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实绩来自实干研讨材料

时间: 2024-05-01 19:48:46

实绩来自实干研讨材料

  实干精神是共产党人的实践品质和先进本色,是我们党的优良传统和宝贵财富。下面是1级文库小编整理的实绩来自实干研讨材料,欢迎大家阅读!

实绩来自实干研讨材料

实绩来自实干研讨材料 第一篇

  空谈误国,实干兴邦。劳动开创未来,实干成就梦想。一切难题,只有在实干中才能破解;一切办法,只有在实干中才能见效;一切机遇,只有在实干中才能把握。认真学习贯彻省委十三届三次全会精神,就是要“实”字当头、“干”字为先,力求实干、务求实效、追求实绩,抓紧时间赶快干、出力流汗拼命干、你追我赶一起干、一任接着一任干,切实把全会的决策部署落到实处。

  创新为上,实干为要。创新从来没有像现在这样如此深刻地影响着经济发展和社会进步,而实干从来就是我们的制胜之道、成事之要。实干造就了今年全省各项工作的良好开局,贯彻落实好省委十三届三次全会精神,关键也在于实干苦干。这次省委全会全面系统地回答了为什么要创新、由谁来创新、朝着什么样的目标去创新、怎么样抓创新、以什么样的精神状态去释放创新红利等一系列重大问题,在浙江大地吹响了全面实施创新驱动发展战略的时代号角。蓝图已经绘就,任务已经明确,但创新道路不会平坦。我们惟有脚踏实地,一步一个脚印,在实干中探索、在创新中前行,才能不断地接近目标、达到目标、超越目标,不断开创浙江创新发展的'新局面。

  据实求新,务实立业。认真学习贯彻省委十三届三次全会精神,必须在推进创新驱动发展上求实效,在实现“五位一体”总布局的全面协调可持续发展上求实效。求实效,前提是五官联动摸实情。

  各级党员干部必须扑下身子,接基层和群众的“地气”、企业和项目的“地气”。要五官齐用、五官联动,做到眼睛亮能发现问题、耳朵灵能掌握信息、嗅觉敏能见微知著、嘴巴勤能指出问题、手脚快能及时解决问题,切实做到用脚步丈量民情,用脑袋思考问题,用行动破解难题。求实效,关键是出力流汗拼命干。要以狮子率队的狠劲、燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨头的韧劲、老牛爬坡的拼劲,围绕经济社会发展各项重点工作,到一线上火线,甩开膀子干,鼓足劲头干,不达目标誓不罢休,不获全胜决不收兵。求实效,根本是转变作风浓氛围。要坚持以贯彻落实中央八项规定和省委28条办法作为切入点,扎实开展党的群众路线教育实践活动,以整风精神解决作风方面存在的突出问题,杜绝“三拍”干部、“三不”干部等不良倾向,进一步营造真抓实干的良好风气。

  名必有实,事必有功。实干得怎么样,实效到底如何,必须用事实来说话,拿成果来表明,以实绩来检验。要以发展的眼光看实绩。目前,浙江最突出的问题已经不是发展速度问题,而是发展的质量和效益问题。“四翻番”要看GDP,更要看城乡居民收入的持续普遍较快增长。要以历史的眼光看实绩。看“显绩”,但更要看“潜绩”。要有钉钉子的精神、“功成不必在我”的境界和踏石留印、抓铁有痕的劲头,解放思想大胆干,步步为营扎实干,敢于碰硬较真干,善始善终抓到底。要以全面的眼光看实绩。不同地区、不同单位,发展起点不一、发展基础不同,不能一把尺子量到底、一个规则定位次。发达地区要“百尺竿头、更进一步”,保持一定速度,突出提档升级;欠发达地区要“人一之、我十之”,在保护生态环境的基础上,突出能快则快、赶超发展。评价城市工作,一看繁荣,二看市容;评价农村工作,关键要看产业发展,农民增收,乡村美丽。部门抓好本职工作是履职,完成好中心工作、推进好创新工作、服务好基层工作才是尽职。

  总之,我们要在全省上下进一步形成“靠实干创实绩、以实绩论英雄”的鲜明导向,大力实施创新驱动发展战略,干好“一三五”、实现“四翻番”,加快建设惠及全省人民的“两富”现代化浙江。

实绩来自实干研讨材料 第二篇

  抓住发展机遇,解决怎么干的问题。这既是这次专题讨论活动的最后一个讨论专题,也是整个专题讨论活动的落脚点和归宿。

  怎么干,是我们的一道必答题。在认清了市情,看准了机遇和挑战,理清了发展思路与发展路径之后,我们讨论“怎么干”的问题,其实就是讨论如何抓落实的问题。抓落实,是一个老话题,但对这次专题讨论活动而言,又是一个具有特别意义的新课题。加快建设内陆开放前沿区、推动资阳发展新跨越,说一千道一万,归根结底要体现在一个“干”字上,解放思想、改革创新、真抓实干,美好的蓝图才能变为现实。抓落实、讲实干,不能坐而论道,不能纸上谈兵,而是要以解放思想为先导,以改革创新为动力,瞄准既定目标与方向,按照清晰的思路,沿着明确的路径,把思路转化为现实的举措,把举措变为实际的行动,把行动落到工作上,把工作体现在实效上。因此,解决怎么干的问题,对我们是一个不小的考验,考验着我们的`境界有多高、决心有多大、信心有多足、能力有多强、干劲有多足,考验着我们将交出一份怎样的答卷。

  怎么干,解放思想最关键。思想引领行动,观念决定未来。在行政区划调整等新形势下,加快建设内陆开放前沿区,首要的关键就是要解放思想、更新观念,冲破传统观念的束缚,扫清思想上的障碍,善于扬弃、除旧布新,以新的理念开辟发展新境界。解放思想、更新观念,要针对当前党员干部思想观念存在的主要问题,破除狭隘保守的观念,树立开放前沿意识;破除因循守旧、故步自封的观念,树立改革创新意识;破除不思进取、缺乏担当的观念,树立敢于担当、勇于进取意识;破除工作懈怠、无所作为的观念,树立主动作为、干事创业意识,等等。总之,要始终高扬解放思想的旗帜,以思想解放引领资阳发展新跨越。

  怎么干,改革创新求突破。改革是发展的动力,创新是发展的源泉。加快建设内陆开放前沿区,必须大力推进改革创新,以改革为统揽,全面深化改革,着力推进重点领域和关键环节改革的深化与突破,积极推进行政审批制度改革、结构性改革等,破除陈旧僵化的体制机制,破除结构不合理、人才短缺、资金等保障要素乏力、环境条件等方面的瓶颈制约;以创新为突破,把创新作为引领发展的“一号工程”,系统推进全面创新,着力进行制度、机制、方法创新,破除体制机制障碍,破解发展难题,破解发展难题,激发创新活力,走出一条创新发展、转型发展之路。

  怎么干,干在实处创一流。空谈误国,实干兴邦。事业都是干出来的,发展都是实干推进的。加快建设内陆开放前沿区,推动资阳发展新跨越,目标已定、思路已清、路径已明,最重要的就是要狠抓落实。各级各部门和广大党员干部一定要认真践行“三严三实”要求,“干”字为先,“实”字当头,干事创业、勇于担当、奋发有为,真抓实干、埋头苦干、攻坚克难,一抓到底。要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气,以强烈的进取心和责任感,全身心投入工作,办实事、出实招、求实效,努力形成一心一意谋发展、兢兢业业干事业的良好氛围,瞄准一流目标,争创一流业绩。要坚决反对精神不振、不思进取,敷衍塞责、应付了事、无所作为,绝不能做虚功、图虚名,绝不能做表面文章,搞形式主义,贻误我们的发展大业。

实绩来自实干研讨材料 第三篇

  年轻干部由于自身特点和社会、个人的发展需要,尤其要注重实干。一方面,年轻干部比较善于接受新事物,有精力、有朝气、有锐气,敢为人先,更应该自我加压,苦干实干,在实干中把握好自身优势。另一方面,年轻干部往往存在经验欠缺、心态不稳、思虑不全等不足。为了全面提升素质和能力,年轻干部就要力戒浮躁,深入群众,谦虚好学,不畏艰难,把重在实干作为一种高尚来追求,作为一种纪律来要求,作为一种习惯来培育,让实干精神不断传承,永远洋溢着时代的活力,体现着崇高的精神。

  一是重在实干就要力戒心态浮躁。浮躁是一种轻浮急躁、急功近利的心态,也是滋生形式主义、官僚主义的温床。年轻干部如果一旦沾染上浮躁之气,往往就会坐不住、心不静、想不深,不勤奋、不投入、不敬业,过分看重名誉、升迁,甚至逐渐淡化党性观念,也给自己背上了一副沉重的枷锁。要知道干部的成长不是跑出来的,而是干出来的。跑出来的干部,群众信不过,工作拿不起,将来也走不远;干出来的干部,人民信得过,自己立得住,一路走得更稳。实干才是年轻干部成长的根本途径。

  二是重在实干就要力戒作风浮漂。浮漂,就是像一只葫芦在水面漂着、浮着,沉不下去,没有扑下身子与人民群众打成一片,没法真正掌握透彻基层情况。工作中常常雷声大、雨点小,决心大、办法少,缺少创造,不讲实效,甚至弄虚作假,大搞形象工程、政绩工程。要知道群众评价一个干部的能力,往往不看表面看实效。只有把嘴上说的'、纸上写的、会上定的,变成具体的行动和实际的效果,做到工作在一线落实、问题在一线解决、经验在一线创造,才能体现出一名年轻干部的领导能力。实干才是工作能力的真正体现。

  三是重在实干就要力戒骄傲自满。年轻干部有的由于“仕途”顺利,容易滋生骄气,而骄气又易使人固步自封,自以为是,只看到自己的长处和他人的短处,以自我为中心,甚至会使一个人离开正道走上邪道。自满情绪和盲目乐观的心态还会导致“小富即安、小进则满”,对取得的成绩沾沾自喜,对曾经的成果念念不忘,甚至忽视了工作中的矛盾与不足,看不到存在的问题和差距。“居安”有余,“思危”不足;“安乐”有余,“忧患”不足。要知道把成绩看淡一点,把问题看重一点,把标准放高一点,把眼光放远一点,谦虚谨慎才能常立不败之地。实干才是谦虚谨慎的生动写照。

  四是重在实干就要力戒畏难退缩。年轻干部缺乏长期实际工作的锻炼和艰苦环境的考验,还有的生活娇气,不愿、不敢、不能吃苦,遇到困难躲着走,碰到风险向后缩。我们这一代共产党人一定要承前启后、继往开来,把我们的党建设好,团结全体中华儿女把我们国家建设好,把我们民族发展好,继续朝着中华民族伟大复兴的目标奋勇前进。这就需要我们工作中始终保持清醒头脑,善于思考研究,冷静判断形势,不畏困难,敢于负责,勇于担当。现在,我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。要知道能够赶上这样一个好时代,碰上这么一个好机遇,是年轻干部的光荣与梦想,也是人生的一大幸事。要一切以事业为重,困难面前,迎难而上,危机当头,冲锋在前。实干才是奋发进取的基本要求。

  从内在心理和精神状态上克服以上四种心态,则会释放心理负担,更加轻松自信、热情积极地投身火热的实干中去,从而站稳心态,筑牢根基,才能真正做到实实在在的真干苦干。

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