《工匠精神》读后感

　　读完一本书以后，相信大家都有很多值得分享的东西，这时就有必须要写一篇读后感了！是不是无从下笔、没有头绪？以下是小编为大家收集的《工匠精神》读后感，希望对大家有所帮助。

《工匠精神》读后感 第一篇

　　读完《工匠精神》这本书，我深受启发，对“工匠精神”的内涵有了更为深入的理解。工匠精神并不仅仅局限于手工艺人对技艺的精益求精，它更是一种职业精神、敬业态度和创新追求的综合体现。

　　首先，工匠精神倡导的是对职业的热爱与尊重。无论从事何种行业，只有心怀敬畏，才能将每一份工作做到极致。正如书中所述，真正的工匠视工作为艺术，他们用心雕琢每一处细节，追求产品的完美无瑕，这种对工作的执着和专注，是工匠精神的核心所在。

　　其次，工匠精神强调的是敬业和持之以恒。在快节奏的现代社会，人们往往追求短期效益，而忽视了长期的积累和磨砺。然而，工匠们却能坚守初心，耐得住寂寞，经得起时间的考验，他们用数十年如一日的辛勤付出，诠释了何谓“匠心”。

　　再次，工匠精神鼓励创新和突破。在坚守传统的同时，工匠们不断求新求变，勇于挑战自我，通过不断的实践和探索，推动技艺的进步，实现从“制造”到“创造”的飞跃。这种敢于打破常规、追求卓越的'精神风貌，正是我们这个时代亟需的力量源泉。

　　总结而言，《工匠精神》一书给我带来的最大启示在于：不论身处何种岗位，我们都需要秉持工匠精神，用热爱、敬业和创新去对待我们的工作，如此才能在平凡中成就非凡，在细微处见证伟大。在未来的生活和工作中，我将以工匠精神为指引，不断提升自我，为社会贡献更大的价值。

《工匠精神》读后感 第二篇

　　同事介绍这本《工匠精神》，当我拿起那一刻细读时就没有放下，一个下午读完了，深深被书中的“工匠精神”所鼓舞，那到底什么是“工匠精神”呢?先举个例子吧!

　　截止2018年，寿命超过200年的企业，日本有3146家，为全球最多，德国有837家，荷兰有222家，法国有196家，试问问中国有几家呢?这些长寿企业都传承着一种精神一工匠精神，即精益求精，对匠心、精品的坚持和追求。而我们更多的是把自己定位一个打工者，焦躁、忧虑、永远为看不清的明天奔忙，外表强悍，内心空虚是每个打工者的内心表现，缺少的正是视工作为一种修行，水远追求精品，凝神专业的工匠精神。

　　高尔基说:工作是快乐的，人生便是幸福的，工作是义务的，人生便是一场苦役。人生路上这么长，想一想工作几乎能占据我们生命的1/3以上，如果不能从工作中获得快乐，人生该是多么的乏味痛苦和冗长!有快乐工作的心态，我们才能迸发出更多的创造性思维，对不断提高工作绩效才是最有利的`，这样才是真正的良性循环。持续专心、快乐的工作，视工作为提升心性的修行，又何来对工作的厌弃和乏味?还有就是在我们日常工作中常常不经意间把功利心、浮躁心、投机心投入进去，使简单的工作变成了复杂的人与人之间的内耗，这样怎么可能创造出来精品，更不可能一生、一辈子的去专心，精进一份工作，一份事业。所以说功利心、浮躁心、投机心是阻碍我们成就卓越人生的三大敌人。只有我们真正放下这些，才能踏踏实实的投入工作。像德国人学习严谨，像日本人学习细致精进，才能不断创造精品，创造出更多优秀引领行业的百年企业。

　　学习《工匠精神》，让我们从心的改变开始，抛弃打工者的心态，爱上自己的工作，以工作为身心修行的基础，把每一个当下做到极致，自然能够获得工作本身带来的乐趣，并享受其中。

《工匠精神》读后感 第三篇

　　读完十分敬佩企业家的故事，真正明白什么叫创业容易，守业难。企业，就是国家。市场，就是战场。王者，只有一个。你如何捍卫自己的领土并扩大？不仅要制造出自己独特、强势的产品（国力强盛），并且要管理好员工（内部如狼一样想推翻你的臣子、外部绞尽脑汁要从你身上剥夺利益的合作者）。

　　外面的战争与内部的`争夺，如一把双刃剑，不是敌死就是我亡，如何应对这种境地、掌握平衡、守住原则，对于一个女人来说太不容易了！跳出董明珠的故事，每一个人其实也一样，外面的战争，如同你拥有的能力与外面同级人的比拼。内部的争夺，是你公司内部的竞争，你可以保住你的位置往上爬吗？有的人被外部淘汰，有的人被内部淘汰，还有的人被内、外部一起淘汰，想想自己处于什么样的境地。而董明珠，不仅做到了没有被内、外部淘汰，还引领着外部空调行业的发展，稳住内部企业的管理，把格力打造的越来越好。

　　我们每一个人都被内部、外部环境包围着，你能扛住不被社会淘汰吗？你能在公司站稳脚跟，地位持续增长吗？人生就是一场战役，不到最后一刻你都不能放弃，不会的就去学，不好的就去改。

《工匠精神》读后感 第四篇

　　《工匠精神》是一本深度探讨和弘扬专注、敬业、精益求精的优秀职业品质的书籍，通过阅读，我深受启发，对工匠精神有了更为深入的理解与感悟。

　　首先，我深刻体会到工匠精神的核心是对工作的热爱与执着。书中以诸多匠人的故事为例，他们数十年如一日地坚守在自己的岗位上，用心做好每一件产品，这种持之以恒的精神令人敬佩。他们对待工作不仅仅是完成任务，更是一种追求卓越的'生活态度，无论面临何种困难，都能坚守初心，精雕细琢，这是对“热爱”与“坚持”的最好诠释。

　　其次，工匠精神强调的是专业与精益。在当前社会快速发展，信息爆炸的时代背景下，我们尤其需要这种对专业领域的深度挖掘和对细节的极致追求。只有不断学习，不断提升自我，才能在各自的领域中达到极致，实现从“制造”到“创造”的跨越，这也是工匠精神赋予我们的启示。

　　再次，工匠精神还教会了我责任与担当。每一位优秀的工匠都明白，他们的工作不仅关乎自身，更关乎他人和社会的利益。因此，他们在工作中始终保持严谨的态度，对自己的产品负责，对消费者负责，这种强烈的责任感和使命感正是我们每一个人都应具备的职业素养。

　　总结而言，《工匠精神》这本书让我深深认识到，无论从事何种职业，都应该秉持一颗匠心，用热爱去浇灌，用执着去坚守，用精益去打磨，用责任去承载，让工匠精神照亮我们前行的道路，为社会的进步贡献自己的一份力量。

《工匠精神》读后感 第五篇

　　《工匠精神》这本书，不仅仅仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，去做一个富有激情、负有职责的人。

　　对一项工作、对一个人、对待自己，是需要投入时间的，要坚信大器晚成这一信念。做事之前要学会做人，学会投入热情，学会担起职责，学会为自己的成果自豪、负责。

　　每一天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性。就拿日常工作——售后说事，保养助听器，调试，这类工作，看似容易，简单，只要按照流程操作就可以。光说人，我们会遇到形形色色的人，给我们不同的感受：有挑剔的，有随和的.，不同的人练就不同的我们，每个步骤都要认真对待，目的就是要让客户的助听器经过我们的保养维护，达到一定的效果，顾客的事没有小事，照顾好老客户，是我们的职责，是很重要的职责。就像医生看病一样，医生每天面对病人，在他们眼里很常见，也许并不是什么大病，但是病人都很拿自己当回事，希望能得到重视和帮助，并得到最好的治疗，减少病痛折磨。

　　我们就是医生，听障患者需要的得到我们的重视和帮助。我不但知道了，并且我要去做，去帮助他们解决听力障碍的问题，帮助更多的人，改善听力问题，提高生活质量，跟家人轻松愉悦的生活！

《工匠精神》读后感 第六篇

　　读完《工匠精神》这本书，我深受启发，深感敬佩。工匠精神并非仅仅是对传统工艺的坚守与传承，更是一种职业态度和敬业精神的体现，它涵盖了对工作精益求精、追求卓越的精神内核。

　　首先，《工匠精神》强调了“精雕细琢”的理念。在当今社会高速发展的背景下，我们往往过于追求速度和效率，而忽视了对品质的极致追求。然而，真正的工匠却能在平凡的工作中投入极大的耐心与细心，他们用心打磨每一件产品，力求尽善尽美，这种对细节的执着，正是我们在快节奏生活中需要学习和借鉴的。

　　其次，工匠精神倡导的是一种“一生只做一件事”的专注与热爱。书中提到的'那些技艺精湛的匠人，无一不是长期专注于一个领域，通过持之以恒的努力，最终达到了常人难以企及的高度。这种精神启示我们，无论从事何种行业，都要有深深的热爱和坚定的信念，只有如此，才能在各自的岗位上绽放异彩。

　　再者，工匠精神还体现在对创新的不懈追求上。工匠不仅继承传统，而且敢于挑战现状，勇于突破自我，不断寻求技术与艺术上的新高度。这让我明白，在任何时代，我们都不能满足于现状，要在专业领域里持续探索，与时俱进，不断创新。

　　总结来说，《工匠精神》给我带来的不仅仅是对工匠精神的理解与尊重，更是对我个人价值观的一种触动与升华。在今后的生活和工作中，我将秉持这份工匠精神，对待每一项任务都做到一丝不苟，精益求精，用专注与热爱去打造属于自己的“精品”，以此来实现个人价值和社会价值的最大化。

《工匠精神》读后感 第七篇

　　读完《工匠精神》这本书后，我深受启发，深感敬佩。工匠精神不仅是一种职业态度，更是一种对卓越品质的追求和对工作细节的极致专注。

　　首先，书中强调的“工匠精神”体现在对专业的热爱与坚守上。每一位工匠都对自己的领域有着无比的热情和执着，他们愿意花费大量的时间和精力去精研细琢，不断磨砺技艺，追求产品的完美无瑕。这种持之以恒、精益求精的精神在现代社会显得尤为可贵，它告诉我们，无论从事何种行业，都应该热爱自己的工作，只有全身心投入，才能在平凡中创造出非凡的价值。

　　其次，工匠精神提倡的是对品质的极致追求。在现代工业化生产的大背景下，效率和速度往往被过度追求，而忽视了产品本身的品质内涵。然而，真正的工匠却始终坚守初心，他们深知慢工出细活的道理，每一处细微之处都倾注心血，力求做到最好。这种对品质的尊重和坚守，让我们明白，只有坚持高品质，才能真正赢得市场的认可和尊重。

　　再者，工匠精神还包含了创新和超越。工匠并非只是重复劳动，他们在坚守传统的同时，也敢于挑战权威，勇于突破自我，用创新思维推动技术进步，提升产品质量。这种敢于创新、追求卓越的精神，对于我们每个人来说，都有着重要的'启示意义，那就是要在工作中保持敏锐的洞察力，勇于探索未知，持续学习和成长。

　　总的来说，《工匠精神》让我深刻理解到，无论时代如何变迁，我们都需要将敬业、精益、专注、创新的工匠精神融入到日常的工作和生活中，这不仅是对个人职业素养的要求，更是推动社会进步的重要动力。同时，这也提醒我们在快速发展的社会节奏中，要时刻保持对专业和品质的敬畏之心，用实际行动践行工匠精神，让我们的生活因此变得更加美好。

《工匠精神》读后感 第八篇

　　工匠精神是一个人的积极的意识形态的总结。它既是一种平凡的体现，亦是一种伟大的升华。其平凡，在于无论何人，无论何时，无论何地，只要心所想，工匠精神便可始；其伟大，在于，它源自人的真善美，源自人的真性情，它不是教条式的灌输，而是真诚的心的交流，它不是路人皆知的道理的堆砌，而是充满佛性、修身养性的禅宗智慧。

　　工匠精神让人懂得：一切烦恼皆源于心。俗语有：天下本无事，庸人自扰之，说的就是这个道理。由于人心的偏移，烦恼之人失去了那份对工作的敬畏心、荣耀心与喜悦心，失去了那份对工作最本真、最初衷、最原始的热情与热爱，以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简单、粗糙、肤浅的满足，追求一时的浮华，视工作为获得金钱、名声、权利的工具，殊不知是一种舍本逐末的追求。如斯追求，带来的满足，必然只是昙花一现，何来长久？

　　打工的状态并不可悲，可悲的是打工的心态。一个人所做的工作，就是他生命价值的体现。这里谈的不是工作的高低贵贱，而是对待工作的态度心性。如果说“我是谁”、“我应该是谁”、“我从哪里来”、“我要到哪里去”是始于生命意识的觉醒，是重新认知生命存在的`价值，那么在面对工作之前，请先自问“我为什么要工作”、“工作的价值到底在哪里”。

　　工匠精神让人领悟：立志要如山、行道要入水。不如山，不能坚定；不如水，不能曲达。梦想是行动的开始，动力的源泉。空有梦想，永远是空中楼阁，人生有梦，重在执行。工作，即是实现梦想的开始。工作不仅仅是一种换取物质利益的行为，更是一种生命态度和价值的呈现过程。如何由一个打工者，变身为工匠，那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦”的正道去面对每一天、每一分、每一秒；用“先做人，后做事；先专注，后专业；先增值，后回报；先沉淀，后成才；先有为，后有位”的正念重思成败，引领生命新航道。

《工匠精神》读后感 第九篇

　　这本书是连续几天空余时间看完的，整个过程看到的是一个女战士不断战斗的过程，这是一个个性要强不服输、一个不断自我总结与反思、一个立场坚定态度强硬、一个勇敢无畏的战士。

　　董小姐1954年生，属马，狮子座。从学校毕业后任职于南京一家化工研究所，做行政管理工作。28岁生子，30岁丧夫，36岁辞职南下深圳闯荡，去珠海看朋友接触到海利空调（格力空调前身），从业务员起步，一路披巾斩棘，成长为带领格力走上空调领军地位的企业家。她说她没有太远大的理想，只是想把当前的事情做好。我们常常会想，我以后要做什么，五年十年的规划是什么，可是到头来，年初做的规划年末又完成了几个？同为女性，快到而立之年的我，想着一步一个脚印打好基础走一条属于自己的职业化道路，可我很明确我没找到方向，也没有形成自己的知识体系，有时候甚至会恐慌：会不会在不知不觉中就耗费了本该最有活力的时光。铁娘子在我这个年纪的时候儿子刚出生，她那个时候平时都在思考什么呢？她应该不会想到她会成为叱咤风云，影响一个大企业甚至一个行业的人物吧？所以，很多莫名的.恐慌与幻想是没用的，不知道未来十年会做什么，那就把手里的事做好，多结交人脉，多读书看报，从这个过程中了解自己、了解社会，大变革时代，谁又能说清明年的这个时候自己又身在何处、身居什么样的位子呢？

　　看了本书，也更能体会合作的重要性。一个企业内部，产品销售于市场，靠的是产品质量、企业制度、营销策略、前端销售人员、产品市场服务，每个环节都很重要。一个行业内部或者行业之间，寻求的是共同利益，如果以损害对方利益的方式来让自己获利，彼此之间的合作是走不远的，长此以往，整个行业都可能会受到负面的影响。

　　铁娘子今年64岁，未来还会给这个社会带来什么呢？

《工匠精神》读后感 第十篇

　　工匠，是一份职业，看似平凡，却有着不为人知的秘密。有人问，什么是工匠精神？似乎很少有人能体会到它的内涵。有人说，工匠精神就是精益求精，其实不然，工匠精神不只是精益求精，更是一种工作心态。　　每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水、得心应手、有声有色。最根本的原因是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。这是每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。

　　在市场化程度越来越高的今天，每个人的工作机会都来之不易。如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的.人，总是会被放在被遗忘的角落；不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是一个配角而已。

　　每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工！

《工匠精神》读后感 第十一篇

　　“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满总感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作。”当在《工匠精神》中看到这句话时，我的心灵再一次被触动，是啊，我们生命中大部分时间不都是在工作吗?可是，我们又是以怎样的心态去工作?用怎样的行为去工作的?

　　把每一位同事当做老师。刚毕业的我们多了一点浮夸，少了一点稳重。刚进公司时，我会因为一通电话和客户沟通的还不错，就自认为自己的沟通方式还是比较让客户接受的，但是后来经历接客户、做活动、跟踪客户到店之后才知道，原来这么伤脑细胞，客户不会因为你一通电话就相信你。现在的我，依然会遇到这样的困惑，但是我学会了及时向同事、领导沟通，听听他们的建议，针对不同的客户用不同的方式沟通。

　　把工作当做一场演出。每一位演员都会把自己的每场演出都做到完美。而我们平时工作，大多时间是因为要工作而工作，少了一点主动性。人与人之间最大的区别就是思维方式的不同，你的思维方式也决定了你的生活和工作。领导交代一件事，我们要用心的思考，认真完成领导下达的要求，领导之所以提出问题肯定是看到问题的'所在;客户向我们咨询一个问题，我们要及时真诚回复，客户之所以找你，是对你的信任，如果我们把客户当成是朋友，我相信我们的朋友会越来越多;扫街时，只要我们抱着要帮助客户的心态，想为他提供一个不仅质量有保证且价格实惠的环境，并且也锻炼了我们的沟通能力，相信客户一定会因为我们的真诚留下联系方式。种瓜得瓜，种豆得豆，我们用什么样的心态去工作，就会有什么样的收获。

　　工作让我们实现了价值和梦想，所以，让我们用一颗感恩的心去对待我们的工作，用一种孜孜不倦、精益求精的行为去对待我们的工作。

《工匠精神》读后感 第十二篇

　　在没有了解“工匠精神”之前，对工匠的认识只是停留在传统手艺人的别称，这样一个名词，如：木匠、铁匠、石匠等的手艺人的别称。当了解工匠精神后，理解为简单的事情重复做，一件事情是十年如一日的做，把事情做到极致，即精益求精，且做到人无我有，人有我优。

　　在实际的工作中，经常有出现未听懂上司及同事表达意思，也往往做的事情达不到上司及同事想要的结果。我们常常是随波逐流，人云亦云，遇到问题和困难时，表现的有些浮躁或逃避，没有真正的勇敢去面对。当了解工匠精神后，需了解别人的真正需求，在遇到问题时，勤于思考，寻求解决问题的'办法。同时我们需调整心态，工作岗位没有高低贵贱之分，在工作中不分工资高低，只有脚踏实地，尽职尽责，积极主动的工作，这也是工匠精神的体现。

　　在平凡的岗位上，需清楚本岗位的专业知识，不断的发现，不断的完善，不断的创新并总结经验和方法，把产品做到精致。从个人层面提升技能，减少停机率，提高产能，保证优率，减少不良品的产生，即一次就把工作做好，避免返工。站在团队角度提升效率，降低成本，为公司带来利润。

《工匠精神》读后感 第十三篇

　　读完《工匠精神》这本书后，我深感触动并深受启发。该书以生动的案例和深入浅出的论述，阐述了工匠精神的核心内涵——对工作精益求精、追求卓越的态度以及对专业技能不断磨练与提升的精神。

　　首先，“工匠精神”强调的是对工作的热爱和专注。书中提到的'那些技艺精湛的大师们，他们之所以能成为行业的翘楚，就在于他们对自己的工作有着无比的热情和持久的专注力。他们把每一次的工作都当作是一次艺术创作，用心去雕琢，用时间去打磨，这种敬业精神令人肃然起敬。

　　其次，“工匠精神”倡导的是一种深度学习和持续改进的理念。真正的工匠不仅满足于掌握基本技能，更追求在技术上的精进和创新，他们敢于面对挑战，勇于突破自我，始终保持一颗谦逊好学的心，永不停止对专业技术的探索和追求。

　　再次，“工匠精神”弘扬了一种严谨务实、一丝不苟的工作态度。无论是精密仪器的制造，还是传统手工艺品的制作，都需要极致的细心和耐心。这种对细节的极致追求，正是工匠精神的精髓所在。

　　总的来说，《工匠精神》给我带来的启示是：无论身处何种行业，我们都应该秉持工匠精神，对待工作要有一份热爱和敬畏之心，不断提升自己的专业素养，追求卓越，精益求精，才能在各自的领域内创造出真正有价值的产品或服务，实现个人价值和社会价值的双重提升。同时，这也提醒我们在快节奏的现代社会中，不能忽视对事物本质的追求和对品质的坚守，这是推动社会进步、实现高质量发展的重要力量。

《工匠精神》读后感 第十四篇

　　说到工匠，我首先想到的是出春秋战国时期的鲁班师傅，他被称称为“工匠始祖”。在各种木工技术很多涌现的时代，鲁班大师的每一个智慧结晶都没有被现代高科技元素所淹没，许多工具至今仍在使用。每一件工具的发明都是受到鲁班大师生产实践的启发，经过反复的研究、思考和实验。

　　这是一个从一无所有到有所成就的过程，在这个过程中我们经历了各种我们无法想象的.困难，这是鲁班大师用他对木工的热爱，顽强的毅力和不懈的努力创造出来的!

　　《工匠精神》书中的许多地方深深打动了我的心。“我为什么要工作”、“工作的价值是什么”这两个问题让我深思。从我开始工作到此刻已经八年了。我每一天都在做同样的工作，一天又一天，一年又一年。我为什么要这么做我喜欢这份工作吗我是否愿意完成工作中的每一项任务我突然想起了这些问题。

　　可是，我很快在书中找到了答案。是的，我爱我的工作，要不然也不会一干就是八年，一如既往地坚持。工作让我赢得了幸福，当每一个技术难题被解决的时候，我是那么兴奋，充满成就感，体现了自我的价值。

　　书中提到“把工作当成一种修行，用修行的价值观代替浮躁功利”。当我读到这句话的时候，我对我的工作有了新的理解。一生只去做一件事，那才是真正的伟大。

　　此时，我想起了自我的父亲。我的父亲是一个普通的农民，十年前经过自我的努力自学成了泥水匠。十年的时间里，一个普通农民成为当地一个著名的室内装修泥水匠。10年的努力，创造了今日的价值，这是一个充满荆棘的过程。从我的父亲身上，我看到了坚持，对家人的默默奉献。

　　我们能够把工作看成一种修行，从修行中不，我们不断学习，不断成长，不断完善自我。作为一个航空人，方文默的故事一向激励着我，我也能够在平凡的工作中成就不平凡的事业。

　　工匠精神，作为一种精神和工作信念，指引着我从一个普通的员工成长为一个有价值的员工!

《工匠精神》读后感 第十五篇

　　这是关于如何培养具有日本特色的合格“匠人”的著作。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知三十条”，阐释了其心目中一流人才培养的核心：即对一个人品格的重视远高于对其技术的要求。同时，通过讲述自己从进入木工行业，努力自我培养，直到成长为一名行业领袖的人生历程，秋山利辉现身说法：在现代社会中，一个人若想实现真正的自我，社会若想恢复凝聚力，重拾失落的“匠人精神”势在必行。

　　事实上，“匠人精神”所针对的，不仅是家具工匠，正如秋山利辉在《匠人精神》中所说：“所谓"执着"，就是对事情"不放弃"；所谓"不放弃"，也是一种"思想的深度"。”在杜维明看来，“匠人须知三十条”虽然阐述的是一些具体的行为准则，但本质上是以做人的道理作为真正杰出的工匠必备的条件。因此，其中包含着的是现代社会普遍失落的某些传统文化的精髓，比如倾听的能力、面对面沟通的能力，而最为重要的，是如何身体力行承继长者的'智慧的能力。

　　杜维明认为，所谓“匠人精神”，体现在秋山利辉身上，是将技术不仅内化到自身，而且展现成为德行，然后以培养德行来创造在技艺上有卓越贡献的匠人。这种身体的传播，与知识的积累、信息的增加不同，是一种特殊的传递智慧的方式。

《工匠精神》读后感 第十六篇

　　在我工作的这些年中，遇到很多的同事，有的人刚刚到工作岗位挑三拣四，这山望着那山高，最终失去了这份工作，有的人十分珍惜自己的工作岗位，兢兢业业，精益求精的完成每个任务，成为人人的认可另人尊重好员工。在读了《工匠精神》之后，我知道了这种只盯着自己的工作专注于一门手艺，耐得了寂寞，经得起诱惑，不断改善和提高自己技艺的精神就是工匠精神。

　　现在有很多人把工作当成为了生存不得不做的事情对工作既没有兴趣又没有热情，工作对于他们就像是强加于他们的苦役而不是心甘情愿的付出，这样的态度怎么能把工作做好呢？所以我们首先要爱上自己的工作，把自己的`工作当成是一种乐趣，保持这种热情，坚持不懈在工作中完善自己的技能，精益求精追求一种极致的完美，多付出少计较为同事排忧解难，在团队的成功中也会收获自己的成功。

　　在工作中我们还要遵守工作标准不越规不逾矩，不为利欲动心，经得起各种诱惑，不怕困难苦干巧干，以最高的标准要求自己持之以恒的努力，每一点付出都会有成就。把自己的工作做好一丝不苟，乐于付出甘心奉献，把工作做出令人惊叹的成绩，你想要的一切，就会如期而至。所谓“你若盛开蝴蝶自来”，只要有这种精益求精的工匠精神不管是接手什么样的工作，都能在工作岗位做出精彩的表现。

《工匠精神》读后感 第十七篇

　　读完《工匠精神》这本书，我深受启发，对“工匠精神”的内涵有了更为深入的理解和感悟。

　　首先，“工匠精神”强调的是一种专注与敬业的态度。在当今社会快速发展的大背景下，人们往往追求短期效益，而忽视了对事物精益求精的追求。然而，工匠精神提醒我们，无论是做大事还是小事，都需要全身心投入，以极致的专业精神去对待。就如同书中所述，真正的工匠，他们对自己的工作怀有敬畏之心，将每一件产品都视为艺术品来精雕细琢，这种持久的专注力和敬业精神是值得我们每一个人学习和借鉴的`。

　　其次，工匠精神体现了持之以恒、坚韧不拔的精神风貌。工匠们面对困难和挑战时，不是选择逃避或妥协，而是凭借毅力和耐心，通过不断试错和改进，最终达到卓越的品质。这种对待工作的态度让我们明白，成功并非一蹴而就，而是需要长期坚持和付出，只有这样才能打造出真正具有匠心的产品和服务。

　　再次，工匠精神倡导创新与传承并重。工匠不仅要有精湛的传统技艺，更要具备勇于探索、敢于创新的精神。在继承优良传统的基础上，不断寻求技术与理念的突破，使产品与时俱进，永葆生命力。

　　总结来说，《工匠精神》让我深刻认识到，在任何行业、任何岗位上，我们都应该秉持这一种精神，用热爱和专注去对待我们的工作，以持之以恒的毅力去克服困难，用不断创新的思维去提升自我，这样我们才能真正实现个人价值，为社会创造更多美好。

《工匠精神》读后感 第十八篇

　　从学校迈入工作岗位已经快到一年了，读了《工匠精神》，我有太多感触，成为一个一流的匠人，有好多条要做，但首要的是一流的人品，唯有一流的人品，方能守得住始终。

　　本书中的核心——匠人须知30条，其中涉及到了礼貌、与人沟通、责任心、执着、感恩、时间观念、金钱观念等等，每一条都是在修养一种品行，秋山木工讲到的学会报告、联络、与人沟通，经过不断的磨练，都已经养成习惯，更有助于我们在工作中实现价值。若只是机械地工作，只会一直原地踏步，唯有修养自己的方方面面，才能提高责任心。在读的过程中，每读到一条，我都反思一下自己，有没有做到这一点，是否还要改进。

　　当然，我还深刻的意识到，“匠人须知30条”并不是读过之后就留存在书本中，而是应该实践到工作的.方方面面。我们生活中总能听到许多道理，书店里也总摆放着很多心灵鸡汤或者是成功学的书籍，在听的那一刻和读的那一刻，我们总是热血澎湃，心里列下了许多好的计划，然而能否坚持便成了一个未知数。《匠人精神》这本书里面有太多切合实际又执行性非常高的好习惯、好态度、好方法，我们不应该像对待其他成功学的书籍一样对待它，而是应该真正的将其中所讲融入心中，在实践中切身的去执行，才能够在工作中实现它的价值。

　　同样也是实现自己的价值，最大化的提升自己的责任心，从而为项目、为公司创造更大的效益。

《工匠精神》读后感 第十九篇

　　通过阅读这本书，让我对自己工作岗位的价值做了重新的梳理和定位。

　　以前总自以为是的认为自己的岗位很渺小，无论怎样去工作，创造的价值都一样。以致于在工作中按部就班、墨守成规。在提高工作效率和更好的实现个人理想和价值方面造成了一个很大的误区。

　　《工匠精神》这本书的前半篇章阐述的观点和理念我比较认同，同样的一件工作有不同的人去干，创造的价值就会截然不同。工匠精神我个人认为就是把责任、执着、信念融为一体的一种艺术。

　　以前在部队的时候有过这么一句话：当兵不习武不算尽义务，武艺练不精不算合格兵。这是一种干一行、爱一行、精一行的精神，也是一种工匠精神。

　　我目前在汽车市场部担任收费员一职，可能有很多人认为这是一个很平凡的岗位，干的都是一些比较繁琐，细小的工作。虽然我们工作的目的说的委婉一点是为维持生活和实现个人的价值及愿景，直白一点儿说就是挣钱。我想说的是从入职工作的那一刻起我的心态就没有摆到正确的位置，从那一刻起我们就做了金钱的奴隶，每天就是当一天和尚撞一天钟，平平淡淡的工作唯一结果就是被淘汰。

　　没有目标，没有理想就没有进步，就没有动力。我们要明白商业的本质就是结果交换，薪资也是在为你工作的结果，为你的岗位职责、为你所创造的价值付薪，所以我们只要扎扎实实的.干好本职工作，端正我们的心态，不要以一个外人、一个打工人的心态工作，积极进取，总会有达成目标，成功的那一天。

　　结合此次334项目在公司开始新的征程，我们要紧紧围绕以结果求生存，靠结果求发展，334项目在老师的辅导下已经在我们工作中落地扎根，现在我们要持之以恒的坚持和融会贯通应用在实际的工作中。

　　把工作当做自己的事业，把公司当我自己的家园一样建设，为我们共同的愿景而努力奋斗。

《工匠精神》读后感 第二十篇

　　每一次阅读我都会感触很深，读《工匠精神》更是受益匪浅。下面就阅读《工匠精神》谈谈我的感受。

　　首先，从作者付守永入手，我了解了这位有着“用生命演讲的人”称呼的学者，这位研究员致力于中国成长型企业的研究近十年，设计并完善了价值型企业理论体系，激励了无数的年轻人，并在无数的企业中起着举足轻重的作用，这本身就是“工匠精神”的体现。

　　其次，从字面上理解，“工匠”指：有工艺专长的匠人。而“工匠精神”说的.是：这些有工艺专长的匠人是热爱这份专长并将他们作为信仰的，他们制定计划，直到做这份专长已经成为习惯，他们从不把这份专长作为物质价值的体现，他们不断坚持与忍耐、不断精益求精、不断追求创新，我觉得这个工匠的“匠”与倔强的“强”是相通的，这些匠人对这份专长的品质追求非常执着。就像付守永专长研究成长型企业，乔布斯专长研究电子产品，庖丁专长研究解牛等等他们的成功都完美的解释了“工匠精神”。

　　然后，通过学习，我想到我们的实际工作中，我们公司作为一家有专长的企业，它有这样的“匠人文化”，而作为有专长的我，更应该学习“工匠精神”并运用到以后的工作中。就药学这项专业、采购这个岗位，我们应该发现工作中的乐趣，打好药学基础的同时，发挥药学专业的光和热，致力于将理论与实践相结合，在采购这一岗位上不断坚持、追求和积累。