公司工作检讨书
在有过错的情况下，为了避免再犯，往往被要求写检讨书来自我悔过，在写检讨书时犯错的原因要描述清楚。写检讨书需要注意哪些问题呢？以下是小编帮大家整理的公司工作检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
公司工作检讨书 第一篇
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，现在是公司的一名员工，我很后悔今天工作的态度不好，被您说教的时候，还跟您顶嘴了，跟您大吵了一架。今天真的是错的离谱，很对不起您。现做此检讨：
首先还是跟领导您道歉，我不应该在自己犯了错，还跟您吵架，不知悔改。人言：“人非圣贤，熟能无过？过而能改，善莫大焉。”说的就是没有谁是不会犯错的，但是能改过就是好的。显然今天我上班没有做到，当时的我自己工作不认真，态度也不好，被您看见说几句也是希望我知道自己错了，可以改过来认真的上班，可我还跟您顶嘴，真的不知道天高地厚，这性格要是在别的领导那，可能分秒就被辞退了，不会有人喜欢做错了事情还理直气壮的骂回来的人。我从今天也知道自己的不对了。
今天我工作的时候不像平时那样认真，领导交给我的事情总是再拖，同事喊我帮忙也给他怼回去了，整个人的状态也不好，所以态度是相当的差的。原因是我昨天晚上跟朋友聚会的时候大吵了一架，一晚上都没有平息下来，还把它带到工作中了，所以才会有与平时不一样的态度。真的是太对不起公司的同事们了，把怒火牵连到您还有同事身上了，也影响了工作。我大部分的.工作在今天这样就都没有完成，还在其中出了不小的状况，如果不是旁边同事的提醒，我可能还会错更多的事情。今也在被您骂跟您顶嘴之后一段时间清醒过来，现我晓得自己在工作时态度不好是大过了，这是很忌讳的事情，幸好我今天的工作都是不太重要的，也有旁人的帮忙，不然我就是铸下大错了，那是不可挽回的错，今想起都悔的不行。
我现下反省过来，知道工作的态度不好会制成什么样的后果，我也狠狠骂过自己了，更不应该把不好的情绪带给别人，影响他人的工作，把整个好的氛围都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班，稳定自己的情绪，不做这次的事情，不管发生什么，都要把态度弄好了。这次跟您对骂是我做的错的事，也希望您可以原谅我，从轻对我的处分，我会做的我说的那样，改掉自己不好的地方。也感谢您这次骂我一顿，让我清醒了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第二篇
尊敬的领导：
您好！
我们做销售工作的，每个月都有自己的任务目标，给自己定下一个完成数量，每个月都要做到最低标准，按照要求达到，但是这个月我离最高的目标还差许多。
在工作开始的时候就给自己设定一个要求一个量，这是我们必须要完成的更本的任务，自己定的任务都玩不成，这是自己没有努力的结果，没有做好每一步，想要在最基本的制高点获得更多广阔的发展就必须要有压力。可是压力有了却没有动力，没有机会，只知道一点点的去按照老方法去做，这样的结果是失败的，也是无奈的，我不希望自己犯这样的错，但是自己去真实的犯了这样的错还不知道如何去解决，不知道如何去改变，一次次的失望，让我已经明白了自己的'错。
我总是把目标当做一个可有可无的简单任务，没有一次达到基本的目标，因为觉得自己制定的目标是不可能完成的，是无法做到的，首先自己就露怯了，不管拼搏，很多时候是自己的不够勇敢让自己一次次的失去额获得业绩提高工作量的机会，反而留下了太多的悲伤和难过。每天都要纠结在这些无所谓的工作中不能起身。
看到其他同事获得业绩的时候羡慕，当自己失败去不知道找到原因和结果，只想简单的躲过一个又一个月，失败让我承受了很多的压力，同样也让我失去里比人应该拥有的自信，变成了一只鸵鸟，遇到问题就像缩起来，害怕面对，在其他人为了业绩愿意主动走出公司与客户沟通的时候我却不敢与之面对，只想静静的等待。
看着自己定下的目标成为了遥遥无期的梦想，看到大家喜悦的笑容，我只能够在角落了露出难看的微笑附和，心中不由自主的产生了自卑之心，我留下了太多的无奈不希望自己继续堕落，继续埋葬，我想要打开新局面，重新开始，正如领导说的任何事情都要永安的面对，任何问题都要坚定的去直面，不要在乎问题有躲到，也不要在乎自己的能力有多高，只要去做了，就算没有取得业绩也是好的。
我为自己过去懊悔，多少次机会在我眼前被其他同事抢走，我有多少次机会最后失去了进步，在今后的工作中我吸取教训，勇敢的站起，在自己没有业绩的时候主动去与客户沟通，主动与客户交流，去收获可能的机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第三篇
各位领导、各位同事：
大家好！
今天，大家聚在一起，参加这次职工代表大会，这也是我来我们公司，第二次参加职代会，我感到十分荣幸。
我这次来参加职代会，和大家的心情不一样，大家是高高兴兴来的，而我心情沉重，这主要原因就是在于我工作的失职，严重影响了公司的声誉，这次职工代表大会，我认为应该是我的检讨会，我应借此机会，对我的工作失职，作出检讨。
在济钢项目，万分紧急的时候，没有按甲方要求日期，也就是正月初三及时上人，没上去人的原因有三：
一是职工思想工作没做好。
二是节后人员组织不利。
三是正值春节之际。
过年了，家人团聚，这我们都知道，但是，工期紧迫，不允许我们拖延，当时，甲方一天十几个电话催我，催的我就像热锅上的蚂蚁，团团转，我也不止多次的联系职工，但没人去，不是因为年前回来晚了，就是家里亲戚没走呢！不顾公司安危，大家都知道，“国家有难，匹夫有责”，作为公司的一员，公司就是大家，个人就是小家，没有大家，哪来的.小家，如果你要是名军人的话，也这样吗？那边敌人都要打到家门口了，你这里还有时间走亲戚吗？
别的我就不多说了，我作为一个项目经理，工作做到这一步，严重失职，这也就是说我还没有具备做项目经理的资格，由于个人能力不足，无法履行公司制度，辜负了公司和x总的期望，因此，公司对我的撤职，我无任何怨言。
最后，我希望大家在新的一年里、在各自的岗位上，有新的突破，为把我们公司建设成为“更和谐、更专业、更先进、更节约环保”的企业，而奋斗！
谢谢大家！
检讨人：
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第四篇
尊敬的领导：
于xx回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！
我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度，经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误，我感到非常的后悔。
同时这件事深深地警醒了我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！
在此，我发誓今后我一定要积极努力地改正错误，以踏实、负责的态度投身于财务工作当中，尽最大努力做好工作，以长期的认真负责工作，慢慢弥补因为本次工作失职给给贵单位及贵单位领导造成的影响。
今天，为表示我的深刻反省，我怀着无比愧疚的`心情写下这封检讨书，以向您表示我对我自己在“IT文化节”宣传工作上不尽人意的表现的深刻认识，以及保证在以后的工作中，尽自己最大的努力，做到最好。
我这段时间工作一直没有一个严谨的工作态度，经常出错导致病人投诉。对着我这样的错误，我感到非常的后悔。
最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进了一步。
我真的十分深刻地认识到自己的错误，同时我也发现自己所存在的问题：胆子不够大，脸皮不够厚。我知道，脸皮不够厚，对于自己的工作室十分不利的。因为，我们后勤部的宗旨是：高调做事，低调做人。如果胆子不够大，就不能够积极主动地找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就做不到“高调做事”。所以，锻炼胆量，是解决我的问题的方法，和更多不同的人，认识更多不同的人，扩大自己的交际圈子。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第五篇
尊敬的领导：
您好!
于XX回标时，由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成了肯定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声愧疚，真的对不住大家!其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵!
同时这件事深深地警醒了我:做事情肯定要严格要求自己，做到仔细负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之一百零一就松懈，放弃，而因为最终的百分之一满盘皆输，正所谓:失之毫厘，谬以千里.我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的'教训，引以为戒，杜绝此类事务在今后的工作中发生!
最终我要感谢这次失败的投标经验，感谢这份自我检讨书，给了我一次改正坏习惯的机会，从而使我向胜利迈进了一步。
此致
敬礼!
检讨人：
20xx年XX月XX日
公司工作检讨书 第六篇
尊敬的领导：
您好！
首先，我先对信任我的领导说一声抱歉，今天我在上班工作的时间玩手机，此行为，在一名员工身上出现，确实不应该，领导每次都会强调，上班时间不能作于工作无关紧要的事情，更不能玩手机，我没有将公司领导的话放在心上，无视公司纪律，希望其他的同事可以引以为戒，不要向我学习这种不良的行为。
在今天下午四点，我真的觉得自己的工作做得很疲惫，对自己工作有些疲乏厌倦，当时觉得昏昏欲睡，就像找一些其他的事情来提提神，先放松一下自己的疲倦的精神。我拿出了我的.手机，打开了最近我在追的电视剧，在看电视的过程中，旁边的同事有提醒我，让我继续自己的工作，可是我没有理会他的话，觉得没关系。最后经理来查岗的时候，发现我在玩手机，对此事，我觉得很惭愧，在同事的提醒下我没有即时地改正自己的错误，完成无视公司的规章制度，不仅让自己的工作受到了影响，我这幼稚行为还牵连到了自己的组长，经理还责怪组长没有管理好自己的组员，所以，我对组长也怀有歉意。
其实我就是对自己的工作不负责，在没有完成工作的情况下，去做与工作不相关的事情，就算是觉得有些累，也不该是用玩手机来解决，千错万错都是我的错，是我自己对待工作的态度不端正，给我们这一组的成员都抹黑了，我现在真的很自责。不以规矩不能成方圆，这句话是从小就被教导的道理，到如今我还在违反公司的规定，对自己不成熟的行为深表惭愧。
今天这件事，让我对自己有了新的认识，我的缺点还有很多，反思检讨后，我下定决心，一定重新熟悉公司的每一条规章制度，让自己在今后的工作中不会再犯，更会端正好自己对待工作的态度，每天都认真地完成好自己的工作任务，让自己能为公司更好的效力。我相信在今后的工作中，自己能更有效地完成自己的工作任务。
希望这一次领导能再给我一次机会，让我来表现，我能更好地体现自己的工作价值，在今后的工作中达成更好的工作业绩。
最后，我还想要呼吁大家，不要向我学习，大家不要在上班的时间玩手机，我是一个反面例子，同事们都引以为戒。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第七篇
尊敬的公司领导：
您好！
此时此刻我感到万分悔恨和内疚。由于当天为春节期间，我个人饮酒过量，电话中与客服调度人员的交流态度非常恶劣，未听从派工，缺乏爱岗敬业精神。还有因为工作态度懒散给公司造成的损失。给公司形象造成恶劣影响。事情发生后，我不想给自己任何开脱的理由，作为一名保险公司的查勘员，不能按公司要求履行自身的职责，给单位集体和工作秩序带来了一定的不良影响，损坏了公司形象，更辜负了领导和同事们对自己的一片苦心，并且愧对各位领导长期以来对我的孜孜教诲。我现在深为自己的恶劣行为感到万分羞愧与自责。
自从踏上查勘工作岗位以来，领导三令五申要严格遵守工作纪律，听从公司安排，一定要端正工作态度，设身处地的为客户着想，为客户提供优质服务，但我却没有在思想上引起高度重视。这次犯下的错误不仅是自己的羞耻，更为痛心地是我感到对不起领导，对不起同事，对不起公司。并且触怒了公司的规章制度，给公司的形象抹了黑，给个人的形象抹了黑，辜负了领导的一再嘱咐，工作如此懈怠与态度冷淡，不严格遵守工作纪律，我自己现在感觉对自己都不能容忍，因为对自己的放纵，不按规章制度办事，就是对公司、对客户的极端不负责任。
我现在十分的内疚，深感自责。错误已经铸就，除了自责忏悔，更重要的应是思考如何改正错误。我会努力反省、认真自查，深刻反思自身问题与不足，并积极思考如何努力提高、改进工作，保证不在犯下类似错误。
这次我犯下这样严重的错误对我平日工作敲起警钟，对我日常工作的评价亮起了红灯，我必须引以为戒。究其原因，一是思想认识不到位，岗位责任意识淡薄，缺乏爱岗敬业精神，对工作产生倦怠情绪。二是对公司规章制度、工作职责缺乏深刻的理解，遵规守纪的`自觉性和主动性不高。三是个人工作作风懒散，放纵自己，没有按照公司制度严格要求自己。
我对自己进行了深刻反思，再次对自己的工作有一个更深刻、更细致、更全面的理解，我也深深认识到这次犯错误对公司、对领导、对同事、对个人造成的不良影响，这不仅是我个人的事情，而是影响到整个公司的作风建设与整个公司的形象。根据以上的反思和自我剖析，我制订如下整改措施：
1、按要求完成一份内容深刻的检讨书，对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其造成的严重后果。分析事情过程，自身情况，对公司和自己有更进一步的认识，了解发生错误的原因和不良后果以及改正办法。这是最基础和最必须完成的。只有在完成了深刻的自我检查之后，才能更好的采取下一步的实践行动。
2、提高自身思想觉悟，从行动上落实。这就要求我从精神振作起来，加大提高自身素养的力度，然后再从实际行动上落手，克服自己个性上的缺点，坚持严格按照公司规章制度工作。
3、认真学习公司的相关规章制度，按规定严以律已，对每天的工作进行总结与反思，不断总结经验教训，做一名合格的员工。保证以后不再发生类似情况，决不再因为工作懈怠，不服从公司安排，不再因为态度麻痹而损坏公司形象。还有就是要加强和同事以及领导的沟通，以谦虚的态度，向同事们学习，及时修改自身不完善之处。
4、开展自我批评和狠抓落实。通过这件事情，让我懂得了，凡事知错就痛改，给公司解决问题，不增添问题。我会把这件事情作为一面镜子，时时刻刻提醒自己，批评自己，切记不要再犯错。通过不断的自我批判与纠正，时刻保持一种危机感，一种忧患意识。
犯错以后我静下心来想了很多，充分意识到自己犯下了很严重的错误，我真诚的接受批评，也愿意接受领导给予的处分。我保证今后绝对不会再犯此类错误，请领导和同事们相信我的悔过之心。我将在以后的工作和生活中化悔恨为力量，不断的反思和提高，用实际行动来塑造一个全新的自己，请大家拭目以待。同时也请大家对我进行监督，帮助我克服缺点，多提问题指正，改正错误。
以上就是我对这次事件的检讨和认识以及整改措施，请领导们批评指正，并恳求领导给我一个改正错误的机会。
此致
敬礼！
检讨书：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第八篇
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我现在真的是非常的自责，因为我个人的问题，导致了这件事情出现了错误，工作是需要严阵以待的，是需要非常认真，非常仔细的从我来到公司的第一天，我们就接受了严格的培训，我们就结束了，我们公司最先进的一些理念，对于这些我都是非常熟悉了，但是这一次我还是在工作上面出错了，非常难受，我不希望这样的情况继续发生，所以这次我一定要好好的检讨一下自己，因为这是一份作为工作人员的职责，作为我们公司的员工，应该有的素养，所以一定不能哭，一定不能轻视它，这样的错误肯定不能再出现了。
今天工作我出错了，这是我很大的一个失误，过去从来都没出现过这种情况，而且这次的错误是一件非常小的事情，是一件非常不应该出现的事情，虽然事情问题不是肯定是要重视起来的，因为往往大的情况就是从这样的.小情况，小错误引发的，我不能忽视他，所以我一定要重视起来，今天我工作上面出错了，如果我还是打马虎眼，不重视起来的话，给自己找一些什么借口，那么明天肯定就会再次出现这样的错误，这一点我是真的不希望看到今天我工作上面出错了，就应该好好的检讨自己，我过去很长一段时间都不会去，对自己严格要求，因为拿到公司已经那么久了，很多地方都松懈了了，但是这样真的很不好，我现在出了这错误，就意识到了我现在的状态是非常危险的。
在以后的工作当中，我肯定会记住这一点，我不会再让自己出生这样的错误了，我也不希望这样的情况再发生，因为这真的很影响自己的工作状态，也很影响周围同事出现了错误，就需要及时的纠正，不能去给找什么借口，我从来都不会去给自己找一些退避的理由，就像这次的错误一样，我也没有给自己找一个借口去掩饰，我一定要好好的去反省自己，因为错了就是错了，而且这次工作上面本来就不是一件什么大的问题，但是肯定是需要重启来的，而且越是因为一些不应该出现的错误，出现了，我就越是自己，今天本来可以好好的完成工作任务的，但是因为了这么一点错误，我连自己日常的一个工作任务都没有完成，我知道我的这种情况，让您失望了，您之前是非常看好我的，也给过我一些评价，但是我这次让您失望了，我实在不应该在工作当中出现这么低级的错误，我也是意识到了这样的错误，肯定不能继续的让它发展下去，我可以给自己一个好的方式去纠正的，也会在未来的工作当中进一步的去完善好自己的缺点，因为有些东西本身就应该认真的去做好，包括自己的一个状态，还有对工作的一个热爱，我真的是意识到了这一点，我一定好好检讨自己。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第九篇
尊敬的领导：
您好！
可能是因为自己对自己的工作要求不够严格，再加上自己的工作意识不够强，总是想着放假，所以到了临近放假的时候自己工作就会出现轻心的情况，耐心没有平时上班的时候那么用心了，做完后没有好好检查出来，导致报表出现了错误。这一次出现这个错误也是这样的原因，周一到周四的时候自己还是好好上班的，都是十分用心的那种，但是到了周五的时候，自己一想到上完今天的班就还可以放假了，自己周末就可以好好的躺在床上睡觉或者出去完了，所以这样子请款修改自己耐心就没有之前那么好了，虽然上班还是会好好工作，但是经常做完自己的工作后不会像之前那样仔细检查一番再提交，都是做完了就直接交上去了。之前比较侥幸没有碰到什么问题，但是这一次突然出现了报表错误的问题，让我一下子就慌了，这个时候来看待自己的问题，才发现自己身上有这么多的缺点啊，所以我就特别的惶恐，害怕要是再出现什么错误自己就糟糕了，所以但是我心里就下定了决心，以后做事绝对不能够这样子了，必须立即改过来才行。
认真工作是每一个员工在上班时间最基本的义务了，而我因为想着第二天就可以放假了，所以对工作没有那么认真了，这样的思想是非常错误的`。我有这样的思想是不符合一个员工应该具备的职业素养——认真工作，这样的思想造成的问题也是很明显的，肯定会导致工作出现错误，我这次报表里面有错误的地方就是最好的证明。还有就是我们身为公司的员工，就应该要遵守公司的纪律，而我上班的时候不用心，写报表也不好好检查以至于出现问题，这很显然是违反了公司的规定的，这会使得我在公司领导中的形象出现问题，会觉得我的工作能力有很大的问题，这会影响自己的后续职业发展，严重的很可能因为自己工作不行而被公司辞退，这就是一个非常大的损失了。还有一个非常大的影响就是自己思想上存在这样的认识，肯定会给自己工作和未来的发展甚至是在生活上都会带来很大的影响，所以如果我不立即改正的话，自己就绝对不会是只出现这一次错误，以后遇到失误的情况是非常多的，因为这种思想所带来的弊端是非常大的。
出现这样的错误我真的很难受，都怪我的工作思想上有很多的缺点，这一次的教训真的是给了我狠狠地一记耳光，虽然非常的痛，但是也是一下子打醒了，我意识到这种状态是不能够持续下去的，我必须要立即改正才行。所以，从此刻开始，我必须要加强对自己的约束，只要是上班时间自己必须要全身心的工作不能够想玩之类的事情，自己是公司的职员，自己应该要考虑公司的利益，这也是自己的利益。同时，我也要跟领导和各位优秀的同事学习，学习他们身上优秀的工作品质！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第十篇
尊敬的领导：
您好！
常说细心，但是我去还是犯了错，因为粗心没有留意，也因为我们有重视导致了不细心工作犯了错，感到非常对不起。
我对于工作也是有心得的，掌握工作的过程，因为熟悉，了解对自己没有以前严格，也没有以前认真，作起事情也就缺少了细心，导致在阴沟里翻了船，这次的教训让我感触很大，让我非常的吃惊，是我没有做好工作。
以前没有犯错不代表以后不会犯错，我没有留意我们有注意，更没有认识到这一点导致我犯错了，我非常懊恼也非常自责，如果重来一次我相信一定不会出问题，以前上学的时候经常听老师讲让我们做作业的.时候认真，没想到来到了工作岗位上我还这样犯这种低级的错误。
这些低级错误，是我不该犯的，因为这些问题我完全能够解决，但是却因为粗心没有做好，这是我的错，错了一次已经让我长记性了，知道了以后要杜绝问题，知道以后对待问题要严肃认真。
不管在工作中还是在生活中都应该认真负责，不能辜负领导信任，也不能够让自己的工作白费，如果工作因为粗心造成问题那就太可惜了。
我平时工作的时候都认真工作，对待一些小问题也都牢记在心，不放过任何问题，可是没想到一放松就出事，就犯错，不小心不仔细，是我犯错的原因，但我不会因为是不细心就有所松懈，因为很多时候一个小问题题反应出来的是潜伏的大问题，想要做好工作，这些为题都必须要及时解决，做好工作准备，做好自己的细节工作，保证不犯错。
虽然时刻提醒，但还是犯错了，我没有做到一直认真，一旦状态不好就出错了，这是我需要改正的，无论何时何地都要保证自己有一个好的工作态度，有一个稳定的工作结果，在工作的时候不能放松，不能有任何的疏忽，始终高度警惕，全神戒备才是要做好的，不给自己犯错早借口，不让自己有侥幸心理，对待事情认真专一，努力解决为题，避免问题才是要做的。
一行为不细心犯了一个小错，没有做好工作这是我的失误，我会吸取教训，认真考虑做好查漏补缺工作，做好以后的工作绝不会在工作时在在同一个地方摔倒了，用自己的认真，用自己的努力去拼搏用自己的坚持用自己的顽强做好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第十一篇
尊敬的xx：
您好！
非常抱歉犯下了这样的失误，经过对自己的反省，我已经冷静了下来，也清楚了自己犯下了怎样的错误。对此，我表示非常的抱歉。这次的错误，不仅是对我自己工作的一种不负责，更是对部门以及公司的一种不负责。虽然影响不大，但是毕竟是不好的影响，对于一个员工来说，这是不能出现，也不该出现的事情。
面对现在这样的情况，我感到很抱歉，因为我犯下了这个不该犯下的错误，导致了工作的失误！这实在是让人感到惭愧。作为一名xxx的员工，我已经在xx的岗位上做了x年的时间了，虽然算不上长，但也算是经验丰富的一名员工。可是如今犯下了这样的错误实在是让我不知道怎么去解释，但是我也知道，错误，并不需要解释。错误就是错误，我们要做的仅仅是对错误的改正和弥补。
反观我的错误，虽然不是什么大事，但是确实是一件错事，让一件错事待在正确的`事情里面是件很扎眼的事情。也怪不得领导能这么快找到我的错误。但是这也就反映出了我的一个大问题！
在工作中，无论工作做的怎么样，我们都应该在工作之后仔细的检查后再上交。可是现在，这么大的一个错误就在哪里，我却没有及时的改正，显然就是我在工作上的疏忽导致了这个错误溜了过去！这是一个非常严重的问题！疏忽可大可小，现在只是一个小问题，但是要是哪一天被我放过去了一个大问题，那时候可怎么办。但是的我还没有想到这里，还好在领导的提醒下，我才想到了这个问题。错误并不能用大小来分别，一件错误的背后，代表的是多个工作者的多个漏洞，要是我只看见这个错误，却不看到错误之后的漏洞，这个错误就会一直错下去！
现在我才醒悟过来，在不知不觉中，自己已经有了不少问题，而这些问题又有可能带来新的错误！这着实让自己都感到心惊！还好这次的事情只是件小错误，不然可能就酿成大祸！面对这样的情况，我好好的对自己进行了检讨和反省，找到了自己的许多问题，并加以改正和预防。现在，希望能得到领导的原谅。我会在今后的工作上，证明自己的能力，不会再让这样的错误，再次出现！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第十二篇
尊敬的领导：
您好！
我在工作之中偷懒了，没有好好的去对待工作，而是玩起了手机，我这样的行为是很不好的，而且也是在办公室带了一个不好的头，我要反省检讨，以后的工作一定要认真的去对待，不能松懈。
虽然说目前的工作的确进展不是很快，而且事情也是不很多，很多方面都没办法全面的开展起来，但是也不能在工作的时候玩手机，虽然事情看起来没有那么的多，但是如果我自己去找事情做其实还是有挺多的事情需要去做的，而且对于工作，也是事情来找我们的，而是应该我们更加主动的去做事情，或者去利用空闲的时间学习，提升自己的'工作水平，我玩手机的行为是非常不好的，特别是在上班的时间，本来领导就是希望我们能在工作之中去好好的把事情做得更好，而且也是有多次的讲到，做事情一定是要有主动性的，但我没做好，也是没有那么的放在心上。
回顾这段时间的工作，我是松懈了，所以才会有这次玩手机的情况发生，觉得事情做完了，没有什么事情去干，就放松了对自己的一个要求，但既然是工作的一个时间，公司请了我们做事情，那么就要搞好这个事情，而不是说没事做，就不做事情，要是这样，公司也是会很难发展的，毕竟大家不能是被动的去做事情，而作为人事，虽然这段时间是没办法招聘，但是依然是可以通过一些途径去做工作的，特别是后续当人员都复工的时候，更是有挺多的事情要做，如果现在空闲的时间都做不好准备，那么到时候也是可能会忙不过来，甚至可能出错的。
领导其实也是希望我们对待工作的时候，多一些主动性，这样对公司好，同时对于我们自己来说，也是可以提升我们的一个工作能力，那么无论以后在哪里，都是可以得到更多的收获的，如果只是在岗位上去混日子，那么工作的时间一久，别人进步了，而你还在原地踏步，那么就是落后了，也是很容易被淘汰掉的，所以主动是非常的必要，更何况工作的时间本来就是不能干与工作没有什么关系的事情，并且我也是需要好好的去思考，接下来的招聘工作该如何的去进行的，并不是说没有事情可以做。领导，我知道错误了，以后工作的时间，不会再干与人事工作无关的事情了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第十三篇
尊敬的领导：
您好！
身为员工就是应该要对个人的工作进行负责，而我在工作中粗心大意而产生的后果更是应该要我去承受。我现在也是明白自己所存在的问题了，当然也是希望自己能够为自己所犯下的错误而改过。
这次在工作期间所出现的问题是非常大的，并且我个人也是存在着非常多的问题，所以我更是应该要好好的在工作期间去做好自己应该要做到的任务。在这个岗位上也已经算是老员工了，而我更是非常的明白自己应该在工作期间真正的做好自己跌每一件事情，并且要时时刻刻以工作为重。现如今我出现这样的问题，真的让我的内心感到飞铲的'难过，对此我更是明白自己是存在着非常严重的问题，想来想去我都是应该要好好的检讨一番。
我之所以会出现如此的错误，更是我较长时间以来没有对自己进行好好的反思与检讨。想想曾经刚开始工作的我，对于工作那是非常的上心，甚至在上交任务之前都是会好好的检查一番，以确保自己没有出现任何的问题。但是这一次我却还是因为自己的粗心大意而将自己的工作没有完成好，对于我自己犯下的错误，我内心更是万分的后悔。我知道这一切都是因为我没有真正的将自己摆放在正确的位置上，于此同时我更是没有真正的感受到自己身为员工的那份责任感。想来也是自己感觉到自己对于工作有相当的熟悉度了，便是在工作上出现了松懈，更是给会没有办法真正的完成好自己的工作。
从这次的失误上让我明白了自己是需要好好的反省自己，更是应该要花费时间去构思自己接下来应该要做到的每一件事情。这一次我更是没有把我个人的工作完成好，我更是非常的抱歉，并且我也很是希望自己能够在工作中找寻会初心，让自己还是可以在这份工作上做好自己，让自己能够更好的在工作上创造出一份成就。
看着因为我的粗心而造成的这些问题，我为自己而感到愧疚，甚至非常想要狠狠的惩罚自己一番。从这次的事件中我也是得到了很大的警告，我明白自己是需要更好的去努力，让自己在工作上摆正姿态，并且让自己的工作可以完成得更加好，更加优秀。我也是非常的艰辛自己是完全可以真正的做好每一件事情，当然我也会为我自己犯下的错事进行弥补，若是领导有任何需要我的地方，我都是会尽量去为你做到更好，并且让自己的工作与生活区分开，不会相互影响。也是非常希望自己能够在工作中收获到更好的未来。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第十四篇
尊敬的领导：
您好！
这次的失误，也是让领导很失望，之前我给领导的印象一直都是比较稳重谨慎的，所以才把这个任务交个我，但由于我的疏忽，也是出现了失误，导致最后还需要领导出面来弥补，我也是很抱歉，辜负了领导予以的期望，对此我也是要认真的反省，今后不能再出现这种工作上的失误了，对于这次的疏忽失误，我也是要检讨。
能得到认可，其实我也是挺开心的，在做这次的任务的时候，开始我也是比较的认真，但随着时间的推迟，渐渐的我感觉到其实这个工作并不是很难，自己能胜任，而且也是想加快进度，来让工作尽早的完成，而这也是导致自己在做的时候，没有之前的那么严谨了，毕竟既要快，又要稳，不是那么的容易，所以最后出现了一个自己平时都不会发生的失误，我也是懊恼，如果我按照领导给予的要求，按照规定的时间去做，其实并不会出现问题，本来这个任务就是要慢慢来，快了其实也没有那个必要，现在回想起来，的确如此，当初也是想着能得到更多的肯定，却没想过，如果出了问题怎么办，结果还真的出了，即使运气好，没有出问题，其实这样也是不可取的，毕竟能尽量的避免，还是要去避免，不能凭着一时的运气来做事情，而这次也是没有运气，工作失误所带来的麻烦，领导也是格外的头痛，虽然最终解决了，但是花费的时间和精力，其实比之前按部就班来做反而更多了。
工作里头，其实不能一味的求快，很多的事情都是需要去思考，有时候的慢，其实更是一种快。特别是这种需要我们耐心，细心去做好的工作更是如此，这次的失误其实也是给我提了一个醒，让我明白，即使我之前的工作做得如何的好，那也是以前的了，今后的`工作同样要抱着第一次做工作的心态，去认真，去尽力做到最好，虽然说出错是有可能的，但是出错的概率自己确是可以去降低的。并且只要自己认真，严谨的来对待工作，不觉得自己一定不会出错的态度，那么也是能把领导交代的事情做好，这次真的让领导您操心了，我也是很后悔，自己当初怎么就不能再谨慎一些，不然也是不会出现这个失误了，今后我肯定不会再给您添麻烦了，会认真去做好该做的事情的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司工作检讨书 第十五篇
尊敬的领导：
您好！
由于我自身原因，致使xxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。
领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：
1、思想懈怠，责任心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。
2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布置的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的`现象。
3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅不便于管理，而且造成了工作上的失误。
鉴于上述存在的问题，我向您做出深刻保证：一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平；二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自己，端正工作态度，形成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法；三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，只有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。
领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够接受我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
