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公司员工离职通知函(21篇)

时间: 2024-10-01 12:57:55

相关员工离职之后,需要通知告诉相关人员,

公司员工离职通知函(21篇)

公司员工离职通知函(21篇) 篇一

尊敬的客户:

本公司员工_________(英文名:Ada ___ie)已于______年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

_____科技有限公司

______年3月20日

公司员工离职通知函(21篇) 篇二

本人向公司郑重承诺:

一、承诺人保证在任职或工作期间遵守国家法律、法规及公司的规章制度规定,未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为,完全履行了与工作岗位相应的职责,未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形;

二、承诺人保证在离职时,已将本人所有负责的工作事项及全部文件资料、工作日记、磁介质、实务或其他与商业秘密有关的物品与公司做了交接及详细说明,不存在任何隐瞒、错漏、遗失等;

三、承诺离开单位后不泄露规定的商业秘密,不自己使用或允许他人使用单位秘密;

四、承诺离开单位后不以不正当手段转移原单位的客户,不以不正当手段劝说单位员工跳槽;

五、离职后不以公司名义或本人在公司的岗位职务等从事任何活动;

六、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款:

承诺人保证,如本人离职后公司发现本人违反上述承诺,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果充分了解,自愿作出并遵守上述承诺。

承诺人:xxx

x年x月x日

公司员工离职通知函(21篇) 篇三

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理xxx,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后, 该人员等对外进行的。任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

联系方式如下:手机:xxxxxxxx

电话:xxxxxxxxxxx

特此通告!

xxx有限公司

xx.xx.xx

公司员工离职通知函(21篇) 篇四

尊敬的客户:

您好!感谢您一直以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日 离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_______公司、_______品牌无关。_______品牌由_______公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码13429082 公司电话:075-286119),公司资金往来帐户名均为_______,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的`支持!

特此声明!

______________有限公司

____年____月____日

公司员工离职通知函(21篇) 篇五

尊敬的客户:

本公司员工谢洁宜(英文名:Ada Xie)已于X年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘灿林(Elvis)具体跟进。如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!

特此声明!

X科技有限公司

X年3月20日

公司员工离职通知函(21篇) 篇六

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理xxx,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的'为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司xx联系。

联系方式如下:手机:xxxxxxxx电话:xxxx

特此通告!

xxx

xxxx有限公司

公司员工离职通知函(21篇) 篇七

原有外聘人员项目经理马志勇先生,已于xxx年12月20日,因个人原因从本机构正式离职,感谢他一直以来对机构的付出与努力。同时,我机构郑重声明,从离职之日起,马志勇先生对外进行的任何业务或项目活动均属个人行为,不代表我机构,本机构不承担任何法律责任。

特此公告!

x年xx月xx日

公司员工离职通知函(21篇) 篇八

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理______,因个人原因已于____年____月____日与我公司解除劳动关系。自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司_____联系。

联系方式如下:手机:________________电话:_________

特此通告!

______

________有限公司

公司员工离职通知函(21篇) 篇九

原我公司研发部员工已于xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便,请谅解!

特此通告

深圳市X有限公司

年1月11日

公司员工离职通知函(21篇) 篇十

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX日与我公司解除劳动关系。自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系: 联系方式如下:手机: 电话:

特此通告!

X有限公司

--

公司员工离职通知函(21篇) 篇十一

尊敬的客户:

您好!本公司原销售部员工姚增增已于X年5月30日离职。

我公司郑重声明,自本声明公布之日起, 其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本公司无关。。以前由姚增增负责范围内的工作由我公司在职人员杨柳芬、方采薇负责,给广大客户带来不便之处敬请谅解,在此感谢客户对浙江深泰克电子有限公司一如既往的大力支持!如遇问题请拨:

特此通知!

公司员工离职通知函(21篇) 篇十二

尊敬的客户:

您好!感谢您一直以来对______有限公司瓷印象品牌工作的支持!______原有员工______、______已于______年______月______日离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与______公司、______品牌无关。______品牌由______公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理______女士联系(手机号码______公司电话:______),公司资金往来帐户名均为_________,请您知悉。给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!

特此声明!

______有限公司

______年______月______日

公司员工离职通知函(21篇) 篇十三

公司人力资源部:

本人______,于______年______月______日与单位建立了劳动关系,至今已在单位工作了______个月。现由于个人原因,本人依据《劳动合同法》第三十七条之规定提出解除劳动关系,我将于30天(在试用期提出辞职,最短为3天)后离开单位,请单位找人做好接替工作,我也会在30天内做好工作交接。

届时还请公司依据劳动部颁布的《工资支付暂行规定》第九条之规定,在解除劳动关系时一次性支付本人工资,并按照《劳动合同法》第五十条的规定及时办理离职手续,出具解除劳动合同证明。

此致

敬礼!

______(手写签名)

______年______月______日

公司员工离职通知函(21篇) 篇十四

各部门:

经核查生产部员工:________(工号________)、________(工号________)、________(工号________)、________(工号________)于________年____月____日起未经请假就私自离开,至今未回岗,已连续旷工超过三天。

根据公司相关规定,连续旷工两天以上者,按自动离职处理,自动离职不结发薪水,并于______年___月___日起与本公司解除劳动关系。

特此通知。

行政部

________年____月____日

公司员工离职通知函(21篇) 篇十五

传世各位同仁:

公司原副总经理因个人原因已于x年6月10日正式离职,其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王负责处理,客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。在职期间对公司作出了贡献,公司对此表示感谢!

特此通告!

深圳市x企业管理咨询服务有限公司

x年6月10日

公司员工离职通知函(21篇) 篇十六

尊敬的客户:

您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。自此日期后, 该人员等对外进行的'任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:

联系方式如下:手机: 电话:

特此通告!

x有限公司

xx年x月x日

公司员工离职通知函(21篇) 篇十七

原我公司研发部员工已于xx年1月11日因个人原因从本公司正式离职,感谢他一直以来对公司的付出与努力。同时,我公司郑重声明,从离职之日起,对外进行的任何业务活动均属个人行为,不代表我公司,本公司不承担任何责任。 该员工原有公司业务请与0755-2672联系。给您带来不便,请谅解!

特此通告

深圳市xx有限公司

xx年1月11日

公司员工离职通知函(21篇) 篇十八

兹有原商超企划部主管______、人资行政部前台文员_________皆因个人原因已于______年4月1日办理离职手续,即日起,______、_________均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

特此通知!

深圳市_________有限公司人资部

20______年___月___日

公司员工离职通知函(21篇) 篇十九

兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,、均无权参与本公司的。相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

特此通知!

深圳市x有限公司人资部

xx年x月x日

公司员工离职通知函(21篇) 篇二十

尊敬的客户:

首先感谢广大客户和合作伙伴对龙锋泰的一贯支持!

我公司业务员:______,从______年3月1日起已不在本公司工作,其以上员工的业务已经由我们公司的销售部经理蒋经理接管,今后的老客户和新增业务归蒋经理管理联络,蒋经理联系电话:_______________

离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉,特此通知。

_________自动化有限公司

20______年3月1日

公司员工离职通知函(21篇) 篇二十一

兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,、均无权参与本公司的相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。各部门如有企划方面的工作需要,请直接联系企划经理。望公司全体职员积极配合并严格执行!

特此通知!

深圳市X有限公司人资部

xxx年x月x日

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