员工辞职补偿协议书

　　随着社会一步步向前发展，需要使用协议的场合越来越多，签订协议是解决纠纷的保障。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编整理的员工辞职补偿协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

员工辞职补偿协议书 第一篇

　　甲方：________

　　乙方：________

　　身份证号码：________

　　乙方于______年_______月_______日入职甲方，任__。现乙方因患病需回家休养治病向甲方申请解除劳动关系，并给予补偿。考虑到乙方的实际困难及意愿，甲方同意解除劳动关系并给予相应补偿。经双方平等协商，并根据相关法律规定，就有关合同解除及离职手续等问题达成如下一致协议：

　　1、双方的'劳动关系以协商一致方式提前解除，乙方自愿于__年__月__日前办理离职手续。

　　2、乙方确认甲方此前已经按照其出勤状况全额支付了其所有劳动报酬。

　　3、甲方支付乙方补偿款__元（具体明细如下）作为解除劳动关系的补偿：

　　1）经济补偿金

　　2）代通知金

　　3）医疗补助金

　　4）医疗期工资

　　5）医疗期社保缴费补偿

　　6）实际开支（住宿、交通）

　　7）甲方爱心救助款

　　4、甲方支付乙方________年月份工资共计______元（结算至______月______日）。

　　5、甲方此前帮助乙方垫付的住院费用______元，由甲方承担。

　　以上款项合计人民币__元，扣除乙方借支款__元，剩余款项合计__元，自乙方办结离职手续后，由甲方通过转帐方式支付。

　　本协议自双方签字后即发生法律效力，双方劳动关系即告结束，基于劳动合同的权利义务亦相应终止，乙方承诺不再以任何理由向甲方主张任何权益。

　　本协议一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　____年__月__日

员工辞职补偿协议书 第二篇

　　甲方：______

　　乙方：______身份证号：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就解除劳动关系及补偿事宜达成如下协议：

　　一、截至本协议签署之日，乙方的月薪为人民币自______年_______月_______日起解除劳动合同，双方的劳动关系随之终止。

　　二、因劳动合同解除______元（大写：______万元）整。此款项包括但不限于现行法律规定乙方可主张各种损失的综合补偿，此协议签订生效后，乙方承诺不以任何理由、任何形式向甲方及其他组织、机构和个人提出任何权利主张。

　　三、乙方应于______年_______月_______日前与甲方办理好工作交接手续和离职手续，上述手续完成后，由甲方一次性将补偿金支付给乙方，并由乙方签具收条。

　　四、乙方应尽保密义务，保证甲方商业秘密不外泄，不在外散播损害甲方利益形象的'言论，如因泄密或工作交接问题给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方相应的法律责任。

　　五、双方确认，本协议所达成的补偿数额，系乙方在充分了解其所应享受的所有补偿待遇前提下，与甲方协商一致后的最终结果，该协议系双方的真实意思表示，不存在甲方欺诈、胁迫及乙方误解的情况。双方完全理解和认知本协议产生的结果及风险，本协议为双方真实意思的表示，不存在意思表示的瑕疵。

　　六、本协议一式二份，分别由甲方1、2保留存档，签字或盖章后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　签订日期：_______年_______月_______日

员工辞职补偿协议书 第三篇

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份证号：______

　　乙方于______年_______月_______日开始在甲方处工作，现双方经过友好协商，本着公平合理的原则，达成如下就乙方同甲方解除劳动关系及离职补偿等事宜，双方表示认可。

一、乙方于______年_______月_______日申请终止双方的劳动关系，甲方表示认可。

　　二、双方同意甲方在本协议签订后，支付乙方经济补偿金、生活补助费和其他补助费用等一次性补偿金人民币______元

　　（此款项已包括因劳动报酬、社会保险、福利、离职经济补偿或者赔偿金发生的.一切款项。）

　　三、乙方在收到甲方一次性支付上述款项及在本协议签字后，双方解除劳动关系的争议已根本解决，乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利；

　　四、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。

　　甲方：______乙方：______

　　______年_______月_______日______年_______月_______日

员工辞职补偿协议书 第四篇

　　甲方：______

　　乙方：______，身份证号码：______

　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下：

　　1、甲乙双方于______年_______月_______日签订了合同期限从______年_______月_______日至______年_______月_______日的劳动合同，解除劳动合同日期为______年_______月_______日，双方的劳动关系随之终止；

　　2、乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。

　　3、甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的.有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。

　　4、乙方在甲方的最后工作日至______年_______月_______日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至______年_______月_______日止，社会保险金、公积金于次月缴交。

　　5、甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

　　6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

　　7、除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。

　　8、本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。

　　9、本协议自双方签字或盖章之日起生效。

　　甲方：______乙方（签字）：______

　　______年_______月_______日______年_______月_______日

员工辞职补偿协议书 第五篇

　　甲方：_______

　　乙方：_______

　　身份证号码：__________

　　依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同，自愿达成如下补偿协议：

　　1、甲、乙双方劳动合同关系自____年__月__日正式终止，乙方即日即正式予以离职。

　　2、乙方离职后，甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币__元（大写：__），乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。（该补偿金额已包括需依法支付乙方的一切补偿，含经济补偿金、双倍工资差额（如有）、代通知金、加班费（如有）等，但不仅限于上述所列的'几项赔偿。）

　　3、本协议签订后，甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。

　　4、甲方依本协议约定支付全部款项后，乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利，否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项，而且须向甲方承担50%的违约责任，并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。

　　5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为，若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的，甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。

　　6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。

　　7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为，否则应向甲方承担责任。

　　8、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具有同等法律效力，本协议自双方签字盖章后生效。

　　甲方代表人：_______

　　____年__月__日

　　乙方：________

　　____年__月__日

员工辞职补偿协议书 第六篇

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份证号码：______

　　甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：

　　1）乙方于______年_______月_______日离职于甲方

　　2）甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_________，该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项；

　　3）上述款项支付完毕后，双方基于劳动关系的`权利义务全部结清，乙方不得再以任何方式到任何部门、机关向甲方主张基于劳动关系的任何权利；

　　4）本协议为双方自愿平等协商达成，无欺诈、胁迫的'情形，并不得向无关的第三者透露；

　　5）如果乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方退回上述已支付的款项，并要求乙方支付同等金额的违约金；

　　6）本协议经双方签字盖章后生效。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　______年_______月_______日