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物业工程主管岗位职责【推荐6篇】

时间: 2024-08-31 20:36:31

在日常生活和工作中,我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。拟起岗位职责来就毫无头绪?

物业工程主管岗位职责【推荐6篇】

物业工程主管岗位职责【推荐6篇】 篇一

1、负责住宅物业设备、设施的运行管理、维护、保养,保证安全运行。

2、了解住宅小区内的主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织相关人员进行处理。

3、熟练掌握各类设备的`安全操作规范,并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并组织执行。

4、熟悉物业机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点。

5、完成其他领导安排临时性工作

物业工程主管岗位职责【推荐6篇】 篇二

1.在总经理的领导下负责苑区所有设备、设施的维修、保养,住户的各类报修工作。配合管理部做好苑区清洁,绿化保养和安全管理工作。

2.制定部门的年度计划,包括工程维修保养预算,设施设备管理程序及制度,人员编制计划及工作内容,备品备件申购计划,能源管理措施,外收工程合同计划及安全,环保等管理工作。

审定及检查各专业工作计划的制定与执行,包括长、短期设备维修方案及机电设备操作规程。

4.制定部门内各级员工工作程序,并使之正确且行之有效。

5.建立工程部各类资料管理制度,以符合档案管理的要求。

6.检查各承包商的工作并作出正确评估,

7.制定设备管理安全工作制度及突发事件应急处理程序。

8.检查和签署下属各类工作报告并制定相应措施以完善。

9.制定各级员工考核制度,并组织实施。

10.负责工程部管理人员的管理培训,制定培训计划和组织实施以提高整体管理水平。

11.处理客户或其他部门对本部门的投诉。

12.监督及检查属下的行为、纪律、衣着,确保员工的。行为规范符合管理处要求。

1巡查各岗位员工工作状况。

14.巡查重要设备的运行状况和BAS记录,巡查重大的维修及装修工作。

15.负责协调与政府部门的工作关系,确保苑区水、电、煤及其他配套设施的正常运行。

16.定期向总经理提交月度、年度工作报告及计划。

17.根据物业居住条例有关规定,按居民报修内容(一般、急修)及时完成修缮工作,严格按规定收费,如有违纪现象立即处理。定期回访住户对报修完成情况的意见,书面上报总经理。

物业工程主管岗位职责【推荐6篇】 篇三

1.审定所管辖设备的年、季、月度检修计划,并督促计划的有效实施;

2.负责订购备件备品;

3.负责制定所管辖设备的安全操作规程和规章制度,并监督执行;

4.制定设备的`巡回检查制度,并抽查落实情况;

5.负责给排水、空调设备管理,负责弱电、强电设备及工作的管理;

6.负责安排维修任务,督促检查维修情况,控制维修材料和维修质量;

7.负责对所管辖的员工的督促、培训、考核和评估;

8.与其它班组或部门协调合作;

9.负责安排下属人员的班次,检查出勤情况;

10.完成部门领导交给的其他任务。

物业工程主管岗位职责【推荐6篇】 篇四

1、制定本部门工作计划,建立项目设施设备台账,并做好动态记录和管理;

2、根据集团物业的标准要求,及项目阶段特点,结合部门岗位安排和人员编制,完善岗位职责、相关管理文件和表格

3、落实公司在管项目的工程事务管理工作;

4、对在管项目工程维修及设备管理进行督导及监督管理

5、执行上级指派不限于上述范围之工作。

物业工程主管岗位职责【推荐6篇】 篇五

物业公司工程主管岗位职责

岗位职责:

1、负责编制本部门的年、月度维修及保养计划,并组织实施;

2、负责项目所有公共设施、设备的日常管理,发现问题及时处理、上报,确保共用部位完好,满足使用条件;

3、负责日常报修处理的监督检查,维修项目的月度统计分析;

4、负责项目公共区域能源消耗的管理,每年制定节能计划,每月进行能源消耗分析工作;

5、负责项目维修养护工作中物料的管理,保证设备工具、物料的有效使用,避免浪费。

任职要求:

1、大专以上学历;熟练掌握计算机及办公自动化操作系统;

2、五年以上商业或工业地产物业工程部主管工作经验,熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规;

3、熟悉物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,并熟悉施工安全规范及操作;

4、较强的沟通协调能力和组织能力,具备客户服务理念,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。

物业工程主管岗位职责【推荐6篇】 篇六

1、负责工程维修、保养计划的编制和组织实施。

2、负责排查、防范安全隐患,落实安全措施。

3、主持召开工程部相关生产会,总结上月、上周工作,布置下月、周各项工作。

4、负责下属人员的`日常管理及考评,加强员工劳动纪律管理。

5、严格遵守公司各项规章制度,认真履行工作职责。

6、完成上级交办的其它事项。

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