返岗通知书

　　在现在的社会生活中，能够利用到通知的场合越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的返岗通知书，欢迎大家分享。

返岗通知书 第一篇

尊敬的xx女士/先生:

　　你于20xx年12月11日起，未经办理准假手续，擅自离岗长达3日，期间我司行政部电话通知你本人返岗未果，根据国家法律和公司相关制度，经研究决定，我司视你本人作自动离职处理，请你与20xx年12月14日前来我司办理离职手续，否则公司将于20xx年12月15日后与你解除劳动关系。

　　特此通知!

行政人事部

　　20xx年12月14日

返岗通知书 第二篇

尊敬的xx：

　　你好！

　　经查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日为你的`假期，从20xx年xx月xx日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。公司已多次打电话与你联系，你均未给出明确答复，公司截止今日无法了解你的真实意愿。

　　根据公司的休假管理制度规定，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于20xx年xx月xx日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

　　特此通知！

　　xx有限公司

　　日期：

返岗通知书 第三篇

尊敬的xx：

　　您好!

　　根据您提供的`相关证明您的请假种类为：x。您于x年xx月xx日意外受伤，在医院就医。您于x年xx月xx日出院，并于x年xx月xx日参加劳动能力鉴定，评为劳动功能障碍残疾等级级。您休假至今未上班，鉴于您未提供任何休假证明于我司。现我司正式书面通知您于x年xx月xx日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。

　　特此通知!

xx公司

　　20xx年xx月xx日

返岗通知书 第四篇

各部门：

　　春节长假已过，为进一步收心聚力，加强作风建设，严格工作纪律，确保全年以审判为中心的各项工作任务圆满完成，年初打好基础，迈好步，院党组现将节后作风建设、收心等工作提出如下要求。

　　一要加强作风建设，严格各项制度规定。春节过后上班的第一天，省、市委就开展了作风纪律整顿，组织纪检等部门对各单位正常上班情况进行明查暗访，此项工作仍在进行中，并要求全省各单位各部门尽快恢复节后的正常工作秩序。我院各部门要加强收心教育，使全院干警立即恢复正常的.工作秩序。要提高自律意识，加强作风建设，严格遵守工作制度和请销假制度，坚守岗位，尽心尽职。我院纪检和政治处将不定期组织检查抽查。

　　二要抓紧工作时间，认真做好审判工作。由于年初安排大家休假，我院审判执行工作受到一定影响。截止20xx年2月15日，我院已受理各类案件1071件，但是结案仅为94件，结案率仅为8.78%，在全市法院排名靠后。省市法院要求，全省全市法院要抓紧时间办案，实现20xx年度首季审判执行工作开门红。我院的结案率、执结率都非常低。为此，各业务庭，每名审判执行人员要抓紧时间，抓紧办案，千方百计提高审判质效，提高结案率。同时，要加强电子卷宗同步生成工作。我院司法公开工作是强项，我们的亮点工作20xx年决不能滞后。审监庭要加强对审判进度，司法公开工作进行督导检查，并及时通报。

　　三要紧盯当前形势，全面做好信访工作。全国、省、市两会召开在即，各部门在做好审判工作的同时，也要做好信访稳控工作，要切实提高思想认识，以高度的政治责任感，强烈的事业心，加强信访隐患排查。对有两会期间可能上访的当事人做到底数清、责任明、措施到位，确保不发生越级、进京、赴省上访案件，确保工作万无一失，确保不发生任何问题。各业务庭将排查出来的当事人名单和责任人等相关信息，于2月18日前报信访办。

　　四要加强舆情监控，扎实做好宣传工作。各级两会期间，是社会关注审判工作的重要时期，也是我们法院向全社会展示法院工作成绩的大好时机。宣传、信息工作部门一方面要加强网络舆情监控，防止负面报道，影响法院形象；另一方面要做好宣传引导反馈工作，要通过院官方的网站、微博、微信等新媒体宣传我院的好做法、好经验及好人好事。各部门要积极配合，主动提供素材，主动提供好案例和突出事迹，抓住重要时期，大力宣传反馈我院的经验做法，树立我院良好形象。

政治处

　　20xx年xx月xx日

返岗通知书 第五篇

尊敬的各位企业：

　　我公司于20xx年2月22日（正月初七）将正常开工，各项工作切照常运行。

　　在充满希望、机遇和挑战的`20xx年，愿上海人桥信息科技有限公司能为您带来更优质的服务！感谢各企业对我公司的支持及信任！

　　祝各位在新的年里生意兴隆！虎年行大运，万事如意！

　　再次感谢各位的关注和支持！

　　电话：xx。

　　xx公司

　　日期：

返岗通知书 第六篇

尊敬的xx：

　　您好！

　　根据您提供的相关证明您的请假种类为：；休假天数总计为：天。休假期间的`时间为：x年xx月xx日至x年xx月xx日。您于x年xx月xx日结束假期，假期结束后请您于x年xx月xx日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。

　　特此通知！

　　xxx公司

　　日期：

返岗通知书 第七篇

xx女士/先生：

　　经查，你的'年假已于x年xx月xx日结束，从x年xx月xx日起至今未经领导批准，为办理任何请假手续，目行不到岗。现公司通知如下：请你于收到本通知之日起1个工作日内返回公司到岗。如逾期不面位，根据公司聘用员工管理办法第十条，旷工3日视为自动离职，公司有权与你解除劳动关系。如情节严重的，给公司造成严重损失的移交法律部门处理。

　　特此通知。

xx公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

返岗通知书 第八篇

尊敬的客户：

　　在春节即将来临之际，花园新材料股份有限公司全体人员祝各位客户在新的'一年里生意兴隆，财源滚滚，身体健康，万事如意，为合理安排年前及节后订单的生产，经我司研究决定，我司放假时间和年后开工时间安排如下：

　　1、纸板车间20xx年2月8日（农历十二月二十三）开始放假，纸箱车间20xx年2月12日（农历十二月二十七）11；30以后开始放假。

　　2、20xx年2月24日（农历正月初九）开始正常接单，20xx年20xx年2月25日（农历正月初十）车间开始生产。

　　请知悉。

xx

　　20xx年xx月xx日

返岗通知书 第九篇

陈xx：

　　阁下于20xx年6月16日以电话方式口头向部门申请事假，至今已82天，仍未办理正式的请假手续。阁下的缺勤情况已经严重影响部门的正常运营，经领导研究决定，阁下20xx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤将按事假处理，并请于9月12日前补办事假申请的.相关手续。

　　鉴于阁下的假期已经结束，请于20xx年9月6日前恢复正常上班。

　　特此通知！

有限公司

　　20xx年9月7日

返岗通知书 第十篇

xx公司全体员工：

　　已于20xx年2月23号（农历正月初八）起正式上班，欢迎各位新老客户来电咨询办理相关业务，继续支持重庆飞畅的工作。

　　新的一年，公司全体员工将以全新的工作姿态、饱满的热情投入到新一年的工作当中去，真诚永远、真心服务为我们的'客户创造更大更多的价值。

　　通知人：

　　日期：

返岗通知书 第十一篇

尊敬的`xx：

　　您好！

　　根据您提供的相关证明您的请假种类为：xx；休假天数总计为：xx天。休假期间的时间为：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。您于20xx年xx月xx日结束假期，假期结束后请您于20xx年xx月xx日前返岗履行岗位职责，若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。

　　特此通知！

　　xxx公司

　　日期：20xx年xx月xx日

返岗通知书 第十二篇

尊敬的.xx女士:

　　根据您提供的相关证明您的请假种类为：xx；休假天数总计为：xx天。

　　休假期间的。时间为：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。您已于20xx年xx月xx日结束假期，假期结束后您应于20xx年xx月xx日按公司相关规定准时到单位报到。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司提交任何证明申请延长休假期限。

　　经公司研究决定，限你于收到本通知之日起日内到公司报到上班。

　　特此通知！

单位（盖章）：

　　20xx年xx月xx日

返岗通知书 第十三篇

尊敬的小姐：

　　您好！您（身份证号码：xxxx）的xx已于20xx年00年00日结束。根据国家相关条例规定，请收到本通知起3个工作日内返回工作岗位。

　　若到期未能返回也未办理正常请假手续，视为旷工行为。按公司《员工手册》和规章制度规定，连续旷工三天者，为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。

　　人事行政部

　　日期：

返岗通知书 第十四篇

销售部员工：

　　你好！

　　经查，你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日为你的假期，从20xx年xx月xx日起未经领导批准，自行脱离工作岗位，拒不到岗。

　　根据公司的休假管理制度规定，你的`行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理。鉴于你是公司的老员工，现通知你于20xx年xx月xx日前到公司报道，逾期不报到的，公司届时将会跟你正式解除劳动关系。

　　特此通知！

xx

　　20xx年7月22日

返岗通知书 第十五篇

武汉xx电力全体员工、各位新老客户：

　　武汉市xx电力自动化有限责任公司祝大家新年快乐，给大家拜年了！

　　武汉xx电力从2月26日（正月初八）正式上班了，我们将以更饱满的热情为各位新老客户提供更优质的服务！

　　同时请各位员工及早收心归位，快速进入工作状态，以全新的工作姿态，良好的工作风貌，为20xx年的工作开好头、起好步！各位员工要立即从闲适松弛的休假状态转为奋发有为的工作状态，在第时间改变精神状态，以只争朝夕的工作干劲、激情昂扬的.斗志干好本职工作，在新的年里，争取各项工作能进步取得优异的成绩！

　　最后，武汉市xx电力自动化有限责任公司祝全体员工及各位新老客户x年行大运！

　　通知人：

　　日期：

返岗通知书 第十六篇

xx女士：

　　你的事假已于xx年xx月xx日晚结束。现通知你xx年xx月xx日早点整返回工作岗位。若到期未能返回也未办理正常请假手续的，视为旷工行为。按《员工手册》和公司规章制度规定，连续旷工三天者，为严重违纪，本公司有权解除劳动合同。因你是老员工，我司现通知你立即到岗上班。

　　特此通知。

单位（盖章）：

　　20xx年xx月xx日

返岗通知书 第十七篇

xx女士：

　　您于20xx年xx月xx日起任职于xxx有限公司xx部门xx职位。根据您所在部门与假勤表反馈，自20xx年xx月xx日起因您xxxx至20xx年xx月xx日累计已有xx天。经公司与您所在部门协商后，请您于20xx年xx月xx日到公司人事行政部办理相关的返岗报道手续。若您未按时报道，公司将按照相关规定对您进行处理。

　　特此通告！

　　通知人：

　　日期：

返岗通知书 第十八篇

xx女士：

　　您好！经核实，您因xxxx，于20xx年xx月xx日申请xxx至今。根据《企业职工患病或非工负伤医疗期规定》第三条第一款（款项摘要：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月。）您于xxx年xx月xx日入职，在职xx年xx个月，享有三个月医疗期。现您所享受的'医疗期已于20xx年xx月xx日期满。特通知你于xxx年xx月xx日到岗上班。若不能按时按要求到岗，我司将依据相关规章制度进行处理。

　　祝你身体健康！

　　通知人：

　　日期：

返岗通知书 第十九篇

尊敬的.xx：

　　自20xx年xx月xx日起，你在未办理任何手续的情况下，一直未上班，已形成旷工。为严肃劳动纪律，限你务必于20xx年xx月xx日回单位上班，如逾期不归，将按照公司的有关规定与你解除劳动合同，一切后果由你自负。

单位(盖章）：

　　20xx年xx月xx日

返岗通知书 第二十篇

尊敬的xx：

　　新年到，xx向所有新老客户、朋友们拜年！祝大家春节愉快，x年大吉、财源广进！

　　新的一年我们又翻开了崭新的一页，一起度过了美好的一年，共同祝愿我们创造出辉煌的`20xx年。

　　度过春节假期，深圳越达于20xx年2月26号正式上班并恢复一切业务。

　　感谢大家对我们一如既往的支持。我们将以更加专业的服务回馈新老客户朋友；以饱满的热情迎接崭新的一年。

　　通知人：

　　日期：