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调研工作方案(最新7篇)

时间: 2026-02-27 21:45:24

调研工作方案(最新7篇)

调研工作方案

调研工作方案 篇一

  一、参加人员

  物资系统五名副科级以上领导干部

  二、主要任务

  建立领导干部直接联系群众制度,组织物资系统五名副科级以上干部走村访户,开展入村双联、回家双联、入户双联活动,深入一线,了解社情民意,帮助群众解决现实困难,指导加强基层组织建设。

  (一)开展入村双联。每名干部联系2个村,除联系出生村外,再联系1个由镇村(具体见附表)。原则上每月1次到所联系的村开展联系服务活动,每季度要参加1次联系村的组织生活。要通过开展入村双联,掌握村级最不稳定的矛盾隐患有哪些,最适宜村发展的产业有哪些,最制约村班子建设的'因素有哪些,最受群众欢迎的民生实事有哪些等,帮助村级组织研究加强班子建设、发展特色产业、解决问题的对策。

  (二)开展回家双联。每名副科级干部要利用节假日回家的时机,除直接联系家乡(居住地)亲友,还要联系家乡(居住地)基层组织,进行深入的思想交流和情况调研。通过回家双联,倾听群众意见建议,发现矛盾和问题,了解村级班子运行情况。

  (三)开展入户双联。每名副科级干部联系1个致富带头户和1个困难户。原则上,每月入户走访1次。通过入户双联,与联系户结成对子,引导致富户发挥示范作用,带动周边群众发家致富;帮助困难户解决实际困难,寻找致富路子,尽快脱贫致富。

  每名领导干部在开展“双联”活动过程中,要多办实事好事,及时收集上报群众反映的意见建议,记好民情日记,形成心得体会或调研报告。

  三、实施步骤

  (一)动员部署阶段(2月中旬至2月底)。物资系统于2月20日召开专题会议,制定活动方案,安排部署任务。

  (二)组织实施阶段(3月初至11月底)。物资系统党委根据工作实际,开展好“双联”活动。要加强统筹,严密组织,搞好调度和督导检查,确保全面完成“双联”任务。

  (三)总结表彰阶段(12月)。在对领导干部“双联”活动全面总结的基础上,评选表彰在“双联”活动中涌现出的“为民、务实、清廉”优秀干部。

  四、有关要求

  一要加强组织领导。成立领导干部“双联”活动领导小组,物资系统党委书记、主任同志任组长,领导小组下设办公室,办公室设在政工科,具体负责活动的组织协调工作。

  二要严肃工作纪律。各位领导干部要严格按照市委、市政府“十项规定”要求,扎实开展好“双联”活动,力戒形式主义,严禁走过场;不准层层陪同,严禁干扰基层;不准铺张浪费,注重个人形象。

调研工作方案 篇二

  一、课题:《关于实现区域优质教育资源全覆盖的思考》

  二、责任单位及责任人:副区长、张、王、范、黄、张;教育局、街道、街道。

  三、目的:通过对全区教育资源分布的调查研究,深刻分析新形势下教育资源布局的基本特点,努力探索做好打造优质教育品牌、扩大优质教育资源覆盖面的新方法,新路子。

  四、实施过程:

  1.制作、发放问卷调查表,了解基本情况,6月27日前完成;

  (责任人:黄、张)

  2.综合、汇总情况,7月15日前完成;

  (责任人:黄、张)

  3.深入基层、学校了解情况,召开座谈会

  7月28日街道、学校7月29日街道、学校;

  (责任人:张、王、范、黄、张)

  4.分析、交流调研情况,初步总结对策建议,8月21日前完成;

  (责任人:副区长、张、王、范)

  5.综合调研材料,拟订调研报告,9月22日前完成;

  (责任人:副区长、黄、张)

  6.调研课题组讨论、修改调研报告,9月28日;

  (责任人:副区长、张、王、范、黄、张)

  7.调研课题结题,10月10日前完成。

  注:调研时间可根据工作安排稍作调整。

调研工作方案 篇三

  为进一步加强学校领导班子建设和师资队伍建设,不断深化干部人事制度改革,充分调动我市广大教育工作者为教育改革发展服务的积极性和创造性,努力建设一支政治素质好、业务能力强、管理水平高的校级干部和教师队伍,特制定本方案。

  一、指导思想

  通过考试考评引导、激励校级干部和广大教师加强理论学习和专业研究,提升校级干部的理论素养、现代专业水平和科学治校本领,搭建干部学习交流的平台,树立终身学习的理念,强化学习与研究意识。以考促学,以考鉴优,增强校级干部办好学校的责任心、紧迫感和钻研业务的自觉性,促进干部健康快速成长。

  二、考试考评对象:

  市教育局直属中小学校(幼儿园)副科级以上干部及教师。

  参加笔试人员为中小学校(幼儿园)副科级以上干部及所有教师;面试答辩为中小学校(园)长。

  三、考试考评方式、方法

  1、此次考试考评主要采取笔试和面试答辩相结合的方法进行。

  2、笔试采取闭卷方式进行,面试答辩采取校(园)长述职和抽签答辩的方式进行,面试答辩时间为20分钟。

  3、每位演讲者演讲答辩结束后评委针对演讲内容和答辩情况进行打分,群众对演讲者进行划票测评。

  四、考试考评内容

  (一)校(园)长及校级班子成员的考试考评

  1、演讲。校(园)长演讲主要内容包括办学理念、定位和设想,办学特色、学校管理、校园文化、社会声誉等方面。要求简明扼要、语言精练、主题突出、办学特色和实效突出、反映班子整体面貌。演讲时间每人不超过13分钟。

  2、答辩。校(园)长演讲结束后随机抽签确定答辩题目,然后就答辩问题演讲者给予解答或工作陈述,答辩时间不超过7分钟。

  3、笔试。校(园)长及校级班子成员笔试内容包括教育基本理论、课程改革理论、教育时政分析(教育政策、高端中心建设、教育均衡发展)、教育心理学、实践问题分析等内容。笔试题型包括简答、论述和策论等。

  (二)教师的考试考评

  教师的考试考评主要采取笔试方式进行,主要内容包括教育基本理论、课程改革理论、教育心理学、实践问题分析等内容。考试题型包括简答、论述、问题分析、典型案例分析、策论等。

  五、考试时间、地点

  此次考试考评将分阶段分层次进行。

  1、校级班子成员的考试考评时间、地点

  (1)笔试时间:7月28日14:00-15:30分;

  笔试地点:第一中学南校区电教室;

  (2)述职演讲、答辩时间:7月29日8:30分开始;

  述职演讲、答辩地点:教育局五楼会议室。

  2、教师的考试考评时间为8月底前完成,具体时间另定。

  六、考试考评结果的运用

  此次考试考评的结果将作为 “十、百、千工程”评选活动,职称评定、绩效工资分配等方面的重要参考依据,列入校级干部、教师业务考核档案。各学校(幼儿园)的综合考试成绩将张榜公布。

  七、具体要求

  1、市直各中小学(幼儿园)要高度重视此项工作,严肃、认真的对待这次考试考评,主动做好准备,积极配合,把这次考试考评作为干部教师学习充电的一个极好机会,使大家在短时间内有一个比较大的收获和提高,自觉接受市教育局党委的检验。

  2、市直各学校(幼儿园)班子成员在7月26日至30日期间应考答辩,期间不要外出。如有特殊情况,本人写出书面申请,主要领导签字后报考试考评工作领导小组批准。市直各学校教师在8月底开学前要接受市教育局组织的业务培训和考试,期间不得请假,如有特殊情况需向考试考评工作领导小组请假批准。教师的考试时间由各学校(幼儿园)负责通知教师本人,因故请假外出的校级领导和教师要参加补考。不参加本次考试考评人员取消近期市教育局组织的各项评比资格。

  3、要严格遵守考试考评工作纪律。考试考评是一项严肃的工作,参考人员和工作人员要自觉遵守考试考评工作纪律,不发生违反考纪的问题,参考人员考前不准向有关人员打招呼、拉选票,做到不该问的不问,不该做的不做。有关部门要严密组织,精心安排,严格遵守保密制度,坚决杜绝跑题、泄题的问题发生,发现有泄漏考题和不公正的行为要严肃处理,参考人员有违反考试纪律的行为,取消此次考试成绩。

  八、组织领导

  考试考评工作在市教育局党委领导下进行,并成立考试考评领导小组。

  组长:

  副组长:

  成员:

  领导小组下设办公室,办公室主任: 徐明利 崔世仁

  办公室由市教育局党群工作部、人事科、师资培训与管理科、监察室、市教育研究院组成。办公室主要负责考试考评工作日常事务的统筹安排、组织协调和统计工作等。

  领导小组下设专家评审委员会,具体组成人员另定。

  本方案由考试考评工作领导小组负责解释。

  中国共产党佳木斯市教育局委员会

调研工作方案 篇四

  为学习名校经历,全面推动学校课改,提升行政人员管理程度,经研究决定并于9月28日至10月2日赴河南省沁阳市永威学校进展考察活动。

  组长:吴枝明

  副组长:陈治军

  成员:

  1、日程:9月28日晚19:00在梅林实验学校集合出发,经宣城(上高速)赴河南焦作。

  9月29日在永威学校考察、听课、交流。

  9月30日早餐后,继续永威学校考察交流,中餐后赴影视城游览,之后赴洛阳。

  10月1日早餐后,赴少林寺等地游览,后赴开封,游览开封府。

  10月2日早餐后,游览包公祠,后返程。

  2、人员:全校参加考察人员共计60人,装备1名导游,3名司机,一部大巴51座,一部金杯车13座。

  1、必须携带个人身份证,否则不予出行。

  2、带好换洗衣物、个人必备生活用品,适量饮用水和食品。

  3、带好记录本、笔及相机、摄影机等考察器材及用具,不必携带较大体型的箱包。

  4、服从安排,听从导游及学校指导指挥,注意乘车、住宿、饮食及考察旅游活动平安。

  5、如身体有较大不适,请勿出行。如有晕车的,请自行备好晕车药及其它必须药品。

  6、外出时要有组织纪律观念,严格遵守时间,听从带队指导的.统一安排,制止自由活动、单独行动。

  7、考察期间要确保开机,遇紧急情况随时保持联络。

  8、同行人员应团结互助,注意克制暴躁脾气,防止与别人发生争执,心胸宽容豁达,礼让三先。

  组长:

  副组长:

  成员:

  现场处置组:

  应在事故发生后的第一时间赶赴现场,全面掌握事故动态,立即启动应急预案,协调指挥救援。

  后勤组:唐祥国、徐华贵、张明。负责应急物资供给保障,按照救援方案,安排救护器材和物资,及时拨付处理事故所需的应急资金,负责全体人员的生活保障,保证人员有充足的食品和生活用品。

调研工作方案 篇五

  一、研究背景:

  新一轮的基础教育课程改革强调数学教育要面向全体学生,实现人人学习有价值的数学,人人都能获得必需的数学,不同的人在数学上得到不同的发展。动手实践、自主探索与合作交流是学生学习数学的重要方式。因此,教师应激发学生的学习积极性,向学生提供充分从事数学活动的机会,引导学生自主参与数学活动,帮助学生在自主探索与合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识和技能、数学思想和方法,获得广泛的数学活动的经验,从而促进学生完美个性的发展。

  二、研究条件:

  1、课题来源于教学实际,与当前的新课程改革要求相一致,研究具有较强的针对性和实用性,本课题的预见性效果已为广大教育工作者认同。

  2、课题组负责人和主要成员基本达本科学历知识结构,教学经验丰富,研究能力强,所写论文多次获奖,多位成员开设过市级、片级研究课、观摩课,并获得一致好评,教学质量名列前茅。

  3、课题组成员平时教研气氛浓,有集体备课的良好习惯,经常互相听课帮助指正缺点,坚持写教后札记,教学水平进步较快。

  4、课题组人员对本课题的认识统一,决心大,积极性高。

  三、研究意义:

  1、长期以来,学生自主参与学习活动多数是被动的,课堂教学活动中学生的参与也是停留在表面,只是机械模仿式的简单运用。学生的学习思想、学习方法都是教师意志的“复制”,这样并不利于调动学生的学习积极性和主动参与性,而且学生的创新意识受到了压制,既影响了学生的身心健康,又防碍了学生的个性发展。

  2、如今,正直新课程改革,确立了以学生为本,促进学生全面持续、和谐地发展的新理念,学生的数学学习活动应当是一个生动活泼、主动的和富有个性的过程。

  四、研究方法:

  ①、自然实验法:所开设的实验班在自然条件下进行,同时暗设对比班进行平行班对比实验。

  ②、文献法:学习与本课题有关的先进教育理论,并及时总结。

  ③、调查法:及时了解教师对实验内容的理解和实验的操作情况,了解学生的自主参与,创新意识的发展情况。

  ④、了解不同类型学生的心理变化,学习需求和不同类型学生发展创新能力及时调整的策略。

  五、研究计划:(分阶段完成工作的指标)

  阶段一:20xx年10月――20xx年1月,实验准备阶段

  1、调查和了解学生原有的学习方法和学习水平。

  2、建立组织,学习有关文献拟定课题方案。

  3、集体备课,分工编写每课教案,特别是问题情景的创设。

  4、细化计划,形成可操作的具体细则。

  阶段二:20xx年2月――20xx年2月实验阶段

  第一学期:

  ①转变师生角色,初步建立民主、平等的师生交流、互动关系。

  ②激发学生学习数学的兴趣,培养学生的口头表达能力。

  ③创设问题情景,增强学生参与数学活动的意识。

  第二学期:

  ①强化学生学习数学兴趣和思维习惯的培养。

  ②增强学生自主参与数学活动的好奇心和求知欲。

  ③愿意参与数学活动,能谈论某些数学话题,能表达解决

  问题的过程,并尝试解释所得的结果,能在数学活动中发挥积极作用。

  第三学期:

  ①自主参与数学活动,敢于面对数学活动中的困难,有克服困难和应用知识解决问题的成功体验,有学好数学的自信心。

  ②引导学生从不同寻求解决问题的方法,并有效地解决问题,发展应用意识。

  ③学生积极参与对数学问题的讨论,敢于发表自己的观点,尊重与理解他人的见解,能从合作交流中获益。

  第四学期:

  ①学生养成自主参与数学活动的习惯,形成良好的思维品质。

  ②学生乐于参与数学活动,并能通过对解决问题过程的反思,获得成功的体验,锻炼克服困难的意志,发展实践能力和创新精神。

  ③学生通过自主参与学习活动,普遍乐学、会学,真正成为学习的主人。

调研工作方案 篇六

  为推进学科专业构造调整,加强校企合作、产教交融,加快学校综合改革和转型开展,充分学习借鉴先进高校办学理念和办学经历,特制定本考察方案。

  通过考察学习,进一步准确把握高等教育开展形势和高等教育改革的态势,进一步确立科学的办学理念、办学定位和开展目的,为科学谋划十三五乃至今后一个时期事业开展提供理论和理论支持。

  考察学习的主要对象是在学校综合改革,人才培养形式改革,校企合作、产教交融,等方面特色突出的高校,与我校严密合作的代表性行业企业。

  1.十二五事业开展成就和十三五规划设想

  2.学校开展定位、办学理念、效劳面向等顶层设计

  3.学校管理体制机制建立及改革方面的作法和经历。

  4.学校学科专业建立规划,成就与特色

  5.产教交融、校企合作,效劳区域与行业的做法和成功经历。

  6.人才培养形式改革、产学研合作教育,应用型人才培养等方面的先进经历。

  7.人事分配制度改革,高层次人才管理方面的作法和经历。

  8.老师教育类专业定位与改革调整措施。

  9.实验室资源管理形式与成功经历

  组成3个考察组,以组为单位组织考察活动。

  第一组:

  参加指导:

  参加单位:

  联络单位

  第二组:

  参加指导:

  参加单位:

  联络单位:

  第三组:

  参加指导:

  参加单位:

  联络单位:

  1.各考察组由联络部门负责拟定详细考察方案,与考察单位联络,并协调本组考察事宜。统一由党办、院办向考察对象单位发函。

  2.各考察组要高度重视此次考察学习活动,对考察对象提早摸底。各考察组既要全面调研又要有所侧重,并拟定详细的考察提纲,做好外出考察前的准备。参与考察人员要积极参与,积极学习考察先进的办学理念和成功办学经历,认真做好考察记录,注意搜集经历材料。考察完毕后各考察组向学校提交考察报告。

  3.此次考察活动原则上安排在进展,各考察组在学校安排的考察时间段内自主安排详细考察日程。每个考察组以3至4个考察单位为宜,考察人员要处理好考察与校内工作的统筹协调。

  4.各考察小组需在前将考察方案与经费预算送,统一协调确定各小组最终考察日程,统一组织安排考察联络等相关事宜。 为开阔班主任视野,增强德育的实效性,不断为广阔老师补充进展思想教育所需的新知识,我校努力为进步班主任队伍的'思想程度和业务才能做好效劳工作,经过精心筹划,特与xx小学就如何做好班主任工作及如何加强班级管理,从而养成良好的行为标准等问题进展交流研讨。

  组长:

  副组长:

  成员:18位班主任

  组长负责外出考察的全面工作;副组长筹划活动方案、与友好学校的联络、负责平安工作、以及安排住行等,要确保考察工作平安、有序,以达预期目的。

  1、考察时间:xx月xx日下午----xx月xx日下午

  2、考察对象:xx小学

  3、行程安排:

  12月16日下午一节课后校门口集合清点人数后东城百汇上车出发,晚上入住金橙果酒店,第二天进展交流活动 12月17日详细安排:

  8:30----9:00学校教育特色经历介绍 9:00----9:40桃源小学观摩中队活动

  9:50----11:00班主任经历交流

  11:30中餐;

  (活动完毕早下午回宁波,完毕迟的话晚饭后回宁波)

  4、请教诲处统一安排课务。

  5、班主任会议布置有关平安事项。

  6、考察出发前各班工作与配班老师做好衔接工作。

  7、考察回来各班主任要上交一份心得体会。

  (本卷须知:16日零下3度----4度,天气比拟冷,请做好防寒保暖工作,带上身份证、听课本等,学校活动最迟周五晚上完毕,也请安排好家里的事物。

调研工作方案 篇七

  为了深入贯彻《中共太原工业学院委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的要求,结合我院实际,在调研工作中,既找准问题症结,又找到解决问题的方法。特制定如下实施方案:

  一、研调总体原则

  坚持突出活动主题、突出实践特色、突出解决实际问题、领导干部带头调研和基层单位全覆盖的原则。

  二、调研时间

  20xx年9月10日至20xx年9月25日

  三、调研分组

  院领导班子成员带领相关部门的负责人,深入各自分管或联系单位进行深度调研。调研分组详见《太原工业学院院级领导班子成员调研分组安排》。

  四、调研重点

  1、院领导班子和处级以上领导干部及在“四风”方面存在的突出问题;

  2、当前学校发展中存在的突出问题;

  3、教职员工、学生最希望解决的问题;

  4、对学校改革和发展以及对开展活动的建议和意见。

  五、调研方式

  调研工作可根据实际需要,采取座谈交流(教职工座谈会和学生代表座谈会)、个别访谈、调查问卷、实地查看等多种方式进行。

  六、工作要求

  1、加强组织领导。各调研小组由院领导牵头,主持制定调研方案,设计调研提纲,带头深入基层开展调研,组成精干高效的调研组,集中时间、集中精力,保质保量地完成调研任务。

  2、注重解决问题。在认真调查研究的基础上,提出解决问题的对策建议。同时,按照边调研边查摆问题边整改的要求,对调研中发现并能协调解决的问题,采取党员干部上门解、部门结对帮扶解、相关部门联动解等方法,帮助基层和群众解决难题,取信于民。

  3、提高调研质量。各小组在调研的基础上,认真分析情况,查找问题,提出切实可行的对策和建议。调研报告要主题鲜明,重点突出,分析透彻,言简意赅,措施具体,针对性强。

  4、各系(部)处级干部,也要参照此方案,深入教研室和学生班级,通过多种方式开展广泛的征求意见和调查研究。

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