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最新领导干部违纪检讨书(最新10篇)

时间: 2024-11-23 19:50:40

推荐领导干部违纪检讨书

  在学习、工作或生活中出现了失误后,就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨,在写检讨书的时候要注意态度要诚恳、端正。相信很多朋友都对写检讨书感到非常苦恼吧,下面是小编为大家收集的最新领导干部违纪的检讨书,希望对大家有所帮助。

推荐领导干部违纪检讨书

推荐领导干部违纪检讨书 第一篇

尊敬的领导、党组织:

  我怀着愧疚和自责的心情,向组织和领导呈交这份检讨书,对我近期的违纪行为进行深刻检讨。

  一、违纪行为描述

  在处理xx事务时,我违反了组织的相关规定和工作流程。我没有按照规定的程序审批环节的省略或违规操作进行操作,而是凭借个人主观判断和经验,擅自做出了不当决策。这一行为不仅违反了工作纪律,还在一定程度上影响了工作的正常开展,导致了工作延误、资源浪费的情况。

  二、错误根源剖析

  1. 官僚主义思想作祟

  在工作中,我逐渐滋生了官僚主义的不良作风,过度自信于自己的能力和经验,忽视了集体决策和规定程序的重要性。没有充分听取下属和同事的意见,以自我为中心进行决策,这种错误的思想观念是导致此次违纪的根本原因之一。

  2. 工作态度不端正

  对工作缺乏应有的敬畏之心,没有以严谨、认真的态度对待每一项工作任务。在处理xx业务时,表现出了敷衍了事的态度,没有深入研究和遵循相关规定,这种懈怠和马虎的工作态度直接引发了违纪行为。

  3. 组织纪律观念淡薄

  对组织纪律的严肃性认识不足,没有将遵守纪律作为行动的准则。在日常工作中,没有养成自觉遵守纪律的习惯,对纪律的边界模糊不清,导致在行为上轻易地越过了纪律红线。

  三、对违纪行为后果的认识

  我的违纪行为给单位带来了严重的.负面影响。在内部,破坏了工作秩序,影响了团队协作氛围,让同事们对工作纪律产生了质疑,降低了工作积极性。对外,损害了单位在社会上的形象和声誉,可能导致合作伙伴和群众对我们单位的信任度下降,影响单位的长远发展。这一系列后果让我深感痛心和自责,我深知自己的行为给单位造成了不可挽回的损失。

  四、整改计划与承诺

  1. 彻底摒弃官僚主义思想

  加强对官僚主义危害的学习和认识,时刻警醒自己,在工作中充分尊重集体智慧和规定程序。积极与同事和下属沟通交流,虚心听取他们的意见和建议,做到民主决策,确保每一个决策都能经得起考验。

  2. 端正工作态度

  树立正确的工作观,对每一项工作任务都保持高度的责任感和敬畏心。认真学习和熟悉工作中的各项规定和流程,严格按照要求执行,在工作中做到一丝不苟、精益求精,杜绝敷衍塞责的情况再次发生。

  3. 增强组织纪律观念

  深入学习组织纪律的具体内容,明确纪律的红线和底线。自觉遵守纪律,做到心中有纪律、行动守纪律。定期参加纪律教育活动,加强自我约束,主动接受组织和群众的监督,如有违反纪律的念头,及时遏制并向组织报告。

  我深知自己的错误已经对单位造成了极大的伤害,我将痛定思痛,认真整改,努力弥补自己的过错。希望组织和领导能给我一个改过自新的机会,我将以实际行动证明自己的决心。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

推荐领导干部违纪检讨书 第二篇

尊敬的组织和领导:

  我是xx,作为一名领导干部,我犯下了严重的违纪错误,在此我怀着懊悔不已的心情向组织和领导深刻检讨。

  一、违纪行为经过

  在具体工作背景,我违反了党的政治纪律和工作纪律。在对待上级的决策部署时,我没有坚决贯彻执行,而是采取了阳奉阴违的态度。在传达和落实政策文件过程中,我擅自修改部分内容、拖延执行,导致政策在我所负责的区域或工作范围内没有得到有效落实,出现了群众利益受损、工作目标无法达成等具体情况。同时,在工作汇报中,我还对这些问题进行了隐瞒,向领导提供虚假信息,误导了领导的决策判断。

  二、错误原因剖析

  1. 政治意识淡薄

  我对党的政治纪律缺乏足够的重视,没有深刻认识到政治纪律是党的生命线。在工作中,没有将政治意识摆在首位,忽视了自己作为领导干部在维护党的统一领导和政策执行方面的重要责任,导致对上级决策部署的不尊重和违反。

  2. 工作责任心缺失

  对工作缺乏应有的担当和责任意识,没有把工作的顺利开展和群众的利益放在心上。在执行任务过程中,为了图省事或者出于个人的一些不当想法,选择了不正当的做法,对工作的'后果没有充分考虑,这种不负责任的态度是我违纪的重要原因。

  3. 个人主义思想膨胀

  在工作中过于注重个人得失和利益,将个人的想法和意愿凌驾于集体利益和组织要求之上。为了维护自己所谓的“小圈子”利益或者个人权威,不惜违反纪律,这种个人主义思想严重腐蚀了我的思想和行为。

  三、违纪行为的严重后果

  我的违纪行为严重影响了党和政府在人民群众中的形象和公信力。由于政策没有得到正确执行,群众的合法权益得不到保障,引发了群众对政府工作的不满,损害了党和政府与人民群众的关系。在组织内部,破坏了正常的工作秩序和团队协作,影响了同事们的工作积极性,给整个组织带来了极大的负面影响,也阻碍了工作的正常推进和发展。

  四、整改措施和努力方向

  1. 增强政治意识

  加强对党的政治理论学习,提高政治站位,增强政治敏锐性和鉴别力。坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻执行上级的决策部署。

  2. 强化工作责任心

  树立正确的工作态度,以高度的责任感和使命感对待每一项工作任务。建立工作责任清单,明确自己在各项工作中的职责和目标,对工作的每一个环节都认真负责。加强对工作落实情况的监督检查,及时发现和解决问题,确保工作顺利完成。

  3. 克服个人主义思想

  深刻反思个人主义思想的危害,树立集体主义观念和大局意识。在工作中,以集体利益和人民利益为重,摒弃个人私利和小团体利益。积极参与组织的集体活动和决策过程,增强团队协作精神,为组织的发展贡献自己的力量。

  我深知自己的错误已经给组织和人民带来了巨大的伤害,我将认真吸取教训,努力改正错误,希望组织和领导能给我一个改过自新的机会,让我能重新履行自己的职责,为党和人民的事业做出应有的贡献。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

推荐领导干部违纪检讨书 第三篇

尊敬的领导:

  您好!

  我于20xx年xx月xx号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的`应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾。自私自利,自我放纵,丢弃原则。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对公司的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让公司的广大员工不要像我一样,我忠心的恳请公司领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

  最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

推荐领导干部违纪检讨书 第四篇

尊敬的领导:

  您好!

  按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

  事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

  一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

  二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

  三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

  四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

  作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

  一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

  二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

  三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。

  我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的.基层管理干部。

  请领导看我的表现。

  特此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

推荐领导干部违纪检讨书 第五篇

尊敬的党组织:

  我作为一名领导干部,却做出了违纪行为,我深感愧疚和悔恨,在此向党组织诚恳检讨。

  一、违纪情况说明

  在xx活动中,我违反了党的廉洁纪律和组织纪律。我利用职务之便,为相关利益方在xx业务上提供了特殊关照,使得他们获得了不正当的竞争优势。这种行为包括违规透露信息等,严重破坏了公平公正的竞争环境,损害了其他合法参与者的利益。

  二、违纪原因分析

  1. 利益诱惑下的迷失

  我在面对利益诱惑时,没能坚守住自己的道德底线和纪律要求。随着工作中接触到的利益关系越来越复杂,我逐渐被物质利益所迷惑,将个人私利置于集体利益和党纪国法之上,这种对利益的错误追求导致了我违纪行为的发生。

  2. 党性修养的不足

  我的党性修养不够扎实,在思想上没有筑牢拒腐防变的堤坝。对党的`宗旨和使命理解不够深刻,没有将为人民服务的理念贯穿到工作实践中,从而在行动上偏离了党的要求,做出了损害党和人民利益的事情。

  3. 监督机制缺失的影响

  在工作环境中,监督机制存在一定的漏洞,没有及时有效地对我的行为进行约束和监督。这使得我在违纪的道路上越走越远,没有在初期得到及时的警示和纠正。同时,我自身也没有积极主动地寻求监督,而是选择了逃避监督,为违纪行为创造了条件。

  三、对错误的深刻反思

  我的违纪行为是对党的背叛,是对人民信任的辜负。这种行为不仅破坏了党的形象,影响了党在人民心中的公信力,也损害了社会的公平正义。我深知自己的错误给党和人民的事业带来了巨大的损失,在党内和社会上都产生了恶劣的影响,我对此深感自责和懊悔。

  四、整改措施与决心

  1. 加强党性修养

  深入学习党的理论知识,通过学习提高党性觉悟,坚定理想信念。积极参加党内组织生活,在实践中不断锤炼自己的党性,增强为人民服务的意识,时刻以党员的标准严格要求自己。

  2. 抵制利益诱惑

  树立正确的利益观,明确认识到个人利益必须服从于党和人民的利益。加强自身的道德修养,培养廉洁奉公的品质,对各种利益诱惑保持高度警惕。主动远离可能导致违纪的利益关系,做到清正廉洁、一心为公。

  3. 积极配合和完善监督机制

  积极主动地接受组织和群众的监督,将自己的工作和行为置于阳光之下。同时,积极参与单位内部监督机制的完善工作,提出合理的建议和意见,确保类似的违纪行为不再发生。

  我会以此次违纪为教训,痛定思痛,彻底改正自己的错误,努力成为一名合格的领导干部,为党和人民的事业做出积极贡献,恳请党组织对我进行严格监督和考验。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

推荐领导干部违纪检讨书 第六篇

尊敬的上级领导、党组织:

  我在此怀着万分沉痛的心情,向组织和领导检讨我的违纪行为。我深刻认识到自己的错误,对自己的行为感到无比羞愧。

  一、违纪行为详述

  在xx时期,我在执行项目招标、人事任免等工作内容过程中,严重违反了组织的规章制度和党纪国法。我参与了违纪活动,这些行为严重损害了组织的利益和公正公平的原则。在xx环节,我的不当行为导致了工作结果出现严重偏差或不公,给组织带来了重大损失。

  二、错误根源分析

  1. 价值观扭曲

  长期以来,我在工作和生活中没有树立正确的价值观,受到了社会上一些不良思想的侵蚀。过于追求物质享受和个人名利,将这些外在的东西看作是成功的标志,从而在利益面前丧失了原则,做出了违背良心和党纪的行为。

  2. 权力观错位

  我对权力的认识出现了严重偏差,把手中的权力当作是为自己谋取私利的工具,而不是为人民服务、为组织发展助力的手段。在运用权力时,没有遵循权力的使用规范和纪律要求,肆意妄为,滥用职权,这是我违纪的重要思想根源。

  3. 侥幸心理作祟

  在实施违纪行为的过程中,我心存侥幸,认为自己的行为不会被发现。这种侥幸心理让我忽视了党纪国法的严肃性和无处不在的监督,从而大胆地进行违纪活动,一步步陷入了违纪的深渊。

  三、违纪行为造成的危害

  我的违纪行为对组织、社会和人民都造成了不可估量的损害。在组织内部,破坏了正常的工作秩序和制度执行,引发了内部管理的混乱,降低了员工的工作积极性和对组织的信任度。对外,损害了组织在社会上的'声誉和形象,影响了组织与合作伙伴、社会公众的关系,可能导致组织在业务拓展、社会支持等方面面临困境。更重要的是,损害了人民群众的利益,辜负了人民对我们领导干部的期望,破坏了党和人民群众的血肉联系。

  四、整改措施与自我约束

  1. 重塑价值观

  深入学习社会主义核心价值观,反思自己过去错误的价值取向。通过参加思想教育活动、阅读正面书籍等方式,树立正确的世界观、人生观和价值观,将为人民服务、为组织发展作为自己的价值追求,摒弃物质主义和个人主义思想。

  2. 端正权力观

  重新认识权力的本质,牢记权力是人民赋予的,必须用于为人民谋福利。参加权力观教育课程,学习优秀领导干部正确运用权力的经验。在工作中,严格按照权力运行的制度和程序,做到公正用权、依法用权、廉洁用权。

  3. 克服侥幸心理

  深刻认识侥幸心理的危害,加强对党纪国法的学习和敬畏。时刻提醒自己任何违纪行为都必将受到制裁,无论是在公开场合还是私下行为,都要自觉遵守纪律。主动接受组织和群众的监督,定期反思自己的行为,杜绝侥幸心理的滋生。

  我深知自己的错误已经给组织带来了巨大灾难,我愿意接受组织的任何处罚,并将以此为鉴,终身警醒自己,努力挽回损失,重新做一名合格的领导干部。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

推荐领导干部违纪检讨书 第七篇

尊敬的领导:

  您好!

  在这里,我表达我对失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透,并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长,我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策,做好各项程序落实监督管理及指导工作。

  近期因我们具体工作人员,因业务不熟、责任心不强,而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。

  分析其原因有下面几点:

  1、本人在思想重视此项工作,平时也很少过问;

  2、没能及时安排必要的学习培训,而使我及我们的.工作人员对业务不精甚至不透;

  3、平时对下属要求不严,办事程序疏于监管。

  对于我在工作上的管理监督失职,我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽,没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给当事人造成了一定损失,给领导以及我们地区的工作形象上抹黑,造成的不良影响。

  在此,我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并郑重地向你们说一句:非常抱歉,我错了!我此项工作管理监督的失职,是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误。错误的发生,充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺,在监管方面上存在严重疏忽,在工作上怠慢。

  总而言之,我工作管理监督失职的原因种种,然而我的工作管理监督失职已是不争事实,我并不想说出其它种种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职,归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

  以后,首先我要与我们相关责任人尽全部努力,采取补救措施,全面逆补当事人的损失,其次要进一步认真总结这次事件前因后果,引以为戒,制定出有效的措施,全面完善我们的工作,坚决杜绝此类事件的再次发生。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

推荐领导干部违纪检讨书 第八篇

尊敬的领导

  你好!今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心,这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒,而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误,在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的.行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕,无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

推荐领导干部违纪检讨书 第九篇

尊敬的组织:

  我怀着无比沉重和懊悔的心情,向组织写下这份检讨书,对我的违纪行为进行深刻反思和检讨。

  一、违纪事实与经过

  在xx工作中,我未能坚守廉洁自律的原则,接受了相关方送来的礼品。当时,我错误地认为这只是一种常见的社交行为,没有充分意识到其背后严重违反党纪党规的本质。这种短视和错误的判断,让我陷入了违纪的泥沼。并且,在后续工作环节的决策过程中,受到了这次不正当接受行为的潜在影响,做出了不当决策,损害了集体或公共利益。

  二、原因分析

  1. 思想认识的严重偏差

  我对党纪国法缺乏足够深入的学习和领悟,没有将廉洁自律的要求真正内化于心。在思想上放松了对自己的严格要求,对一些看似微小的利益诱惑没有保持应有的警惕,错误地低估了这些行为可能引发的严重后果。

  2. 纪律意识的淡薄

  在日常工作和生活中,没有时刻将纪律挺在前面,没有把遵守纪律当作一种自觉行动。在面对诱惑时,纪律的防线轻易地被突破,这反映出我在纪律意识方面存在巨大漏洞,没有形成牢固的纪律观念。

  3. 自我约束能力的缺失

  我在工作中逐渐失去了对自身行为的有效控制,未能在复杂的环境中坚守原则。缺乏自我监督和自我反思的机制,在面临不正当利益时,无法克制自己的欲望,从而做出了违纪行为。

  三、对错误的深刻认识

  我的违纪行为给党和人民的事业带来了严重损害。在组织和群众中造成了恶劣的影响,破坏了领导干部应有的形象,损害了政府的公信力,辜负了党和人民对我的信任。这种行为不仅违反了党纪国法,更是对公平正义和社会道德底线的践踏,让我深感痛心疾首。

  四、整改措施

  1. 加强思想教育学习

  深入学习党的`各项方针政策、党纪国法和廉洁自律的相关规定,提高思想认识水平。积极参加各种思想教育活动,通过学习典型案例和先进事迹,增强廉洁意识,树立正确的价值观和权力观,确保在思想上不再犯类似的错误。

  2. 强化纪律意识

  将纪律要求贯穿到日常工作和生活的每一个环节,时刻保持警醒。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律要求,自觉接受组织和群众的监督。制定个人纪律执行计划,定期对自己的纪律遵守情况进行自查自纠。

  3. 提升自我约束能力

  建立严格的自我监督机制,在面对利益诱惑时,能够及时提醒自己保持清醒。积极寻求外部监督,向同事、家人公开自己的廉洁自律承诺,接受他们的监督和批评。同时,加强自身修养,培养高尚的道德情操,通过自我修炼提升自我约束能力。

  我深知自己的错误已经给组织和集体带来了极大的伤害,我愿意承担一切后果,并以此为鉴,在今后的工作和生活中严格要求自己,努力弥补自己的过错,争取重新赢得组织和人民的信任。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

推荐领导干部违纪检讨书 第十篇

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书,在单位3年的日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着到现在仍然保存被正熙酒店录用的短信,回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名管理者,部门的管理好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情,以及对酒店、对其他同事造成的影响,我是付有不可推卸的.责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就没有办法去做好,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于酒店对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了部门管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,把生活和工作没有分开,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理,特别是作为酒店重要经营部门来讲,前台是有着大量现金和账务业务的部门,怎样从制度上约束员工,从业务上指导员工,通过不断的检查和复查,找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞,造成酒店的损失。

此致

敬礼!

检讨人:xx

  20xx年xx月xx日

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