学生会宣传部活动策划方案（通用11篇）-策划书-1级文库

学生会宣传部活动策划方案（通用11篇）

时间: 2024-11-29 21:10:16

学生会宣传部活动策划方案（通用11篇）

　　为了保障活动顺利、圆满进行，通常需要提前准备好一份活动方案，活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。活动方案的格式和要求是什么样的呢？下面是小编收集整理的学生会宣传部活动策划方案，仅供参考，欢迎大家阅读。

学生会宣传部活动策划方案

学生会宣传部活动策划方案第一篇

　　一、大赛主题：

　　“金秋十月”主题书画展

　　二、大赛时间：

　　9月28日---10月15日

　　三、大赛目的：

　　国庆佳节之际为陶冶我院学生的艺术情操，激励我院学生积极进取，进一步宣传我院学生的特色，丰富校园生活，加强学校文化氛围，发扬中华民族优良传统，提高学院学生的'书法和美学鉴赏水平，给同学们一个真正的展示自我风采和勇气的舞台。

　　四、大赛内容：

　　大赛分为书法和绘画两组，其中书法又分为软笔和硬笔组，比赛通过征搞的方式收集作品，以评审团评定。

　　五、作品要求：

　　书法绘画作品内容积极、健康、向上，在展现自我个性的基础上发扬人文素质。

　　六、比赛时间及流程安排：

　　1、9月28日，召集各班宣传委员开会，传达书画大赛的宗旨，让各班推荐人员参加比赛。同天，以海报的形式宣传本次活动。

　　2、9月28日，张贴海报，以海报的形式宣传本次活动。

　　3、10月8-9日，让各班宣传委员征集各班稿件，统一交到学生之家。

　　4、10月9日，征稿截止，并于当晚让评委进行评选。

　　5、10月14日，评审团评出比赛结果，以公示形式公布获奖名单，并颁发证书。

　　6、10月15日，将获奖作品张贴于电信学院大厅，让同学们相互交流，届时做好作品保护工作。

　　七、地点：

　　电信学院团委学生会宣传部

　　八、参赛对象：

　　电子与信息工程学院大一大二学生。

　　九、评审员：

　　电信学院宣传部

　　十、奖项设置：

　　分书法软、硬笔和绘画三组书法：

　　软笔：一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名

　　硬笔：一等奖1名，二等奖

　　绘画：一等奖1名，二等奖2名，三等奖2名，三等奖3名 3名

学生会宣传部活动策划方案第二篇

　　一、招新目的

　　为了提高经济管理学院学生会的办事效率、充实其中坚力量、更进一步完善和做好我系的学生工作，也为了给新生一个施展自己才华的舞台，我们宣传部决定在20xx级新生中招纳一些有才之士吸收到我们宣传部当中，以更好的为广大师生服务。

　　二、领导小组

　　经济管理学院学生会指导老师：叶甫能

　　学生会负责人：学生会主席团及部长

　　三、招新对象

　　经济管理学院20xx级新生

　　四、招新要求

　　1、有高度的责任心和集体荣誉感、思想品德好、工作态度踏实；

　　2、勤奋踏实、能吃苦、有耐心；

　　3、有端正的.工作态度；

　　4、具有一定的创新和交际能力，并有信心处理好学习与工作的关系；

　　5、具有完成工作的能力；

　　五、招新人数（暂定）

　　第一轮面试：12-15人

　　第二轮面试：7-10人

　　第三轮面试：4-6人

　　六、招新时间及地点

　　时间：10月10日-10月12日

　　地点：二栋教学楼五楼

　　七、面试流程及细则（预计每人3-5分钟）

　　1、学生进行自我介绍（预计时间2-3分钟）

　　2、面试人员提问题（2-3条）

　　问题如下：

　　①请问你对学生会工作的理解？

　　②请问你在学生会工作的目的是什么？

　　③如果今后许多粗重活都只让你做，你会怎么想？

　　④你有时学生会工作占到大部分课余时间你愿意吗？

　　⑤你认为这个部门的主要职能有哪些？

　　⑥当学习与工作有冲突时，你会怎么面对？

　　⑦与其他申请者相比，你认为自己有哪些优势？

　　⑧给你一个主题，你有信心完成一张有创意的海报吗？……

　　3、才艺展示（待定）

　　八、招新结束

　　1、新生参与系学生会近期的活动的工作情况，按实际情况评价新生考察期为一个月。再学生会主席团审核复查后同意上报名单，并进行登记存档，同时制作第六届经济管理学院学生会成员通讯录。

　　2、对外宣布第六届经济管理学院学生会成员名单。

　　九、注意事项

　　1、学生会各部门各成员必须高度重视本次招新活动，对待每个环节、每个细节都要抓紧落实，因为本次招新是一个起跑点，直接影响学生会下一年工作的考核标准和学生会一年来的宏观表象；

　　2、各部门要按照主席团的统一安排，服从管理开展高效的招新工作；

　　3、各部门之间要团结协助，恪尽职守，把招新工作顺利出色完成；

　　4、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。

学生会宣传部活动策划方案第三篇

　　一、活动目的及意义

　　丰富同学们的课余生活，活跃学校气氛，展示大学生的风采，培养同学们设计能力和创新能力,鼓励同学们将有限的课余时间投入到首医文化的宣传活动中，为全校广大学生提供学习、交流、展示的平台。促进我校文艺事业的'发展，为建设和谐、文明、多元、激情的校园氛围贡献一份力量。

　　二、活动地点

　　新活302

　　三、活动时间

　　10月26日---10月31日宣传

　　11月1日---11月15日作品征集

　　11月16日作品初部筛选

　　11月20日投票评奖

　　四、活动展开

　　1、宣传工作：以海报、传单等方式在食堂门口进行宣传。并现场填写报名表。

　　（一）海报：制作3块海报板，并制作4张海报张贴在宣传栏、食堂一层、二教、一教。

　　（二）传单：400份在宿舍宣传，600份在餐厅门口宣传。

　　2、活动程序

　　（一）作品征集

　　向全校征集参与者，在食堂门口向校宣登记，留下姓名、学院、班级及电话联系方式。网上报名，通过人人网征集。

　　（二）参赛规则：要有设计图纸及必要设计理念说明。

　　（三）作品要求：健康向上。以学院特色为主。强调创新性以及审美性。

　　（四）评比细则：待定（具体名额视参赛人数而定，颁发相应证书及奖品。并考虑对其作品制作，并在新活302展示。）

　　（五）评比具体安排：

　　方案一：时间：11月20号，地点：新活动中心302。分老师投票和学生投票，比例8:2。

　　方案二：人人网或微博转发统计人气。

　　（六）展出方式：评比后可在海报板或宣传窗内做展出以及网上宣传。以海报形式展示、并制成卡贴送给参赛选手留念。

　　（七）奖励方式：每个学院评出最佳设计奖。

　　五、活动预算

　　证书8份海报3张宣传单1000份

　　奖品150元（待定）

　　卡贴50元

　　制作成品300元

　　合计500元

　　六、活动负责人及参加者

　　负责人：首医校宣传部

　　参加者：全校学生

　　备注：特邀校内老师担当评委

学生会宣传部活动策划方案第四篇

　　一、招新目标

　　为了保证学生会有新鲜的血液注入和完成新老生的交接并储备足够的高素质的高素质的后备力量，能更好的开展宣传部的'工作培养和壮大干部队伍保证工作的连续性。同时，也是响应国家提高素质教育的号召，全面提高大学生能力，鼓励大学生除了在校学习必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极锻炼自己，使自己的“德、智、体、美”全面发展，以培养自己的服务精神。

　　二.招新细则

　　1.招新对象：20xx届管理系大一新生

　　2.招新要求：

　　(1)承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　(2)思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。

　　(3)有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。

　　(4)具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　(5)优先录取具有一定的绘画能力的，对软、硬笔字有一定的驾驭能力，有一定文字功底、排版等方面才能的学生。

　　3.招新人数：10人左右，男女不限

　　4.招新时间及地点时间：待定地点：待定

　　5.招新流程

　　(一)前期宣传

　　(1) 利用海报形式宣传学生会招新的信息。

　　(2) 根据宣传部职能的特殊性，宣传部将利用先与各班宣传委员沟通，使其协助宣传部的招新工作。

　　(3) 宣传部到各班级进行部门介绍，并发报名表。

　　(二)中期招新

　　1、具体流程

　　(1)宣传部到各班宣传并分发每班 2 份的宣传部报名表。

　　(2)招新工作人员需积极主动，工作热情，以表现出学生会良好的精神面貌。向有意向应聘该部门的同学介绍本部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。向应聘者发放“招新信息表”，要求其认真填写并告知面试时间和地点。(需与主席协商，提前获悉)

　　(3) 并安排下次面试时上交个人作品 (毛笔字、绘画、海报、 POP、幻灯片、喷绘设计等)，通知下次面试时间和地点。

　　2、第一轮面试——才艺展示(※技能、创意度测试) 方式：提前准备

　　(1)自我介绍(一分钟以内)

　　(2)在面试中了解其对学生会的认识、态度以及其执行能力，

　　(3)介绍前期准备的书画、海报、POP 等作品，包括其内容构思等。

　　(4)最后确定人数在50人——60人。

　　第二轮面试：能力测试(※人际交流能力、工作态度、个人志趣等了解与评估)

　　方式：现场发挥

　　(1) 面试官对同学进行提问(每人一到两问)，对其回答进行记录并筛眩

　　(2) 结束后，告知应聘者我们会以短信方式通知成功入选者

　　(3)最后确定人数在15人——20人

　　第三轮面试

　　(1)做自我介绍，要新颖。

　　(2)准备几个主题，新生成员随机分配成几个小组，进行模拟策划，限时5分钟，讲解结束再进行相应的提问。现场表现突出者确定入眩最后确定人数在10人左右。

学生会宣传部活动策划方案第五篇

　　为构建和谐校园，提高学生人文素质，调动学生自觉树立良好风范和文明形象的积极性，凸现同学们对和谐校园的理解及构词遣句的智慧，提高同学们的`文明素质，根据我校“特色办学”活动方案，学校决定开展班级文明礼仪宣传标语征集活动。现将活动计划安排如下

　　一、活动时间：

　　20xx年5月2日至5月31日

　　二、活动主题：

　　“文明校园，礼仪先行”

　　三、活动要求：

　　（1）用简洁流畅的语言拟成标语的形式(包括标点符号限20字以内)；必须是原创作品。

　　（2）每位同学可写1-3条，并注明姓名和班级；

　　（3）标语范围：文明礼仪（待人接物、尊师爱友、穿着打扮、行为习惯等）。

　　（4）学生将作品交至各班班主任处，由班主任筛选后择优推荐5条于5月29日（星期三）放学前统一交至各年级主任。（所有作品请自留底稿，恕不退还）

　　四、评比表彰：

　　由学校评选出优秀作品，并进行展示，按年级设优秀入围奖10名，入选奖6名，对获奖学生颁发奖状和奖品，并通报表彰。

　　五、应用阶段：

　　将评选出来的优秀标语制作成标语牌，应用到各年级和班级。

学生会宣传部活动策划方案第六篇

　　一、活动背景：

　　为了体现班级风采，为了加强我校的班级文化建设，充分展现各班级团结进取、健康向上的精神风貌，推动各班良好班风的形成。为我校各班级提供一个展示班级文化特色的机会，打造属于自己班级的品牌，展示班级风貌，塑造班级形象，加强班级之间的沟通。学生会宣传部特意搭建这样一个文化平台，举行校园班级风采展。

　　二、活动主题：

　　班级文化各显风采

　　三、活动目的意义:

　　通过塑造优良的班级形象，展现才华、展现风采、展现精神，进而提高班级凝聚力、传播班级影响力、塑造班级魅力、活跃班级气氛，增强集体荣誉感，从而提升全班成员的整体素质。

　　四、活动时间：

　　4月1日---4月5日

　　五、活动对象：

　　河南农大许昌校区所有班级

　　六、展示内容介绍及要求：

　　班级风采展示主要涵盖的内容有：以班为单位，各班收集发生在本班或与本班相关的事迹，照片，班级口号，板报，征文，视频等。或者是大学生感兴趣的，班集体想向大家宣传的东西。宣传内容要求思想健康向上，有积极意义，能够展现本班精神风貌和大学生风采。例如，大合唱上的真情流露，运动场上的健步如飞，团日活动中火热朝天等精彩的场面……

　　七、活动主要流程：

　　（一）前期工作

　　1、联系好班级的宣传委员，确定展示的班级。

　　2、要进行班级风采展示的`班级首先要想宣传部递交申请表，申请的内容包括班级的基本情况，班级风采想要展示的内容。

　　3、评比展示地点：D楼209

　　（二）具体工作

　　1、想要参加班级风采展示的班级首先需填写班级风采展示申请表格，在三月二十之前上交

　　2、确定好风采展示需要的材料，包括文字和相片之类的。

　　3、宣传部对班级宣传文字和相片等材料进行审核，要求材料图片积极向上。

　　4、材料图片通过后，宣传部安排时间提供场所通知班级风采展示

　　班级组织班上人员进行写字画画海报设计工作。宣传部门人员只负责指导和辅助，不参与制作。全过程有班级人员自行完成。

　　5、海报完成后由班级拿去盖章然后张贴在宣传栏处。海报张贴要求美观大方。

　　（三）收尾工作

　　1、一星期后海报撤下，由宣传部门人员通知该班级领回材料以及相片。

　　2、参与指导辅助的宣传部门人员都要做好总结工作，在部门例会上要进行阐述。

学生会宣传部活动策划方案第七篇

　　一．部门简介

　　宣传部是我系团总支下设的一个较为需要专业特长的部门,专门负责系相关活动的宣传工作,工作较为繁重。宣传的方式也是多种多样的，一个好的、别具一格的宣传能让活动收到意想不到的效果。主要以海报、板报、墙报、宣传栏、横幅、博客等各种方式，对我系各种活动进行宣传。同时我部还负责对系国旗班统一管理，指导督促国旗班平时的训练以及重大节日的升旗仪式。作为团总支的组成部分，宣传部起着不可替代的作用，我部通过建立和发挥各种宣传阵地和宣传方式的作用,有效宣传了我系的各项活动,做到宣传报道的时效性和创意性，树立了我系的良好形象。

　　二．招新目的

　　为了使团总支宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军，能更有效地开展宣传部的宣传工作，实现宣传部干事的新老交替，培养、壮大和发展宣传部干事队伍，保证团总支宣传部工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。

　　三．招新安排

　　由于宣传部工作性质的特殊性，本届招新活动计划按三个阶段来完成：

　　（1）前期宣传

　　为保证本届招新工作能全面展开，使广大同学们都能知道本次的招新工作的具体安排及招新的要求，我部将采用pop新式海报将招新通知下发到全系并以以往海报附加详细注意事项在显要位置张贴。为扩大招生宣传，同时我部将在建工系团总支学生会博客以及建工系就业博客宣传此次招新事宜。另外，我部还将会通过新一届各位带班人员来宣传我部核心思想。

　　（2）中期招新

　　招新过程主要考察应聘人员文笔，及应变能力。

　　（3）后期考核

　　中期招新时将多招两个名额，在考核期内择优录取，刷掉两个名额。后期考核包括：新一届人员的是否有责任心能否吃苦耐劳，工作能力及处事应变能力。

　　四．招新细则

　　（1）招新对象

　　面向12级全体新生

　　（2）招新要求

　　1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

　　2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳和敢为人先的精神。

　　3、有书法绘画功底且文笔较不错。

　　4、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。

　　5、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

　　6、有计算机基础知识应用能力的同等条件下优先考虑（包括word文档，excel表格ppt等办公软件）

　　（3）招新人数

　　初步拟定为6人，后期减为4人。

　　五．招新流程

　　1.报名

　　招新工作开始前各班均能领到一份加入团总支的'志愿征集表，各班有意向进我部的同学可按表的要求填写个人信息，信息采集后我部会尽快开展下一轮招新工作，应试人员在此期间应积极准备。

　　2.选拨

　　（1）第一轮：海选（试题型）

　　在规定时间内参与人员需完成一张试卷，根据试卷得分进行初步评定。试题主要考查个人素质修养包括文笔能力，策划能力，应变能力，字体水平。

　　（2）第二轮：面试

　　应聘人员首先需要做自我介绍（一分钟即可），接着有几个随机的简单问题需要作答。本轮着重考查应变能力及处事态度。

　　（3）第三轮：复赛（用于区分前两轮成绩不明显的人员）

　　本轮主要考查应试人员的书法绘画才能。参与人员在规定时间内要至少完成一副作品，作品可以是硬笔字（在稿纸或专用纸上写）软笔字（毛笔?钢笔型的吸水软笔均可，毛笔字需在宣纸上写，小软笔字在一张白纸上写即可）画（除作业本纸外不限）。考试时间会留2-3天，地点不限。到期后各参与人员需将作品准时送到要求的指定地点，过期不候。

　　（4）经三轮考核后，入围人员名单会以海报，短信方式通知。

　　六．后期考察

　　新生在步入团总支宣传部的同时经历了种种的考验，虽然在态度上、执行力和能力上都有着可观的起点，由于刚步入大学没能形成一个大学的思想和具体规划，包括对宣传部的部门设置、具体运作、工作方式、工作成绩和发展方向都未能有清醒的认识，所以我们最后就会对其的实际动手能力，活动组织能力，纪律意识责任心等方面进行考察。最终在预选的6人中挑选出4人左右的符合要求的高标准的成员加入。

　　寄语：团总支宣传部是一个展示自我，锻炼自我的大舞台，是一片产生和培养友谊的肥沃土壤，在宣传部，你可以自由挥洒你的才艺，你可以激扬文字，你可以醉心创作，宣传部是你的舞台，宣传部是你实现梦想不二选择，期待同学们的参与！请相信，我们一直在努力，让我们一起做得更好！

学生会宣传部活动策划方案第八篇

　　一、活动背景：

　　20年来风雨兼程，20年来披荆斩棘，20年的旅程，记录着我们重理工会计学院的点点滴滴。作为重理工会计之人，我们骄傲，我们自豪，我们迫不及待的熟知会计20年的旅程，我们满怀热情的憧憬会计美好的未来。为了庆祝会计学院成立20周年，我院即将开展会计学院成立20周年庆祝盛典，宣传部作为会计学院的一个组成部分，也将出一份微薄之力来展现会计的风采和特点，于是，宣传部将开展“画出灵感，秀出韵美”为主题的油纸伞秀活动。

　　二、活动主题：

　　“我为会计添光彩”之“画出灵感，秀出韵美”

　　三、活动时间:

　　20xx年5月18日19:30

　　四、活动地点：

　　xxx

　　五、活动对象：

　　会计学院全体成员

　　六、活动前期准备：

　　1) 部门之间的分工

　　2) 策划设计与修改

　　3) 院内外的宣传

　　4）发布征集油纸伞画稿通知

　　5）宣传动员会计学院学生积极参与油纸伞的设计

　　七、活动具体流程（亮点：模拟画展）：

　　1) 3月25日前弄清楚院庆所有节目清单，清楚节目要求。

　　2) 4月3日前做好与女生部，网创部的协调

　　及分工。

　　3) 4月5日，在校园网上发布“画出灵感，秀出韵美”油纸伞秀征稿通知，并召集大一大二各班班长和宣传委员开会，告知具体要求，让其做好班里动员工作。

　　4) 4月12日，收集初稿，并核审。选好走秀音乐。

　　5) 4月15日，定稿评定等级并通知备选作品的班级，还初稿要求重画，细画，精画，制作。

　　6) 4月16日去班级选模特，量好尺寸，做好记录，预备走秀展出油纸伞。

　　7) 4月20日前，联系好租借服装的公司，定下模特走秀的'服装。

　　8) 4月21日结合音乐，模特，设计者及绘画者排练走场。

　　9) 5月5日带伞彩排，提供素材给网创部制作视频。

　　10) 5月10日带伞带妆彩排。

　　11) 5月15日做好伞的修理工作。

　　12) 5月18日正式出场（出场前做好充分准备工作，出场后做好收捡工作）

　　八、活动后期准备：

　　1) 活动结束的现场清理

　　2) 活动结束的照片归档，视频制作

　　3) 活动后期负责人总结

　　九、活动注意事项：

　　1) 前期通知动员工作要到位

　　2) 模特的确定及其安全问题

　　3) 服装确定好，避免客观原因影响节目正常进行

　　4) 做好各种意外发生的防备工作

　　5) 伞的保护工作要到位

　　6) 出场前一个小时清点模特人数，避免出场时缺席，影响节目进行。

　　7) 伞的制作过程中监督工作要做好，避免客观原因导致延工缓工。

　　九、活动经费预算：

学生会宣传部活动策划方案第九篇

　　一、主、承办单位

　　建筑工程学院团总支学生会及下设宣传部。

　　二、活动目的

　　1、对宣传部进行血液更新，注入新的活力经过了一年的锻炼，大二的宣传部成员都得到了很大的提高，并且也已经渐渐适应了宣传部的工作步调。升入大二，很多同学由于各种原因都已经离开了这个曾经奋斗的舞台，而随着大一同学的进校，我们也急需为学生会，为宣传部注入新的力量，以便更好、更及时地开展工作，甚至是挑战一下宣传部之前未接触的领域，继续延续我们工作上取得的好成绩。基于以上几个原因，宣传部需要一些新生力量去充实我们的团队。

　　2、为大一新生提供一个发展的平台,大学是一个自由而且精彩的舞台，有很多可以发展自己的平台，如果运用得当，处理合适，很多能力都会得到锻炼，不仅如此，大学生活也会因此变得美好而充实。宣传部就是这样一个平台，尤其是对于热爱绘画、书法、设计、工艺美术以及对动漫的同学来说，这里将会是他们一展身手的舞台，并且也会成为一个他们学习和经验交流的场所。

　　3、建工学院宣传部，引导大一新生了解学生会。

　　作为外界了解学生会的窗口，宣传部在某种程度上担负着学生会的宣传工作，此次纳新当然也会成为宣传学生会的有利途径，而新生力量的注入也会为学生会日后的宣传工作打下良好的基础。

　　三、活动主题

　　1、更新宣传部，为学生会工作做好准备工作

　　2、宣传学生会

　　四活动形式

　　1、纳新前的`准备工作

　　纳新工作进行之前，会进行一系列的准备活动，这其中包括和学生会其他部门共同进行的下宿舍宣传，另外我们也会通过其他途径对有志于加入宣传部的同学进行单独交流。

　　2、纳新中的各项考察工作

　　纳新会与其他部门共同进行，初试包括自我介绍，提问等等，如时间允许，我们会要求其上交有关宣传部的活动计划，尽可能地挑选出有创意、有想法、组织能力强的同学进行培养。

　　3、纳新后的考核工作

　　纳新之后会有短时间的试用期，以考核一下干事的能力以及积极性，另外也给他们一个考虑的时间，让他们在了解宣传部之后再判断究竟自己适不适合宣传部。

　　五、活动要求

　　从xx级新生中挑选四名有责任心，有能力，团队意识较强的同学。

　　六、时间地点安排

　　1、前期准备时间：从新生进校到10月10日。

　　2、具体竞选地点：3号教学楼3604教室。

　　3、考核办法：纳新之后的两周试用期。

学生会宣传部活动策划方案第十篇

　　活动时间：

　　20xx年9月10号

　　活动安排：

　　此次招新活动主要分为宣传动员、招新流程和试用考核三块，其中招新流滁括动员会和招新面试两块。

　　（一）宣传动员

　　9月11号，联系x级各班辅导员下发招新通知，提前做好学生会招新活动预备宣传。

　　9月12日，宣传部做好招新宣传海报、学生会部门构成宣传单、面试申请表、面试评分表等，并及时将学生会宣传单发放到x级同学手中，充分做好宣传工作，让每一个同学都了解此次招新活动。

　　（二）招新流程

　　① 招新动员会

　　9月13号晚上7点，定于博学南楼E101教室，进行招新动员会。

　　动员会流程致为：

　　1、主持人介绍数院学生会概况；

　　2、由主席团做动员报告；

　　3、分别由9个部门做部门职能介绍，进行前期招人宣传；

　　4、答疑时间：由x级同学就学生会工作、发展等方面进行咨询、提问。

　　② 招新面试

　　9月20号上午8点半，定于博学北楼C楼一楼和二楼教室，进行x级同学学生会新成员面试。

　　预定时间3个小时，面试采用评分制，各评根据评分规则对面试者进行评分，满分100分，最后累加各评给分，取平均值，即为面试者得分。

　　此次学生会x级新成员采取试用淘汰制，面试后先招计划试用人数，考核审查期由各部制定，但不能超过一个半月。试用期后，综合评定，确定各部新成员。

　　（三）试用考核

　　9月21、22日，各部门统计面试者分数，综合评定，择优录取。

　　9月23日，宣传部联合各部门，将招新结果在一生活区张榜公布，并下发各方面工作开展通知。

　　9月24日，各个部门各自组织x级新学生会成员展开部门会议，并安排好接下来的学生会工作。

　　在试用期结束后，最终确定各部新成员。

学生会宣传部活动策划方案第十一篇

　　活动名称：

　　“春天·校园”设计创作竞赛。

　　宣传时间：

　　活动前期（提前3-5天）。

　　现场活动地点：

　　南校活动中心。

　　现场活动时间：

　　（待定）。

　　主办单位：

　　南华大学校团委宣传部。

　　参与对象：

　　南华大学校团委宣传部全体人员。

　　宣传方式：

　　海报，团委成员开会通知。

　　一．活动背景

　　从古代到今时，颂春，写春，绘春，以及那些美好的诗句与鲜活的画卷，都与春而来，清新的笔墨，优雅的描绘，使得春在艺术的写绘下，多姿多彩，引人入胜。校园的春色，在莘莘学子的笔墨中，也别有一番独特的韵味，作为大学生，感受到古诗中传统的春味的同时，也不妨效仿古人，也来执笔挥墨，一展新时代大学生的风采。

　　二．活动目的

　　南华大学校团委宣传部作为学校的喉舌部门，举办这次活动，旨在让在更多的在校大学生感受身边春天的景色和校园的美好，增进对母校的热爱，以及提升大学生对美的欣赏的表达能力，因此，这次活动不仅可以丰富同学们的课余生活，而且通过交流丰富了同学们的见闻，增强了彼此合作的能力，同学们的作品又为美丽的校园填上了一抹更为鲜活的'颜色。

　　三．活动具体说明

　　1、浓墨重彩写春天

　　由书法组牵头，(小组成员可预先收集有关春天的诗句，进行分类挑选，然后誊写，彰显自己的特点和能力，最后交由团委评选)把评选出的优秀作品及个人请上舞台，阐述其对作品的理解和创作过程，然后将前3名予以奖励。

　　2、五颜六色画春天

　　由绘画组牵头，（小组成员可通过不同的绘画手法，表现自己对春天校园的独特感受，由部门评选优秀作品），活动当场，可由作者叙述其作品的创作思路，与在场同学进行交流。

　　3、千言万语颂春天

　　由文稿组牵头，（小组成员以春天的校园为主题，书写自己的感受以及见闻，交由部本评选）将优秀作品以及作者请上舞台，朗诵文稿，最后将前3名予以奖励。

　　奖励：以上各项活动一，二，三等奖各一名，一等奖，可奖励笔记本以及其他学习用品，二等奖，奖励笔记本，三等奖，奖励其他学习用品。

　　开幕：由主持人支持开幕，评为或嘉宾致辞，介绍评定人员以及与会的嘉宾和参加本次活动的单位。（若有赞助商也许介绍）

　　活动结束：由评委颁奖，点评此次活动，主持人致闭幕词，活动圆满结束。

　　四．活动需要

　　1、向相关部门审批活动，审批场地。