员工离职时，可向原单位人力资源部申请开具离职证明，原单位不得以任何理由拒绝，这是企业的法定义务。

离职证明【最新6篇】 篇一

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

离职证明【最新6篇】 篇二

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的。_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，离职证明范本模板。特此证明！

公司盖章

日期：____年__月__日

离职证明【最新6篇】 篇三

甲方：

乙方：

乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方（签章）：

甲方代表签字：

乙方签字：___________________________

________年_____月______日

离职证明【最新6篇】 篇四

本公司______________部门______________岗位员工(身份证号：______________)已于______________年______________月______________日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。

我公司郑重声明：

1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的'任何经济损失及法律责任与本公司无关；

2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。

感谢您一如既往支持本公司工作。

特此声明！

单位：

日期：

离职证明【最新6篇】 篇五

承诺书

本人 ，身份证： ，因无法提供原单位离职证明，特此承诺：本人已与原单位解除劳动关系，如若出现未与原单位解除劳动合同关系而引起的劳动纠纷，后果由本人一力承担。

承诺人：

20xx年 月 日

离职证明【最新6篇】 篇六

xxxxxxx先生/女士/小姐自xxxxx年xxxxx月xxxxx日入职我公司担任xxxxx职务，至xxxxx年xxxxx月xxxxx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明！

xxxxxxxxxx公司（加盖公章）

xxxxxxxxx年xxxxx月xxxxxx日