聘用协议书

　　在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到协议，签订协议可以约束双方履行责任。写协议需要注意哪些问题呢？以下是小编收集整理的聘用协议书，欢迎大家分享。

聘用协议书 第一篇

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（受聘用方）：

　　驾驶证号：

　　甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，法规的规定，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一条甲方聘用乙方时间为________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为3个月。

　　二、工作任务

　　第二条乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。

　　第三条协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

　　第四条乙方应爱惜甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁）。

　　第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的.性能是否正常；发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费）。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油。

　　第六条乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　三、工作时间和休息

　　第七条因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

　　第八条乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。

　　四、劳动报酬

　　第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资（可按基本工资+补贴工资），月工资为____元，其中试用期工资为___元。

　　第十条工资发放时间为延后10天，遇节假日顺延或提前。

　　五、劳动纪律与奖惩

　　第十一条聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可以给予解聘。

　　第十二条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　第十三条乙方在非行车时间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。

　　第十四条聘用期内，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除向保险公司索赔外）均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十五条乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予奖励。

　　第十六条乙方必须随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。

　　六、协议的执行和解除

　　聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

　　八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效，复印件无效。

　　甲方：

　　乙方：

　　联系电话（手机）：

　　联系电话（手机）：

　　住宅电话：

　　住宅电话：

　　________年____月____日

　　________年____月____日

聘用协议书 第二篇

　　甲方(聘用单位)

　　名称：________________________

　　法定代表人或委托代理人：____________

　　地址：________________________

　　乙方(受聘人员)

　　姓名：_____________性别：_____________

　　学历：_____________ 出生年月：_____________ 身份证号码：________________________

　　住址：______________________________________

　　联系电话：____________

　　为确立单位与个人之间的劳动合同关系，明确双方的权利和义务，根据国家有关法律、法规，经甲乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同并共同遵照执行。本合同自双方签订之日起生效。

　　一 .聘用合同期限

　　本合同期限为 年，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。试用期为 个月，自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。

　　二 .聘用岗位及职责要求

　　(一)乙方在_______ 岗位从事 _________工作，按照甲方的有关规定和岗位要求认真履行职责任务。

　　(二)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完

　　成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

　　三.岗位纪律

　　(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

　　(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

　　四.岗位工作条件

　　(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

　　(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的工作日制。

　　(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

　　五.工资与社会保险待遇

　　(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时 足额支付乙方的工资待遇。乙方工资标准如下：

　　院长月薪：壹千叁佰元整 工作人员月薪：壹千元整

　　(二)甲乙双方应依法参加社会保险 。甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。养老保险金按60% 购买。

　　六.聘用合同的变更

　　(一)甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

　　(二)本合同订立时所依据的.法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。

　　(三)由于不可抗拒的因素，致使合同无法履行的

　　(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗 。

　　七.聘用合同的解除

　　(一)甲方、乙方双方协商一致，可以解除本合同。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：

　　1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过xx年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

　　1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　3、因工负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力的;

　　5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

　　6、属于国家法律、法规规定的其他情形的。

　　(五)有下列情形之一的，乙方可以随时单方面解除本合同：

　　1、在试用期内的;

　　2、考入普通高等院校的;

　　3、被录用或者选调为公务员的;

　　4、依法服兵役的。

　　5、属于国家法律、法规规定的其他情形的。

　　除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的，即可单方面解除本合同。

　　(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。

　　八.聘用合同的终止

　　有下列情形之一的，本合同终止：

　　1、本合同期限届满;

　　2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;

　　3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;

　　4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

　　5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

　　九. 违反聘用合同的责任

　　(一)本合同依法订立即具法律约束力，甲乙双方必须严格遵守，任何一方违反合同规定，均应当承担违约责任。

　　(二)甲乙双方违反合同中约定的事项，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小依法予以赔偿。

　　十.争议处理

　　甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。不愿协商或协商不成的，可以向有关部门申请调解，调解不成的，可按有关规定向人事争议仲裁机构申请仲裁，当事人对仲裁不服的，可向人民法院提起诉讼。

　　十一.附则

　　1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。

　　2、本合同未尽事宜或条款与国家规定不一致的，按国家现在规定执行，国家没有规定的，由甲乙双方另行商定。

　　3、乙方个人情况如家庭住址的更改，应主动通知甲方。若乙方未及时通知，甲方按乙方以前说明地址发送有关文件应视为已送达。

　　4、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。

　　甲方(盖章) 乙方(签字盖章)

　　法定代表人或

　　委托代理人(签字盖章)

　　20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

聘用协议书 第三篇

　　厨师聘用协议书

　　招聘方： 简称甲方

　　受聘方：__________________________简称乙方 。

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。

　　第一条 协议期限

　　协议生效期限为9个月，从2012年3月6日起至2012年11月30日止。

　　第二条：工作内容

　　1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方以自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方负责厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。

　　3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。

　　4、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。

　　5、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德，服从甲方的管理。

　　第三条：劳动报酬

　　1、甲方按月支付乙方工资，月工资为2000元整。甲方一次性扣除乙方一个月工资2000元整，作为协议押金，协议押金在协议期满后没有其他原因应全部退还乙方。

　　2、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的'提供，除此不支付其它任何费用。

　　第四条：劳动纪律

　　1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。

　　2、如果乙方违约，造成甲方损失，甲方将扣除协议押金。

　　3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。

　　4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资。

　　第五条：其它

　　1、聘用协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后生效。

　　甲方（代表签字）：

　　乙方签字： 乙方身份证号：

　　年月日

聘用协议书 第四篇

　　甲 方： （用工单位）

　　代表人：身份证号码：

　　住 址： 联系电话：

　　乙 方： （劳动者）

　　代表人： 身份证号码：

　　住 址： 联系电话：

　　为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：

　　一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。

　　二、乙方的工作职责及工作范围：

　　甲方聘用乙方为公司微机部经理，负责以下工作：

　　1.监督检查微机的维护升级工作，保证系统运行稳定。

　　及时组织有关数据的整理备份。

　　各线路划分准确明晰，做到公平合理使业务有序开展。

　　4.做好新进员工的业务培训工作。

　　5.经常与下属沟通，做好员工的思想工作。

　　6.其他日常管理工作。

　　协议期限：协议期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止

　　试用期为一个月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。

　　四、劳动报酬：

　　1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。

　　2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。

　　3.工资结构： 元

　　工资结构＝基本工资±（考核工资）±（奖励、或扣罚款）

　　考核工资＝岗位工资±职称工资±绩效工资±（奖励、或扣罚款）

　　绩效工资＝满勤工资±管理工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±（奖励、或扣罚款）

　　（1）.基本工资： 元，指已进行绩效工资核算时

　　（2）.岗位工资： （微机部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）

　　（4）.绩效工资：

　　<1>满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。

　　<2>.管理工资1：100元（制定合理的工作计划，有遗漏无此工资）。

　　<3>.奖励工资1：100元（对本部门的人员工作安排合理、分工明确，并且当月本部门各岗位工作完成无差错。否则无此工资）。

　　<4>.奖励工资2：100元（对公司的相关管理费用合理控制，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资）。

　　<5>.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）

　　<6>.提成奖励：（按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成）。

　　五、甲乙双方的权利和义务

　　（一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2％的标准向乙方支付滞纳金。

　　（二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。

　　（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。

　　（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。

　　（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的`工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。

　　（六）：如因工作需要和客观情况，，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。

　　七：违约责任

　　1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。

　　2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2％滞纳金 。

　　3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。

　　八：其它

　　1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。

　　2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。

　　3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院

　　（备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹）

　　甲 方（盖章）：

　　代表人（签字、按指纹）： 年 月 日

　　乙 方（签字、按指纹）： 年 月 日

聘用协议书 第五篇

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为了使中国演艺人才、文化公司能够更便捷的使用_________建立的基于互联网及移动通讯技术的文化产业平台，特此建立了代理服务机制，相关内容如下：

　　一、代理内容：

　　甲方授权乙方为地区级代理商，在合同有效期内，乙方将允许使用经甲方授权的网站标识、网站管理和相关服务。

　　二、甲方责任和义务：

　　1．甲方负责不断地进行_________网站的市场宣传和推广，提高品牌知名度。

　　2．甲方负责向乙方提供_________网站的宣传资料及会员登记表。

　　3．甲方统一制订会员服务的市场价格，如有价格变化，及时用书面形式通知乙方。

　　4．甲方负责为乙方提供定制的会员管理信息的后台管理接口和相应的帐号。

　　5．甲方有权单方面在任何时间检查分销代理商代理工作，并随时确认乙方是否遵守本协议条款。乙方如违背此条款，甲方有权取消乙方代理分销商权利，并终止本协议，不承担由此带来的任何经济损失和法律责任。

　　6．按照正常程序成为甲方的会员，甲方按照该会员定制的会员名称负责提供的如下服务：_________。

　　三、乙方责任：

　　1．乙方必须真实填写《代理申请表》，甲方如发现不符事实之处，甲方有权解除与乙方合作，并不承担任何相应法律责任。

　　2．乙方合法代理甲方高级会员，vip会员服务，加强所在区域内服务的宣传，并做好客户的售后服务工作。乙方应按照甲方统一制定的工作流程和规章制度进行运作（主要有会员费用交付方式、开通方法、服务标准、会员用户资料反馈等）。

　　3．未经甲方许可，乙方不得发展二级代理。乙方保证不得歪曲、修改甲方所提供的信息或发生有损甲方声誉的行为。

　　4．乙方不得以甲方名义在地方举行超过此代理协议的活动。乙方不能在未获甲方书面同意的情况下创造、出版、分发或允许任何提及甲方的书面资料。乙方不得在其他网站、作为其网站之部分或通过其网站直接或间接允许任何个人或组织，将会员资料（会员资料包括会员个人资料登记表及照片、身份证和学历证明复印件）、甲方商业计划、技术、服务信息等提供给任何第三方，或者和甲方实质上相似的任何服务或同类代理合作。

　　5．乙方在协议有效期中涉及到该代理合作的办公费用、人员开支、电话费等开销，由乙方自行承担。

　　四、代理方式：

　　1．a级代理：加盟费_________元：乙方可免费向_________人才库纳入高级会员_________名。（超出部分按_________元／人／年计算，并以月结方式向甲方结算；合同期满时，未完成部分，按以_________元／人／年计算甲方一次性退还乙方，或纳入下一年度合作预付款中）。

　　a．甲方为乙方提供网站管理的帐号及密码、后台支持，由乙方自行添加和管理所纳入会员的资料。

　　b．乙方发展会员，在当地开展经纪业务所得的经纪费收入归当地代理商所有。

　　c．甲方所承揽的全国活动项目中，可以分配给乙方负责。

　　d．甲乙双方共同合作的短信项目，甲乙双方分成比例为50％、50％。（按中国移动和中国联通当月结算数据为准）

　　e．甲方为乙方提供_________短信通道，乙方可使用_________短信平台为所发展会员提供相关服务。

　　f．为乙方建设子网站，帮助乙方进行网络宣传，并提供_________网站的品牌标识。

　　2．b级代理：加盟费_________元：乙方可免费向人才库纳入高级会员_________名（超出部分按_________元／人／年计算，并以月结方式向甲方结算；合同期满时，末完成部分，按以_________元／人／年计算甲方一次性退还乙方，或纳入下一年度合作预付款中）

　　a．甲方为乙方提供网站管理的帐号及密码、后台支持，由乙方自行添加和管理所纳入会员的资料。

　　b．乙方发展会员，在当地开展经纪业务所得的经纪费收入归当地代理商所有。

　　c．甲方所承揽的全国活动项目中，可以分配给乙方负责。

　　d．甲乙双方共同合作的短信项目，甲乙双方分成比例为70％、30％。（按中国移动和中国联通当月结算数据为准）

　　e．甲方为乙方提供_________短信通道，乙方可使用_________短信平台为所发展会员提供相关服务。

　　3．c级代理：加盟费_________元：乙方可免费向人才库纳入高级会员_________名（超出部分以_________元／人／年计算，并以月结方式向甲方结算）。

　　a．甲方为乙方提供网站管理的帐号及密码、后台支持，由乙方自行添加和管理所纳入会员的资料。

　　b．乙方发展会员，在当地开展经纪业务所得的经纪费收入归当地代理商所有。

　　五、代理区域及期限：

　　1．甲方授权乙方为_________网站会员代理在地区的_________级代理商。

　　2．代理期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，为期_________年的代理合作。

　　3．代理期限到期后，经双方协商后可将本协议自动延长。

　　六、付款方式：

　　1．a级：本合同自生效之日起，乙方a级代理须向甲方一次性缴纳加盟费_________元／年，超出部分以_________元／人／年计算，并以月结方式向甲方结算。关于乙方发展的vip会员，甲方支付给乙方_________元／人／月；b级：本合同自生效之日起，乙方b级代理须向甲方一次性缴纳代理费_________元／年，超出部分以_________元／人／年计算，并以月结方式向甲方结算。关于乙方发展的vip会员，甲方支付给乙方_________元／人／月；c级：本合同自生效之日起，乙方在每次纳入高级会员7个工作日内以_________元／人／年向甲方结算。

　　2．乙方可以以银行转帐、电汇、邮汇或现金等方式来缴纳代理会费到甲方。

　　七、争议解决：

　　本合同书的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律管辖，双方均应遵守本协议的全部条款。如果因解释或执行本协议引起争议，双方应首先通过友好协商加以解决。不能协商解决的.，任何一方均可将争议提交给中国国际经济贸易仲裁委员会进行终局仲裁。如果其中一方未履行或未完全履行本协议规定之条款，则视为违约行为，此时，受害方有权中止此协议，因此所造成的损失由违约方全部承担。

　　八、不可抗力：

　　不可抗力是指协议双方不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法避免的事件，该事件妨碍、影响或延误任何一方根据协议履行其全部或部分义务。该事件包括但不限于政府行为、自然灾害、战争或任何其它类似事件；出现不可抗力事件时，知情方应及时、充分地向对方以书面形式发通知，并告知对方该类事件对本协议可能产生的影响，并应当在合理期限内提供相关证明；由于以上所述不可抗力事件致使协议的部分或全部不能履行或延迟履行，则双方于彼此间不承担任何违约责任。

　　九、违约条款：

　　1．在协议期内，若甲方对网站的内容和经营项目、策略进行重大调整，需提前一个月书面通知乙方。如因此而引发的商业过失由甲方承担责任，并赔偿乙方因此而产生的损失。

　　2．在协议期内，若乙方未按照本合同履行其责任和义务，造成甲方的公司名誉损坏、经济损失等损害甲方一切方面的利益，则甲方有权单方面终止此合同，并要求乙方做出全部赔偿。

　　十、合同生效及其他：

　　1．本协议的签订双方协商可采取往来邮政信件的形式签订：甲方将本协议的标准空白文本放置于其网站，双方经过协商完成此协议后，由乙方将完成后的协议签署后将原件（一式两份）邮寄给甲方，甲方确认后，将签署的确认函件保留一份，另一份回寄给乙方，该确认协议到达乙方手中之日为本协议生效之日；本协议一式两份，双方各执一份，二份具有同等法律效力。如有一方中止本协议，须提前15日通知对方，否则一切损失由擅自中止本协议方全部承担。

　　2．本协议的标题及各条款的标题是为检索方便拟定，不应用来解释协议的含义。

　　3．本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

　　4．本协议的注解、附件、补充协议为本协议组成部分，与本协议具有同等法律效力。

　　5．本协议未尽事宜，由双方友好协商解决。

　　甲方（盖章）：_____________乙方（盖章）：_____________

　　法人代表（签字）：_________法人代表（签字）：_________

　　联系电话：_________________联系电话：_________________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用协议书 第六篇

　　编号：

　　聘请兼课书法教师协议

　　甲 方：

　　乙 方：

　　签订日期： 年月日

　　甲方（聘用单位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议。

　　第一条 协议期限及授课地点、内容

　　1．协议有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日；协议期满合作关系默认终止。

　　2.从事该培训学校位于 培训点的兼职授课。

　　3.授课内容：

　　（1）课程；（2） 课程；（3） 课程。

　　3．聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

　　4．本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前两周书面通知对方。

　　第二条 乙方的权利

　　1.按约定取得如下报酬

　　硬笔书法课： 30 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）； 60 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；

　　软笔书法课： 50 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）； 90 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。

　　2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。

　　第三条 乙方的义务

　　1．为甲方的授课积极准备；按时、认真上课；保证每次课时（ 8 0分钟/节课）的完整，内容的充实；对授课中学生课堂活动组织管理。

　　2．甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的`解答等。

　　3．遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

　　第四条 甲方的权利

　　1．要求乙方按时完成授课，维护授课时的教学秩序等。

　　2．组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

　　3．有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。

　　第五条 甲方的义务

　　硬笔书法课： 30 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）； 60 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）；

　　软笔书法课：50 元人民币/课时的授课报酬（学生一对一）；90 元人民币/课时的授课报酬（小班级教学：八人以下）。

　　2．如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。

　　3．向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

　　4．为乙方的教学提供良好的授课环境。

　　第六条 本协议的变更、终止和解除

　　1．本协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。

　　2．确需变更协议的，双方应协商一致，并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。如：情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。

　　3．经双方当事人协商一致，本协议可以解除。

　　4．本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用协议。

　　5．有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议，并且不承担违约责任：

　　（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继

　　续安排；

　　（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）

　　（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

　　（4）通过组织学生对授课质量进行测评后， 乙方教学不合格的；

　　除以上原因外，甲方提前解除协议的，应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用协议，不承担违约责任：

　　（1）甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

　　（2）由于身体疾病原因，要求提前终止协议或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于是兼职授课，所以在本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提提前通知甲方。

　　第七条 其它事项

　　1. 若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方 课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

　　2．甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　3．本协议一式贰叁份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效，如有条件可以第三方保存证明。

　　4．本协议条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

　　甲方：（盖章）____________乙方：（签字）____________

　　第三方证明代表：（签字）

　　签约时间：________________签约时间：________________

聘用协议书 第七篇

　　甲方（网店名）名称：

　　地址：

　　性质：

　　姓名：

　　身份证号码：

　　乙方姓名：

　　性别：

　　出生年月：

　　家庭住址：

　　身份证号码：

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本聘用协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、聘用期限和工作内容

　　第一条本协议自 年 月日起至 年 月 日止，期限为年（月），期满聘用关系自然终止。

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意担任 岗位（工种）工作。

　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　二、工作时间和工作地点

　　第四条甲方实行自由作息工作制度，每天工作时间由 至 ，每月4日休息时间，由乙方与甲方协商后支配休息日期。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　三、雇用报酬

　　甲乙双方约定，乙方的报酬=底薪+销售提成。

　　第五条乙方的底薪为 元/月，销售提成为元/单。

　　第六条甲方每月前，以货币形式支付给乙方。

　　四、保险待遇

　　第七条甲方所经营的'网店是网络商店，不需要工商部门注册，根据国家相关法律法规，甲乙双方为雇佣关系，乙方可依照国家和地方有关规定自主参加社会保险，甲方不再另行为其参加。

　　第八条乙方在甲方聘用期间，发生医疗或工伤等情况，按国家法律规定的雇佣关系协商赔偿。双方因赔偿金额发生争议的，通过法院起诉处理。

　　五、纪律、奖惩

　　第九条乙方必须按照国家法律法规所规定来执行。

　　第十条乙方应遵守甲方制定的制度；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训。

　　第十一条乙方存在违法或违反甲方制度的，甲方可以解除本协议。

　　第十二条甲方有权根据制定的相关制度，对乙方功过表现给予奖惩。

　　六、协议的变更、解除、终止、续订

　　第十三条甲乙双方在任何情况下可以解除协议，但必须提前 天以书面形式通知对方。

　　第十四条本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

　　七、经济补偿与赔偿

　　第十五条乙方违反规定，给对甲方造成直接经济损失的，乙方应给予赔偿。

　　第十六条因甲乙任何一方的过错造成协议不能完全履行，由过错方承担违约责任，向对方支付违约金或损失赔偿金元。

　　八、双方约定的其他事项

　　第十七条双方签订本协议后，乙方不得在聘用期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

　　第十八条乙方对在聘用期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）。乙方违反保密义务则被视为严重违反本协议，并认为有足够的理由被解聘。此种保密义务在本协议终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

　　九、劳动争议处理

　　第十九条本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；双方协商一致，可以变更本协议。若双方协商不成或者发生争议，应当依法向人民法院起诉。

　　第二十条本协议一式两份，双方签字盖章之日起生效甲乙双方各执一份。

　　（特别提示：以上条款内容甲乙双方在签署本协议前，均应事先仔细阅读，并详细了解本协议以及附件内容，双方签字后即行生效。）

　　甲方：(签名)

　　年 月 日 乙方：(签名)

　　年 月 日

聘用协议书 第八篇

　　甲方：身份证号码：

　　乙方： 身份证号码：

　　因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师(房建专业)，经过真诚协商，双方达成如下聘用条款：

　　一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为 壹 年，每年薪金为: 元整，薪资支付方式为:壹年一付，二级建造师聘用协议书。

　　二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、身份证(原件)、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册过程中需要的一些证明材料。

　　在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方 元整，并报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门审核后归还(十五个工作日左右)。第二年若甲方继续聘用乙方，第二年薪金由甲方在合同到期前提前一个月一次性支付给乙方。

　　乙方姓名: 开户行: 银行帐号： 。

　　三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过 50 个工作日视同注册成功，必须付给上述款项;若因乙方原因，导致不能完成注册时，乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件(甲方均应出具有效书证予以证实)。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册的，则退还首付款的50%。

　　四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内的继续教育(含继续教育期间标准的差旅住宿费用)均由甲方负担，乙方凭相关票据向甲方报销，协议书《二级建造师聘用协议书》。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。

　　五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的“注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证书原件应交还给乙方。在甲方办理资质申报、年检或有关部门检查时，若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。

　　若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。

　　六、在合同期内，甲方应为乙方在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付，乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手续;甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等工作的及时进行。

　　七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合同期满时，甲方应提前30天出具乙方的解聘证明、职业道德证明等有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的，也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方要求提前解聘的，则应支付剩余期间的薪资。

　　八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方另行协商。

　　九、违约责任：

　　甲方负责乙方在注册期内的'再教育学习的一切费用及手续，如甲方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。

　　如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办,如造成经济损失由甲方进行赔偿;由于大学文凭(原件)无法补办，若丢失损毁，甲方应赔付乙方伍万元整;如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概不负责。

　　十、本合同所指薪资均为税后金额，如需缴税，均由甲方承担。

　　十一、双方如有争议或纠纷时，可协商或提请仲裁部门仲裁。

　　十二、本合同一式两份。双方各执壹份，具同等效力。

　　甲方: 乙方:

　　代表人： 电话：

　　年 月 日 年 月 日

聘用协议书 第九篇

　　聘用单位：-----------------------(以下简称甲方)

　　被聘用者：-----------------------(以下简称乙方)。

　　一， 乙方姓名--------------、性别---------、年龄---------，身体状况。(附乙方的身份证复印件)

　　二， 乙方家庭地址：------------------------------------------

　　三， 乙方原有学历---------------、技术职称、------------------。电脑操作情况-------------------。

　　四， 甲方聘用乙方拟任职务。(聘用前原工作单位：。职务---------------、工作年限--------------。)

　　五， 乙方聘用期限从月-----日至-----------年------月-------日止。聘期为

　　六， 1，乙方在与甲方签订-------元。

　　2、试工三个月期满合格后正式----------元。(包括试工期、，如经三个月试工期满，甲方认为乙方不适合本专业或本岗位工作，并在甲方无法调剂或乙方在甲方调剂其它工作后乙方认为其工作及工作待遇不适合乙方时，乙方可以提出退聘要求并结清试工期工资后双方聘用合同中止。

　　3，甲方拟定乙方年薪中包括聘用者在聘用期内的责任风险抵押金5%--10%在内(视江苏中信集团公司 工程管理中心管理人员协议书 本人岗位性质和职责、管理水平、管理能力等完全能胜任本岗位工作的。在聘期内无重大工作失误、无重大工程质量、安全等责任事故发生或未造成重大经济损失。甲方应全额发放所定年薪。)

　　4贡献等经评审后将给予一定的奖励。

　　5，甲方每月按乙方岗位性质及职务发------------

　　6在乙方的工资卡上。

　　7内，不影响年收入。

　　8，天为基数。不足300天不少于280天按300天计算。超过180天，不少于150150天(不含150天)则按月计算工资。

　　七， 技术职称、岗位证书等复印件交给甲方备份。并不得将原件再借给其它单位使用。(除非中途国家或当地政府因果明令停工有可能一时不能复工，在甲方无法调剂或调剂后乙方认为不适合其岗位要求调离时、或乙方在工作中严重失职、失误，造成重大经济损失等原因。)

　　十， 乙方在聘用期间应尽心尽职为甲方做好份内工作。为维护甲方的整体形象体现自身的江苏中信集团公司 工程管理中心管理人员协议书 素质，不得私下为其它单位做有违本单位的'一切工作。

　　十一，乙方在每年年终应提交一份本人本岗位的一年工作述职书面报告。交单位领导审阅和备案。商、变更、签证、对内对外的结算资料等)

　　十四，乙方的年薪中巳包括各种个人得益险种在内，其它费用。(此项工作有单位协助办理)但不包括。(乙方离任必须提前30天，于书面形式通知甲方，得到甲方同意后，必须积极配合离任前一切相关移交工作并且做好记录，包括新来管理人员接体工作，现场相关“质量、资料、存在问题部位、有关数据、现场劳务施工情况、甲方、监理、相关领导情况介绍”，新来管理人员达到全部了解熟悉，乙方方可办理离任手续)

　　十七，本协议一式叁份，除乙方自留一份外，其余均有甲方保存。

　　十八，本协议期满，如双方不及时办理续签聘用合同协议，且双方工资巳结清。本协议将自动作废

　　甲方盖章签字：-----------------------。

　　乙方签字盖章：----------------------。

　　乙方联系方式：--------------------------------

　　年月日：

聘用协议书 第十篇

　　甲方（聘用方）

　　乙方（受聘用方）

　　甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律，法规的规定，在平等、自愿，协商一致的基础上达成如下协议，共同遵守。

　　一、合同期限

　　第一条甲方聘用乙方时间为________年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为3个月。

　　二、工作任务

　　第二条乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。

　　第三条协议双方，应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度，服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

　　第四条乙方应爱惜甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生，以保持车辆的清洁（包括车辆内、外，罐体和引擎的清洁）。

　　第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见（包括维修部件和大致需要的经费）。出车回来，要检查存油量，发现存油不足时，应立即加油。

　　第六条乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

　　三、工作时间和休息

　　第七条因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

　　第八条乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。

　　四、劳动报酬

　　第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资（可按基本工资+补贴工资），月工资为__元，其中试用期工资为___元。

　　第十条工资发放时间为延后10天，遇节假日顺延或提前。

　　五、劳动纪律与奖惩

　　第十一条聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不得擅自外出；乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的，甲方可以给予解聘。

　　第十二条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

　　第十三条乙方在非行车时间要注意休息，不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车，因违章或者证件不全被罚款的，费用不予报销。第十四条聘用期内，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失（除

　　向保险公司索赔外）均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作，或不遵守搅拌站制度，或盗取油料给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十五条乙方全年安全无事故，甲方可根据实际情况给予奖励。

　　第十六条乙方必须随身携带手机并保持畅通，随时可以与甲方联系。

　　六、协议的执行和解除

　　聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的`，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的；

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

　　3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

　　八、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效，复印件无效。甲方：乙方：

　　联系电话（手机）：联系电话（手机）：

　　住宅电话：住宅电话：

　　________年____月____日________年____月____日

聘用协议书 第十一篇

　　甲方：文化日报

　　乙方：yy

　　甲方聘用yy为本报编辑，负责河北民俗文化的收集、整理、挖掘和创作。为了保障双方在工作运行中有所遵循，明确和肩负起各自的权利、义务和责任 ，顺利而积极地做大这项颇有前景的宏大事业，特签订此协议：

　　一、甲方每年负责yy工作费用不少于10万元，其中包括工资、旅差费、食宿津贴等。先期拨付给不少于1万元的工作经费，主要用于工作室开班及初期工作费用。按照多劳多得的'原则，甲乙双方还可从此项事业多创收的部分另外按5:5分成，乙方贡献大还可得到更多的奖励。

　　二、甲方为yy提供舒适办公室及必要办公物品，解决食宿出差等相关问题。介绍和联络接受采访和开展工作的部门和单位，做好必要的接洽、沟通和协助性工作。介绍和帮助yy进入与国家和地方民俗文化有关的学会或协会，使其具备较高位置和资质，为乙方工作展开创造一定的工作环境与条件。始终支持和帮助yy在民俗事业上迈向新台阶，争取社会各方面能有更大的支持和帮助。

　　三、乙方在工作中必须接受甲方的领导和保护，甲方对乙方工作有检查指导的权力和责任。甲方对于yy在工作中受到打击迫害，以及工作中因事故伤残等情况，负有协调、保护和解决的责任和义务，切实维护其正当的人身权利。

　　四、乙方必须适时地推出优秀作品和特色活动，尽快将这个民俗宣传工作做大，营造良好氛围。甲方必须对于乙方的工作开展给予热情关注和投入，及时帮助yy解决工作当中遇到的实际困难，切实保证这项工作以可喜态势加快运行。鼓励和支持乙方打造民俗这个文化品牌，进一步增强本报的社会品位和影响力。

　　本协议自今日签定起生效并履行，立字为证，不得反悔。

　　签约人：甲方：xx（《文化日报》负责人）（签字、手印）

　　乙方：yy（应聘编辑）（签字、手印）

　　中间人：河北省公证处（公章，经办人签字）

聘用协议书 第十二篇

　　甲方（实际用工单位）：苏州 有限公司

　　乙方（中介公司）：苏州高尚企业发展管理有限公司

　　兹有甲方应生产需要决定委托乙方招聘临时操作工工，经甲、乙、双方协商一致，达成如下协议： 乙方的临时工应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

　　1、 工作岗位： 车间计时临时操作工

　　2、 范围及要求：

　　3、遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

　　二、乙方的员工完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付费用是按照乙方员工实际为甲方工作时间元 /小时来计算。甲方在每个周日前给乙方一份临时工出勤时间资料，甲方付款方式是一周一支付，可以推迟1-3天。甲方支付给乙方的费用可以通过银行转账或者现金方式支付给乙方。如银行转账的话乙方开具正规发票给甲方，因给甲方开具发票所产生的.税费由甲方承担。

　　1、乙方再以每周一次支付乙方员工的工资，其中元为补助乙方的招聘服务费。

　　2、甲方为乙方介绍的员工办理相关的保险。

　　3、甲方为乙方员工无偿提供必要的劳保用品和工作工具。

　　4、乙方必须按照甲方的用工要求在规定用工时间内安排员工工作，并保证对离职的员工进行及时的补充。

　　5、乙方介绍给甲方的临时工如果转为甲方正式员工不再由乙方发工资时，甲方需要支付乙方每人一次性600元作为招聘服务补偿。

　　三、出现以下情况之一，甲方可以提出辞退乙方临时工：

　　1、乙方的员工在试用期内不符合聘用条件的；

　　2、乙方的员工违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的；

　　3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的；

　　4、乙方的员工因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

　　5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动关系的。

　　四、有关乙方的员工聘用期间的因工负伤或亡故等的经济赔偿问题由实际用工单位甲方负责赔偿并按相关劳动法执行。乙方不承担经济赔偿或者连带补偿等责任，医疗期间甲方向乙方的员工每月支付当地最低基本工资保障 。

　　五、本合同在履行过程中发生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解；调解不成的，任何一方可提请政府劳动仲裁机构进行仲裁。

　　六、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。

　　七、其他甲、乙双方商定的事项：

　　八、本合同经甲、乙、双方签（章）后并经甲方人事处备案后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止派遣协议的合作关系。

　　九、本合同1式

　　2份，甲、乙双方各1份。

　　甲方负责人（签字、公章）： 乙方（签字、公章）：

　　人事处审核（章）