为确保事情或工作顺利开展，通常需要预先制定一份完整的方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么你有了解过方案吗？问学必有师，讲习必有友，下面是人美心善的小编征途为大家找到的员工福利申请书（实用6篇），仅供借鉴，希望对大家有所启发。
员工福利申请书（实用6篇） 篇一
尊敬的公司领导：
三八妇女节即将到�
妥否，请批复！
申请部门：
申请日期：
员工福利申请书（实用6篇） 篇二
20xx年中秋节即将来临，为了更好的'激发员工的工作热忱，提高员工的工作进取性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广阔在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、发放对象：
截止到20xx年9月6日在岗的全部员工。
二、发放标准：
全部在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用1518元；总计费用1518元。
附件：20xx年中秋节发放福利人员名单妥否，请领导批示。
申请部门：人事行政部
申请日期：二〇一四年九月一日
员工福利申请书（实用6篇） 篇三
尊敬的领导：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，现在我的基本月薪是****元，每个月要还住房贷款****元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满xx年，符合公司xxx规定的奖金发放的规定，在实际工作中我完成了许多，为公司创造的经济价值很高，严格遵守公司的各项规章制度，没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。
此申请
批准为盼！
申请人：xx
20xx年x月x日
员工福利申请书（实用6篇） 篇四
尊敬的领导：
20ｘｘ年中秋节即将来临，为了更好的激发员工的工作热情，提高员工的`工作积极性，体现公司领导对员工的生活关怀，现申请给广大在岗员工发放中秋节福利，具体如下：
一、 发放对象：
截止到20ｘｘ年9月6日在岗的所有员工。
二、 发放标准：
所有在岗员工每人广州酒家蛋黄月饼一盒，共11盒；费用 1518元；总计费用1518元。
附件：20ｘｘ年中秋节发放福利人员名单
以上妥否，敬请领导批示！ 申请部门：人事行政部 申请日期：ｘｘｘｘｘ
员工福利申请书（实用6篇） 篇五
为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规章制度规定，特申请端午节每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为元。请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请！
批准人（签字）：
申请部门：
申请时间：
员工福利申请书（实用6篇） 篇六
尊敬的领导：
中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。按照年度财务预算，制定如下方案：
1、在职已转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为xx人，金额为xx元；
3、入职未满一个月的`新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为xx元。
合计金额xx元；
以上妥否，敬请领导批示！
申请部门：
申请日期：
