幼儿园后勤人员闭环管理制度
在现在社会,制度对人们来说越来越重要,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。那么制度的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家收集的幼儿园后勤人员闭环管理制度,欢迎阅读与收藏。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第一篇
一、幼儿伙食应有专人负责,民主管理,建立伙委会(园领导、炊管人员、保健大夫、保教人员代表及家长代表),定期开会,研究伙食问题。
二、伙食费要专用,精打细算,计划开支,合理使用。
三、根据季节变化及幼儿生长发育的需要,科学合理的制定幼儿食谱。
四、准确掌握幼儿出勤人数,做到每天按人按量供应主副食,不吃隔日剩饭菜。
五、工作人员(包括炊事员)和幼儿伙食要严格分开。
六、保健医要定期计算幼儿的进食量、营养量,保证幼儿营养素的'供给量。
七、按时开饭,儿童进餐时间不应少于二十至三十分钟,保证儿童吃好每餐饭。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第二篇
1、疾病预防制度
一、坚决贯彻“预防为主”的方针,做好经常性的疾病预防工作。
二、按年龄和季节完成防疫部门所布置的.预防接种工作,做到一个不漏,全程足量,记录完整。凡有禁忌者不应接种或暂缓接种。
三、及时了解疫情,发现传染病要及时报告;及时采取各种办法来防治疾病,降低发病率,减轻病情。
四、在传染病流行期间不要带幼儿到公共场所,参加各种活动。
五、加强体育锻炼,增强儿童体质,提高对疾病的抵抗力。
2、卫生检查制度
一、室内外环境卫生要坚持每日一小扫,每周一大扫,定人定员,分片包干,并随时灭蝇。
二、厕所要清洁通风,定时打扫并消毒。
三、被褥摆放要整洁卫生、被褥要勤洗勤晒,并保持室内空气流通新鲜,定期开窗通风换气。
四、教室要做到窗明、地净、光线充足、桌椅每周用消毒水擦洗三遍,做到不留油渍污迹。
五、幼儿做到一人一杯一巾专人专用,并做好消毒工作。
六、幼儿饭前饭后用流水洗手,并经常保持手脸干净,服装整洁,饭后漱口,每周剪指甲一次。
七、幼儿园工作人员要保持仪表整洁,勤洗头、洗澡、剪指甲,不准留长指甲,饭前、便后要用肥皂水洗手。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第三篇
一、幼儿入园体检查制度。幼儿入园前必须进行全身体格检查,其中包括胸透、肝功能检查,健康合格才方可入园。
二、工作人员体检制度。工作人员上岗前必须进行体检,持有卫生防疫部门签发的健康证件(合格证)方可就职。
三、定期体检制度
1、一岁以上的幼儿每半年体检一次,每半年测身高、体重一次,并做好记录,进行健康分析评价,填好幼儿健康卡。
2、工作人员每年全面体检一次,发现传染病立即隔离治疗,待病愈,持医疗单位的`卫生健康证明,方可恢复工作。
3、每学期开学前,为全体幼儿进行肝功检查,发现有肝功能异常及病毒携带,不得入园。
四、坚持晨检及全日健康观察制度,认真做好“一摸、二看、三问、四查”工作,发现问题及时处理。
五、幼儿离园1个月以上或从外地返回时,要经医务室检查,询问后确定回班或检疫。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第四篇
一、幼儿每人一巾一杯,专人专用,每天清洗一次,并及时彻底消毒。
二、食堂所用炊具,餐后认真清洗,每天煮沸消毒一次,每次20分钟。
三、儿童所用餐具,每餐清洗后消毒并烘干。
四、幼儿卧室、地面、墙壁等周围用紫外线消毒灯消毒。
五、厕所用3%的来苏水定期喷洒、消毒。
六、幼儿所用被褥每周日光曝晒一次,每两周被褥、床单用消毒液浸泡、消毒一次。
七、幼儿及工作人员发现传染病、所在班立即彻底消毒(按呼吸道、肠道传染病消毒方法)。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第五篇
一、目的
为了提高幼儿园后勤工作的效率和质量,确保幼儿园的正常运转,特制定本闭环管理制度。
二、适用范围
本制度适用于幼儿园全体后勤人员。
三、职责分工
后勤主管
负责制定后勤工作计划和预算,组织实施后勤工作。
对后勤人员进行管理和考核,协调各部门之间的工作关系。
定期检查后勤工作的执行情况,及时发现问题并解决。
厨师
负责制定幼儿食谱,保证幼儿饮食的营养均衡。
按照食品卫生标准进行食品加工和烹饪,确保食品安全。
做好厨房设备的维护和保养工作,保持厨房的清洁卫生。
保洁员
负责幼儿园室内外环境的清洁卫生,定期进行消毒。
做好垃圾的.清理和处理工作,保持幼儿园环境整洁。
协助教师做好班级卫生工作,为幼儿创造良好的学习和生活环境。
保安
负责幼儿园的安全保卫工作,严格执行门禁制度。
定期巡逻幼儿园,及时发现安全隐患并处理。
做好消防设备的维护和保养工作,确保消防安全。
维修人员
负责幼儿园设施设备的维修和保养工作,确保设备的正常运行。
及时处理设备故障,保证教学和生活的正常进行。
做好维修记录,定期对设备进行检查和维护。
四、工作流程
计划制定
后勤主管根据幼儿园的发展规划和实际需求,制定后勤工作计划和预算。
各岗位后勤人员根据工作计划,制定个人工作计划和目标。
工作执行
各岗位后勤人员按照工作计划和标准,认真履行工作职责。
后勤主管对工作执行情况进行监督和检查,及时发现问题并指导解决。
问题反馈
后勤人员在工作中发现问题或困难,及时向后勤主管反馈。
后勤主管对问题进行分析和评估,制定解决方案。
问题解决
后勤人员按照解决方案,及时解决问题。
后勤主管对问题解决情况进行跟踪和检查,确保问题得到彻底解决。
总结评估
后勤主管对后勤工作进行总结和评估,分析工作中的优点和不足。
针对存在的问题,提出改进措施和建议,为下一次工作提供经验参考。
五、考核与奖惩
考核内容
工作态度:包括责任心、敬业精神、团队合作等方面。
工作能力:包括专业技能、工作效率、创新能力等方面。
工作业绩:包括工作任务完成情况、服务质量、安全管理等方面。
考核方法
日常考核:由后勤主管对后勤人员的日常工作进行考核,记录考核结果。
定期考核:每学期对后勤人员进行一次全面考核,考核结果作为评优评先和绩效工资发放的重要依据。
奖惩措施
奖励:对工作表现优秀、成绩突出的后勤人员,给予表彰和奖励,如颁发荣誉证书、奖金等。
惩罚:对工作不负责任、出现重大失误的后勤人员,给予批评和惩罚,如扣除绩效工资、调整工作岗位等。
六、附则
本制度自发布之日起实施。
本制度由幼儿园后勤主管负责解释。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第六篇
一、积极贯彻以预防为主的'方针,建立健全保健制度,建立幼儿健康卡片。
1、严格进行晨间检查,发现传染病及时隔离消毒。
2、按时为幼儿接种疫苗,接种率要求达100%。
3、每年幼儿全面查体一次,身高、体重、半年一次,并将查体结果进行综合测评,及时反馈给家长。
4、积极做好幼儿沙眼、弱视、斜视、龋齿的预防矫治工作。
二、室内卫生每日保持整洁,空气清新,厕所干净无味,环境卫生分片包干定期检查,每周全园大扫除一次,幼儿床、桌、炊具、大中大小型玩具彻底清洁消毒。
三、幼儿的口杯、毛巾等专人专用,每天清洗消毒,饭前便后要用肥皂流水冼手,饭后漱口。
四、园工作人员每年检查身体一次,发现传染病者立即调离。
五、幼儿被褥要定期拆洗、晾晒,每周剪指早一次,保持幼儿自身整洁干净。
六、调剂幼儿伙食花样,搞好饮食卫生。做好营养评价。
七、不吃腐烂变质食物,生食瓜果要洗净消毒。
八、定期向幼儿和家长进行卫生常识教育,培养幼儿良好的生活卫生习惯。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第七篇
一、目的
为了确保幼儿园后勤工作的高效、规范、安全运行,提高后勤服务质量,特制定本闭环管理制度。
二、适用范围
本制度适用于幼儿园全体后勤人员,包括厨师、保洁员、保安等。
三、管理内容
(一)人员管理
严格招聘标准,确保后勤人员具备相应的专业技能和职业道德。
定期组织后勤人员进行培训,包括安全知识、卫生知识、服务技能等方面的培训,提高后勤人员的综合素质。
建立后勤人员考核机制,定期对后勤人员的工作表现进行考核,考核结果与绩效工资挂钩。
(二)食品安全管理
严格执行食品采购制度,确保采购的食品新鲜、安全、符合卫生标准。
加强食品储存管理,分类存放食品,避免食品交叉污染。
严格执行食品加工制度,确保食品加工过程规范、卫生。
加强食品留样管理,每餐食品留样不少于 125 克,留样时间不少于 48 小时。
(三)环境卫生管理
建立环境卫生清洁制度,定期对幼儿园室内外环境进行清洁,保持环境整洁。
加强垃圾分类管理,设置分类垃圾桶,引导师生正确投放垃圾。
定期对幼儿园进行消毒,特别是教室、寝室、食堂等重点场所,确保消毒彻底。
(四)安全管理
建立安全管理制度,加强对幼儿园的安全管理,确保师生的人身安全和财产安全。
加强对保安人员的管理,严格执行门禁制度,对外来人员进行登记和检查。
定期对幼儿园的设施设备进行检查和维护,确保设施设备的安全运行。
四、闭环管理流程
(一)计划
后勤部门根据幼儿园的工作安排和实际需求,制定后勤工作计划。
工作计划包括食品安全、环境卫生、安全管理等方面的内容,明确工作目标、工作任务和责任人。
(二)执行
后勤人员按照工作计划的要求,认真履行工作职责,确保各项工作任务的顺利完成。
在执行过程中,后勤人员要严格遵守相关的'规章制度和操作规程,确保工作质量和安全。
(三)检查
后勤部门负责人定期对后勤工作进行检查,检查内容包括工作计划的执行情况、工作质量、安全管理等方面。
对检查中发现的问题,及时进行整改,并记录整改情况。
(四)处理
对检查中发现的问题,要进行分析和总结,找出问题的根源,制定相应的改进措施。
对整改不到位的责任人,要进行批评教育和处罚,确保问题得到彻底解决。
五、监督与评估
成立后勤工作监督小组,定期对后勤工作进行监督和评估。
监督小组由幼儿园领导、教师代表、家长代表等组成,对后勤工作的各个环节进行监督和评估。
监督小组要及时向后勤部门反馈监督和评估结果,提出改进意见和建议。
六、附则
本制度自发布之日起施行。
本制度由幼儿园后勤部门负责解释。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第八篇
条一条 为了进一步提高我园后勤管理工作的质量和水平,以保障幼儿和教职工身心健康和生命安全为目的。促进学我园后勤管理规范化、科学化,更好地服务于幼儿及教职工生活,服务于教育教学,为教育改革和发展提供后勤保障,特制定本制度。
第二条 安全管理。分管安全工作的同志主抓安全工作,定期排查安全隐患,制定整改方案,积极进行整改,严防各类安全事故的发生;对幼儿园实行封闭式管理,建立警园联防机制;幼儿园统一组织的教育教学活动,要有计划性,有安全保障措施,要落实组织活动的领导或教师的安全责任;要对幼儿进行经常性的安全知识教育和自护自救技能的培养训练。幼儿园内应配备必要的安全设施和设备,有防火防盗等方面的防护措施,节假日有专人看值班并形成制度。幼儿园要制定各类突发事件应急预案。
第三条 卫生管理。合理设置必要的卫生设备,建立健全卫生管理、监督、检查、考评机制,园内及周边时常保持干净整洁,地面无果皮、纸屑,墙壁无乱贴、乱画,门窗保持洁净,各种专用室布置整洁,教学图书、实验仪器、办公用品等陈列有序,无灰尘,室内外无蜘蛛网;绿化带无杂物、杂草,厕所及时冲洗,垃圾及时清运,消除卫生死角,杜绝脏、乱、差现象;经常进行健康教育、养成教育,培养全体师生良好的卫生习惯;积极配合卫生部门做好流行病、传染病的防治工作。
第四条 食品卫生。幼儿园厨房以服务幼儿和教职工为宗旨,由幼儿园直接管理。食品和其它原材料有专人采购。粮食及食品原材料的采购要在持有卫生及质检合格证的.经营单位购买。有原始入出登记帐册,严禁采购腐烂变质的食用原料和“三无”食品;厨房周边环境卫生好,食堂内部干净、整洁、无老鼠、苍蝇、蟑螂及其它有害昆虫。操作间与室外隔绝良好,无闲杂人员进出、无油垢、无污物。食品贮存分类、分架,熟食、生食分开,且标注有生、冷标志,隔墙离地存放,有防尘、防蝇、防鼠、防潮、防投毒设施;厨房有卫生许可证,从业人员有健康证和卫生知识合格证,幼儿园饮用水要达到卫生安全标准,保证幼儿每天有开水喝,有热水用。严禁在幼儿园内任何地方投放毒鼠药物。
第五条 学校资产管理。校舍及其它固定资产有管理与维护制度,有登记册和保管人或责任人签字,有学校资产档案,有维护经费年度预算、审批和结算清单。易耗物品管理有专室、专人、有出库、入库登记册。
第六条 水电管理要有专(兼)职维护、管理员、有收缴水电费台帐。水电管理员经过水电知识培训,对校园内水电设施出现的问题及时维护。
第七条 学校后勤服务管理工作实行园长负责制,分管同志专门抓,加强教职工和幼儿安全知识的宣传和教育,定期开展自查自评。同时纳入年度教育综合目标考核。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第九篇
一、公物管理制度
1、幼儿园的一切公共设施,都是公共财产,全体职工都要自觉爱护,并协助幼儿园管好、用好,使幼儿园成为精神文明的教育阵地。
2、教室、办公室、食堂及各部门的`一切公物,都做到责任到班、到人。
3、要节约用电用水,爱护幼儿园的照明、取暖、供水设备,做到人走灯灭,锁门关窗。
4、幼儿园成立公物管理小组,对幼儿园的公物使用情况进行监督。每学期末统一检查,损坏公物照价赔偿。
二、道具租用管理制度
1、园内活动使用道具由班长向管理人员借用并进行详细登记,用完后及时交还,检查核对无误后方可销帐,对损坏丢失等现象追究其原因,并酌情处理。
2、外单位借用道具须经园领导批准并登记,持批条到后勤处交押金,方可向管理人员借用,并作详细登记。归还时核对验收签字后,再到园领导处销帐。对损坏丢失等现象,照价赔偿。
三、环境管理制度
1、美化幼儿园环境人人有责。
2、建立定点、包干责任到人的环境管理制度。
3、建立班级卫生包干区,每天打扫,保持包干区的清洁卫生。
4、后勤人员建立包干制度,定人、定时、定点打扫。
5、爱护幼儿园中的一草一木,不损坏公物,如有损坏应自觉照价赔偿。
6、建立后勤人员天天巡视幼儿园环境的制度,发现问题及时解决。
7、进入幼儿园必须做到八不:不骑车、不吸烟、不随地吐痰、不乱扔垃圾、不吃零食、不在墙上乱涂写、不攀折花木、不高声喊叫。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第十篇
一、严格执行交接班制度,幼儿入园、离园、应有家长接送,不得随便将幼儿交给不相识的人带走,以免发生意外。
二、值班人员精神集中,认真组织幼儿活动,值班时不得擅自离开工作岗位。
三、带领幼儿户外活动时随时消查人数,不得把幼儿单独留在室内,在室内活动时防止幼儿单独外出,特别要防止新入园的幼儿离班出园。
四、教育幼儿团结友爱,不打人、推人、不抓人,不爬高,不猛跑,不攀窗台,以免跌伤、碰伤。
五、不让幼儿单独到食堂、水房、茶炉房等易发生危险的地方去。
六、随时检查班上的玩具、用具、损坏及时修好。
七、随时检查幼儿口袋有无危险物(尤其是星期一入园时),如小刀、小钉、小球、小瓶等并注意不把这些东西带到床上。
八、要仔细照顾好幼儿的`衣、食、住、行,注意观察幼儿情绪,鼓励幼儿有不舒服的地方及时告诉老师。发现病情报告医务人员,不得擅自私自处理。
九、户外活动时检查幼儿鞋带是否松开,松开时及时系好。
十、对违犯安全制度的员工,视情节轻重扣发奖金。
十一、各班剪刀、针、温度计、消毒物品应严格保管,口服药严禁幼儿自己服用。
十二、各班应加强安全教育和幼儿自我保护教育。
十三、每周一和周五下午,教师应严格检查门窗、水龙头、电闸是否关闭,如发生异常应立即报告。
十四、每月初对园内所有大型玩具进行检查维修,及早发现隐患,杜绝因玩玩具器械引起碰撞。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第十一篇
一、园产园具管理是一项经常性的重要工作,应由后勤部门落实专人负责。
二、园产园具保管实行责任制。幼儿园应确定专职保管员负责该项工作,并建立园产园具分门别类登记入册。凡购进或上级下拨的固定财产(包括教学仪器,课桌椅,办公用具,生活用品,电化教具等),都属园产园具,按类别登记入帐。落实每一物的使用地点和保管人员,责任到位。
三、建立园产园具的定期清查和赔偿制度。每学期结束,园产园具保管员要根据登记册对园产园具使用情况进行清点,对丢失或损坏的.,要查明原因,如是使用者失职,根据情节确定赔偿金额;对确实需要报废的,应经园领导审批后,办理注销手续。
四、提高园产园具使用效率。园产园具使用时要讲究科学,发现损伤及时维修,以延长使用期限,幼儿园有限的园产园具要合理安排,协调使用,管活管好,以提高周转率,真正做到物尽其用。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第十二篇
一、人员管理闭环
(一)岗位设置与职责明确
根据幼儿园的实际需求,合理设置后勤岗位,明确各岗位的职责和工作内容。
制定岗位说明书,让后勤人员清楚了解自己的工作职责和工作标准。
(二)人员招聘与选拔
制定严格的招聘标准和流程,确保招聘到符合岗位要求的后勤人员。
对应聘人员进行全面的考察,包括专业技能、工作经验、职业道德等方面。
(三)培训与发展
为后勤人员提供定期的.培训和学习机会,提高他们的专业技能和综合素质。
建立培训档案,记录后勤人员的培训情况和成长历程。
(四)绩效考核与激励
制定科学合理的绩效考核制度,对后勤人员的工作表现进行定期考核。
根据考核结果,给予相应的奖励和激励,激发后勤人员的工作积极性和创造力。
二、物资管理闭环
(一)采购管理
建立严格的物资采购制度,规范采购流程,确保采购的物资质量可靠、价格合理。
加强对供应商的管理,建立供应商评价机制,选择优质的供应商。
(二)库存管理
建立物资库存管理制度,合理控制库存水平,避免物资积压和浪费。
定期对库存物资进行盘点,确保账物相符。
(三)使用管理
加强对物资的使用管理,制定物资使用标准和流程,确保物资的合理使用。
对物资的使用情况进行跟踪和监督,及时发现和纠正浪费现象。
三、设施设备管理闭环
(一)设施设备维护
建立设施设备维护制度,定期对设施设备进行维护和保养,确保设施设备的正常运行。
制定设施设备维护计划,明确维护的内容、时间和责任人。
(二)设施设备维修
建立设施设备维修制度,及时对出现故障的设施设备进行维修,确保设施设备的及时恢复使用。
建立设施设备维修档案,记录维修情况和维修结果。
(三)设施设备更新
建立设施设备更新制度,根据设施设备的使用年限和实际情况,及时对老旧设施设备进行更新和升级。
制定设施设备更新计划,合理安排更新资金和时间。
四、安全管理闭环
(一)安全制度建设
建立健全幼儿园安全管理制度,包括食品安全、消防安全、设施设备安全等方面。
明确各岗位的安全职责,将安全责任落实到具体人员。
(二)安全教育培训
定期对后勤人员进行安全教育培训,提高他们的安全意识和应急处置能力。
组织开展安全演练活动,检验和提高后勤人员的应急处置能力。
(三)安全检查与隐患排查
定期对幼儿园进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。
建立安全隐患排查台账,对隐患进行跟踪整改,确保整改到位。
五、服务质量管理闭环
(一)服务标准制定
制定明确的服务标准和规范,让后勤人员清楚了解服务的内容和要求。
定期对服务标准进行修订和完善,确保服务标准的科学性和合理性。
(二)服务质量监督
建立服务质量监督机制,对后勤人员的服务质量进行定期监督和评估。
设立服务质量投诉渠道,及时处理师生和家长的投诉和建议。
(三)服务质量改进
对服务质量监督中发现的问题进行及时分析和总结,制定改进措施。
定期对服务质量改进情况进行复查,确保问题得到有效解决。
幼儿园后勤人员闭环管理制度 第十三篇
一、人员管理闭环
(一)招聘与入职
明确岗位需求和任职资格,通过正规渠道招聘后勤人员。
对新入职人员进行严格的背景调查和健康检查,确保符合岗位要求。
组织新员工入职培训,包括幼儿园规章制度、岗位职责、安全知识等内容。
(二)日常管理
建立后勤人员考勤制度,严格记录出勤情况。
定期组织后勤人员进行业务培训和技能提升活动,提高服务水平。
设立绩效考核机制,对后勤人员的工作表现进行评估和奖惩。
(三)离职管理
员工提出离职申请后,及时进行离职面谈,了解离职原因。
办理离职手续,包括工作交接、物品归还等。
对离职员工进行回访,收集意见和建议,改进管理工作。
二、食品安全闭环
(一)采购环节
制定严格的食品采购计划,选择正规的供应商。
对采购的食品进行严格的验收,确保食品的质量和安全。
(二)储存环节
建立食品储存管理制度,分类存放食品,避免交叉污染。
定期检查食品储存情况,及时清理过期食品。
(三)加工环节
严格遵守食品加工操作规程,确保食品加工过程卫生安全。
加强对食品加工人员的管理,要求佩戴口罩、帽子等卫生用品。
(四)用餐环节
合理安排幼儿用餐时间和方式,确保用餐秩序。
对幼儿用餐情况进行观察和记录,及时处理异常情况。
三、环境卫生闭环
(一)清洁制度
制定详细的环境卫生清洁计划,明确清洁区域和责任人。
定期对幼儿园室内外环境进行全面清洁,保持环境整洁。
(二)消毒制度
建立严格的消毒制度,对幼儿活动场所、餐具、玩具等进行定期消毒。
选择安全有效的消毒产品,确保消毒效果。
(三)垃圾处理
合理设置垃圾桶,分类收集垃圾。
及时清理垃圾,保持幼儿园环境清洁。
四、安全管理闭环
(一)设施设备检查
定期对幼儿园的设施设备进行检查和维护,确保安全运行。
建立设施设备维修记录,及时处理故障问题。
(二)安全防范
加强幼儿园的安全防范措施,安装监控设备、门禁系统等。
组织安全演练,提高师生的安全意识和应急能力。
(三)隐患排查
定期开展安全隐患排查工作,及时发现和消除安全隐患。
对安全隐患进行跟踪整改,确保整改到位。
五、监督与反馈闭环
(一)内部监督
建立内部监督机制,对后勤工作进行定期检查和评估。
设立投诉渠道,及时处理师生和家长的.投诉和建议。
(二)外部监督
积极配合上级部门的检查和监督,及时整改存在的问题。
邀请家长代表参与幼儿园的后勤管理工作,听取意见和建议。
(三)反馈与改进
对监督检查中发现的问题进行及时反馈,制定整改措施。
定期对整改情况进行复查,确保问题得到有效解决。