在社会一步步向前发展的今天,岗位职责使用的频率越来越高,任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体,有多大的权力就应该承担多大的责任,有多大的权力和责任应该尽多大的义务,任何割裂开来的做法都会发生问题。岗位职责到底怎么制定才合适呢?书读百遍,其义自见,下面是细心的小编为大家整理的15篇教师岗位职责的相关文章,希望对大家有所启发。
老师岗位职责精选15篇 篇一
1.负责数学教学工作;
2.配合相关教务工作及市场推广工作;
3.协助讲授课程,组织课堂讨论;
4.承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;
5.负责编写教案及相关资料
6.完成上级安排的其他教学教务工作。
老师岗位职责精选15篇 篇二
宿舍管理是教育管理的重要环节。管理人员必须树立全心全意为学生及教学服务的思想,高标准、严要求,不断提高管理水平,为学生创造良好的生活环境。
1、学生宿舍实行24小时昼夜值班制,不脱岗、不迟到早退、不做与本职工作无关的事情。
2、按住校生管理细则及文明宿舍评比条件严格管理,按宿舍量化管理考评实施细则认真检查、考评。内务整理及清洁卫生在学生上课前进行检查,不得影响正常上课,检查成绩要每日一通报。
3、帮助学生及时解决生活中的困难,发现学生生病及非正常现象要及时处理。
4、制定详细的住校生花名册、床位表,做好住校生住宿安排,严禁学生私自调换床位。学生离校须持有学校证明,并进行公物清查后方可放行。抓好搞好宿舍文化建设。
5、搞好宿舍卫生工作,包括楼道、走廊、卫生间及前后院环境卫生,严禁学生在宿舍用餐。宿舍内布局合理,墙壁整洁无污损,无灰尘、无蛛网,门窗清洁,床铺排列整齐、被子衣物按规定摆放,不乱挂。室内卫生好,用品卫生整洁,地面干净无积水、痰迹、杂物,空气清新无异味,宿舍区域干净清洁,达不到要求限期整改。
6、负责学生宿舍公私财物管理,不得出现非正常损坏或盗失现象。若因工作失职出现异常损坏或盗失,除追究当事人责任外,要赔偿经济损失。
7、住校生在宿舍违纪、校外人员到宿舍乱串或住宿、男女生混入等,管理人员要及时制止。若遇突发事件,除采取积极措施处理外,可报请学校值班人员协助处理,不得视而不见,听之任之。
8、严格按规定管理学生,按时作息,抓好晚睡纪律。晚寝熄灯后必须按时进行例行检查,按时锁门、核对人数并及时做好检查记录以及检查表的上报。
9、学生宿舍钥匙,由管理人员统一管理,按时统一开门,凡因钥匙管理不善造成失窃或其他事件发生者,除追究当事人责任外,要赔偿学生经济损失。
10、搞好宿舍管理区域安全,做好防火工作,做到安全用电,严禁学生在宿舍内使用电热毯及电炉等电器。发现不安全因素迅速处理及时上报。
11、每周四进行一次室内消毒工作,公用厕所要坚持每天消杀,确保无蚊蝇。
12、负责学生双休日的返校签到、查询。
13、以上所述所有原始记录及表格要妥善保存备查。
14、学校行政领导及值周教师,将不定期对宿舍及管理员进行检查考核,对生活教师不按该职责要求进行检查、组织、处理、记录的,每发现一次视具体情况予以扣分,情节严重、造成重大损失及影响、多次出现问题拒不改正的将给予警告直至待岗。
老师岗位职责精选15篇 篇三
1、努力贯彻外语教学的实践性原则,坚持用英语上课,不断激发学生的学习兴趣,调动学习英语的积极性,努力提高课堂教学效率。
2、认真搞好早自修辅导,对学习困难生要给予关怀和帮助;作业批改方式可灵活变动,或全收全改,或部分批改或学生自评互改,搞好评讲工作,其中全收全改的。次数不低于60%。
3、考试、考核工作要逐步做到客观、科学,有利于改进教学,每次考试后,做好评卷工作,认真做好质量分析,以便改进教学。
4、抓好外语第二课堂活动,在培养兴趣、提高运用语言的能力上下功夫。
5、努力搞好在职进修,重点放在提高语言实际应用的能力上。办法是:多读一点,多听一点,多用一点。
6、负责学校有关外语翻译工作。
7、负责“侨声中学常用英语500句”的传播工作,提高师生英语口语水平。
老师岗位职责精选15篇 篇四
1、从事少儿陶艺创意课程教学工作,对创新教学有兴趣;独立完成备课上课及家长沟通评学员表现;
2、课后及时整理教室,保持教室干净整齐,做好教学观察记录,了解每个孩子的特点并挖掘孩子潜能;
3、本科以上学历,陶艺及雕塑专业毕业优先;熟悉拉坯,修坯,上釉及烧制程序;
4、工作积极主动,具有较强的。亲和力,喜欢和小朋友相处责任心强;
5、配合中心进行相关的课程宣传活动及市场推广活动;
老师岗位职责精选15篇 篇五
1、对所任学科的教学工作及教学质量负责,根据学校要求制订实施学科教学计划,做好期中、期末考试的质量分析,及时总结教学经验及教训。
2、熟悉课标、教科书,努力钻研,针对学生实际备课,力求创造性地处理教材,写好每一个教案,做到没有教案不能上课,课后认真书写课后总结和反思。
3、认真组织好课堂教学,讲究教态,搞好课堂纪律,注意学习的卫生习惯,保护学生视力和用脑健康,调动学生的学习积极性,充分利用45分钟,提高课堂教学效率,保质、保量地完成课标规定传授的知识和应培养的`能力。
4、对学生作业要有布置,有检查,注意适量,要指导学生改进学习方法,培养良好的学习习惯,认真做好提优补差工作,热情辅导成绩较差的学生跟上班级水平,帮助成绩优秀的学生发挥特长,让每一个学生都有所发展。
5、积极参加课外兴趣小组、选修课教学、有关讲座等活动,组织学生参加本学科的课外活动,激发学生的学习兴趣,开拓知识视野,提高有关的技能、技巧,帮助本学科的优秀学生。
6、按计划搞好检测、考试,出题份量与难易度适当。力求既有利于了解学生的学习情况,又能调动学生的学习积极性。
7、积极参加教学研究活动,新老教师都要虚心学习,取长补短,认真研讨,互相切磋,不断改进教学方法,提高教学质量,力求写出一定水平的教学科研论文。
8、加强与班主任的联系,结合教学,做好学生的思想政治教育工作。
9、依法执教,禁止挖苦、体罚和相体罚学生。
老师岗位职责精选15篇 篇六
1、 完成教务安排的'教学工作;
2、备课,上课;
3、协作学校的招生工作;
4、完成基本的教学活动和学员的考勤;
5、定期对学员进行考评。
老师岗位职责精选15篇 篇七
岗位职责:
1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;
2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;
3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;
4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的`学习习惯;
5、关注学生成绩快速提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法;
任职资格:
1、二年及以上教学经验,有教师资格证等相关证件;
2、统招学历师范专业毕业,一类重点本科、研究生毕业者优先,非师范类毕业生优秀者也可;
3、热爱教师工作,熟悉中学课程设置,有相关授课、辅导经验者优先;
4、熟悉中小学学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学
5、语言表达能力优秀,富有亲和力,有责任心,有师德,擅长与学生进行沟通交流;
6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;
老师岗位职责精选15篇 篇八
任课教师要贯彻执行党的教育方针,认真学习教育心理理论,积极实施素质教育,有良好师德风貌,自觉遵守国法政纪、教师职业道德规范和学校各项规章制度,努力落实学校办学思想,做到以身作则、言传身教、为人师表、教书育人,全心全意为学生服务。
一、积极参加政治学习和学校升旗仪式、广播操等各种集体活动,注意同志间的团结和邻里间友好和睦相处,尊重和支持同事的工作,努力创建文明组室。积极参加年级组、教研组活动,完成年级组、教研组布置的工作。认真完成备课组交给自己的任务,备课组讨论时积极发言。
二、坚持素质教育教学方向,保证课堂教学质量,结合教材和学生实际,对学生进行思想教育,培养学生良好的道德品质、健康的思想情操和审美意识;配合班主任做好学生的'思想工作和良好行为习惯的培养,不体罚和变相体罚学生。认真做好课堂组织工作,维护好课堂纪律,负责处理好课内发生的事件。重视学生的身心健康发展,注意学生的用眼卫生,保护学生视力。
三、要熟悉课程标准、教科书及必要的教参材料,认真订好每学期的授课计划。能把握好课程标准和教材要求,认真备好课,写好教案(包括教学内容、教学三维目标及主要过程、教学方法和课内外作业等)。备课时,既备教材、课程标准,又备学生实际;既备知识能力点,又备德育渗透点;既备有效教法,又备学法指导;既备书面练习、作业,又备实践材料。
四、积极设计以学生为主体的教学方案,正确处理教师主导与学生主体关系。刻苦钻研业务,精心设计和上好每一节课,落实教学各环节要求,组织好40分钟课堂教学并提高效率,做到不拖堂,不随意加课,不加重学生的负担。认真及时批改学生的作业,做好辅导。督促学生及时订正错误,扎扎实实地学好功课。自觉接受有关部门的考核。
五、坚持用普通话进行教学及与学生交流,重视说话、写字、实验操作等基本技能的规范训练,并严格要求学生课上使用普通话。正确处理讲与练的关系,力求讲得科学,练得有效。
六、积极指导学生的课外活动,做好辅优补差工作。音、体、美教师要承担运动队、艺术团队辅导和“三操”任务,组织好学校的传统活动。认真出卷、阅卷、写出质量分析,完成有关统计,做到准确、按时、完整、规范,如期上报各种有关材料和数据。
七、参加继续教育学习,不断拓宽、加深和更新知识,完善知识结构,提高教育理论和教育、教学研究水平。积极参加校内外的教学研究活动,努力承担教育教学研究任务,做好经验总结或撰写教育、教学论文。
老师岗位职责精选15篇 篇九
1、制定每学期的学校卫生工作计划,组织好全校性的各项卫生工作,经常进行技术指导和卫生监督管理。
2、开展卫生防病宣传教育。制定各项检查评比制度,认真指导和培养学生具有良好的卫生习惯,有计划的培训各班卫生委员,做好“红十字”青少年的发展工作并领导开展经常性的组织活动。
3、配合校内外有关部门,定期进行对学生的体格检查。认真填好学生体质健康卡、预防接种登记卡,健全学生健康档案,注意积累数据,分析健康资料。
4、配合医疗卫生部门,有计划地开展学生的常见病、多发病、传染病的防治工作;做好学生的传染病预防和消毒;做好学生的小伤小病的简易治疗和急救包扎处理。
5、组织学生对眼保健操进行检查评比,做好每学期视力检查和近视眼的防治。
6、加强环境卫生监督,指导和督促学生进行教室及校园环境的卫生清扫,并组织检查评比。
7、加强对学生体育卫生的监督工作,关心和了解体育器械的安全状况,防止伤害事故的发生,及时妥善处理意外伤害事故并做好事故记录。
8、指导学校开展爱国卫生活动,督促各项卫生制度的落实,指导并检查食堂卫生、膳食营养和饮水卫生工作。
9、协助医疗卫生部门进行学生的健康检查,负责联系并组织好毕业班学生的体格检查。做好计划免疫工作。
10、加强传染病预防和六病防治工作。做好学校消毒工作的技术指导;负责学生饮食卫生和饮水卫生监督工作,经常检查督促食堂卫生,预防肠道传染病和食物中毒。
11、负责医疗器械、药品的购置工作,药品每月盘点一次,平时做到日清月结。
12、负责学生城镇居民医疗保险、少儿住院基金保险和中保人寿意外保险的取证,并向保险公司报告病情,办理相关手续。
13、配合工会做好在职职工住院医疗保险的费用报销、献血、计划生育和教职工每年的常规体检。
14、加强学习,熟悉业务,不断提高医务水平和工作能力,完成上级和学校领导布置的其他任务。
15、遵守学校各项规章制度。
老师岗位职责精选15篇 篇十
岗位要求:
1、按照学校的课程体系要求,完成阅读与写作教学任务;
2、负责班级日常管理工作,与学生家长保持顺畅沟通;
3、不断提高教学是水平和优质的。服务质量,提高学员满意度和续班率。
岗位要求:
1、文科相关专业毕业,良好的中文表达能力;
2、热爱教学,喜欢孩子,愿意从事教学工作;
3、责任心强,有耐心,积极,热情,虚心接受教学方法培训优先热爱教育事业,一年以上教学经验者优先。
老师岗位职责精选15篇 篇十一
一、努力学习课程标准,深入领会其精神,认真钻研教材,不断改进教学方法,提高教学效果。
二、认真备课,做到三备:备教材,备学生,备实验。
三、教学中,教学过程要严密,教学内容要科学。讲理论要深入浅出,做结论要正确清楚。
四、教学中要处理好师生双边关系,既注意调动学生学习自然课的积极性,同时又不失去教师应有的主导作用。
五、严格课堂常规,特别要组织好实验,做到活而不乱,训练有素,充分发挥“实验”应有的作用。
六、上好实验课,课前要做好充分准备,课上要保证实验的成功,提高教学效率。
七、教师要潜心钻研业务,积极动手、动脑,逐步做到教具自制与购买互补,提高教具的使用水平。
八、按时、按量、按质上交科学课有关的报表、计划和总结等
老师岗位职责精选15篇 篇十二
职位描述
岗位职责:
1、负责相关课程的授课任务;
2、检查、批改学生的'作业;
3、从事相关的教研工作;
4、其他临时性工作。
任职要求:
1、热爱教育事业;
2、积极乐观,有爱心;
3、有良好的表达沟通能力;
4、诚实守信。
工作地址
松岗镇楼岗南十巷1号
老师岗位职责精选15篇 篇十三
一、组织本组教师学习党的教育方针,学习本学科教学大纲,明确本学科目的任务,讨论贯彻分年级教学要求。组织本组教师制订学期教学计划,安排教学进度。
二、要求在个人备课的基础上,加强集体备课。配合学校领导组织听课活动,安排好本科的公开课,研究课评议工作,及时总结、交流、推广经验。
三、恰如其分地掌握作业份量,精选例题和习题。经常分析教学情况和学生的学习质量,研究改进教学方法。
四、研究和讨论考试命题的原则,考试后做好质量分析工作,提出改进意见弥补学生知识缺陷的措施。
五、了解本组教师批阅作业情况,发现问题及时向学校反映,以便尽快解决。
六、帮助新教师熟悉业务,协助老教师总结教学经验,尽快地提高本组教师的教学水平。
七、认真完成学校领导交给的其他工作任务。
老师岗位职责精选15篇 篇十四
职位描述
参与本学科教研活动,提高教研水平;
针对学生情况因材施教,对其进行个性化的课程讲授,并发掘、组织多种教学方式,灵活教学;
在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,并进行批改工作,以检验学生接受辅导的成效;
完成学校安排的其他与教研教学相关工作。
任职要求:
热爱教育事业,认同“教学、服务”双轨并行教育理念的人;
能够认真负责的把自己的工作当做一项事业去做的人;
普通话标准,思维敏捷,能够让学生乐于接受;
为人正直、能够关心同事,能让团队由于你的参与而更加温暖;
国家统招本科及以上学历,必须持有教师资格证;
师范类专业、有一定教学经验的优先;
发展空间:
专业方向:实习教师—初级教师—中级教师—高级教师—学科带头人……
管理方向:教师—教研主任—校长(或企业部门负责人)—副总经理—……;
给予不同特长的人更加适合的平台、更加适合的'职涯之路;
最具发展的个性化企业,孕育着更多的发展平台。
薪资福利:
薪资:基本工资+课时费+福利补贴,年薪平均4-12万;
一经录用即签订正式劳动合同;
五险一金,及大额医保;
老师岗位职责精选15篇 篇十五
1、全英文教授3到12岁儿童;
2、参与入职、晋级培训及教研活动,并将自己的教学经验进行传播
3、配合学校市场招生及其他活动;
4、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动;
5、对学员的学习结果负责,解决学员在英语学习中的疑难,并提供专业的咨询和学习建议;
6、按时召开公开课,详细了解家长对英语教育的理解和需求,帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法,树立正确的教育观念;
7、定期对客户进行回访,做好学员课后辅导。
8、保质保量的完成上级交办的其他任务。