在学习、工作乃至生活中，大家一定都接触过证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？
离职证明【精选16篇】 篇一
兹证明_________________________（住房公积金单位登记号：________）20xx年1月1日至20xx年12月31日期间的社会保险缴纳、劳动关系等情况未出现争议纠纷，未发现有违反劳动保障法律、法规和规章的行为，也未有因违法受到本行政机关给予行政处罚或行政处理的不良记录。
特此证明。
（公章）
年月日
离职证明【精选16篇】 篇二
____于__年__月至__年__月期间在____单位（或___执业机构）工作，___职务，于___年__月离开____单位，并办理了相关离职手续，至此与____单位无任何人事和劳动合同关系。
特此证明。
___单位（或___执业机构）
__年__月__日
离职证明【精选16篇】 篇三
甲方：(单位名称)
乙方： 身份证号： 乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20__年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)： 甲方代表签字：
乙方签字：
年 月 日
一般新公司要求你出具该证明是要规避其可能承担的风险，因为劳动合同法规定，如果公司录用了与其他公司尚未解除劳动合同的。人，给原用人单位造成损失的，新用人单位有赔偿的责任。因此，如果不发生上述情况是没有问题的。
离职证明【精选16篇】 篇四
甲方：(单位名称)
乙方：身份证号：
乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
离职证明【精选16篇】 篇五
先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，
已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。
公司名称：
日期：
离职证明【精选16篇】 篇六
证明人：____部经理(签名)__________ ___________公司盖章
证明对象：____
证明内容：____男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。
公司名称（加盖公章）
20__年__月__日
离职证明【精选16篇】 篇七
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的。职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
以下文书帮提供离职证明样本供大家写离职证明时参考！
离职证明【精选16篇】 篇八
甲方：（单位名称）
乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20**年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
甲方代表签字：
离职证明【精选16篇】 篇九
先生/女士(身份证号码为：),自x年x月x日至x年x月x日在我公司担任(部门)的 职务，由于原因提出辞职，与公司解除劳动关系，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
x年x月x日
离职证明【精选16篇】 篇十
兹证明先生/女士/小姐原系我公司财务部职员，在职时间为_______年01月01日至_______年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！
公司名称（加盖公章）
日期：20____年03月06日
离职证明【精选16篇】 篇十一
离职证明单
张三，户籍地址：*******，身份证号码：********自*年*月*日至*年*月*日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自*年*月*日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
***公司
行政部（盖章）
****年**月**日
离职证明【精选16篇】 篇十二
兹证明______原系我司__________一职，在职时间为____年____月____日至____年____月____日。现已办理所有离职手续，无劳动纠纷。特此证明！
______有限公司____分公司
____年____月____日
离职证明【精选16篇】 篇十三
兹证明______先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为________年_____月_____日至________年_____月_____日。现已办理所有离职手续。特此证明！
公司盖章______________
____年__月__日
离职证明【精选16篇】 篇十四
姓名：xxx，性别：x，年龄：xx。
身份证号xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
自20xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因xx原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位（盖章）xxxxxxxxxxxxxxx
20xx年xx月xx日
离职证明【精选16篇】 篇十五
c 甲方：____________（单位名称）
乙方： ____________身份证号：____________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）： 乙方签字：
____年__月__日
离职证明【精选16篇】 篇十六
先生/女士/小姐(身份证号为)自-xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至-xx年03月06日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
-xx年3月06日
