大学文艺部新学期工作计划

　　时光在流逝，从不停歇，我们的工作同时也在不断更新迭代中，此时此刻需要为接下来的工作做一个详细的计划了。那么计划怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的大学文艺部新学期工作计划，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

大学文艺部新学期工作计划 第一篇

　　年轻、生命的精华，文艺、生活的升华，让年轻的生命因为生活而升华。文艺部责无旁贷。文艺部在过去的一年里成功地配合组织了各种文艺活动，又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。20xx年是充满激情的一年，新一届的学生会正在成长之中。

　　文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的!文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。

　　为进一步丰富我系同学们的校园文化生活，我部将积极响应号召，努力营造积极向上，健康文明的校园文化氛围。本学期文艺部将通过开展丰富多彩的娱乐活动，陶冶同学们的高尚情操，展示同学们的才华，激发广大学生热爱学院和努力成才的热情。 根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，作为干事长我特制定工作计划如下：

　　(一)部门例会管理计划

　　(1)根据文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

　　(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者将从我这里给予警告乃至开除出部。若有事不能来时应向部长或干事长请假，经同意后方可。

　　(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，干事长轮流主持。

　　(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　(二)艺术团管理计划

　　(1)文艺部将在开学的第二个星期起对大学生艺术团进行召开不定时会议，从而实行对艺术团的管理。

　　(2)主动与各个队长沟通，交流思想，同时要让各个队长组织好节目，每个星期对各队伍的成员进行培训。

　　(三)创造特色

　　除了积极参加院方面的文艺活动外，针对各系的文化艺术氛围的现状，文艺部应该举办一些文艺活动，以增加我院的文化氛围，在这点上，我们可以借鉴外系的一些活动，再加以创新，相信活动切实受到大家欢迎。在此过程中加强与各系、社团的文艺方面的交流，并计划与外校加强联系与互助，比如一起承办活动或参加演出等。

　　(四)部门之间管理计划

　　(1)每月召开一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　(2)协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

　　(3)加强与各部门干事，部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

　　(4)在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的`、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

　　(五)活动安排计划<开展各类文艺演出>

　　(1)目的：为了使我院的各个专业更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，这样既可以扩大同学的参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥专业潜能，营造更好的氛围；同时又可以在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。

　　(2)内容：为了宣传五四精神，展现我院当代大学生风貌与才华，同时丰富同学们的课余生活，特举办“庆五四”大合唱比赛。要求选1～2首符合活动主题的歌曲，内容、思想健康向上。文艺部将会在

　　“艺术团”和各班推荐的人员中选出参赛队伍，代表艺术学院参加。

　　其他活动另行计划。

　　以上即为本学期计划，我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，本着“为同学服务，让老师放心的原则”，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃校园文化，激发同学热情，提高专业素质技能和服务社会的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

大学文艺部新学期工作计划 第二篇

　　我院文艺部是一个团结的集体。我们习惯于把所有的成员比作一只手。每个成员都是手指。他们灵活勤奋，各有特色。当我们把手握在一起时，我们会有无限的力量！我们的文艺部将以创新工作，稳步改进为宗旨，以模仿从未超越为理念，以团结现实的工作作风，进步的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高部门成员的综合素质和工作能力，努力使本学期的工作具有特色、影响、有效。本学期，我部将积极响应号召，根据本学期工作计划，积极开展工作，争取本学期新突破。特制工作计划如下:

　　一. 学生会例会

　　1. 所有成员必须在每周二中午12:30前到8教1阶出席会议，并在等待的10分钟内与内部和其他部门沟通，直到12:40会议正式开始。

　　2.无故迟到的人必须向学生会主席解释原因，不能出席的人必须向学生会主席或部长请假，经同意。

　　3. 严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，定期将会议记录交上级检查。讨论时，他们热情积极地发言，从不以旁观者的态度对待每一次会议。

　　4. 会议期间，手机应调整到振动或静音状态，以免个人干扰整个会议气氛。

　　二.部门例会

　　1.每周开一次内部会议。

　　2.部门成员必须参加，不能提前向部长请假。

　　3.助理做好例会记录，每月交上级检查。

　　4.会议期间积极沟通，增强文艺部内部凝聚力。

　　三.平时的时间表

　　1.关注身边有才华的同学，鼓励他们展示自己，丰富学校和学院的活动，增加看点。

　　2.与其他部门沟通，加强联系，增强学生会内部凝聚力。

　　四. 管理计划

　　1. 充分调动文艺部全体成员的积极性和主观主动性，深入了解和发挥文艺部各成员的能力和专业知识，不断提高文艺部成员的综合能力，共同进步推动文艺部发展，加强团队精神，积极组织活动，履行职责，落实工作，努力创造文艺部工作的新局面，为学生会做出贡献。

　　2. 每次活动前，向主席团汇报，听取意见。详细分配工作人员，要求相关人员工作到位。活动结束后，留下活动材料，如节目清单、联系方式等，并进行书面或口头总结。

　　3. 与各部门保持密切联系，确保各部门文艺活动顺利开展。

　　4. 协助其他部门开展工作，共同完成医院的任务。

　　5. 加强与部门成员的沟通，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。

　　6. 不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新挑战。

　　五.活动安排计划

　　（一） 校运动会

　　1.活动时间：20xx年*月29-30日

　　2.活动内容:全校3个校区的运动会，协助运动会开幕闭幕，运动会前与宣传部一起宣传。

　　（二）“wonderful life”文艺晚会

　　1.活动内容:医院大型视觉文艺比赛晚会。

　　2.具体安排：文艺部将与宣传部合作，大力宣传活动要求，及时、准确、完整的过程、时间、地点、要求等相关事项，鼓励和动员10名新生积极报名参加活动，探索更多优秀的文学人才。文艺部成员将积极组织选拔对本次活动感兴趣、有一定技能和表演经验的`学生，进行技术指导和相关培训，组织安排创新、内涵丰富、能充分反映视觉影响的优秀节目。努力确保节目数量、演员质量和晚会过程中没有疏忽和漏洞，进一步升华本次活动，让大家看到我院的实力。

　　（三） 其他活动：积极配合部门和部门的活动。

　　以上是我文艺部本学期的初步工作计划。如果没有太大的变化，我们将在本学期开展工作。同时，根据各部门的要求和需要，密切配合医院的工作，并根据实际工作中的变化和需要进行调整。我们将理解和相信作为基础、热情和才华的柱子，勤奋和勇敢的屋顶，在团队合作的力量下，艺术部的工作生动，可以真正发挥积极校园文化的作用，支持学生快乐的蓝天，共同定制属于我们的天空。

大学文艺部新学期工作计划 第三篇

　　从新学年开始，我们的目标是建立一个快乐的团队。在这个集体中，每个人都可以快乐、团结、积极思考，不断提出新想法，积极开展批评和自我批评，使每个人都能不断进步。

　　学生会的工作也一步步走上了正轨。对于文艺部的发展和今年的发展，有以下计划:

　　一、xx新生合唱比赛

　　安排xx新生练习合唱曲目，排队，给他们指导，努力为信息系取得优异成绩。

　　二、系十佳歌手大赛

　　我系十大歌手大赛将分为三个环节：预赛、半决赛和决赛。时间和地点有待确定。本着为我系选拔优秀歌手的原则，我系将为所有大一新生提供一个展示舞台，公平、公开、公正地开展歌手大赛。同时，一些优秀选手将被推进学院，参加学院十大歌手大赛。

　　对于部门管理来说，最大的'问题是部门成员是否能相互整合。这对我们的工作来说确实是一个挑战。如果条件允许，我们将经常开展一些集体活动，以提高我们的理解，加强沟通。

　　三、相声小品大赛

　　为丰富大学校园活动生活，宣传指尖风格，活跃校园氛围，拓展学生的文化视野，培养学生的创新意识，文艺部专门举办了相声素描比赛，重温经典相声素描作品的魅力，繁荣校园相声素描文化。我也希望通过比赛的形式，探索更多具有表演技能的人才，给你一个充分展示自己的舞台。

　　相声小品大赛还能提高和丰富学生的创造性思维，更好地提高学生的文化艺术修养，弘扬中国传统文化艺术。

　　以上是文艺部本学期的工作计划。希望文艺部能真正活跃校园文化活动，为学生撑起快乐的蓝天。

大学文艺部新学期工作计划 第四篇

　　xx文艺部承担着丰富校园文化生活、提高大学生综合素质的责任和重任。在20xx年上半学期，我部成功举办了大型文艺活动，如精彩在沃校园歌手大赛、唱青春学生会内部合唱大赛、校园明星颁奖晚会等。本学年下半学期，我部将继续加强部门文化建设，扎实工作基础，培养工作作风，提高工作质量；通过举办丰富多彩的校园艺术活动，为x学生提供展示风格、超越自我的平台。为了更好地开展新学期的工作，特此制定了20年xx下学期工作计划如下：

　　一、部门文化建设

　　1.纪律严明，团结协作

　　（1） 每周二中午12点继续举行内部例会，及时了解学生会各部门的活动和内部成员的思想动态。 所有成员必须准时出席。有特殊情况请部长或副部长离开，经同意填写假条，并由思想教育部相关负责人签字。严格遵守例会纪律，积极发言，认真做好会议记录。

　　（2） 文艺部成员在参加各种活动和会议时，应严格遵守纪律规定，认真履行职责，不得无故迟到或早退，不得处理敷衍的工作。如有特殊情况，应及时向负责人和思想教育部请假，并填写假条，确保活动有序进行。

　　2.互相帮助，共同发展

　　学生会作为xx在大学排名第一的学生组织中，各类学生精英通过严格的选拔聚集在一起。俗话说，人外有人，山外有山，大家互相学习，互相帮助，最终实现共同发展。经过半年的深入了解，我部成员不仅人才突出，还聚集了器乐、舞蹈、书画、演讲等优秀人才，为各种活动的发展创造了极大的便利条件；以勤奋负责的工作态度受到各部门的高度赞扬。

　　3.明确职责，增强自主意识

　　我部文化建设的特点之一：轮流主持例会制度。一个副部门带领两名官员主持会议，报告最近的活动概况，安排工作任务。这一措施不仅增强了学生干部的自主意识，而且有利于提高工作热情和会议活动。

　　二、外部交流联系

　　1.淡化部门界限，增强集体观念

　　文艺部主要举办各种大型文艺活动，所有活动都离不开兄弟部门的大力支持。从上半年的几次活动可以看出，学生会各部门之间的界限正在逐渐淡化，分工明确，相辅相成，集体观念深入人心。

　　2.利用新组部门的优势，加强各部门成员的联系

　　多媒体信息部作为一个新的部门，由学生会的各个部门组成。充分利用这一新事物的独特优势，加强各部门成员的联系和沟通。

　　3.去除等级界限，相互学习促进

　　加强部门间的沟通不仅是对新生成员的要求，也是对新生组织能力和人格魅力的考验。在活动的早期准备和具体实施中，大二成员应消除等级界限，合理安排工作，虚心听取新生成员的创新意见和建议，相互学习，促进沟通，促进更好的活动。

　　三、组织活动概况

　　根据早期规划和上级组织的要求，早期策划和上级组织要求，详见附录。

　　1.主持人大赛

　　2.地方戏比赛

　　同时，我部将大力协助校园之星 我最喜欢的食堂窗， 举办我心中的校园感动时刻和我为美丽的风景而出名等活动。目前，在宣传部主办的校园辩论比赛中，我部成员积极参与各项工作。

　　四、工作理念、态度、方法

　　作为学生会大二成员，担任文艺部副部长，深感责任重大。

　　我将继续坚持人尽其才，共同进步的工作理念。在了解每个成员具体能力的前提下，科学合理地将部长分配给人，使每个人的才能在不同的活动和场合得到充分发挥。并尽最大努力提供更多的'机会，让每个人都能在不同的岗位上锻炼，共同进步。例如，更换礼仪人员可以让多次担任礼仪工作的人尝试做其他工作。

　　我将继续坚持以身作则，互相学习的工作态度。以工作与学习相互促进为例，以身作则。同时，虚心听取新生对我或活动的意见和建议，学习他们的闪光点，让自己得到更全面的发展。

　　我将继续坚持先规划，后总结；明确分工，提高效率；顾全大局，承上启下的工作方法。在举办活动时，认真考虑策划，遵循细节决定成败的理念。活动结束后，及时总结经验和不足，供以后的活动使用。在分配工作时，要根据每个人的长处具体到人，全面锻炼，明确职责，提高效率。在日常言行中，一定要注意学生干部的形象，考虑大局，着眼长远利益，努力完成大三成员布置的任务，努力为大一成员树立榜样。

大学文艺部新学期工作计划 第五篇

　　随着大学生涯的开始，我也将逐步深入学生会的工作。我对文艺部的成立和今年的工作提出以下计划。

　　1、部门例会管理计划文艺部将以创新工作、稳中求进为主题，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高部门成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的`工作具有特色、影响力和效果。本学期，我部将积极响应号召，照学期工作计划积极开展工作，狠抓落实，争取本学期新的突破.

　　（1）所有成员必须按时出席。那些无缘无故迟到的人必须解释原因，例会必须每次到达，而那些多次未到达的人将被除名。如果有什么事情不能来，你应该向部长或常务委员会请假，并经同意。

　　(2)每次例会由部长主持，收集意见。

　　（3）严格遵守例会纪律。会议态度严谨认真，做好会议记录，积极发言，确保会议的严肃性和活力。

　　二、完善文艺部的目标是建立一个快乐的团队。在这个群体中，每个人都可以快乐、团结、积极思考，不断提出新的想法，积极开展批评和自我批评，从而不断进步。至于部门管理，我认为最大的问题是部员能否相互融合。经常在条件允许的情况下做一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。我希望今年的文艺系能成为学生会最活跃的部门和最美丽的风景。三、积极举办学校活动。对于校园里现有的文艺活动，我觉得有的已经失去了应有的内涵，有的已经成为一种没有生气的习惯和任务。希望能开展一些适合校园的新颖文艺活动。

　　例：

　　校园十大歌手

　　2.十佳主持人大赛

　　3、舞林大赛

　　4.烹饪比赛

　　5、办一个patty(利用这个万圣节)

　　6.协助院团委搞好篮球赛

　　7、卡拉OK比赛不仅丰富了学生的课余生活，还举办了第二节课，教学生音乐、友谊舞等相关知识，营照生动的人文氛围。

　　这些都是我们展示风格的大舞台，树立我们部门的良好形象。我们将尽最大努力向全院师生展示一个迷人的中药系，努力在有限的条件下取得最好的成绩。

大学文艺部新学期工作计划 第六篇

　　随着主席团换届工作的顺利进行，新一届机电系学生会又增添了新的活力。我们文艺部也将继续延续以往严肃、活泼、开放、务实的优良作风，竭诚为全系同学服务。同时总结上学期的工作的经验和教训，将文艺部的工作带向一个全新的高度。我们将策划开展一定的文艺活动丰富同学们的业余文化生活，并积极配合学校，团委做好各项工作，将一个团结、奋进、开拓、进取的新文艺部展现给大家。我们根据学生会的要求以及实际情况制定以下工作计划

　　(一)部门例会管理计划

　　(1)由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会地点，常规时间是双周周三晚上七点。

　　(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。

　　(3)例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

　　(4)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，自己也做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　(二)干事培养管理计划

　　(1)提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。

　　(2)在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

　　(3)轮流安排干事每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

　　(4)每次活动的之前要详细工作分配与干事，要求各有关干事，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

　　(5)安排时间到干事所在班级中去，关心干事的学习与生活，紧密与干事间的关系。

　　(三)部门内部管理计划

　　(1)有必要时工作交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　(2)配合学校搞好各项文娱活动。

　　(3)加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

　　(4)协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

　　(5)加强与部门干事，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展。

　　(6)在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

　　(四)活动安排计划

　　目的：给全院同学营造一个丰富多彩的校园生活环境和健康向上的文化氛围，为我校的文艺工作添砖加瓦。

　　内容：由于文艺活动的性质决定，文艺部这学期的工作必须少而精，但是仍然要起到活跃全院氛围作用。

　　(1)培养10级主持人预计4名(2男2女)。

　　(2)筹备组建合唱队、舞蹈团、礼仪队

　　时间：xx年10月——12月

　　合唱队、舞蹈团在以前只是一个松散的组织，我们计划将合唱队、舞蹈团整和并统一领导、统一指挥，使我系以及学校安排的各项文艺活动能迅速、有效的'开展，并成立礼仪队专门负责各种场合的礼仪工作。

　　(3)xx年11月，向学校申请教室，征集同学们都喜欢的影片或音乐剧，进行播放。观看后以二级学院为单位收集观后感，并进行评选。以次丰富同学们的课余生活。

　　以上是我文艺部本学期的初步的工作计划，若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作，同时，根据各部门要求和需要，密切配合部门的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基，热情与才华做房柱，勤奋与勇敢做屋顶，在团队协作的力量下，将文艺部工作开展的有声有色，能够真正起到活跃机电系文化的作用，为同学们撑起一片快乐的蓝天，共同订做属于我们的天空。

大学文艺部新学期工作计划 第七篇

　　一，部门文化建设

　　1．纪律严明，团结协作

　　（1）每周二中午12：00内部例会继续进行，及时了解学生会各部门活动情况以及内部成员的思想动态。全体成员必须准时出席。有特殊情况向部长或副部长请假，经同意后填写假条并经由思教部相关负责人签字。严格遵守例会纪律，发言积极踊跃，认真做好会议记录。

　　（2）文艺部成员在参加各项活动及会议时，严格遵守纪律规定，认真履行自身职责，不得无故未到或迟到早退，不得应付工作敷衍了事。如有特殊情况，及时向负责人以及思教部请假并填写假条，以保证活动有序进行。

　　2．互帮互助，共同发展

　　学生会作为xx大学排名首位的学生组织，各类学生精英经过严格的选拨程序汇聚其中。正所谓人外有人，山外有山，大家在学生会这个大家庭中相互学习，相互帮助，最终达到共同发展。通过为期半年的深入了解，我部成员不仅才艺突出，器乐、舞蹈、书画、演讲等出色人才汇聚一堂，为各项活动的开展创造了很大便利条件；并且以吃苦耐劳、认真负责的工作态度深受各部室好评。

　　3、明确职责所在，增强自主意识

　　我部文化建设特色之一：轮流主持例会制度。一名副部带领两名干事主持会议，汇报近期活动概况，布置工作任务等。这一举措既增强了学生干部的自主意识，也有利于提高工作积极性和会议的活跃性。

　　二，外部交流联系

　　1、淡化部门界限，增强集体观念

　　文艺部以举办各项大型文艺活动为主，各项活动均离不开各兄弟部门的大力支持。通过上半学年的几次活动情况可见，学生会各部门之间的界限正逐渐淡化，分工明确而又相辅相成，集体观念深入人心。

　　2、利用新组部门优势，加强各部成员联系

　　多媒体信息部等作为新组部门，成员由学生会各部室集合而成。我们应充分利用这一新生事物的独特优势，加强各部室成员的联系交流。

　　3．去除等级界限，相互学习促进

　　加强部室之间的交流并不仅仅是对大一成员的要求，也是对大二成员组织能力、人格魅力的考验。在活动前期准备以及具体实施时，大二成员应去除等级界限，合理安排工作的同时应虚心听取大一成员的创新性意见和建议，相互学习促进交流，以促使活动更出色的举办。

　　三，组织活动概况

　　根据早期策划以及上级组织要求，文艺部本学期活动概况如下，详细策划见附录。

　　1、主持人大赛

　　2、地方戏大赛

　　同时我部将大力协助“校园之星”、“我最喜爱的食堂窗口”、“我心中的校园感动瞬间”以及“我为美景起美名”等活动的'举办。目前，在宣传部主办的校园辩论赛上，我部成员积极活跃在各个工作岗位上。

　　四，工作理念、态度、方法

　　作为一名学生会大二成员，担任文艺部副部长一职，深感自身责任重大。

　　我将继续坚持“人尽其才，共同进步”的工作理念。在已经了解每位成员具体能力的前提下，科学合理的将部长分配的工作具体到人，让每个人的才能都能在不同的活动、不同的场合下得以淋漓尽致的发挥。并尽力提供更多机会，让大家能在不同的工作岗位上得以锻炼，获得共同进步。例如：礼仪人员的更换，可以让多次担任礼仪工作的人尝试去做其他工作。

　　我将继续坚持“带头表率，相互学习”的工作态度。在学业上作出“工作与学习相互促进”的示例，在工作上身先士卒起表率作用。同时，虚心听取大一成员对我本人或活动所提出意见和建议，学习他们身上的闪光点，使自己得到更全面的发展。

　　我将继续坚持“策划先行，事后总结；分工明确，提高效率；顾全大局，承上启下”的工作方法。在举办活动时，认真考虑策划，遵循“事无巨细，细节决定成败”的理念，活动举办完后及时进行总结经验与不足，以备后期活动所用。在分配工作时要根据各人所长具体到人，人尽其才，全面锻炼，明确职责，提高效率。在平时的言行中务必注意学生干部的形象，考虑事情要顾全大局，着眼长远利益，尽力完成大三成员布置的任务，努力起好大一成员表率作用。