服装商品岗位职责（通用2篇）

服装商品岗位职责 篇一

　　1、店铺日常补货、调货、退货的管理;

　　2、店铺活动相关物料的跟进;

　　3、所负责的店铺的库存管理;

　　4、部门工作的.改进与建议;

　　5、协助商品主管的一些日常工作。

　　任职资格:

　　1、熟悉办公软件操作,对数据敏感;

　　2、能吃苦耐劳,有责任心,有相关经验者优先;

　　3、具有亲和力,敬业、有团队合作精神。接受优秀应届毕业生!

服装商品岗位职责 篇二

　　1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向

　　2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;

　　3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;

　　4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;

　　5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;

　　6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;

　　7、建立内部管理体系及培养机制

　　任职资格

　　1、本科及以上学历,英语听说读写熟练

　　2、具有10年以上产品工作经验,5年以上产品经理工作经验,操盘的品牌生意盘面不能低于10个亿规模

　　3、具备较强的`市场捕捉能力及产品分析运营能力

　　4、具备多品牌产品运作管理经验优先'

　　1、根据生意需求,规划年度多品牌产品策略及走向

　　2、根据市场调研的结果进行产品策略制定和实施;

　　3、负责掌握产品的市场销售情况,分析和判断产品的生命周期;

　　4、负责制定企业品牌发展策略,监督实施并控制执行进度;

　　5、掌握市场情况,包括竞争对手的产品策略,并针对具体情况制定应对方案;

　　6、研发新产品并制定新产品的市场营销策略;

　　7、建立内部管理体系及培养机制