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最新2025幼儿园春季园务工作计划(最新10篇)

时间: 2024-11-04 19:58:26

推荐幼儿园春季园务工作计划

  根据自己的实际情况,比如工作职责,确定一下工作目标,这样就可以有针对性的明确自己的工作计划,可以先确定一个总的方向,在按时间分段完成。下面是小编精心整理的最新2025幼儿园春季园务工作计划,希望可以帮到你哦!

推荐幼儿园春季园务工作计划

推荐幼儿园春季园务工作计划 第一篇

  一、指导思想:

  坚持以学习落实《3-6岁儿童学习与发展纲要》为主线,关注幼儿学习的整体性,尊重幼儿的个体差异,理解幼儿学习方式与特点,重视幼儿的学习品质。建好队伍,抓好培训,积极开展保教工作,努力提高工作成效。

  二、工作目标:

  1、巩固已有的成果、经验,发展壮大家长和关心扶持我们的群体,打好情感牌、唱响名园牌。

  2、精细化管理,实行科学管理与人性化管理相结合的模式,逐步由人性化过渡到规范化、精细化。

  3、创新教学内容和方式,将成语接龙、绘本阅读等纳入国学教学内容,将感统训练、幼儿体能训练纳入户外活动内容,丰富幼儿的户外活动,提高幼儿的体智能力,改进五大领域学科的教学方式,把绘本阅读、大量识字、口头看图作文作为语言活动的主要内容,继续抓好指心算教学。

  4、创新习惯养成教育活动单打一的模式,实现与一日活动相结合,与家庭教育相结合,与幼儿园各项考核相结合,把习惯养成做出明显成效,继续用好好习惯储蓄卡,定期开展习惯养成礼仪童星的典型事例上榜表彰活动。

  5、创新影视影像播放,不定期更换微电影制作的MV、幼儿个性化才艺展示、口才秀表演。加强家园合作,继续使用幼儿成长反馈表。

  6、提升品牌的内涵发展,强化特色课程,让更多的人知道我们的长处、亮点和独特。

  7、提升教职工的素养,把服务基本功、教学基本功、团队精神、心智模式、创新精神和能力作为主要提升内容。

  8、提升服务水平。服务内容上通过教职工梳理和建议以及征询家长意见,看看我们还能为家长和孩子提供那些贴心服务;服务质量和水平上认真总结和反思怎样做到家长和孩子心里去。

  9、提升教职工待遇。建立更合理的薪酬待遇制度,限度的调动教职工积极性,让教职工在创建品牌的实践中,随着品牌价值的不断提升,从中受益。

  10、提升产业发展。在幼教品牌的带动下,发展与幼教相关的一些产业来创造品牌的价值,提升品牌创造力和影响力。

  三、具体措施:

  (一)加强幼儿园的科学管理,切实提高管理水平。

  1、加强班子队伍的管理。在继续注重管理理论和管理经验学习的前提下,不断完善幼儿园的管理机制,定期开展管理研讨会,不断总结幼儿园管理的经验和存在的不足,经常听取家长、教师、职工的意见和建议,及时调整管理策略,完善管理办法,切实提高管理水平。

  2、加强教育常规管理。一是认真建立和执行教学管理制度。采用定期检查和不定期抽查相结合的方式,全面了解教师教学工作情况,及时推广教师的先进经验,限期整改存在问题。二是认真执行一日活动管理制度。园领导要做到“四个坚持”,即:坚持每周看活动不少于2个,坚持每周汇总看活动情况,坚持每周进行集体点评,坚持定期深入班级分析保教质量。三是认真执行课程管理、教研活动管理制度。教务处、教科室每月开展一次专题研讨活动,就某一方面的问题形成具有指导性的意见;教研组每周开展一次教研活动,研究解决教学工作中的实际问题;每周开展一次集体备课活动,进行集体研究。

  3、加强后勤、安全管理。一是健全后勤管理制度,细化后勤管理环节,规范后勤管理工作,保证后勤条线工作有条不紊。二是强化安全管理意识,加大安全管理力度,细化安全管理环节,做好安全管理工作,确保安全工作万无一失。三是加强保教结合的研讨活动,主动配合教师做好教育教学的服务工作,为幼儿在园健康、安全、愉快生活打好基础。

  4、深化幼儿园的内涵发展,注重培育校园文化,促进幼儿园办园特色的形成。校园文化是建设学习型幼儿园的重要特征,我们要结合课题研究和责任教育课程实施,不断提高教师责任意识和奉献精神。通过开展文明班组、学习型团队等评比活动,从而提高全园教职工文明意识和学习的积极性,促进幼儿园的文化建设。

  (二)深化教育教学改革,不断提高保教质量。

  1、积极推进课程改革,构建园本化课程实施体系。在选择相关教材、筛选内容、有机整合的基础上,创造性实施富有园本特质的教育课程;在课程实施过程中,要正视突出的问题,寻找解决的对策,重点把握以下六个方面的关系:显性课程与隐性课程的关系,预成活动与生成活动的关系,教师主导与幼儿主体的关系,主题综合与领域平衡的关系,集体教学与小组游戏的关系,时间空间与教育效益的关系。

  2、着力深化园本教研。要加强和落实幼儿园园本教研制度,建立幼儿园教师自培机制。努力构建以课程改革为平台,以课题研究为抓手,以活动为载体,通过实践反思、伙伴合作、专业引领,促进教师教育行为跟进的操作系统。要改善传统教研的不足,探索新课程背景下切实有效的教研活动模式,让教研活动切实、有效地促进教师专业成长。要改变教研方式,变“要我学”为“我要学”,变“个体”为“群体”,变“被动”为主动,唤醒教师对自身教学行为中存在问题的警觉和剖析意识,形成教学行为问题化,促进教育理念向教育行为的真正内化。要构建平等、互动、合作、分享、反思的教研平台,通过切实有效的园本教研,培育组织智慧,丰富个体素养。

  3、加强对课程的领导,不断学习先进幼儿园课程领导的经验,不断调整和完成课程方案,真正满足不同幼儿的发展需要和家长的需要,使教育内容生活化、经验化、综合化,在促进幼儿身心健康、全面、和谐发展的同时,重点促进幼儿责任感的发展。

  (三)重视队伍建设,不断提高师资素质和专业水平。

  1、强化班子队伍建设。注重理论学习,提高幼教专业理论水平;注重信息收集,了解国内外幼教改革动态;注重深入保教工作第一线,了解现状并及时给予指导。本年度计划开展班子队伍建设系列活动。即:专题讲座、主题论坛、沙龙研讨等。

  2、强化教师队伍建设。首先,注重师德师风教育。深入开展以“学为人师、行为世范”为主旨、以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为要求的“师德师风”系列教育活动,切实提高教师的师德素养。其次,加大培养骨干教师的力度。创设条件,鼓励教师积极参加各类的业务学习和才艺大比拼活动,通过名师带教和园内的培养,使青年教师的`保教水平有一个突飞猛进的进步,按照“明确对象、制订计划、落实措施,注重实效”的要求,尝试开展培养首席教师、教学能手、学科带头人活动,形成骨干教师培养梯队。再次,做好青年教师的园本培训,从适应期青年教师入手进行说课、评课等方面的培训。帮助新上岗教师过好备课说课关、课堂教学关和班级管理关,切实提高教师的业务水平。

  3、加强生教老师、炊事员的业务培训和实践指导。组织后勤人员,开展协助教师培养幼儿责任心的研究与实践活动,并帮助他们确立课题“树立科学保育观,努力提高幼儿责任意识”。

  4、加强幼儿园卫生安全检查工作,严格做好常规性的卫生消毒和防病宣传工作,保证幼儿健康成长。

  (四)继续做好保健和服务工作。

  1、继续做好早上入园晨检和班级复检工作。

  2、不断改进服务措施,提高服务质量,创建服务品牌。

  3、保健工作要在原有基础上有所创新,发挥示范园的作用。

  (五)重视家长和社区工作,提高家教指导的质量。

  1、加强家长委员会的工作。

  2、利用社区资源,开展丰富多彩的活动。

  3、继续运用社区的人力资源,为幼儿园服务。

  (六)产业的开发与实施工作

  1、发展相邻产业,壮大经济实体,为教师解决后顾之忧。

  2、以艺术教育为切入点,利用多种媒介、渠道实现艺术教育产业化,实现幼儿素质增强、教师受益、幼儿园品牌提升三赢。

  (七)其他工作

  1、做好幼儿园的财产登记和物品保管工作,完善借用手续,确保财物的充分利用。

  2、做好幼儿园网站的丰富工作,使网站成为幼儿园的资料室;教师、家长学习讨论和互动的平台,指导教师建立班级网站、微信群、QQ群。

  3、做好幼儿成长记录工作和好习惯储蓄工作。

  4、齐心协力开展好每月一次的专题活动。

  四、每月工作安排:

  二月份

  1、开学报名工作。

  2、新学期第一课及欢迎新生入学工作。

  3、制定计划,讨论新学期活动安排。

  4、开学工作、安全检查。

  5、新教师岗培训工作。

  6、三八节活动筹备工作。

  7、新学期家长会筹备工作。

  三月份

  1、课程研讨活动。

  2、庆三八“和和美美大家庭”主题活动。

  3、家长会。

  4、幼儿影视影像开播。

  5、开展幼儿器械操训练观摩活动、安全卫生自查工作。

  6、新教师月汇报课。

  7、召开家委会会议。

  8、好习惯储蓄评星活动。

  9、园务会议,总结三月份各条线工作,部署四月份工作。

  四月份

  1、各班开展清明节传统节日的教育活动。

  2、幼儿“歌颂春天”诗歌比赛。

  3、课程改革和好习惯培养研讨活动

  4、幼儿美劳手工比赛活动。

  5、全园教师观摩课活动。

  6、好习惯储蓄评星活动。

  7、踏青活动、安全检查和演习活动。

  8、园务会议,汇总课程改革执行情况并给予教师指导,部署五月份工作。

  五月份

  1、准备“六一”活动。

  2、开放日教学活动。

  3、园务会议,研究课程改革执行情况,部署科技节和六一活动。

  4、新课改实践公开课活动。

  六月份

  1、开展“六一”活动毕业典礼。

  2、教育教学质量评估。

  3、园务会议,汇总课程改革执行情况,部署学期结束和暑假班工作。

  4、教师才艺比赛。

  5、幼儿科技节活动。

  6、学期结束总结会。

  7、制订幼儿园暑期工作计划和园本培训计划。

  8、家委会工作汇报总结会。

  9、财产清点工作。

推荐幼儿园春季园务工作计划 第二篇

  一、幼儿基本情况分析:

  本班这学期男生13名,女生9名,总人数22名。大多数幼儿上过暑假班。新生情绪不稳,焦虑,在常规方面,行为能力,语言表达能力等方面都需要老师的共同配合,同心协力,但有个别幼儿由于在家自由散漫惯了,所以自控能力较差,卫生习惯也不好,挑食,争抢东西现象时有发生。幼儿在上课时走动现象也比较严重。而菲菲,航航小朋友自理能力和常规较差,吃饭、上厕所、穿脱衣服都需要帮助,我们要与父母及时沟通,共同配合,加强锻炼。并让幼儿能够大胆,清楚的用普通话表达自己的愿望和请求,使幼儿在一学期里能够得到最大的收获。

  二、本学期主要工作任务

  (一)保教工作:

  1、制定幼儿一日生活常规,将常规教育贯穿于一日生活之中,保证幼儿一日生活活动的正常开展。

  2、制定适合本班幼儿年龄特点及发展水平的教学计划,及促进幼儿综合发展的课程。

  3、创造和谐,宽松的教育环境,充分利用环境创设这一资源促进幼儿认知能力的发展。

  3、运用标记,故事等形式让幼儿明确一日要求,培养优良的学习常规。

  4、教师在活动实施前作好充分的教学准备(包括活动材料的准备,经验,知识的准备)。幼儿的操作材料根据能力强弱安排准备。

  5、根据幼儿对游戏的爱好,充分运用游戏作为幼儿活动的基本形式,在对幼儿感兴趣的动手活动中训练小肌肉动作,手眼协调,同时帮助幼儿巩固对一些基本图形的认识,并会尝试图形的匹配。

  6、有计划地开展新主题活动《宝宝真能干 》,制定主题活动网络、主题目标网络。

  7、加强保育知识学习和正确技能操作,提高保育质量。对幼儿进行自我防护认识的培养,提高自我防护能力。

  8、开展适合幼儿身心健康的丰富的各项活动,如:《涂色比赛》、《穿衣比赛》等活动,充分的调动孩子们学习的主动性。本学期里,除了开展主题活动还开展了教师节,中秋节,国庆节,圣诞节,元旦春节等习俗活动。

  (二)、幼儿预期发展目标:

  1、、锻炼幼儿自己的`事情自己做,提高主动性。

  2、 学会遵守一些公共秩序,懂得一些基本的礼节。

  3、学会尊重别人,懂得友好相处、互相谦让。

  4、学习观察周围自然环境和自然现象的明显特征和变化,运用各种感官感知事物。

  5、逐步丰富词汇量,能运用一些词汇进行表达。

  6、学习跟着音乐节奏做动作,愿意大胆地参加艺术活动。

  7、学会遵守日常行为规范,愿意与他人交往,与同伴共同活动,不争抢玩具。

  8、有初步的自我认识,主动参与集体生活和学习,增强独立能力。

  9、培养幼儿学会与人分享。

  10、对幼儿在走,跑,跳,平衡等方面进行锻炼,在期末对幼儿进行测查,检测幼儿的身体动作发展情况。

  11、继续鼓励幼儿用普通话与老师、同伴交流。

  (三)教研工作

  1、主动参加段的教研活动,认真实施教研计划,进行阶段记录,反馈,期末做出专题总结及交流。

  2、认真开展主题活动,不断充实自己,运疒灵活多样的教育模式,完成主题活动内容。做到有计划、有准备、有记弛、有积累。注意环境对幼儿发展的影响,根据主题创设与之相适应的环,做到主题与环境相配合。

  3、按时开展区域活动和角色游戏,做到材料充足,及时调查,满足幼儿动手动脑、探索发现的欲望。主动开展丰富的户外游戏和体育活动,保证幼儿一日活动量,促进幼儿身体各机能协调发展。

  4、认真对待园内公开教学,吸取和参考别人的经验,同时及时进行交流和整改。

  (四)父母工作:

  1、开学后利用接送幼儿的机会与父母沟通,了解幼儿在家情况,与父母交流教育方法,家园配合,共同促进幼儿发展。

  2. 每个月更换父母园地内容,内容的选择体现丰富性,实用性,教育性,让父母根据父母园地的内容对幼儿的薄弱环节加以辅导,复习。

  3、期初召开父母会,向父母介绍教室主要工作。

  4、继续加强与父母的交流与沟通,以家访、电话、接送时的交谈等形式,让父母了解孩子的在园的生活学习情况。

  5、举行父母开放半日活动,使父母了解教室在保教方面的活动情况。

  6、在班里建立父母园地,每月出版家园联系专刊。

  7、继续做好接送工作。来园和离园时,请父母出示接送卡,确保幼儿的安全。

推荐幼儿园春季园务工作计划 第三篇

  春的耕耘、秋的收获,在这个硕果累累的季节,我们满怀欣喜迎来了新的一学期。本学期的保教工作将围绕办园宗旨,全面贯彻《指南》及《纲要》精神,依据学年工作目标“管理规范、形成体系,优化师资队伍,提升质量、凸显特色,争创自治区级示范园”有序安排。将落脚点回归幼儿,以为“幼儿一生发展奠基”为办园宗旨,切实做到“常规工作落到实处、教师队伍稳步提升、整改环境回归幼儿、注重教学形成策略、丰富内容凸显美育、家园共育共乐园。现结合本园实际情况制定本学期的工作计划如下:

  一、指导思想

  认真落实《幼儿园工作规程》,领会《3—6岁儿童学习与发展指南》及《纲要》的精神,坚持以“精细管理为手段、课程整合为载体、丰富活动为策略、师幼发展为根本”的工作思路。做到自我检查、严格要求,全面提高幼儿各领域的发展水平,以基本功为契机,提高不同层次教师的专业技能和水平;以区域活动为抓手,提高教师合理设置区域和有效指导的能力,以优化幼儿一日活动为核心,促进幼儿主动发展;全面有效提高园内教师的保教工作质量。

  二、现状分析

  园内现有小、中、大各5个班级,480余名幼儿,全园幼儿各方面能力发展较好,能够很好的适应幼儿园生活,敢于积极探索、大胆表达,在专注力及表演创作方面还需要不断的提升。教师团队整体呈年轻化,老师们积极上进、敢于挑战,现有1名优秀骨干教师、4名骨干教师、10名区级教学能手,目前部分教师基本成熟,青年教师能够较好的适应自己的工作岗位,本学期新分配教师12名。教师的教育观念、教学实践及研究能力有待提高,对《纲要》及《指南》的理解与实践中的应用还需不断深化,常规教学质量要更进一步提高。将教师培训提升分层次进行,形成系统的提升内容。

  幼儿园成立几年以来,大部分家长都能够积极的配合、支持园内的工作,虽然部分家长文化水平不是特别的高,但他们朴实、真诚,对孩子的教育并没有忽视。新学期相信在教师的引导下家长们能够很好的配合园内的各项工作。在保教工作方面,四年的实践我园各项常规工作已形成规范,各班级能够有序的组织一日活动,本学期将细化课程方案,将各项工作与课程相结合形成主线。在教科研中教师的研究意识还缺乏积极性、主动性和系统性、科学性,教研活动还不够深入,还须加强创新和探索;课题的研究及形成的成果梳理还需要提升,艺术方面还需强化,不断提升区域活动及环境创设实效性,在活动组织及作品展现方面需要与课程结合,做到一切以幼儿为主,将环境及活动交给幼儿,让幼儿成为活动的主人。

  三、学期工作目标

  1.落实教师考核机制,奖惩分明改革考核策略。

  2.实行保教分层管理,强化保教常规工作。

  3.依据分类定级指标体系,迎接自治区级示范园分类定级验收的准备工作。

  4.规范语言文字工作,为申报验收做好准备。

  5.完善课程体系,形成课程评价,各项活动的开展围绕课程展开。

  6.分层提升、明确教师培养阶段,落实学习培养规划。

  7.环境创设与主题课程相结合,在精、细上下功夫,加强区域材料的投放,提高教师对区域活动指导及评价的能力。

  8.加强课题研究,阶段的进行小结交流活动,形成小而实的研究策略。

  9.强化幼儿户外活动,组织丰富多彩的亲子及社会实践活动,重视家园共育工作的开展.

  10.丰富艺术活动的组织,让孩子们在实践中收获、成长。

  四、重点工作的开展与实施措施

  (一)完善考核机制、精细常规管理

  完善保教考核实施方案,细化一日生活各个环节,形成评价标准,有效落实教师考核管理机制。保教室全体人员认真检查、指导,做到检查有反馈、指导有重点,注重生活教育,精心组织好各项活动,走动式办公,考核公平、公正。保教室分管领导每人兼带一个班级,实行每周三深入一线进行带班指导,随机进班辅助工作,切实提高班级区域活动的质量。

  (二)强化培训交流,提升队伍发展

  1.加强师德建设、规范教师师德

  以“加强师德建设和促进专业发展”为核心,坚持以“面向全体,引领示范,注重培养,沟通交流”为原则,形成一支师德高尚、专业技能全面、勇于创新,适合本园发展需要的保教人员队伍。通过专题讲座、师德典型案例、教育故事分享等形式深入学习《幼儿园教师专业标准解读》,增强教师的职业道德水平。利用教师节创新评选形式,如“最美教师奖”、“优秀教师”“精诚合作奖”、“突出贡献奖”的评选,使更多的教师受到表彰激励,增强教师职业认同感与幸福感,引领示范辐射全园教师。

  2.基于教师成长、夯实园本培训

  坚持以“自己主动学习、幼儿园自主培养”的培养机制,为每位教师提供学习、培训、展示、交流等平台,开展“专家引领、骨干指导、伙伴互动、实践反思”的园本培训模式,帮助教师转变观念、树立新理念。明确教师培养提升规划,落实培训提升策略。关注青年教师的培养,采用师徒结对方式,对青年教师在专业技能、班级管理、家长工作等方面手把手、点对点传授经验,使青年教师在业务上逐步取得成效。以各年级组长为首,建立良好的团队教研氛围,加强平时的研讨和交流,推动教师的成长;以常规管理、环境创设、区域活动、领域教学等方面为抓手,通过推门课、一课多研、同课异构进行研课、展示课等活动,通过引领、交流、讨论等多种形式,为新老教师的成长搭建了平台。

  结合本园教师发展现状,形成菜单式的内培外训,采用“请进来,走出去”等方式,使不同能力、不同层次的教师找准自身发展目标,促进整个教师团队协同发展。增强园内外派学习机会,并通过二次培训学习汇报交流,实现一人学习全园受用的效果,将外出学习作为教师奖励机制,激发教师工作积极性。

  3.明确教师个人成长规划、加强教师梯队培养

  严格执行上级部门考核细则,充分发挥骨干教师的示范引领和辐射带头作用,严格按照上级考核细则管理本园骨干教师,开园初组织骨干教师展示课、一对一带教、送教活动等方式促进教师进一步成长;培训提升积极参加上级部门组织的比赛活动。同时发挥骨干教师的作用,承担课题研究及策略整理等工作。

  4.以赛代训促发展、评比激励出成效

  为推动我园教师专业化发展,加快教师专业成长步伐,园内将不间断的组织“摄影评比、材料投放评比、故事大赛、基本功考核、一课三研展示课、论文评选等活动,力争使各层级教师在分享、交流、学习共进的平台。

  5.读书提升、强化专业

  营造积极向上的学习氛围,组织开展教师“同书共读”活动,班主任教师阅读《工匠精神》、副班主任教师阅读《幼儿园真谛》、保育教师阅读《幼儿园一日生活环节的组织策略》书籍,完成阅读记录,并于学期末进行分批读书交流活动。注重幼儿良好阅读习惯的培养,结合本班幼儿实际,开展各种形式的阅读活动,培养幼儿良好的阅读习惯和倾听习惯,开展全园大型读书节活动和推普周活动,通过教师带动幼儿、幼儿带动家长,营造上下喜爱阅读的'良好氛围,养成说普通话的习惯,并评选书香教师、书香班级、书香家庭、书香宝宝等。

  (三)规范教学组织、落实活动开展

  秉承“以幼儿发展为本”的基本理念,注重学习、游戏、生活、运动的融合渗透,整合主题内容,让幼儿在活动中主动建构知识、积累经验,为幼儿的全面发展奠定基础。

  1.生活活动——在点滴中养成

  从幼儿入园开始都要做到有计划、有序的组织。晨间坚持户外活动,餐前做好准备工作,活动中幼儿自己制定规则。培养幼儿做力所能及的事情,如:各班级坚持小小值日生的开展。严格执行班级幼儿三项记录检查工作,心情记录、喝水记录、如厕记录,确保幼儿一日生活各环节的到位情况。集体活动前坚持进行儿歌朗读活动,重视常规的养成。充分利用功能室及亲子活动的契机,组织形式多样的生活活动课程并及时梳理形成园本资源。

  2.学习活动——在实践中积累

  将主题教学与区域教学相结合,在学期初进行本学期整体的课程规划,每月进行一次主题课题整合,保证每天一节主题教育活动,其余时间进行自主游戏、区域操作、艺术活动、体育活动等,用《指南》引领,细化教学目标及活动过程。组织生活学习、实践学习、体验学习、探索学习等不同形式的教学。注重节日教育,形成详细的节日课程体系。继续落实本土化民族化戏剧课程的开展,留存相关资料形式教学资源。

  3.游戏活动——在操作中收获

  将游戏活动贯穿于幼儿一日生活的各个环节中。实行每月一次区域材料投放交流活动,在交流中细化材料投放的适宜性,满足不同幼儿的发展需要。公共区域活动实行按班级开放制,并尝试进行公共区域社团活动,让有兴趣的幼儿自主的参与到区域游戏中,各班级根据幼儿及主题的需求进行公共区域及功能室的体验活动,寓学习于游戏中。强化亿童教育区域材料的使用,针对不同年龄段进行重点班级实验,同时跟进专家入园培训、进班指导,带动全园班级受益,让幼儿在活动中能够真正的受益。班内突出美工区创设及美术活动的组织,各班尝试进行语言区的创设及材料投放,发挥区域游戏真正的价值。

  体现幼儿的主体地位,合理创设“主题背景下的区域活动”。注重随机教育和幼儿自主活动,合理创设班级整体环境,体现幼儿的自主意识,老师们结合主题活动的开展,打造符合幼儿年龄特点的活动区环境,以材料支持凸显幼儿的自主学习,充分发挥游戏对于幼儿自主学习的作用。通过调整材料、后续分享、同伴互助等多元的方式,解决区域活动组织过程中的一些常见问题,促进教师对《指南》理念的落实,能够更好地了解孩子、支持孩子。

  4.运动活动——在练习中强化

  强化幼儿体质、锻炼幼儿各项基本技能,园内充分利用场地及素材,为幼儿创设户外游戏活动,保证2小时的户外活动,将大课间活动细化落到实处,充分利用自制器械,体现一物品多玩的理念。强化园内小、中、大幼儿足球队的训练,培养幼儿的兴趣,由专业的教练每天按时组织足球训练,不定期的进行园内比赛及与其他园所之间的联谊赛。将足球活动辐射到全园各个班级,培养孩子的兴趣、增强幼儿体质。

  5.扎实教学常规工作

  加强教学常规工作的管理,依据全园工作计划规范制定详实的班级班务工作计划,并将重点凸显以表格的形式呈现,让家长了解。在日常教学活动的组织方面进一步规范,实行随时进班、推门听课、严格考查。做好教案督查、教育随笔批阅,教学计划的制定、班级区域的观摩、主题画展的展示工作,改进和优化我园的各类教育教学常规。保教室分管领导保证每日1-2次巡班,做好全园各班各项活动的指导及各项一日常规检查工作并记录,并形成详细的反馈,真正的将活动落到实处,益于幼儿发展。

  (四)注重课题研究、形成策略成果

  1.围绕《幼儿园区域活动研究》进行课题研究

  组织教师在区域观察记录、指导等方面进行教研活动,并在每次教研活动后进行反思总结。在反思中提升经验、解决问题,每次教研活动都要周密计划和充分准备,并尝试将教研形成系统,解决困惑的同时形成策略研究。将户外活动分年龄段进行安排,让游戏活动点亮孩子的童年。

  2.围绕《幼儿园语言教学的策略研究》,做好青年教师专业成长课题

  在教研中让老师们明确自己是教研活动的主体,更多关注教师的问题,并引导教师在实践中解决问题,通过多种方式调动教师研讨的积极性。

  引导老师们明确课题目标,掌握大、中、小班年龄段幼儿园语言学习的特点。能根据年龄特点制定教育目标,并在观摩研讨活动中总结幼儿学习特点及教师教学策略。在每次活动后及时反思调整,将已形成的策略整理成册,供大家查阅。

  全园开展情景阅读课程,将绘本沙龙活动落到实处,邀请教研中心翔宇主任不定期的进园指导教学,小组研讨教学内容,提升教师的教学能力,加强教师的提问与回应、情景点的把握、幼儿的阅读能力等方面的能力,为语言教学活动的策略研究做好基础。

  3.围绕常规教学及时发现的问题并进行教研

  园领导不定时进行推门听课活动,深入班级将发现的优缺点及时和老师沟通,让教师们在平时的教学活动中有所提高。每两周一次由年级组长围绕集体备课组织平行班教研活动,每月一次由教研主任围绕观摩课组织全体教师教研活动。运用学习、观摩、研讨等形式强化教研在教育教学活动中指导作用,提高教师教育教学的组织能力同时也促进特色课程资料的汇总完善。

  4.围绕幼儿园特色课程开展专项研究

  组织全园教师围绕“以美育人多元发展”和“五大领域的学科知识要点”进行学习与讨论。全园教师学习《指南》,了解课程设计的原则、方法,把握各年龄幼儿的身心发展规律和特点,以此加强专业理论的学习,扎实自己的理论根基,增强内功,将一切活动组织围绕幼儿展开。保证每次教研活动都能依据教研主题,大家畅所欲言,对事不对人,形成良好的研讨氛围,使每位老师都能得到锻炼的机会。并努力与拉手园搭建共同学习和成长的平台。

  (五)保教结合、有效开展各项工作

  树立“安全第一”的意识,加强教学中的安全教育,增强安全责任意识,保证每周一节安全教育活动,强化各项安全检查,提供的相关材料保证消毒及安全细节,杜绝教学中安全事故的发生。规范保育工作,重视儿童体格锻炼,增强儿童体质。业务与常务行政领导共同配合,培训与实践相结合提升保育工作,做好各项检查、记录工作。组织保育教师实践竞赛观摩活动,进行保育教师申请课教学观摩,按时参加学习培训强化业务能力。园领导多深入班级了解情况,进行实地指导,注重细节。保教结合关注特殊儿童的心理健康与成长进步,尝试建立特殊儿童及参加幼儿的成长档案,并有针对性的采取有效的教育方法,让孩子健康快乐的成长。

  (六)丰富艺术活动、凸显本园特色

  突出本园办园理念,组织丰富的活动,从环境的创设、美术活动、艺术活动的组织等方面突出美育。彰显人文艺术教育,坚持以幼儿为主体,教师为主导的思想,利用国旗下讲话、主题活动、节日活动等对幼儿进行品德教育,知善行善,学做合一。

  1.提高艺术班教师理论水平解读《指南》艺术领域的目标与教育建议,让教师进一步明确幼儿年龄特点的发展指标,进行好书推荐活动,美术组的老师开学初每人买一本好书,大家互相漂书,达到共同学习、共同进步。

  2.基本功的修炼与加强。基本功培训循序渐进、逐步提升,每周二由保教室、艺术部统一组织一线教师进行培训。

  3.沙龙活动的缤纷多彩。预计在本学期每月开展一次沙龙活动,内容包括美术活动课堂教研、外出写生、教师的专业素养再提高等,丰富多彩的活动促使教师享受工作、享受生活。

  4.构建环境的适宜教育。本学期,在幼儿园整体环境中,我们将构建适宜幼儿教育的环境,营造舒适教师的温馨家园,在课程的引领下打造体现美育特色的文化氛围。

  在整体布置中,需要从颜色、思路、理念上进行更换与删减,多体现幼儿的能动性与参与性,与课程相结合从孩子的角度出发,以办园理念及文化构建为出发点完善整改廊道作品、环廊区域、室内绿植。

  班级环境建设。班级环境的布置整体结合办园理念,班内教师有整体的思路、形成自己班的班级文化,让教师、家长、幼儿从这个小家庭中放松、愉悦,细微处的整改主要是班级整体颜色色调,区域划分的合理性、班级种植的整改与种植记录的统一。

  5.与节日结合展现幼儿艺术特色。美术展示——别具特色的画展。

  7.教师工作的提炼与升华

  (1)每月一次艺体办例会,总结本月工作,部署下月工作,对本月工作进行梳理反思,谈自己的想法、思路、拓宽教师的视野。

  (2)教师小文章撰写,每月两名老师,可以写与自己本专业相关,也可以写专业以外的美文,在我园微信公众平台发布,开辟“艺体教育之窗”专栏,使得教师进一步自信自立,鼓励团队稳步扎实前行。

  (3)一学期一次艺体班教师主题茶话会,畅所欲言,放松自己,爱工作,更爱生活。

  (七)形成规范,创建语言文字示范校

  加强档案管理工作,加强语言文字规范化,将教师“写规范字、说好普通话”纳入每月考核,做到语言文字工作经常化。通过组织教师开展经典诵读比赛、演讲比赛、教学技能比赛;组织幼儿进行讲故事、儿童戏剧表演等活动,有力促进我园推广普及普通话和语言文字规范化工作,结合推普周活动,各班创设语言文字专栏,力争取得语言文字示范园的荣誉,同时在强化中体现园内幼儿、家长、教师的语言美。

  (八)家园共育,共建幸福乐园

  家园共育,沟通是桥梁,我园坚持“服务、创新、沟通、共赢的原则,积极争取家长资源,让家长参与到幼儿园的教育教学和管理中来,共同提升幼儿园的办园质量。

  1.丰富形式的组织,做好开园初新生家长会工作,如:“全园性的常规家长会、不同形式的预入园活动,家教教师沟通交流活动等,让新一届小班的家长尽快的了解本园、认可本园的各项工作。”

  2.组织丰富多彩的家园交流活动,拉近教师和家长的距离。同时开展多样化的社会实践体验活动,邀请家长带领幼儿走向社会,体验民间文化习俗,加强家园沟通的力度和广度,逐步形成幼儿园、家庭、社会的大教育格局。对班级特色活动的开展以及家长的育儿经验交流及时通过幼儿园微信平台、校信通传递给每位家长,使网络真正成为家长了解园所的窗口,架起了与老师、幼儿园沟通的桥梁。

  3.搭建家园交流的平台,提升家长育儿水平。

  我园加强教师家教指导理论的学习,热点问题的讨论学习,以集体备课形式,以《3~6岁儿童学习与发展指南》为指导,形成有指导性、操作性及引领性为一体的家教指导讲座稿,会议采用交流研讨方式,让家长畅所欲言,使家长成为会议的主角,在宽松愉悦的氛围中,使家长认清当前形势,理清思路,从而引导家长走出教育误区,树立正确的教育观念。

  4.做好常规教学要求,有效安排家教工作六个子工程的落实,形成园本的一些经典策略,并整理成册。

  5.注重家长委员会的主体意识,继续坚持家长委员会主题活动,组织不同形式的研讨实践,让全园的家长委员会都能够很好的了解幼儿园的发展,并提出宝贵的建议。引领示范,辐射更多的家长重视家庭家园,落实家园配合。

  像蚂蚁一样辛勤工作、像蝴蝶一样美好生活。总之,新的学期我们将在本园发展的第二个三年规划落实中,及时总结、反思不足,整改工作策略,稳抓常规的同时开拓创新提升保教质量,为建“幼儿成长、家长满意、成就教师”的幸福乐园而奋斗。

推荐幼儿园春季园务工作计划 第四篇

  一、学期工作目标:

  以联合办园为契机,以幼儿衔接为主题,以运动会为主,“六一”以汇报表演为主题,加强幼儿园管理,突出特色,努力开创幼儿园教育教学管理新局面。

  二、加强学习,提高教师思想业务素质:

  本学期,加强全园教师政治业务学习,统一思想,统一理解,统一要求和管理,提高教师的专业水平和思想素质。以先进的教育理念和教育理念指导幼儿园的教育教学。

  三、加强幼儿课题研究:

  围绕幼儿衔接主题开展教育教学活动。一是加强文化课教学,除了正常的教学内容外,在语言课教学中,通过儿歌和古诗词的背诵,逐渐渗透到提前识字和认读教学中,渗透中国经典教育,为小学提前阅读打下良好基础;在此基础上,在3月底举行中国传统教育古典歌颂会。二是努力提高专业课教学水平,争取成绩和人才。在国画教学中,加强国画技能的学习、掌握,学期末,努力给每个孩子装裱一幅作品,让每个人都有收获的喜悦;音乐班的舞蹈和艺术体操相互渗透,体现音乐乐班的专业特点。此外,加强儿童课堂的日常管理,培养良好的'行为习惯和学习习惯,为儿童更好地适应小学教育下基础。

  四、加强儿童安全教育和护理,确保儿童身心健康发展:

  护理是幼儿园的重要工作。

  首先要认识到护理工作的重要性,树立现代护理意识,深刻理解护理工作的内涵,熟悉护理工作的内容、要求及严格遵守卫生法律法规。以全体儿童为中心,突出儿童发展,突出心理护理,突出日常生活各个环节的护理,并实施护理对策,使护理教育相互渗透,真正实现护理教育相结合的原则。突出幼儿园安全工作,对人负责,加强教师安全全责任感,确保儿童身心健康成长。

  五、通过活动促进各项工作的发展,提高儿童素质:

  1、为突出渗透中国的经典教育,幼儿园将于3月底举办古诗文唱会,要求全园儿童参加。

  2、为了加强家庭联系,反映家庭教育,幼儿园家长和儿童运动会将于4月底举行。运动会应反映乐趣和娱乐,以锻炼和提高儿童的综合素质为目标,要求每个人都有项目,整个公园都参加。

  3、 6月,举办幼儿园专业报告表演,从学期初开始制定培训计划和目标,利用所有业余时间排练,尽量不拖延错过正常的上课时间,努力不再锻炼一小部分,耽误大多数人的做法,保质保量完成报告表演任务。

  4、举办艺术班庆祝“六一”展览结束时,每个孩子都要装裱一幅国画,突出专业特色,给孩子收获快乐。

  六、继续加强幼儿园室内外文化建设

  努力为儿童创造美好的生活环境:特别是为儿童创造美丽的生活和学习环境,北园设施增设维修及园林文化建设,从学期初开始制定合理可行的计划,实现总体规划,合理安排设计,真正完成儿童公园。

  此外,要积极参与学校活动,学习其他年级组的优秀管理经验,积极提高办园效率和成果。

推荐幼儿园春季园务工作计划 第五篇

  一、指导思想

  以《纲要》为指导方针,落实教育局和教研室工作精神,树立正确的教育观、儿童观,积极开展教学科研工作,以科研为先导,努力提高工作成效。加强教育队伍建设,提升教师整体素质。

  二、工作目标

  以下几点均可作为目标参考,请根据本园本学期工作重点,灵活选择并具体化:

  1、加强内部管理,提高办园质量。

  2、加大教科研力度,全方位地开展教科研活动。

  3、加强教职工队伍建设,提高师资素质。

  4、加强常规教育教学管理,促进保教质量提高。

  5、做好保健工作,确保幼儿的安全,快乐健康成长。

  6、架起家园联系的桥梁,促进幼儿协调发展。

  7、抓好幼小衔接工作,为进一步的学习打好基础。

  8、充分发挥后勤作用,切实做好保教结合。

  三、具体工作内容

  加强内部管理,提高办园质量

  学期之初,自上而下制定各项计划,如:园务计划、教育教学计划、后勤工作计划、各班学期工作计划(含班级教学计划)等,并在制定计划时注意计划的可行性和可操作性。为确保计划的认真实施,在实施过程中需对计划的实施情况进行客观的评价考核。

  加大教科研力度,全方位地开展教科研活动

  抓好课程的学习与研究,更新教师教育观念,鼓励教师不断创新,促进课程改革的深入。加强教师业务培训,强化职业能力,提高教师业务、促进每个教师的自我发展,为我园的可持续发展打好基础。

  1、组织教师学习园所课程,在教师中开展研讨活动,把理论学习与教育实践紧密地结合起来,进一步增强学习的主动性与实效性。

  2、继续把创造性游戏的研讨活动推向深入,在组织创游的过程中,通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动,不断提高幼儿的游戏水平。

  3、加强对教师基本功的培养,在教师中开展研讨活动,使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程,提高教师分析教材,解决实际问题的能力。

  4、加强教研组活动质量的管理,组织保教人员互相观摩,学习教养经验,交流研讨,不断改进教育技能方法。

  5、针对上学期教学中的薄弱科目开展教学活动。

  6、园所申报课题的深入开展及资料整理。

  加强教职工队伍建设,提高师资水平

  1、继续组织教师认真学习先进的教育思想——《幼儿园教育指导纲要》,切实加强教师的思想作风建设,提高教师职业道德水平,增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。

  2、抓好教师业务素质的提高,组织听课观摩等活动,通过丰富多彩的'活动努力提高教师的业务素质。

  3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵,为教师提供学习和发展的机会,提高各教师爱岗敬业的思想素质,增强工作责任感,做到关心和尊重每个幼儿,严禁体罚和变相体罚幼儿。

  4、协助做好教师继续教育工作,组织好保育员参加市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。

  加强教学管理,促进保教质量提升

  1、教师在教学活动中应采取多种形式,包括创编各类型游戏,以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的,促进幼儿智力的开发。

  2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育,提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故,杜绝重大意外事故的发生。

  3、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿发展的需要,有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师游戏活动的指导能力。

  4、通过开展丰富多采的各种教育活动,把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“植树节”、“劳动节”、“儿童节”等节日开展活动,培养幼儿丰富的情感。

  做好保健工作,确保幼儿健康快乐成长

  1、加强安全工作,落实安全工作制度,专人定期检查园内各类设施,安全工作责任到人,杜绝一切不安全因素;加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育、学期安全避险演习,每周一节安全教育课,时刻做好防范工作,确保幼儿、教师、园财产的安全。

  2、合理安排幼儿一日活动,做到动静结合,培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作(包括整理衣服、头发等,并且要组织幼儿游戏或学习活动)。

  3、加强户外活动管理,调整幼儿户外活动方案并认真实施,保证幼儿户外活动时间、运动量达标。

  4、加强晨检力度,认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作,并及时将幼儿情况向家长反馈;切实做好预防和控制传染病工作。

  5、培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等;定期调换幼儿座位,保护幼儿视力;教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传,达成家园共育。

  6、加强幼儿饮食卫生安全管理,进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度,加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理,实行食品24小时留样制度,杜绝食物中毒事故发生。

  7、加强幼儿午睡管理,值班人员时刻注意幼儿午睡动态,同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作,提高幼儿的午睡质量。

  8、加强幼儿良好行为习惯的培养,特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。

  9、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划,并做好幼儿保健工作的宣传。

  10、加强春季幼儿传染病的预防工作,把幼儿传染病发病率控制在最低限度。

  架起家园联系的桥梁,促进幼儿协调发展

  1、巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见,结合园内条件,随时增加必要的服务项目。

  2、定期向家长开放半日活动,请家长参加我园重大活动,征求家长对我园教育教学工作的意见。

  3、根据季节和节假日情况,做好向家长做好宣传栏工作宣传预防疾病及安全问题的教育。

  4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况,以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长宣传栏向家长宣传教科研工作的意义和班级的具体事项与工作。

  充分发挥后勤作用,切实做好保教结合

  1、在保教结合的原则基础上,强化教养员的保育意识。

  2、保证园内环境清洁美观,随时清理垃圾堆物。

  3、加强安全管理,完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度,加强安全防范措施,从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患,完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理,其次,各班教师把安全工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。

  四、各月工作安排

  二月份

  1、进行招生报名编班工作;幼儿入园前的各项准备工作,如:环境卫生、环境布置等;

  2、参加工作会议及计划(制定班培养目标、月计划、周计划、日计划)的制定;

  3、各项规章制度、岗位责任制以及课程《幼儿学习与发展课程》的学习;

  4、安定幼儿情绪,加强班级常规教育,培养幼儿良好的生活习惯;

  5、召开新学期家长会,家长签订安全责任书;教职工签订安全责任书;

  6、各班开展专题谈话活动——“快乐的春节”,以班级为单位开展小型谈话活动;

  7、加强各项消毒工作,预防春季常见病,切实做好各项卫生消毒工作;

  三月份

  1、根据天气情况给幼儿增减衣物,做好各项保育工作,加强良好习惯和饮食卫生教育;

  2、各班级安全工作排查;常规工作检查与评比活动;

  3、开展主题教研活动:开展“xxxx”的主题活动;

  4、开展教师园本培训活动,教研组组织各科教师进行教研活动,教师进行观摩活动;

  5、通过多种方式增强幼儿自我保护意识;

  6、教研组长组织本小组教师进行听评课与课例研讨评价。

  四月份

  1、贯彻《纲要》继续学习研究《幼儿学习与发展课程》的教学方法,开展教研活动;

  2、加强安全教育专题活动;

  3、加强班级常规教育,培养幼儿良好的生活习惯;

  4、加强园本教师教学业务培训,进行教师经验交流。

  五月份

  1、开展“五一劳动节”品德教育专题活动、重视幼儿自我服务能力的培养,并在班内开展各类竞赛。包括幼儿良好生活习惯的评比活动。

  2、筹备“六一”的各项工作。

  3、开展“欢庆六一”家园同乐亲子活动。

  六月份

  1、根据天气情况给幼儿增减衣物,继续做好各项保育工作,加强良好习惯和饮食卫生教育;

  2、继续学习《幼儿学习与发展课程》的教学方法,开展教研活动;进行教师听评课及教师经验交流;

  3、加强班级常规教育,培养幼儿良好的生活习惯;

  4、教师开展各项技能基本功竞赛并进行评比,促进业务素质的提高。

  七月份

  1、教学质量测评及教职工各项考核工作;

  2、各班做好期末工作小结,整理相关资料;

  3、清点财产、资产、资料归档;

  4、做好下学期招生工作准备以及暑假工作安排。

推荐幼儿园春季园务工作计划 第六篇

  一、指导思想

  以《关于幼儿教育改革与发展的指导看法》为工作指南,进一步落实《幼儿园工作规程》、《幼儿教育指导纲要》为工作精神;以爱为教育基础,围绕幼儿园工作安排,结合本园实际状况,以“我能行、我努力、我坚持、我最棒”为精神动力,接着抓好幼儿园常规工作,坚持一切为了孩子全面发展为动身点,始终把安全放在第一,努力打造适合本园的特色,促使保教质量不断提高,创设良好的环境,让幼儿欢乐的学习;优化一日活动,促进幼儿健康地成长,让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,老师的收获园。在日常教学工作中以“坚持、反思、感恩、”“从自己做起、从小事做起、从现在做起”为行动目标。

  二、工作思路

  以管理求生存,以质量求发展;以提高教学为核心,优化日常教学活动。合理支配一日常规;以责任为基础,提倡老师课内课外自主学习,以先进的教育理念为指导,坚持理论与实际相结合,促进保教质量的提高,打造一支高素养的老师队伍。

  三、工作措施

  1、建立科学的一日活动常规,细化每一个环节的`管理。从入园晨间活动、教学活动、嬉戏活动、幼儿生活常规等,每一个环节将详细落实到个人,要求明确。

  2、仔细学习幼儿学问,做到与家长共同教育达成共识,始终坚持一切为了孩子,真心为家长着想,注意幼儿的特性培育,促进幼儿的全面发展。

  3、加强老师专业职业素养的培育。提高老师综合素养,深化学习《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》中的各项细则。加强教学研讨工作,老师公开课每月至少两节/人,组织老师互动学习,共同沟通学习笔记,进行理论与实践的考核,提高老师教学实力与水平

  4、做到因材施教。建立家园联系簿,亲密家园联系,主动听取家长看法,改善办园条件。

  5、定期召开家长会。提高家园地的质量;家教学问更换刚好,内容丰富,并做好记录,努力形成家园合力,共同教育幼儿。

  6、接着关注老师心声。体会老师的各方面困难及需求,细化到个人生活与工作等多方面,做到与老师同舟共济。

  7、每周例会才智共享。组织老师把一周所收获的阅历与学问共享给大家,反馈家长看法,听取老师在教学中的看法和建议。每周由一位老师把自己收获的感受与大家共享(教学与业务上的学问);值班老师检查卫生等方面工作,由园长监督指导,并做好记录,为大家营造一个健康干净的工作氛围。

  8、周一生活老师的例会。激励生活老师在每周例会中和大家共享各自由班级管理中学到的学问,进一步提升在幼儿生一日活中的教育实力

  9、规范卫生保健工作。严格执行幼儿园卫生制度,完善落实园内各项工作制度,全方面做好日常卫生工作、防病、防疫工作,确保幼儿身心健康。

  10、以教育安全保障为重点,营造安全温馨校内。

  11、强化幼儿常规习惯的训练,重视养成教育。仔细落实幼儿在园的一日常规要求,养成良好的学习、生活卫生习惯等,把每一个细微环节落实到位。

  12、丰富幼儿学习活动:

  第一、丰富户外体育嬉戏活动的开展,坚持每天的户外体育嬉戏的熬炼;

  其次、开展丰富多样的幼儿竞赛评比活动如:节假日庆祝活动、儿歌、手工、生活技能评比等。创建机会为幼儿供应展示的舞台;

  第三、丰富创新亲子活动,培育亲子合作精神,提高家园共育,真正让幼儿在活动中得与健康成长;

  第四、丰富老师课内课外学问,通过组织老师互动学习研讨,提升教学实力

  四、深化教材,仔细钻研,促进幼儿全面发展

  1、组织老师学习《幼儿园教育指导纲要》并做好学习笔记。仔细钻研教材,在课程实施过程中以幼儿主动体验为中心,组织幼儿相互学习,促进幼儿智力与非智力的协调发展,将教育过程中的学问性、趣味性、活动性有机结合,努力做到主题活动不单一,活动少;尝试教育多,灌输少;材料多,伏案抄写少。

  2、仔细钻研教材。探究好的教学方法和教学阅历,开展公开教学,看、听、议、评活动;优秀老师活动评比等。通过活动的开展,优化教学活动组织,促使教学的提高。

  3、加强集体备课。组织老师研讨教材,筛选教材内容,做到精要次筛或以自创新的教案进行替换修改,科学合理制定各项教学活动安排。

  4、接着开展相互听课学习,每位老师一学期必需听课不少于10节课,园长每周听课三节,听后刚好评议。

  五、月主要工作支配

  二月份

  1、幼儿报

  名注册,做好开学打算工作,向新生幼儿发放入园须知;做好新生入园体检工作。

  2、各班环境创设,以新的面貌应接新的学期

  3、各项安排的制定和检查

  4、各班制定一日常规。以每周2项为检查标准

  三月份

  1、收整各班新生入园资料

  2、各班级开展“三八”“我爱妈妈”教育主题活动及“雷锋精神照亮你我他”活动月

  3、各班家园联系栏环境创设及班级创设评比检查

  4、老师业务培训(园内)(师德培训)

  5、做好春季预防消毒保健工作(生活老师)

  6、3月12日植树节。开展师幼体验种植植物的欢乐与爱惜的教育

  四月份

  1、老师艺术技能竞赛:开设语言、舞蹈、绘画等

  2、组织幼儿春游四月中旬

  3、“六一”活动的筹备

  4、开展幼儿礼仪教育评比活动

  五月份

  1、结合“五一”对幼儿进行爱劳动教育(大带小)

  2、组织师幼绘画评比活动

  3、家长半日开放活动,让家长了解幼儿在园的一日生活(公开课)

  4、做好幼小连接工作(带大班的幼儿参观小学)

  5、各班排练庆“六一”活动节目

  6、做好幼儿体检工作

  7、课堂教学设计竞赛

  六月份

  1、“六一”庆祝活动

  2、各班教学成果展示

  3、发放家长看法调查表

  4、夏季的卫生安全教育

  5、做好学期各项总结并做好档案管理

  七月份

  1、大班毕业典礼

  2、做好幼儿暑假生活指导

  3、班级财务清点工作

推荐幼儿园春季园务工作计划 第七篇

  一、指导思想

  认真贯彻、落实、执行《纲要》精神,开创一流的家长学校,转变家长育儿及教育观念,提升家长育儿水平。成立幼儿园教研中心,培养一批幼教骨干教师,加强幼儿园管理,增强工作人员的服务意识,及时体察家长的需求,并针对问题及时寻求最佳解决途径,做好幼儿保健,严防流行病的发生;合理制定幼儿膳食,保障幼儿身体健康成长。

  二、工作目标

  1、加强环境建设,完善保教设备。

  2、提高师资力量,强化科学管理,提高保育和教育质量,落实体、智、德、美等诸方面全方面发展的教育,把幼儿培养成身体健康、聪明上进、勇敢自信、活泼开朗的好儿童,把我园办成邛崃市农村园林式名园。

  三、园况分析

  1、我园创办于20xx年初,占地面积共2580多平方米,是一所二级一类绿色园林式幼儿园。办园十年以来,为了更好的创造新的教学环境,我园先后多次对教学环境活动场地、厨房、设备实施进行扩建投入,增设了新的绿色草坪、益智玩具,一直坚持以质量生存,以特色谋发展,深的家长的信赖和支持。

  2、我园拥有一支敬业爱岗、业务精湛,素质全面、结构合理的师资队伍。全园教师全部经过培训,并获得多项教师基本功技能大赛奖项。如:

  四、问题与压力

  近年来,周边园舍新、实力强的幼儿园纷纷林立,使市内幼教行业竞争激烈化。教育现状对我们提出了更高的要求,我们必须进一步激发教师的内部动力,增强每位教职工的.紧迫感、使命感、责任感。

  我园师资力量上存在的教科研基础知识薄弱问题,致使许多教师对教育科研仍存有畏难心理,教科研工作应加强指导,进一步深入开展。

  五、具体措施

  (一)加强内部管理,实现管理的科学化、规范化、现代化。

  进一步理顺幼儿园内部管理体系,建立科学高效的管理运行机制,初步形成具有我园特色的岗位目标管理办法。

  充实、完善各项规章制度,形成科学的考核、评价和奖励等方面的管理规范,以法治园,以情育人,充分调动全园教职工的工作积极性。

  全面深化五制改革,真正把园长负责制、全员聘任制、岗位责任制、考核奖惩制、结构工资制落到实处。要按上级教育主管的部署和要求,积极稳妥地搞好学校内部人事制度改革,形成有利于人才脱颖而出的用人机制。

  通过科学规划,建章立制,有效管理,力争使幼儿园管理水平有大的飞跃,基本形成切合我园实际的管理特色和管理理论。

  (二)优化教育教学环境和办学条件。

  合理布局校园四周的装饰墙、宣传窗、花卉、草木等设施,绿化、美化、净化校园,营造优美、幽静、舒适的育人环境。

  加快教育现代化建设步伐,增添电教器材,实现幼儿园管理规范化、科学化、系统化、程序化。

  配置各类专用区角,增添小型活动器具及其他体育设施,为幼儿提供宽阔的活动场所与充足的活动器具。

  (三)建设高水平、高质量的师资队伍。

  教师应学会关爱、学会理解、学会宽容、学会创新,积极探索适用本园的教育教学新方法,促进保教质量不断提高。鼓励教师参加继续教育和后学历培训。树立终身教育思想,鼓励教师学习教育理论,提高教育理论修养和文化底蕴。

  开展岗位技术练兵,努力提高教师课堂教学水平,要求教师具有良好的知识素养、理论修养,有较为扎实的专业技能,能创造性地开展教育教学工作,出色地完成教育教学任务。

  努力提高教师现代教育技术水平。通过培训及自学,要求全体教师能运用现代教育技术设备进行辅助教学,通晓网络知识,自由地上网交流、获取信息。

  引进专业人才,如舞蹈、体育、电脑、钢琴等方面有专业特长的教师,使我园师资结构更为多元化、立体化,并通过此举措促进我园才艺教育蓬勃发展,推进幼儿素质教育进程。

  (四)强化特色课程建设为核心的研究,全面提高保教水平。

  坚持以孩子的健康成长为根本,为幼儿尽责,为家长尽责,为社会尽责,推行“情亲化”管理,全力呵护每一位孩子。

  2、加强对保育工作的检查、督促,加强跟班指导,学习保育业务,不断提高保育的素质。鼓励保育员积极参加进修学习。严格执行作息制度,保证幼儿身心健康愉悦地发展。培养幼儿良好的饮食、坚持科学合理的设计,园所生活作息制度,结合幼儿年龄特点,开展丰富多彩的保教活动和体育活动,以科学的方法开发幼儿智力。

  以科技特色主导课题为中心,根据研究中遇到的实际问题,成立一批环绕型子课题,以其为切入点,深入、细致地进行科技教育研究。要求在未来5年时间内,能够出一批质量优、立意新的教育论文以及结题报告。

  六、本学期每月具体工作安排

  二、三月

  1、制度教研、班级、制度全期教学目标并上墙

  2、编排早操并进行师训

  3、环境布置,充实区角材料

  4、教研组活动:策划“三八”教学

  5、保健室收齐各班新生体检单,预防接种证并进行查验、核对、汇总

  四月

  1、布置“春天来了”的主题活动

  2、加强卫生食品检查,预防春季疾病的发生

  3、各班早操的评比

  4、全园开展听课评课活动

  5、组织教师进行教研活动

  6、组织教师走出幼儿园,参观其他名园

推荐幼儿园春季园务工作计划 第八篇

  一、指导思想

  以幼教法规为指导思想,以幼儿教育指导纲要的精神为指南,加强教育教学管理,不断优化教育常规,科学合理地组织一日活动。坚持理论学习,引导教师在学习中进行反思,从反思中寻找策略,不断成长。树立以人为本的教育思想,努力学习,开拓创新,扎实开展各项教育工作,推动保教质量的提高。

  二、主要工作

  1、以加强常规管理为切入点,促进教师优化教育活动质量

  教师根据幼儿的年龄特点和幼儿园教育指导纲要的精神,结合园务计划,制定各类计划。在计划实施的过程中,鼓励教师利用上学期在探究中积累的经验,结合幼儿的`经验和兴趣,及时调整和创新主题活动,不断完善,促进幼儿的发展。同时,鼓励教师在教育实践中培养观察的习惯和技能,要求教师的观察记录中包含观察幼儿情况和自我教学反思的内容。

  本学期,我们将以跟班为主、听随堂课为辅的形式,深入班级了解教师组织活动的实施情况,促进教师提高科学、合理的组织活动能力,努力形成自己的教育特色,进一步提高保教工作质量。

  2、以教学活动为载体,鼓励教师致力于教学改革

  针对上学期折纸、舞蹈教学的薄弱点,本学期我们将继续采用集体备课的形式,促进教师在设计和组织活动中共同探讨折纸、舞蹈教学方法。特别是在观摩交流的过程中,让大家吸收新经验,互相学习,取长补短,以寻求最佳教育途径。

  同时,鼓励教师从书刊中多学习理论知识,扩大知识面,掌握新知识,不断充实自己,更新教育观念。本学期将以骨干教师为主,每月组织讲座和交流活动,让教师学习理论知识,注重与实际工作相结合,丰富教师的理论知识,提高教师的业务能力。同时,开展相应的评比和练兵活动,激发教师的教育热情,努力营造良好的教育氛围。

  3、以科研为纽带,营造良好的科研氛围

  在上学期“探究性主题活动”的基础上,本学期我们将进一步探索。利用游戏开展生成教学活动,同时加强科学知识与幼儿日常生活的联系,不断探索“探究性主题”的好方法。促进教师实现教育观念向教育行为的转变。我们将与教师一起探索探究性活动中师幼互动的有效途径,帮助教师改变现状,提升教师的教育理念,提高反思能力,优化教育行为,有力地促进教师的专业化成长。

  三、工作安排

  二月

  1、各班环境创设

  2、培养小朋友的行为习惯

  3、各部门计划交流和评比

  三月

  1、专题活动观察记录交流一

  2、检查环境、小朋友的行为习惯、自然角评比、早操、午间操等开学工作

  3、学习讲座,探究性活动中有效的师幼互动途径

推荐幼儿园春季园务工作计划 第九篇

  一、指导思想:

  我们将认真贯彻落实市、区主管局、业务部门的各项工作部署,并以新《纲要》精神为宗旨。我们的目标是围绕园本培训、课题研究等关键工作,更新教育观念,提升教师的教育科研水平,不断完善我园的园本课程建构,深入研究课程改革工作,并强化教育教学管理。我们鼓励和支持教师参加学历再提高培训,以有效促进教师专业素质的提高,全面提高我园的保教质量,使教师更加适应现代教育要求。

  二、主要工作

  1、不断完善常规教学制度

  上学期,我们针对近年来课程实施存在的问题,从课程内容确定的原则、课程内容的构成、课程实施途径、幼儿发展评价等方面提出了具体要求。我们还对各领域活动在一周活动中所占比例做出了明确规定,并用表格形式进行具体安排。这一制度在一个学期的实施中,得到了教师们的普遍好评。本学期,由于增加了分享阅读课程,我们对制度进行了适当的调整。

  2、扎实开展课题研究

  我们园目前承担了省幼教研究会xx年度幼儿园教育评价的实践研究《情景性幼儿行为的观察、记录与评价实践研究》的课题研究任务。我们以课题研究的需要为导向,采用科学研究的态度和方法,组织教师们有目的、有计划、有针对地进行课题活动,并更加注重发挥教师的本体性,促进教师之间的互动与学习。

  本学期我们新增了分享阅读课题研究,共设立了6个实验班(小班3个,中班3个),并成立了课题研究小组,加强了实验班之间的互动与研讨。我们致力于培养幼儿们良好的倾听能力及阅读习惯、技巧和兴趣,营造一个让幼儿们喜爱的书香乐园。

  3、以市综合课改基地园开放为契机,深化课程改革

  市综合基地园开放暨课改第一阶段课题汇报工作是本学期学校教学工作的重点。我们将围绕市、区有关方面的部署,以此为契机,对我园三年课程改革的特色进行全面的梳理和总结。我们将提炼出课改中的成功经验和做法,进一步完善我园的课程框架,并从课程的基本架构、课程的实施等方面对课程模式进行概括和阐述。我们希望能够进一步明确课改的思路和做法,为申报第二阶段课改课体做出正确的决策。

  4、启动03岁婴幼儿早教工程实验

  作为早期教育示范点,我们将配合区主管局有关部门的.具体工作部署要求,根据0-3岁儿童的发展特点,认真按照《思明区0-3岁婴幼儿早期教育工作的实施意见》,制订了《思明区早期教育示范点工作方案》。

  我们将协调街道、社区开展多种形式的早期教育活动。我们以大型的早期教育活动为载体,加强新闻媒体的正面宣传和引导,进一步提高实施0-3岁婴幼儿早期教育的水平。

  5、继续推进以园为本的教研制度建设

  我们将遵循研训一体化的原则,针对课改实验中的热点、难点问题,采用各种形式的研讨活动,促使广大教师进行研究、反思和改善自己的教育行为。我们探索出了一些行之有效的方法,并在实践中逐步完善,使之成为教师内在的教育行为。

  同伴互助是我们推行园本培训的核心。这种培训以教师之间的互动为基础,通过教师间的相互交流、切磋和帮助来促进学习。我们将围绕课题研究的需要,进行系列的研讨培训。我们的侧重点在于提高教师在具体研究实践中的应用能力和指导能力,努力增强园本培训的针对性和目的性。

  我们将充分发挥高级教师和骨干教师的示范和引领作用,以省级带市级,市级带区级,区级带园级的分层培养模式,给予任务和压担子。我们将充分发挥每位教师的潜力,为集体的进步提供支持和帮助。

  6、加强服务意识,实现家园同步教育

  我们将充分利用家长会、家教宣传栏、《燕呢家园》园刊等途径,加强幼儿园和家长的联系和沟通。我们将让家长们感受到教育新观念,了解幼儿园课改进程,增强家长自主参与的意识。

推荐幼儿园春季园务工作计划 第十篇

  一、主要工作与措施

  (一)以科学发展观为指导,寻找更适宜本园的教研方式与方法。

  1、磨课活动

  为使全园老师能更好的开展幼儿园的教育教学工作,在原有水平得到提高,我园将采取“磨课活动”方式,让每位老师上课、相互听课、评课,在实践工作中相互帮助,相互指导,使全园教师都能积极参加教学研究,使新教师尽快成长,老教师也能跟上新课程的步伐。

  2、本学期在大班段每月开展一次闽南特色课程学唱南音课程,让幼儿感受闽南艺术文化特色!弘扬本土文化,挖掘传承和展示闽南文化的独特魅力,让幼儿在闽南文化“美”的和谐感悟、互动体验中,更充分感受和体验闽南文化的多元化特色。

  (二)加强园本培训,努力提高教研工作的.实效性

  1、开展一系列的园本教研活动,针对日常教育教学中的问题和困惑,以年级组为单位进行教研研讨,这对一些共同点、难点问题,通过园内集体学习、研讨。鼓励教师大胆阐述自己的观点,提高教师理论与经验的结合并锻炼教师的口才与胆量。

  2、发挥骨干教师的引领作用。骨干教师每学期要上好1—2节展示课,在教学中充分发挥传、帮、带的作用,并能加强自身学习,给年轻教师做好榜样,起到带头的作用。

  (四)加强服务意识,实现家园同步教育

  利用家长会、家委会、家访、家长开放日、家园联系等多种途径展开家园间的联系,进一步完善幼儿园为家长服务的制度与措施,提高家长的满意率。加强幼儿园和家长的联系和沟通,感受教育新观念,了解幼儿园课程进程,增强家长自主参与的意识。各班有针对性及时指导家长做好家庭教育工作,使家园教育同步。

  (五)加强安全教育,提高安全意识

  1、创设有关安全教育的活动环境,结合一日活动环节,对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力,从根本上杜绝事故的发生,最大限度的消除不安全因素。

  2、为了提高教师和幼儿对突发安全事故的应变能力,规范和加强幼儿园消防安全管理,预防和减少火灾带来的危害,本学期将组织全园防震演习活动。通过演习活动增强全园师幼、家长的防震安全意识,提高了幼儿的自救自护能力。

  二、具体活动安排

  二、三月

  1、业务学习,制定各类计划

  2、教师磨课

  3、全园防火防震演练

  四月

  1、业务学习

  2、年级组活动

  3、骨干教师展示活动

  4、全园安全防震演习

  5、小、中、大班家长开放日

  6、大班同题异构

  五月

  1、业务学习

  2、年级组活动

  3、新教师课堂教学考核

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