在日常生活或是工作学习中，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？
工作证明书范文（精选11篇） 篇一
兹证明，本单位________，性别：女，于___年___月___日出生，身份证编号：____________。于____年___月___日至今，在________学校从事________教育教学工作。
以上经历表明该同志已具有___年以上教育工作经历。
特此证明。
________学校
____年___月___日
工作证明书范文（精选11篇） 篇二
xxxxxx：
兹证明xxx是我公司员工，在xxx部门任xxxx职务。至今为止，一年以来总收入约为xxx元。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
本单位承诺以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。特此证明。
盖章：
日期：xxxx年xxx月xxx日
工作证明书范文（精选11篇） 篇三
XXX人力资源和社会保障局：
兹有我单位在职在编职工XXX同志，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX，参加XXXXxx年事业单位公开招考工作人员考试。我单位同意其报考，若该同志被聘用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
特此证明
单位名称（章）
20xx年XX月XX日
工作证明书范文（精选11篇） 篇四
________________支行：
兹证明________(先生/女士)系本单位________(1.正式工、2.合约工、3.临时工)，已连续在本单位工作________年，目前在本单位担任________职务。目前该职工的学历为________，身体状况________。近一年内该职工的平均月收入(税后)为________元人民币。本单位在以上情况是正确属实的，如因上述证明与事实不符而导致贵行经济损失的，本单位愿承担一切责任。
特此证明。
工作证明书范文（精选11篇） 篇五
XXXXX：
兹证明XXXXX是我XX员工，身份证号：XXX，在XX部门任XXXXX职务。至今已工作XX年X月，年总收入约为XXX元(人民币大写：XX元)。
特此证明。
本证明仅用于证明该员工在我公司的工作及工资收入情况，我公司对该员工使用信用卡不承担任何形式的担保。
盖章：
20xx年X月X日
工作证明书范文（精选11篇） 篇六
兹证明______（身份证号码）_____________________ 是我单位正式在编员工，担任____________（职务），任职______年，年收 入（大写）_________ 元，（小写）￥_________元。
此证明仅限办理浦发信用卡使用，本证明仅证明该员工在本单位的工
作情况，单位不承担任何担保责任。
单位盖章：____________
日期：______年______月___ 日
工作证明书范文（精选11篇） 篇七
兹证明姓名：___，性别：_____，出生年月日：____，工作单位：____，职务：____，何年何月任现职：____，单位电话：____。
该同仁将参加由进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
（公司章）
____年__月__日
工作证明书范文（精选11篇） 篇八
兹证明_________，（身份证号）
_____________________，为我单位正式在编员工，担任职务_________，任职_________年，年收入人民币（大写）_________万元，（小写）￥_________万元。
此证明仅限办理xxx使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保职责。
单位盖章：______
日期：______年___月___日
工作证明书范文（精选11篇） 篇九
xxxx大学xx学院：
贵校xxx系xxx专业xxxx届本科毕业生xxx，在我单位工作实习。
特此证明！
工作表现如下：
1、该生工作期间在遵守单位的工作要求方面表现：
（A：较好B：一般C：较差）
2、该生工作期间在创新方面表现：
（A：较好B：一般C：较差）
3、该生工作期间在独立完成单位交办的任务方面表现：
（A：较好B：一般C：较差）
4、其他表现：
单位名称（盖章）
xxxx年xx月xx日
工作证明书范文（精选11篇） 篇十
兹证明我公司__________先生女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，现任__诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
（公司章）
年月日
工作证明书范文（精选11篇） 篇十一
兹证明，身份证号码，从X年XX月至XX年XX月在我公司从事工作。
特此证明。
X公司(签章)
____年_______月_____日
注：上述工作证明需要证明三项内容，分别为报考人员身份信息、工作时间(2年以上)和工作性质(技术或法律)。
