年终工作总结它必须是有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。这里是1级文库勤劳的小编为大家整理的工作总结与工作成效【8篇】，希望可以帮助到有需要的朋友。

工作总结与工作成效【8篇】 篇一

关键词：生产工艺；工业雷管；生产安全性

由于我国基础建设规模不断扩大，现代爆破技术也日益完善，需要工业雷管以更高的产量，更好的性能来满足市场需求。在这样的背景下，工业雷管的生产技术取得了飞跃式的发展，一系列的新技术，新设备，新产品相继出现在我们面前。现代工业雷管不仅仅在产量和性能上能够满足现代建筑需求，还要能够保证安全性能。雷管生产工艺的发展使得工业雷管生产安全性可以得到有效的管理和控制，对于生产者来说就要合理的生产工艺去保证安全效能的实现。

一、现阶段雷管生产安全现状

1.1雷管生产工艺流程潜在危险多

结合对于雷管生产企业的调查发现，现阶段很多的生产企业依然在使用弹性

电引火元件、干混或用酒精混制延期药，以及电雷管无隔离式的装填工艺，这些工艺很容易出现问题和缺陷，一方面不利于电雷管安全性能的全面提高，另外一方面给予生产安全造成了很大的负面影响。从这个角度来讲，我们需要高度重视生产及时和工艺控制工作，以保证生产工艺对于工业雷管生产安全性的积极影响，以合理的技术方案去保证雷管生产的有效性，从而从源头上提升雷管生产的质量和效益。

1.2雷管生产材料操作危险系数高

众所周知，雷管生产过程中，牵涉到的生产材料包括了引火药头、延期药、起爆药，以及雷管等。每一种材料都是具备危险性的，在操作的每一个环节都有可能出现问题和纰漏，从这个角度来讲，工业雷管的生产过程安全性取决于每个生产环节是否能够有序进行。

1.3雷管生产操作人员失误可能性大

现阶段，很多的工业雷管企业在装填药的环节，依然是使用传统的方式，主要以人工操作来完成的，人工加药，人工传送，人工操作。在这样的情况下，生产过程的安全与否完全取决于施工人员，如果在施工过程中出现思想小差，存在侥幸行李，就可能使得失误率不断上涨，由此带来的就是生产过程危险系数的提高。

二、生产工艺对于工业雷管生产安全性的影响

2.1自动装填生产工艺

自动装填生产工艺，是指以自动化设备实现人机分离的局面，保证生产过程中加药，检测，剔除，报警，联锁都可以在机械自动化的状态下试下连续化生产。自动化装填生产工艺，在以下几个方面存在很大的优势：其一，安全性能好，实现了人机隔离，保证各个操作环节能够自动运行，极大程度的提高了工序安全系数；其二，设备自动运作效率高，能够降低人力劳动消耗，实现生产成本控制和管理；其三，能够有效的实现雷管质量的检查，避免低质量的产品进入生产流程，实现了产品质量的提高；其四，设备出现故障的可能性较低。也是因为上述优势的发挥，使得很多的企业开始引进类似的先进设备，的确取得了很理想的效果。但是此设备也存在自身的缺陷：设备维护和保养的成本较高；设备使用和操作技术系数要求高，对于操作人员的素质和技能比较挑剔。归根结底来说，这种生产工艺的引进，不仅仅需要加强工业设备的投资，还需要注重专业化操作人才的培养，才能够保证其有效运转在企业生产工序中去。

2.2延期药生产工艺

针对目前国内的雷管延期药生产情况，很多的生产企业都是采取机械干混的生产工艺，或者以酒精或丙酮为溶剂的湿混生产工艺。我们知道，延期药是氧化剂，可燃剂、燃速调节剂和粘合剂等化学原料以一定比例混合而成的，其存在易燃，易爆，不稳定的特点，尤其在采取干混工艺的时候，其产生火灾的系数高，混合比例也难以有效的控制，对于外在生产环境有着极高的要求，总体来说在此环节的安全管理和控制难度较大，一旦任何环节出现问题的，都将引起生产安全事故。以酒精为溶剂的湿混工艺开展过程中，由于酒精的可燃性、易挥发等特点，也使得其产生火灾和爆炸的可能提高。在这样的情况下，很多企业开始尝试延期药水混的生产工艺，其原理就是以水位溶剂，在水环境下实现原材料的控制和管理，再经过系列的干燥处理制作成延期药。这种方式一方面，延期药的成分可以得以有效的控制，实现了其自身质量的提高，另外一方面，水的不可燃性，无毒性，极大程度的消除了化学成分的不稳定性，不需要考虑着火和爆炸的危险。对于此工艺技术的推广：一方面需要加大投资力度，积极购买成套水混工艺专用生产设备，如混药机、造粒机、筛分机等设备机械，保证机械程度和自动化程度处理比较理想的状态，保证人机的有效隔离；另外一方面，高度重视机械使用技巧和能力的培养，使得员工能够高效的使用机械来提高生产产量和质量，实现企业的经济效益。

2.3刚性引火元件生产工艺

手工裸眼焊桥丝、手工抹药头的工艺现象依然出现在一些雷管生产企业，这样的工艺存在严重的安全性问题，首先，手工操作产品在质量稳定性上不合理；其次，手工操作严重依赖于人力，工作效率较低；最后，手工操作安全系数低，会对于人体产生不利的影响。为了能够有效的解决这样的问题，雷管生产企业积极引进了先进的引火元件生产工艺，尤其是刚性引火元件生产工艺，其用钢带冲梳齿、梳齿钢带上塑除油、桥丝焊接、蘸引火药头及药头远红外干燥，药球头烘干后再和脚线在对焊机上进行焊接。从整个刚性引火元件生产流程中来看，其严重依赖于工业成套设备，也是自动化运行的系统。由此可见其工艺技术的优势在于：首先，实现了自动化运行，减少了人为操作的误差；其次，极大的提高了安全性，不会对于操作人员的人身健康造成负面的影响；最后，电子自动分选，能够极大程度的提高施工精度，保证了工业雷管的整体质量。

三、结束语

首先雷管生产企业应该高度认识目前的新情况，随着基础建设工程的不断开展，工业雷管的需求将会不断增加，工业雷管的质量和安全性能的提高将是未来生产企业实现竞争的重要砝码。为了实现其经济效益，生产企业应高度重视以下几个环节：其一，高度重视生产工艺的调整，争取朝着安全性的方向不断发展；其二，加大生产工艺设备机械的投入，不断形成工业雷管的自动化系统，提高工业雷管的生产质量和效率；其三，注重培养专业化的雷管生产人才队伍，不断提高操作人员的技术能力和综合实力。

参考文献：

[1] 张凯。？？工业雷管装药机的结构改进[J].？科技资讯。？2011（02）

[2] 田子建，王帅，张立亚，明艳杰。？？矿井射频能量对雷管安全性的影响[J].？中国矿业大学学报。？2011（01）

[3] 赵海，吴为民。？？新型工业雷管自动装填分布式控制系统的设计[J].？自动化仪表。？2011（01）

工作总结与工作成效【8篇】 篇二

群众安全“三个三”管理机制，简单说就是在群监工作上实施以三级培训、三级考核、三项制度为主体的群众安全管理机制。

三级培训，即把团队学习、终身学习的理念和方法，导入群监员日常学习培训，按照区队、战线、全矿三个层面，将全体群监员划分为三级学习团队，并按照月度、季度、半年一次的总体要求，分级组织开展团队学习，实现了团队学习的链状结构，保证了学习的针对性和连续性。

三级考核，即每月矿群监会着重考核群监员统一着装、挂牌上岗、信息填写等情况；矿安检站着重考核群监员自主保安及所在班组安全生产状况；区队群监组着重考核群监员的出勤工数、参加安全培训和安全活动等情况，形成了精细化、多层面的综合考评机制，并以综合考评结果确定当月群监员岗位津贴。

三项制度，即认真落实群监员统一着装、挂牌上岗、持证作业管理制度，强化群监员作风建设，提升群众安全工作效能。

群众安全“三个三”管理机制实施以来，先后组织各级安全学习培训53次，累计培训群监员720人次。广大群监员累计汇报信息800多条，矿信息中心采纳重要信息300多条，制止违章指挥、违章作业38人次，在促进矿井安全生产中发挥了重要作用。

全员职业技能竞赛是根据我矿实际，坚持以人为本，突出全员参与，注重自培人才，构建人才梯队，实现人才兴矿战略的一项职工素质提升工程。具有以下几个特点：

一是突出全员参与。职工参加职业技能竞赛，打破了年龄限制，只要是二矿职工，不论男女、年龄多大、文化高低、工龄长短，都有组织参加职业技能竞赛的权利。

二是坚持三级竞赛。按照区队每月一次、战线每季度一次、全矿半年一次的要求，定期开展全员职业技能竞赛。在空档时间段里，各单位组织技术学习小组，经常性地开展业务学习和岗位练兵。

工作总结与工作成效【8篇】 篇三

20XX年，武陵源区商务局在区委、区政府及市商务局的正确领导和全面指导下，以“提质武陵源、再创新辉煌”战略部署为指导，认真贯彻全区经济工作会议精神和全市商务工作会议精神，不断加大招商引资力度，努力完善市场服务体系，积极挖掘外贸进出口潜力，严格开展商务综合执法，各项工作稳步推进，并取得明显成效。

一、主要绩效评估指标

(一)实际利用外资3400万美元。截止到11月底，实际利用外资3460万美元，完成年目标任务的。

(二)外贸进出口300万美元。截止到11月底，外贸进出口总额达245万美元，完成年目标任务的。

(三)社会消费品零售总额亿元。截止到10月底，社消额完成亿元，累计增长。预计11月份累计增长。

二、开展的主要工作

(一)招商引资工作。

一是加强项目库建设。为夯实招商基础，自年初开始，我局通过实地调研、考察论证、征求意见、认真筛选、精细包装了具有战略性的投资项目14个，并制作了《武陵源区招商引资项目册》4000余本。

三是加大项目洽谈。对客商意向性投资项目，按照“一个项目、一名班子、一抓到底”原则，进行跟踪联系，全力对接，密切洽谈，争取项目成功签约。6月份的“沪洽周”会上，我区与湖南雅达文化投资有限公司就张家界开元博物馆项目签订了正式合同，投资总额亿元。

另外，与大连万达集团就罗公坪项目签订了框架协议，目前，区政府已成立项目指挥部进行征地拆迁工作。同时，我局积极搞好项目对接、洽谈，力争明年初签订正式合同文本。四是强化企业服务。对落户企业，明确专人，定期走访，积极协助解决有关困难和问题，促进企业快速发展。今年，盛美达度假酒店投资2亿元的酒店三期工程已开工建设，实现了外资企业的增资扩股。五是优化发展环境。根据《武陵源区招商引资服务责任单位考核办法》，每季度定期开展招商引资工作检查，不断规范部门办事流程，增强部门服务招商工作的责任性和积极性，提高客商满意率。同时，设立举报投诉电话和信箱，畅通投诉反映渠道，做到有诉必查，有查必果，切实保护投资者的合法权益。

(二)商贸流通工作。

一是严格商务执法，规范酒类肉类市场。工作中严格执行《生猪屠宰管理条例》和《酒类流通管理办法》，认真落实酒类流通随附单制度和生猪定点屠宰制度，每季度和元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节庆日期间积极开展市场秩序专项整治，确保酒肉食品安全。截止目前，共查获各类假冒伪劣酒1050瓶，白板肉220公斤，无害化处理病猪300多头。

二是加强成品油市场监管。每月定期深入各加油站开展安全隐患大排查，确保企业生产安全。每季度开展一次成品油市场秩序专项整治，有效保障成品油市场供应和秩序井然。

三是加大市场运行监测。我局根据全区流通企业的实际，将亘立超市、宏源市场确定为市场监测样本企业。明确专人，负责做好市场监测系统的周报、旬报、月分析工作，正确引导生产和消费，保障市场运行平稳。四是完善市场综合体系。今年，通过招商引资引进落户的岩门商贸城项目已开工，新建一个面积达平方米的农贸大市场，十一月底已完成主体工程。建设农产品直销店1家，实现“农超对接”，促进消费增长。五是抓好社消扩容。积极深入企业走访，摸清底数，对符合入库条件的，耐心细致做政策宣传、思想动员，争取企业支持，纳入统计范畴，拓宽社消数据来源渠道。年底前，力争完成新增限上企业3家。

(三)外经外贸工作。

年初由单位一把手亲自带队，对全区外经贸企业，开展走访调研，全面掌握了解企业经营情况。对有设备进口计划的百龙天梯公司、天子山索道公司等重点企业，密切跟踪联系，加强业务指导，加大政策扶持。针对企业在进口过程中存在的困难和问题，明确分管领导，积极协调海关、税务、出入境检验检疫、金融等方面的关系，竭力为企业排忧解难。11月底外贸指标破零倍增，达到了245万美元。

工作总结与工作成效【8篇】 篇四

（一）实习目的

安排教学实习的基本目的，在于通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步提高学生的思想觉悟、业务水平，尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力，以便把学生培养成为能够主动适应社会主义现代化建设需要的高素质的复合型人才。具体表现在三个方面：

1 、运用和检验教学成果。作为整个教学体系的有机组成部分，学生社会实践虽然安排在一个完整的学期进行，但并不具有绝对独立的意义。它的一个重要功能，在于运用教学成果，检验教学成果。运用教学成果，就是把课堂上学到的系统化的理论知识，尝试性地应用于实际管理工作，并从理论的高度对管理工作的现代化提出一些有针对性的建议和设想。检验教学成果，就是看一看课堂教学与实际工作到底有多大距离，并通过综合分析，找出教学中存在的不足，以便为完善教学计划，改革教学内容与方法提供实践依据。

2 、了解和熟悉机关运行。对行政管理学专业的本科生来说，实际能力的培养至关重要，而这种实际能力的培养单靠课堂教学是远远不够的，必须从课堂走向社会。近几年来，我系在教学实习单位的安排上侧重于政府机关，目的就在于让学生通过亲身实践，了解实际的行政管理运作状况，熟悉机关管理的基本节，实际体会一般行政人员的基本素质要求，以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

3 、预演和准备就业工作。通过实习，让学生找出自身状况与社会实际需要的差距，并在以后的学习期间及时补充相关知识，为求职与正式工作做好充分的知识、能力准备，从而缩短从校园走向社会的心理转型期。

（二） 实习要求

实习学生具有双重角色。他们既是学校派出的学生，又是实习单位的工作人员。鉴于此，我们对学生提出了三个方面的要求：

1 、以正式工作人员的身份进行实习。要求学生不因实习生身份而放松自己，要严格遵守实习单位的有关规章、制度和纪律，积极争取和努力完成领导交办的各项任务，从小事做起，向有经验的同志虚心求教，尽快适应环境，不断寻找自身差距，拓展知识面，培养实际工作能力。

2 、以“旁观者”的身份实习。在实习过程中，学生往往被安排在某一具体的岗位，工作可能很琐碎。我们要求学生自觉服从实习单位的安排，与此同时，也要把眼光放高远，从机关工作的全局出发，了解机关运行的基本规律、行政人的基本心态、行政管理的原则等，这种观察和训练能够使学生在更广的层面熟悉行政，增强适应能力。

3、 以“研究者”的身份实习。要求学生在实习前通过“双向选择”（指定、自定）方式确定一些研究课题，积极探索理论与实践相结合的途径，利用实习机会深入基层，了解社会，认识国情，关注社会热点问题，有准备地进行 1~2 个专题的社会调研，实习结束时要完成实习论文并作为实习成绩的重要组成部分。

工作总结与工作成效【8篇】 篇五

一、推进2024年续建、新建项目，做好“十三五”收官工作。

（一）续建项目。2024年续建定点帮扶项目12个，其中，道路5条105.776公里，桥梁7座387.6延米。其中：克果乡至然充乡公路改建工程目前克然路已完成了交工验收；霍西乡至五色海旅游路项目，霍五路已完成交工检测，力争10月完成交工验收工作；10个打捆项目中7座桥梁完成总工程量85%，计划10月底前全面完成建设；花果山旅游路项目中道路项目已完成路基建设；色柯镇约若村水泥硬化路完成4.3公里水泥路面，计划7月20日前全面完成建设；珠日神山路完成总工程量95%，计划10月底前全面完成建设。（二）新建项目。一是县级整合资金6551万元项目共52个，目前52个项目已全部进场施工，其中6个项目已完成主体工程；二是3月走基层项目9个，现已完成设计工作，已于8月份开工建设，目前正加快施工建设。

二、加大疫情防控宣传力量度，重拳出击打击“黑车”。

（一）积极响应上级号召，开展打击“黑车”等从事非法运营专项治理活动，集中力量在客运站、县城内及国道317线等地带查处非法营运，共出动执法人员825人次，出动执法车辆571台次，检查过往车辆1409辆。其中共计查获非法营运车22辆，目前已处理5辆，暂扣17辆，精准打击车辆起到了一定的震慑和警示作用，从而有效的净化了客运市场。

三、做好汛期道路安全隐患排查及抢险保通，确保群众出行安全

切实加强汛期道路安全隐患排查工作，及时按照县委政府工作要求制定应急预案，做好抢险设备及物资的储备工作，执行24小时值班值守工作。执法大队出动46车次298人次，对全县公路开展巡查，巡查里程达2000公里，发现安全隐患4处；并设立各乡镇路长及交通运输局、县公路段、机养中心工作人员为主要成员的微信工作群，要求全县17个乡镇路长及时组织养护员对辖区内村道路进行巡查，做好农村公路养护工作，存在安全隐患的及时通过微信上报，及时开展应急道路抢险保通、除冰保通工作。截止目前，共出动抢险机具18台次，出动人员40余人次，保通14处，确保了群众出行安全。

四、全力推进“四好农村路”示范县创建工作

工作总结与工作成效【8篇】 篇六

一、上半年主要工作成效

半年来，煤炭局(总公司)领导班子团结带领全体干部职工，紧紧围绕经济社会发展大局，进一步强化思想认识，强化组织领导、强化责任落实，认真履行法定工作职责，各项工作均取得阶段性进展，为全年工作任务的圆满完成打牢了基础。

(一)煤炭产销态势良好，经济效益稳中有升。1-6月，县属煤炭企业共生产原煤89.6万吨，同比增加44.1万吨，增长96.9%。其中：烟煤产量12.7万吨，同比增加4.74万吨，增长59.5%。褐煤产量76.9万吨，同比增加39.4万吨，增长105%；焦炭18万吨，同比减少0.48万吨，下降2.6%；实现销售产值25267万元，同比增加4071万元，增长19.2%。全县煤炭行业累计上缴税金3744.2万元，同比增加928.3万元，增长33%。

(二)安全生产总体稳定，煤矿事故实现零突破。按照“弥办发47号”安排部署，我局通过加强组织领导，层层签定目标责任书，进一步明确责任，实行目标责任管理。1－6月共组织召开煤矿安全生产矿长月会等安全生产例会20次，制定下发安全生产工作文件9份，印发煤炭安全生产工作资料3000余份，抓好上级有关煤矿安全生产文件、会议精神的学习贯彻；共组织新老工人培（复）训17期892人，组织矿长、副矿长、安全技术负责人培复训7期42人，组织特员培复训8期266人，组织局机关及煤矿技术人员相关业务知识培训3期101人，抓好系统从业人员的业务知识培训；研究制定工作方案，认真组织开展“煤矿节后复产验收、煤矿安全生产百日督查、雨季三防、安全生产年、井上下电器设备检测、煤矿瓦斯等级鉴定、六安全生产月”等专项检查督查活动，共组织检查督查煤矿279矿次，查出隐患1432条，并抓实督促整改工作，整改率达90%以上，促进全县煤矿安全生产形势稳定好转，实现了全县煤矿安全事故为零的良好工作局面，有效保障了人民群众生命财产安全。

(三)重点工作稳步推进，阶段工作目标顺利实现。

1、煤炭资源整合工作进展顺利。按照《县人民政府关于做好和推进全省年重点督查20个重大建设项目和20项重要工作的通知》（弥政发36号）和《县人民政府关于对年县人民政府重点工作进行立项督办的通知》（弥政发38号）安排，通过实施工作目标倒逼管理，落实责任科室和责任人，上半年取得阶段性成效。小旧龙煤矿已由整合主体麻梨坡煤矿整体收购，煤矿职工已遣散，矿井设备及生产设施已撤出，煤矿井口于年3月23日进行封闭填实；山煤矿与吉田煤矿的整合由于双方对补偿意见分歧较大，未达成协议。按照整合相关政策规定，县人民政府于6月3日向山煤矿下达了限期关闭通知书，并于6月22日组织进行了强制关闭；县丫口煤矿与县嘉麟实业有限公司田瓜山煤矿已签订了整合协议，变更煤矿相关证照的手续正在申报办理中；禄建煤矿与八公里煤矿整合协议谈判组织了2次、老寨冲煤矿与昆龙煤矿的整合协议谈判组织了1次，因整合补偿差距太大，还在协商中。

工作总结与工作成效【8篇】 篇七

“良好的行为习惯是人的能力和素质的生长点，为实现人的全面发展提供了支撑性的平台”。作为教育者，我们既有传承文明、传承文化的习惯，也有传承良好习惯的任务。少年儿童如果养成一系列做人、做事和学习方面的基本良好习惯，必然终身受益。所以培养少年儿童良好行为习惯，是推进素质教育，提高学校德育针对性、实效性的必由之路。教会学生做人有责任感，在家庭、学校、社会承担具体的责任，是学习做人的最基础的道德。下面我谈谈培养高年级学生责任心的几点策略。

一、培养学生责任心的重要渠道在课堂。

作为班主任，我非常重视语文课、写字课、品德课、心理健康课、劳动课，在自己所任教的课程中，日常教学用心在每一堂课渗透与课堂教学知识相关的思想品德教育，将空洞的教育变成具体形象的教育，使学生潜移默化地长期受到教育的影响。课堂教育具有“滴水穿石”的作用，我从不给学生讲大道理，在每一堂课中抓学生学习习惯的培养，时刻让学生清楚“作为一名学生，有责任培养自己良好的学习品质，从小养成良好的学习习惯。”反复抓“，”抓反复“，塑造着学生上课主动学习的责任心，现在同学们逐渐上课自觉了、稳定了，视上课专心为己任。当老师们选我们班做课时，同学们都很珍惜每一次机会，认为这是老师们对自己班的信任，也是平时同学们上课遵守纪律、积极发言的责任心换来的。

二、培养学生责任心的主要渠道在课外。

1、培养学生努力完成作业的责任心在课下。一年来，我培养学生认真写好每一个字、认真完成每一项作业、认真改正每一道错题。比如，培养学生写出一笔工整、漂亮的字。字写好了、作业本干净整齐了、学习态度端正了，作业的正确率自然就提高了。可见认真的学习态度正是学生表现责任心的行动。翻看着同学们整齐的作业本，老师笑了、家长乐了。学生对自己负责的学习状况，在全班普遍，班级学习风气浓了，同学们追着老师改错题，免作业的同学自己找题做，希望老师多指导，“一帮一”的学习小组比赛完成作业，看谁又快又好地完成学习任务，为小组争光。

2、重视上操，关心学生身体健康，培养学生自觉锻炼的责任心。我非常重视每天学生上操的表现，无论是全班同学队伍的集合、队列的整齐，还是每一节操的某一个动作，我都及时纠正，每天总结，教育学生要有责任锻炼好自己的身体。不论是学校体育组开展什么活动，我都尽量陪同，和同学们一起锻炼，自觉锻炼的责任心逐渐形成，学生们懂得了：别小瞧每天的做操，现在对自己负责，自觉锻炼出健康的体魄，将来有个好身体才能为社会更好地工作。即使有时班主任没在操场，同学们也能自觉运动。

3、在平时的卫生保洁工作中，培养学生主动劳动的责任心。刚开学，我就和同学们商量：咱们班敢不敢对自己提出”不做值日，成为无纸班“的要求。同学们一听不做值日，都说那教室还不成了垃圾堆了，”无纸班“不可能吧？老师有一个好办法，你们不妨试试。两个字”保洁“！牢记”每人桌椅下方一小块儿，小小责任区人人来把好关。“从此，同学们重在保洁、见纸就捡、不再乱丢乱扔、整理好自己的书包桌斗，在每一天的”保洁“中，同学们不仅捡自己位子下的纸，还帮助旁边的同学捡。”伸伸手、弯弯腰、捡捡纸“的劳动责任，使得同学们懂得了保护环境的重要性，”保洁“意识加强了。

4、在班委会、少先队工作中，重视树立班级的奋斗目标，在明确每人的奋斗目标中培养责任心。每周的班队会做到专时专用，我们班级的奋斗目标是”学校无小事，事事有教育；作好每一件小事，争当优秀班集体“，在一点一滴的小事中，潜移默化地培养学生爱集体的责任心。在做事情时，我班的同学应该努力去做，作完后每人要反思”我尽力了吗？我努力了吗？“作为集体的一份子、一滴水，要为集体争光，集体的荣誉就是个人的荣誉。

5、培养学生的责任心，需要家长的配合。一接班，我首先进行了家访，为的是寻求学生、家长、教师三方面的了解。告诉家长，老师有信心、有责任培养好每一个孩子。家访中发现，家长特别愿意探讨有关孩子的教育问题，在交流中我把自己抓班级的教育观念告知家长和学生：”呼唤责任心，培养责任感“把学生培养成为具有强烈的责任心的人，是我班主任的首要工作，在每一件小事中去培养，为的是将来达到”没有教育的教育“，形成学生自我教育的自动化，学生自己要求上进，才真正受益终身。家访取得了教育观念的共识，让家长放心，老师会想方设法创设”让每一个孩子发展进步“的教育氛围，只要老师、学生、家长”心往一块儿想，话往一块儿说，劲往一块儿使“，学生一定会朝着全面发展的方向成长。我把单位、家庭的电话告诉全体学生和家长，随时与家长学生互通思想，增加家长对学校的认知程度。可见，学生的责任心决不是一下子就能培养出来的，需要教师不厌其烦地、耐心地长期培养，要善于呼唤家长和学生共同的责任心，首先让家长有了责任感，才能配合老师培养孩子的责任感。

对学生教育始终贯穿的主线是”呼唤责任心，培养责任感“，班级稳定了，学生成长了，我看到了成功，并且决定在以后，教育学生深入进行做人的思考，做人要做什么样的人？首先要做有责任心的人！

工作总结与工作成效【8篇】 篇八

XX年上半年，局办公室围绕中心、服务全局，第一时间贯彻落实和执行局党委关于疫情防控、复工复产和各项重点工作的决策部署，充分发挥统筹协调作用，积极谋划创新亮点，保障全局各项工作顺利推进。

一、聚焦中心，紧盯目标，统筹推进工作。

一是统筹抓好“两战两赢”。在疫情防控阻击战打响的第一时间，办公室人员全部到岗，做好方案起草、通知传达、信息报送、新闻报道、值班排班、信访处置、物资调配、后勤保障等工作，落实机关大楼和机关食堂防控措施，并抽调60%人员协助洪家所开展疫情防控工作。疫情防控期间，累计发布相关工作通知23个，报送防疫信息42篇，发布省市区级媒体报道61篇。制定《区局新冠肺炎疫情防控、复工复产工作考核办法》，压实各科所新型肺炎疫情防控工作责任，推动完成区局疫情防控、复工复产工作任务。做好疫情防控督改反馈工作，办理督改答复单68件，任务交办单10件。

二是紧盯考核全面推进。紧紧围绕区局重点工作、专项工作和省市区考核任务，加大沟通协调和督查督办力度，及时跟进工作开展进度、上级部门反馈情况，统筹推进、重点突破，确保各项工作进展顺利。梳理区委区政府中心工作和省市局工作重点，印发《区局关于组建XX年重大专班和专项工作专班的通知》，组建深化改革、营商环境、疫情防控和复工复产等9个重大专班和扫楼强户、外贸出口、招大引强等11个专项工作专班，构建专班工作闭环机制，协同推进年度各项重点工作落实。

三是强化力度抓好创建。统筹结合、全面动员，强力推进争创全国文明城市“两连冠”、平安XX“金鼎升星”等创建工作。抓好文明城市创建问题点位整改，上半年落实整改督查单22批65个。为迎接国家、省、市各级文明城市复评检查，办公室派出8名同

………

建设线上线下政务服务和甘肃政务服务网向两镇、村（社区）延伸工作。

（六）协调推进金川区城乡一体化数字乡村政务便民服务社会治理项目，逐步建设覆盖全区六个街道和两镇的功能完善、标准统一、互联互通、资源共享的一体化监控平台建设，重点实现综合协调、视频监控、调度指挥和现场图像采集等主要功能，逐步实现各部门单位、各行业所有公共监控视频共享共用。

（七）按照区委、区政府的安排部署，配合相关部门扎实开展第七次全国人口普查工作。

（八）完成区委、区政府交办的其它事项。