在社会发展不断提速的今天，需要使用任命书的场合越来越多，任命书是公司常用到的一种文书之一。任命书到底怎么拟定才合适呢？本文是爱岗的小编给大家收集整理的任命书【最新14篇】，仅供借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
任命书【最新14篇】 篇一
为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布：
任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作；任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作；任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行！
特此通告！
X公司
年 月 日
任命书【最新14篇】 篇二
经______部门_________推荐，______公司总部决议任命：
______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，（月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成）。
特此通知！
_________公司
人事行政部
20____年____月____日
任免相关文章：
1、关于任免的决定
2、国务院任免国家工作人员20xx
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4、人事任免通知
任命书【最新14篇】 篇三
根据公司发展需要，经公司总经理办公室会议决定：任命____担任____有限责任公司____分公司技术负责人，凡本公司执行中有关技术等方面的工作，由____负责，并履行该职务全部职责。
____有限责任公司
20____年02月21日
任命书【最新14篇】 篇四
8月16日上午，博兴县交通运输系统安全检查集中行动动员会召开。县交通运输局党委委员、机关各科室、县铁路办、县农管局、“两客一危”运输企业等相关单位负责人参加会议。
会上，各相关单位负责人首先收听收看了全市交通运输系统安全检查集中行动动员视频会议。随后，县交通运输局党委委员孙雪华传达了省、市、县安全生产会议精神，通报了近期山东省发生的几起道路交通事故，并对全县交通运输系统安全检查集中行动做了安排布署。
交通运输局局长胡学伦结合全县交通运输工作实际，深入分析了当前安全生产的严峻形势，阐述了安全生产工作的重要性，安排部署了今后的安全生产工作。他要求，要加快交通运输企业安全生产标准化达标进程。力争在一年的时间实现全县县域内所有应达标交通运输企业全部达标，逐步实现交通运输领域安全监管的标准化、规范化。巩固现有工作成果，加大对考评机构及已达标企业的监管。同时，要继续开展集中整治安全隐患。下一步要结合工作实际，狠抓落实，把隐患排查治理工作做深、做细、做到位，切实做到“六不放过”，在全面做好隐患排查治理工作的同时，突出重点，组织开展深化道路运输安全生产专项整治、深化危桥整治及公路安保工程、公路水运工程安全生产专项整治等工作。并且，要加快应急救援体系建设，建立预警和应急机制，提高事故应对防范能力。充分利用现有的应急救援资源，建设具有快速反应能力的专业化救援队伍，提高救援装备水平，保证应急救援预案启动必需的人力、物力和经费，并定时进行组织演练，增强生产安全事故的抢险救援能力。
任命书【最新14篇】 篇五
贺兰山、额济纳两大林区已进入高火险期。针对今年春季森林草原防火工作面临的严峻形势，特发布此戒严令。
一、4月1日至5月1�
二、在森林草原防火戒严期，两大林区禁止一切野外非法用火，对可能引发森林草原火灾的机械和居民生活、生产用火，必须严格管理。凡进入两大林区的单位和个人，必须经盟、旗森林草原防火指挥部批准，领取通行证（车辆安装防火罩），并接受防火安全教育，签订防火合同，自觉接受森林公安、武警森林部队、护林检查站执勤人员的检查、监督。
三、在森林草原防火戒严期，禁止在林区旅游景点举办篝火晚会、野炊等活动，清明节入山祭祀严禁烧纸、燃点香烛。森林公安、武警森林部队、护林检查站要反复开展武装清山、清沟、清滩活动，加大巡护密度和次数，杜绝一切火种进入林区，排除所有火险隐患。
四、在森林草原防火戒严期，全盟各级党政机关、社会团体、企事业单位、人民解放军、武警部队及广大干部群众和外来人员在两大林区内的一切活动必须服从防火工作大局，听从盟、旗森林草原防火主管部门的统一安排部署。任何单位和个人发现森林草原火灾，要立即拨打12119森林草原火灾报警电话，森林草原防火指挥部办公室接警后要及时向当地人民政府及有关部门报告，并采取相应措施积极组织扑救。
五、坚持“预防为主，积极消灭”的方针，进一步完善扑火预案，加强物资储备工作，充分做好扑火准备，武警森林部队、各专业半专业扑火队，要时刻保持高度的戒备状态，发现火情，迅速出击，做到打早、打小、打了。
六、凡违反上述戒严令和森林草原防火法规制度，造成森林草原火灾，构成犯罪的，要依法追究刑事责任；尚未构成犯罪的，依照《森林防火条例》第四十八条、第四十九条、第五十条、第五十一条、第五十二条的规定对个人处以200元—5000元的罚款，对单位处以20xx元—10万元的罚款。对贻误扑火战机、指挥不力，严重失职的领导干部和扑火指挥员要按责论处，从重处罚。
任命书【最新14篇】 篇六
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的'人事任命，现予以公布：
任命xxx为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命xxx为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命xxx为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命xxx为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：
(印章)
年 月 日
任命书【最新14篇】 篇七
姓 名：杨
性 别：男
出生日期：1x年x月24日出生
身份证号：14x16
户籍住址：xx省xx县xx镇马xx村
简要案情：xx省忻州市公安机关在侦办一起职务侵占案过程中发现，忻州市保德县信用联社金库出纳杨福生利用职务之便，通过采取私刻印章冒领现金支票、无往来缴款凭证凭空记现金账等手段，非法占有1054余万元资金后逃匿。社会各界和广大人民群众积极提供有关线索，发现有关情况，请及时拨打110报警电话或。对发现线索的举报人、缉捕有功的单位或个人，公安机关将给予奖励人民币10万元。
通缉日期：20xx年2月12日
通缉编号：公缉[20xx]8号
任命书【最新14篇】 篇八
任命书
为适应新形势下公司经营发展的需要，经公司管理会议决议，任命同志如下:
任命Comrade___________________
任命Comrade___________________
任命Comrade___________________
任命Comrade___________________
上述任用决定自发布之日起施行。
总经理:
张(阴)
具体日期
某某市工商行政管理局:
为了满足公司的经营和发展的需要在新的形势下，按照我们公司的章程，由董事会讨论和决议后，代表某某有限公司，有限公司，我特此任命某某X先生是我们的副总经理。全面负责公司的运营和销售体系。其职责和权力如下:
1、 配合公司总经理、技术总监分配、协调、调度、管理销售系统运行所需的资源，开展产品销售。
2、 协调和联络所有参与业务和销售系统运作的各方（包括内部和外部），以提高销售量。
向公司总经理汇报经营销售体系情况，为经营销售体系的持续改进提供决策依据。
4、 协助公司总经理（某某）组织管理评审工作。
五年末，公司完成销售任务10万元，享受1%股权分红待遇，但未享受不完整待遇。为了公平对待和关闭各股东的销售额，使各股东的薪酬与收益成正比，实现公平。公司可以单方面调整股东每年的年销售额，消除因分红分配不公引起的投诉和不稳定。
任期至因工作不称职而丧失所有权为止。
我非常期待某某同志的加入，把公司推向更高的水平。
上述任用决定自发布之日起施行。
主席:
具体日期
任命书【最新14篇】 篇九
为实现公司 “____”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）___：__区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等__区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（2）___：__区区域销售主管，具体工作由翁___安排；向翁___汇报工作。
（3）___：__区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等__区域的'销售工作；向经理汇报工作。
（4）___：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向经理汇报工作。
（5） ___：__一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等__一区的销售工作；向经理汇报工作。
（6）___：__二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等__二区的销售工作；向经理汇报工作。
本任命书自__年_月_日起生效。
特此通知。
__有限公司
____年____月_____日
任命书【最新14篇】 篇十
根据公司法和本公司章程的有关规定，经本公司会表决一致同意经过：
同意任命xxxx（身份证号：xxxxxxxx）为xxxx有限公司的负责人，全权负责xxxxxx地区法律允许的全盘工作，任期xxxx年。
xxxxxx有限公司
法定代表人：xxx（签字）
xxxx年xx月xx日
任命书【最新14篇】 篇十一
经本校理事会20__年__月__日全体会议通过，决定聘任__为市区培训学校的校长，任期__年（从20__年__月__日到20__年__月__日）。
校长任职期间，应依照《中华人民共和国民办教育促进法》第二十四条的规定履行校长职责。聘任期满后由理事会（董事会）决定续聘或解聘。任期内解聘校长，须经理事会（董事会）2/3以上组成人员通过。
___
20__年__月__日
任命书【最新14篇】 篇十二
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______为人力资源部经理，主持该部门的`日常工作；
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
______有限公司
________年____月____日
任命书【最新14篇】 篇十三
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作；
任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务；
任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作；
任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：______________
（公司公章）:
____年____月_____日
任命书【最新14篇】 篇十四
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司经管层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：
任命_______同志为重庆办事处总经理，主持办事处的日常工作；
任命_______同志为重庆办事处副总经理，负责协助总经理完成日常工作。
以上任命决定自发布之日起即入手下手执行。
法人： （印章） 某某某某年某某月某某日
