在日新月异的现代社会中,制度起到的作用越来越大,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧,
办公室空调管理使用制度【实用8篇】 篇一
一、只有有幼儿在园时才可以使用中央空调。
二、室内温度低于20℃开启制热功能,使室温达到23℃
三、室内温度高于28℃开启制冷功能,使室温达到26℃。孩子睡觉前要调整好室内温度,在熟睡后不要开启制冷功能。
四、在雨天要开启空调除湿功能,保证室内正常湿度。
五、孩子出汗后不可以直接进入制冷的室内,要等无汗后进入房间。
办公室空调管理使用制度【实用8篇】 篇二
为确保空调的正常使用与维护,避免只使用,不维护的现象,真正实现设备管理的“三好、四会”,特制定以下制度:
1、各车间对所属区域内的每台空调设立负责人,做到设备有人管。
2、负责人对空调的日常使用温度设置操作,其它任何人无权操作。
3、空调的温度设定,冬季不准高于22℃,春秋两季与外界温差不能起过5℃,夏季温度差不能高于8℃,室外温度大于30℃时空调温度设定不能低于24℃。
4、空调负责人每2月负责对空调滤芯清理一次,每年4月、10月期间进行一次大的维护保养并做好记录。
5、空调负责人要建立空调使用维护台帐备查。
办公室空调管理使用制度【实用8篇】 篇三
为改善教师和学生的办公、学习条件,本着合理使用,安全管理,节能减排的原则,根据季节气温的变化,对空调的使用与管理作如下规定:
一、使用空调,应注意节约。严格控制空调使用开启温度,依据本地气象台的预报,夏季室外温度高于30℃。空调启用的总时段为6月上旬至9月中旬,具体视气温情况而定。电源由总务处负责掌控。
二、开启时,制冷温度设置为26℃。早读时段和上、下午温度适当时段不开启空调,只有温度高、闷热时才启用空调。
三、各办公室、教室使用空调期间,要将办公室、教室门窗关闭,以确保空调器的使用效果;人员进出也要注意随手关门,切忌开空调时又开门或窗。办公室、教室较长时间无人时应关闭空调,下班放学前必须关闭空调。
四、空调遥控器必须由专人保管并负责开启及关闭。
五、遇有雷雨天气时,要及时关闭空调,切断电源,以免遭受雷击损坏。
六、落实空调使用管理责任制,办公室、功能室及教室空调按照“谁使用、谁负责”的原则,确定管理责任制追究责任制。各级部主任、处室主任、行政值班教师和总务处齐抓共管,协同联动督促检查。
七、要加强对空调的规范使用和日常维护工作,及时清理空调表面尘土和污染,杜绝个别班级和学生将垃圾、杂物等塞入空调机内,遇有异常速报知总务处。
八、不按规定设置开启温度或常开不关空调造成能源浪费的班级、办公室,总务处将通知有关责任人到学校财务室缴纳非正常使用能源费;经常违规使用空调的,要切断空调器电源,禁止其使用。
九、因不规范使用或塞入杂物或管理不善等人为因素,造成空调器、遥控器损坏或丢失的,所发生的维修费用由其责任人承担和赔偿。
办公室空调管理使用制度【实用8篇】 篇四
1目的
为加强空调使用管理,特制定本办法。
2职责
2.1空调一律由行政部负责联系空调专业维修站进行安装和维修,如发现空调故障,必须及时与行政部联系,其他人员一律不得移动空调或擅自拆卸空调零部件。
2.2各部门(各寝室)或各办公室指定责任人负责空调的管理,由各责任人到行政部领取空调遥控器并登记。会议室由行政部负责开、关机,责任人必须在下班后或散会后检查空调的关机情况。
2.3各责任人请勿将空调遥控器随意借出。
3使用
3.1空调的使用时间安排:上班、加班及员工就寝时方可使用空调,具体空调开启时间如下:
3.1.1办公室空调开启时间:8:30-17:30;
3.1.2治安员及工程维修人员宿舍空调开启时间:根据各班次就寝时间开启,时间限定8小时;
3.1.3其他部门员工宿舍空调开启时间:22:00-6:00;
3.1.4员工餐厅空调开启时间:11:00-14:00。
3.2空调的温度控制:依据当地市电视台天气预报,气温低于13℃时方可取暖,且温度设定不得高于22℃,气温高于30℃时方可制冷,且温度设定不得低于28℃,风力设定不得高于中风,并做到人走关机。其他时间一律不得使用空调。长时间停用必须拔下空调插头。
3.3为避免空调因使用时间过长造成机器损坏及安全事故,即使是上班或加班,空调连续工作8小时必须关机半小时。
3.4为保证空调使用效果和办公环境的清洁舒适,空调内机滤网必须及时清洗,5月底和10月底各清洗一次,由行政部督促水电工实施,保洁员配合。
3.5行政部将随时对空调的使用情况进行检查,如发现未按规定使用,对责任人每次处以罚款50元。
4附则
4.1本制度由行政部负责解释并监督执行。
4.2本制度自批准之日执行。
办公室空调管理使用制度【实用8篇】 篇五
本着正确使用、安全管理、健康节能的原则,根据季节气温的变化,特对空调的启用、管理作如下规定:
一、 空调的启用
1. 严格控制空调机使用开启温度,夏季室内温度高于29摄氏度,方可开启制冷系统;冬季室内温度低于12度,方可开启制热系统。
2. 空调的启动要严格参照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷在夏天开启制热。
3. 为节约能耗和延长空调的使用寿命,空调开启后,设置的温度要适中:制热温度应设置在25度以下,制冷温度应设置的25度以上;以免空调机长时间工作,影响其正常使用。
二、 空调的使用与责任管理
1. 空调开启时应将门虚掩,窗户关上。
2. 空调作为办公设施,仅用于办公时用,不允许在非办公时间使用,办公人员离开或办公时无人的情况下应关闭空调,严禁室内无人空调机照开。空调机开启的数量应根据人数的多少作相应的调整。
3. 办公室人员将定期和不定期对空调的`使用情况进行检查,一经发现空调使用不合本规定者按每人每次20-50元罚款不等。
4. 空调的管理责任人为当天值班人员,空调的使用不当将追究当天责任人。
三、 本制度自公布之日起实施。
希望全体员工认真遵守上述空调使用规定,并认真贯彻勤俭节约、按需用电的原则,做到下班时及时关掉电脑、空调、饮水机等用电设备的电源。
二零xx年六月十七日
办公室空调管理使用制度【实用8篇】 篇六
1、vrv空调中央控制器由工程人员操作,非专业人员不得随意操作。
2、大厦办公间内的空调机温度调整由办公人员自行调节,如有不便请拔打客户服务中心报修电话xxxxx,工程人员将在15分钟内前来处理。
3、大厦内vrv空调系统每天由工程人员集中开启和关闭。
4、各层办公间内的室内空调机,请办公人员在下班时自行关闭。
5、大厦空调系统将根据季节和室外温度调整为三种状态。(制冷、制暖、送风)
冬季:当室外温度为-5c~15c时,vrv空调中央控制器将设定为制暖状态,温度调整范围28c~32c之间,确保办公区域温度达到22c~25c。
夏季:当室外温度为26c~35c时vrv空调中央控制器将设定为制冷状态,温度调整范围16c~25c之间,确保办公区域温度达到25c以下。
春秋季:此时vrv空调中央控制器将设定在送风状态,主要起通风换气作用,将室外新鲜空气输送至各办公区域。
6、在此两季期间内,工程人员应加强巡回检查,随时根据天气温度的变化及某些特殊场合的需要而对个别区域进行制冷或制暖状态的设置。
办公室空调管理使用制度【实用8篇】 篇七
为使用好空调,保管好空调,提高空调的利用率,特制订本制度,请全体教师遵照执行。
一、各办公室空调由办公室室长负责管理,办公室违规使用空调,追究办公室室长责任。
二、夏天温度超过33℃、冬天低于1℃才能使用空调,使用空调时应关好门窗,有阳光时应拉上窗帘。开机时间为9:00—16:40。
三、不得在空调开机运行后再频繁开关机,防止损坏压缩机;更不得随意拔掉空调插头。
四、炎热夏天空调温度应设定为26℃左右,寒冷冬天应设定为18℃左右。防止教师进出教室时温差过大,影响身体健康。
五、人走机停。下班时间应该停机。在办公室无人的情况下(特别是放学),最后离开的老师一定要检查空调是否关停,不造成浪费。若发现,将做停机处理(切记)。办公室只有1-2个人时,建议不要开空调。
六、注意用电安全,长时间不用空调,应断开电源。发现电路和空调故障要及时停止使用并保修,不得强行使用。
七、提前关机。各室应在下班前20分钟自觉关停空调,以节约用电。
八、各办公室要切实爱护空调设备,如有人为损坏照价赔偿。
九、学校总务部门和校办将不定期检查办公室空调的'使用情况,对违反上述规定的将促其改进;对情况严重或拒不改进的,将予以大会批评并纳入目标考核;对造成责任事故,将追究有关人员责任并进行处罚。
十、本制度自20xx年9月2日起执行。
办公室空调管理使用制度【实用8篇】 篇八
为使用好空调,保管好空调,提高空调的利用率,特制订本制度,请全体教师遵照执行。
一、各办公室空调由办公室室长负责管理,办公室违规使用空调,追究办公室室长责任。
二、夏天温度超过 33℃、冬天低于1℃才能使用空调,使用空调时应关好门窗,有阳光时应拉上窗帘。开机时间为9:00—16:40。
三、不得在空调开机运行后再频繁开关机,防止损坏压缩机;更不得随意拔掉空调插头。
四、炎热夏天空调温度应设定为26℃左右,寒冷冬天应设定为18℃左右。防止教师进出教室时温差过大,影响身体健康。
五、人走机停。下班时间应该停机。在办公室无人的情况下(特别是放学),最后离开的老师一定要检查空调是否关停,不造成浪费。若发现,将做停机处理(切记)。办公室只有1-2个人时,建议不要开空调。
六、注意用电安全,长时间不用空调,应断开电源。发现电路和空调故障要及时停止使用并保修,不得强行使用。
七、提前关机。各室应在下班前20分钟自觉关停空调,以节约用电。
八、各办公室要切实爱护空调设备,如有人为损坏照价赔偿。
九、学校总务部门和校办将不定期检查办公室空调的使用情况,对违反上述规定的将促其改进;对情况严重或拒不改进的,将予以大会批评并纳入目标考核;对造成责任事故,将追究有关人员责任并进行处罚。
十、本制度自XX年9月2日起执行。
武汉市光谷六小
XX年9月1日