图书室管理规章制度

　　在社会发展不断提速的今天，各种制度频频出现，制度是在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范。那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的图书室管理规章制度，希望对大家有所帮助。

图书室管理规章制度 第一篇

　　1、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。

　　2、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅读室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。

　　3、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。

　　4、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧和破损严重的`图书要定期修补、剔除，及时注销。

　　5、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

　　6、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。教师借书须持借书证，每次借阅教学图书不超过5本，文艺作品不超过2本，时间不超过一个月。学生借书须持借书证，每次借阅只限一册，时间不超过一周。班主任为学生集体借阅，每次人均2本，借期2个月。逾期不还者，罚停借一月。

　　7、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3——5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。

　　8、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

　　9、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，交回借书证，否则，不予以办理离校手续。

图书室管理规章制度 第二篇

　　一、凡本公司员工均可在本室借阅图书。每次借书不得超过2册。

　　二、为了加快图书的流通，借阅时间不能超过1个月。

　　三、借阅到期必须及时归还，如需继续使用可办续借手续，长期不归还者停止借阅权利，并按遗失图书处理。

　　四、所借图书如有污损、涂写、圈点及遗失者，能买到原版的图书，可买书赔偿，否则按以下规定赔偿：

　　1、丢失孤本书、特藏书、工具书按原价四倍以上赔偿。

　　2、丢失多卷书中的2至4册者，均按全套价赔偿。

　　五、员工在调动工作或离开本公司时，应在离开前还清所借的'图书。

图书室管理规章制度 第三篇

　　1、图书人员应热情为师生服务,为教学服务,认真履行工作职责,做好保管和借阅工作。

　　2、 建立健全图书帐册。新购进的图书都要及时分类、编号、登记、上架,并定期清点核对,做到帐物相符。年终将一年报刊装订成册,归类存放。损坏的图书要履行注销手续,已禁止阅读的.图书按上级规定妥善处理。

　　3、图书室保持清洁、干燥、通风、透光,做好防火、防晒、防霉、防蛀、防盗工作;阅览室保持室内肃静和环境卫生,不大声喧哗,不乱抛果皮和纸屑,不随地吐痰。

　　4、借阅图书凭借书证办理手续,一次不能超过规定的册数,按时归还;阅览报刊不准乱涂乱画,不准剪贴,不准携带出室。

　　5、爱护图书,损坏赔偿。教育读者爱护借阅的和阅览的图书报刊,如有遗失损坏视其情节照价赔偿或加倍赔偿,故意破坏者要从严处罚。

图书室管理规章制度 第四篇

　　一、凡本公司员工均可在本室借阅图书。每次借书不得超过2册。

　　二、为了加快图书的流通，借阅时间不能超过1个月。

　　三、借阅到期必须及时归还，如需继续使用可办续借手续，长期不归还者停止借阅权利，并按遗失图书处理。

　　四、所借图书如有污损、涂写、圈点及遗失者，能买到原版的图书，可买书赔偿，否则按以下规定赔偿：

　　1、丢失孤本书、特藏书、工具书按原价四倍以上赔偿。

　　2、丢失多卷书中的2至4册者，均按全套价赔偿。

　　五、员工在调动工作或离开本公司时，应在离开前还清所借的`图书。

图书室管理规章制度 第五篇

　　一、图书室、阅览室规则：

　　1、图书室、阅览室应保持肯定宁静，不得大声喧哗，保持宁静的学习环境。

　　2、进入图书室、阅览室严禁抽烟。

　　3、阅览室内陈设的杂志及参考书、工具书只能在阅览室内阅读，不得携出室外，也不出借。

　　4、学校确定的珍贵书籍、绝版本，只准在图书室查阅，一律不出借。

　　5、外单位如需向本校图书室借阅图书，须经教育主任同意，出具借据，写明归还日期，方可提书。

　　二、教职工借还书规则：

　　1、老师借业务书借期为一学期，期末将所借的'用书刚好归还图书室。

　　2、教职工借阅其它书籍每次限借二本，期限为一个月。

　　三、图书室需对图书资料分类、编号、登记、建卡。

　　1、凡调离本校的教职工和毕业生、转学生必需归还所借图书方能离校。

　　2、各人所借图书，应妥当保管，如有涂污、撕损或遗失者，酌情赔偿。

　　三、学生借还书规则：

　　1、凭图书室发放的借书证借书，不得代借。学生离校时应办理还书手续。

　　2、学生按规定日期凭借书证借阅图书，每次限借一本。

　　3、毕业班学生于毕业考试前一个月停止借书。

　　四、赔偿制度：

　　1、读者应爱惜图书，因污损但不影响流通的，按损坏程度酌情赔偿;不能修补者按原价赔偿。

　　2、遗失图书原则上必需赔偿相同版本的原书，如无法购到原书，则按原价加倍赔偿，珍贵书和绝版本须以4--5倍价格赔偿。

　　3、成套多卷书(二本以上)如遗失一本，按成套书价赔偿，但原书仍由图书室保藏。

　　五、剔除旧书原则：

　　1、属内容不健康书刊，一经发觉，马上剔除。

　　2、复本过多和流通量过低的。

　　3、陈旧、破损严峻

图书室管理规章制度 第六篇

　　一、目的

　　为加强公司图书管理工作，不断丰富工员业余文化生活，便利各业务部门开展工作，制订本制度。

　　二、适用范围

　　适用于公司总部和项目公司。

　　三、图书管理

　　（一）图书日常管理

　　1、由行政管理部/行政人事部负责图书日常管理工作，并专人负责图书的购买、整理、盘点等事宜。

　　2、每月5日前由图书管理员进行盘点。

　　3、新购图书要按挨次编号摆放，并将书名、出版社名称、、册数、出版日期、购买日期、金额及其他相关资料进行登记，编入图书登记名目中。

　　（二）图书购置

　　1、公司购置图书（杂志、音像制品） 标 准：中高层管理人员每人每季度100元，员工每人每季度 50元。总部季度预算不超过3000元，年度图书选购预算不超过10000元。项目公司季度预算不超过2000元，年度图书选购预算不超过6000元。由行政管理部征求各部门选购看法，汇总之后报总经理审批。

　　2、专业书籍选购由各业务主管领导把关，费用另行列报。

　　3、凡个人提出购买图书资料应先征得本部门领导或分管领导同意，并报总经理审批后方可办理。

　　4、有关人员在购回图书后，应准时送至图书管理员处验收归档，并由管理员在报销单据上签字后，方可按正常程序到财务部报销。

　　5、项目公司图书选购由各项目公司上报选购方案，由总部行政管理部统一选购配送，成本计入项目公司。

　　（三）图书借阅

　　1、公司图书由行政管理部/行政人事部编制名目卡供员工查阅。

　　2、员工借书时应先查阅图书登记名目卡，并在管理员处办理借阅手续，在《图书借阅登记表》上进行登记、签字后方可取书。

　　3、专业性工具书（如：规程、规范、定额等）经批准可由业务部门长期借用。一般科技图书每人每次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。如有特别事由需续借者，须办理续借手续。

图书室管理规章制度 第七篇

　　图书室是学校教育教学体系中和个有机组成部分，在学校教育中占有重要的地位，为充分发挥它的作用，全面提高教育教学质量，特制定以下须知：

　　1、图书室的各种图书、教学杂志等供本校教职员工和学生借阅，凭借书证借阅。

　　2、凡在本室借阅图书者，均须要本室办理借书证，借书证只限本人运用，不得转借他人，否则不予借阅。

　　3、常常性在本室措阅书者，需通过本室、教育处、后勤处办理借书证(学生需交近期免冠正面一寸照片两张)，每人只办1张借书证，每张借书证每次只借一本图书。

　　4、借书时，就先填写索书卡，查明所借图书的种类、名称、编号等，之后交给工作人员登记以后，由工作人员取书。

　　5、借书时必需自觉维护秩序，严格按手续办事，手续齐备后方能带书出本室。

　　6、借书时要检查原书，如有污损、缺页等状况应刚好说明，否则由借书人负责。

　　7、借阅图书者应爱惜图书，不得撕页、折页、剪裁、折卷图书，不得在图书上画扛、批注或涂写，如有发觉者，视其情节轻重罚款1.00元至该书定价的120%，状况严峻者按图书赔偿制度执行。

　　8、应执行按期归还图书，因特别缘由不能归还者，必需在最终之日补办续借手续，否则超期一天，每册罚款0.10元，以此类推。

　　9、珍本和孤本等珍贵图书不得借出。

　　10、本室的'各种精装工具书仅供在室内查阅，一概不得外借，特别缘由者可经校长批准，期限为一周。

　　11、教职员工工作调动，学生转学或毕业，必需还清所借图书，上交借书证，图书室的签章是办理离校手续的必要依据。

　　12、个人所带书籍、提包不得带入室内。

　　13、务必珍惜各种工具书，不得私自取走，凡私自取走工具书或图书者，处以书价的10——20倍罚款。

　　14、借书证如有遗失，应刚好挂失声明，并经一段时间找寻后已证明的确丢失，可以补办新证，因丢失造成后果由本人负责。

　　15、每次只限借1—2本，借期为一周。

　　16、自觉保持室内清洁，严禁在室内吸烟、喧哗。

图书室管理规章制度 第八篇

　　１、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培育学生的阅读爱好和实力，刚好为老师供应教育、教学信息资料。

　　２、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅读室，应建立相应的`帐册，做到帐物相符。

　　３、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学运用书》的规定执行。

　　４、仔细制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧和破损严峻的图书要定期修补、剔除，刚好注销。

　　５、新购置图书，要刚好验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

　　６、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。老师借书须持借书证，每次借阅教学图书不超过５本，文艺作品不超过２本，时间不超过一个月；学生借书须持借书证，每次借阅只限一册，时间不超过一周；班主任为学生集体借阅，每次人均２本，借期２个月；逾期不还者，罚停借一月。

　　７、遗失或严峻损坏书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，孤本等宝贵图书按原价3—5倍赔款；成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有稍微损坏者赐予指责教育，并责成其修补好。

　　８、常常保持室内整齐，主动实行措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

　　９、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，交回借书证，否则，不予以办理离校手续。

图书室管理规章制度 第九篇

　　图书室管理规则

　　一、要根据中小学特点制定图书购置计划，严格按计划选购适合中小学教育教学用的图书，避免随意性。

　　二、图书购回后，经验收人验收并加盖公章，进行总括登记和个别登记。

　　三、图书经加工(分类、编目)后入库，按索书号排架。

　　四、藏书室图书凭证借阅，特藏书一律不外借。

　　五、有保存价值的报纸、期刊，年终应合订成册，列入图书管理。

　　六、及时做好进馆新书的保护和破损图书的修补装订工作。

　　七、积极采取措施，尽力使书库保持最合适的温度和湿度，做好防晒、防虫、防鼠、防火、防水等工作。

　　八、经常清理打扫，保持书库整齐清洁。

　　九、馆藏图书要经常清洁，定期向学校写出清点总结报告

　　十、图书剔旧，应由管理人员提出剔旧的书目或报刊目录，说明原因，上报学校领导审查批准。剔旧图书，要开列详细清单，实施注销，撤销目录卡片。报批文件及清单应存档备查。

　　十一、图书室应定时向师生开放，做好咨询、推荐、宣传工作，加强对学生的图书馆知识教育。

　　十二、严格执行规章制度，加强爱护图书的宣传教育，防止盗窃、污损图书。

　　图书室借书制度

　　一、本校教职工及学生凭本人借书借阅图书，一证限借一本(套)。

　　二、借书必须办理借书登记手续后，方能带书出去。

　　三、按期归还图书。因特殊原因不能按期归还的，应办理续借手续。逾期不归还的，按有关规定处罚。

　　四、外单位人员借书须经主管校长批准，并按规定办理借书手续。

　　五、职工工作调动，学生转学或毕业，必须还清所借图书，注销借书证，由图书室签章之后方可办理离校手续。

　　图书赔罚办法

　　图书室里的.图书是供学校师生员工阅读、学习、工作的，读者必须爱惜图书，如有损坏或遗失，应主动赔偿。

　　一、一般图书如有破损、缺页、划圈等情况，视情况酌情或按原价赔偿。

　　二、师生污损、丢失、逾期归还图书均应酌情赔罚。

　　三、轻微损坏图书，应自觉予以修补;严重污损、丢失图书应予赔偿。根据图书的学术价值、资料价值、使用价值和版本价值来确定赔偿金额。

　　1、一般图书按书价的1-15倍赔偿。

　　2、多卷书按整套书价的1-10倍赔偿。

　　3、期刊的合订本应按各期书价和的3-10倍赔偿。

　　4、故意损坏、缺页的，一般图书按原价的5-10倍赔偿。

　　5、遗失使用频率高的热门书，按原价的5-10倍赔偿。

　　6、遗失珍本、善本、贵重绝版、解放前的古旧的特藏书，按原价的20-40倍赔偿。

　　四、特殊情况下不能按期归还图书，应及时向图书室工作人员申明原因，经批准办理续借手续。无故逾期还书应按日交纳罚金，情节严重的可给予没收借书证的处罚。

　　阅览室规则

　　阅览室的报刊杂志供学校师生员工在阅览室内阅读、学习，一般情况不借出室外。

　　一、本校师生均可进入本室阅览。学生凭学生证入室押证阅读，书包、书夹、书刊一律不得带入室内。

　　二、室内陈列的期刊供读者自行选阅，阅读前读者应自觉将姓名、班级(单位)、阅读期刊名称填表登记，以使工作人员统计。本室为开架阅览，每次限借一本，未经许可，书、刊严禁携出室外。

　　三、要爱护书刊资料，损坏、污染图书要自觉修补赔偿。阅读期刊前应首先检查是否有缺页，圈点、污损等现象，如发现有上述现象请及时报告工作人员加盖印记，否则应由本人负责，接受处理，予以赔偿。

　　四、室内要保持安静，不得大声喧哗。

　　五、要保持整洁，不乱扔纸屑果皮，不高声喧哗，不随地吐痰。

　　六、室内不准吸烟。

　　七、闭室前十五分钟停止借阅。

　　注：教师不得将本学期期刊借出，若需借出须教务处签注意见，且不得超过一周。

图书室管理规章制度 第十篇

　　一、图书室要仔细为学校的教育、教学、教研工作服务，培育学生的阅读爱好，刚好为师生供应学习、教育、教学方面的信息资料。

　　二、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅览室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。

　　三、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学运用本》和《文献著录总则》的规定执行。

　　四、仔细制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量，对于内容陈旧、借阅率低、复本量过大和破损严峻的`图书要定期剔除，刚好注销。

　　五、新购置图书，要刚好验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

　　六、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得外借。老师教学图书每次借阅不超过5本，借期一周。每班可集体借阅，每次人均2～5本，借期两周。逾期不还者，追还后罚停借一月。

　　七、遗失书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3～5倍赔款。成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有稍微损坏者要给以指责教育，并责其仔细修好。

　　八、仔细做好藏书利用率、书刊流通率、学生借阅率等项资料的统计工作。

　　九、常常保持室内整齐，主动实行措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等项工作，保持图书完好。

　　十、教工调离、学生毕业、转学等，要主动还清借阅图书，交回借书证，否则不予办理离校的相关手续。

图书室管理规章制度 第十一篇

　　一、教职工借阅图书、资料制度：

　　1、图书室、阅览室的.书籍报刊，只限本校教职工借阅。外单位如需查阅资料，务必经主管领导批准后，方可查阅资料。

　　2、对本校教职工开放图书。每人限借2至3册教学参考书，文艺类书籍限借1至2册。工具类图书只准查阅，不得外借。

　　3、一般图书借阅周期为一个月，必要时能够续借一个月。不得长期占用图书，影响图书流通。

　　4、损坏、丢失图书的按现价加倍赔偿。一般图书丢失，按图书现行价格加一倍赔偿。工具、古籍图书按现价23倍赔偿，孤本或绝版图书酌情按510倍赔偿。

　　5、调离人员务必先还清图书，方可办理离校手续。

　　二、学生借书制度：

　　1、图书室只对本校学生开放，非本校学生谢绝借阅图书。

　　2、每次借书只限一本，借阅时间为一周，逾期不还者给予批评教育，性质较重者停止借阅。

　　3、学生转学、休学或毕业时，务必办理清还手续，然后离校。

　　4、爱护图书，人人有责。禁止拆卷、撕页、剪裁、涂抹。违者批评、罚款、停借等。

　　5、严重损坏或丢失图书者按现价赔偿。

　　6、学生借书务必服从管理员管理，按年级段、班级分配时间，排队有序的借书。

　　7、倡导以班级为单位群众借阅。

　　6、图书借阅规章制度

　　一、本图书室的报刊杂志只限在本校人员查阅，阅后报刊杂志如期归还。

　　二、图书实行凭证借阅制度，教学用书借期最多为一学期，其他书借期为一年，一次最多可借阅两本，欠书不予再借。

　　三、如需继续阅读，应及时续借阅手续。

　　四、爱护图书，不准在书上划道、圈点，更不准割页、撕毁，违者按规定罚款。

　　五、图书或借书证丢失，应及时声明，并按规定赔偿补办借书证。

　　六、转学或毕业者应及时办理退证手续。

　　七、保证室内卫生和肃静，室内禁止吸烟、乱扔垃圾。

　　八、学校图书室开放时间为每周一至周五上午8：00下午4：30全天开放。

图书室管理规章制度 第十二篇

　　第一章总则

　　第一条为规范公司图书管理工作，特制订本规定。

　　第二条本规定所称图书是指公司为满足各部门生产工作需要而购置的图书资料，包括各类工具书、期刊、杂志及相关学术着作等。

　　第三条本公司图书的管理，除另有规定外，均依本规定办理。

　　第四条本公司图书由总经办档案员负责管理，并於每年6月、12月下旬各清点一次。

　　第二章图书购置

　　第五条需购置图书（杂志）的品种和数量，应广泛徵求有关部门的'意见，由总经办档案员汇总，总经办主任审阅后报总经理审批。

　　第六条凡个人提出购买图书资料的应先征得本部门经理同意，并报总经理审批后方可办理。

　　第七条有关人员在购回图书后，应及时送至档案室验收归档，并由档案员在单据上签字后，方可按正常审批程式到财务部报销。

　　第三章图书保管

　　第八条新购图书应按顺序编号，将书名、出版社名称、着作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记於“本公司图书登记总簿”并填制图书卡插放於图书之末页。

　　第九条本公司图书由总经办档案员编制目录卡供员工查阅。

　　第十条档案员对所保管的图书资料，应做到防潮、防霉、防蛀；对损坏的图书资料应及时修补、保证其完整性；对各类期刊要按年度装订成册。

　　第四章图书借阅

　　第十一条员工借书分为个人借书与部门借书两种，部门借书系指属部门专用图书，由部门经理签名借用。

　　第十二条公司员工因工作需要，可借阅各类图书，但必须办理借阅手续，其借还手续比照本办法第

　　二十三条、二十四条规定办理。

　　第十三条外单位借阅有关图书的，须持单位介绍信，并经主管领导批准后，方可办理，但须严格限定借阅时间，一般不超过两周。

　　第十四条辞典、珍贵图书或被指定为公共叁考图书（如词典类）只供查阅，原则上不外借。有特殊需要的人员，可酌情给予配备。

　　第十五条专业性强的工具书经研究可以长期借用。一般技术图书每人一次最多可借阅两册，借阅时间不得超过一个月。

　　第十六条一般书报杂志得随意阅览，阅毕归回原处，不得擅自携出公司或撕剪，但公司广告、公告及其他与业务有关资料剪贴供公司叁考不在此限。

　　第十七条员工所借之图书，如遇清点或公务上需叁考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。

　　第十八条公司员工在解雇、辞职时，须将所借图书归还。

　　第五章借书时间、借阅期间与册数

　　第十九条借书时间限办公时间内上午10点30至11点，下午3点至4点，其他时间概不受理。

　　第二十条借书期间一律不得超过一个月，到期应即归还，倘有特殊事由需续借者，务必办理续借手续，但以续借一次为限。

　　第二十一条借书册数以两册为限。

　　第二十二条部门借书期间与册数不受前二条的限制，但遇调（离）职应将借用图书全部归还。

　　第六章借还书手续

　　第二十三条员工借书应先查阅图书目录卡片，填写借阅单向档案员取书，档案员将图书交予借书人应

　　先抽出图书卡由借书人签字后，一并与借阅单妥为保管。

　　第二十四条员工还书时应将所借图书交予档案员收讫，档案员除将借阅单归还借书人作废外，并应将图书卡归放书内。

　　第七章处罚

　　第二十五条员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写，如有损坏或丢失等情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。

　　第二十六条员工借书期限届满，经通知仍不还书者，或遇清点期而仍不还书者，除停止其借书权外，必要时报其直接上级论处。

　　第八章附则

　　第二十七条本规定由总经办拟订报总经理核准后实施，修改时亦同。第二十八条本规定20xx年xx月xx日实行。

图书室管理规章制度 第十三篇

　　1、图书管理人员要全面熟悉图书室各项业务，包括图书期刊采购渠道、编目方法、机读目录的输入、典藏情况和计算机自动检索、流通等管理技能。

　　2、图书管理人员要有敬业精神，热情对待读者，耐心解答读者提出的问题，提倡文明优质服务。

　　3、根据实际制订好图书室发展规划，严格掌握采购原则和标准，有计划有系统地采购、征集、补配各类书刊资料。

　　4、图书室新书入库，及时作好验收、分类、盖章、编目、登记等工作，尽早上架投入使用。

　　5、严格执行图书借阅管理制度，做好图书借阅工作。对逾期不还的图书积极催还，丢失的'图书及时索赔。

　　6、阅览室做到当天的报刊当天上架，坚持每月月底对当月报刊进行清理。

　　7、提高安全意识，认真做好防盗、防火、防潮、防虫工作，搞好图书室、阅览室的清洁卫生工作。

　　8、图书管理人员要自觉遵守作息制度。

图书室管理规章制度 第十四篇

　　1、管理人员应热情为师生服务，为教学服务，认真履行工作职责，做好保管和借阅工作。

　　2、建立健全图书帐册。新购进的图书要及时分类、编号、登记上架，并定期清点核对，做到帐物相符。损坏的图书要履行注销手续，已禁止阅读的`图书按上级规定妥善处理。

　　3、图书室保持清洁、干燥、通风、避光，做好防火、防漏、防霉、防蛀工作；图书室保持室内肃静和环境卫生，不大声喧哗，不乱抛果壳皮和纸屑，不随地吐痰。

　　4、借阅图书凭借书证办理手续，一次不得超过规定的本数，按时归还，阅读时不准乱写乱画，不准剪贴。

　　5、做好检查和修补工作，还书时要认真检查图书是否完好。

　　6、爱护图书，损坏赔偿。如有遗失损坏视其情节照价赔偿，故意破坏者要从重处罚。

图书室管理规章制度 第十五篇

　　一、目的：

　　为加强对公司图书的管理，提高图书利用率，鼓舞职工多读书、读好书，公司特制定本制度。

　　二、图书范围：

　　专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、安全管理、修养礼仪、生活休闲、杂志期刊等各类书籍资料。

　　三、图书馆开放对象、时间：

　　1、图书只供本公司内部职工使用，不对外开放；

　　2、为了给职工读书供应一个良好的环境，图书室开放时间为每天下午3：00：——5：30（节假日除外），其他时间概不受理，借书需到图书管理员处登记。

　　四、借阅方式及规定：

　　1、每人每次借阅图书不行超过2本，借阅期限1个月，到还书日期应准时归还（逢休息或假日顺延至下一上班日）；若未读完需续借者，应提前与图书管理员联系，确认没有其他职工借阅此书后，进行续借（续借一次为限）。若到还书日期后三个工作日仍未归还者，记警告一次，累计警告三次暂停其借阅资格三个月（从图书还清日开头计算）；

　　2、已公司签订劳务合同的职工方可借阅；

　　3、图书借出时，应当面检查，如发觉有错号、破损、污渍等现象，应马上向工作人员声明。如还书时被发觉图书损坏，要按所借图书的3倍以上赔偿，并且在要全公司OA系统上公布被惩罚人员名单！

　　4、图书只限本人使用，不得转借他人，到还书日期由借阅人本人还，不得让他人代借、还图书；

　　5、图书的`借阅、归还、续借都需到图书管理员处进行登记，未经图书管理员同意，任何人不得私自带走图书馆图书；

　　6、借阅、归还、续借图书都需登记于图书借阅登记表，并做好电子档录入；

　　7、全部离职人员必需查核图书借阅登记表，若有未归还图书，应与图书管理员联系尽快归还，若不归还图书也不执行图书赔偿规定者公司将在当月工资中扣除图书的3倍金额作为图书赔偿金，并不予办理离职手续，待借阅人与图书管理员联系，对此事已做明确答复者，公司将办理离职手续；

　　8、公司职工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借阅人不得拒绝。

　　五、图书损坏赔偿的规定：

　　读者要爱惜图书，妥当保管，不得遗失、撕毁、污损涂写等，违者照章赔偿。图书若遗失或严峻损毁时，借阅人应依下列方式于一周内办妥赔偿手续：

　　1、借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿；

　　2、以购回相同书籍赔偿，若因套书无法单本购买，则买同等价钱的图书赔偿；

　　3、损坏稍微，可以修护复原的，其修护费由借阅人负担。

　　六、图书馆管理：

　　图书馆开放期间读者可依据图书名目选取读物，切勿围观与图书架前，不得将果皮纸屑带入图书馆、高声喧哗并自觉遵守图书馆的各项规章制度，听从工作人员管理。为职工续借图书便利，公司将图书管理员的联系方式进行公布，如有需要续借的图书借阅人应在还书日期前与图书管理员进行电话或短信联系，在得到图书管理员的确定并同意后，方可连续借阅图书。

　　为了提倡广阔职工多读书、读好书的行为习惯公司将于每周一在OA系统上公布上一周的图书借阅状况（包括借阅人名单、借阅书籍），来鼓舞广阔职工多学习，把学到的理论学问应用到实际工作中；多了解，拓宽学问面，提高自身综合素养，让我们的企业文化在每个职工心中扎根。

图书室管理规章制度 第十六篇

　　１、图书室要努力为学校的教育、教学工作服务，培育学生的阅读爱好和实力，刚好为老师供应教育、教学信息资料。

　　２、图书室要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅读室，应建立相应的.帐册，做到帐物相符。

　　３、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学运用书》的规定执行。

　　４、仔细制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，复本量适当，不断提高藏书质量。对于内容陈旧和破损严峻的图书要定期修补、剔除，刚好注销。

　　５、新购置图书，要刚好验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。

　　６、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。老师借书须持借书证，每次借阅教学图书不超过５本，文艺作品不超过２本，时间不超过一个月；学生借书须持借书证，每次借阅只限一册，时间不超过一周；班主任为学生集体借阅，每次人均２本，借期２个月；逾期不还者，罚停借一月。

　　７、遗失或严峻损坏书刊，原则上应赔偿原书。如不能实现，应加倍赔偿，孤本等宝贵图书按原价3—5倍赔款；成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。对书刊有稍微损坏者赐予指责教育，并责成其修补好。

　　８、常常保持室内整齐，主动实行措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。

　　９、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，交回借书证，否则，不予以办理离校手续。

图书室管理规章制度 第十七篇

　　为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，加强图书管理，提高图书使用效率，提升员工整体文化素养，创建学习型企业，特制定本制度。

　　一、公司全部图书由人力资源合约法务部负责管理。全部图书编号登记入册，并编制名目在公司管理图书馆中展列，供本公司在职员工查阅。

　　二、公司全部图书借阅者仅限公司在职员工，概不外借，全部书目均可借阅。

　　三、借阅要求：一人一次限借1本，借期1个月，期满后，经图书管理员同意后可办理续借手续，续借期限同样也为1个月。

　　四、借阅时间：每周一到周六14:30—17:00。

　　五、借阅方法：员工依据公司“读书吧”的图书名目选定图书，并到管理员处办理借阅手续。

　　六、员工在借阅过程中，应爱惜图书，不得在书中批改、圈点、划线、涂写，如发生丢失、污损，照价赔偿。七、调离公司的职工必需归还借阅图书后，方可办理调离手续，若遗失图书，照价赔偿。

图书室管理规章制度 第十八篇

　　1、图书室设专（兼）职图书管理员，负责图书室日常管理工作。

　　2、所有图书都要登记造册，新购置图书由管理员对数量、金额审核、验收签字后方可办理 报销手续。

　　3、图书要按规定分类编号，粘贴标签，上架到位，放置有序，便于借阅和查点。

　　4、图书室有总目录，便于师生借阅。

　　5、借阅要有记载，要有图书破损、损失、赔偿处理记录。

　　6、对遗失、淘汰、报废的图书，应根据主管部门批准做好核销手续。

　　7、要做好新书介绍。指导学生读书，组织师生开展讲书活动，提高学生的鉴定、阅读能力。

图书室管理规章制度 第十九篇

　　一、目的：

　　为加强公司图书的`管理，提高图书利用率。

　　鼓励员工多读书、读好书，特制定本制度。

　　二、范围：

　　经营管理，

　　市场营销，心理自助，励志修养，照明设计，健康养身等各类图书。

　　三、开放对象：

　　只对本公司内部员工开放。不对外开放。

　　四、借阅规定：

　　1、欲借书者，在图书登记表上填写要借的书目及编号，借书日期，签上名后可将书借走。图书归还时，由图书管理员检查是否有损坏，确认无损坏后将图书归还原位。

　　2、员工每次借阅书籍不得超过三本，借阅期限为15天。逾期未归还者，应办理续借手续。

　　3、员工所借之图书，如遇清点或公务上需参考时得随时通知收回，借书人不得拒绝。

　　4、员工借出图书不得批改、圈点、画线、折角、涂写，如有破损或遗失等 情况，一律照原图书版本购赔或照原价加倍赔价。

　　五、图书管理：

　　1、由办公室负责图书的日常管理，并负责图书的整理、盘点。

　　2、图书管理员负责详细登记图书资料登记表格。

图书室管理规章制度 第二十篇

　　为营造公司良好学习氛围，丰富员工业余生活，提高图书利用率，特制定本制度。

　　一、图书途径

　　公司购置，员工可捐赠图书，保证图书至少7成新。

　　二、图书阅读、借阅对象

　　仅限本公司内部员工。

　　三、图书管理

　　xx部门为图书的责任及管理部门，负责图书选购、保管、借阅、催还等工作。

　　1、依据公司各部门图书需求，结合公司实际状况及员工业余爱好等，定期统一报批选购相关图书。

　　2、新购图书，图书管理员应在2日内完成书籍的`备注、编号、台账、分类、陈设等工作；

　　3、图书台账应具体记录图书书名、出版社名称、、册数、出版日期、购买日期、金额等相关信息；

　　4、图书管理员应定期公示并更新图书名目，便利员工查阅；

　　5、图书库管规章：新购图书登记及台帐，根据图书的：issn编号，书名、、购买日期、单价进行登记。

　　6、员工凭工作证件借阅图书，图书管理员在图书借阅登记表上对图书借阅人姓名、工作部门，借阅日期、书issn编号、书名，归还状况等进行具体登记，并由借阅人和图书管理人签字。

　　7、图书陈设应做到分类清楚、便利查阅、标示明显。

　　8、图书保管应做到“八防”，即防尘、防潮、防光、防火、防霉、防虫、防鼠、防盗。发觉破损，要准时装订、裱糊。

　　9、图书管理员定期进行图书盘点，对图书遗失、破损等状况进行统一报批处理。

　　四、图书借、阅

　　1、图书管理员负责公司图书借阅手续的办理；

　　2、公司阅览室于每周一至周五上班时间开放，员工可在本时间段内扫瞄相应区域的图书，一般书报杂志可随便阅览，阅毕应归回原外，不得私自携带出图书室或撕剪。

　　2、其他时间看书，或将书带出阅览室，须在图书管理员处办理图书借阅手续，并在30日以内登记归还。超期务必办理续借手续，但以续借一次为限。

　　3、每人一次最多可借阅两册。

　　4、员工需爱惜图书，不得批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写。

　　5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时随时通知收回，借书人须尽快协作办理还书。

　　6、员工还书时应先对图书进行自查，图书管理人员对所还图书进行认真检查，确认完好无损后，在《图书借阅登记表》上完成归还流程，按规定放置图书。

　　五、罚则

　　1、逾期30日未归还图书，视为图书自动出让，按书价的原价赔偿，由公司财务代扣；

　　2、有意损坏或未经允许撕剪图书，按双倍书价赔偿；

　　3、不疼惜图书，随便批改、圈点、画线、折角、拆散、剪贴、涂写的，处以罚款5—10元/次。

　　4、未办理图书借阅手续，私自将图书带出阅览室，赐予通报批判并处以罚款10—1000元/次。

图书室管理规章制度 第二十一篇

　　第一章 通则

　　1、目的：为公司经营业务讨论供应资料和提升公司学习气氛，提高员工综合素养、增长学问。

　　2、范围：本公司图书的购进、保管、整理、外借与归还等管理业务均按本制度处理。

　　3、制定与修改本制度，由行政综合部提议，再由公司领导打算。

　　第二章 收集与购买

　　1、收集与购买：综合部根据第1条规定，负责收集各部门需要的图书。购买图书由综合部依据“购买图书方案”以及各部门的申请要求进行。并对各个环节进行掌握与检查。

　　2、购买方案：综合部每半年做出《图书需求表》，依照此表制定图书购买方案。图书选购人员根据方案实施选购任务。

　　3、购书：假如购进图书，结清图书数款，并留意掌握预算，不得超支，开具发票。

　　4、赠书：对员工或外部机构捐赠图书应表示致谢，感谢信的格式可由公司统一规定，并在接收图书时开具收纳凭证。

　　第三章 图书的整理与登记

　　1、按图书的分类科目进行分类整理与编号，凡新购进的图书应贴上标签，进行编号，并

　　2、图书保管员：设图书保管员，管理员对图书进行分类、整理与借阅登记及图书室的管理工作。

　　3、图书登记册：全部新进图书，都必需在登记册上做好登记，写明新进图书日期、著作名称、、出版社等重要项目。

　　4、加盖印章：全部图书都必需在封面、名目和第一页上，以及在图书中间的两、三处，加盖公司图书室管理印章。

　　5、丢失：假如图书丢失，或者需要捐赠与处理，必需填写报废损单，向综合部部长做出报告，争论是否需要重新购买。

　　7、图书总名目：图书保管员每季度整理出一份图书总名目，供应给各部门主管，并且按月把新进图书状况同志各部门。

　　第四章 图书借还管理

　　1、借阅工作：图书室管理工作由综合部主管指定人负责。

　　2、借书范围：图书原则上只借给本公司员工，（客户或其他公司有来往贵宾，经部门经理批准签字后方可借阅。）借出图书不得转借其他人。

　　3、外借册数：每人每次限借3册（整套书超过3本者，也不得超过3本借书数量）

　　4、外借时间限制：外借期限为3个月。与本人专业有关的图书，如有特别需要，可在到期前带书来馆办理续借手续，以续借三次为限，其中小说不能续借；凡逾期图书不得再办理续借。

　　5、借阅人应在规定还书日或之前归还所借书籍，如有特色状况不能准时归还书籍，应在规定还书日内到图书管理员处办理续借手续。

　　6、图谱及期刊按规定仅供室内阅览，概不外借。

　　7、读者应按期归还图书。保证归还的图书完好无损。借书时应当面检查，发觉有污损、残缺，或与书名内容不符等状况，须马上向管理人员声明。否则，在还书时发觉以上状况，应由借书人负责。

　　4、书籍的`爱护

　　（1） 图书和报刊资料属公司财产，全体职员工都要树立爱惜公司财产的好思想，爱图书，保持图书干净。

　　（2） 不得在所借书籍或报刊资料上勾画、做题、圈点、评论、剪裁、撕页折角和污染浸湿等。

　　第五章 图书借阅时间规定

　　1、图书馆借书时间：每周一至周五中午13：00——14：00，借阅者可以在这段时间办理借书、还书手续。

　　图书馆阅览时间：周一至周五晚上 19：00——21：00，这段时间不办理借书、还书手续。

　　2、图书馆设有阅读区，员工可在开放时间在室内阅读，如在指定时间不能阅读完的书籍不能带出阅读室，必需在闭馆前办借书手续方可。

　　3、阅后请自觉将书放回原处，不要私自携带出馆。

　　4、阅读者必需遵守《图书室管理条例》。

　　第六章 书籍赔偿处理条例

　　1、书刊赔偿：凡借阅的书刊，如有涂改、损坏，撕页等状况，应赔偿原书。

　　2、丢失图书：丢失图书，不论何种缘由，均要进行赔偿；

　　（1） 首先购买原书进行赔偿；

　　（2） 如买不到，一般书按原书价两倍赔偿；

　　（3） 不经同意，不得用其他书顶替；

　　（4） 整套书丢失其中一本，按全套价赔偿。

　　第七章 图书室管理条例

　　1、图书室内禁止吸烟，禁止大声喧哗；

　　2、员工文明用语，严禁粗言秽语、骂人、打架；

　　3、不得随地吐痰，乱扔果皮和垃圾；

　　4、阅读者可以抄摘书籍上的内容，但不得在书籍上勾画、做题、圈点、评论、撕页折角等。

图书室管理规章制度 第二十二篇

　　一、员工借阅图书应先翻阅《图书名目》后，向图书管理员提出所要借阅的书名及编号，不准随便在图书角乱翻。

　　二、借出的图书，管理员应仔细登记好图书书名、编号、单价、借阅时间及图书完好程度。

　　三、员工每次借书只准借阅一本。

　　四、借出的图书两周内必需归还图书角，归还时图书时管理员应检查破损状况，准时处理赔款事宜。若还未看完，应办好续借手续。

　　五、两周内未归还的图书，由管理员准时把借书人的姓名及书名、单价抄送相关责任人的领导，该领导应指令其准时归还或赔偿。

　　六、放假前一周，由图书管理员清查一次借出的`图书，把未还图书人的姓名及书名、单价抄送责任领导处理。

　　七、女员工休产假和员工辞职前必需归还清晰所借阅的图书。

　　八、图书角不向其他公司和个人以及团体组织开放。

　　九、图书赔偿制度

　　读者必需爱惜图书，所借图书不得污损、撕剪、圈点、批注和遗失等。如有上述状况，应以相同版本的新书赔偿，不得以其他图书抵充。如的确无法购到新书，不论新旧图书以原价二倍赔偿。

　　详细规定：

　　1、成套图书遗失其中一册（如上、下册书遗失其中一册，多卷书遗失其中一卷）应按全套书原价赔偿，余下各卷不给赔偿人。

　　2、读者所借图书如有遗失，应在半个月内来馆办理赔偿，如经过督促，在三个月内未办理赔偿手续者，后果自负。

　　3、如发觉有盗窃图书者除追回原书外，令其检讨，进行批判教育，情节严峻者，送交该责任人领导到处理。

图书室管理规章制度 第二十三篇

　　为营造良好学习氛围，丰富员工业余文化生活，加强图书管理，提高图书使用效率，提升员工整体文化素养，创建学习型企业，特制定本制度。

　　一、公司所有图书由人力资源合约法务部负责管理。所有图书编号登记入册，并编制目录在公司管理图书馆中展列，供本公司在职员工查阅。

　　二、公司所有图书借阅者仅限公司在职员工，概不外借，所有书目均可借阅。

　　三、借阅要求：一人一次限借1本，借期1个月，期满后，经图书管理员同意后可办理续借手续，续借期限同样也为1个月。

　　四、借阅时间：每周一到周六14:30—17:00。

　　五、借阅办法：员工根据公司“读书吧”的图书目录选定图书，并到管理员处办理借阅手续。

　　六、员工在借阅过程中，应爱护图书，不得在书中批改、圈点、划线、涂写，如发生丢失、污损，照价赔偿。七、调离公司的职工必须归还借阅图书后，方可办理调离手续，若遗失图书，照价赔偿。