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员工福利申请书最新15篇

时间: 2024-08-31 13:20:56

在这个高速发展的时代,我们会经常使用申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。写申请书需要注意哪些问题呢?

员工福利申请书最新15篇

员工福利申请书最新15篇 篇一

公司领导:

你们好!端午节是我国传统节�

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:

特此申请,请批示

申请者:(部门)(盖章)

申请日期:xx年x月x日

员工福利申请书最新15篇 篇二

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的直接领导,这些您就应十分了解,您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,此刻我的基本月薪是x元,每个月要还住房贷款x元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的'要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自我潜力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我就应做到的。我此刻到公司工作已经满xx年,贴合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

特此申请

批准为盼!

申请人:

申请日期:20xx年xx月xx日

员工福利申请书最新15篇 篇三

为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传xx公司企业文化氛围,籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有xx员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的。日子里,携手创造xx新的神话!

方案如下:

1.按部门、小组发放。

2、发放标准:1包xx粽子/1人;100元/1人等

3、截止到x年x月,公司共有职员xx人。

以上方案是否可行,请有关领导予以批准!

xx公司人力资源部

x年x月x日

员工福利申请书最新15篇 篇四

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为xx元。员工福利申请书。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为xx元;

3、入职未满一个月的'新员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为xx元。合计金额xx元;以上妥否,敬请领导批示!

申请人:

申请日期:20xx年xx月xx日

员工福利申请书最新15篇 篇五

尊敬的领导:

随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是*元,每个月要还住房贷款*元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年,符合公司规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成了许多,为公司创造的经济价值很高,严格遵守公司的各项规章制度,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

此申请

批准为盼!

申请人:

20xx年**月**日

员工福利申请书最新15篇 篇六

公司全体员工:

xx年端午节即将来临,公司为了感谢全体员工为公司的发展而不辞幸劳的坚守工作岗位,同时能够在高温来临之季提前送上一份清凉,公司决定发放端午节福利,具体如下:

一、发放范围:

1、依据xx年6月1日之前(不包含6月1日当天)公司人力资源系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

2、xx年6月1日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

二、发放标准

五芳斋粽子一提篮、咸鸭蛋一盒、王老吉一箱。

三、发放时间:

公司会在5月30日之前统一发放,请各部门人员到时候接到领取通知时,按标准规范,有序的进行领取。

特此通知!

公司名称

通知日期

员工福利申请书最新15篇 篇七

一、目的

为了营造温馨、和谐的工作环境和氛围,体现公司人文关怀的精神,让每位员工都切实感受到大家庭的。温暖,有“家”的感觉,从而加强企业与员工之间的凝聚力,特此制定员工生日福利方案如下:

二、适用范围

适用于公司全体员工

三、福利项目

1、生日贺卡

公司设计制作统一格式的贺卡,(贺卡内容:企业文化版面设计、对员工付出的制式肯定语、部门员工领导填写对员工的祝福语、总经理亲笔签名)。由行政总监于生日聚会当天发放给员工。

2、生日礼物

不限定礼物种类;选用实用价值的物品作为生日礼物

3、集体活动

每月举办一次本月生日员工的集体生日派对,聚会形式:选用生日蛋糕、集体就餐、集体摄影留念等进行庆祝。

四、费用预算

人数:

消费卡:

蛋糕:

贺卡:

年度合计:

五、发放规定

1.凡属公司员工均可享受当年生日福利。

2.行政人事部负责生日员工信息统计、相关费用及礼品的申请。

3.行政人事部在每月31号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期(以员工身份证上的日期为准),并以书面形式向总经理报备。

员工福利申请书最新15篇 篇八

公司领导:

端午节是我国传统节�

特申请在今年端午节期间为公司员工发放福利。

福利发放标准:

特此申请,请批示

申请人:

20xx年**月**日

员工福利申请书最新15篇 篇九

尊敬的公司领导:

三八妇女节即将到�

妥否,请批复!

申请部门:人事行政部

申请日期:20xx年X月X日

员工福利申请书最新15篇 篇十

尊敬的`领导:

为感激公司全体员工的辛勤工作与努力,彰显公司对员工的关爱与照顾,保障员工的福利待遇,根据公司规章制度规定,特申请端午节每位员工200元的过节福利费用,公司员工人数共计20人,总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。

特此申请!

申请人:XXX

申请日期:20xx年X月X日

员工福利申请书最新15篇 篇十一

20xx年中秋节即将来临,为了更好的激发员工的工作热情,提高员工的`工作进取性,体现公司领导对员工的生活关怀,现申请给广大在岗员工发放中秋节福利,具体如下:

一、发放对象:

截止到20xx年9月6日在岗的所有员工。

二、发放标准:

所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒,共11盒;费用1518元;总计费用1518元。

附件:20xx年中秋节发放福利人员名单妥否,请领导批示。

申请部门:人事行政部

申请日期:20xx年X月X日

员工福利申请书最新15篇 篇十二

公司领导人(或董事长、总经理):

端午节是我国的传统节日,旨在凝聚员工的人心,培养企业的向心力,以反映端午节期间公司对员工的热爱。

特申请在今年端午节期间向公司职员支付福利。

福利发放标准:略

特别申请,请指示

申请者:

申请日期:xx年xx月xx日

员工福利申请书最新15篇 篇十三

尊敬的领导:

中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的`欢乐气氛,行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算,制定如下方案:

1、在职已转正员工福利标准为xx元/每人,人数为xx人,金额为x元。

2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人,人数为xx人,金额为xx元;

3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人,人数为人,金额为xx元。

合计金额x元;

以上妥否,敬请领导批示!

申请人:

x年xx月xx日

员工福利申请书最新15篇 篇十四

为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传公司企业文化氛围,籍我国传统节日——端午节即将来临之际,特申请对所有员工给予与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造新的神话!

如下:

1、按部门、小组发放。

2、发放标准:1包_______粽子/1人;100元/1人等

3、截止到_______年_______月,公司共有职员_______人。

以上是否可行,请有关予以批准!

申请部门:

申请日期:

员工福利申请书最新15篇 篇十五

为了进一步增进员工对公司的归属感与认同感,巩固与宣传**公司企业文化氛围,籍我国传统节日----端午节(公历6月23日)即将来临之际,特申请对所有员工给予精神与物质的慰劳,希望在未来的日子里,携手创造新的神话!

方案如下:

1.按部门、小组发放。

2、发放标准:1包粽子/1人;100元/1人等

3、截止到*年*月,公司共有职员**人。

以上方案是否可行,请有关领导予以批准!

**公司人力资源部

*年*月*日

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