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群监工作总结示例(通用10篇)

时间: 2024-10-25 19:03:35

群监工作总结示例(通用10篇)

  难忘的工作生活已经告一段落了,经过过去这段时间的积累和沉淀,我们已然有了很大的提升和改变,是时候抽出时间写写工作总结了。但是却发现不知道该写些什么,下面是小编收集整理的群监工作总结示例,仅供参考,欢迎大家阅读。

群监工作总结示例

群监工作总结示例 第一篇

  群监网员先进事迹材料;我是电控车间的一名员工,我叫xxx,经车间领导和;“我是群监员,就要学好应知应会安全知识,我选择了;记得有一回,TM1行车走到员工出入口时,看到车间;我在基层群监员工作岗位上已有快一年多了,我始终严;度和精神,更可贵的是我还具有热爱群众安全工作的激;有人说,年轻脑子好用记得快,但我不这么认为,我就;在工作中,我就不能让现场存在隐患;群监群监网员先进事迹材料

  我是电控车间的一名员工,我叫xxx,经车间领导和工会各级领导的审核同意担任电控车间群监员职位。大家都知道,群众安全监督员在生产班组中是个很不被人重视的角色,说句实在话,不像专职安全管理人员那样有权利。正像有的人说的那样,芝大的监管者,还是兼职的,能管多大的事?兼职的要能管事,要那么多的专职人员干吗?面对类似的冷嘲热讽,我却不这么认为,我觉得自己代表的.不但是群众、车间,而且代表着工会组织,有义务也有权利保证自己工作的区域内不出现违章,所以,我十分珍惜群监员的称号,用自己的实际行动严格监督并精心呵护着周围的员工。我的事迹材料如下:

  “我是群监员,就要学好应知应会安全知识,我选择了群监员这项工作,就要尽心尽责干好”。这是我作为群监员的工作理念。我认为不管什么工作,要干就要尽心尽责干好。

  记得有一回,TM1行车走到员工出入口时,看到车间人员在吊纸棍,本班人员刚好有经过,违反了下“行车不行人、行人不行车”制度,我对他们进行了批评教育,讲了好多类似的事例。他们刚开始很不理解,觉得我多管闲事。但我仍然以认真负责不徇私情的态度,对他们讲解了其做法的危害性。他们听完后,觉得违章确实会带来很大的安全隐患,停止了他们的违章行为。

  我在基层群监员工作岗位上已有快一年多了,我始终严格按照群监员的标准要求自己。当群众安全监督员不但有一种认真负责的态

  度和精神,更可贵的是我还具有热爱群众安全工作的激情,进一步保证安全生产搞好监督,提高安全生产的可靠性,为员工生命安全系牢了保险。没有嫣然开放的花蕾,就没有怡人的温馨,没有遵章守纪的工作,就没有平安回家的旅程。作为一名群众监督员,我每天坚持在下班时亲自对工作区域进行检查一遍,发现问题立即处理。作为群监员,我也很注重学习。自从工会开展学习应知应会“每日一题”安全知识以来,我总是坚持逐字逐句地学,做到熟记于心,并主动帮助单位学习能力较差的工友共同学习,直到他们掌握为止。我经常对身边的工友说,学会应知应会安全知识,能够增强我们的安全意识,提高我们的操作技能,在现场工作起来才更有信心。

  有人说,年轻脑子好用记得快,但我不这么认为,我就告诉那位工友,“学习没有窍门,我也是比你们多学两三遍才学会的啊!”另外工会通过开展活动,深化了公司的群众安全工作,使群监员工作真正体现了一个“群”字,广泛发动群众,群策群力,群防群治,把安全工作变为职工群众的自觉行动。我作为一个群众监督员,在工作中发现问题和隐患急时并积极参与处理,在现场安全生产工作中起表率作用。职工个人是现场安全生产的直接责任者,对其岗位工作直接负责,做到“四不伤害”,必须做到不违章作业,杜绝违章指挥。坚持安全目标管理,严格督促检查安全工作。我每天坚持记录群监员隐患排查记录表,在今年一年中共记录反三违100多条。通过隐患排记录表,违章越来越少,让我更加坚信作为一名群监员更有责任把这项工作做好。既然选我当群监员,我就要充分发挥群众监督员的作用。

  在工作中,我就不能让现场存在隐患。不论走到哪里,就将我的细心带到哪里,经常能排查出不易被别人发现的隐患。我觉得:群监员虽然不是什么官,但群监员的使命是神圣的,责任是重大的。如果干不好,就对不起组织,更对不起工友对自己信任。每当我到车间的时候,只要我经过的地方,我都注意观察是否有什么不安全隐患。我还总结出了“望、闻、问、切”安全工作法:“望”,即通过察言观色,细心打量班组每名职工的表情、神态、举止,从总体上把握班组职工的安全状况,并从中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有数;“闻”,即仔细听取班组职工的谈话和讨论,从中获取有价值的信息。俗话说“言为心声”,无论是班前班后还是班中,对职工说的话要时刻留心,有时他们说两句唠骚话,都不能简单地指责和批评,而是要想到是什么原因使他们发唠骚,即听“话中话”,又要分析“话外话”,这样做起安全工作来就会有的放矢,事半功倍。“问”,即变被动为主动,发现职工情绪异常或有不安全行为,要主动上前耐心询问,掌握主动权。实践告诉他,有时对职工多说一句话,多一份理解和安慰就可能会减少一起事故发生。“切”,就是注重在动态中把握职工的安全状况,在现场中通过走、查、看,及时发现动态过程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患于未然。

  群监员是企业安全生产中的观察者,是热爱生命、关注安全的基层建设实践者,我们的作用就是贯穿运行于安全生产全方位、全过程的自主保安。正确发挥群监员在生产中的作用,才能强化基层劳动者的安全意识,促使企业落实好国家安全生产方针和各项措施。所以,作为一名群监员,我们必须起到监督作用,确保安全生产。在以后的工作中,我会加强学习,争作一名优秀的群监员。

群监工作总结示例 第二篇

  上半年以来,机械加工专业公司围绕安全落实年活动,以全面实现“双过半”为工作目标,立足实际,坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针,以“六月安全月”活动为主线,积极开展群众安全工作,促进了安全生产。

  截止目前,今年以来专业公司先后组织专项隐患排查22次,查出各类安全隐患、不合格项 406条,完成整改208项,收集班组群监员上报合理化建议共计369条。 一、完善制度抓管理针对生产实际,结合《群众安全工作竞赛考核办法》,先后完善了“群监员安全责任制”、“业绩考核制度”、“重大隐患排查汇报制度”,建立了“群监员填卡记录台账”。在群监活动中,采取集中检查与分工负责相结合的方法,形成监控体系,提高了群监力度。为增强群监员责任意识,按“好、较好、一般、较差”四个档次,严格进行月考核、季测评、半年一总结。对好的,进行表扬,对差的,进行内部通报警告,至免去群监员资格,强化里管理,加强了群众安全工作。

  二、突出重点抓关键在群监活动中,我们坚持做到长远有目标,阶段有中心,近期有重点,使安全竞赛活动扎实有效。六月份,围绕实现“安全月”,我们针对职工思想特点,把安全工作。

  贯彻到班前、班中,要求群监员带着任务查岗点,做巡查,严把安全关,保证了安全生产。六月安全月,我们以开展“黄蓝绿”活动为载体,成立了以党政领导为组长的安全大检查小组,查出的事故隐患和急需整改的问题及事故隐患,当即落实了责任班组和负责人,限期整改,确保了月度安全目标的`实现。

  三、牢固基础抓教育为牢固安全防线,我们首先加强基础教育工作,采取各种形式,宣传党的安全生产方针,组织职工学习安全法规,落实“现场工人自主保安六项权利”;以事故案例、现身说法为活教材,进行实例教育;通过书面形式进行安全考核,增强了职工的安全生产自觉性。与此同时,重点抓好群监员自身建设,以技能培训、业务练兵为重点,采取技能书面考试、现场隐患排查、切磋交流等方式,不断提高群监员专业技能,加大了群监力度。把“安全形势任务教育”与“安全生产专项整治斗争”有机结合,重点做了四项工作:一是以近期发生的三违和事故教训为戒,强化责任意识。二是牢固安全防线。三是加强安全管理,重点治理薄弱环节。四是抓好“五个关键”,严把“四个关口”,严密了安全防范体系。

群监工作总结示例 第三篇

  坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针,以“20xx年安全工作”为主线,围绕公司下发安全1号文件的要求,积极开展群众安全工作,保证了车间3月份无人身设备事故和三违现象的发生,圆满的完成了3月份的安全生产工作。

  安全培训:

  1、3月份培训如工作总结下:双基相关试题、文件、岗位技能、主任安全讲课和安环部组织的事故案例分析等培训内容。

  2、在每周的班组的技能安全培训中,结合实际工作,时刻提醒身边的同事的预防三违现象的发生,使常出现的习惯性违章得到制止。

  3、学习情况:经过现场抽查,全部掌握,并写好合理化建议。

  安全检查:

  1、每周由安全员、青岗员带队对车间所管辖的区域一次检查,共四次,查找出现的安全隐患共计4条,并督促整改人抓紧整改。

  2、另外有4次车间领导和联保部室的'带领下对车间管辖的职工在工作时的安全隐患和消防安全的自查自纠。

  安全宣传

  1、在3月15日组织车间全体人员进行安全知识宣传。

  2、在3月13日组织人员以办板报的形式对员工进行安全宣传工作。

  3、根据本车间的特点进行安全宣传教育活动,主要是以班前会议的形式,提高全车间员工的安全意识及安全素质。

  其他方面

  组织每周三题的学习:企业文化、安全、技能。班前班后的安全学习、提醒。

群监工作总结示例 第四篇

  通安队始终坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”安全方针,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作,促进了全队各项工作的开展。有效地保证了我队安全工作。

  一、完善制度抓管理

  我们根据矿工会的要求,成立了以工会主席为组长的群监员领导小组,完善了群监员职责和群监员绩效考评制度。首先,从制度上形成了监控体系,提高了群监工作力度,为增强群监员责任意识。每月召开一次群监员例会,对当朋的上岗天数和排查隐患汇报次数及协助搞好班组长搞好完全情况,并上报工会,对当月发现的问题及时提出整改意见,对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬,并给予一定的奖励,对表现相对差的`进行批评谈话,强化内部管理,加强了群监员工作。

  二、突出重点抓关键

  在群监工作中,我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针,以安全为重点开展工作。我们通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展,全面加强全体职工的技术素质和安全意识。

  三、牢固基础抓培训稳固安全防线

  10月份我们对群监员进行了二次培训,培训内容包括《群监员工作职责》《备岗位操作规程》《事故案例分析》等内容,提高了群监员队伍的整体素质,使群监员在务自自岗位上能够认真履行职责,搞高了群监员安全检查监督能力,充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利,配合班组及队里抓好安全工作,为创建本质安全型班组打下了坚实的基础。

  四、加强隐患排查,杜绝事故隐患

  通安队群监员在现场工作中认真排查安全隐患,加大反“三违”力度,对工作中出现的违章人员,一经发现,将按队规章制度进行严厉处罚,使“三违”人员丢面子、丢票子,加强对“三违”人员的帮教转化,让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果,使职工从思想深处认识“三违”的危害性,有效的遏止了“三违”现象的发生。10月份,通安队群监员共提安全生产建议3条,查出安全隐患33条,使事故隐患得到有效控制和处理,为全队安全生产的良性循环发挥了积极的促进作用。

群监工作总结示例 第五篇

  一年来,我区在矿党政和矿工会的领导下,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展区队群监安全工作,促进了全区各项工作的开展。我区目前有职工145多人,其中三个生产班,一个机电班班。今年以来,我们根据区队安全生产实际需求,对群监员进行了补充、整顿。由原来的10名增加至现在的12名,分布在三个生产班。今年,我区12名群监员共上岗3600天,累计排查隐患3500多条,平均月现场处理隐患280条,交接班平均处理50条,合理化建议累计落实1000条,使我区的安全生产取得了较好的成绩,有效地保障了我队的安全生产工作。

  一、完善制度抓管理

  年初我们矿工会的要求,成立了以区长和车间工会主席为组长的群监员领导小组,制定了年度工作计划,完善了群监员职责和群监员绩效考评方案及方法。首先,从制度上形成了长效机制,提高了区队群监工作力度,为增加群监员责任意识。我们区每月召开三班联席会包括一次群监员例会,对当月群监员的出勤天数和排查隐患记录情况,协助班队长搞好现场安全管理情工作,进行了评比打分,同时每月进行一次井口记录汇报,并上报区里考核。我们在内部管理上,针对当月发现的问题及时提出合理化建议和整改意见的,只要区里每采纳一条奖励一元,现场解决的奖励2元,对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬,并给予一定的奖励,对表现相对差的进行了批评谈话。对员工安全状态与思想隐患排查,记录不安全隐患人员工安全状态与

  思想隐患情况,强化了内部管理,加强了群监员责任心,发挥了群监工作的作用,促进了区队的安全与生产工作。

  二、突出重点抓关键

  在群监工作中,我们坚持以安全第一、预防为主的安全方针,以安全为重点开展工作。今年一季度我们在16措施巷开展了“比、争、创”工作,形成了人人抓质量,事事保安全、班班有创新的的良好氛围,在矿领导视察时受到的较好评价。在矿举行的”安全生产月活动”中我队积极响应,指定活动规划完善考核办法,在活动期间做到了有计划、有检查、有落实的.工作机制,确保了活动期间无事故。另外,我们还通过“岗位描述”“手指口述”、危险源预知等活动的开展,全面加强全体员工的技术业务素质和安全意识。

  三、牢固基础 抓培训 稳固安全防线

  我们每季度对群监员培训一次,培训内容包括《群监员工作职责》《各岗位操作规程》《事故案例》等内容,提高了群监员队伍的整体素质,使群监员在各自岗位上能够认真履行职责,提高了群监员安全检查监督能力,充分给予群监员现场排查隐患、抓“三违”的权利,配合区队抓好安全工作,为创建安全先进区队打下了坚实的基础。 总之,我区的群监工作在矿工会和各级领导的大力支持下,我们的安全工作取得了一定的成绩 。但是,与矿工会的的要求还有一定的差距,自身还存在一些不足和问题,对于存在的问题和不足,我们将在今后的工作中加以改进。我们将继续围绕安全生产这一工作重心和矿工会的要求,扎实工作,力争把群监工作推上一个新台阶。

群监工作总结示例 第六篇

  铁运科8月份始终坚持“安全第一、预防为主、群防群治、防治结合”的安全方针,紧紧围绕安全生产这一方针积极开展群众安全工作,促进了全科各项工作的开展,有效地保证了安全工作。

  一、完善制度抓管理

  我们根据公司工会的要求,从制度上形成了监控体系,提高了群监工作力度,为增强群监员责任意识,每月召开一次群监员例会,对当月发现的问题及时提出整改意见,对敢说敢管认真负责的群监员提出表扬,对表现相对差的进行批评谈话,强化内部管理,加强了群监员工作。

  二、突出重点抓关键

  在群监工作中,我们坚持“安全第一、预防为主”的安全方针,以安全为重点开展工作。我们通过“岗位描述”“手指口述”等活动的开展,全面加强全体职工的技术素质和安全意识。三、加强隐患排查,杜绝事故隐患

  群监员在现场工作中认真排查安全隐患,加大反“三违”力度,对工作中出现的违章人员,一经发现,将按规章制度进行严厉处罚,使“三违”人员丢面子、丢票子,加强对“三违”人员的.帮教转化,让“三违”人员在班前会上向职工讲述“三违”造成的后果,使职工从思想深处认识“三违”的危害性,有效的遏止了“三违”现象的发生。

群监工作总结示例 第七篇

  我作为群监员,负责管理一个群,使得群内的交流秩序井然有序,让群内成员获得一个良好的社交环境。在本次群管理中,我积极参与群内的交流活动,同时也做出了一些改进,以下是我的个人工作总结。

  1. 面对群内成员的问题及时回复

  作为群监员,处理好群内成员提出的问题是我们的职责之一。在本次群管理工作中,我尽可能地在第一时间内回复群内成员的提问,及时给出解答,并且针对群内反映不同的问题,也逐一做出了相应的分析和解决方案。这样的工作方式不仅增强了我在群内成员间的信任度,同时也增加了大家的互动交流。

  2. 精心选题,提升群内活动品质

  在群内的活动举办中,选题是至关重要的。我认为只有通过深入调查,精心挑选、设计合适的话题,才能提高群活动的品质,激发群内成员的兴趣和话题讨论的热度。在选题内的细节上,我更是认真地思考了每个话题的细节设计,力图使得话题饱满有趣,让每个成员都可以参与其中。

  3. 借鉴其他群的管理经验

  在群管理的过程中,举办了一些与其他群组的交流、表彰和学习,可以让我更好地了解其他团队的管理经历和分享。通过学习别的管理团队的成功经验,不仅可以时常为自己的`团队增添新的内容和思路,同时也能够更好地和其他团队建立好沟通和交流的关系,互相学习借鉴,共同进步。

  4. 投身于群内活动

  作为队长,不能只是赢得权威而置身事外,这很容易让群成员反感。在本次工作中,我也参与了一些群内的活动,如参与讨论、开展调查问卷等等。尽管我不一定能完全满足每位群成员的个人需求,但是通过这样的参与方式,可以更好的了解群内成员的需求,掌握活动的趋势,为我后续的工作提供了有益的信息。

  在本次群管理中,我对自己倾注了太多的心血,因而更好地完成工作任务。尽管遇到过挑战和困难,但是我始终认为,一个好的管理团队必须做到耐心、细致、负责,而这也是我始终牢记在心的重要准则。未来,我也期望通过自身的付出,带领我的团队做得更好,取得更佳的成果。

群监工作总结示例 第八篇

  20xx年,综机车间群监组织在矿工会的正确领导和车间党政工团的共同努力下,紧紧围绕安全管理目标和项目建设重点,认真落实集团公司“三基三抓一追究”制度和“三零”目标,狠抓安全宣传教育和群众安全监督检查,充分发挥群监员作用,配合车间领导和班组建设大力开展“查隐患、堵漏洞”活动,确保了群监身边“无三违”和车间安全目标的顺利实现。现将20xx年工作总结如下:

  一、规范管理,制度建设到位。

  没有规矩不成方圆。20xx年初,结合工作实际,建立健全了车间群众安全工作一系列制度,如:群监例会制度;重大隐患排查制度;现场监督检查制度; “三违”人员帮教制度等。明确了群监员安全生产责任制,落实群监员选用制度,注重把有较高群众威信、技术水平高、责任心强的同志吸收到群监队伍中来。修订并执行“群监员责任追究制度”、“群监例会制度”等制度。划分群监员安全责任区,安全监督责任落实到每名群监员身上,做到了人人身上有压力、有动力,形成了“安全重担大家挑,人人肩上有指标”的.良好局面,使群众安全工作逐步实现规范化、制度化。

  20xx年里,由于牢固树立全心全意依靠群监员群防群治群管的思想,不厌其烦讲安全,理直气壮抓安全,发挥在现场安全管理中的积极性和主动性,车间内形成了群策群力、群防群管,全员、全过程、全方位抓安全的局面。

  二、加强宣教,提高群监员安全意识。

  职工群众是安全生产的主体,也是搞好安全生产的基础。只有提高职工群众的整体素质和自保互保意识,才能实现安全生产。20xx年,车间一直把群监工作的基础放在以人为本上,抓安全教育培训、抓安全宣传,在预防上功夫,在加强广大职工《安全生产法》等安全知识学习力度上下功夫。充分利用班前会、黑板报、宣传栏等各种宣传方式,深入地进行宣传教育活动,真正让职工认识到安全的重要性和必要性,使广大职工牢固树立了“安全第一”的思想,提高了职工的自主保安意识,把抓安全变为职工自觉行为。

  三、加强安全思想教育,提高群监员素质。

  安全理念是安全行为的源头,安全意识是安全生产的保障。20xx年车间工会坚持利用各种场合,采取不同方式,组织群监员学习《煤矿安全规程》、《矿山安全法》以及集团公司和矿下发的各类文件,使车间每个群监员树立起一切为了安全,一切服务安全的理念,着力强化广大群监员安全意识和安全技能。通过学习“安全生产月”活动以来,增强了群监员的安全生产意识,提高了群监员安全监督检查水平,群监员的安全素质得到明显提升。

  四、强化监督,群监工作成绩显著。

  20xx年以来,车间通过广泛宣传,强化群监员盯岗制度,禁止酒后上岗,禁止违章作业违章指挥。强化安全基础工作,狠抓安全薄弱环节,全面搞好隐患排查治理,查找隐患,现场整改,消除各种不安全状态和管理漏洞,严格落实预防性措施,做好安全工作。全年共组织安全检查30次,查出安全隐患30多条,并及时对查出的隐患进行整改,落实,整改率达到100%,有效地促进了安全生产。

  20xx年,车间虽然在群众安全工作方面做了一些工作,取得了一定成绩,但是与上级领导要求以及与兄弟单位相比还有一定差距。在今后的工作中,将继续学习兄弟单位好经验、好做法,进一步把群众安全工作抓实抓好,为促进车间安全生产持续稳定做出应有的贡献。

群监工作总结示例 第九篇

  作为一个群监员,在过去的一年中,我认真履行职责,积极参与群内管理和维护,以下是我的个人工作总结。

  职责履行

  作为群监员,我主要负责监督群内成员的言行举止,并按照规定进行管理和处罚。在群内消息的处理上,我始终遵循公正、客观、严谨的原则,对各种不良信息及时进行处理,呈现出一个良好的群组形象。

  主动学习

  在平时的工作中,我认为群监员不仅仅是一个职位,更是一种责任和使命。因此,我不断学习新知识,提高自己的管理能力。我时常阅读政策、法规、演讲稿等方面的资料,提升自己的.管理理论水平。同时,我积极参与各种行业活动,获取更多的管理经验和技巧。

  有效沟通

  在群监员职位上,有时需要处理各种复杂的纠纷和矛盾。为了有效地沟通,我不断改进自己的沟通技巧,并且注重交流的方式和态度。我始终保持耐心、真诚、专业的风格,在处理矛盾时,通过正确的语言和方式,解决了不少敏感的问题。

  总结

  在工作中,我体会到了一个群监员的责任和使命,同时,也学到了不少管理理论和技巧。在未来,我将继续保持认真、负责、专业的态度,为群内成员带来更好的体验。谢谢!

群监工作总结示例 第十篇

  三季度,我队工会民主管理:群众监督工作,在队党政的正确指导和大力支持下,认真落实群监员工作职责,严格按照公司工会工作要求,于七月末成立了工会领导下的群众监督小组以来,正确引导,组织学习培训,建章立制、明确责任,充分发挥群众监督作用,为本队职工队伍的稳定、促进安全生产,做了大量的工作。总结三季度,我队群监工作主要做到了以下几点:

  一、成立了工会领导下的群监领导机构,慎重配备了群众监督人员。

  我队工会为使群众性监督工作覆盖全面,经慎重考虑以每班为单位,摸底调查了解,在每班成员中选定一名监督员。经队党政研究成立了群众性监督小组,组成了本单位群众监督机构。

  二、加强了学习和培训工作,提高了群众监督员的思想认识和业务能力

  由队工会组织,本队群众监督人员严格按照公司工会对基层单位群众监督员的要求和职责,加强群众监督员的培训、学习和指导。让每个群众监督人员都清楚自己作为群监员应该履行的责任和权利、义务及开展此项工作的目的。

  三、强化了对群监员的管理和考核,提高了他们的工作积极性。

  队工会积极组织群众监督员,主动参与职工群众最关心、最敏感的本班组工资分配、计件分分、班组奖金分配、班务队务公开等工作。畅通队于班组、班组与职工信息渠道,按时召开民主管理会议,通报最终各项分配结果。收集各班职工反映的问题和建议,及时解决实际问题,队工会严格按照群监员工作考核细则,每月进行考核,有效的促进了群监员的工作热情。使该项工作受到了较好的结果,达到了职工队伍的健康稳定。

  四、主要存在问题

  基层生产单位生产任务较紧,工作比较繁忙,真正的.要把此项工作抓好抓细,还须投入较大精力。通过前期的工作可以看出,虽然我们取得了一定的成效,但是也暴露出了一些问题:一是群众监督人员均来自各班组一般成员,文化综合素质不高。二是理论水平、思想觉悟一般。三是下班后都急于回家,召集人员开会、学习总有个别人员不参加。四是工作起来总有顾虑,不能真正的将实质性问题反映上来等等。这些问题的存在,势必将影响群众监督工作的顺利开展,为班组管理和队伍稳定埋下隐患。下一步,我队工会要着力对这些问题加以解决。

  五、四季度群监员工作打算

  1、加强对群众监督人员的教育和培训,强化综合素质的提高。

  2、严格考核,正确对群监员工作的指导。

  3、强化对各班组,特别是班组长的管理,促进各班组成员间的团结友爱。

  4、严格对各班组工资分配进行把关,支持群监员大胆开展工作。

  5、严格按要求认真排查本班不安全隐患,认真填写隐患排查记录。

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