采气工的工作总结

　　时间一晃而过，一段时间的工作活动告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢？以下是小编为大家整理的采气工的工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧

采气工的工作总结 第一篇

　　作业X区一直致力于贯彻执行油田公司设备管理工作要点和采气二厂工作会议的精神，紧密围绕生产天然气73亿立方米的目标，以“精细管理和提质增效”为主线，以设备完整性管理为核心，扎实推进设备管理工作，为保证天然气生产任务的顺利完成提供强有力的支持。面对首个采用“作业区处理厂”合并管理模式的单位，该单位也是我厂主力上产作业区，我们结合生产建设的实际情况和阶段性重点工作，不断完善和落实各项设备制度，积极探索推进新模式下基础管理、队伍管理以及设备管理体系的建设，以促进各项生产工作的持续稳定开展。

　　现将一年来主要工作总结如下：

　　一、设备管理情况

　　（一）设备配置情况

　　X区目前共有27套天然气集气处理、采出水处理等各类撬装一体化装置；118台三相分离器、闪蒸罐等各类特种设备；104台电驱式天然气压缩机、回注泵等机动设备；24具污油罐、闪蒸罐等常压储罐；以及3台供暖使用的常压锅炉。

　　（二）上半年设备方面主要开展的工作

　　1.天然气压缩机保养工作如期完成。

　　根据天然气压缩机的运行时间和维护制度，2024年我们对三台DTY1250型天然气压缩机进行了全年8000小时的保养。在维护过程中，我们对压缩机的润滑油、机油滤芯以及磨损严重的气阀阀片等部件进行了更换。这些维护措施为压缩机的安全平稳运行打下了良好的基础。

　　2.完成了分质供水一体化装置的维保工作。

　　为了保证作业区员工饮用水的健康和安全，我们注意到由于地理位置和层位的原因，目前作业区所使用的水源井含有较多的泥砂，导致水质较为浑浊，给分质供水一体化装置带来了较大的运行负荷。为解决这个问题，我们在10月份联系了厂家技术人员，他们来到现场对分质供水装置的反渗透膜进行了更换，并对两个金刚砂过滤器、两个活性炭过滤器内的填料进行了清理和更换，以确保设备的正常运行。经过我们的努力，这项维保工作已于10月下旬圆满完成。

　　3.注醇泵、转子泵、螺杆泵、回注泵等各类设备的定期保养及故障检维修工作按时开展。严格执行设备运行管理相关制度和要求，每月定期组织对作业区所属各类机动设备进行保养和维护，检查更换乳化的机油、磨损的机封和油封。有备用设备的，定期进行设备倒运，多项措施确保设备安全平稳运行。

　　针对设备运行过程中的问题，加强与设备厂家、项目组的沟通联系，争取在第一时间解决各类设备存在的问题。上半年以来，共组织开展维修螺杆泵、注醇泵、转子泵、回注泵等各类设备故障50余次。

　　（三）设备管理主要工作开展情况

　　1.生产设备进行ABC分类管理

　　根据厂方下达的指示，我们需要根据作业区的生产工艺要求和标准，对296台生产设备进行ABC分类管理，以确保全面管理和重点突出，并保证作业区生产设备的正常运行。我们需要严格按照工艺程序控制要求对关键设备进行专人重点管理，而辅助设备则由全体员工共同管理。

　　2.重要设备状态监测，探索预知维修

　　积极配合厂相关部门完成2024年度作业区天然气压缩机14台、丙烷压缩机1台、回注泵2台的轴承故障检测工作，每周对作业区20台设备轴承进行故障检测，上传数据并对数据进行分析，发现问题及时与设备科进行沟通。轴承的状态监测与故障诊断在了解轴承的性能状态和及时发现潜在故障等方面起着至关重要的作用。

　　3.建立完善管理台帐

　　全力夯实设备管理基础工作。针对作业区现有各类设备情况及运行模式，结合油田公司、厂有关设备管理规定，先后建立完善了作业一区设备管理信息平台资料录入、检查、考核等一系列管理制度及设备操作指导卡和设备操作规程。定期开展设备运行状态讨论分析活动，从设备运行管理、故障维修、维护保养、综合能耗等方面考虑，进行总结分析。

　　4.设备故障、隐患排查治理

　　定期组织开展设备隐患排查与整治活动，确保设备管理各项措施得到有效落实。成立以作业区经理为组长、业务主管副经理为副组长、设备技术员以及各组室、队站负责人为成员的检查小组，在设备管理过程中对于发现的隐患，及时安排整改，对于暂时无法整改的隐患，及时制定有效的监护措施，并随时掌握其劣化趋势，根据条件限期整改；其次全过程管理从隐患的.发现到最后消除，均有项目负责人按照定措施、定责任人、定整改时间以及未整改前强化监护、强化整改的全过程管理、强化考核的“三定三强化”的原则来指导、执行，使设备隐患始终处于受控状态。最后设备故障、隐患建立相应台账，包括：相关隐患项目名称、隐患内容、隐患发现时间、当时计划整改时间、实际整改时间、项目负责人等。全年共整改413项设备类隐患问题。

　　5、设备日常维护管理

　　根据现场操作方式摸索出设备的正确使用与维护。防止超负荷、拼设备现象发生，使全员参加设备管理工作。设备在使用过程中，防止设备过早磨损，确保在使用时设备台台完好，设备的日常维护保养做到：清扫、清洁、润滑、紧固四个方面，保养好坏是影响到设备是否出现故障的重要原因，因此必须严格执行机械设备的日常保养和定期保养制度。机械设备管理人员要按照机械保养使用说明书制定切实有效的保养计划，并与操作人员进行技术交底，随时抽查督导保养的落实情况。在润滑过程中做到润滑五定，1.定点---确定设备的润滑部位，按照设备润滑五定图或卡片对设备润滑部位加入润滑剂。2.定质---根据润滑卡片规定的润滑剂牌号、规格加入润滑剂。3.定时---按照规定时间给设备加油、换油，大型设备的油箱定期取样化验。4.定量---按照规定数量给设备加油和补充油。5.定人---明确负责设备各润滑点进行润滑的专职人员、操作人员、维修人员及各自责任。

　　6、设备技术改造、培训学习

　　为了解决日常设备中存在的隐患与技术问题，我们决定成立一个专门的质量控制（QC）攻坚小组。该小组将根据“处理厂作业区”生产模式进行工作，跑到现场观察，勤奋地进行讨论，并进行多方面的分析，以解决和排除设备工艺类问题。具体来说，我们将着重解决以下四个问题。

　　围绕“采气工+净化工”双向同步发展思路，深入研究每位员工技能培训掌握情况，关注员工技能薄弱环节，从工艺原理、设备运行保养、标准化操作等多个方面入手，不断完善培训相关科目及培训难度，在每轮培训结束时安排培训内容测试，突出“以考促学”，激发员工积极性，打造“一岗双技能”操作型人才。近一年中，共组织各类培训42期，参训人员累计1100余人次，出勤率98%。

　　二、设备管理方面主要存在的问题

　　1.作业X区生产运行实行整体外包模式，日常工作由吉林油田进行承包运行，人员调整幅度极大、技术水平参差不齐、年龄结构差异化，主观能动性差、潜心专研的人少，善于发现问题、解决问题的能力不强，操作队伍的业务技能和思想素质水平还需进一步提高。给现场的设备管理工作带来一定困难。

　　2.管理人员和技术人员专业知识掌握不够全面、不够透彻，工作责任心不强，内部协调沟通不及时、对现场设备运行保养情况关注度不够，监督检查落实不是很到位。

　　3.进口设备常用配件储备不足，采购周期长，费用昂贵，如丙烷压缩机线性控制阀GX1采购费用21万，周期在半年以上。

　　仅靠日常巡检无法判断出设备内部配件运行状态，比如近期在维修神X站螺杆泵不上量的过程中发现定子磨损，定子拆除后发现内部转子磨损严重，转子拆除后发现万向节磨损与松动，万向节拆除后发现万向节销钉与卡槽已损坏。这表明在不拆除设备内部配件的前提下，无法深入判断设备运行状况与内部配件情况。

　　三、下一步改进措施及工作重点

　　（一）继续做好设备相关隐患及重复性问题查摆整治。按照我厂设备相关隐患及重复性问题专项整治方案和运行大表，根据重复性问题清单，持续深入查摆问题并及时整治。

　　（二）我们将继续不断探索和实践数字化、装载一体化模式以及作业区处理厂运行的新模式，同时修订并完善设备运行管理规章制度及考核办法，以确保适应作业一区的实际情况，并符合其特色，从而保证各类装载一体化装置和设备的正常运行。

　　（三）持续加强设备管理，重点注重对现场设备的运行操作、维护保养和故障处理等工作。加大对设备的监督检查和考核力度，确保设备出现问题和故障时能够及时有效地解决。同时，要解决设备存在的一些严重问题，如运行不稳定、漏水、脏污、松动和生锈等，并且要确保工作执行力能够有效地落实。

　　（四）为了加强对承包商队伍的管理，特别是设备维保服务承包商队伍的管控，我们将坚持采取一系列措施。首先，我们将以“三个一批”（处罚一批、停工一批、清退一批）为抓手，严厉惩罚不合规行为的承包商，并及时停工和清退无法履行职责的承包商。其次，我们将定期进行检查考核，并与承包商进行约谈，督促他们履行好职责，落实好责任，确保设备维保服务工作的质量和效果。我们希望通过这些举措，能够保证设备的安全平稳运行，为设备的维护提供有力的支持。

　　（五）积极推进设备管理信息平台的基础资料完善工作，加强平台相关信息的维护与更新，主动开展培训活动，确保各个模块的试运行顺利进行，并及时收集用户的意见反馈。通过不断优化平台功能，使其更符合设备管理的要求和内容，并充分发挥智能化优势，减轻工作负担。

采气工的工作总结 第二篇

　　煤层气（CoalbedMethane，CBM）是一种常规能源资源，作为清洁能源的替代品，受到了越来越多的关注。在过去的一年中，我所从事的煤层气排采工作也取得了一定的进展。现在，我将对我的年终工作进行总结，以便更好地总结经验，为接下来的工作做好准备。

　　我在排采井的选址方面取得了一些成果。通过对地质勘探数据的综合分析，我能够准确地确定合适的地点来钻探煤层气井。在过去的一年中，我们钻探了一些新的排采井，并成功地找到了大量的煤层气储量。同时，我也进一步完善了选址方法，使得选择的井位更加准确，能够最大程度地提高排采效率。

　　在煤层气排采工程中，采取了一些技术手段来提高排采效率并降低成本。例如，我系统地研究了煤层气抽采的技术，采用了先进的水平井钻探技术和水平井压裂技术，提高了煤层气的采收率。同时，我还尝试使用了一些新的工艺和设备，如低温分离、高效剂等，帮助加快煤层气排采速度，并提高了煤层气的纯度和利用价值。在成本方面，我还通过合理设计和选购设备、优化施工方案等途径，成功地降低了排采工程的'成本。

　　另外，在煤层气排采过程中，我也注重了安全生产和环境保护。通过加强现场安全管理，定期开展安全培训，确保工作人员的安全意识和安全技能的提升。同时，在煤层气采集和处理过程中，我严格遵守环境保护相关法律法规，减少了对环境的影响，确保了煤层气排采工程的可持续发展。

　　在工作中，我还积极参与了技术交流和合作项目。通过参加行业会议和研讨会，我及时了解到了煤层气排采领域中的最新技术和研究成果。我还与其他公司和机构开展了相关技术合作，共同研究解决了一些技术难题，推动了煤层气排采工作的进展。

　　过去一年，我的煤层气排采工作取得了一些成果。通过不断地学习和创新，我提高了选址准确性，优化了排采工艺，加强了安全和环境保护。在接下来的工作中，我将继续努力，进一步提高排采效率和经济效益，为煤层气产业的发展做出更大贡献。

采气工的工作总结 第三篇

　　20xx年马上过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。不知不觉中，我在新的岗位上结束了一年的工作，现总结如下：

　　在领导和全体同志的关怀，帮助，支持下，紧紧围绕采气生产为中心工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率。以“服从领导，团结同志，认真学习，扎实工作”为准则，始终坚持“高标准，严要求”，始终把“安全第一”放在首位。严格执行“十大禁令”，坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。

　　一、一年来的工作表现

　　（一）强化形象，提高自身素质。我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人。

　　一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失，个人利益和集体利益的.关系。坚持甘于奉献，诚实敬业。

　　二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导和同事请教，在不断学习和探索中使能力在工作上有所提高。

　　（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把“耐得平淡，舍得付出，默默无闻”作为自己的准则。始终把作风建设的重点放在“严谨，细致，扎实，求实”，脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度，纪律规范自己的一切行为，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风。坚持做到不利于班组事不做。

　　二、工作中的不足与今后的努力方向

　　一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足。主要是学习，技术上还不够努力，和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法，供领导参考。确保站场的安全生产，平稳供气。

　　总之，一年来，我做了一定的工作，也取得了一些成绩。但距领导和同事们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将提高成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

采气工的工作总结 第四篇

　　xx年，本人能够认真学习理论，不断提高自己的理论水平和综合素质，并严格按照《采气工工艺》的要求，在工作过程中，认真遵守公司的各项规章制度，严肃对待工作，不计较一丝一毫。在业余时间，积极参加与工作相关的学习，秉着“在工作中学习，在学习中工作”的原则，努力工作，在实践中学习，不断提高工作能力，完善自我，使自己更好地为公司、为采气工工作贡献自己的力量。

　　1、工作情况。

　　xx年，我从原来工作的采气助理转换成采气助理，我知道在工作中应该以诚为本，以人为本，在工作的同时严格要求自己，遵守公司的各项制度和纪律。工作认真负责，勤勤恳恳，不迟到，不早退，按时完成各项任务。

　　2、工作情况。

　　我认真负责，能完成本职工作，在本职工作的同时，我积极学习，不断提高工作效率。在工作中，我注重学习，提高自己的`工作能力。

　　我知道自己在很多方面还不能胜任自己的工作，因此在工作过程中也显得有些许不足。比如，工作经验不足，还要不断学习。但是，在同事和领导们的帮助下，我已经很快地融入采气工作中并且很好地完成自己的本职工作。

　　在今年的工作中，我也存在一些不足，主要是工作中有时不够大胆，要在不断的学习过程中改变工作，不断创新工作方法。

　　3、在日常工作中不断改进工作方法，讲求方式方法，认真完成好领导安排的各项工作任务。

　　4、每天把工作以前的和日记都做好，发现有哪些不懂的地方或者自己不知道的地方，在第一时间去问领导。

　　5、在今后工作中，要进一步的发扬优点，改进不足，全面争取把工作做得更好。

　　以上就是我对自己今年的工作总结，虽然在工作中取得了很好的成绩，但是仍然存在很多的不足，需要自我提高和改进。

　　xx年，我将继续努力学习采气助理工作总结的知识，认真完成好领导安排的各项工作任务。

　　以上是我xx年的工作总结，在工作中不断改进，提高工作质量，使工作效率和工作质量有很大的提高。

采气工的工作总结 第五篇

　　回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的`改变，现将半年来的工作情况总结如下：

　　一、20xx年7月1日到中国石油煤层气公司吕梁分公司保德区块，担任采气工一职，工作范围为气井排采资料录取及检查，资料、工作汇报，设备的日常检测维护及保养。

　　资料录取为冲次/转速测量，套压录取，水表、桶测值录取，测电流、电压。

　　2.每日汇报录取数。

　　3..检测井场设备是否正常工作，如有异常向上级汇报

　　二、加强自身学习，提高作业水平，由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了采气工工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在隐患处理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

　　三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

　　第一，采气工对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

　　第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

　　第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。

　　我想我应努力做到：

　　第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习相关专业知识和实际操作能力。加强对相关知识的了解；

　　第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；

　　第三，注重本部门的工作作风建设，团队合作，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。

采气工的工作总结 第六篇

　　20xx年，采气站在站领导和分管站长的正确领导下，在其他兄弟部门的大力帮助指导下，紧紧围绕“以质量为中心，以质量创新为主导”的工作思路，积极开展工作，努力提高员工的业务水平和工作能力，为公司的快速生产提供了优质的服务。现将采气站xx年的工作总结如下：

　　一、认真学习

　　为了提高员工的工作能力，采气站在开年初就组织员工认真学习了站里的相关规章制度和业务流程，使全站员工都能够熟练操作，同时也提高员工的专业技能水平和工作质量。并在日常的工作中加强了员工对各岗位的认知度及责任心的培养，使我站的工作效率、质量、工作质量明显提高。

　　二、狠抓质量

　　1、严格落实质保措施。

　　严格按照公司制定的质量方针、质量保证体系要求和技术指标及操作规程进行操作。坚决杜绝不合格品不按操作规程操作的。在工作中对每个工作环节均要考虑到质量，不能把质量控制做好就一定要严格按照要求严格控制，严格要求每个环节，以确保工作的质量。

　　2、加强质量检查。

　　对每个员工的质量控制做到一把尺子量到底，要求全站员工严格按照操作规程操作。在检查中严格执行“三检制”和“三不进则不退”的制度。杜绝了一切事故的发生。

　　三、加强安全工作和管理，杜绝事故的发生

　　20xx年，我们严格按照公司的安全工作指示精神和公司安全科的相关要求，结合我站工作实际，在工作中认真贯彻公司“三项安全制度”、“安全第一、预防为主”的方针，坚决杜绝安全事故。严格执行“三不进则退”的原则，对每个员工的工作情况进行全方位的检查和考评，杜绝了事故的发生。

　　四、加强安全生产教育培训

　　1、安全知识学习：

　　采气站利用班前会、班后会时间对每一个员工的业务培训，并且进行了多种方式的'安全知识培训。

　　2、安全知识学习：

　　利用每班组安全员的工作安全教育学习，使站员们掌握了防火、防盗、防触电、防食物中毒及火灾发生时的自防自救措施。在日常安全工作中时刻将安全放到第一位。在安全管理的同时加强了员工的安全意识。

　　3、安全工器具和消防器材的使用：

　　采气站安装了24小时专人专管保险柜，每一个柜都有专人管理，并有专人负责维修保养，保证了安全工器具及器具的正常使用。

　　五、加强设备的日常维护、保养和维修情况

　　20xx年采气站共计检修设备214台次，并对各设备进行了定期的润滑、防腐、防尘、防锈等工作，确保了设备的正常运转，为安全工作创造了良好的环境。

　　六、加强车辆的安全管理，杜绝车辆的违规事故的发生

　　20xx年采气管理工作，我站按照公司要求认真贯彻公司“三项安全制度”、“车辆管理制度”和“安全生产责任书”的内容，严格执行车辆的管理制度。

采气工的工作总结 第七篇

　　采气站自20xx年10月5日开始成立至今以正常运行快2个月了，在这段时间里，采气站全体干部员工克服了人员少、工作量大、工作种类繁琐、员工技能参差不齐等诸多困难，在完成大量的临时工作量的前提下，保证了工区所有气井的正常生产，下面将这一段时间（10.5—11.19）的工作、成绩、欠缺等总结如下：

　　一、完成的工作量

　　1、完成日常巡井共计1375井次；检查处理问题井539井次；开关

　　井320井次；

　　2、用了1个车组5天时间巡长停井40井次，至此我站人员已将工区内所有长停井找到，并按照要求记录在案。

　　3、完成注醇车改装、配合注醇泵修复、配合2、4号站管线通球并注醇1400升、注醇解堵8井次；泡排投棒12井次；

　　4、新井接井12井次，老井作业交接井11井次；

　　5、全面完成管线覆土工作；新井管线沟监督、覆土后检测。

　　6、监督井口零星保温75井次；配合工区所有气井现场校表；配合切断阀换电路板98井次；

　　7、打扫工区卫生，保持清洁。，整理并安装维修工区周围围栏及垃圾堆围栏；

　　8、清理工区到三只羊伴管路、6号线至70-4、70-6h井场两边垃圾及34个井场的垃圾；

　　9、完成工区领导安排的零星电气焊、维修工作量若干；

　　10、按照领导要求安排司机配合去银川校表、买菜、后旗买菜、乌审旗拉料等工作；

　　11、每日安排2—3名押运员对污水车进行押运；

　　12、对所有气井统计井场、围栏、保温、井口、井口附件、切断阀、道路、卫生等进行全面摸底统计；

　　13、配合铲车维护井场道路6次；

　　二、存在的问题

　　人员少、工作杂是我站目前存在的主要问题，采气站成立以来临时性工作量太多，致使许多工作一拖再拖，许多领导及上级部门并不了解我站具体情况，认为我们对其安排的'工作推诿不配合而对我们站有意见甚至到其领导处告状。我站成立40多天来，除1人在站上统一协调、处理资料外，其他人员全部上井干活，不分白天晚上，有时中午都不回来，差不多三分之一的时间都在超时工作，长此以往如何保证员工心态平和、队伍稳定是一个及其艰巨的任务。

　　泡排井油套压堵塞现象十分严重，究其原因是缓冲器结构不适宜该项工作，内腔将长期大量残存起泡剂，造成缓冲器内腔引压管堵塞，只能对其拆卸后清洗才能去除，明年此项工作时应考虑如何防范。

　　各种施工如：作业、保温、仪表等等诸项施工造成井场及其周边沿途遗留大量工业、生活垃圾，目前我站无有效手段对其控制，需上级部门考虑出台强力措施，杜绝此类现象的发生。

　　三、下步工作

　　预计近期临时性工作量将大幅减少，在管线冻堵较严重的12月

　　底之前有一段较长时间，在这一个多月里准备完成以下工作：

　　1、前期油套压数值波动频繁的井缓冲器及考克拆掉，查明原因；

　　2、将油套压表有轻微渗漏的全部拆掉重装，杜绝渗漏现象；

　　3、将油套压考克为不标准的小考克的全部更换，为冬季注醇解堵做好准备：

　　4、将偏远井、重点井油套压表进行缓冲器注醇，以便减少冬季不正常井寻井工作。

　　完成后，最冷的时期也要到来了，明年1—4月份主要任务保证气井及管线正常生产，期间要按照要求做好长停井巡检工作，确保此类井得到有效监控；另外，在此时间段内要抓住时机强化员工培训工作，力争使所有员工技能水平得到很大提高；因为冬季过后我站工作量又将逐步多起来：注泡排、测液面、巡管线、绿化等等。