总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，是时候写一份总结了。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，希望对大家能够有所帮助。

挂职锻炼发言稿精选6篇 篇一

各位领导，各位同行：

大家下午好！

当我得知有� 这次锻炼经历是促使我们尽快成长成熟的一笔珍贵财富。

区教育局领导历来十分重视青年骨干教师的培养，2011年以来更是大刀阔斧地创造性地开展该项工作。今年我区教育局开展公民办学校干部挂职锻炼活动，是继开展成效显著的“创建名师工作室”等得力巨作之后的又一英明决策，规模大、力度强，堪称前所未有。它既是贯彻落实国家教育规划纲要的重要举措，更是促进我区教育公平和教育均衡的必要之举。本次我们之所以能到民办学校挂职锻炼，是有赖于局领导对我们的高度信任和厚爱。因此，我们应满怀感恩之情，坚决服从组织安排，严守纪律，认真工作，出色完成区教育局领导交付的各项任务，为早日实现“丰富内涵、提升品质、打造香洲教育品牌”之目标贡献力量。

为此，我们已做好一切准备，并主要从以下方面作出努力：

一是讲团队。“三人行必有我师。”团结就是力量，集体中出智慧。我们要时刻铭记此行并不代表个人或学校，而是代表香洲教育大家庭，我们的一言一行应时刻彰显着香洲教师队伍的新形象新风貌。要有计划、有步骤地开展帮扶活动；要团结互助，形成一个团结民主，能出谋划策的团队，为公民办教育的发展作出贡献。

二是重学习。庄子曾语“吾生也有涯，而知也无涯。”面对知识爆炸的新时代，面对新学校新岗位，我们现有知识还远远不够。因此，我们从现在起更加要严格要求自己，拟定好学习计划。一要专学，一刻也不放松专业知识学习，要精益求精，在挂职学校充分发挥自身长处，为民释法解忧；二要博学，博学才能通古今，广学才能连世界。同时还要注重向实践学习，向广大教师学习；三是要互学，我们15名挂职锻炼学员是一个团队，应树立“心往一处想、力往一处使”的统一行动步调，互相学习和互相帮助。

三是讲实干。当今时代崇尚的`是实干精神，呼唤的是实干作风，看重的是实干行动。一是多看看多听听，进百家门、知百家情、解百家忧，倾听群众呼声，把握民情。二要多想想多问问，遇到困难时，我们要多想一想产生问题的多个侧面，多角度问一问自己为什么会出现这种问题，这样才更容易找到解决问题的根本。三是多行动多总结，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，心动不如行动，要勤奋快干，跑起来，坚决不搞推拖拉。同时，要善于总结每天的点滴收获，便于相互交流及向上级汇报工作。

四是能吃苦。吃得苦中苦方为人上人。吃苦是福，这对于我们公办学校的过舒适日子的教师来说尤其必需。在此，请组织放心，我们已作好了吃苦的准备。一要放下架子，丢掉车子，迈开步子，与民办学校教师同吃同住同工作。二要严于律己，公正办事。自觉遵守党纪国法，绝不索拿卡要，绝不欺压群众，绝不以权谋私，堂堂正正做人，踏踏实实做事。

五是会思考。拿破仑说过：“世界上有两种东西最有力量，一个是剑，一个是思想，而后者远远强于前者。”思想富则国必富，思想强则人必强，有思想才有高度。我们年青人多的是浮躁，少的是思考，缺的是成熟。挂职期间，一要多为民办教育发展出谋划策，二要学会善于把本校的资源和人文优势重磅推介出去，做好宣传员。三要善于总结，要把挂职期间的点点滴滴归纳整理，从实践中求真理，从矛盾中辩真伪。

天高任鸟飞，海阔任鱼游。区教育局领导已精心为我们搭建了一个施展才能发挥才智且让我们更快成长的舞台。此行，我们务必带着一股教育激情，一肩教育责任，一份教育诗意，一项教育行动来践行我们许下的教育誓言。请组织放心，请领导放心，我们坚信，有区教育局领导做我们的坚强后盾，我们一定能齐心协力乘风破浪，直挂云帆济沧海，共同抒写香洲教育新篇章。

谢谢大家！

挂职锻炼发言稿精选6篇 篇二

尊敬的裴书记、李县长、高部长，尊敬的各位局长：

这次县委选派我们十名干部赴浙江临海挂职锻炼，是强化我县干部队伍建设的一项重要举措，是加强我们对外交流与合作的有效手段，也是以深入学习实践科学发展观，促进闻喜经济社会平稳较快发展的具体要求。说实话，能够成为其中的一员，是因为组织的信任和领导的关爱。作为财政局长，在今年经济形势十分严峻、财政工作非常困难的情况下，我深感此次挂职学习的责任重大。我将带着问题去学习，圆满完成挂职锻炼任务。在此我表态如下：

一是珍惜机会，求取真经。我将珍惜这难得的两个月的临海挂职学习机会，坚持多听、多看、多思考，深入实际，虚心学习。努力领会他们解放思想、与时俱进和敢为人先的创新精神，借鉴他们在市场经济条件下管理经济的先进经验，学习他们脚踏实地、扎实肯干和服务人民的`工作作风。通过学习，要使自己在思想观念上得到一次升华，在驾驭财政工作能力上得到一次全面提高。

二要求真务实，努力工作。挂职锻炼期间，坚持做到：一是克服“做客”思想，树立与挂职单位同心协力，密切配合的大局意识；二是克服“歇店”思想，不能“有平时工作很忙，正好借此歇一歇”的想法，坚持脚踏实地，埋头苦干的作风；三是克服“镀金”思想，树立联系群众，服务群众的宗旨。尊重和服从新的安排，不缺位、不越位、不错位，力所能及的多干实事。

三要遵纪守法，严格自律。走出闻喜，就代表闻喜。在挂职期间，我将严格遵守党风廉政建设各项规定，把挂职锻炼作为党性、党风和人格的一次考验，一言一行都要坚持对闻喜负责，对挂职单位负责，对自己负责。自觉接受领导、接受监督、接受管理，做到严格要求不放松，生活节俭不奢侈，廉洁自律不违规，树立挂职干部的良好形象。

四要广交朋友，增进交流。将通过各种渠道，利用各种机会，向当地宣传我们的“魅力闻喜”建设，介绍我们的资源优势，展示我们的发展前景。努力让外界更多地关注闻喜、了解闻喜、走进闻喜，从而能支持和帮助我们闻喜，促进我县的经济社会平稳较快发展。

总之，我们将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影，不负重托，不辱使命，以优异的成绩向县委、县政府上交一份满意的答卷。

挂职锻炼发言稿精选6篇 篇三

尊敬的领导、同事们：

大家好！

今天，我站在这里，心情既激动又充满感激。首先，我要衷心感谢组织给予我这次宝贵的挂职锻炼机会，让我能够跳出原有的工作框架，在新的岗位上学习、实践、成长。同时，我也要向一直以来关心、支持我的领导和同事们表达最深的谢意，是你们的鼓励与帮助，让我有勇气面对新的挑战，有信心在新的岗位上发光发热。

一、珍惜机遇，深化学习

挂职锻炼，对我而言，不仅是一次职务的变动，更是一次难得的学习和提升自我的机会。我将倍加珍惜这段时光，以空杯心态，虚心向挂职单位的领导、同事学习，学习他们先进的管理理念、高效的`工作方法、严谨的工作作风。同时，我也会结合自身的专业背景和工作经验，积极探索，勇于创新，努力将所学知识与实际工作相结合，为挂职单位贡献自己的力量。

二、融入团队，积极作为

我深知，个人的力量是有限的，团队的力量才是无穷的。在挂职期间，我将迅速融入新的工作环境，与同事们建立良好的工作关系，积极参与团队活动，共同面对挑战，解决问题。我将以高度的责任心和使命感，认真履行岗位职责，不畏艰难，勇于担当，用实际行动证明自己的价值，为挂职单位的发展贡献智慧和力量。

三、加强交流，促进合作

挂职锻炼不仅是我个人的成长之旅，也是促进两个单位之间交流合作的桥梁。我将充分利用这一平台，加强与原单位和挂职单位之间的沟通联系，分享工作经验，交流工作心得，推动双方在业务、技术、管理等方面的深度合作。我相信，通过我们的共同努力，一定能够实现优势互补，互利共赢，共同推动事业的发展。

四、反思总结，不断提升

挂职锻炼的过程，也是一个不断反思、总结和提升的过程。我将定期对自己的工作进行总结，分析存在的问题和不足，寻找改进的方法和途径。同时，我也会积极听取领导和同事们的意见和建议，不断完善自己，提升自己的综合素质和业务能力。我相信，通过不断的努力和实践，我一定能够成长为一名更加优秀的干部。

最后，我要再次感谢组织给予我这次宝贵的挂职锻炼机会。我将以更加饱满的热情、更加坚定的信念、更加务实的作风，投入到新的工作中去，不辜负组织的期望和重托。同时，我也期待在未来的日子里，能够与大家一起携手共进，共创辉煌！

谢谢大家！

挂职锻炼发言稿精选6篇 篇四

尊敬的各位领导、同志们：

你们好！

我叫xxx，现任xxx县xx镇党委委员、副镇长。xx年7月上挂xx市发改委任农经处副处长。首先，非常感谢组织上给了我这次挂职锻炼的机会，并很荣幸代表xx年上挂的干部在此和诸位挂职干部们相互交流，取长补短。下面，就我个人在挂职期间的收获及体会向在座各位领导和同志们作一交流汇报，不妥之处，恳请各位批评指正。

首先谈谈挂职以来的几点收获

第一、转换角色，适应工作环境。我坚持不做旁观者，也不当局外人，而是以正式工作人员的姿态，以饱满的工作热情，主动地参与到工作中，坚信只有多做才能多学、多获。农经处的工作与农业、林业、畜牧、水利等行业部门之间密切联系，涉及知识面广。我充分认识到只有变压力为动力，变挑战为机遇，通过多听、多看、多问、多想才能更快、更好的适应环境；只有以最快的速度进入工作状态，转变观念和角色，增强理论素养，熟悉向省和国家申报工程、工程立项、具体工程可研报告批复所需要件、下达投资计划等业务流程，掌握单位内部签发文、资料报送等运转程序和工程管理等，才能为自己顺利完成各项工作任务打下坚实的基础。

第二、主动协调，营造和谐气氛。工作的顺利开展和推进，重点是加强交流和协调，营造和谐的工作环境。挂职期间，我主动向领导请示汇报，虚心向同事请教咨询，及时反应领导交办的工作推进情况和面临的问题。不害怕、不回避矛盾的产生，通过有礼有节的方式同相关部门之间进行反复对接，有效促进工作的开展。

第三、拓展理念，增强全局意识。市级部门的工作性质要求我必须站在比以往更高的高度来审视问题，把握农村经济开展工作的重点和难点。在涉及农业和农村经济开展的各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作中，我深刻体会到机遇意识和创新意识的。重要性，同时，也学会了从大处着眼、小处着手的工作方法，学会了从宏观层面思考工作，增强了服务全局的意识。

第四、讲究方法，工作保质高效。农经处属于业务科室，典型的人少事多任务重。这就要求要处理好重点工作与一般工作、创新工作与常规工作、开展工作与继承工作的关系，讲究工作方式方法。挂职期间，我注重在平凡中关注细节，在认真中追求高效，在常规中实现创新，确保了工作高质高效完成。

第五、把握机会，实现锻炼目的。挂职的一年中，我充分认识到挂职锻炼机会的难得，努力在挂职岗位上砺练自己，提升能力，丰富阅历。

一是加强学习，不断进取。一是坚持学习领会上级相关会议、文件精神，吃透政策。挂职期间我先后学习了《企业投资工程核准暂行方法》、《四川省省级预算内投资补助管理暂行方法》以及相关涉农产业政策文件等，通过学习不断提升理论水平，增强工作的前瞻性和系统性。二是坚持向周围的领导和同事学习请教，注意观察，学习他们的工作方法、思维方式，积极思考，转化成自己的知识。三是利用参加涉农工程可研报告技术审查，积极争取涉农工程资金，申报涉农工程，组织检查验收等实践锻炼的机会，不断获取信息，积累实践工作经验。

二是积极参与，丰富阅历。挂职期间，我先后参与了全市畜牧生猪标准化养殖小区、场建设等涉农工程投资计划编制，参与了衔接平衡涉农行业开展规划和年度计划，牵头并协调完成涉及农业和农村经济各项专项规划的编制、修改、完善和上报等工作，进一步了解了地方农村经济建设情况。同时，通过努力衔接、牵线搭桥，我还为中江积极争取扶持政策。目前，已落实了xx镇xx村200万的xx年以工代赈示范村建设工程和xx镇xx村85万的土地工程。

其次谈谈挂职结束以后的打算

展望未来，信心倍增。新环境、新任务、新机遇、新挑战，使我有了新提高、新收获。在市发改委农经处这一全新平台上，在各级组织部门的亲切关怀下，在各级领导及同事的悉心指导和热情帮助下，我不仅开阔了视野，提升了境界，拓展了理念，而且在工作模式、方法和经验上都受益匪浅。较好地实现了交流学习、借鉴汲取、完善自我、锻炼成长的目的。同时还与市发改委、市级涉农部门的同志们之间建立了深厚的友谊，为今后开展工作打下了良好的基础。我坚信，在以后的工作中，我一定能把上挂锻炼学到的好经验、好做法用到实践中去，在干好本职工作的同时，努力开创新局面。以此来感谢组织对我的关怀和培养，感谢领导和同志们对我的关心和帮助。

我的发言完毕，谢谢大家！

挂职锻炼发言稿精选6篇 篇五

尊敬的各位领导同志们：

大家上午好！我叫xxx，本次市委组织部选派干部赴省级挂职锻炼，能够成为其中的一员，我深感荣幸，感谢组织能给我这次宝贵的学习锻炼机会。

我深知，这是组织部对我的特别关心和高度信任，我将坚决服从组织安排，严于律己，认真履行职责；把今天作为一个新的起点，当好学生，认真学习，拓宽视野；扎实工作，展现县干部的良好形象，绝不辜负组织对我的信任。

借这个机会，在此我郑重承诺如下第一，珍惜机遇，虚心学习，强化素质提升我将把学

坚持多听多看多思考，做到谦虚谨慎，做一个有心的人。

向领导学，学习他们博学远识总揽全局的能力；向老同志学，学习他们脚踏实地扎实肯干锲而不舍的工作作风；向机关干部学，学习他们精益求精勇于创新的工作态度；向书本和网络学，拓宽知识，创新理念提高业务技能和综合素质。

第二，求真务实，大胆工作，积极有为我将以求真务实的态度，努力做好分配的各项工作。

在挂职锻炼期间，要服从新的安排，尽快融入新的集体，适应新的角色，上手新的工作；保持脚踏实地埋头苦干的工作作风，努力学习--业务知识，熟悉办事流程；在挂职岗位上，要有高度的。责任干和事业心，充分利用时间，积极投入到工作中，做出实实在在的工作成绩。

第三，严格要求，遵章守纪，展示县良好形象我将严格遵守挂职锻炼期间的各项纪律，强化自我约束。

自觉接受领导接受监督接受管理，做到思想上严格要求，生活上节俭简朴，工作上雷厉风行，纪律上遵章守纪，树立县的良好形象。

第四，加强沟通，增进交流，积极宣传推介县我将通过各种渠道，把握各种机会，大力宣传介绍我市的各种资源优势以及美好的发展前景，使越来越多的人关注县了解县；广交朋友，增进友谊，发挥联系派出单位挂职单位之间的桥梁与纽带作用，争取为县千年古城新崛起做出贡献。

总之，我将以坚定的信心和饱满的热情，全身心投入到挂职锻炼中去，在新的岗位上留下进取的身影。

学习省级部门的创新发展的思路科学管理的方式和高效服务的理念，并边学边干学以致用。

切实通过有限的挂职锻炼时间，提高自我适应新形势新要求新挑战的能力，真正在挂职锻炼期间有所学有所为有所获。

以实际行动回报组织的信任与培养。

挂职锻炼发言稿精选6篇 篇六

各位校长：

首先祝贺各位完满完成了挂职锻炼的工作，看到各位满怀丰硕的成果回到广州，心里特别高兴。刚才听到各位的发言很精彩，都很有独到的心得体会。说明这种挂职锻炼的培训学习工作很有效果。短短的三个星期的时间，各位提高了对教育的认识水平，切身感受了一流学校的高水准的教育。这种感受还远远不是仅靠语言就可以说清的。相信这些天来的感受，不仅仅是各位刚才发言的那些，因为语言的表达总是有限的，有些东西只可意会，不可言传。下面我根据各位的发言总结几句。

第一，校长作为一间学校的思想灵魂，他的领导首先是思想观念上的领导，也就是说，校长要在一间学校里真正直到领导作用，就必须在教育的思想观念上占领先地位。这就必须加强学习，时时向最先进的理念，最先进的办学方式与方法学习，这样才能够在教师与学生中起到真正的领导作用。什么是先进的教育思想观念？就是中央提到的“以人为本”的教育思想。这个思想也就是让世界发达国家变得发达的那些思想，一个国家之所以会变得发达文明与先进，不是偶然的，其后面总是有一点东西在支撑着的，我以为这个东西反映在教育上就是：以人为本，科学发展，能够不断地适应社会发展需要的教育。这是一个总的要求。确实，我们都来自相对贫困落后的山区，有些条件，特别是资金与人才方面的条件是远远不能够与深圳这样的经济特区相比的。但是，我们心中一定要有一个数，就是明白怎样的学校才是我们需要追求的目标。人穷不要紧，但是要有追求目标。要知道我们努力的方向在哪里。同时，深圳许多学校办得不错，也不仅仅是资金充足，同时也包涵了思想观念方面的。刚才各位都谈到了，感受到深圳的学校与政府之间的关系，与各位所在的地区有所不同。深圳的服务意识已经明显增强，这都是得力于学习西方先进国家的经验的结果。

第二，校长在学校所起的作用的最好境界就是刚才温俊伟校长所提到的境界，那就是让学校的师生常常忘记校长的存在，也就是说校长在与不在都是一样的。这种境界就是：做到手中无剑，心中有剑。化有形的剑为无形的剑，这在武术上称之为极境。我们办教育的人也应该这样。作为一名老师来说，教的最高的境界是不教。从校长来说，管的最高境界就是不管。但是，不管而能够达到远比管更好的效果，这就是学校管理的高水平。刚才温校长说他出来学习 近一个月，他的学校遇到了从市里到省里的几次重大检查，他几乎都不在场，但是，结果却很满意。学校的工作与平时一样，井井有条。为什么能够达到这样的效果？这里的关键就是，校长主要是思想观念的领导，一个校长要将自己的思想灵魂，化成学校的制度化、程序化、常规化的工作细节。使学校的每一个管理者，每一个老师，每一个学生都知道自己的职责，知道自己的工作与学习任务，知道每天应该怎样做，知道怎样预防事故的发生，知道出了问题怎样及时有效地处理。甚至出台教师与学生手册。让教师与学生提前知道，什么事情应该怎样应对。尽量减少学校的。安全隐患。

这次我们来深圳许多校长也有这样的体会，深圳有许多名校，他们的校长其实并不比其他的管理人员，中层干部甚至也不比教师更为忙碌。我曾经多次说过，一个学校的校长太忙。不是好事情，这多少说明他的工作没有做到位，效率不高。我们要将那些教育的理想与信念，逐渐化成日常的常规工作，渗透在每一个人，每一个细节，每一个工作制度安排上。学校切忌动辄搞运动式的教育。最忌讳浮躁，一间好学校要有风雨不动，安稳如山的气势。这就是学校风格的形成。一个校长在没有自己的理想与信念，没有自己的教育思想灵魂，也没有落实到制度建设上的时候，就会出现校长变成救火队员的现象。学校的工作整天都是在疲于应付之中。好的校长就是不太辛苦的校长，校长不太辛苦，教师也不要太辛苦。学生也相应地不会太辛苦。这样学校才能真正培养出健全的人，而不是应试的机器。

第三，学校的主心骨是教师。因此，校长要注重学校教师的培养工作。好的校长就是能够让教师不断地成长，从而让学生得到康健成长的人。这里校长的观念也要转变过来。校长不是官，不是专门用来管人管事的，而是来为各位提供优质服务的。只有教师感受到校长在他们的成长服务，为他们排忧解难，为他们的专业成长铺平道路，一个优质的师资学习团体才能够形成。深圳不缺人才，因为他们的地区有足够的吸引力。可以在全国范围内吸引人才。一间中学有十来位博士，五十多个硕士，十几位特级教师。这样的雄厚的师资实力恐怕连北京上海这样的大城市都难以与之一比。不过，各位不要因此就认为我们无法学习了。其实，好的师资是要靠学校来培养的。一间有良好的学习氛围，形成良好的学习传统的学校，不是去挖人家的人才，而是能够靠自己不断地培养出人才来。人才不是靠文凭打造出来的，对于中小学校来说，读北京大学，拿博士学位，也不能够代替在工作岗位上的实战经验。教师工作是需要实践经验的，仅有空头理论行不通。其实教师最好的成才方式就是在岗位上的不断学习。一个教师，一边实践，一边保持浓厚的学习兴趣，养成独立思考，不断钻研的精神，其实，成长起来是很快的。这里关键是帮助教师掌握好科学的学习方法。提供更多的学习机会，打造良好的学习环境。校长在学习问题要带头。唯有不断学习的学校，教师不才不容易变成教书匠，学习才不容易变成考试的机器。才能够体会到教育工作的乐趣与幸福感。帮助教师成才，帮助教师成功，帮助教师形成自己的个性与特色。只有有个性的教师，才能够培养出有个性的学生，只有有特长的教师，才能够培养出有特长的学生。教师的成长在某个意义上说就是学生的成长，千万不要将二者对立起来。把教师的工作定位为纯粹牺牲奉献型的工作。用教师成长带动学生成长，学生成长促进教师也成长。教师的成功与学生的成功之间是密切相联的。

教育没有钱是肯定不行的。没有教育的投入，就没有真正的教育。但是，这只是问题的一个方面；另一个方面则是，我们要把教育的方向搞对。方向如果错了，则教育投入的意义也不大，甚至出现事与愿违的情况。没钱办不好教育，但是仅靠钱也堆不出一个好教育。这就像没有材料建不成房子，但是，仅有材料也不一定能够建出好房子一样。硬件的建设不能够代替软件的建设。教育作为培养人的事业，思想精神信念及科学的方法，常常是更为关键的。无论多么先进的设备都不能够代替人的作用。教育的本质是回归人，人是目的，其他的都只是手段，这一点千万不要弄反了。

最后祝各位明天的省外考察，旅途愉快，完满成功！