校监会的工作报告
随着个人的素质不断提高，报告有着举足轻重的地位，不同种类的报告具有不同的用途。那么一般报告是怎么写的呢？下面是小编整理的校监会的工作报告，欢迎大家分享。
校监会的工作报告 第一篇
一、指导思想
贯彻落实党和国家的教育方针、政策为宗旨，以加强民主管理、依法治校为重点，紧密围绕学校发展这个第一要务，推进基层民主政治建设，加强民主监督，保证和维护全校师生的合法权益，全面落实全心全意依靠广大教职工办学的方针，加强党风廉政建设，确保我校教育工作健康、稳定、快速发展。
二、工作目标
进一步加强校务公开工作，全面推行校务公开制度，加大教职工对学校工作参与和监督的力度，密切党群、干群关系，调动干部和教师的积极性;深化内部管理体制改革，规范办事行为，提高工作水平，提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性;树立干部教师公正、高效、廉洁、服务人民、奉献社会的良好形象;加强学校与社会各界的沟通，推动我校教育事业的改革与发展。
三、工作重点
1.按照上级有关公开的工作要求，做好校务公开工作。
2.加强监督职能，做好监督工作，强化监督效果。重点加强对分班、基建、维修、收费等“热点”和“疑点”的有效监督。
3.认真做好学校政风、行风评议工作，加强对学校的民主监督和管理，落实学校各项规章制度。
4.加强调研力度，拓宽调研范围，提高调研质量，为学校发展献计献策。
四、具体措施及要求
1.提高认识，狠抓落实。实行校务委员会制度是学校的`一项长期性工作，学校要把这项工作作为贯彻党的十七大精神、深化党风廉政建设、加强学校民主管理的一项重要工作来抓;作为宣传学校，向全社会推介的重要阵地来抓;作为行风建设的重要内容来抓。所以各部门要紧密配合，认真落实校务委员长会工作。
2.加强领导，健全组织。进一步加强校务委员会工作的组织建设，认真选拔校务委员会委员，充分发挥他们的作用。
3.突出作用，解决“难点”。充分运用校务委员的优势，群策群力，为学校的办学献计献策，解决学校发展中遇到的难题。
4.明确要求，讲究实效。学校要本着高度负责的态度，坚持从实际出发，认真组织实施，坚决克服形式主义，确保校务委员会工作健康、持续、稳定地开展。
5.拓宽公开内容
要根据学校的特点不断拓宽校务公开的内容，切实做到“五个结合”。即把校务公开工作与党风廉政建设和领导班子建设结合起来，与学校中心工作结合起来，与规范教育行政和学校管理结合起来，与行风建设结合起来，与教代会、工会的作用结合起来，为办好让人民满意的教育创造有利条件。
校监会的工作报告 第二篇
根据萝岗区教育局关于转发《广州市中小学校务监督委员会工作意见》的通知，结合幼儿园的实际情况，制订具体的工作方案如下。
一、指导思想
以贯彻落实党和国家的教育路线、方针、政策为宗旨，以强化依法治校、推进民主管理监督为重点，坚持教育在前，制度在前的工作机制，努力使决策更科学、执行更高效、监督更有力，最大限度地防止权力滥用和以权谋私等消极腐败现象的发生，为推动幼儿园和谐稳定，科学发展提供坚强有力的保证。
二、工作目标
通过发挥校务监督委员会的作用，强化监督管理，努力实现以下目标：
(一)广大教职工对幼儿园事务的知情权、建议权、监督权得到保障和强化;幼儿园内部管理机制进一步完善，幼儿园各项纪律有效执行;幼儿园党政领导和教师依法行政、依法治教的自觉性不断提高。
(二)加大幼儿园事务公开的力度，把决策过程、执行过程和执行结果等各环节置于有效监督之下，使幼儿园的权力在阳光下公开透明运行。
(三)逐步运用现代化信息手段实施校务监督，不断提高校务监督工作的实效性和有效性。
三、组织架构
组长：钟老师(工会主席)
成员：龚老师(纪检委员)陈老师、黄老师、颜老师
四、主要权责
基本职责：积极认真督促幼儿园行政、党组织正确履行职责。主动收集并认真受理教职工的意见建议，实事求是、客观公正地监督事务、提出意见、反映问题。
基本权力：
1.知情权。向幼儿园和全体教职工了解工作情况，查阅监督各事项有关的文件资料，了解掌握校务的决策、管理和执行情况。
2.监督权。园长主动接受校务监督委员会成员的监督，监督委员会列席参加幼儿园“三重一大”事项的研究讨论。对幼儿园“三重一大”事项，党务、校务、财务公开以及需要监督的其他事项的执行程序进行监督。
3.建议权。对幼儿园党组织和行政部门的党务、校务等各事务的公开有提出意见和建议的权力。
4.反映权。幼儿园党组织和行政部门拒不听取校务监督委员会的建议，或有违规操作及腐败现象时，校务监督委员会有向上级纪检监察部门反映的权力。
五、工作内容
(一)对社会和人民群众关注的热点难点事项实施监督。
对幼儿园招生政策、规定和纪律情况，以及各项收费的项目、标准以和使用管理情况进行监督。发现违规，提出批评，建议整改，情节严重的，可直接向上级纪检监察部门报告。
(二)对党务、校务、财务公开情况实施监督。
对幼儿园重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用，“三重一大”等是否按照规定程序进行实施监督。包括教育收费的'公示，落实收支两条线情况、财务收支及“三公”经费、会议费、科研费等收支公示情况;涉及幼儿园、教师、学生利益的重大事项、重大问题的决策过程和结果是否按照规定程序进行;人员聘用、职称评定、晋级晋职、评优评先、绩效奖罚和有关生活待遇的事项是否按照规定程序进行;困难学生减免学杂费等是否按照规定程序进行，是否进行公开。对由教职工代表大会进行讨论决定的事项，幼儿园不履行会议程序或擅自作出决定的事项，校务监督委员会应及时向幼儿园班子提出建议整改，如幼儿园无正当理由不采纳建议，可向上级纪检监察部门报告。
(三)对工程建设、物资采购情况实施监督。
对幼儿园大宗物资采购(含幼儿园后勤物品、食堂用品、幼儿生活用品采购等)和幼儿园各项基建工程项目，从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付的公示情况，幼儿园资产盘点、移交及资产处置等方面是否按照规定程序进行实施监督，发现问题，校务监督委员会应及时向幼儿园班子提出建议整改，如幼儿园无正当理由不采纳建议，可向上级纪检监察部门报告。
(四)对园领导廉洁自律情况实施监督。
对幼儿园党员领导干部执行“十个严禁”，即：严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动;严禁用公款吃喝，旅游和参与高消费娱乐健身活动及违规打高尔夫球;严禁出入私人会所、借培训中心奢侈浪费;严禁用公款购买赠送贺年卡及烟花爆竹等年货节礼;严禁用公款接待走亲访友、外出旅游等非公务活动;严禁利用2婚丧喜庆敛财;严禁违规收受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证、商业预付卡、电子红包;严禁参与各种形式的赌博活动;严禁公车私用，严禁将相关费用转嫁给国有企业、民营企业等廉洁从业规定情况实施监督。发现苗头性倾向性问题，要及时提醒;情节严重的，可直接向上级纪检监察部门报告。
(五)开展廉情预警评估。
对有关廉情信息进行收集、汇总、分析和提炼，在次基础上运用现代科技手段，通过扩大公开与宣传，接受投诉举报、提高综合分析功能手段，对幼儿园廉洁情况提供预警，并及时向上级纪检监察部门报告。
六、工作制度
(一)情况分析制度
每季度召开一次工作例会，研究分析幼儿园廉洁自律、校务监督和群众诉求等情况，提出解决问题的建议。
(二)工作报告制度
每学期向幼儿园党组织和上级教育行政部门纪委报告校务监督工作情况，每学年向幼儿园教职工大会报告校务监督工作情况。
(三)工作评议制度
建立工作台帐，完善材料档案管理，坚持民主集中制原则，议事制度健全，成员分工明确，坚持重要问题集体讨论决定。自觉接受上级纪检监察部门的检查指导，接收幼儿园教职工的评议。
(四)成员公示制度
各成员及分工、联系办法等信息在幼儿园校务公开栏、宣传栏和幼儿园网站公布，确保教职工、学生家长反映诉求渠道畅通。
校监会的工作报告 第三篇
过去的一年里，在上级工会的正确指导下，在xx镇教育党总支、中心学校班子的直接领导下，在全校各部门的大力支持下，依靠全体工会会员，围绕中心，服务大局，努力履行好工会的职责，积极推进校务公开，为我校可持续发展做出了应有的贡献。
现在，我受学校工会委员会委托，向大会做工会工作报告，请代表们审议。
20xx年工作回顾
一、立足学校中心工作，维护教职工的合法权益
1、在过去的一年中，工会能及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用，使学校在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。
2、坚持教代会制度，推行校务公开，促进民主管理。为进一步促进党的“依靠方针”在我校的贯彻落实，规范教代会制度，推行校务公开，多渠道组织全校教职工积极参与学校民主决策、民主管理和民主监督。为了充分发挥全校教工的首创精神，依靠群众办学、治学，工会协助学校广纳众言，让教工有地方说话，有机会说话，尤其是学校发展中的一些大事、要求，在决定之前，广泛征求教职工的意见和建议，较好地体现了教职工的主人翁意识。
二、关心教职工生活，为教职工办实事、办好事
关心教职工生活和维护教职工的合法权益，是校工会的基本职能和重要工作。在学校改革中，对涉及教职工合法权益的有关问题，工会及时向有关部门提出建议和意见，积极参与涉及教职工切身利益的改革方案的制定，切实维护教职工的合法权益。
1、安排好“三八”妇女节、教师节、元旦等节假日期间的庆祝活动，体现学校领导对各层面教职工的关怀。
2、关心教职工生活。看望走访生病住院的教工、困难家庭，对教职工直系亲属病故进行安抚，为遭受突发性灾难的教职工送温暖。
3、多次组织全校教职工募捐，使有困难弱势群体及时得到救助，充分体现了互相关心，互相帮助的集体主义精神，妥善地调解教职工家庭及邻里纠纷。
4、坚持走访慰问我校的离退休人员。在教师节和重阳节，坚持走访慰问退休教师，及时了解离退休教职工的生活情况，积极听取老教师的宝贵建议，为学校的发展赢得了更多层面的理解、关心与支持。20xx年教师节前夕，工会组织相关人员走访了王九仁、郭吉祥、张金林等退休老教师，带去了组织对他们的关心和慰问。
三、开展丰富多彩的文体活动，丰富教职工文化生活
学校工会积极围绕学校工作中心，发挥工会这一群众组织的特点和优势，组织开展了丰富多彩、形式多样的文体活动。通过这些活动活跃了校园文化，创造了昂扬向上的精神风貌，增强了工会工作的主动性、针对性和实效性。
1、根据学校整体安排，组织教师参加了20xx年全区教育系统教工篮球赛，取得了西片赛区第二名的好成绩。
2、20xx年xx月，组织了全镇教职工运动会，全镇教师积极参与，赛出了风格，赛出了水平。通过比赛，既锻炼了教职工身体、陶冶了情操，又促进了全校各部门之间的相互交流，相互合作，增强了感情和友谊。
3、采取走出去、请进来的办法，积极推动城乡教育一体化进程，结合“四新”送教下乡活动，大力开展与对口学校联谊活动，大家在一起交流学习，取长补短，为学校的发展建言献策，提升了自身专业素养，促进了个人成长。
通过以活动为龙头的群众性文化体育活动，工会带领广大会员的业余文化生活向着多样化、高层次、团体化方向发展，在一定程度上丰富了会员的业余生活，进一步凝聚了人心。
各位代表，在过去的几年里，学校工会在学校党总支、领导班子的正确领导下，在各工会小组及教代会代表的支持下，在维护教职工合法权益，促进学校改革和发展中做了一些工作，取得了一些成绩。但我们还深深认识到我们的工作还存在许多差距与不足，如教职工的'文体设施较少，创建浓厚的校园文化生活力度不够多，校务公开还流于形式等，这些都必须在今后的工作中认真加以改进。
20xx年工作思路
20xx年，工会工作的主要思路是：坚持以科学发展为主题，进一步兴起学习贯彻的新高潮，不断把学习贯彻引向深入，进一步强化政治意识、大局意识、团结意识和群众意识，顾全大局，维护稳定，团结中心，服务大局，与时俱进，大力推进学校民主政治建设，努力提高教职工素质，突出履行维护职能，加强工会的自身建设，团结和动员全校教职工，为我校建院升本而努力奋斗。
一、加强教代会制度建设，推进校务公开
以落实评议监督权为重点，狠抓教代会职权的落实，努力创新教代会制度，不断提高教代会对学校改革发展重大决策的参与率;不断扩大教代会对重大决策的审议范围;推广普及教代会闭会期间的代表议事制度和代表巡视制度;拓宽民主管理渠道，畅通参政议政渠道;继续推广实施与教职工利益密切相关的重大事项公示制度;切实把教职工的积极性、创造性引导在源头，保护在源头，发挥在源头，为广大教职工参与学校管理，为学校党政领导了解民情，集中民智搭建坚实的平台。
二、切实履行基本职责，维护教职工合法权益
工会提出：必须切实维护职工合法权益。把竭诚服务职工、发展职工利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，扎扎实实为职工群众做好事、办实事、解难事，努力增进广大职工的福祉，不断促进社会公平正义。为此，工会干部必须牢固树立群众利益无小事的思想，切实当好教职工的贴心人，继续突出维护职责，加大维护力度，坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针，在推动改革中搞好维护，在促进发展中搞好维护，健全完善工会小组，提高教职工的法律意识，依法维护女教职工的合法权益，充分发挥工会委员会的作用。
三、创新工作思路，努力提高教职工整体素质
全面提高广大教职工的整体素质，是实施科教兴国战略和可持续发展战略的必要条件，是工会团结动员全校教职工为全面建设小康社会建功立业的重要途径和必然要求。因此，工会要利用各种形式，配合党、政各部门，广泛开展具有行业特点的教师基本功比赛、技能比赛等群众性技术竞赛活动，继续推进教职工队伍的职业道德建设，从而优化教职工队伍的整体素质。
四、加强自身建设，进一步提升工会工作水平
我们要充分认识到新形势下加强工会建设的重要性，积极引导各工会干部强化政治意识，坚定理想信念;强化学习意识，提升认识和解决问题的能力;强化服务意识，转变观念和作风，体现工会工作的宗旨和本质;强化现代意识，使我们的工作体现鲜明的时代特点;强化群众意识，真正做教职工的贴心人。同时要不断提高调研水平，通过开展深入扎实的调研活动，及时向学校提出具有针对性、前瞻性的政策意见和建议。关心教职工生活，继续做好维护教职工合法权益，积极引导教职工参与民主决策，民主管理、民主监督。
同志们，xx镇中心学校第三届第一次教职工代表大会胜利召开，必将谱写我校工会工作的新篇章，让我们高举伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，按照《工会法》和中国工会xx大的要求，为办人民满意的教育而努力奋斗!
