在平平淡淡的学习、工作、生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是指由组织或个人出具的证明有关人员或事件的真实情况的书面材料。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？

离职证明信精选8篇 篇一

xx先生女士，自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxx(部门)的xxxxx职务，由于xxxx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。

以资证明！

公司名称(加盖公章)

xx年x月x日

离职证明信精选8篇 篇二

____自20____年____月____日入职我公司担任________x岗位，至20____年____月____日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。

经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

离职证明信精选8篇 篇三

兹有_____先生/女士于________年____月____日至________年____月____日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因__________原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。特此证明。

证明人：

日期：

离职证明信精选8篇 篇四

_____先生/女士于__年____月____日至__年____月____日任职于______公司，于__年____月____日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。

证明人：

日期：

离职证明信精选8篇 篇五

姓名：小胡，性别：x，身份证号码：xx，自xx年x月x日入职我公司担任一职。年月日因个人原因申请离职，在此工作期间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。并签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xxx公司总经理

xxx公司(盖章)

日期：xx年x月x日

离职证明信精选8篇 篇六

姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。

特此证明。

离职证明信精选8篇 篇七

兹有___先生/女士____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明！

证明人：

日期：

离职证明信精选8篇 篇八

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。以资证明！

证明人：

日期：