品牌设计总监岗位职责（通用31篇）
品牌设计总监岗位职责 篇一
服装设计总监职位要求
1.5年以上设计总监岗位管理工作经验,大专以上学历,艺术及服装设计相关刚也毕业
2.对服装款式创新开发,结构和工艺技术革新,面辅料开发设计和技术人员培训,部门日常管理等有丰富的工作经验
3.具有丰富的想象力和创新能力,以及思维的'前瞻性,并具备发展品牌风格的能力
服装设计总监工作内容
1.制定产品设计策略和计划
2.组织服装设计,对公司各品牌的定位,形象,风格的制定都把握准确
3.协调部门的内外关系,组建产品设计团队开发任务,分配新品设计
4.对时尚有敏锐的触感,拟定人才梯队培养计划
品牌设计总监岗位职责 篇二
职责描述:
1、完善品牌店面形象识别系统(si)，并负责推广应用和监督执行;
2、负责终端店面各项设计工作;
3、负责与集团总部设计师沟通各项设计标准和执行方式;
4、配合市场、营运的`店铺开拓计划，组织完成对应的店面形象装修设计，并监督完成。
任职要求:
1、设计类专业本科毕业以上学历，如能力强可放宽至大专;
2、 5年以上零售行业从业经验，或者知名空间设计公司任职经验;
3、 熟悉商业店铺装修标准，懂施工管理，对工艺、结构及材质有一定的了解;
4、 熟练操作3dmax、autocad、sketchup、coreldraw、vr等设计软件，能不断的学习与把握商业空间设计流行元素。
品牌设计总监岗位职责 篇三
1、负责公司品牌的空间与平面形象设计与推广,以及终端店铺形象的监督和改进;
2、根据公司的形象设计标准和终端卖场的`实际情况,负责终端店铺的图纸设计;
3、对终端形象进行规范指引、执行、监督;
4、处理终端店铺装修工程开工前各类工作(包括:工程发包、审核、消防、监理、质检)的跟进,对店铺装修进度进行监督;
5、完成品牌宣传物料设计(包括:形象画册、品牌形象广告、杂志、pop、宣传单);
6、对涉及自己工作的流程制订、执行负责
7、上级领导临时交代的工作
任职资格
1、室内外设计、装饰装修设计、平面设计或美术等相关专业,全日制大专以上学历;
2、三年以上高端品牌专柜专卖店的形象设计经验及优秀的施工图绘制经验优先;
3、精通3dmaxvr、autocad、photoshop、coreldraw等各种空间与平面的设计软件;
4、对专卖店形象系统(si)的理解和对公司产品的快速认知能力,具备一定的沟通协调能力,责任心强。
注:能接受短期出差。
品牌设计总监岗位职责 篇四
岗位职责：
1、主持平面广告及策划类项目的设计工作
2、主导项目的方案概念设计、创意设计、深化设计、配合相关节点的技术指导
3、配合公司其它设计部门的工作
4、配合公司领导与客户方的项目洽谈、概念探讨、方案交付、技术交底及后期实施的跟进。
5、公司网站及微信号的运营维护
职位要求：
1、平面、广告、艺术设计等相关专业大专以上学历；
2、两年以上广告行业平面设计工作经验；
3、熟练掌握平面设计的各种技巧，熟练使用photoshop、coreldraw、ai等平面设计软件；
4、具有扎实的美术、平面设计功底，有一定的`审美创意理念，具有创新精神及创意激情；
5、认真负责，踏实肯干，协作能力强，性格开朗，有良好的沟通能力；
6、有很强的职业荣辱感，道德操守高
7、公司有两处办公地点，应聘者可以根据需要来选择：
上班地址一：深圳市南山区华侨城文化创意园美林大厦416汉威设计南山公司
上班地址二：深圳龙岗区中心城珠江广场a2座9f汉威设计龙岗公司
8、应聘者请将个人简历、近期独立完成的作品、以及本人生活照发到本公司邮箱，公司收件必回；
9、本公司诚招英才，请非诚者勿扰。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
品牌设计总监岗位职责 篇五
工作职责
1、负责文旅项目乐园(水乐园、海洋乐园、娱雪乐园等)的包装设计成果及落地实施管控。
2、负责项目包装管理标准的.编制与执行，相关科研及创新研发。
3、负责包装供方的管理工作。
工作要求
1、本科及以上学历，艺术设计类相关专业;
2、具备包装方案设计及深化设计经验，有完整大型文旅项目;
3、具备包装效果落地的实操经验，熟悉包装的施工工艺及现场实施管理要求;
4、具备制定和编写“包装专业设计及实施规范及标准”的相关能力;
5、沟通协调能力强、执行力强、责任心强;
6、对业态经营及乐园运营有一定了解。
品牌设计总监岗位职责 篇六
岗位职责：
1、参与制定公司产品的发展方向，确定公司产品框架及开发实施计划；
2、全面监控产品开发质量、进度和成本控制；
3、针对公司具体项目实施，控制项目需求变更，支持项目实施的顺利进行；
4、负责研发中心各部门的.日常管理工作和部门建设，薪酬、绩效考核及奖惩；制订并监督执行部门工作计划。
岗位要求：
1、五年以上研发设计工作经验，三年以上皮具行业研发管理经验；
2、熟悉真皮、辅料市场及手袋生产工艺；具备良好的审美能力和设计能力；
3、有较好的宏观把控能力；敏锐的观察力和应变能力；有良好的沟通协调能力、领导能力；
4、责任心强，能承受较大的工作压力。
5、要求设计出身，商品企划经验优先考虑。
品牌设计总监岗位职责 篇七
职位要求
1.有三年以上相关行业设计工作经验;
2.有相关行业管理经验;
3.具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力;
4.具有较强的责任心和团队意识;
5.能承受工作压力。
岗位职责/工作内容
1)负责设计业务的管理、指导,负责与客户协调沟通;分析目标客户需求,充分理解客户意图,正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;
2)领导并组织平面画册、vi设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导平面设计师策划具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到的'问题;
3)全面负责设计项目的质量,对设计的创意、色彩、版式等进行评审;
4)负责设计业务的成本控制;
5)管理、培训平面设计团队,督促团队为客户提供持续优化的长期形象传播顾问服务
品牌设计总监岗位职责 篇八
1、负责公司各项目方案设计的组织实施，执行项目方案设计的规划、分配工作，制定相关设计规范，建立统一的方案设计规范和设计标准；
2、合理优化部门内部人员工作分配，按各成员特长分配工作，提高工作效率，减少无必要的加班，并有效地控制方案创作的进度和质量，按时、保质地完成公司的各项目；
3、独立果断地判断出概念设计方案并能遵循市场定位，贴近市场需求，紧跟国内国际建筑设计风格的`潮流走向；
4、如有需要，需负责与客户进行沟通，精准地向客户阐述出方案构想和设计理念，并让客户信服；
5、严格遵守公司各项规章制度，服从公司工作安排，组织建立研发部日常工作运行管理体系及各项制度规定；
6、负责组织对部门内部员工工作业绩、工作态度和工作潜力的定期考核评定，积极为公司培养储备人才；
7、负责组织本部门成员进行定期的学术和思想交流，掌握部门成员思想动态，并且协调各成员之间工作上的问题，帮助团队成员提升专业技术水平，充分调动各成员专业方面的最大创意能力及创意效率；
8、根据公司发展要求以及部门实际工作需要，制定合理高效的部门财务预算，并做好严格管控。
品牌设计总监岗位职责 篇九
岗位职责:
1、负责品牌宣传材料、设计成果的设计、排版与归档;
2、网络推广的实施:公司网站的建设、更新与日常维护,微博、微信等平台信息的发布
3、公司介绍ppt制作与更新;
4、与媒体合作方及时沟通,保证各类推广项目的质量及其时间的把握,成功的验收;
5、协助部门主管完成品牌推广活动具体工作的实施;
6、推广所需项目的图片资料的`整理、更新及归档;
7、协助其他部门人员对平面设计方面的工作顺利完成。
职位要求:
1、平面设计及相关专业专科或以上学历;
2、两年以上工作经验,熟练运用常规平面设计软件(含id/ai/ps等),powerpoint排版熟练;
3、有良好的设计功底和沟通能力,明锐的洞察力及创新力;
4、良好的媒体渠道发掘、拓展能力;熟悉网络广告、搜索引擎优化、微信、微博、论坛、社区上等新兴网络推广媒介及网络常用的推广手段;
5、有设计行业经验的优先考虑。
品牌设计总监岗位职责 篇十
1、勘测项目现场，进行项目投资测算评估，并出具可行性报告;
2、负责空间设计方案及标准，保障空间设计方案的落实;
3、负责组织项目前期的现场测量管理和设计管理工作;
4、负责项目的过程管理(包括项目的申报、计划、实施、监控、验收)，以及目标控制(包括项目的安全、质量、进度、风险);
5、负责带领团队完成建设工施工进度、质量、安全和成本管理，定期进行安全检查工作;
6、负责随时跟进施工队的进度状况，发生问题及时解决;
7、负责与各方供应商的沟通、协调工作。
品牌设计总监岗位职责 篇十一
1、负责公司品牌及产品视觉设计执行、包括产品宣传核心创意设计、会议物料等;
2、负责公司产品广告、产品说明书、产品画册等线上线下宣传资料的设计，为营销活动的顺利开展提供支持协助;
3、负责公司大型展览会议布置;
4、负责公司设计美化及创意性工作;
5、定期管理网站内容及页面;
6、协助主创设计师进行项目管理及工作安排。
品牌设计总监岗位职责 篇十二
1、主要对接抖音及短视频产品的站内活动设计需求，完成设计需求；
2、负责运营设计团队的管理及产出质量的把控和提升；
3、要有较强的个人能力，有能力独立高水准完成大型的站内活动需求，追求设计的细节；
4、探讨适合业务的视觉调性、表现方法和视觉趋势，制定设计规范；
5、对设计抱有创作热情，并且能找到设计中的平衡点，具备成熟的设计观；
6、要求单兵作战能力强，更有丰富带队经验。
品牌设计总监岗位职责 篇十三
职责描述：
1、负责产品研究及产品标准化管理工作；
2、负责编制项目设计计划及概念、方案、施工图等设计管理工作；
3、负责材料设备研究及选型定样工作；
4、负责项目拓展、及定位策划等设计支持与配合工作；
5、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，建筑学、城市规划等相关专业；
2、十年以上工作经验，三年以上同职位工作经验，具有大项目、综合体、产业园工作经验者优先；
3、了解房地产开发和经营业务流程，熟悉房地产项目设计工作和设计管理流程；
4、具有国际化视野；
5、高级职称及一级注册建筑师优先。
品牌设计总监岗位职责 篇十四
1、负责餐饮品牌vi平面创意设计;
2、负责餐饮品牌整体平面延升及创意;
3、整体vi设计方案执行落地;
任职资格:
1、专科及以上学历,美术院校平面设计相关专业;
2、两年以上平面设计工作经验;
3、熟练掌握photoshop、illustrator、indesign等平面设计软件,熟悉排版、印刷等后期制作,并具有一定的创新能力;
4、勤奋、敬业、有责任心,并具有良好的沟通能力和抗压能力;
5、善于合作,团队意识较强,赋有创意、热爱设计行业;
注:发送简历请附带作品!谢谢
品牌设计总监岗位职责 篇十五
岗位职责:
1、负责公司企业形象、产品外观、品牌视觉形象设计;
2、负责公司产品的外观、包装、宣传品、宣传稿的创意、设计、制作,公司各类媒体平面广告设计;
3、负责建立并管理公司图片资料库,对所有平面广告、宣传资料、产品外观等进行分类归档管理;
4、协助各类会议、活动宣传物料制作;
5、完善公司品牌视觉识别系统,执行公司vi手册相关内容。
岗位要求:
1、科及以上学历,平面设计、工业设计或广告设计专业;
2、熟练运用coredraw、autocad、photoshop、3d等专业设计软件;视频剪辑
能力,id渲染能力;
3、4年以上品牌视觉识别系统设计经验;
4、有设计理念,较好的`综合分析和创意能力。
品牌设计总监岗位职责 篇十六
岗位职责：
1、参与编制室内专业设计任务书，提出设计技术要求；
2、根据项目发展计划协助编制项目控制性计划及审核设计单位编制的项目设计实施计划；监督设计单位的工作，确保设计进度按照控制性计划进行;
3、协助组织项目委外设计，监督设计单位各项设计工作，参与对景观设计相关技术方面的'审核工作，确保设计进度、质量、深度满足项目需要;
4、配合集团完成各项目的室内方案报批工作以及其他需要报建报批的工作;
5、参与项目的图纸会审，把握各专业图纸结合及协调工作。
品牌设计总监岗位职责 篇十七
1、参与品牌规划、店铺视觉风格策划、趋势分析
2、负责店铺形象的创意、视觉呈现，打造个性化的品牌形象
2、有较全面的淘宝电商设计知识，熟知营销活动的审美需求，站在用户角度去思考、优化运营的视觉体现，提高产品卖点、点击率
3、负责下属美工的培训培养，团队分工
品牌设计总监岗位职责 篇十八
职位描述:
1)品牌形象及道具开发设计，从设计提案到店铺开业跟踪
2)负责店铺装修设计-D-，包括施工图纸及平面图，效果图的设计。
3)道具清单的'制作及跟-M
4)负责店铺图纸标准化执行的跟进
5)负责店铺装修监工
任职条件
1)五年以上服装企业空间设计相关工作经验
2)能熟练运用cad、3dmax，ai，coreldraw、photoshop等相关软件
3)对材料价格和施工预算有一定经验
品牌设计总监岗位职责 篇十九
1、 管理设计师团队。
2、 带领设计师团队完成客户合同预算编制，保障预算数据的准据、无误。
3、 协助设计师拍单，签单转化。
4、 培训谈单技巧、室内设计标准、要求。
5、 装潢总流程优化、套餐标准的提升。
6、 协助店总经理制定定期的优惠以及毛利率控制。
7、 负责衔接后台交付部门的配合工作。
8、 负责销售部门调研楼盘的户型研发工作。
9、 完成合同指标及软装、电器销售占比。
10、 其他上级可能交付的其它相关工作内容。
品牌设计总监岗位职责 篇二十
品牌创意设计高级专员-平面设计观致汽车有限公司上海分公司观致汽车有限公司上海分公司,观致core accountabilities:
主要工作职责:
1,配合市场部终端推广活动、集团整合营销活动以及区域车展,负责指导广告公司策划具有针对性的视听物料创意;
2,负责配合市场部推广活动主题,把控终端体验相关的.平面及视频物料创意及调性,并协助相关责任部门共同把控项目节奏及产出物质量;
3,负责部分终端展示的单折页、刀旗、车贴、立牌等相关平面设计工作;
4,监制创意公司的广告(平面、视频、音频等)的策划与执行
5,管理观致汽车素材中心,指导并审核各部门规范使用;
6,协助品牌部门美化ppt
requirements:
职位要求:
desired skills / knowledge / competency:
希望候选人具备的技能/知识/能力:
1, 3年及以上广告行业经验
2,有汽车行业设计经验,独立执行过合资品牌的区域车展及推广活动设计工作
3,熟练掌握ps,ai等设计软件,能够独立完成创意设计工作
4,有较强的品牌创意调性把控能力
5,高效、执行力强
6,有较强的抗压力与时间观念
academic requirements:
学术要求:
本科以上学位,艺术设计专业优先
business travel:
出差情况:
出差频率中等
品牌设计总监岗位职责 篇二十一
1.参与口碑品牌升级及应用设计;
2.参与前瞻型&创意型的物料、实体产品、ip形象、店铺空间的设计,如口碑大促物料、口碑公仔形象、口碑智慧门店等;
3.参与口碑品牌市场传播创意物料设计,如造物节、双11、双12;
4.有机会参与国内外大型行业会议与展会;通过对外交流、专业建设、创新项目提升口碑设计团队在公司内外的影响力;
岗位要求:
1.具备本科及以上学历。有至少3年互联网或其他行业品牌设计经验;
2.具备项目管理能力。同时具备很强的.独立作战能力和带领小团队完成重要项目的能力;
3.具备非常优秀的视觉表达能力,尤其是平面设计能力。能够熟练地使用平面、动效等常用设计工具;
4.对品牌设计以及趋势有敏锐嗅觉和前瞻性。能够基于公司业务现状或当下战略目标对设计风格以及方向做出正确判断;
5.拥有宽广的行业视野,且爱好广泛。对设计的关注点不局限在本职工作范畴,能够以跨界的视角寻找设计创新点,并能够影响团队其他成员;
6.同时具备商业、运营、数据等全面思考和实践的能力;
7.拥有很好的表述与组织能力。能拥抱变化、吃苦耐劳、保持乐观精神,为团队传递正能量。
品牌设计总监岗位职责 篇二十二
职位描述：
1、全面负责软装部各项管理工作，合理分配，带领团队完成工作任务。
2、负责对本部门下属培训，协调下属之间工作上的问题，充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率；
3、建立设计部门工作过程中的各种规范；
4、负责软装项目方案、图纸、报价的审核、审批工作。
5、跟踪整个软装项目，妥善解决项目执行过程中的相关问题，直至验收结束；
6、与公司硬装、工程等其它部门和公司保持密切合作；
任职要求：
1、具备五年以上软装设计服务经验，熟悉房产、酒店等多风格工装类型项目经验；
2、熟悉软装设计与施工的操作流程；
3、有5人以上团队组建及管理经验；
4、驾驭不同软装设计风格，熟悉家具、灯具、窗帘、配饰等软装产品的类别及特点；
5、具备良好的职业素养，抗压能力强，具有团队精神和集体荣誉感；
我们提供：
1、一流的项目来源(集团化运营的公司架构，与万科、绿城、首开、龙湖等一线开发商；另具备星级酒店、商业综合体、办公楼、大型公建类项目设计资质和经验)
2、产业链配套(具有建筑、景观、室内、软装、工程、家具定制等全产业链团队)
3、高效的后台支撑(专业的运营商务团队及hrbp协助管理)
4、清晰的奖惩及绩效考核机制
5、完善的福利体系，良好的办公环境
6、多样化的发展培养和合作方式
品牌设计总监岗位职责 篇二十三
岗位要求:
1、专科以上学历,室内设计或建筑装潢设计或美术专业毕业;
2、5年以上商业空间设计及室内外设计经验,有1年以上团队管理经验;
3、熟练运用专业软件,提案、手绘设计图稿能力强,熟悉室内设计规范;
4、能独立进行方案及施工图绘制,并熟练的进行深化方案、效果图设计及施工图设计;
5、熟悉施工图、施工材料,施工结构,工艺流程,能够沟通及解决现场施工问题;
6、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,具良好的`团队合作意识。
7、有商业、餐饮、酒店设计经验者优先。
岗位职责:
1、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定;
2、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率;
3、 能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服;
4、 考核部门内部员工的业绩、态度和潜力.
品牌设计总监岗位职责 篇二十四
1、根据加盟商提供的尺寸做出平面设计图，立面图，效果图等所需施工图纸。
2、负责店铺整体形象及开店装修流程实施。
3、公司其他PC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
4、建立规范以保持设计执行高品质、高可靠性和高安全性标准。
5、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准。
6、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。
7、负责设计控制的.执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。
8、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
品牌设计总监岗位职责 篇二十五
职责描述：
岗位职责：
1、 负责项目与建筑设计相关的设计工作；
2、 对接设计院、严格执行设计进度计划；
3、 审核设计图纸，提出合理化建议，协调解决各专业难点；
4、 把控建筑设计功能、空间和立面效果；
5、 对接政府规划、消防、人防等部门，协助相关证照获取；
6、 负责项目的面积指标落实的相关工作。
职位要求：
1、全日制建筑学专业本科及以上学历；
2、具有五年以上设计院工作经历，或具有五年以上大型房地产项目经验者；
3、熟练掌握设计工作的业务知识与系统操作，具有较强的方案设计能力和方案审核能力，熟悉建筑设计规范；
4、具有中级职称或国家一级注册建筑师者优先；
5、30岁以上，50岁以下；
6、熟练掌握cad等设计软件。工作地点：青岛
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年
设计总监的岗位职责8
1、熟悉家居市场的产品定位级分析
2、对当下智能家具设计流行趋势有敏锐的洞察力，结合公司的文化、理念不断完善产品设计、把握设计风尚；
3、根据企业的整体发展战略，确定年度产品设计目标；
4、负责管理设计部门人员，对团队设计的方案及图稿进行审核，最终确定设计图样，确保新产品的.立项、打样、成本，视觉，上架
5、负责所有设计产品的成本控制、对销量结果负责；
6、负责制定部门年度产品规划及季度分解，并制定团队的绩效及考核
7、负责整个产品的研发进度
8、对设计团队进行团队分享和新人的培养，T队建设
品牌设计总监岗位职责 篇二十六
岗位职责:
1、制定产品设计策略和计划:(如:风格走向;流行趋势;颜色搭配等计划表);
2、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划;
3、组织市场调研,分析市场设计潮流和流行趋势;
4、与市场、销售部门和客户进行需求沟通,准确掌握客户需求;
5、协调部门的'内外关系;
6、参与组织年度订货会,设计展会等;
7、负责与供应商、加工商进行沟通相关工作;
8、分配新品设计、开发任务,协调下属设计人员工作;
9、组建产品设计团队,并拟定人才梯队培养计划。
品牌设计总监岗位职责 篇二十七
职责描述:
负责机电设计部的行政及专业线管理。
任职要求:
1、本科及以上学历，机电类相关专业;
2、10年以上房地产机电工作经验，5年以上同岗位工作经验;
3、熟悉机电各专业技能及流程，有完整的'超高层商业综合体项目管理经验;
4、具备较强的现场管理能力、沟通协调能力、图纸审核能力。
品牌设计总监岗位职责 篇二十八
1、制定公司vi系统规范；
2、负责公司不同系列的产品设计和包装设计；
3、根据不同活动主题制作包材辅料及其他物料设计；
4、带领和指导团队成员完成设计任务，提高团队的创意水平和工作效率；
5、优化设计规范和设计流程，提高设计品质和效能；
6、优化和提升品牌的设计语言和视觉效果。
品牌设计总监岗位职责 篇二十九
1、系统规划构建公司自有品牌体系，确定品牌战略、品牌定位，并主导各产品线品牌 LOGO、VI、包装物料、电商图片及其他视觉呈现相关物料的设计;
2、对接相关服务商，把控品牌官网、企业官网、社交媒体、产品视频的设计风格及视觉效果;
3、参与制定产品线和产品的规划，把控 品牌 调性及视觉效果;
4、参与制定并实施品牌的发展规划及推广维护策略;
5、组建、管理、带领设计团队，包括平面设计、品牌设计、视频视觉、包装设计等，高品质、高效率地解决公司设计需求。
品牌设计总监岗位职责 篇三十
1、根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展走向;
2、组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作;
3、主导完成面辅料的选择,确定工作;
4、准确把握产品风格、整合每季的全盘产品;
5、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
6、为品牌营销推广部门提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
7、负责设计师团队的建设和管理,并做好每季的设计分工。 1、根据公司发展规划进行市场调研,确定品牌服装发展走向;
2、组织、带领、指导设计团队进行整体的开发工作;
3、主导完成面辅料的`选择,确定工作;
4、准确把握产品风格、整合每季的全盘产品;
5、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;
6、为品牌营销推广部门提供每季潮流咨讯、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料;
7、负责设计师团队的建设和管理,并做好每季的设计分工。
品牌设计总监岗位职责 篇三十一
职责描述:
1、对结构专业技术实施动态管理,严格执行技术控制流程;
2、对结构专业的设计质量和进度负责任,处理结构专业的技术问题;
3、根据技术管理流程和项目进度控制表,负责结构专业的设计内容、质量要求、技术措施、设计验证等的`控制;
4、主持编制结构专业设计各阶段的设计文件,协助项目经理协调本专业的设计进度;
5、负责结构专业内部与其它各专业间的技术配合,协助项目经理对外进行与顾客的沟通,与合作单位的技术搭接;
6、施工图完成阶段,在保证图纸完整性和准确性的前提下,负责整理本专业所有图纸并移交项目经理;
7、协助项目经理组织设计会审和会签;
8、施工图完成后,负责组织本专业设计人员参加施工技术交底,并组织落实和解决审批及施工技术交底中有关本专业的设计问题;
9、组织本专业设计人员参加各阶段的验收。
任职要求:
1、土木工程、结构、工民建等相关专业本科或以上学历;
2、10年以上结构专业负责人工作经验,主持过大中型公建、住宅项目、熟悉从方案到施工图设计服务的全过程及主要环节和控制点;
3、熟练操作autocad、yjk、pkpm等专业软件以及word、excel、powerpoint等办公软件;
4、思维缜密、条理清晰,积极主动,具备较强的学习能力、判断能力和理解能力;
5、有团队精神及一定的领导能力,带领项目组能高效、优质的完成任务;
6、高级工程师优先,一级注册结构工程师优先。
