本文是编辑帮大伙儿收集整理的异议答辩合同范本(实用最新3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

异议答辩合同范本(实用最新3篇 篇一

1、商标查询商标查询是指商标注册申请人或其代理人在提出注册申请前，对其申请的商标是否与再先权利商标有无相同或近似的查询工作。

2、商标审查商标审查分形式审查和实质审查。

3、初审公告商标的审定是指商标注册申请经审查后，对符合《商标法》有关规定的，允许其注册的决定。并在《商标公告》中予以公告。初步审定的商标自刊登初步审定公告之日起三个月没有人提出异议的，该商标予以注册，同时刊登注册公告。三个月内没有人提出异议或提出异议经裁定不成立的，该商标即注册生效，发放注册证。

4、商标注册特别程序在商标注册过程中发生矛盾、冲突或其他原因时采用的补救程序，并不是必经的程序，主要包括：商标驳回复审、商标异议复审、商标争议等三个程序。

异议答辩合同范本(实用最新3篇 篇二

答辩人：xx有限公司，住所地在__市xx路，

被答辩人：xx，男，汉族，xxxx年8月10日出生，住__市xx号xx室

被答辩人诉答辩人**劳动关系、工资争议案件，现答辩人提出答辩如下：

一、被答辩人请求**劳动关系的事实和法律依据

被答辩人因自身原因于__年__月__日主动辞职，其后双方于__年__月__日就劳动合同**达成结算协议，双方劳动关系已经**。被答辩人再主张**劳动关系，没有事实和法律依据，明显不当。

二、被答辩人主张给付各项费用___元没有依据

1、被答辩人辞职后，双方在协商一致基础上签订劳动合同**协议，明确约定被答辩人在答辩人处工作期间的工资、加班费、节日加班费用等费用已全部结清，被答辩人对此无任何异议，被答辩人不再追究答辩人任何责任。本案中，双方已就工资、加班工资等达成结算协议，该协议不违反法律**性规定，又不存在欺诈、胁迫等情形，**有效。

2、被答辩人主张经济补偿金于法无据。被答辩人主动辞职，也不符合要求支付经济补偿金的条件，主张经济补偿金没有法律依据。

3、被答辩人主张双倍工资亦没有事实和法律依据。首先，双方签有劳动合同，不存在双倍工资的问题；其次，主张双倍工资有着明确的时间限制、时效限制、数额限制。被答辩人的主张没有事实和法律依据。

综上所述，被答辩人的仲裁请求没有事实和法律依据，**不能成立，恳请贵委**驳回被答辩人的仲裁请求。

__劳动人事争议仲裁委员会

答辩人：__有限公司

时 间：__年__月_日

异议答辩合同范本(实用最新3篇 篇三

商标异议答辩范文内容有关于商标异议作出明确的说明，并且列出理由。商标异议答辩是指商标异议案的被异议人在法定期限内对异议理由以书面形式进行辩驳的法律行为。

驳回复审是指国家商标局以申请注册的商标违反《商标法》的有关规定为由驳回申请人的注册申请，申请人不服国家商标局的驳回决定，在法定的期限内向商标评审委员会申请复审，在复审中陈述不服国家商标局驳回决定的理由，请求商标评审委员会准予申请商标初审公告的程序。有些绝对驳回理由是可以申请复审的，但有些相对驳回理由倒是绝对不能申请复审的，这就需要第一时间将《商标驳回通知书》传真给职业商标代理人把把关。对于职业代理人结合相关法律、法规和代理经验的综合把关之后，认为可以申请驳回复审的。商标异议答辩是指商标异议案的被异议人在法定期限内对异议理由以书面形式进行辩驳的法律行为。