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诚信之星事迹推荐

时间: 2024-06-21 23:15:13

诚信之星事迹推荐

  在学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是事迹了吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。那么你真正懂得怎么写好事迹吗?以下是小编精心整理的诚信之星事迹推荐,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

诚信之星事迹推荐

诚信之星事迹推荐 第一篇

  诚信作为中华文明的传统美德,几千年来倍受人们的自觉信奉和推崇。对于一个少先队员来说,诚信体现在一举一动的言行中,体现在一点一滴的小事里。缪宏勋,亭江中心小学二年级学生,在老师的言传身教和父母的耳濡目染下,以《小学生守则》为准则,恪守少先队员行为规范,注意以自身的行为树立起诚信意识,培养诚信品质。

  一、勤奋学习,品学兼优

  在学习上,身为班长的。缪宏勋同学刻苦好学,勤于动脑,上课专心听讲,积极思考,每次作业都争取做到独立完成,按时上交,从没有拖欠或不交作业的情况,在他看来,没有按时完成作业就是一种不诚信的行为,从一年级到现在,他各科成绩都名列前茅。正是由于他品学兼优,乐于助人,热爱集体,积极争章,以良好的思想品质,优异的学习成绩,诚信的道德品质,成为老师和同学眼中的好学生。

  二、富有爱心,助人为乐

  缪宏勋同学有一颗善良真诚的爱心,对于困难同学,他总是乐于伸出援助的小手,助人为乐,真诚奉献。有时同学忘了带课本,他知道后总是赶紧做完作业,把课本借给同学使用;对学习上有困难的同学,他总是给予力所能及的帮助。答应别人的事,他都会努力做到,即使是一些琐碎的小事,大人们也说不用太认真,但他都努力做到、做好。在他看来,这是一个优秀学生应该为同学树立的榜样,让同学们懂得从小要做一个守信用的人。

  三、诚实守信,礼貌待人

  缪宏勋同学总是能将父母和老师的教育铭记在心。在家里,他经常帮助爸妈做一些简单的家务活,如:打扫卫生,洗菜洗衣;对待邻里,他文明礼貌,与人为善,从不嚷嚷吵吵影响他人休息。父母对他很信任。每次买东西要用钱时,总是很放心地让他自己去口袋里拿,因为他从不多拿一分。每次捡到红领巾、笔等小物品或者钱,他也都是主动交给老师,有的同学认为这是小题大做,但他总是认真地说:“虽然这是小事,但丢失东西的同学一定会焦急的,我们要为同学着想。”有一次他和同学去学校周边的小店买东西,店主找钱的时候,粗心地多找了他2元块钱,他发现后,毫不犹豫就主动归还,受到店主的表扬。

  一个名人说过:“我们无法做伟大的`事,但是我们可以用伟大的的爱去做些小事。”诚实是无价的,诚信不在事的大小,诚信体现的是做人起码的诚实。美丽从朴素的诚信开始,今后,相信缪宏勋同学会一如既往地踏实学习,勤恳做事,用自己的言行感染周边的同学,以自己的努力,将诚信洒向每个角落,成为一个名副其实的“诚信之星”。

诚信之星事迹推荐 第二篇

  我要给大家介绍一位诚实守信的小标兵,他就是实验小学三年级六班的小曹。

  小曹,男,10岁。聪明活泼,乖巧可爱,老师同学都十分喜欢他。

  他为人诚实,从不说谎。那是在二年级时,一次语文考试过后,他发现自己的试卷上有一处错误,老师没给批阅出来,他毫不犹豫地告诉了老师。有同学问他:“你为什么要这样做呢?再扣掉这两分,你这次就只得94分了,难道你不难过吗?”他摇了摇头对那位同学说:“这次虽然只得了94分,但以后我会加倍努力的!”还有一次,爸爸买来一只新的电热水壶,他非常喜欢,就立即拿到厨房注满了水,在关水龙头的时候,他无意间把壶浸在了有水的盆中,拿出来后把壶放在了加热盘上,通上电,不一会儿水壶就烧坏了。爸爸下班后,闻到一股烧焦的味道,就问这是怎么回事?小曹就主动的向爸爸说明了原因。爸爸听后,用手轻轻地拍拍他的肩膀说:“没关系,孩子,壶坏了,咱们可以花钱再买,但是你的诚实,是用金钱换不来的`!”

  信守诺言,也是小曹的优秀品质。一个星期天,他和妈妈准备去看姥姥,长时间没见到姥姥,心里别提有多高兴了。他刚走到门口,他愣了一下,“不对呀,昨天已经约好了要和小朋友一起玩的呀!”他自言自语,于是,他说服妈妈,向广场跑去。

  小曹用他质朴的言行,向我们展示了当代小学生的风采。我们应该要向他学习。

诚信之星事迹推荐 第三篇

  xx,长治市潞安合力机械有限责任公司董事长兼CEO,曾任长治市城区第xx届人大代表,山西省民促会副会长。

  多年来他带领公司坚持创新,追求品质,产品得到了市场的认可。20xx年到20xx年累计实现销售收入29170万元,上缴国家利税累计约1200万元。

  随着技术进步,煤炭机械加工行业对在职员工的技术和素质要求越来越高。为此,他带领员工一起学理论、重实践,在学与做中不断增强业务本领,不断提升技术水平,不断改进产品品质。

  他告诉员工,企业想要不断拓展市场,必须重视创新。在他的带领下,公司研制出首台井下智能运输系统,将机械产品送进“智能”时代,市场反响良好。

  一个好的.企业,离不开好的文化滋养。XX重视企业文化建设,然而他并非单纯采用文件指令或开会宣传的传统手法进行灌输,而是结合具体工作和文化内涵,在不同的场合,用适合的方式,逐步灌输、影响和带动广大职工树立优秀理念。他在企业运营中,坚持以人为本,形成了“笃实、创新、厚德”的企业文化,为公司发展奠定了厚实的。文化基础。

  近年来,他的企业累计提供就业岗位数百个,培养技能人才上百人,并为家庭困难学生优先提供就业岗位。他积极带头参与社会光彩事业活动,为艾滋病患者捐款10万余元。

  谈及今后的工作,他表示将改变观念,变买产品为买服务,用服务赢得市场。

诚信之星事迹推荐 第四篇

  xx,男,现就读于20xx级6班,担任纪律委员和物理课代表,初中毕业于山东大学第二附属中学。

  xx同学从小就积极上进,热爱班级,小学阶段担任数学课代表和卫生委员,多次获得“三好学生”、“四好少年”和“数学之星”,在历下实验小学数学计算机能力擂台赛上获二等奖,被评为优秀班干部。喜爱文学,获得济南市小红花文学院、小红花征文办公室联合授予“金星奖”。

  初中阶段担任物理课代表,喜爱数理化和科技创新,多次评为学习奖、创新奖。勤于思考,在山大二附中举办的纸船负重比赛中获得第一名。

  进入山师附中以来,他以极大的热情投入到新的学习阶段。尊敬师长、团结同学,时刻以中学生行为规范要求自己,认真上好每一堂课,面对每一次考试,真诚对待每一名同学,点点滴滴牢记践行诚实和守信。通过勤奋学习,掌握好各科知识,尽力帮助同学,团结同学们一起建设新班级。以身作则,一言一行体现着对自己的严格要求,对老师的郑重承诺,对同学的.真诚友爱。作为纪律委员和物理课代表的他,一直是班主任老师的得力助手。

诚信之星事迹推荐 第五篇

  一、对人守信,对事负责

  徐同学说出来的话,总是能做到。他家住在学校附近,班主任老师就把本班教室门的钥匙交给他管理,要他早晨开教室门,放学后锁教室门。他答应了。每天上学,总是早早赶到教室将门打开,放学后,坚持锁好门回家,六年如一日,星期一很早他就催爸爸用摩托车送他到学校去开门。可是不巧,车坏了。他急哭了,这怎么办呀?我迟到了,同学们怎么能进教室。她硬是找爸要钱打的赶到学校及时开了教室门,没有失去对班主任的承诺。这件事虽小,但他能坚持六年时间而不失一次信,就说明徐同学是个对人守信,对事负责的好少年。

  徐同学在校的`六年里,是这个班的班长,平时爱学习,守纪律,学习也很认真,是班主任老师的好助手。有一次,他班有个同学突发急性阑尾炎,要住院治疗。出院后,回家休养这段时间会耽误学习,加上这个同学家离学校较远,有五里多路,家长接送很不方便,家长和老师都很着急。这时候,徐同学主动站出来说:“老师、阿姨不要着急,我和学习委员每天放学后到他家给他补课。”徐就坚持每天骑单车载她去给这个同学补课,风雨无阻,坚持了整整半个月。这个同学病好了,学习也没有耽误。同学的母亲很是感动,说:“这孩子真守信用,真的能坚持天天来给我家孩子补课,真是个诚实守信的好孩子。”

  二、诚信守则,实事求是

  徐同学不但诚实守信,同时能做到实事求是,坚持原则。有一次,比他大两岁的表哥到家做客,躲在他家后屋抽烟,被他发现了,求他不要告诉别人,但他心里明白,隐瞒不报就是包庇,于是他就跟家长报告了表哥的情况,让舅舅监督好自己的亲表哥。

  以上是徐同学作为诚实守信好少年的主要事迹。同时,该同学品学兼优,表现突出,今年上期还被评为“三好学生”在全镇“亲近课本”朗读比赛中荣获一等奖。在全旗中华魂主题教育活动正文比赛中荣获三等奖。

诚信之星事迹推荐 第六篇

  小华从一个小厂做成今天这样中国第一的行业领军者。他经历了什么?他是怎么一步步做大做强的呢?已经72岁的小华还在坚持工作,这就可以说明一切了。

  刚刚管理公司的时候,这个厂子的情况非常糟糕,厂房设备技术都非常的落后,大家都这个厂子已经失去的信心。小华没有被这样的现实击败,他每天来的最好走的最晚,一定要摸清楚工厂的情况,然后对症下药。很快,小华采取了一系列行动,惩奖制度,拔掉铁饭碗等一系列的措施,把工厂逐渐带入了正轨。

  内部的'大整顿之后,小华深知销售的重要性,在他的带领下,仅仅用了4年的时候,小华的公司就已经取得了很不错的成绩。

  1992年,小华被选为市经委副主任,他离开了公司。但是令他没有想到的是,在他离开了短短3年之后,公司就不行了,就在这个时候,所有的人都知道,只有小华能够救公司了。就在这个生死关键的时刻,小华毅然决然的丢掉了自己的铁饭碗,再次回到了公司,并带领大家走出了困境。

  08年的全球经融危机使得很多公司都倒下了,在那种时候,小华反而投入了大量的资金去升级产品,这在外界所有人看来都是一个足够冒险的事情。虽然大家都不看好,但是小华执意要去做。事实证明,这是一个伟大的变革。

  现在小华的公司已经是世界第七,中国第一的行业领军者了,这和小华的领导是密不可分的。

  11年全球经济下滑的时候,小华没有减员,没有降薪,因为他深信一点,只有职工富裕起来了,企业才能好起来。员工在企业里面得归属感很强,大家都把这里当做自己的家一样。

  小华就是这样的人,他永远不会丢下任何一个职工,他对得起大家对他的信任,小华是所有领导者的榜样!

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