全面建立进城务工人员工资支付保障制度,要加大对拖欠进城务工人员工资用人单位的依法处罚力度。熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟,以下是人美心善的小编小月月帮家人们整理的5篇农民工工资承诺书,仅供参考。
农民工工资承诺书【最新5篇】 篇一
xxxx份有限:
为了切实维护建筑农民工的合法权益,确保社会和企业稳定,根据各级政府和相关主管部门的`相关要求,结合我公司承包xxxxxxx工程的劳务施工实际情景,特作如下慎重承诺:
1、我公司将严格按照上级主管部门以及天关于农民工工资发放的相关要求,切实做好农民工工资发放工作;
2、我公司必须按照规定将农民工工资足额、直接发放到农民工手中;保证将每月发放的农民工工资表(表格形式、现场负责人和班组长签字认可、农民工本人签字)于每月5日前将上月农民工工资如实、及时上报给贵司项目部,否则我司(或个人)愿意理解贵司的处理;
3、如因农民工工资发放、处置不力,导致农民工有不一样形式的上访、闹访、集访等事件发生,项目部将立即停止对我公司(或个人)劳务工程款的支付,我公司(或个人)愿意将剩余工程款用作民工工资保证金。
由此造成的一切不良后果和损失由我公司(或个人)承担。
特此承诺!
承诺单位(或个人):
法人代表或授权委托人:
20xx年xx月xx日
农民工工资承诺书【最新5篇】 篇二
我公司郑重承诺:
在浚县浚内河城区
段河道治理工程的'建设中,我公司保证做到:
1、公平竞争参加本次招标活动。
2、如果我公司中标,投标文件中拟派的项目经理保证每月法定工作日在现场办公,项目部其他组成人员保证在施工期间在现场进行施工管理,不经业主允许,不得更换项目经理及管理人员,否则扣除全部履约保证金,且业主有权单方面终止合同,由此造成的一切损失由承包单位负责。
项目经理(签字):
(投标单位公章)
20____年6月27日
农民工工资承诺书【最新5篇】 篇三
xx房地产开发有限公司:
我司承建xxxxxx工程施� 在施工过程中班组负责人发生变化时,我司及时上报总包单位及贵司,经贵司同意后变更班组负责人;
2、我司在申请工程进度款时,将按上期或上月实际施工资料报相应班组人员工资发放记录,不涉及人员无需上报,并由班组职责人签字确认,如不按上述要求供给资料或者弄虚作假的,贵司能够拒付进度款,由此发生的一切职责由我司承担;
3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情景,我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资,贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的,贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资,我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用,并可在工程结算付款时扣除。
特此承诺!
承诺单位(或个人):xxxxxx
法人代表或授权委托人:xxxx
日期:20xx年xx月xx日
农民工工资承诺书【最新5篇】 篇四
XX管委会:
为了切实维护农民工的合法权益,保证春节前农民工工资按时足额支付,根据要求,并结合XX安置房首期Ⅰ标段工程项目的实际施工情况,特做如下慎重承诺:
1.我项目部将严格按滁州市建设行政主管部门以及管委会关于农民工工资发放的相关要求,切实做好春节前农民工工资发放工作。
2.我项目部保证不拖欠农民工工资,一定在20xx年2月6日前将农民工工资足额直接发放到农民工手中。
3.如因农民工工资发放不到位或处置不力,导致农民工有不同形式的上访、闹访、集访等发生,我项目部愿意承担由此造成的。一切不良后果。
4、我项目部承诺不因任何原因以拖欠农民工工资为由,唆使或促成农民工罢工、上访和恶意讨薪事件的发生。如有发生所产生的一切不良后果由我项目部承担。
特此承诺!
XX有限公司
XXXXX项目部
X年X月X日
农民工工资承诺书【最新5篇】 篇五
致: (招标人全称)
为保护农民工的合法权益,不拖欠农民工工资,本人 (法定代表人姓名) 以 (投标人全称)法定代表人的'资格,郑重承诺:
本单位如果中标承建 (项目与合同段名称)工程,需要使用农民工时,将保证做到:
1、按照《劳动法》规定雇佣和使用农民工,工资将直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”。
2、我单位分包单位雇佣农民工的,将要求分包单位按照第1条规定签订劳动合同,并负责督促其按照合同规定及时结付农民工工资。如因我公司未按合同约定与分包单位结清工程款,致使后者拖欠农民工工资的,将由我公司先行垫付欠款。本公司对分包单位清偿拖欠农民工工资负总责。
3、严格遵守国家和地方关于农民工工资的其他有关规定。
4、如果发生违反规定拖欠或克扣农民工工资行为,造成农民工上访,本单位愿意无条件理解业主采取的经济等处罚,同时愿意理解交通行政主管部门依照有关规定作出的其它处罚决定。
投标人: (全称)(盖章)
投标人法定代表人: (签字)
或被授权的代理人: (签字)
日期:_____年___月__日
注:本承诺书原件应装订在投标文件正本中,必须由法定代表人签字方可有效。