学生实训协议书（通用3篇）

学生实训协议书 篇一

　　甲方：管理有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：*学院（以下简称乙方）

　　丙方：（以下简称丙方）

　　为了积极协助校方推进职业教育的发展，转变学生培养模式，提升学生的就业竞争力，同时也能更好地满足企业人才需求，最终实现校、企、学生“三赢”的理想目标，在本着自愿平等、互惠三赢、共同发展的原则，经过友好协商，达成校企合作协议，具体条款如下：

　　一、实训门店、期限

　　1、三方同意丙方于年月日至年月日期间在甲方进行为期壹个学期的实训。

　　2、甲方将安排丙方在甲方旗下门店进行实训。

　　（在与乙方负责老师沟通后，如无特殊正当原因的，丙方必须服从甲方的调动要求）

　　二、各方职责义务

　　（一）、甲方职责义务

　　1、甲方为乙方实训学生在相关法律法规下，提供相关实习场所。如果乙方、丙方有申请提供住宿的，甲方将给予解决。

　　2、甲方要安排专职人员与乙方负责老师共同做好实训工作安排，关心乙方实训学生思想状态、职业素质、职业能力、职业态度和职业道德，关心他（她）们身心健康，解决他们生活、工作上遇到的困难。

　　3、甲方在乙方学生实训期间，负责对学生的安全教育、劳动纪律教育、如有学生违纪或突发事件要及时向乙方老师汇报，并按甲方相关制度给予处理。

　　4、甲方积极维护乙方学校的信誉，要经常与乙方沟通，及时反馈乙方学生的实训情况。实训结束后，负责学生的实训成绩的鉴定，并由甲方人力资源部门签署意见盖章后交给乙方。

　　5、在实训过程中，若丙方不能遵守甲方的各项规章制度，不能胜任工作或不服从甲方工作安排，甲方应及时与乙方沟通，经三方协商后妥善处理。

　　6、甲方与乙方约定实训生薪资，为甲方目前薪资制度，以后若有调整以甲方薪资制度为准：要求正常月休4天，每天平均工作8.5小时，转为见助一阶段后按月薪计算，按照甲方具体薪资制度执行。

　　实训阶段及内容时间

　　第一阶段

　　（实训内容主要是岗位操作技能学习）第五学期

　　7、甲方为乙方实训学生提供岗位操作技能培训所需的一切资源，定期对他们进行培训、技能鉴定和沟通，对表现优异者要及时修正培训计划，给予重点培养。

　　8、甲、乙双方负责为丙方购买人身保险。

　　（二）、乙方职责义务

　　1、按校企合作方案要求，每年提供两个班级约60-80名学生到企业进行为期壹个学期的实训和培训。

　　（丙方必须取得健康证，费用报销按照甲方门店健康证费用报销制度）

　　2、负责向甲方提供学生的详细资料和相关技能的情况。

　　3、负责选派责任心强、技能优秀的专业教师担任学生实训指导老师，和甲方有关人员组建校企合作协调小组，经常与甲方沟通、了解学生的实训情况，加强对学生的管理，督促学生完成实训工作，并与甲方共同管理实训期内学生的安全与思想的稳定。

　　4、乙方要教育实习学生要维护甲方的企业品牌、信誉和经济利益，保守甲方的商业秘密。

　　5、如乙方教学需要或特殊情况、需要实训学生离岗半天以上的，乙方要提前一天与甲方沟通，实训学生按甲方制度办理请假手续，以不影响甲方生产秩序。

　　（三）、丙方职责义务

　　1、丙方属于在校实习学生，到企业实习为了完成教学内容，应严格遵守学校和单位的各项规章制度，并保证在甲方单位所学到的各项信息不外泄。

　　2、服从学校和公司对实训岗位的分配，听从带训员的指导，虚心学习，理论联系实际，努力提高技能操作水平。

　　3、要用心于岗位职守，遵守职业道德，以实训单位职工的标准严格要求自己，尽职尽责，培养自己吃苦耐劳、爱岗敬业的品质和适应社会的能力。

　　4、虚心求教，认真学习，巩固和训练业务技能，努力完成实训单位和学校交给的各项学习和工作任务。

　　5、实训生在实训期间应遵守单位员工守则，注意自身形象，严格规范仪容仪表。爱护单位公共财产，珍惜集体荣誉。

　　6、丙方必须按甲乙双方商定的实训时间完成培训，不按规定完成实习擅自离岗的，或在实习期间由于丙方主观不努力被终止协议的，甲方不给予考核评定。

　　7、丙方在甲方实训期间必须遵守甲方的规章制度，如因违规操作造成甲方财产损失或甲方人员人身伤害的，丙方需要承担相应责任及医疗费用。

　　8、丙方的安全责任归属参照学校教学实习承诺书第6条。

　　四、协议的终止与解除

　　1、协议期满自然终止。协议的终止或解除，企业无需承担任何经济补偿。

　　2、在实训期间，出现丙方没有履行好自己义务，给甲方带来较大经济损失或负面影响的，甲方在与乙方沟通后，可以单方面解除协议并追究赔偿。

　　3、协议期为一个学期，到期后，甲丙双方可以自愿决定是否续签实训协议。

　　4、其他未尽事宜由三方及时协商解决。

　　五、本协议一式叁份，甲乙丙三方签字（盖章）生效，三方各执一份。

　　甲方：管理有限公司（盖章）

　　日期：

　　乙方：*学院（盖章）

　　日期：

　　丙方：

　　日期：

学生实训协议书 篇二

　　甲方：负责人：地址：电话：乙方：父亲：身份证号：电话母亲：身份证号：电话学生：所在学校：地址：

　　在委托合同中，应对委托事务的基本信息进行准确、详细约定，尤其是委托事务的具体要求，以确保受托人能够很好地完成委托事务，同时受托人必须在委托人授权范围内进行活动，如果受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失或委托人减少其相应的报酬。乙方为方便子女接受教育，经考察决定将现就读于学校的学生_________交由甲方托管。为明确权利义务，经双方平等协商，达成协议如下：

　　委托合同中要明确约定委托事务，应对期限进行明确约定。委托合同可以是有偿的，也可以是无偿的，若委托合同是有偿的，因受托人给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。但是，因委托人自己指示不当或其他过错致使受托人遭受不应有损失的，该损失由委托人自行承担；若委托合同是无偿的，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。

　　一、乙方委托甲方在指定期间履行对学生的看护及教育管理责任。甲方要以高度负责和敬业奉献的精神，为学生提供安全、科学的学习与生活管理，使学生各方面素质得到全面的发展和提高。

　　二、乙方愿意接受本协议所约定的条件及守则，并委托甲方在紧急情况或不能联络到乙方时可不必另行办理委托手续，代表乙方对学生做出合理的决定，并获得代表乙方签字的权利。

　　三、甲方在学生托管期间负责以下有关事宜，具体如下：晚托班：作业辅导，周一至周五。（具体根据学校放学时间确定，以不耽误孩子吃晚饭为宜。）甲方负责督促学生完成学校作业，给予相应检查辅导。

　　四、委托期限自________年____月____日至________年____月____日。

　　五、报酬及支付方式托管费每月_______元（晚托班），另行约定_____________________，按项目每月____日开始时候预交当月费用。乙方应以负责的态度按时交纳托管费用，延期交纳需经甲方同意，否则甲方应在合理期限内通知乙方交纳，如乙方拒不交纳的，甲方有权解除合同。

　　六、乙方要配合甲方为学生创造良好的学习条件和氛围，教育学生遵守托管期间的有关规定，不得自行外出、擅自脱离甲方监护，如学生不服从安排，不听劝导一意孤行外出玩耍或进行其他未约定的活动的,甲方不承担相应的安全责任。如学生带有传染性疾病，乙方需及时向甲方通报情况，甲方有权根据学生病情做出合理处置或拒绝学生参加托管。

　　七、学生当日不参加托管的，乙方需提前告知甲方。

　　八、因下列原因或者学生擅自脱离监护发生意外事故而致人身或者财产损失的，甲方已履行了相应职责，行为并无不当的，乙方不得向甲方提出赔偿要求：

　　1、地震、雷击、台风、洪水等不可抗拒的自然因素造成的。

　　2、学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，甲方不知道或者难于知道的。

　　3、其它意外因素造成的。

　　九、甲方有义务提供安全的学习条件，确保学生托管期间履行监护义务。对因提供条件不当、甲方故意或重大过失未能充分履行监护义务，造成学生财产或人身损害的，甲方应当承担相应赔偿责任。

　　十、合同解除

　　1、乙方对甲方服务不满意或因其他原因可协商解除本协议，其费用按实际托管天数计算。

　　2、乙方不打招呼，擅自离校转学，或者不再符合托管条件的，甲方有权解除本协议。在此期间发生的所有与被托管学生有关的纠纷均由乙方自行处理，与甲方无关。十

　　一、乙方要积极主动地保持与甲方的联系和配合，乙方如果发生住址、电话等联系方式的变更应该及时通知甲方。甲方也要将学生托管期间的表现与变化情况充分告之乙方，配合乙方确定学生的教育方案。十

　　二、争议解决本合同在履行过程中发生争议的，双方应本着友好的方式协商解决，协商不成可按下列第____种方式解决：

　　1、提交_____仲裁委员会仲裁；

　　2、依法向_____人民法院起诉。十

　　三、本协议自双方签字盖章之日起生效，协议一式两份，甲乙双方各执一份，未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方（签章）：签订日期：________年____月____日乙方（签章）：签订日期：________年____月____日

学生实训协议书 篇三

　　甲方：

　　乙方：

　　为了进一步提高学生的综合素质，增强学生技术操作水平和实际工作能力，更进一步让学生融入社会，减轻学生家长的负担，经公司与学生签订合约，决定抽调部分品学兼优的学生前往_____________电子有限公司参加实习工作，暑期工实习协议书。为保证学生实习效果达到实习的目的，确保学生安全，现甲，乙双方达成以下协议：

　　一，学生实习要期间吃苦耐劳，勤学好问，严格遵守厂纪厂规，及派遣公司的相关条例，如有违反者，公司将根据违纪情况和处理意见对学生相应的处理。

　　二，学生在实习期间若有私自离厂者，公司将按照自动离职处理，需辞职人员必须按照公司规定办理正当的辞职手续(需提前两周提交书面申请)，未按规定自离者没有工资。

　　三，实习生在实习期间须遵守宿舍各项管理规章制度，若有违反且情节恶劣者将开除宿舍并终止实习协议，协议书《暑期工实习协议书》。

　　四，实习时间为__________，甲方确保安排进入企业工作，如果甲方在乙方到厂后48小时内安排不了工作，所有费用(吃住、往返车费)甲方承担，但因乙方个人问题(例如隐瞒传染性疾病)而不能进厂甲方不承担任何费用。

　　五，甲方确保乙方进入企业后的每月综合收入(满勤―26天及以上)在1500元以上。如对以上工资待遇不认同者可不参加。本活动一经报名签定本协议，必须按本协议执行。

　　六，学生在工作期间、工作场所，因公发生意外伤害(工伤)一切费用由公司承担，但如学生自身违反操作规程造成的伤害或身体有病以及原发性疾病发作等工伤以外疾病造成的伤害，由学生自行负责。

　　七，工资发放：每月15号由公司扣除基本住宿、水电、伙食(总计每月不超过250元)后把上个月工资统一打入学生个人的银行卡账号内。

　　八，工作时间及管理：实习活动由_____年___月___日到_____年___月___日止，每月上班不低于26天，工作时间正班8小时，其余时间为加班，每日加班2-3个小时。特殊情况按相关法律法规解决，加班费按相关法律法规执行。

　　九，未尽事宜按《劳动法》及有关法律法规执行。

　　十，以上条款，本人要认真看阅。双方严格执行，本协议一式两份，乙方和甲方单位各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日