欢迎新员工入职主持词

　　主持词是主持人在节目进行过程中用于串联节目的串联词。在当下的中国社会，主持人的需求越来越高，那么我们该怎么去写主持词呢？以下是小编收集整理的欢迎新员工入职主持词通用，仅供参考，希望能够帮助到大家。

欢迎新员工入职主持词 第一篇

尊敬的各位领导，各位新员工们：

　　大家上午好！

　　首先非常真诚地欢迎各位新员工加入xxx这个正在成长中的大团队。我是来自人力资源部的xx，非常荣幸，今天的培训由我来主持，希望能得到大家的支持与配合！谢谢大家！

　　从今天起，你们已成为xxx集团的重要成员，你们是注入公司的`新鲜血液，你们也是公司的未来。希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解、相互学习。在这里，公司各项培训也不断推进，无论是什么岗位，都享有平等的`晋升机会。xxx为优秀的员工提供良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重任，激情萦绕着这份事业，让大家共同投身在本次新员工培训的学习中，让大家用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。

　　大家集团要求每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、创造性地完成自身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，积极主动，多想办法，丢掉速成的幻想，脚踏实地从每一个细节、其中每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。

　　本公司永远追求客户满意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“积极、热情、主动、快捷、准确、安全”的行为准则去完成工作。

　　大家热切希望您有诚实的品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念以及合作的团队精神，在公司的大舞台上扮演好您的角色！

　　大家相信，公司因为您的加入而会更精彩、更美好！“xxx”将成为一个知名品牌，在社会上享有盛誉，与此同时，您也将会有所收获、有所提升！

　　让大家一起共同努力吧！

欢迎新员工入职主持词 第二篇

各位领导、各位学员：

　　上午好！今天，我们在这里隆重地举行20xx年新员工入职培训开班仪式。

　　首先，我代表公司全体员工欢迎大家加入xxx公司。

　　各位学员，挥别校园的老师同学，迎来公司的同事朋友，欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到公司，给企业带来了充满希望的新生力量；牵挂的是你们即将走向不同的工作岗位，能否尽快实现人生角色的转变，是否做好了充分的思想准备；期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。公司将组织为期10天的新员工入职培训，尽快让大家了解公司的文化理念，融入公司的发展过程。

　　下面正式开始新员工的入职培训开业典礼仪式，本次仪式主要有三项议程，分别是：领导讲话、新员工代表发言、授旗仪式。

　　下面，进行今天仪式的第一项议程，请我们以热烈的掌声欢迎公司xx讲话。

　　xx的讲话语重心长，跟大家分享了自己的心得与体会，为我们指明了努力的方向，同时也提出了公司对大家的期望与寄托。希望大家能记住领导的嘱托，并在今后的工作、生活中去用心去践行和体会。让我们再次掌声感谢王总！

　　下面，进行今天仪式的第二项议程，请学员代表发言。

　　感谢学员代表的精彩发言，大胆的与我们分享了对公司的初步了解与认知，畅谈了理想与志向，表达了对未来工作与生活的憧憬，同时也表达了尽快融入团队，脚踏实地、奋发向上的信心与决心。相信这些也是我们在座每一位学员的共同心声。

　　让我们再次掌声感谢学员代表的精彩发言！

　　下面，进行今天仪式的最后一项议程：授旗仪式，请全体起立。

　　一百年前，一群新青年高举马克思主义思想火炬，在风雨如晦的中国苦苦探寻民族复兴的道路，一百年来，在中国共产党的旗帜下，一代代中国青年把青春奋斗融入党和人民事业，努力实现中华民族伟大复兴。梁启超说：少年智则国智，少年强则国强，而今天，公司进行授旗仪式，希望我们全体学员在这十天的培训和今后的工作中能够高举“能者善为、建者善成”的思想旗帜，真正的融入集体，开创属于你们的'事业。

　　乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。各位学员，新的起点，新的开始，用希望点燃梦想，脚踏实地，用行动开拓未来。树立远大的人生目标并马上付诸行动；找准自身的职业定位并迅速融入团队；保持积极向上的心态并学会与人相处。以全新的精神面貌，全身心的投入，共同追求健康快乐的生活品质。相信在今后的工作中，通过不懈的奋斗与努力，大家都能成为我们事业的中坚力量，成为国家和社会的有用之才。最后，祝愿大家在新的环境中身体健康！工作、生活愉快！

　　20xx年新员工入职培训结业仪式到此结束，谢谢大家！

欢迎新员工入职主持词 第三篇

各位员工：

　　我们的会议马上就要开始了，请大家安静。各位员工，大家好好。非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的，我叫xxx。

　　首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想。因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间。早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：

　　1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态。

　　2爱讲悄悄话和爱吃零食的.朋友请暂时忍耐两个小时；3会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师！

　　再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！

　　千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚。

　　接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：xxx再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！相识是一种，相互扶持需要情分。在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，最大的障碍是敬业不专业，最大的瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达！因为这是一个管道的生意，杠杆的，复制的生意！一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队！在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变！成功就在于你再坚持一下的努力当中。最后祝福大家梦想成真。请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与！

欢迎新员工入职主持词 第四篇

尊敬的各位领导，亲爱的新同事们：

　　大家上午好！

　　我是来自人力资源部的高姣，很高兴认识大家！

　　在这个特殊的日子里，我们相聚一堂，又一次迎来了新伙伴加入爱康这个温暖和睦的大家庭，在此我瑾代表爱康公司全体员工为新伙伴的到来，表达热烈的欢迎和由衷的感谢，谢谢你们，因为有你们的加入，给公司注入了新鲜的血液，添加了新的希望。

　　不管我们曾经在哪里，扮演过什么角色，今天我们都一样都是爱康人，我们又站在了人生的起跑线，开始了新的追逐：追逐成功，追逐幸福，追逐梦想，追逐永无止境。我们的梦想将在这里起航！爱康为每一位有梦想的.人士都搭建了一个公平竞争的平台，在每一位新员工入职时，我们都会设置这样的一个自我介绍，在爱康这个大舞台上，我们每个人都有充分展示自己的机会。

　　今天我们非常荣幸邀请到公司领导出席本次自我介绍现场，他们是：董事长xx先生，副总经理xx先生，研发总监xx先生，技术总监xx先生，生产总监xx先生，人力资源总监xx女士，........，让我们再一次以热烈地掌声欢迎各位领导的到来。

　　心有多大，舞台就有多大，请各位露出最灿烂的笑容，展现自己最好的一面。接下来，请各位新同事按指定的顺序依次上台进行自我介绍，介绍完毕后请在台上稍等片刻，我们的领导可能会对您进行现场提问。如果没有提问，则请下一位新同事接着上台，依次轮流。由请第一位上场的伙伴，请大家用热烈的掌声欢迎！

　　感谢大家，大家的介绍都很棒，我建议大家伸出我们的双手为自己精彩的介绍鼓掌，同时再一次感谢各位领导的到来。各位领导可以暂时离场。

欢迎新员工入职主持词 第五篇

尊敬的各位学员：

　　大家下午好!

　　欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们选择，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!

　　好，谢谢大家，首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫xxx，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。

　　接下来我把本次培训的目的，考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下：

　　本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度，文化以及发展历史，实现新同事快速融入团队，融入xx大家庭。本次培训共两个小时，培训期间请各位学员认真听讲，务必做好课堂笔记，并及时复习，下个星期我们会进行一次笔试考核，笔试成绩将作为个人入职转正的`必备条件，我要提醒各位的是：笔试合格分数线是80分哦。

　　好啦，马上进入我们今天的课程，为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态，假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟。

　　调整好了吗?调整好了的话，请用我们最热烈。最整齐的掌声欢迎我们的老师，人力资源总监x老师带来今天的精彩内容。有请冯老师!结束语

　　谢谢x老师的精彩分享，相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解，希望对大家的工作有所帮助，在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想，最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美!

　　谢谢！

欢迎新员工入职主持词 第六篇

尊敬的领导及各位新员工：

　　大家好，我是来自xx院土建室的xx，首先对你们加入xx表示欢迎，同时也很兴奋我们的集体又注入新颖的血液。格外荣幸今日能和大家一起共享我入职一年的感想与领悟。

　　去年的今日，我和大家一样心怀幻想，抱着一颗酷热又忐忑的心加入了xx，或许一年后的你们也会发觉那是一种心灵的归宿，是一颗无处安放的事业心找到了暖和的家。

　　如今，在xx工作了一年，正如这张图片所描绘的那样，我将自己比方为一颗健壮成长的大树，脚下的这片‘xx’是一片肥沃的土地！是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土！在这里我享受着阳光带来的暖和。

　　仍旧深刻的记得去年谢总对我们的忠告：有预备，有幻想，会干事，实干事。这短短的十二个字，用它的力量始终指引着我，给我方向。我是幸运的，走进xx是我人生的阶梯，是我人生的转折。

　　工作思想

　　从一个只会纸上谈兵的高校生，逐步成长为一名设计工程师，在xx上留下自己的脚印 ，并为人生的蓝图留下一个个不行磨灭的痕迹，这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是上挫折，喜爱上更具挑战的工作，由于只有在挫折中才能成长，只有完成更具挑战的工作，才能证明自己存在的价值。

　　前段时间，有幸被派到工地，解决现场施工问题，当现场人员亲切的称呼‘张工’时，内心深处油然升起无比的骄傲感，由于我的.职业得到了他人的敬重，我的价值得到了他人的确定。

　　其实，现场的部分技术难题也有让我拿不定留意的时候，尤其当你作为工作资格尚浅的员工，去面对甲方刁钻的问题时，你会忍不住的懊丧，怀疑自己的力量和学问容量。

　　这个时候最需要的就是自信！在对方面前从容的表达自己的意思和观点，会增加你话语的力量，这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中，从而达到说服对方的目的。

　　最终精彩的解决了问题，这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及确定的眼神。我在她们的确定和认可中查找到了荣誉感、价值感、成就感。xx是一个可以充分施展个人力量的舞台，抓住每一次机遇呈现自己，并从工作中查找欢快，来成就自己的满足感。

　　工作力量

　　当然，获得这种成就感的前提是不断地努力，来提高自己的工作力量。对于我们设计人员来说，自我力量的提升是源于工作经验的积累以及对工作规律的归纳和总结。

　　刚接触到这份工作时，我深刻的感受到‘书到用时方恨少’。由于没有实际工作经验，从一个小小的项目做起。我也质疑过自己，能否胜任这份工作，一度的挫败感占据内心，想必大家也会经受我这样的心理波折期。

　　至今还清楚地记得，做第一个大单体工程的时候，绞尽脑汁、穷途末路、全部的挑战向你扑来，几个小时的加班努力，自认为很满足的设计成果被一句话拒绝，计算错误、重新设计、重新修改，铺天盖地的绊脚石，时刻冲击着我的心理防线，挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时经常告诫自己‘别人能做到的我肯定要做到’，‘别人会设计的我肯定要设计出来’永久不说‘我不会，我不行’坚信自己可以完成。

欢迎新员工入职主持词 第七篇

尊敬的何董，各位亲爱的同事们：

　　大家上午好！

　　我是培训师xxx，很高兴也很荣幸我们在这里相遇，在xxx相聚。xxx是一个充满温情和激情的团队，当然我们有一个传统的问好方式。就是当主持人问好的时候，大家要激情饱满的回应：好！很好！非常好！（好，我们一起来一次xxx的问好：各位亲爱的xxx家人们，大家上午好！）

　　我们来自五湖四海，我们在深圳这座大都市里奋斗打拼，而此刻我们相聚xxx。深圳有一句话：来了就是深圳人！而我想说的是：来了就是xxx人！让我们用热烈的掌声对彼此选择加入xxx表示热烈欢迎，欢迎大家！

　　一路走来，xxx已经走过了七个年头。接下来让我们通过一段视频走进xxx，重温这些年xxx走过的岁月。请看视频。关灯

　　七年，xxx一直坚持和坚守着独特的女性定位。我们在xxx精彩、也在xxx成长，也相信xxx会因为大家的加入更加辉煌。在这段视频里，我们看到了一个充满传奇的xxx品牌，看到了一个充满爱的大家庭。那么在xxx品牌发展的道路上，究竟发生了哪些精彩的故事呢？相信大家都很期待，接下来我们将有请出培训部主管郑老师给大家带来精彩的分享。掌声有请郑老师！

　　谢谢郑老师。接下来我们要请出的是xxx品牌创始人何董，我们非常的幸运，因为每一个新员工的企业文化培训都是由何董亲自做的。这在所有企业都是很难得能够由品牌创始人、董事长，来做员工培训，机会非常难得。所以我们要以最热情最饱满的状态投入学习！

　　谢谢何董。再次用热烈的掌声感谢何董的精彩分享。现在是几点几分，十分钟后准时开始。放音乐

　　感谢何董，上午的课程告一段落，午餐为大家准备好了，请有序到门外餐厅用餐，下午课程2点准时开始，请大家提前十分钟到达会场。

　　放视频

　　做游戏

　　好，下午的培训即将开始，请大家再次确认手机是否调为静音或振动。同样培训过程中会安排休息，请大家不要随意走动。

　　各位xxx家人们，大家下午好！经过上午的学习，相信大家有很多收获，当然也会有些许疲惫。但是我们还是要保持xxx人的激情和状态。

　　xxx的文化是大家认同，遵守，并通过员工的行为来体现的，所以我们来看一下上财年感动xxx的人物视频，这也是今天xxx文化培训课程的一部分，同样需要我们以饱满的状态来投入，请看视频。（关灯）

　　文化就是一种力量，也是我们迈向成功的基础。公司每年都有感动xxx人物的评选，这一座座奖杯，一束束鲜花也将会传递到在座同事的手里。此刻我们除了感动，也会有认同、尊敬和赏识。让我们用掌声来向视频中的这些同事表达这一份赏识。

　　当然掌声是表达赏识的'一种方式，但除了掌声，我们还能怎样表达我们的赏识呢？对，还有注视时炯炯有神的目光，认真的表情和积极响亮的回应。大家说是不是？是，不够热烈。大家说是不是？是！好接下来我们带着专注的目光，认真的表情和响亮热烈的回应。掌声有请何董给我们做培训。

　　再一次感谢何董今天我们深度解读了xxx的文化，使命，愿景和目标！分享是一件快乐的事情，也是互相学习取经的过程。在今天何董的培训中，最打动你的一句话是什么？哪些话和案例对你带来了启发？在xxx的感受与过往的经历有哪些不同的体验？机会难得哪位同事先来说说自己的感受？请这位同事。谢谢！其他同事也有很多想分享的，那请大家把你的感想、心得写下来，于下周三之前发送到人事行政管理周妙娜的邮箱。

　　通过今天的培训，我们了解到了xxx的文化，使命和愿景。也对自己的职业生涯，个人增值有了更大的意义。让我们将这一份收获，这份热情化为不竭的动力，相信在何董的带领下，在我们的共同努力下，xxx会越走越辉煌。再次感谢何董，也祝在座每一位在xxx开心工作，工作开心。

欢迎新员工入职主持词 第八篇

各位领导、各位老师：

　　大家上午好!今天我们继续实行教师专业成长研究室系列培训，因为前面已经培训了几次，会场纪律在这里就不再重复，提示一下就是请把手机关闭或将手机调至震动状态，因为中场将有15分钟休息时间，所以在培训期间请大家不要走动，保持会场安静!

　　今天，我们培训的主题是“优秀教师班主任成长论坛”，我们有幸请到的是全国模范教师、全国优秀班主任北京市垂杨柳中心小学教师郑丹娜老师，下面让我们以热烈的掌声欢迎郑老师的到来!

　　前年教师节，中央电视台焦点访谈节目播出了一位小学教师每天与学生书写悄悄话的故事，这位教师就是我们的郑老师。郑老师的魅力源于她的情感教学方式，始终注重孩子情感的发展，她先后创造了“心灵晴雨表”、“悄悄话”等富有个性的独特的班级管理方法。

　　下面就让我们一起走进郑老师，用心感受她的执着、她的热忱、他的智慧!掌声有请郑老师!

　　第二部分：让我们以热烈的掌声感谢郑老师上半场的精彩讲座!接下来请大家中场休息十分钟!

　　好下面接着刚才的话题，有请郑老师，大家欢迎!

　　第三部分：感谢郑老师推心置腹、细致入微的讲解，郑老师的爱心让人感动，郑老师的艺术令人敬佩，郑老师能做到这些，源于他对教育、对学生的无比热爱，还有那份执着的追求。我相信只要我们做教师的心中装满学生，一切教育都立足于学生的发展，那么每位教师一定能找到一条适合自己也适合自己学生的爱生之路，也能真正管理好班级!

　　最后，让我们再次以热烈的掌声对郑老师表示感谢，同时谢谢大家的支持与配合!上午的培训到这里结束，下午一点半将在这个会场继续我们的精彩，请大家准时参加!

　　第四部分：下午时候大家都有些疲倦，相信下面这位教师，不但会协助解决我们工作中的很多困难，还会让大家的乏困烟消云散。

　　第五部分：老师的讲座通俗易懂、深入浅出、幽默风趣，相信我们在座的每位教师都在轻松愉快的气氛中，找到了成功的真谛!充分享受收获的幸福!

　　各位老师，大家好。

　　为深入贯彻教育部、省教育厅、xx市教育局关于中小学教师继续教育的`政策规定，扎实做好新教师培训工作，夯实教师队伍培训的基础环节，经研究，冠县教育局组织了这次新任教师实施为期三年的寒假系统培训，为促动新教师向骨干教师转型奠基础，这次培训班主要开设了教育改革发展形势、教师职业道德规范、教育理念、课堂教学、现代教育技术、学生思想教育、班级管理及教科研知识等培训内容。参加培训班开班仪式的领导有xx-xx，这次培训班的成功开班，得到了县教育局领导的高度重视，并为此做了大量的前期筹备工作，在这里首先让我们以热烈的掌声对他们表示衷心的感谢。

　　下面请陈局长讲话。

　　老师们，陈局长给我们全面讲了本次培训的目的、形式和意义，以及对我们的殷切希望，充分体现了对我们的关心和爱护。让我们再次以热烈的掌声对局领导表示感谢。

欢迎新员工入职主持词 第九篇

各位领导同事们：

　　大家好。

　　今天在召开员工座谈会，主要是让大家互相交流，希望大家能够畅所欲言，就自己的工作、生活的情况谈谈有什么收获、体会，谈谈对公司发展和对工作的意见和建议。

　　通过这次交流，我们希望能够增进互相了解，希望员工不断适应岗位工作需要，在公司里充分施展自身的才华，勇挑企业发展的重担，成就自己的职业梦想。

　　近半年来，公司新进了一批员工，公司人员的年龄结构、知识结构等有了很大程度的优化。

　　他们当中很多人在走上工作岗位后，都能够迅速地适应和胜任工作，任劳任怨、扎实肯干；有事业心、责任感，对自己要求严格，进取心强；特别是在承担具体工作的实践中，都能用心学习，潜心钻研，脚踏实地，都较好地履行了岗位职责，得到了公司的肯定。

　　首先我们请听了两位青工的发言，我们应该受到了一些感染，一些启发，对公司发展和青年工作的开展也会有自己的一点看法和想法，下面，就请大家畅所欲言。

　　现在，让我们用热烈的`掌声欢迎总为我们讲话

　　感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励

　　青春无悔，奋发有为

　　作为公司的一名员工，我们每一个人都要心系企业的发展，因为这里才是我们职业的依靠，只有与企业心连心、同呼吸、共命运，我们才能与公司一起成长，一同进步

欢迎新员工入职主持词 第十篇

各位员工，

　　大家好！我们的会议马上就要开始了，请大家安静。

　　非常感谢加入我们这个大家庭，伟大的事业来自良好的沟通，良好的沟通来自真诚的自我介绍，我叫xxx

　　首先为自己的到来给自己一个鼓励的掌声！今天你来到我们公司，可能源于一个梦想。因为人类因梦想而伟大，而梦想成真却因为选择不同而差之千里，选择了却因为心态方法不同而大相径庭，成功不是偶然的，但成功的途径学习是必然的，所以大家坐在这里是为了少走弯路，浓缩成功的时间．早日迈向成功者的行列，来学习成功者的经验，对吗？为此，我们系统请到了一位主讲嘉宾，他来自于xx，非常优秀，为了尊重老师和珍惜大家和宝贵时间，请配合我做好以下三件事：

　　1拿出你可爱的手机调到振动或关闭状态．

　　2爱讲悄悄话和爱吃零食的朋友请暂时忍耐两个小时；

　　3会议期间请不要来回走动，以免影响他人！大家准备好了吗？下面让我们用最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的主讲嘉宾xx老师！

　　再次以热烈的掌声感谢我们的主讲老师！

　　千点万点不如老师的致电！资历学力不如借力，相信大家都有收获，对吗？在这个管道的生意里，不在于你介入的早与晚，而在于你顿悟的早与晚．接下来请出几位分享嘉宾来分享下他们的体会和感受：

　　再次以热烈的掌声感谢以上几位分享嘉宾和主讲老师！

　　相识是一种缘分，相互扶持需要情分．在这个生意里没有不成功的人，只有放弃的人，在这个生意里，的障碍是敬业不专业，的`瓶颈是个人发明创造，不跟系统走，否则将欲速则不达！因为这是一个管道的生意，杠杆的生意，复制的生意！一个人走进死胡同不可怕，可怕的是一群人走进死胡同，因为，没有完美的个人，只有完美的团队！在此我祝福各位，盯住目标，跟着系统，学习，行动，改变！成功就在于你再坚持一下的努力当中．最后祝福大家梦想成真，请把凳子收好，垃圾带走，本次会议到此结束，谢谢大家的全程参与！