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推门听课活动实施方案(通用7篇)

时间: 2024-12-19 17:10:34

推门听课活动实施方案

  为保证活动高起点、高质量、高水平开展,往往需要预先制定好活动方案,活动方案是整场活动的战略,可以为活动指明方向。活动方案应该怎么制定才好呢?以下是小编为大家整理的推门听课活动实施方案,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

推门听课活动实施方案

推门听课活动实施方案 第一篇

  几年的教学实践,不断地研究与改进,“控制自学”教学模式的五个环节逐步完善,形成了一个整体的循环。但在课堂的具体操作时,总会出现或多或少的细节问题。本学期开展的巡回听课活动,主要是解决这些问题为主,对教学模式进行创新。为保证本次活动有效开展,特制定活动方案如下。

  一、指导思想

  以课程改革基本理论为指导,以“坚定不移沿着海格小学教学模式改革实验道路前进”为主题,围绕语文学科“控制自学“教学模式实验研究工作的中心,按照求实创新的基本原则,采用校本教研行动研究的基本方法,以“控制自学”教学模式中解决学生提出的问题以及教师预设的问题为重点,从而使学生掌握解决问题的'方法,以提高解决问题的能力。

  二、活动目标

  1、结合前几次听课活动研究的结果,学生已经初步学会提出问题,并且会进行问题的筛选,质疑能力有了进一步的提高,本学期主要是初步完成“控制自学”教学模式中培养学生解决问题的能力有效方法的初步验证工作。

  2、初步学会运用校本研究中行动研究的基本方法。

  三、活动原则

  1、全员参与原则。语文教研组的成员全体参加,以及学校主抓教学的领导,并积极邀请其他教研组的教师。

  2、注重过程原则。活动要关注结果,更要重视备课、说课、听课和评课过程。组内教师要按照活动方案做好参与集体备课、说课、听课和课堂教学评价和反思,提炼经验,发现问题,提出问题,分析问题,解决问题,提出改进措施。

  3、实事求是原则。评课活动要立足实际,围绕本次的研究问题展开,不说套话,直入主题,互相学习,共同提高。

  四、活动要求

  1、上课教师要提前三天提交教学设计(其中包括“导学案”)。组内所有教师搜集培养解决问题能力的方法,经过集体讨论,根据即将教授的课文内容和学生的实际情况,确定方法,最后组内通过,必须经过各级领导审批通过,再授课。

  2、小组内教师要积极参与集体备课、说课、听课、评课活动。

  3、授课教师要在课后撰写教学反思,并发表到博客上。

  4、进行阅读教学。

  五、活动地点

  海格小学各班教室。

  六、活动方式

  采用“集体备课——上课——评课——课后反思”的方式。

  七、组织机构

  1、领导小组:组长:郑友山副组长:刘志宝成员:王凤英焦忠宇

  2、工作小组:组长:焦忠宇成员:付志芹刘丹徐晓明

  八、日程安排

  活动计划阶段

  1、10月1日焦忠宇负责起草活动方案。

  2、10月8日—10月9日,集体讨论并修改活动方案。

  3、10月10日上报各级领导审批活动方案。

  活动实施阶段

  1.课前备课:时间10.13——10.14地点:网络教研

  2.课前说课:时间:集体备课前以及上课前两分钟地点:各班教室或多功能教室。

推门听课活动实施方案 第二篇

  为进一步深化课程改革,推进素质教育,探索教学新模式,促使教师业务水平达到优势互补,经校长室、教导处研究决定,在全校教师队伍中开展听、评课活动。具体实施方案如下:

  一、组织领导

  组长: 李锋

  副组长:谢云刚 张国安

  组员:各学科教研组长、备课组长和全体行政人员

  二、参与人员

  全体教师

  三、组织形式

  第一阶段(10月下旬至11月上旬):

  以教研组为单位进行活动,由教研组长负责制定本组活动计划,主持本组听课、评课活动,记录本组教师出勤、听评课的情况,(可与同课异构活动结合起来);推出本组参与校级活动成员。

  第二阶段(11中下旬):

  1、校级活动。每一节课,都是面向全校的公开课,是本教研组教研能力的展示,全组老师应在组长带领下,共同参与备课、听课、评课和反思等环节,向全校展示本组的教研实力;同学科、同一教研组成员要参与听评课活动。

  2、教师根据教学进度自选教学内容。

  3、各科教师从实际出发设计教案,根据需要使用多媒体辅助教学。

  四、活动形式

  1、各年级段自定内容,独立备课,集中上课,全组人员参与评课。

  2、语、数各年级推出上课和听评课人员各一名,英语中高年级级进行推荐,术科按教研组进行推荐。

  3、欢迎教师深入课堂听课。

  五、活动要求

  1、各学科听课要保证到会,听课后要认真填写《课堂教学评价表》。

  2、评委评课要做到公开、公正、公平,客观地对每节课做出评价,严禁打“感情分”。

  3、要保证活动的过程严肃认真,不流于形式,起到互相学习、交流的目的。

  4、听课活动结束后,领导小组成员要将评课情况汇总、综述。

  六、活动说明

  1、备课环节应注意全组的共同参与,汇聚全组教师的.智慧,备好每节课。

  2、活动进行的基本程序,组内活动与同课异构流程相似,参与听课、评课的教师应记好笔记(作为检查依据),上课教师课后必须写出反思。

  3、听课、评课,是为了改进,为了提高。所以评课时,不要避重就轻、隔靴搔痒,要知无不言,言无不尽,成功之处要讲到位,缺点和问题也要说透,对发现的问题要深入分析,重在找出改进措施。

  4、每位老师、每个教研组对评课意见要有正确认识,必须懂得表扬与批评都不只属于个人,而是整个教研组。课上好了,成绩属于全组;出了问题,问题也在全组。(在本次活动中,将同时评出精品课中的等次,组内成员将分享成果,适当加分)

  5、评课的应该评什么?参看课堂教学评估标准。

  七、日程安排

  1、11月10日之前各组将参与校级比赛成员名单上交教导处,以便作统一的安排。教导处将活动安排表发在校园网上。上课教师向教导处提交教师教学设计,评课后上课教师写出教学反思。听评课人员都要写评课材料。(校级听评课活动以学科或教研组为单位进行,现场与书面相结合)

  2、12月份教师论坛:总结本学期听课、评课活动开展情况。

  ⑴各组教师代表汇报个人活动收获;

  ⑵各教研组长总结本组活动情况;

  ⑶教学处总结学校听课、评课活动。

推门听课活动实施方案 第三篇

  为迎接镇教研室五月份深入基层学校听课调研活动,促进学校课堂教学改革的深入开展,进一步提高教师的课堂教学教学水平,创新教学模式,积极打造高效课堂,提升课程实施水平,促进教师的'专业成长。经学区研究决定,在20xx年5月份开展以“人人争上一堂精彩课”为主题的推模月活动,特制订如下方案:

  一、活动目的

  努力营造以教学为中心,学校领导熟悉教学、重视教学、支持教学,教师教学规范、态度端正、治学严谨、作风严正的良好教学氛围。以教风与学风建设为主要抓手,规范教学过程,加大教学管理力度,全面提高教育教学质量。

  二、活动时间:5月5日——5月23日 三、听课对象:每位专兼职教师 四、活动有关要求

  1、本次活动以学校为单位组织实施,学校积极开展“推模月”活动,加强对活动的组织领导,成立听课小组,制定课堂评估标准,并对每位教师的课堂教学进行评估、打分,计入每位教师的个人业务量化。

  2、活动期间,镇教研室将根据本学区活动安排,至少派2名教研员参加活动,指导和督促活动的有效开展,并提出相关建议。

  3、“推模月”活动中要做到全方位听课、评课,即听课与评课同时进行,“诊断性”听课与教学评优同时进行。学区在“推模月”内协调好工作、安排好听课计划,完成听课任务。制定听课打分表,听课人员应认真做好听课记录,公平打分。听课期间,及时将教师授课中存在的问题和意见反馈给任课教师。教导处要及时收集和整理听课过程材料(打分表、照片等),做好统计和汇总听课结果。

  4、高度重视,认真领会通知精神,科学统筹,扎实落实,务求实效,确保此次活动顺利进行。

推门听课活动实施方案 第四篇

  为进一步增强我校教师立德树人、爱岗敬业的奉献精神,继续深化、完善“自主探究 和谐互助”课堂教学模式,切实提高我校教师的整体教学水平。按照《鹿邑县教育系统“发展提升年”活动实施方案》的要求,在20xx年春季开展“集中听课活动月”的基础上,确保听评课常态化,特制定20xx年德源中学“集体听课活动月”实施方案。

  一、时间安排:

  20xx年9月1日---9月30日。

  二、参加对象:

  1--9年级领导班子成员及全体教师。

  三、听评课领导组:

  组 长:

  副组长:

  成 员:

  三、活动形式

  1、校内听课;

  2、外校交流。

  四、活动过程:

  (一)宣传发动

  1、20xx年8月30日召开动员会,传达活动方案。

  2、各教研组制定详实的.活动计划。

  (二)过程安排

  9月1日---10日本校教师互听随堂课;

  9月10日--12日组织班子成员、学科带头人前往郸城光 明中学交流学习。

  9月13---29日本县兄弟学校交流学习、学校赛课正常 启动、随堂课继续。

  9月30日各任课教师、班子成员写出一份内容详实的听 评课总结上交教导处。

  (三)总结表彰及处罚

  1、常规分:参与听评课(随堂课)申请登记册;教导处常规赛课统计册;人听课记录(次数及质量);个人听评课总结四项内容量化积分评出一、二、三等奖。一等奖加绩效分5分、二等奖3分、三等奖1分。并依据教体局分配的先进指标上报。

  2、激励分:被局领导及兄弟学校听课得到好评者每次加绩效分2分。

  3、处罚分:学校督查办全程监督、督察,凡听课申请单有申请无听课者发现一次罚5分,听课记录弄虚作假者一线教师除扣分外罚款50元,班子成员罚款100元。

  五、听课节数

  校长不少于12节;业务校长、业务主任不少于22节;其他班子成员和一线教师不少于15节。

推门听课活动实施方案 第五篇

  一、思想认识

  通过听课,提高课堂教学水平,不断探索特色的教学模式,并在一定范围内推广;组织体验教学,旨在感受教学工作力度,转变工作作风,促进教师专业发展,提高教师队伍的整体教学水平,切实提高课堂教学效益,全面提升教学质量。

  二、预约听课、通知听课的安排

  1.预约听课、通知听课的运行方式

  预约听课为事先与上课教师进行预约,以利于上课教师充分准备,每组配备一名组长,组长统筹小组活动,由相关行政或教研组长带领1-2两位中青年教师参加听课,并进行评议,既促进相关行政或教研组长听、评课的'水准,又提高参与听课的中青年教师的听、评课的能力。每组按要求每周至少听一节课。

  通知听课为在听评课的过程中发现教师存在很大问题,由校长室会同教导处发通知,通知该教师去听相关有经验教师的课(校内、校外的均可),并做详细听评课记录和基于本人近阶段教学内容不少于1200字的自我教学反思总结(手写稿)。

  2.组成若干小组,各小组分配如下(有x者为组长):

  语文分两组:语文一组:xx,语文二组:xxx,语文三组:xxx。

  数学分两组:数学一组:xxx,数学二组x。

  英语组:xxx

  三、操作办法:

  1.每组要有计划安排听课对象,扩大预约听课的听课面。

  2.听课者要认真填写听课笔记,然后与被听课者进行交流,及时将情况反馈给被听课者。特别是相关行政或教研组长带领1-2两名中青年教师参加听课,指导参与听课的中青年教师的听、评课。

  3.对实行阶段中出现教学很大问题的,在发通知听课前与其交流谈话,促进其提升,视效果后再决定发通知听课。

  4.行政会集中反馈,反馈教师课堂教学中的共性优缺点,商讨解决问题的办法,对下一阶段本学科教学要提出指导意见。

  5.分学科由相关行政与学科组教师进行交流,促进教师们改进课堂教学,提高质量。

推门听课活动实施方案 第六篇

  一、思想认识

  1、把每一节课都上好,努力提高每节课的效益,是每个教师的责任,也是教师行业的基本要求。

  2、学生持续、和谐、快乐的成长主要是通过每节课的教学得以实现的,只有把每节课上好,教学质量才得以保证,学生的良好学习习惯才能得到培养。

  3、对“家常课”进行评估、指导,其根本目的是在全校倡导“严谨求实,善导创新”的教风,促进每位教师把功夫用在平时,努力提高日常课堂教学质量。同时也要求教学管理部门能够把控各科教学状况,及时指导、督促相关学科教师改进课堂教学。

  二、“家常听课”评估、指导的安排

  1.“家常课”的评估以上课的基本要求为准,重点关注课前准备情况、课堂常规、教学手段和媒体使用、学生参与度(学生活动时间)、教学任务完成情况、课堂效率(学生在知识、习惯、能力等方面的发展)。

  2.组成若干评估、指导小组,每组2—3人(由行政,备课组长,骨干教师等组成),先在语、数、英学科试行。语文分1—4年级、5—6年级两组,1—4年级组由x牵头,x为组员,5—6年级组由x牵头牵头,x为组员;数学分1—4年级、5—6年级两组,1—4年级组由x和x共同牵头,x为组员,5—6年级组由x共同牵头,x为组员;英语由x牵头,x为组员。每组按要求每周至少听一节“家常课”。

  三、操作办法:

  1、每组要有计划安排听课对象,扩大“家常课”的'听课面。

  2、听课者要认真填写听课笔记,填写“‘家常课’听课情况记录表”。并检查教学进度、本节课的备课情况及二次备课的超前备课量、抽查本学科部分学生的作业,然后与被听课者进行交流,及时将情况反馈给被听课者。

  3、行政会集中反馈,并形成评估报告。行政会上交听课反馈表,集中反馈教师课堂教学中的共性优缺点,商讨解决问题的办法。每两周形成一次评估报告,评估报告要指出本学科课堂教学的优点、不足,特别对下一阶段本学科教学要提出指导意见。

  分学科由相关行政依据“评估报告”与学科组教师进行交流,促进教师们改进课堂教学,提高质量。

推门听课活动实施方案 第七篇

  为了加快我校青年教师成长的步伐,进一步引导广大教师自觉学习、努力拼搏、勇于创新、勤于锻练,建设一支高素质的教师队伍,推进“一师一优课、一课一名师”优秀课例活动,经学校研究决定,在20xx-20xx学年度下期举行听课周活动。现将活动安排通知如下:

  一、领导小组:

  组长:x

  副组长:x

  参加成员:x 各年级备课组长

  二、大赛形式:

  各教研组首先进行组内评选,每组推选出2-3人参加本次“优课”的'评选,由教导处组织,分成各教研组进行评比,最后每组评出参选“优秀课例、案例”,由学校倾力打造推出“晒课-优课的评选”。

  时间:20xx年3月30日————4月13日(第4、5周)

  三、要求:

  1、各教研组教师授课安排,请本周五交教导处汇总。

  2、由教导处工作人员、各教研组长通知评委、相关行政前去听课。

  3、听课记录交高建春处登记,并记录学时。

  4、听课结束后,请各教研组长写一份总结材料交教导处备查(包括存在的问题及解决的方法措施、设想等)。

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