三八红旗集体申报事迹材料

　　在平日的学习、工作和生活里，大家总免不了要接触或使用事迹材料吧，事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容，以叙事为主要表达方式。想拟事迹材料却不知道该请教谁？下面是小编帮大家整理的三八红旗集体申报事迹材料，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

三八红旗集体申报事迹材料 第一篇

　　xxxx疾控中心是一个以女性为主体的集体，61名职工，30位女同志，12个业务科室，7位女科长。正是这个女性集体，用她们扎实的业务，精湛的技术，严谨求实的工作作风，为全区人民群众筑起了一道坚实的“防病大堤〞。她们先后被授予全省艾滋病防治工作先进集体、济宁市应急管理先进示范点、区三八红旗集体、巾帼文明岗等荣誉称号。

　　这是一个奉献的集体。疾病预防控制事业是一项保障人民群众身体健康的伟大事业，是保障公民健康的第一关口。为了这一崇高的公益事业，疾控中心的姐妹们，每天象陀螺一样转个不停，从上班的那一刻起，常常是连喝水的时间也没有，一天下来，累得汗流浃背，筋疲力尽。她们是医生、护士，又是妻子、母亲，还是女儿、儿媳……她们身上承当着多重的责任，然而，每当需要在工作和家人之间做出选择时，她们总是能够舍小家为大家，舍个人为他人，毫不犹豫的选择坚守岗位。每当别人欢度假日时，她们仍然坚守在工作岗位上;当别人下班回家休息时，她们却还在办公室加班整理资料，为的是效劳的连续性和承诺的责任。没有节假日，每天风里来雨里去，始终如一。工作中，她们自觉遵守工作标准，正确使用文明用语，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声。她们就是怀着这种深情和真爱，满腔热忱地投入到各自的工作中，以“环境优美、作风优良、技术优秀、效劳优质、公众满意〞的良好形象得到了社会的广泛认可。

　　这是一个包容的集体。在疾控中心工作，某些岗位需要经常面对一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就经常需要深入到宾馆、美发店等公共场所和监狱、看守所等刑事部门，对特殊效劳人群、男男性行为者和在押犯人等高危人群，面对面进行艾滋病防治知识宣传和行为干预，在这一特殊人群中，或轻或重都有不同程度的心理障碍，而且绝大多数人对疾控工作存有较大抵触情绪，更有极少数的.人员态度比拟野蛮，当看到干预人员是女同志时，就大呼小叫、骂骂咧咧，动不动就出口伤人，甚者动手打人。面对此情此景，从事这项工作的女同志总是强忍着心中的气愤，把泪水和委屈都默默地承受下来，仍然坚持以文明、积极地态度为他们进行知识宣传和耐心的效劳，用自己的一片诚心，消除对方的抵触情绪，换取他们的自觉行动。

　　这是一个敬业的集体。免疫规划科科长xxxx是预防医学专业五年的本科生，有扎实的理论根底，但她还常常以书本为老师，阅读各方面相关书籍。她创新免疫规划疫苗预防接种管理模式，在全省率先对免疫规划疫苗实施票据化管理，为辖区所有居住满3个月的0-6岁儿童建立了预防接种证和接种卡。目前，我区儿童预防接种建证率、建卡率均到达了95%以上。传染病防治科科长郭红霞，虽然只有三十多岁，在面对艾滋病病人这一特殊群体时，她总能克服自己心理上的不适，用自己的爱心、耐心和知识面对面为他们解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科长裴建茹同志调整到慢病管理科后，凭借着刻苦钻研的精神，恶补高血压、糖尿病、重性精神病管理等方面的专业知识，很快地适应了新的角色。疾控中心六项根本公共卫生工程慢病科管理了三项，裴科长带着全科同志在人员少、任务重的条件下，完满完成各项工作任务。2024年慢病科对镇(街)卫生院(中心)进行了两次现场技术指导和两次业务培训，对村医培训讲课7轮200多课时，共管理高血压患者3.42万人，标准管理2.96万人，管理糖尿病患者9086人，标准管理7931人，管理重性精神病人1658人，标准管理1341人。

　　“海纳百川，有容乃大〞。疾控中心的姐妹们以博大的胸襟，坦荡的情怀，自强不息的奋斗精神，在自己的岗位上默默地耕耘着，为保障全区50多万人民的身体健康，奉献着青春，挥洒着汗水，使疾病预防控制中心这个集体蓬勃向上，勇往直前，羸得了被效劳对象的信任和群众的好评。

三八红旗集体申报事迹材料 第二篇

　　20xx年3月3日下午，在xx县妇联举办了庆“三八”表彰大会，xx农商行xx支行被授予“三八红旗集体”荣誉称号，并受到表彰。

　　xx农商行xx支行现有员工9人，其中女职工8人，占支行总人数的88%。该支行坚持以服务地方经济发展为己任，秉承“以民为本、为民解困、全心为民”的金融服务理念，以女性特有的细腻、执着、慈爱精神，在平凡的工作岗位上默默奉献着自己的光和热。

　　该支行女员工都具有高学历，作为新时代的女性，她们勤于学习、勤于工作，积极参加总行举办的业务技能比赛，工作业务能力过硬。在该支行行长的带领下，陆续为周边学校孩子们开展一系列的“小小银行家”社会实践活动，得到了家长和老师的.一致好评；对附近商户开展网格式“扫街”服务活动，切实为商户解决了营业收款不方便的实际问题，得到了商户的高度称赞。该支行积极做好社保卡服务，单独设立了“银社一体化”服务窗口，客户能够更方便地办理参保、缴费、挂失、制卡等业务，赢得了客户的一致好评。

　　该支行心系社会，成立女职工志愿者服务队，开展“爱心助力高考”活动，开展“送科技、送资金、送信息”活动，用实际行动践行社会责任，得到了社会各界的广泛认可，更点亮了xx农商行的品牌形象。

三八红旗集体申报事迹材料 第三篇

　　县歌舞团自1990年重新组建以来，始终坚持文艺“二为”方向和“双百”方针，大力弘扬社会主义先进文化，狠抓队伍建设，大胆改革创新，努力打造精品，充分发挥歌舞团作为艺术表演团体的职能作用，积极开展丰富多彩的文化活动，为活跃山区文化，促进山区文化事业繁荣发展做出了积极的贡献。曾多次代表县、省参加全省、全国各项歌舞比赛并获得佳绩，受到了社会各界和广大观众的广泛赞誉。

　　一、狠抓队伍建设，着力打造一支技术精湛、作风过硬的演职人员队伍

　　工作不断完善各项规章制度，严格团队的管理。加强演职人员思想政治理论和业务知识的学习，提高团队整体素质。严格规定分工制度，明确工作职责。演员不论职务、男女，不仅要完成训练和表演任务，管理好自己的服装、道具，还要承担装台、卸台的任务，大到灯光、音响，小到一根电线由谁负责都有明确分工。在演出中演员们更是一丝不苟，精益求精。在队伍建设上，团里一方面经常组织外出到其它市县进行演出交流学习；一方面邀请省上舞蹈老师前来指教，同时严格招聘演员制度，确保引进具有良好素质的演员。此外，积极鼓励团里自行创作编排各类节目，初步具备了创作编导表演舞蹈节目的实力。近两年来，我县开展“每月一演”的广场文化活动，县歌舞团的编导人员协助演出单位编排节目，先后完成广场文化演出30多场，创作编排了100多个歌舞节目。

　　二、树立精品意识，积极营造良好的艺术创作环境

　　xx县民族歌舞团始终坚持文艺为人民群众服务和为经济建设服务的方向，努力把团队打造成为先进文化的优秀代表，为社会奉献了一大批艺术精品。歌舞团十分重视抓好文艺节目创作的质量关，团里每制作编排一个节目，都组织创作人员认真分析研究，并邀请省级艺术团体的有关专家前来指导，做到贴近生活，贴近群众，贴近实际。歌舞团重新组建近20年来，先后编排创作了一大批具有时代精神、深受群众喜爱的优秀文艺作品，并多次在全省和国家级文艺表演活动中取得好成绩。其中，1999年舞蹈《竹竿舞》和《赶狗归窝》分别荣获第六届全国少数民族传统体育运动会表演项目金奖和银奖；2003年代表xx省参加在宁夏举行的'第七届少数民族传统体育运动会，舞蹈《竹杆舞》和《五寸双刀》分别获得金奖和铜奖；2005年11月参加中国舞蹈“荷花奖”民族民间舞蹈大赛中舞蹈《抛泥球》荣获“民舞新蕾”银奖。2000年参加xx省xx化艺术节，表演的《服装服饰表演》荣获一等奖。2000年11月，参加省举办的xx艺术节，表演的舞蹈《竹鼓迎春》和《竹杆舞》荣获一等奖，《踏脚舞》、《婚礼舞》荣获二等奖，《鼻箫恋》荣获三等奖。2002年参加省第二届中部地区广场文艺调演，舞蹈《鼻箫恋》获得一等奖。2004年，舞蹈《xx的邀请》获得xx省中部地区第三届广场文艺调演二等奖。2004年11月舞蹈《喜悦苗山》和《捕鱼舞》分别荣获xx省首届少数民族文艺调演一、二等奖。2006年10月，参加省委宣传部和省文体厅在xx市举办的全省中部地区广场文艺汇演活动。该团新编排的节目，节目题材紧扣生活，创作新颖，所参演的《茶山黎妹》、获得一等奖，《动感黎山》获得二等奖，《三月三恋歌》获得三等奖；20xx年参加省20xx年东西南北中广场文艺汇演，以黎族山歌剧《黎山恋歌》荣获一等奖，舞蹈《快乐的晒谷场》、《图腾迎新舞》获二等奖，润妹子小组唱获三等奖；10月赴xx参加“天穆杯”全国第二届“新农村”、 “新文化”、 “新风貌”、小品展演活动，以黎族山歌剧《黎山恋歌》荣获一等奖；10月组织黎族原生态艺术合唱团代表xx省赴xx市参加首届全国“中华红歌会”比赛，以参赛歌曲《斗牛调》、《捡螺歌》荣获“长江杯”银奖，为我省我县又争得了荣誉。

　　三、坚持服务群众和社会主义新农村建设，丰富广大山区群众的精神文化生活

　　xx县歌舞团坚持把传播优秀文化、奉献优秀作品、服务群众和社会主义新农村建设作为团演出的首要目的和职责。每年各个重大节日，该团都组织举办文艺晚会，活跃节日气氛。据统计，歌舞团每年举行的大型文艺演出活动不少于30场。与此同时，歌舞团积极开展文化下乡活动，每年元旦、春节期间，深入到全县各乡镇、国营农场、厂矿企业进行慰问演出，近二十年来，该团先后下乡演出近1300场，深受广大群众的欢迎。

三八红旗集体申报事迹材料 第四篇

　　在中国银行xxx支行这个大家庭里，“半边天”承担起了各个岗位的重要角色，她们用自己的智慧和行动向社会证明了自身的'价值，是金融战线一道靓丽的风景。

　　中国银行xxx支行现有在岗女员工25人，占职工比64%，正是这“半边天”的女同志，克服了同业竞争的困难，突破了支行多年高位发展的瓶颈，三比三看三提高，互帮互学谋发展，加班加点是常事，舍小家为大家，传帮带扬家风，在各自岗位发光发热，为支行的发展发挥了重要作用，作出了卓越贡献。

　　该支行先后获得全国“文明单位”、总行“先进基层党组织”、总行“文明单位”、省行“十佳县级支行”、xxx市“三八红旗集体”、市行“绩效考核第一”等10多个荣誉称号，业绩排省行县级支行第一名。今年3月8日，xxx市妇女联合会下文，中国银行xxx支行获评“xxx市三八红旗集体”荣誉称号。

三八红旗集体申报事迹材料 第五篇

　　在繁华的城市中，有一群无私奉献的女性，她们就是xx社区的“三八红旗手集体”。这个集体涵盖了社区工作者、志愿者、退休教师等各类女性角色，她们以高度的责任心和饱满的工作热情，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。

　　首先，她们积极参与社区治理，推动社区和谐稳定。她们深入居民之中，解决邻里矛盾，调解家庭纠纷，举办各类公益活动，提升社区凝聚力。例如，她们策划并实施了“关爱空巢老人”、“儿童四点半课堂”等一系列活动，得到了广大居民的一致好评。

　　其次，她们积极推动社区建设与服务创新。面对社区环境整治、垃圾分类等重要任务，她们勇于担当，身先士卒，通过开展各种宣传教育活动，引导居民养成良好的生活习惯，有效提升了社区的整体环境和生活质量。

　　再次，她们在弘扬社会正能量方面起到了模范带头作用。她们利用自身优势，组织各类文化活动，传承中华优秀传统文化，传播社会主义核心价值观，使社区成为了充满人文关怀、积极向上的'温馨大家庭。

　　综上所述，xx社区的“三八红旗手集体”以实际行动践行了为人民服务的宗旨，展示了新时代女性的风采，是全体社区成员学习的楷模。她们的事迹充分体现了“自尊、自信、自立、自强”的新时期女性精神，值得全社会的赞扬和尊重。

三八红旗集体申报事迹材料 第六篇

　　该生产队拥有开割胶园3927亩，胶工56人，巾帼班23位女胶工，20xx年完成干胶179.5吨，人均完成7.8吨，占全队比例54.2%。20xx年10月底，该班就已完成150.91吨，占年计划的125.77%，占全队比例60%。该队的6号树位是老林段，需要架一小桥才能通过。

　　为了解决这个问题，林晓红自己购买了水泥15包，钢筋21条，带领6名巾帼班的姐妹和队职工，架起了小桥。去年，全班还义务修路1.5公里，解决了职工拉胶水、拉肥等行路难问题。去年的两病防治，由于一名男胶工生病，罗东梅等5个姐妹毫不犹豫地背起喷粉机，共喷洒硫磺6次12个树位，让男胶工都感到“瞠目结舌”。20xx年2月20日深夜，距生产队不远的橡胶林段突然起火，姐妹们迅速投人到救火中。火被扑灭后，在天亮前又再次复燃，姐妹们又一次和队里职工迅速赶赴现场将火扑灭。

　　20xx年至20xx年，她们先是帮助胶工卓云的'小孩完成学业，有做好卓云的思想工作，帮助卓云申请保障性住房。7年来，林晓红和黄彩琴、胡南英、古丽平等巾帼班的姐妹们列出排班表，无偿照顾一对患脑血栓卧床的孤寡老人直至去世。装沙、砍带、施肥、修路、抹荔枝花、收瓜菜用劳动创造的收入游遍海南的山山水水，开拓了视野。

三八红旗集体申报事迹材料 第七篇

　　xx农村商业银行股份有限公司xx支行前身为xx市农村信用合作社联合社，经农村金融机构改革，于20xx年11月正式挂牌成立“xx农村商业银行股份有限公司xx支行”。xx农商行xx支行下辖1个营业部、1个二级支行，6个分理处、2个储蓄所。现有在岗员工121人，其中女性员工75人，占在岗员工总数的62%。截止20xx年末xx农商行xx支行各项存款254763万元，占xx市金融市场份额的36%，各项贷款83820万元，占xx市金融市场的41%。

　　众所周知，作为金融服务行业，女员工大多数都充实在一线窗口。我行的女员工，凭借三尺柜台，每年为近十多万名客户提供存取款、结算、理财、电子银行等金融服务。工作量大，业务繁杂，平均每人每天要办200多笔业务，营业人员几乎一上班就得坐上一天，工作强度非常之大。就是在这样的情况下，她们秉持“用心、细心、贴心”的工作作风，用微笑传递真诚，用爱心构建和谐，展现了女性的坚韧与坚强。虽是银行工作人员，但在xx市脱贫攻坚的'工作中也少不了她们的身影，她们深入村屯，认真宣讲政策新规，帮助农户解决生活中存在的困难，在村容村貌整治中她们也不干示弱，彰显女性风采。工作之余她们不忘回馈社会，在行长的带领下向走访xx市部分贫困家庭、关爱留守儿童、向部分残障朋友进行捐赠，奉献她们女性唯有的爱心，让弱视群体感受大家庭的温暖。

　　这就是xx农商行xx支行的女工们，她们挥洒自己的青春与汗水、知识与经验、无私与奉献，默默地耕耘在自己平凡的工作岗位上，用实际行动展现着新时代女性的风采，证明着自立自强的人生价值，谱写着自己无怨无悔的人生。

三八红旗集体申报事迹材料 第八篇

　　急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍，共有护理人员68人，平均年龄28岁，开放床位86张，年接诊量5万人次，抢救万余人次，抢救成功率在97%以上。

　　实施高水准急诊抢救，让生命绿色通道畅通无阻。多年来，急诊护理组与医生配合默契，在无数次抢救中出色的完成了任务，确保生命绿色通道的畅通无阻。在急诊护理组，个个都是精兵强将。

　　打造优质服务品牌，在温情服务中展示文明岗风采。急诊护理组以倡导文明服务为核心，把“优质服务迎奥运，急救绿色保畅通”作为岗位品牌，向人们展示了新一代“白衣天使”文明礼貌，和谐友善，团结奋进的精神风貌，形成了知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，树立了“团结、务实、创新、奋进”的行业形象。

　　实施科学正规管理，使急诊护理在健康规范的轨道运行。岗位带头人修红注重抓细节、流程、环节管理，培养一专多能的急救护理人才，把团结、进取、发挥专长、重视急诊护理人员专科职业素质培养的科学管理理念引入急诊护理的全过程，使急诊护理质量在高效能管理中不断提升。

　　追踪前沿领域探索创新，以更高的追求岗位建功。科室积极开展岗位练兵和素质达标活动，先后两次在大科范围内举行了以“天使在身边”为主题活动的.护理技能比赛，提高了护理质量，积极开展“两好一满意”、创建“示范病房”活动，坚持以病人为中心，适应卫生改革社会发展的新形势，使急诊护理工作质量不断迈上新台阶。

　　近年来，急诊部护理组内强素质、外树形象，打造了一支特别能吃苦，特别能忍耐，特别能奉献，特别能战斗的团队，先后荣获全国卫生系统“巾帼文明岗”、省“三八红旗集体”、“省级青年文明号”、青岛市“巾帼文明岗”、青岛大学“巾帼文明岗”、医院“护理质量优胜护理单元”和“温馨病房”等荣誉称号，18人先后荣获省级“岗位能手”、省“十佳护士”、青岛市“优秀护士”、青岛大学“优秀共产党员”、青岛大学“优秀临床带教老师”、医院“十佳护士”、医院“岗位技术能手”、医院“服务明星”及医院“优秀护士长”等荣誉称号。

三八红旗集体申报事迹材料 第九篇

　　xx农商银行现有女职工471人，近年来，行党委高度重视全行女职工工作，多举措鼓励和引导女职工在提素建功、丰富女职工文化生活、维护女职工权益等方面积极作为。越来越多的女职工在工作中承担起了“半边天”的重要角色，一批“全国银行业明星大堂经理”“富民兴鲁劳动奖章”“齐鲁金融之星”“最美职工”等优秀典型成为全行学习的'榜样。

　　在xx农商银行改革发展工作中，全行女职工始终发挥着温存而坚定的巾帼力量。立足岗位、乐于奉献，在实践创造中勇担重任，在管理服务、业务拓展等岗位领域恪尽职守、默默耕耘、孜孜求索，书写了一篇篇“巾帼不让须眉”的农商故事。她们积极投身社会公益，自发组成“爱心妈妈团队”，相继开展“恒爱行动”、圆梦困境儿童微心愿等爱心公益活动，累计资助困境儿童50余名。成立“巾帼志愿服务队”16支，在不良贷款清收等急难工作中站在了最前线，以舍小家为大家的精神和优异的工作业绩展现了新时代女性自尊、自立、自强的精神风貌。

三八红旗集体申报事迹材料 第十篇

　　教育领域中的卓越贡献：

　　在教育领域，有的三八红旗手集体致力于提高教育质量和促进教育公平。她们关注学生的全面发展，不仅注重知识的传授，更重视培养学生的综合素质。她们通过创新教学方法、开展课外活动等方式，为学生创造了良好的学习环境，让每一个学生都能在课堂上展示自我，找到自信。

　　社区服务中的`无私奉献：

　　在社区服务中，三八红旗手集体展现了无私奉献的精神。她们积极参与社区的各项活动，为社区居民提供了便捷、高效的服务。无论是组织文艺演出、开展环保宣传，还是为老年人提供服务，她们都用自己的实际行动，为社区的和谐稳定做出了贡献。

　　这些三八红旗手集体的先进事迹，不仅展现了她们在不同领域中的卓越贡献和积极影响，也传递了女性的力量和价值。她们是社会的楷模和榜样，激励着更多的人投身到社会建设和发展中去。