总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此我们要做好归纳,写好总结。总结怎么写才能发挥它的作用呢?
教科室工作总结最新12篇 篇一
在过去的一学期中,xx教科室在校长室的正确领导下,紧紧围绕“加强科研工作力度,加快科研兴校步伐”这一目标,认真努力地搞好教师教育科研工作。回顾一学期来的工作,我们在感受工作紧张忙碌的疲惫之时,更为工作有突破、有成绩而深感兴奋。上学期全体教师满腔热情,众志成城,以创新的思路,强烈的争先意识,扎实的工作作风,深入开展各项科研工作,工作有了明显的进展与突破。现将本学期教育科研工作小结如下:
一、根据学校实际优化学校教科研工作的运作方式,丰富师训活动形式,精心设计内容,将科研活动系列化,营造良好的科研氛围。
根据学校实际和教师建议,本着有效进行教科研的原则,我们进一步优化教科研运作方式。全体教师每人至少定一份教育教学杂志,定期能进行集中学习和分散学习,提高教师的业务水平。以教导处教科室组织每周一次的集中培训:聆听窗外的声音。介绍学科教学教研的最新动态,推荐热点文章。
每位教师能将自己的教学反思、心得体会、存在的问题和困惑和大家进行交流。开展校级教研活动,大部分教师开展了校级教研活动,有部分教师参加了中心校、市级组织的教研活动。学校还结合做人教育的开展进行了专题研讨活动,有4位教师分别进行了教学研讨,通过上课、评课、反思等环节,加强了教师的专业素养。组织专题讨论。针对学科教学的热点问题交流讨论。
二、加强核心课题研究的指导、管理工作,扎实研究,促进课题组研出可推广的研究成果。
本学年在加强已有各级各类课题的指导和管理工作的基础上,继续进行校级课题申报和市级、省级课题的`申报,有xx位教师的课题分别在xx,与xx位教师的课题在金华、xx市获奖。对于市级以上课题学校要求课题组负责人及时召开课题组会议,上好研讨课,做好学生作品的收集。其中陶艺课题在开展中,有几位学生的作品在全国获奖。
其次,重点做好 “做人教师”子课题的研究工作。加强理论学习和教师德育活动,做好“五个一”常规工作,开展主题月活动,切实加强家校联系。
三、组织教师撰写教育教学论文。
呼吁教师积极参与各级各类论文的参赛、评比工作。引导教师认真阅读《金华教育》、《基础教育课改动态》等报刊并积极投稿。
四、做好教科研的宣传和推广工作,并为校园网提供教科研信息。
良好的学校设备,为我校的发展奠定了物质基础,我们要站在新的起点,面向未来,开拓创新。教科室充分利用好现有的设施设备,对教师进行相关的培训,熟悉现有的设施设备的功能、操作程序及管理规范,更好的发挥其功能优势,为教育教学服务。
发挥好了学校网站的作用,使我校教师、外校教师、热心关心我校教育事业的人士能及时了解我校的教科研情况,并通过网络接受他们的意见和建议,从而使我校的教科研工作得到更好的发展。
五、加强校本课程开发的研究实施。
加强校本课程(道德底线教育、经典诗文诵读、陶艺、民乐等)的研究实施工作。挖掘学校自身的文化底蕴,积极开展赠送给学生“兴趣、习惯、方法”三大礼物的途径、策略的研究,研究的重点落实
在推进策略和操作步骤的预设上,通过坚持不懈地努力,注重积累、筛选提炼,将理念转化成教学行为和教学效果,形成校本课程。
教科室工作总结最新12篇 篇二
20xx年度,学校教科室以年度工作计划为指导,紧紧围绕“科研兴校”的宗旨,不断改革创新教育教学工作,紧密结合学校工作实际,进一步加强教师队伍建设,以促进教师专业成长,认真完成了上级下达的各项任务,使各项工作均迈上了一个新台阶。现就本学期工作总结如下:
一、更新理念,营造氛围,研教合一。
进一步加强教师的科研意识,通过多种途径,使教师们在工作中获得从事教育科研工作的认同感,纠正教师的本职是教好书,搞科研是额外负担的错误认识,把教学过程和教育科研过程有机统一起来。学校鼓励教师在教学后积极反思课堂活动,鼓励老师及时总结教育教学经验,撰写论文。在各级报刊、各级网站发表研究文章,进一步提升科研水平。
二、积极开展课题研究、联片教研活动
旨在以学科常态教学为研究载体,关注课堂教学中激趣策略的随机运用,关注师生互动中的知识构建,关注常态下富有生命活力的教学呈现,关注体现课改理念的教学细节,改进常态教学行为,提高教学效率。同时,以区域合作交流为突破口,促进各校共同发展,全面提高联片学校的办学质量。
三、搞好教师培训工作
(一)认真落实校本培训计划
教科室继续落实“教师外出学习,回校后带动大家共同提高”的工作目标,本学期就有张祥玉、张琼、符涛等老师外出学习,并在回校后上了移植课,把先进的教学理念带给了所有同科的老师。
(二)加大师培师训力度
加强骨干教师队伍建设。本学期我们开展了“学科带头人讲示范课”的活动,通过十几位语文、数学、外语等教师的教学展示,在全校形成了浓厚的课堂研讨氛围,以促进骨干教师的茁壮成长,真正发挥骨干教师的作用,不断推动我校校本培训工作的深入开展。
四、总结经验,组织教师学习杜郎口教学模式。
教科室在狠抓教师业务素质提高,促进教研教改工作方面取得了较好成绩,但我们认识到提高教师素质,全面实施素质教育的意义十分深远,在理论上还需要我们再认识再提高,在实践中也需要不断地完善和充实,故而,我们一边督促老师学习理论知识,一边组织老师们外出观摩教学过程,真正地做到了理论与实践相结合,这也有利于促进教师们教学水平的提高。五、做好资料归档工作教科室严格按照高标准、严要求来开展工作,教师保质保量地完成了相关工作任务。教科室在期末组织对每个教师的教研活动记录在册。对相关资料进行收集、整理、装订、归档,并做出专项宣传展示。在以后的工作中,我们将进一步发扬我校重视教科研的优良作风,采取切实有效的措施,强化教科研一体化意识,为教师开展教科研活动创设更广阔的空间,积累更多的成功经验,努力更新教育观念,使科研带动教研,促进教育质量的提高。
教科室工作总结最新12篇 篇三
学校里的工作千头万绪,而教科室则是承上启下的部门,负责将幼儿园里的各项工作具体安排实施。本学期,我们教科室继续发挥传动作用,做好各项工作,出色完成教育教学任务。
常规工作 井然有序
首先,我们继续抓好常规教育教学工作。从一日活动安排表的合理性到活动过程中的有效性,一些细节管理毫不松懈。我们督促年级组想方设法努力提高集体备课质量,要求人人要针对活动积极发言,研讨最佳活动方案 ,将教学具准备落实到具体的人、具体的时间,为下周教学工作做好充分的准备,确保教育教学质量。平时教学活动中,经常巡视观察教师教学情况,发现问题及时交流,提高教师活动的有效性。现在教师对待教学工作态度认真,责任增强,教学效度大幅提高。
其次,教科研工作正常开展。本学期我园有两个研究课题。《信息技术环境下教学模式的创新》课题是小、中、大班同时参加并开展研究的。各个科研组长在开学初就能认真研讨制定切实可行的科研计划,然后各组都能根据计划具体实施,并能进行科研评价,撰写科研论文。另一个课题是《利用成语促进幼儿多元发展的研究》,这个课题是本学期刚开始进行的,主要以小班为主。课题组通过对教师、家长的问卷调查(包括本园教师、家长以及乡镇幼儿园教师、家长),了解了教师和家长对开展儿童文学研究的看法和建议,以此作为撰写课题研究方案的依据。本学期已经开始通过语言活动让幼儿初步接触成语,通过家园多渠道沟通交流,增强家长对幼儿成语教育的意识,使家长能积极参与到课题研究当中,从而有效促进课题深入的开展。
第三,做好教育评价工作。我园十分注重对幼儿的教育评价。每个教学活动之后都要求教师进行活动反思,详细或针对性地对幼儿学习情况做个评价,以找出问题,寻求对策,为下次有效开展教学提供依据。每个月都通过家园联系手册将幼儿一个月的表现进行简单评价,反馈给家长,让家长能够了解幼儿在园的学习生活情况以及进步表现。期中幼儿园通过集体测查和抽查,对各班幼儿发展状况进行评价,从中可以了解教师平时教学完成情况,获取各班幼儿发展状况。期末我们继续对各班幼儿进行集体测查,了解幼儿一学期来语言、数学、社会、艺术等方面发展情况,知道幼儿哪些方面发展比较好,哪些方面需要在今后进一步加强教育。教育评价给教师的工作提供了努力方向,为促进幼儿全面发展提供了有力的依据。
第四,密切家园联系,促进家园共育。我园在开学初就召开了小班家长会,让新生家长对幼儿园有初步的了解,对班级教师有个大致的认识,在心理上做好孩子上学哭闹的准备,懂得放手,配合教师尽快让孩子适应幼儿园生活。在开学一个半月时,全园小、中、大班就开展了常规性的家长会。大班以如何做好幼小衔接� 家长会的召开进一步密切了家长与教师之间的关系,利于家园共育。在12月下旬,我园开展的中大班幼儿冬季亲子活动取得了圆满成功。每个幼儿都有家长甚至几个家长来积极参加,其乐融融,家长在活动中沉浸在孩童玩乐当中,100%家长的参与率足以说明家长对幼儿园工作的支持,在期末针对幼儿园工作进行的“家长问卷调查”结果显示,家长对孩子学习进步情况表示满意,对教师的评价也都是满意,这也充分证明了我园家长工作做得十分出色。
突击行动 大局为重
我园是省示范幼儿园,经常有外地园所领导教师来园参观学习,那么我们就需要经常更换环境布置,常换常新。教师们在正常之余,经常加班加点完成突击性任务。大家都能以大局为重,不计个人得失,舍小家为大家,有时加班到晚上十点种也无怨言,一切以集体荣誉为荣。在准备玩教具参加泰州市评比活动中,个年级组在周五、周六两天的时间内就能迅速设计玩具制作方案,寻找废旧材料,精巧制作撰写申报表,在周日上午送到泰州参评,结果还是令人满意的,六件作品有五件分别获得一、二、三等奖,大家为自己付出的辛勤劳动有所收获感到欣慰。
本学期幼儿园还接受了“教育现代化”、“语言规范示范学校”的验收,大量的资料准备让教师忙得不可开交,但听到顺利通过后,大家为之高兴。一份耕耘一份收获。
有效学习 促进成长
在本学期,教科室以“让学
让教师在阅读中学习提高。本学期,教科室积极在全园营造浓厚的学习氛围,为幼儿、教师搭建广阔的学习平台,先后购买了不少理论书籍,引导教师在阅读外国教师在进行课程实践时的所思所想的同时,结合自己的实践体验,不断品味、思考、感悟。
让教师在活动实践观摩中反思成长。本学期,积极通过教研组活动、对外接待开放、学科青优评比等活动积极为多位年轻教师提供实践展示的空间,关注年轻教师在活动前、中、后对活动的思考与设计,关注对幼儿特点与经验的认识,关注教师在活动过程中的调整与应变。
让幼儿园学期教科室工作总结提要:其次,教科研工作正常开展。本学期我园有两个研究课题。《信息技术环境下教学模式的创新》课题是小、中、大班
教师在“走出去”中开阔视野。为扩大教师的眼界,我园积极利用园外活动观摩、培训、学习的机会为教师们创造拓展教科研视野的机会。我园先后派出教师到南京、徐州、苏州、金湖等地方参加各类科研培训活动,大家学到了很多宝贵的经验。
本学期我园教科研工作虽然取得了一些成果,但仍存在着一些问题,仍需我们在下学期的工作不断优化、完善。
教科室工作总结最新12篇 篇四
20xx年上半年,在局和所领导的领导、支持和指导下,职教室对照上半年制定的工作计划,组织落实,并根据具体工作的需要,及时完成局和所有关领导交给的工作任务。具体做了以下几方面的工作。
(一)积极开展教育科研研究工作,不断提高科研水平
1、开展南宁市职业教育教学改革项目研究工作。参照自治区的做法,积极探讨教改项目研究,对学校开展自治区教改项目研究情况的调研,开展南宁市中等职业教育教学改革项目研究启动的培训活动,组织发动学校教师申报立项市级教改研究项目。
2、参与南宁市六职校承担的广西“十一五”教改项目课题的结题鉴定工作,科室三人参与了2个课题的鉴定工作。
3、积极参与广西教育科学研究所的广西教育科学“十一五”规划20xx年度委托重点课题《初中生职业指导及初中学校评价体系的研究与实验》的研究活动,已经完成了我市子课题问卷调查、调查报告撰写、培训实验学校教师、编写课题成果之一的教材《初中人生规划与职业指导》初稿等的工作。
4、积极进行课题申报,向南宁市社会科学界联合会申报南宁市社会科学研究项目《南宁市初中生职业指导的研究与实验》和《广西北部湾经济区开放开发背景下南宁市中等职业教育的调查研究》两个课题。
5、在职校学科(专业)中心组活动和各种教研活动中,鼓励和指导职业学校教师申报南宁市教育科学“十一五”滚动课题。
(二)开展形式多样教研活动,进一步提高职业学校的教学质量
1、指导市级各专业(学科)中心组开展教研工作。要求各专业(学科)中心组组长制定本学年的工作计划并报送我室。对各专业(学科)中心组的活动安排提出建议,并积极到活动现场进行指导。4月22日,召开南宁市中等职业教育专业(学科)中心组组长工作会议,对20xx年工作进行总结,讨论并指导20xx年各专业(学科)中心组的工作安排,进一步促进了我市职校的教育教学及教学科研活动。半年来,部分专业(学科)中心组在我室的指导下,开展了教学观摩、教学交流、展示研讨等形式多样的教研活动,有效地促进了相关专业课的发展。
2、深入教学第一线听课、评课,指导教师教学。本学期初,我室教研员拓展听课指导思路,到市卫生局主管、位于黎塘的南宁市第二卫生学校听课、评课,是该校的首次市级教研部门人员到校指导。
3、举办西方国家职业教育发展形势专题报告会。3月12日,我室在南宁市六职校邀请广西教育科学研究所所长、研究员、博士袁旭做了《西方国家职业教育发展趋势及对我们的启示》的专题报告。专题报告活动帮助我市职业教育教师了解西方国家职业教育发展趋势,从中借鉴有益经验促进南宁市中等职业教育改革和发展,更好地完成南宁市职业教育攻坚任务。参会的全市各中等职业学校教师约300人。
4、举行职业教育课堂教学设计评比总结交流和表彰活动。我室于去年组织开展的职业教育课堂教学设计评比活动结束后,于4月3日召开表彰会对该活动进行总结交流,让获得一等奖的教师展示其课堂教学设计作品,引导教师根据学生的认知水平和已有经验,对课程教学中生成的问题进行反思,并在教学背景分析中进行研究,体现出教师对教学的研究思路;引
导教师从以往单一的教案撰写转变为进行有意识的教学设计活动,帮助各专业(学科)教师通过教学设计研究,积极开展课堂教学改革,不断提高教育教学质量。
5、举办南宁市中等职业学校学生中文、英文演讲比赛活动。20xx年5月11~13日,举办了南宁市中等职业学校学生中文、英文演讲的比赛,共有181名选手参加,评出一等奖23名,二等奖30名,三等奖51名。通过比赛,展示了中等职业学校学生的精神风貌和口语技能。
6、组织开展南宁市中等职校优秀教案、教育教学论文评比活动。为进一步深化我市中等职业教育教育教学改革,树立现代教育理念,加强和促进职教理论研究,推广改革成果,提高办学质量,增强教师的科研意识,我室举办20xx年南宁市中等职校教师优秀教案、教育教学论文评比活动,目前为上交材料阶段。
7、举办一期部分出国培训学习的我市中等职校教师介绍国外职业教育的经验和出国学习培训的体会,拟于6月底举办。
8、加强教学常规管理工作。4月1日,召开全市中等职业学校教务主任会议,布置我室的今年的工作安排,使各项工作计划得到较好落实。继续要求各中等职业学校按照《广西壮族自治区中等职业学校教学工作规范》的'规定,开展教学工作,提高职业学校教育教学质量。
(三)协助市教育局职成科完成相关工作
1、做好全市职教攻坚工作相关材料的撰写,如国家民族地区省会城市南宁市职教园区规划方案。
2、完成20xx年全区中等职业教育技能比赛暨全国赛广西区中职选拔
赛我市参赛工作。2月18日、19日,我市的20xx年南宁市中等职业学校学生专业技能比赛分五个赛点进行,共有六个专业的14个项目、227名学生参赛,共评出一等奖44名,二等奖66名,三等奖109名,并从一等奖的获得者中选拔了57名学生选手组成我市各专业项目的比赛队员参加自治区中等职业学校学生专业技能比赛。在自治区比赛中,我市共获得11个一等奖,22个二等奖,19个三等奖,取得突出的成绩。
3、完成华东师范大学南宁市中等职业学校校长高级研修班的组织协调工作。
4、完成我室主要负责的职业教育教学研究、师资队伍建设市级培训、师生技能培训训练的20xx年度工作计划和经费预算方案。
5、完成我市需上报的20xx年度中等职业学校教师自治区级培训、20xx—20xx年度中等职业学校校级领导培训、20xx年中等职业学校专业骨干教师国家级培训、中等职业学校紧缺专业特聘兼职教师资助人选等人员名单的筛选、上报工作。
6、转发上级相关部门的教研活动通知,如中国成人教育协会“十一五”成人教育科研规划第二批课题申报和第七届成人教育优秀科研成果评选活动的通知、中国职业技术教育学会教学工作委员会的全国中等职业学校教学说课比赛、全国中等职业学校学生“文明风采”演讲比赛等通知。
(四)兼顾兼管及其他方面工作
1、教育学会秘书处工作。一是按照广西教育学会、南宁市社科联、南宁市民政局等上级部门的工作安排,参与他们组织开展的各项相关活动。二是进行学会的年审工作。三是完成学会秘书处的日常管理工作。
2、英特尔未来教育项目学科教师培训工作。在市教育局人事科、市项目工作组及部分县教育局人事股的共同努力下,完成了20xx年英特尔未来教育项目16名主讲教师参加全国网络在线研修,筹备暑假和下半年的教师培训。开展《英特尔未来教育在历史教学实践中的应用》课题研究,进行了课例的研讨。
(五)努力方向
1、由于各方面原因,上半年有些计划难以落到实处。特别是在教师队伍培训提高这一块,由于经费等问题,组织、布置和开展的工作较少,这需要在下半年多努力组织开展各种培训提高活动。
2、进一步加强对教研员、中心组成员和广大教师职业教育教学理论的学习,使我们的教研工作有理论的支撑。
3、纵向联系和横向联系有待加强,特别是与上级相关业务管理部门如广西教科所、广西教育厅职成处、《广西教育》职成版编辑部等的联系不多,不利于教研氛围的创造,顺利开展各项工作。
南宁市教育科学研究所职教室
20xx年xx月
教科室工作总结最新12篇 篇五
一、完善教科室常规建设,明确自身职责。
1、本学期,教科室继续实施“学校教科研领导小组——各教研组组长——组成员”的分级管理体系。学校教科研领导小组由分管校长陈士勇、教导主任缪小明及教科室副主任汤海凤,负责学校教科室的工作安排与实施;各教研组组长由学校各学科的优秀教师担任。我校本学期共有六个教研组:语文组、数学组、英语组、科学组、社会组以及技能组。
2、做好学校教育科研资料的档案整理工作。校教研室在学期初制定本学期教研计划,各组也相应制定计划和活动安排表。各组每两周一次的教研活动都有活动记录,并装订成册。
3、做好班主任全员培训相关档案资料整理工作,并且装订成册。
二、加强科研队伍的学习与培训,提高科研层次。
教科研工作的基础是广大教师。教育科研工作的科学有效开展,务必有一支具有必须科研理论水平,勤奋扎实的工作作风和无私奉献精神的教师队伍。为了帮忙教师在课程改革实验基础上进一步提升,我们把课程改革的理论学习与培训作为课程改革最重要的环节。
本学期,教科室先后选派多名教师参加各级教研培训,如:派汤海凤和缪小明老师参加“浙派名师课堂展示活动”;推荐吴建平、孙晓如和汤海凤老师分别参加各级领雁工程骨干教师培训;推荐林光财、陈青海、王谟和陈丽丽老师分别参加XX年和XX年的各级领雁工程骨干教师培训;透过参加和组织各种培训与研讨,要求教师外出听课要认真做好记录,用心参与讨论。听课结束后,对所听的课进行总体的评析,外出听讲座要对所听到的观念、做法及时进行梳理与传达,由此来提高教师的综合素质和业务潜质。
此外我校还承办学区语文学术研讨会,邀请到了浙江师范大学的潘涌教授做《全球化背景下的母语教学》报告。全校和兄弟学校的教师用心参与报告会。
本学期,教研室还配合上级的班主任全员培训,用心发奋提升本校班主任队伍建设,派班主任参加各项培训。班主任并要上交相关的资料和理论学习总结反思等。教科室并把班主任相关资料整理成册,成档管理。
三、广泛开展科研活动,提升科研成果。
1、以课堂为凭借,加强各教研组的教研活动。
在教育科研活动中,充分发挥了教研组长的作用。要求每个教研组长认真组织群众教研活动,每两周活动一次,定时刻、定地点、定开课人员或讲座人员。采用“教研组定资料,个人钻研备课和上课、群众讨论、深化吸收,构成共识”的操作程序,取长补短,集思广益,以点带面,使新课标的理念和精神落实到具体教学过程中去。
本学期各组都进行规范的有质量的教研活动。教师也用心参与公开课活动。语文组的陈丽丽老师参加市语文中心组成员在我校举行的研讨课,得到葛老师和其他成员的一致好评。语文组的陈士勇校长做好表率作用,就小班化分层教学在课堂中该如何实施,在《羚羊木雕》课堂中展示自己的独到见解。同时英语组的汤海凤老师、数学组的高明和缪小明老师、以及科学组的金小兰、陈士新和郭月微老师也都就小班化分层教学问题在课堂中展示自己的见解。英语组的新教师缪小娜、阮周微、和王谟老师分别展示自己的教学理念。蔡玲芳老师就“如何导入新课”,以及汤海凤老师就“如何进行单元复习课”均开出一节公开课,得到同组人员的好评。英语组和语文组教师分别进行以年级为单位的群众备课,相互交流思想,达成共识,获益匪浅。
我校本学期还承办学区新教师调研工作。新教师梁海华老师、阮周微老师和缪小娜老师都得到学区调研组人员的好评。同时我校还承办学区联片科学公开课。科学组的陈青海老师和刘华鹏老师的扎实基本功得到同行和领导的肯定。
本学期特评出优秀教研组是语文组和英语组。
2、加强课堂研究,讲求效益与质量
本学期学校教科室重视“备课、批改、辅导”等常规工作的进行。每月对教师的备课本、听课本和作业本进行检查。从三次检查结果和12月份的市局教育教学检查结果表示:部分教师的备课十分认真,平时的教学工作做地很细致很扎实。本学期特评出备课优秀教师是:宋春财、汤海凤、阮周微、梁海华、金小兰、郑竹华、陈丽丽和叶建东。作业本批改认真的教师是陈青海、金小兰、汤海凤、阮周微、陈美云、缪小娜、梁海华、陈士勇、陈丽丽、陈碎芝、赵晓平、周继远和缪小明。
学习还把相互听课,发奋取长补短作为一项教学常规工作来抓,构成良好的学习氛围。
这学期教科室透过深入课堂,展示了18节教学研讨课让教师多方面展示自己的教学思想和教学风格,也为老师们搭建了一个教与研的平台。多数老师能用心参加听课、评课活动,并提推荐,自我反思,实现了资源共享,优势互补,共同进步的目的。
四.问题与今后发奋方向。
教科研是每个教师身体力行的事,只有教研相结合才能有效地提高自己的业务水平,才有可能使自己成为学习型、研究型甚至专家型教师。那么如何才能最大限度地调动广大教师的教科研热情,如何才能将一些特定的、专项的教科研工作交与适合的教师,教科室与教师之间怎样才能构成一个上下畅通的渠道,以及如何使教科研活动规范化、上质量、上档次,是下学期教科研工作的落脚点。
苏霍姆林斯基说过,“思想是根基,理想是嫩绿的芽胚,在这上方生长出人类的思想、活动、行为、热情、激情的大树。”我们始终坚信,只要不怕困难,正视问题,只要有求实的态度、不断进取的信心和对教育的执着,我们学校教育科研的明天就会更加灿烂!
教科室工作总结最新12篇 篇六
本学期在校长的正确领导下, 在各部门的协作和全体老师的大力支持下,教科室顺利完成工作计划,取得较好成绩。具体回顾如下:
(一)立足课堂,狠抓教学研究。
本学期以南山区语文、数学课堂教学比赛为契机,大力推进青年教师课堂教学水平的提高。为参加南山区语文阅读课堂教学比赛,语文组进行了学校选拔赛。在每人一堂展示课的基础上,各年段推选出优秀课进行交流;在年段优秀课的基础上,再次选拔,推出参加南山区语文阅读课堂教学比赛的老师。针对参赛课,语文组通力合作,组织多次研讨;学校请来名师听课指导,修改教案;参赛的李楠老师全情投入,前后试讲9次之多。李楠老师在最后的比赛中也表现佳,获得南山区语文阅读课堂教学比赛三等奖。通过这次参赛,不仅参赛老师的教学技能提升大,也让语文组全体老师收益颇丰。
数学组的课堂教学比赛是从参加片区比赛开始的。在小组报名的基础上,结合课堂教学,推选出参赛老师。在数学组的集体研讨后、学校请名师指导,参赛的张香莲老师多次试讲,终于在片区比赛中取得优胜,最后在南山区的决赛中取得一等奖的好成绩。使学校连续两届获得南山区数学课堂教学比赛一等奖的好成绩。通过这些比赛,我们总结出要想获得教学比赛好成绩,参赛老师的全情投入是基础,名师指导,反复锤炼是保证。
(二)为学校两个评估做好准备
本学期教科室顺利完成了“创建深圳市绿色学校”评估的资料准备工作。在发挥各部门的只能作用和全体教师的集体协作下,顺利完成了学校创绿评估的准备资料。积极参与“规范化学校评估”的资料准备和学校网站建设,为学校顺利通过评估做出了努力。
(三)认真落实校本培训计划
本学期认真落实南山区现代教育技术培训计划并圆满完成;还进行了教师书法培训和教育家思想座谈;加强教研组的研讨,实现教学研训一体化。
(四)编辑教学成果
在课堂教学研究的基础上,编辑了《优秀教学案例集锦》、《优秀教学反思》、《优秀教育案例集锦》、《优秀班主任工作论文》等教育教学成果
需要改进的地方:
1、 加强小课题研究,强化课题研究成果。
2、 加强教师撰写教学反思、教学案例和教育案例的过程性指导,提高教师成果表达水平。
教科室工作总结最新12篇 篇七
本学期担任教科室职员,在教科室主任曾卫明的直接领导下,积极开展各项工作。在工作职责范围内认真履行职责,以学校“以德服众,按规办事,团结拼搏,共铸辉煌”思想为指导,以“我是井研职中人,不怕困难有精神,学会做人强技能,团结共创好前程”校训为目标,在平凡的工作岗位上做了些平凡的事。我做到了任劳任怨、一丝不苟,现将本学期本职工作总结如下:
一、对实训楼实训室进行常规检查。
1、坚持每天一次实训楼综合检查、巡视,认真填写《实训教学常规检查登记表》。每天用一节课的时间对实训楼进行常规检查、巡视,节次不固定,并做好检查记载。检查内容包括教师实训教学常规,学生实训常规,学生实训安全操作规程的落实,实训设备设施安全,实训楼清洁卫生,实训楼附属装备。
2、对学生实训检查出现的问题及时通知实训教师进行整改,对实训室不规范的现象通知管理员进行整顿,对实训室、实训楼的的清洁卫生检查情况通报楼道卫生负责人肖秀琼、实训室管理员及实训教师,并督促到位。
3、检查中发现的实训楼水电问题做好记载,通知宋学才郭小平修理。
4、职责范围内无法处理的安全隐患、实训安全需要等重大问题报告曾卫明主任解决。
二、协助曾卫明主任做学生专业技能竞赛工作。
1、协助曾卫明主任准备实训楼文化建设资料。组织技能大赛获奖学生照相,收集照片,整理学生座右铭。
2、做好上学期学生专业技能竞赛名单清理,核实,奖状印制工作。
3、部分教科室日常性资料录入整理工作。
4、各专业骨干教师示范课听评工作。
5、教科室安排的其它临时性工作。
总之,在平凡岗位做了一些工作平凡,虽然尽职尽责,但尚未把此项工作做出特色,也未把实训楼管理完善,还有很多不足需要改进。如果来年还做此项工作,我定当在现在的基础上更上一层楼,做到更好,为师生实训服好务。
教科室工作总结最新12篇 篇八
本学期,顺龙中学教科室完成了以下一些工作。
继续开展了县级课题研究活动和学校小课题活动。
本期是县级课题《新课程初中语文朗读评价研究》课题正式开始研究的第六学期。在县教科室的专家的指导下,对原来的研究做了相应的修改。开学之初,就修改研究范围召开了所有参研老师参加的工作会议,明确了每个老师的具体任务,并规定每两个学月完成一篇教学论文的任务。填写了相关表格。在研究过程中,每个参研老师认真对待,不仅完成了对学生的阅读量和阅读面的调查,还写出了有质量的调查报告,掌握了可贵的第一手资料,为最后阶段的研究提供了依据。特别是迎接了县教科室组织的课题全面检查。准备在下学期完成结题。
小课题研究一直在开展,只是有的老师积极性不高,成交不是是很明显,特别是形成成果方面,没有较有质量的论文或者较新颖的观点出现。
本学期组织了六名老师参加“国培”学习,并都取得了优异的成绩,得到县教研室的表扬。送一名教师到乐山师范学院参加培训,也取得较好的成绩。到目前为止,参加培训的老师超过了上级规定的要求。
骨干教师培养方面,本期认真组织了全校四名骨干教学习,培训,写总结并新增加了一名县级骨干教师。虽然上级检查的时候提出了不少意见,但取得的成绩也得到了肯定。
本学期学校增添了电子白板,教科室组织了老师到县上进行学习,掌握了使用技术,并制定了在下期进行全员培训的计划。
开学就督促了各教研组制定计划,并按计划执行。力求每次教研活动都收到实效。但各教研组也存在准备不充分,材料收集不到位的情况,希望来期有所进步。
教科室规定,每位参研老师必须每两个学月完成一篇有质量的论文,老师们不仅都完成了,而且有的还超额完成了。教科室在期末顺利地编写成集。
顺龙中学教科室的工作到目前已经走上了正轨,接下来就需要进一步在落实上下功夫,期望来期有更好的表现。
教科室工作总结最新12篇 篇九
这学期我继续担任九年级三个班的化学教学工作,化学是初三新开的自然学科,是学生跨入化学科学殿堂的启蒙阶段,又是中考的必考学科,短短一年的教学不仅要求学生掌握有关的化学基础知识和基本技能,还要引导学生认识化学、技术、社会、环境的相互关系,以提高学生的素养。因此学好化学,掌握基本知识和基本技能,对学生以后的学习和生活具有重要意义。由于学生的社会、家庭、自身因素等背景不同,我们的教学任务也相当艰巨,为了更好的完成本学期的教学任务,提高中考成绩。本人认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,形成比较完整的知识结构,同时尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,学有所用,不断提高。
一、教育观念方面。
本人在思想上严于律己,热爱党的教育事业。对自己要求更为严格,力争在思想上、工作上与时代步伐相一致。在当今素质教育浪潮席卷下,我不断学习新的教育教学理论和课程标准,并且多次参加教师继续教育培训,都取得很好的成绩。教师既要教书又要育人,除对自已严格要求外,还要利用一切可利用的的场所,对学生进行思想教育,以此来培养班级的团结互助、合作学习的氛围。
二、教育教学方面。
1、 要提高教学质量,关键是要向45分钟要质量。为了上好课,我从以下几点进行准备:
⑴课前精心备课。 ①认真钻研教材,对教材的基本思想和理念、基本概念,每个实验现象和原理都弄清楚,了解教材的结构,把握重点与难点,全面掌握教材,知道教材中哪些内容要增加,哪些内容要设置悬念,前后知识在什么地方、如何衔接等。都要清楚明白。 ②了解学生原有的知识结构和基本技能,了解他们在学习新知识的过程中可能会有哪些困难,我们教师要采取什么样的预防措施,才能避免这种学习困难的出现。 ③考虑教法,解决如何把已掌握的化学基本知识和基本技能传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的实验活动等。 让学生在"学中乐,乐中学"。
⑵课堂上精心组织。 组织好课堂教学,关注全体学生,不让每个学生掉队,是我一直追求的信念。为此我就特别注意学生的信息反馈,及时了解学生的学习动态,并及时与其进行沟通和辅导,使其保持相对稳定性。同时,教师还要善于激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,这样不但能调动学生的学习兴趣,还能提高课堂效率,真正做到向45分钟要质量。
2、 夯实基础,稳打稳扎,不赶进度。
学生的作业和测试卷中存在的问题或出现的错误,与他们平时没有准确地理解和掌握化学的基础知识和技能有很大的关系,因此重视和加强平时课堂学习、夯实基础是很重要的。抓基础知识,就是要抓文本知识,我在平时教学中要求学生每章节过关。由于学生之间存在着个性差异,学生对化学的知识的掌握也就有好有坏,教师应针对学生实际情况因材施教,尽量降低落后面。而那种为了留更多的复习时间而在平时教学中拼命赶进度的做法,必然给学生带来知识的"消化不良",甚至要学的'情绪。抓基本技能,就要抓好化学用语的使用技能和实验技能。在平时的实验教学中,要让学生真正了解每个实验涉及的反应原理、装置、步骤、现象和注意事项,要多给学生亲自动手做实验的机会,让学生从实验中提高学生的实际操作能力和乐趣乐趣。
3、重视小组合作探究,培养学生分析问题的能力。
要提高学生的能力,就是培养学生的发现问题、分析问题和解决问题的能力。无论是在平时教学还是在复习中,都不能"重结论,轻过程,重简单应用的机械操练、轻问题情景和解答思路分析"。而要组织学生进行小组合作,探究出问题的原因和过程。让学生掌握其基本原理。
例如,针对这几年化学试题中出现的科学探究题,我就组织学生进行小组合作和探究,分析其原理,掌握其过程和解题思路。让学生亲身经历和体验科学探究活动,进行主动学习,逐步形成科学探究能力。
4、重视联系生活实际,注重知识的应用。
在针对安徽中考试题中的实验探究题,我主要从以下两点做起:1、分析题目、联系实际,找到问题的突破口。2、观察现象从多角度思考问题。例如,在中和反应的实验探究中,滴加无色酚酞试液的氢氧化钠溶液又变成无色了。对此时溶液中溶质的成份进行探究。我曾为此做过试验,让学生明白溶液中是否只有氯化钠一种溶质。因为有很多学生在这个时候,忘记无色酚酞试液在酸性溶液中的变化规律了。在我的指导下,很多学生都如梦初醒:仅 只有让学生联系实际,才能更好地学以致用。
5、转变课堂教学模式,潜心钻研化学课程标准。
在当今社会,现代化的教学手段十分发达,传统的教学手段既不能调动学生的学习积极性,也不能大面积地提高学生的成绩,更不能适应素质教育的发展。因为传统"填鸭式"教学,不能适应学生学习习惯,不能充分发挥学生主体性作用,学生完全处在一种被动的学习状态。为此,学习课程标准,结合多媒体、实验等现代化的教学手段,往往能起到事半功倍的效果。
6、重视实验教学,直击中考试题。在安徽中考试卷中,实验题所占的比例越来越大,这引起了老师们的高度重视。在平时教学及复习中,我都加大了这一部分的力度。 尤其是安徽中考理化实验操作,我更是精心准备、全力以赴。
三、成绩和不足。
1。通过一年的努力,大多数学生对化学都有很高的兴趣,基本上全体学生都在原有的基础上有了很大的提高,当然中考成绩的好坏还将拭目以待。
2。不足:①对于优等生过于相信,检查的力度不够。对于后进生由于面过大,提高的力度不够。②教学方法花样太多,学生有点不专心。。
总之:在以后的教学中,我将克服不足,发扬有点,力争取得更好的成绩。
教科室工作总结最新12篇 篇十
xxx年度,我校教科室以年度工作计划为指导,紧紧围绕“科研兴校”的宗旨,不断改革创新教育教学工作,紧密结合学校工作实际,进一步加强教师队伍建设,以促进教师专业成长;以课题研究为引领,提升教师专业研究水平;以校本研 在教科研成果方面也取得了卓越的成绩,认真完成了上级下达的各项任务,使各项工作均迈上了一个新台阶。
一、以基本装备建设为教育科研管理的开展提供有序、有效的物质基础
我校成立有专门的教科室,能结合学校教育发展实际和市教科所工作重点,制定科学的科研规划;有年度工作计划和总结,重要科研活动有总结,并及时向市教科所上报;教科室配有教科室主任和固定的教科员;有独立的办公室,配备电话、电脑、打印机、档案柜、书架、专门的教育科研杂志等教科研基本设施;教科室以下设有承担课题的科研小组。教科室主任和专兼职人员具有较高的科研素质和管理能力,具有指导教师教育科研实践的经验和能力,能出色配合市教科所完成各项科研管理和指导工作;科研小组成员热爱教育科研工作,带头承担课题研究,学校形成相对稳定的教科研队伍。教科室每年有科研经费,对重大科研课题或重要科研活动有专项经费,本年度用于此项金费4万多元。
档案资料详实、完整。分类科学、合理,便于查阅。真实可信,能清晰完整地反映研究的过程和轨迹。教科室有固定的教育科研信息员,能及时做好科研情报信息的收集、整理、传播工作。每月我们都要收集学校各个层面的教育科研信息,准时上报到玄武区教育网。
二、以科学的制度建设搭建教师专业化
发展的高端平台为了建立激励机制,调动广大教师专业成长的积极性、能动性,在今年我们首先出台了《梅园中学教师专业化发展规划》,这是学校为教师设置各种体现德才水平的、具有不同等级的专业化平台,通过一定程序授予具备条件的优秀教师。目标是前进的导航,基于此我们又制定了《教师专业发展规划书》,我 因此在其中我们有教师目前的发展状态,未来5年期望达到的状态,的是为了促进教师用于追求事业的高峰,并且仔细思考实现事业追求的途径,在此基础上我们设立了学校教师专业发展的意向计划表,让教师们朝着确定的目标前行。我们还有意识的制定了《教师读书计划》,引领教师全面有效的读书。
三、以课题研究为引领,提升教师专业研究水平,提升职业幸福感;做好课题研究的指导与管理工作,课题研究工作扎实推进,硕果累累。
1、首次拥有国家级课题xx年xx月申报《以周恩来精神为核心的风范教育的研究与实践》国家课题、xx月被批准立项、xx月上交开题申请,并与20xx年xx月现场开题,我们集体研讨,认真撰写开题报告,组织印刷各种过程性材料,开题论证答辩会,有由我校屠桂芳校长带领课题组核心成员王天文、柯勇、张素珍、章小亮等参加会议答辩,此后在全校广泛宣传,xx月确立5个子课题项目组以课题为中心线,开展全校性教学研究活动,以我校新立项国家规划课题《以周恩来精神为核心的风范教育的研究与实践》的校内子课题申报为抓手,让老师们选择某一课题,并在课题中做些适合自己的研究。
2、省级“xx”重点课题结题:《建构以周恩来精神为核心的学校文化引领学生主体育德的实践研究》。xx年xx月启动结题工作。xx月份,完成了省级《以周恩来精神为核心的和谐学校文化建设的实践研究》四集的策划、制作、排版、出样和完成省级课题结题准备工作。xx月份撰写省级课题工作总结,填写有关省级课题自评表,完成课题结题工作。
3、我校市区级教师个人研究踊跃课题,区内示范
今年我校教师市、区个人课题XX年24人,另外每个老师都有针对个人的个性化校级课题,可以说我校的教师课题参与度达到了100%。xx月xx日召开了xx年市、区两级24位教师个人课题集体开题会,教师个人课题的研究工作落实在过程中,教科室的管理从启动到过程均有落实和督察,我校的贺璐璐老师对全区获得市级立项个人的教师进行专项经验分享,获得一致好评。
在教师个人课题的研究中,教科室发挥服务功能,帮助教师梳理探讨研究什么我们提出:学校研究的课题即教育教学过程中出现的问题,我们组织全校教职工都参与课题研究。
(1)做什么研究什么,把工作中的问题与难题作为研究课题;
(2)研究什么学习什么,结合研究课题学习相应的教育理论,既有针对性,也易激发兴趣;
(3)把工作计划和课题研究方案结合起来;
(4)把工作过程和课题研究过程结合起来;
(5)把工作总结和撰写研究论文结合起来。这种机制适应教职工的需要,便于教职工从经验型向科研型转变。
我们特别意识到作为基层学校的教师,仅仅有科研意识和研究热情是不够的,还需要看到:研究的问题要具有可迁移性和一定的推广意义,新的课程理念需要的实践来证明,心理学以全面的姿态浸润着学校教育方方面面。这些教育研究中的新动向,默默地提示着我们的教师们在课题研究中的方向和重点。在这样的认知下,我们教师的课题申报通过率一直位于全区前茅,并且在全市领先。市区教师个人课题立项从xx年10人、xx年14人、XX年24人的逐年提升,大步迈进的好成绩。
4、参加市教科所的省级《主题育德》课题的子课题研究xx月29召开省级学校课题的德育子课题组的核心组会议,布置课题现场结题的相关准备和管理工作,4月我校完成子课题组的结题全部工作并上交结题材料。
5、xx月份开展教师第五期个人课题的相关申报工作的组织、培训申报工作。
四、以校本研 在本年的校本培训中我们坚持一贯的优秀制度,也拓展了思路,进行培训的校内创新。
(1)以拜师结对为载体的青年教师培养:
我校一贯执行一、三、五、七青篮工程的青年教师培养制度,在xx月xx日,我们对刚跨进校门二位新教师和四位刚开始班主任岗位的青年教师进行拜师活动,我们谨慎选择师傅,认真拜师入手,严格学徒过程,加强过程性的管理,设计青年教师成长记录表,每月一张,反馈本月教育和教学的情况。
(2)全方位渗透的骨干教师培养结合区骨干教师管理的政策和要求,先是召开基本要求的培训会,然后在各级研究课、示范课、课题研究和论文评审方面,鼓励骨干教师积极参与,并在教研组中形成领军势态,带领教研组教师的专业发展。今年在区级骨干教师的年度考核中,我校34位特级、市区学科带头人和青优在自评中全部达到各个级别的分数线要求。
(3)全员参与的教师沙龙我们举办这样的沙龙的基本目标是期望使得教师获得:交流、实践、提升、反思。交流,我们开展了二期班主任沙龙和一期学教研沙龙。班主任沙龙是《赢在起点————班集体的建立》、《意料之外、情理之中———校园安全事件》,教学沙龙是《课堂的优化————在课堂中开展三全五优化的实践反思》。每次沙龙的研讨时间均在晚上6—8点的时间,都是全员参与,教师们根据校园具体教育和教学事件的观点碰撞、激烈争论中反思提升。
(4)为适应新课程改革,有效促进现代教育技术与学科的整合。变革教师的教学方式和学生的学习方式,以竞赛增添动力,彰显活力:我们在xx年xx月xx日开展了全校35岁下共51位教师的板书大赛,在xx月开展了全校40岁以下教师共72位的教学案例评比,在xx月开展了“推进课堂教学改革系列读本”读后感比赛。内容主要围绕“高效课堂22条”结合本学科的特点来进行论述。在这些比赛中,我们坚持培训————训练———比赛————表彰———优秀成果分享与反思提升五环节,使得教师们在这样的竞赛活动中能够切实得到提升。
(5)青年教师每月听课记录活动为督促青年教师的专业成长,壮大教师队伍。使师傅们在其中也得以成长,逐渐迈向名师行列,我校本学期开展了青年教师每月听课记录活动,受到了学校老师的积极响应和好评。
(6)促进教师岗位成长和有效课堂推进的专家引领系列的举措。在本学期我校邀请了江苏省特级教师、南京市教研室杨昭� 此举受到了全体教师的积极相应。
五、表彰成绩是激励教师队伍的不可缺或的手段:
学生成绩的取得离不开一支优秀的教师队伍,一大批突出的代表彰显着教师的奋斗业绩。在一学年中,陆艳、章磊、宋军、金强、孔宇明、王寅、鲍子颖、翟芳等8个老师获得全国省市区赛课大奖,张素珍老师被评为江苏省优秀教育工作者、黄舒老师被区教育局被评为江苏省师德标兵,储敏老师获南京市先进教育工作者;在教学能力方面,我校陈荣华、郑邦凤、范瑜、曾淳荣、张小华、蒋萌、6位老师在本学年获得区教学能手荣誉称号。
在玄武区“四边”课堂教学研究与实践活动中,以组长李琳为代表的地理组、组长傅佳为代表的英语组、组长陈正蓉为代表的数学组被评为区先进学科组,贺璐璐、卞姗姗、何丛林、范瑜、金宇琳、张洁等6位老师被评为区先进个人,我们教师的课题、论文获奖和发表学校也建立了激励制度,以表彰先进。教师本年度发表文章总97人次,教师获奖论文87篇,课题申报首次获得国家级课题的立项一项、市级教师个人课题10项,区级立项教师个人课题14项。市级结题14人,区级结题3人,被市教育科学研究所评为市先进教科室。所有的这些都在表明一个事实:我校教师的专业化成长又迈上了一个新台阶。
六、教师撰写论文面广质高,教育科研成效明显。
我校在今年有49篇参加论文待评,参评率达到50%以上,有80%以上教师在市级以上刊物发表论文、30%获区级及以上论文奖,学校当年有教师教育专著正式出版;我校共有34个班级,当年专著发表在3篇以上。例如XX年我校数学学科带头人屠桂芳带领的数学备课组发表的论著有《讲透教材》、英语教研组长付佳老师、数学教研组苏太盛、何丛林、刘剑等老师《高效全能学习方案(数学选修3)》、《高效全能学习方案(数学选修2—2)》等。
在承担市级以上科研活动及科研成果市级以上交流或推广方面,XX年我校在xx月份举办了玄武区中小学创建市示范心理咨询室经验介绍会,xx月xx日举办了长三角地区第五届小班化教育研讨会。我校陆艳老师代表南京市开设了一节《函数》的数学课。我校数学学科带头人屠桂芳校长还对这节课进行了点评。xxx学年新闻媒体网络报道总共141次,其中区级网络媒体报道128次,市级网络及电视媒体报道8次,省级报刊媒体报道5次。
七、教科室获得的成绩。
在本学期,我校教科室荣获了南京市学校优秀教科室铜牌,xx年xx月荣获我校被评为南京市教育科学规划“个人课题”研究优秀学校荣誉称号。我校在xx年,市级个人课题立项20项(申报通过率87%,市通过率为50%)、市级个人课题结题13项(结题通过率90%,市通过率为70%)。xx年市级教师个人课题再立10项。
总之,在上级领导的正确领导和关怀下,在各处室办的大力配合下,在全校教职员工的鼎力支持下,学校的教学科研工作取得了长足的发展,今后,教科室全体工作人员将努力提高自己的业务能力和责任意识,更加努力工作,竭诚为大家服务,为我校的发展再立新功,再创佳绩!
教科室工作总结最新12篇 篇十一
本学期,在市教育局和学校的相关文件和要求的指引下,教科室以打造“书香校园、阳光校园、成功校园”为平台,抓住课改机遇,加大教师校本培训力度,以阳光课堂岗位练兵为推力,提高教师知识水平、业务能力,努力提升办学质量。积极主动开展校本教研工作,大力推进课程改革,努力实践“阳光课堂”教学改革,全面提高教、科研质量,为教育教学活动提供技术支持,全力推进学校教育事业的进一步发展。
现从以下几方面对本学期学校教科研工作进行小结:
一、教研工作方面
本学期,教科室根据实际情况,进一步加强教研组建设,在开展常规工作的同时,大力推进课程改革,努力实践“阳光”课堂,推动教师专业发展,进一步提升学校教育教学质量。
1、继续以集体备课为主要手段,积极开展有效校本教研活动。
学校继续深化“以校为本”教研制度建设的各项工作,各教研组严格按照学校有关教研组工作的规程认真开展了常规教研活动,如:集体备课、说课、评课、专题研讨、集体学习等。
2、大力推进课程改革,开展“阳光课堂”示范课活动。
为了更好的推进课改,让更多的老师熟悉“阳光课堂”的操作模式,我校从10月21日起至11月4日,进行了为期二周的理科骨干教师、学科带头人献课活动,并取得圆满成功。
在本次活动中,讲课的骨干教师、学科带头人不仅在课堂教学中起到了带头示范作用,而且在教学活动中还展示了我校“阳光课堂”、小组教学等教法,给我校教学质量提高起到了模范作用。通过本次活动在教师队伍中坚定了“阳光课堂”的教学理念,交流了各个年级和各个学科教学之间的差异,较好的调动了任课教师教研教改的积极性,为提高我校教学质量奠定了更坚实的基础。
11月5、6日,市教科所彭伟副所长一行7人,到我校对政治、语文、数学、外语、物理、音乐等学科进行了为期二天的教学调研。教科所领导及各位教研员对我校的教学工作情况给予了高度了高度评价,并指出我校在课程设置、课堂教学、课堂改革等方面已取得了较大的进展。同时,也指出部分教师在理念、教育技巧方面存在的不足。本次调研活动有力的促进了学校教育、教学活动的开展,让学校、老师都获益匪浅。
3、我校两次派教师团队前往成都蒲江中学实验学校取经学习。
蒲中实验校从20xx年开始教改,十年时间里筚路蓝缕,在杜郎口、昌乐二中的教学模式上,因地制宜、适时扬弃,成功建立成果卓越、特色鲜明的“幸福课堂”。它山之石,可以攻玉,我校教师将借鉴“幸福课堂”的成功经验,打造属于枝攀花市实验校的“阳光课堂”。
4、邀请课改教师团莅临我校指导交流
12月23日,我校邀请成都蒲江中学实验学校主管课改的教师团莅临我校指导交流,枝攀花市教科所所长汤德坤也参加了此次交流会,并对我校的课改工作提出了要求和期望。此次交流会取得了较好的预期效果。
交流会后,郭光恒校长结合我校实际情况,搜集整理出了课改资料——“阳光课堂”模式下的小组建设与评价制度。详细阐述了如何成立学习小组?如何培训小组长?如何在课堂上培养小组成员的团队意识和合作意识?学习小组在课堂上的作用;小组评价策略;小组建设中教师的作用等。
5、一对一送教
为加强农村教师队伍建设,促进农村学校教育教学质量的提高,推动我市义务教育均衡发展,我校参加了市教育局、市教师师培中心、市教师发展中心组织的“一对一”送教交流活动。我校共派出周玉萍、将红英两位教师,包括小学语文、小学数学两个学科,分别到米易丙谷小学和仁和布德小学送教。通过听课评课,研讨交流,上示范课,举办讲座等方式,将我校的教学经验送到乡村学校。
以校园教研文化的培育为手段,大力推进校本教研制度的建设。在学校领导的指导下,在学校其他部门的支持、协作和帮助下,我们积极营造学校的教研文化氛围,努力使教研活动专题化,力争一次教研解决一个教学实际问题,大力推进校本教研制度的建设。
二、加强师资培养及教师继续教育工作
1、大力抓好新教师的培训、培养工作。
(1)学校领导非常重视我校新教师的培养和培训工作。新学期伊始,针对新分配的16位新教师,为了促进我校新教师的快速成长,9月11日,在学校会议室举行了新教师拜师会。
拜师会由我校副校长陈彦主持。在本次拜师会上,郭光恒校长从学校对新教师的关心、新教师摆正态度、主动请教、树立敬业精神等方面对新教师提出了要求,对指导教师们提出了殷切期望。分管教学工作的陈彦副校长和钟天寿副校长也对指导教师和新教师都提出了要求,明确师徒在教育教学上的责任和义务,指出指导老师应毫无保留的把自己的经验传授给徒弟,鼓励青年教师学会做徒弟,刻苦钻研业务,力争一� 会上学校郭校长代表学校与指导教师和新教师分别签定了《导师协议书》和《新教师试用期协议书》。新教师与指导教师相互签定了《师徒协议书》。
(2)为尽快帮助新教师的成长,提高课堂教学效率,我校于11月25日至12月6日开展了本学期新教师汇报课全校展示活动。本次新教师汇报课共有16名新教师参加,涉及语文、数学、英语、地理、音乐、美术和计算机8个学科。在汇报课活动开展的两周的时间里,各年级、各学科老师也都积极走进课堂听课。课后,新教师所在教研组教师对每一位新教师的上课情况进行了点评,对存在的问题进行了研讨。通过本次听课评课,新教师们受益匪浅,对于如何开展好课堂教学有了更加深刻了理解,也为他们今后的成长指明了方向。此次汇报课是各年级和各教研组集体努力的结晶,相信每一位新教师在我校这个团结奋进的集体中,必将不断努力,快速成长。
2、20xx年四川省初中省级名师枝攀花送教活动
为了促进枝攀花市初中教学水平的提高,20xx年11月29—30日,由四川省教育厅主办成都师范学院承办的“20xx年四川省初中省级名师枝攀花送教活动”(地理送教活动)在我校顺利举行,并取得圆满成功。
该活动的语文名师团送教活动也在枝攀花市外国语学校顺利召开。我校的枝攀花市“黄丽工作室”成员闵建明老师的徒弟范芳老师也参与献课《答谢中书书——选词作文》,该课在文言与写作教学的融合上做了大胆尝试,深受学生喜爱,效果明显,得到学员和培训相关部门充分肯定。
本次活动效果显着。让枝攀花市广大一线教师看到了省级名师的常态教学课程范例和本土教师的教学模式,并对平时按部就班的教学模式有了新的反思,形成“同课异构”的崭新理念。
3、积极完成20xx国培计划
国培计划(20xx)四川省农村中小学(幼儿园)置换脱产研修,我校共派出6位体育教师参加。
“国培计划(20xx)”—四川省农村中小学教师远程培训,我校28位教师参加,并圆满完成培训任务。
“国培计划(20xx)”—四川省农村中小学骨干教师集中培训和中小学校长集中培训,我校14位干部与骨干教师参加,并圆满完成培训任务。
4、20xx年,在上级部门大力支持下,学校加大了教师的培训工作。我校教师参加县级以上的培训604人次,校本培训597人次。全员培训584人次,骨干教师培训194人次,专项培训1007人次,做到了教师培训全覆盖。
5、进一步完善教师继续教育考核、登记制度,做好教师成长档案,为教师服好务。学校教科室积极配合上级主管部门工作,对全校教职工进行了“职业道德与创新能力建设”的培训与考核,都取得了良好的成绩,并认真作好了继续教育登记工作。
三、做好科研课题研究工作
在学校其他部门的支持与配合下,新课程改革的相关工作在有条不紊地进行;在各级领导的指导下,学校课题研究稳步推进,取得了显着成果。
1、我校举行了四项市级课题的开题报告会。
本学期,我校举行了四项市级课题的开题报告会。学校校长郭光恒、教学校长陈彦和教科室主任闵建明,以及各课题组成员参加了会议。
会议开始,郭z校长代表学校对积极参研的老师们提出了殷切的期望。同时,郭校长作为其中一项课题的参与人员,对自身和课题组成员提出了严谨科研的要求。随后,陈彦副校长强调了学校的发展,特别是学校内涵的发展,教科研工作是核心。要求课题组争取作出可喜的科研成果,并能推广到全校,乃至全市。
最后,教科室主任闵z老师,对立项的四个课题,就研究背景、概念的界定、研究目标的预期设订、研究内容的表述、研究方案的思路及预期的研究成果作出了指导,提出了课题组在研究课题的过程中,可以根据实际情况进行相应的调整,力争取得具有价值性的科研成果。
本次会议气氛热烈,促使课题组老师们进一步明确了课题研究的目标定位、研究的内�
2、在校领导的鼓励下,教师们都在积极撰写科研论文并积极开展各学科校级课题(10项)研究工作。
总之,本学期,学校科研工作进展扎实、有序,对课题的研究切实、有效,按计划完成了研究工作,达到了预期的研究目标,取得了预期的研究效果,为学校营造了良好的科研氛围。
四、学校教科室自身建设
(1)教科室本学期对科研课题加大了研究力度。为避免科研活动流于形式,对各课题组进行了明确的分工,并对其进行督促、检查、考核,加强规范管理。
(2)加强宣传力度,推广科研成果。教科室室围绕学校工作重心,以教科研为宣传窗口,鼓励教师撰写教育信息及文章,积极向有关刊物投稿,加大了学校宣传力度,强化了教师的科研意识。
(3)建立激励机制,提高教师的积极性和主动性。为激励广大教师积极投身于教育,投身于教育科研,教科室对照学校奖励细则制定了相关的奖励机制,对在教学活动中,在教育科研方面取得突出成绩的教师进行奖励。
五、存在的不足
在过去的一学期,虽然学校科研工作取得了可喜的成绩,但仍然存在着一些不足,如:
(1)学校各教研组的活动有的还流于形式,一些教研组的活动仅仅是为了应对学校和上级有关部门的检查。
(2)教师参加教研活动不够积极、主动。
(3)部分教师教学方法陈旧,没能体现新课改精神。在课改实践过程中大家的用心程度不一,收获也不一。
(4)教师自学进修自觉性不强。
针对以上问题,教科室将在学校领导的指导下,对这些问题进行整改。
六、下期工作打算
(1)加强校本教研活动,继续实践探索“阳光”课堂教学改革,在衔接研究和课程改革等方面为年级组的实施提供技术支持,进而提高课堂教学效率。
(2)加强对课改推进年级的教师和班主任以及学生诸多方面的培训,为推进阳光课堂教学改革服务,加强对骨干教师、新教师的培养和考核力度,发挥骨干教师的示范、带头作用,督促新教师快速成长。
(3)加强市级、校级课题的研究及结题工作,提升教师的教学研究水平,为教育教学提供技术服务。
教科室工作总结最新12篇 篇十二
在校长室领导下,在李奉军副书记指导下,在各年级、处室大力支持下,通过教研组、备课组共同努力工作,教科室已圆满完成20xx-2018学年度第二学期工作,现总结如下:
1、做好“国学文化进校园”系列活动。
2、定期召开教科室主任办公会。
3、督查教研组、备课组计划和总结的上传。
4、完成初高中衔接教材的编写。
5、定期召开教研组长和备课组长会议。
6、召开数学教研组全体教师会议。
7、成功开展第二届教师研题。
8、加强对指导组、教研组、备课组活动的调研和指导。
9、加强对一轮听课的调研和指导。
10、积极申报20xx年省级、市级课题。
11、加强7个市级课题的督查,做好结题的准备工作。
12、动员参加市教育教学论文评选活动。
13、做好20xx-2018年“一师一优课”的动员工作。
14、指导教研组开展兴趣小组活动。
15、开展两次教学大检查。
16、制订“关于在全校开展岗位练兵技能大赛活动的通知”的草案。
17、加强“定远县第三届中小学教师多媒体课堂教学技能竞赛活动方案”的宣传。
18、动员参加20xx年教育科学研究(课题)论文评选。
19、加强对教科研活动的宣传工作。
20、对优秀教研组、先进备课组评价进行修改。
总之,教科室在本学期的工作中,认真执行了工作计划,紧紧围绕打造高效课堂这一中心任务,通过开展各项具体活动,不断使教师整体素质和驾驭课堂能力都有所提高。我们相信在校长室的正确领导下,今后的工作一定会上一个新台阶。