任命通知书
在快速变化和不断变革的今天,我们很多时候都不得不用到通知,通知是运用广泛的知照性公文。为了让您在写通知时更加简单方便,下面是小编帮大家整理的任命通知书,希望能够帮助到大家。
任命通知书 第一篇
为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命任命xx为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作
1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责,并对部门员工承担过错连带职责,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的`岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实了解车间对公司工作安排的落实情景,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景,保障生产订单按完成。
6、按完成上级安排的其他临性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
任命通知书 第二篇
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命xx女士为总经理助理,免去xx女士xx分公司总经理职务。
任命xx先生为xx分公司总经理,免去xx先生xxxx部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知书 第三篇
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
肖,自20____年1月12日起,担任重庆网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
重庆网络科技有限公司
20____年1月12日
任命通知书 第四篇
xxx:
现任命xx担任xx项目的。项目经理,全权负责整个项目的'施工管理工作。项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力,同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。
此任命即日生效。
通知人:
日期:
任命通知书 第五篇
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命xxx为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命xxx为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命xxx为人事部总经理,主持人事部的.日常工作;
任命xxx为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:xxx
(印章)
x年xx月xx日
任命通知书 第六篇
任命:王xx (男 39岁 高中文化)同志担任宝供分公司经理职位,全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。
原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接,望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王圣宣同志(原经理手机号码不变)。望带来不便之处,敬请理解!
____年____月____日
任命通知书 第七篇
xxx:
xxx关于公司架构调整和人事任免的通知各部门、门店:
目前根据门店不同业态及不同区域的分布,现对公司架构作以调整,实行区域分公司管理模式。全公司分为五大部分,xxx总部;xxx女子百货;xxx市;xxx区金好来;xxx餐饮公司。经公司研究决定:
任命xxx为xxx执行总经理;免去xxxxxx超市有限公司副总经理职务。
任命xxx为巩义区xxx超市区域总经理;免去xxxxxx超市有限公司营运部、企划部经理职务。
任命xxx为巩义区xxx超市区域副总经理,负责协调巩义区xxx超市及xxx女子百货所有外协事务;免去xxxxxx超市有限公司防损部经理职务。
任命xxx为xxx女子百货总经理;免去xxxxxx女子百货店长职务。
任命xxx为xx、上街区金好来区域总经理;免去xxx金好来超市有限公司商品部经理职务。金好来餐饮公司总经理由董事长xxx兼任。
原办公室、行政职能转巩义区xxx超市。
xxx
二零xx年十月十四日
任命通知书 第八篇
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1.任命xx为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命xx为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命xx为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命xx为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命xx志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6.任命xx为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知书 第九篇
人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下x进行新的人事任命,现予以公布:
一、任命xxx为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
二、任命xxx为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;
三、任命xxx为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
四、任命xxx为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书经股东选举决定,现任命xxx为xxx有限公司的'执行董事、经理,任命xxxx为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。
总经理:(印章)20xx年xx月xx日,其他:
股东签名:
20xx年xx月xx日
任命通知书 第十篇
为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命向东为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:
1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;
2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情况及安排工作的进展情况。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一责任人相关责任,并对部门员工承担过错连带责任,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的.落实情况,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况,保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
有限公司
20xx年十一月五日
任命通知书 第十一篇
xxx:
为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明进行人事任命,具体人事任命公布如下:
xxx,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。
以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。
特此公告!
xx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知书 第十二篇
酒店根据经营管理需要,现任命如下:
一、任命xx为酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命xx为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命xx为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的`配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁:
xx年xx月xx日
任命通知书 第十三篇
公司全体员工:
为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:
1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;
2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责,并对部门员工承担过错连带职责,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的'落实情景,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景,保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
任命通知书 第十四篇
xxx:
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命xxx做xx有限公司总经理,负责xx有限公司全面工作。
任命xxx做xx有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓xx生产技术工作。
任命xxx志做xx有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓xxxx生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知做准。
特此通知!
xxxx集团有限公司
二0xx年xx月xx日
任命通知书 第十五篇
企业各部门、人员:
为明确管理权限,保障企业各职能工作得到有效开展与贯彻落实,根据企业经营发展及业务运营的需要,经企业管理层研究决定,任命如下:
一、兹任命_____为企业总经理,全面负责企业内部各项工作;
一、兹任命_____为生产总监,全面负责生产部各项工作;
二、兹任命_____为财务总监,全面负责财务部各项工作;
三、兹任命_____为人力资源总监,全面负责人力、行政各项工作;
四、兹任命_____为营销部注塑业务经理,全面负责注塑部业务工作;
五、兹任命_____为采购主管,全面负责采购部各项工作;
八、兹任命_____为_____主管,全面负责_____车间各项工作;
十、兹任命_____为仓库主管,全面负责仓库各项工作;
在此,企业人力资源部谨代表企业对以上表示热烈的祝贺,热诚期望其在工作岗位上兢兢业业,戒骄戒躁,再接再厉,为企业的发展作出更多贡献!
希望全体同仁对以上的`工作给予最有力的支持,同心同德,共同创造咖乐美好明天!
特此通知!
_______人力资源部
二〇_____年_____月_____日