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公司员工表扬通知(实用)

时间: 2024-10-07 07:45:44

公司员工表扬通知

  随着社会不断地进步,能够利用到通知的场合越来越多,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。还是对通知一筹莫展吗?下面是小编精心整理的公司员工表扬通知,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司员工表扬通知

公司员工表扬通知 第一篇

物业公司各部门、属下各客户服务中心:

  为全力配合及支持君华硅谷样板房开放,xx年3月7日-3月8日,中山客服中心环境卫生部全体员工不辞辛劳、加班加点对样板房进行开荒清洁,利用班前、午休及班后直至深夜的时间对4套精装样板房、大堂及销售路线进行了全面、彻底的清洁开荒。在整个加班过程中员工毫无半分怨言及懈怠,始终保持积极乐观、任劳任怨的工作态度,最终圆满完成样板房开荒清洁工作,使得君华硅谷样板房如期开放。上述事件反映出中山客服中心环境卫生部员工团结协作、一切行动着眼公司利益的.良好工作精神及作风,为公司其他员工树立了良好的学习榜样。为表彰先进,树立楷模,经公司研究决定:给予中山环境卫生部全体员工通报表扬。希望全体员工以中山客服中心环境卫生部为榜样,爱岗敬业,团结协作,勇于拼搏,为公司奉献自己的力量。

通知人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工表扬通知 第二篇

集团各部门、各公司:

  为加强企业文化建设,进一步调动公司员工工作积极性和创造性,不断增强企业的向心力和凝聚力,同时培养优秀人才,提高工作效率,激励员工争当先进,发扬主人翁精神,营造一个朝气蓬勃、奋发向上的工作氛围,特制定优秀员工评选办法,现通知如下:

  一、评选范围:

  公司全体员工。

  二、评选时间:

  请各公司于1月10日前将评选结果报至各公司办公室。最终结果由评审领导小组审批。

  三、评选领导小组:

  组 长:蔡定华

  组 员:各公司部门经理

  四、评选原则:公开、公平、公正;优点突出。

  五、评选办法:

  1、评选标准

  ⑴ 本企业工作时间满1个月以上。

  ⑵ 爱岗敬业、工作思想端正、积极肯干。

  1、 XXX年度优秀员工评选通知

  服从领导分配,听从指挥,有大局观念。

  ⑷ 有职业道德,品德优秀,遵守公司制定的'各项规章制度,年内无违纪行为。

  ⑸ 本职岗位上工作表现突出,能够起到模范带头作用。

  ⑹ 年内病事假累积不超过五天,无迟到早退现象。

  2、评选比例:

  ⑴ 公司总比例30%。

  3、评选方法:

  以公司为单位,无记名投票产生,总经理确认。

  4、评选设置:

  优秀员工奖、优秀管理者。

  通知人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工表扬通知 第三篇

各车间(分厂)、各部室:

  20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

  希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的'一年里作出新的更大贡献。

  特此决定。

  附件:先进集体、优秀员工名单

  有限公司

  xx年xx月xx日

公司员工表扬通知 第四篇

各部门、单位:

  为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的建设,增强党组织的`凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的精心组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xxxx〕某号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。

  希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。

 xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工表扬通知 第五篇

××××××:

  为进一步完善公司历年来受表彰员工档案,且更准确的将员工荣誉载入公司发展史册,现对历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、统计、补全工作。现将有关事项通知如下:

  一、收集对象:

  集团各中心及各分公司所有员工

  二、收集范围:

  1、员工所获得的公司表彰证书;

  2、员工所获得的'市级(含)以上荣誉证书。

  三、收集办法:

  所有荣誉证书必须为原件电子扫描件。请各单位安排专人对本单位历年来受表彰员工荣誉档案进行收集、整理,收集齐全后再统一报行政中心。

  四、收集时间:

  员工所获荣誉,是对员工工作成绩的原始记录,关系到每个员工的切身利益。请各单位高度重视,接到通知后,务必认真进行查漏补缺,于6月12日前将收集整理好《员工获奖情况登记表》报集团行政部×××处。

  附件:《员工获奖情况登记表》

通知人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工表扬通知 第六篇

  20xx年04月23日晚,酒店前厅部员工陈小玉当班时,在前台发现客人遗留的手提电脑一台,经查实,预计客人的消费时间约为

  4月23日—4月24日。该员工在拾到客人电脑后,及时联系客人,并与客人确认物品遗失属实,最后客人顺利取回电脑,对本酒店员工的'拾金不昧精神表示赞许与感谢!

  该员工面对贵重物品毫不动心,其拾金不昧的行为充分体现了我酒店员工的道德情操和精神风貌,展现了我酒店员工良好的个人素质与社会公德,希望我军宏花园酒店所有员工以此为榜样,继续传递这一美好行为,让拾金不昧这一传统美德在军宏得以发扬光大。

  现酒店对前厅部员工陈小玉同志的行为给予全店通报表扬,并根据《员工手册》相关条款进行奖励,并号召全体员工向陈小玉同志学习,努力提高酒店服务水准,营造良好的服务口碑。

  xx酒店

  20xx年5月4日

公司员工表扬通知 第七篇

各部门、单位:

  为丰富员工的业余生活,倡导积极向上的生活方式,全面加强党的建设,增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力,我司党总支开展了一系列职工文体技能比赛活动。在党总支的'精心组织下,各部门、单位的积极响应,广大员工的热情参与,各项活动取得了圆满成功。根据《关于开展员工文化活动的通知》(某某公司〔20xxxx〕某号)的精神,根据比赛结果,现对获奖团队和个人予以表彰(详见附件)。

  希望受表彰的同志戒骄戒躁,再接再厉,坚持学习;希望全体职工向取得优异成绩的同志学习,进一步加强学习,不断增强自身的体能和技能,更好地发挥示范表率作用,为我司的各项工作作出更大贡献。

  附件:员工文化活动的表彰名单。

通知人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工表扬通知 第八篇

各车间(分厂)、各部室:

  20xx年,面对复杂严峻的经济形势,在公司董事会的领导下,全体员工围绕公司的总体目标团结拼搏,共同努力,取得了较好的经济效益,为公司的'发展作出了积极的贡献。为了表彰先进,树立典型,激励进取,经充分酝酿、逐级推荐、严格评审,公司决定授予2个"先进车间"、7个"先进工序"、1个"先进班组"和20位"优秀员工"荣誉称号。

  希望受到表彰的单位和优秀员工珍惜荣誉,再接再厉,奋发作为,为推动公司经济上规模、上水平、上质量、上效益再立新功。公司各单位和全体员工要以先进为榜样,在的一年里作出新的更大贡献。

  特此决定。

  附件:先进集体、优秀员工名单

通知人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工表扬通知 第九篇

公司各部、西安研发中心:

  为表扬在20xx年度取得优异成绩的'公司员工,以此鼓励先进,树立典型。由各部门推荐,经公司办公会议审定,决定授予贾志敏等12名优秀员工和马月等4名优秀新人个人荣誉称号。对获得部门提名的徐二虎等7名员工给予通报表扬!具体名单如下:

  一、授予公司优秀员工、优秀新人荣誉称号名单

  1、优秀员工(共12名)

  2、优秀新人(共4人)

  二、获部门优秀员工、优秀新人提名名单(除获奖员工外)

  1、优秀员工提名(共4名)

  2、优秀新人提名(共3名)

  希望此次受到表彰的员工以此为新的起点,戒骄戒躁、再接再厉,在今后的工作中再立新功。

  特此表扬!

通知人:XXX

  20xx年X月X日

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