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给员工开离职证明实用12篇

时间: 2024-06-04 20:14:20

在日常学习、工作或生活中,大家都经常接触到证明吧,证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。一般证明是怎么起草的呢?以下是人美心善的小编枫帮大家收集整理的给员工开离职证明实用12篇,希望对大家有所启发。

给员工开离职证明实用12篇

给员工开离职证明实用12篇 篇一

___先生自__年09月28日入职我公司,至__年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。

特此证明!

__公司盖章

日期:__年_月_日

给员工开离职证明实用12篇 篇二

兹有 同志(身份证号: )自 年 月 日入职我公司,任职 ,至 年 月 日因个人原因申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,已办理离职手续。

特此证明

*******有限公司

年 月 日

给员工开离职证明实用12篇 篇三

先生/女士自X年XX月XX日入职我公司担任职务,至X年XX月XX日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

X年XX月XX日

给员工开离职证明实用12篇 篇四

兹有______,在(原)______公司工作期间任______一职,于______年______月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)______公司造成损失,有我本人承担。

特此说明

公司盖章______

___年__月__日

给员工开离职证明实用12篇 篇五

本人因前一家公司离职证明___(遗失或未),现特承诺在入职昆山允大昌公司时,与其它公司无任何劳动合同关系,如有隐瞒或欺骗行为,发生任何劳资纠纷或法律责任由我本人自行承担,与该公司无任何关系。

证明人:

日期:

给员工开离职证明实用12篇 篇六

兹证明

同志自 年 月 日入职我校,担任 教师岗位及班主任工作,至 年 月 日因个人原因申请离职,在本校工作 年,经学校慎重考虑准予离职。现已办理所有离职手续。

特此证明!

翁牛特旗乌丹第一中学

年 月 日

给员工开离职证明实用12篇 篇七

先生/女士/小姐(身份证号为 )自-xx年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至-xx年03月06日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

-xx年03月06日

给员工开离职证明实用12篇 篇八

离职证明

兹有XXX,身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX,该员工从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在本公司从事 XXX 工作。

该员工已于XXXX年XX月XX日与本单位终止劳动关系,并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

特此证明

XXXX有限公司

年 月 日

离职证明用途

1、去劳动就业保障局办理失业证,需要提供解除离职证明;

2、劳动者去社保局办理转移手续手续,需要出具离职证明;

3、劳动者重新找工作,入职前,新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的;

4、劳动者创业,那么需要提供离职证明和失业证,那么会享受优惠政策。

5、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

给员工开离职证明实用12篇 篇九

兹有__________(单位)某某同志,于____年____月____日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行<全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定>中有关问题的通知》第____条第____款,经___________(单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从____年____月____日起辞职。

特此证明

单位公章

____年____月____日

给员工开离职证明实用12篇 篇十

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年06月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

xx年xx月xx日

说明:

1、为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定:“劳动者进行失业登记时,须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的,还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”

2、离职证明一定要有员工签收的证据保存,避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。

给员工开离职证明实用12篇 篇十一

兹有我司员工XXX,身份证号码为XXX,自XXXX年XX月XX日入职我司XXXX项目部担任XXXX职务,至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

XXXX有限公司

20xx年xx月xx日

给员工开离职证明实用12篇 篇十二

______先生/女士/小姐:

兹证明____小姐于1993年2月1___5日受聘于本公司,担任制图员一职。她于1994年12月30日晋升为助理设计工程师,于1995年2月1日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到1997年4月30日她辞职生效为止。杨小姐工作认真,为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。

证明人:

时间:

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