公司员工表扬通知

　　随着社会不断地进步，能够利用到通知的场合越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。还是对通知一筹莫展吗？下面是小编精心整理的公司员工表扬通知，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司员工表扬通知 第一篇

物业公司各部门、属下各客户服务中心：

　　为全力配合及支持君华硅谷样板房开放，xx年3月7日-3月8日，中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁，利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠，始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度，最终圆满完成样板房开荒清洁工作，使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的.良好工作精神及作风，为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进，树立楷模，经公司研究决定：给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样，爱岗敬业，团结协作，勇于拼搏，为公司奉献自己的力量。

通知人：XXX

　　20xx年X月X日

公司员工表扬通知 第二篇

集团各部门、各公司：

　　为加强企业文化建设，进一步调动公司员工工作积极性和创造性，不断增强企业的向心力和凝聚力，同时培养优秀人才，提高工作效率，激励员工争当先进，发扬主人翁精神，营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围，特制定优秀员工评选办法，现通知如下：

　　一、评选范围：

　　公司全体员工。

　　二、评选时间：

　　请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

　　三、评选领导小组：

　　组 长：蔡定华

　　组 员：各公司部门经理

　　四、评选原则：公开、公平、公正;优点突出。

　　五、评选办法：

　　1、评选标准

　　⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

　　⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

　　1、 XXX年度优秀员工评选通知

　　服从领导分配，听从指挥，有大局观念。

　　⑷ 有职业道德，品德优秀，遵守公司制定的'各项规章制度，年内无违纪行为。

　　⑸ 本职岗位上工作表现突出，能够起到模范带头作用。

　　⑹ 年内病事假累积不超过五天，无迟到早退现象。

　　2、评选比例：

　　⑴ 公司总比例30%。

　　3、评选方法：

　　以公司为单位，无记名投票产生，总经理确认。

　　4、评选设置：

　　优秀员工奖、优秀管理者。

　　通知人：XXX

　　20xx年X月X日

公司员工表扬通知 第三篇

各车间(分厂)、各部室：

　　20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

　　希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的'一年里作出新的更大贡献。

　　特此决定。

　　附件：先进集体、优秀员工名单

　　有限公司

　　xx年xx月xx日

公司员工表扬通知 第四篇

各部门、单位：

　　为丰富员工的业余生活，倡导积极向上的生活方式，全面加强党的建设，增强党组织的`凝聚力、创造力和战斗力，我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下，各部门、单位的积极响应，广大员工的热情参与，各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xxxx〕某号)的精神，根据比赛结果，现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。

　　希望受表彰的同志戒骄戒躁，再接再厉，坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习，进一步加强学习，不断增强自身的体能和技能，更好地发挥示范表率作用，为我司的各项工作作出更大贡献。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司员工表扬通知 第五篇

××××××：

　　为进一步完善公司历年来受表彰员工档案，且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册，现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下：

　　一、收集对象：

　　集团各中心及各分公司所有员工

　　二、收集范围：

　　1、员工所获得的公司表彰证书;

　　2、员工所获得的'市级(含)以上荣誉证书。

　　三、收集办法：

　　所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理，收集齐全后再统一报行政中心。

　　四、收集时间：

　　员工所获荣誉，是对员工工作成绩的原始记录，关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视，接到通知后，务必认真进行查漏补缺，于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

　　附件：《员工获奖情况登记表》

通知人：XXX

　　20xx年X月X日

公司员工表扬通知 第六篇

　　20xx年04月23日晚，酒店前厅部员工陈小玉当班时，在前台发现客人遗留的手提电脑一台，经查实，预计客人的消费时间约为

　　4月23日—4月24日。该员工在拾到客人电脑后，及时联系客人，并与客人确认物品遗失属实，最后客人顺利取回电脑，对本酒店员工的'拾金不昧精神表示赞许与感谢！

　　该员工面对贵重物品毫不动心，其拾金不昧的行为充分体现了我酒店员工的道德情操和精神风貌，展现了我酒店员工良好的个人素质与社会公德，希望我军宏花园酒店所有员工以此为榜样，继续传递这一美好行为，让拾金不昧这一传统美德在军宏得以发扬光大。

　　现酒店对前厅部员工陈小玉同志的行为给予全店通报表扬，并根据《员工手册》相关条款进行奖励，并号召全体员工向陈小玉同志学习，努力提高酒店服务水准，营造良好的服务口碑。

　　xx酒店

　　20xx年5月4日

公司员工表扬通知 第七篇

各部门、单位：

　　为丰富员工的业余生活，倡导积极向上的生活方式，全面加强党的建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的'精心组织下，各部门、单位的积极响应，广大员工的热情参与，各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》（某某公司〔20xxxx〕某号）的精神，根据比赛结果，现对获奖团队和个人予以表彰（详见附件）。

　　希望受表彰的同志戒骄戒躁，再接再厉，坚持学习；希望全体职工向取得优异成绩的同志学习，进一步加强学习，不断增强自身的体能和技能，更好地发挥示范表率作用，为我司的各项工作作出更大贡献。

　　附件：员工文化活动的表彰名单。

通知人：XXX

　　20xx年X月X日

公司员工表扬通知 第八篇

各车间（分厂）、各部室：

　　20xx年，面对复杂严峻的经济形势，在公司董事会的领导下，全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏，共同努力，取得了较好的经济效益，为公司的'发展作出了积极的贡献。为了表彰先进，树立典型，激励进取，经充分酝酿、逐级推荐、严格评审，公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

　　希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉，再接再厉，奋发作为，为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样，在的一年里作出新的更大贡献。

　　特此决定。

　　附件：先进集体、优秀员工名单

通知人：XXX

　　20xx年X月X日

公司员工表扬通知 第九篇

公司各部、西安研发中心：

　　为表扬在20xx年度取得优异成绩的'公司员工，以此鼓励先进，树立典型。由各部门推荐，经公司办公会议审定，决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下：

　　一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

　　1、优秀员工(共12名)

　　2、优秀新人(共4人)

　　二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)

　　1、优秀员工提名(共4名)

　　2、优秀新人提名(共3名)

　　希望此次受到表彰的员工以此为新的起点，戒骄戒躁、再接再厉，在今后的工作中再立新功。

　　特此表扬!

通知人：XXX

　　20xx年X月X日