在日复一日的学习、工作或生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。什么样的证明才是规范的呢？

2024年离职证明【精选30篇】 篇一

兹证明（身份证号码：________）自________年________月________日入职我公司担任________部门职务，至________年________月________日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

特此证明！

_______公司（加盖公章）

_______年_______月_______日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二

离职证明

王，男，身份证号码：，自年月日入职我公司担任x部一职，至年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好，无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

xx部经理（签名）

xx公司盖章

日期：年月日

2024年离职证明【精选30篇】 篇三

本人xxx，xxx年xxx月xxx日加入本公司，任职于。于年月日从公司离职。现因xxx（原因）提出离职，需要公司提供一份离职证明。特向公司提出申请，提供一份解除（终止）劳动关系合同书，证明本人已与公司不存在任何劳动关系。

_______公司（加盖公章）

__年_月_日

2024年离职证明【精选30篇】 篇四

Leavingcertificate

Sir/madam/mi(IDnumber)since0120xx01entryinourcompanyasaHumanResourcesDepartmentHRassistant，to20xx07months31daysduetopersonalreasonsforleaving，whilenobadperformance，byconsensus，completedturnoverprocedures.

Becauseofnotsigningtherelevantconfidentialityagreements，toliberty.

Herebycertifythat.

Companyname(withtheofficialseal)

In20xx07months31days

2024年离职证明【精选30篇】 篇五

姓名：xxx，男，身份证号码：xxxxxx，自xx年xx月xx日入职我公司担任商务部商务组长一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此将近一年时间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续，遵从择业自由。

特此证明。

公司盖章：xxx

日期：xx年xx月xx日

2024年离职证明【精选30篇】 篇六

员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！

公司名称（加盖公章）

正规版：

劳动关系终止确认书

甲方：XXXX公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于20xx年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方（签章）：

乙方签字：

甲方代表签字：

离职证明标准格式注意事项：

1、证明格式。

2、必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3、有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4、页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5、一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。

6、无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7、现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。不建议使用便笺手写。

离职证明模板

离职证明

先生/女士/小姐（身份证号为 ）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20xx年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称（加盖公章）

20xx年07月31日

2024年离职证明【精选30篇】 篇七

兹有我公司员工________，身份证号：________，担任________职务，因故辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！

____________________________有限公司

____年____月____日

2024年离职证明【精选30篇】 篇八

兹证明自20xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至20xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xxx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期：20xx年xx月xx日

2024年离职证明【精选30篇】 篇九

甲方：（单位名称）

乙方：身份证号：

乙方原为甲方_（部门）的（职务），于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止劳动关系。

双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。

特此证明。

公司名称（公章）：

xx年xx月xx日

2024年离职证明【精选30篇】 篇十

兹有xxx（姓名）同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间在我司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明！

证明人：

20xx年x月x日

2024年离职证明【精选30篇】 篇十一

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任财务职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

2024年离职证明【精选30篇】 篇十二

xxx：

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至20xx年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）xxx

20xx年07月31日

2024年离职证明【精选30篇】 篇十三

xxxxxxxxx,自xxxx年xx月xx日入职我公司担任xxxxxxxxx职务，至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

xxxx年xx月xx日

2024年离职证明【精选30篇】 篇十四

员工xx，身份证号码：xx，自____年xx月________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，现已交接完工作，于____年xx月xx日离职。劳动关系自离职之日起解除。

特此证明！

公司盖章

日期：

2024年离职证明【精选30篇】 篇十五

兹证明（身份证：________________________）自20____年_____月____日至20____年1月25日在我司______________部门担任______________岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。

特此证明。

公司名称：________（加盖公章）

20____年____月____日

2024年离职证明【精选30篇】 篇十六

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我招商银行担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

银行名称(加盖公章)：__________

日期：_____________

2024年离职证明【精选30篇】 篇十七

_______先生/女士/小裤，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。

特此证明！

公司名称

20xx年xx月xx日

2024年离职证明【精选30篇】 篇十八

兹证明xx小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，担任制图员一职。她于l994年l2月30日晋升为助理设计工程师，于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

董事长：xxxx

xxxxx年xx月x日

2024年离职证明【精选30篇】 篇十九

xxx ，性别x： ，出生于1983年2月，自20xx年xx月xx日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现，工作良好。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

单位公章

20xx年xx月xx日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二十

兹有xxx（姓名）同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xxxxx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

特此证明。

xxxx公司单位（盖章）

xxxx年xx月xx日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二十一

兹证明________先生/女士/小姐原系我公司________市场开发部________职员，在职时间为20__年01月01日至07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明！

公司名称（加盖公章）

07月31日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二十二

xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx（部门）的xx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明！

公司名称（加盖公章）x

xxx年x月xx日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二十三

甲方：

乙方：

乙方原为甲方___________（部门）的_________（职务），于________年_____月______日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系，双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清所有费用，已办理交接手续。

特此证明。

甲方（签章）：

甲方代表签字：

乙方签字：___________________________

________年_____月______日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二十四

______先生/女士/小姐自20___年__月__日入职我公司担任______职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

20__年__月__日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二十五

___员工，在（原）____公司工作期间任___一职，于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）___公司造成损失，有我本人承担。

特此说明

___公司

20__年_月_日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二十六

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的'_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章)：

甲方代表签字： 乙方签字：

____年__月__日 ____年__月__日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二十七

赵明先生，自20xx年XX月XX日至20xx年X月XX日在我公司担任公关部担任经理职务，由个人原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明！

爱尚广告服务有限责任公司

20xx年X月XX日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二十八

兹证明：

侯文龙，男，身份证号码：xxxxxxxxxxxxxx，自20xx年xx月xx日至20xx年x月xx日入职我公司，现因个人原因申请离职，在我公司工作期间表现良好、勇于创新，无不良表现。

经我公司慎重考虑准予离职，现已办理交接手续，无任何经济纠纷。因未签订相关保密协议，遵从自由择业。

特此证明。

中国石油北京销售大厂有限责任公司

20xx年xx月xx日

2024年离职证明【精选30篇】 篇二十九

我公司员工xxx（身份证号码：xx）于xxxx年xx月xx日入职到xxxx年xx月xx日离职，在公司担任xxx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于xxxx年xx月xx日转出，特此证明。

xxx公司（公司的公章）

xxxx年xx月xx日

2024年离职证明【精选30篇】 篇三十

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

日期：20xx年xx月xx日