你在为谁工作心得体会
当我们有一些感想时，可以寻思将其写进心得体会中，这样就可以总结出具体的经验和想法。那么你知道心得体会如何写吗？下面是小编帮大家整理的你在为谁工作心得体会，欢迎大家分享。
你在为谁工作心得体会 第一篇
我已经工作了快要十年，可对“工作”的实质和内涵却很少去认真思虑和研
究过，经过阅读《你在为谁工作》这本书，我对“工作”有了更深刻的理解。那么，工作是什么？作者在《你在为谁工作》一书中说：“工作是一个发挥自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上获取显现。除了工作，没有哪项活动能供应这样高度的充分、表达自我的机遇、个人使命感以及一种活着的原因。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作可是是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完满不同样，揭穿了工作的真实内涵。
一、心中常存责任感
每一个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有必然的
责任，正由于存在这样或那样的责任，才能对自己的行为有所拘束。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任。你做了这份工作就应该担负起这份责任。我们每一个人都应该对所担负的工作充满责任感。当我们对工作充满责任感时，就能从中学到更多的知识，积累更多的经验，就能从全身心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯或许不会有立竿见影的见效，但能够必然的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做举事来常常就会不诚实。这样，人们最后必然会小瞧你的工作，进而轻视你的人品。粗劣的工作，就会造成粗劣的生活。因此一个人无论从事何种职业，都应小心中常存责任感，恭顺自己的工作，在工作中表现出忠于职责、尽心尽责的精神。
二、积极主动工作
所谓主动工作，就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且优秀地做好需要做的事情。除了做好平时的工作外，没有人会告诉我们还需要做什么事，这要靠我们自己主动思虑，在主动工作的背后，需要付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创立力。若是我们关于自己的工作能待之以艺术家的精神而非工匠的精神，若是我们决意做每一件事情，必定竭尽自己的.全力，我们关于工作就不致产生厌恶或悲伤的感觉。所有全视自己的精神和自己的态度。充分的精神，能够使最卑微的工作变得兴趣横生。颓废的精神，能够令人关于最崇高的事务，产生厌恶的感觉。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一世的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全控制在自己之手。相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功必是今天的努力。
你在为谁工作心得体会 第二篇
期公司发放了《你在为谁工作》一书，读后我想到我们到底是在为谁工作呢？为自己，为家庭，为社会，为祖国，为人民，为老板，这些都不对。如果不尽快弄清这个问题，不调整好自己的心态，一辈子我很可能与成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？你在为谁工作不是个耳提面命的空洞口号，而是触动心底的反思。其实我就是为自己工作，为自己的理想，为自己的将来，为自己的成功而奋斗。不说大话，不说客套话，我在为自己工作。不管领导在不在，不管检查不检查，都要努力做好自己的本职工作。
领导分配什么工作给自己，自己就要去做什么工作，哪里需要就去哪里不计得失。在工作过程中，不但要有足够的责任心，爱心和奉献精神，还必须要有不怕苦，不怕累的吃苦精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不假装不做作，不做样子给他人看，不要去管别人说什么，自己认定目标，朝着目标，朝着自己的'奋斗目标前进，努力实现自己的目标。我做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！读了这本书之后，我对于自己幼稚的念头开始怀疑，我想我应该在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么，得到了什么，对待工作的态度还有存在哪些欠缺，从而更加努力的去得到更多的机会，更多的收获。在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，发挥团队精神。
突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情发起挑战，经常进行换位思考问题，改变自己的思想，因为一个人的思想决定一个人的命运。只有付出了才能得到回报，在工作中要激发的激情，改掉自身的一些坏习惯，不断追求更高的自我定位。做一个有进取心的人。
我相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是赖于今天的努力。在阅读了《你在为谁工作》这本书时，正好是公司刚刚给我调整工作岗位的时间，这本书犹如雪中送炭般及时。正当我为新工作而感到困惑时，它给了我很大的启迪，让我懂得了工作的真正含义。
要为自己而工作，这是最重要的。面对每一个新的工作机会，你都要有这个观念，你是在为自己工作。我对这一点的理解是很有感触的，因为在我工作的十多个年头中，我经历了不少的工作岗位，在每一次工作中都有新的收获，新的理解。
我想，在我今后的工作中，我得到了这本书的帮助，我会很好的珍惜现有的工作机会，凡事从一点一滴做起，爱岗敬业，积极配合团队，使自己成为团队中不可缺少的一分子。
你在为谁工作心得体会 第三篇
近来读陈凯元先生著《你在为谁工作》这本书后，认识到你在为老板工作的同时，也是在为自己工作，你在为谁工作读书心得。
我们为什么要工作？因为父母生养了我们，养育之恩泉涌相报，工作更是我们回报父母的一条途径。
提到工作，很多人认为是枯燥无味的，像生产车间的流水线，只是简单的重复。读完这本书之后，我对工作的定义有了新的感悟：即工作是美丽的，快乐的，更是一项自己可以去选择的事业。
那么我们怎么去做好自己的事业呢？首先我们要点燃工作的激情，要多做一点事情，其次做人不要斤斤计较，要有宽容之心。《多一盅司定律》告诉我们：一盅司相当于十六分之一磅，每天不比别人多做许多，只需一点点，正是这微不足道的一点点，会使你的工作大不一样。
最后，我们要不断学习充实自我，因为赖以生存的知识和技能像房子、车子一样随着岁月的'流逝会不断折旧，要不断地补充新鲜的空气和营养，心得体会《你在为谁工作读书心得》。刀不磨不利，脑不用不灵，不要固步自封。记得小时候读过一个哲理故事：名字叫《满了吗？》
徒弟去见师父：“师父，我已经学足了，可以出师了吧！”
“什么是足了呢？”师父问。
“就是满了，装不下去了。”
“那么装一大碗石子来吧！”徒弟照做了。
“满了吗？”师父问。
“满了！”
师父抓来一把沙子掺出碗里，没有溢“满了吗？”师父又问“满了！”
师父抓来一把，掺入碗里，还没有溢“满了吗？”师父再问“满了！”
师父又到了一盅水下去，仍然没有溢出来。
师父笑着又问：“满了吗？”
徒弟哑口无言。
从这个小小的故事里，我们领悟到人不要满足于现状，要不断地去学习充实我们的`头脑。它和本书相吻合，告诉我们一个成功者“总是需要不断地学习，从渺小一步一步走向卓越。
还有最重要的是：我们不可缺少团队协作精神，团队与个人的关系，打个比方说是鱼儿和水的关系。
水的环境，水的质量决定看水中鱼儿的生存状况，只要在这个团队中呆一天，我们就应该对这个团队负有一天的责任，你的团队需要你，而你自己使需要之足于你的本取工作，不懈地努力——从优秀走向卓越。
你在为谁工作心得体会 第四篇
你在为谁工作，我在为自己工作。
工作是一个施展自己才能的舞台。
我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。
最近看了《你在为谁工作》一书。
它从每一位员工都需要自我反思的人生观你在为谁工作这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。
掩卷深思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作。
可以说，读完这本书，我对你在为谁工作这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。
这本书阐述了一名优秀的员工在工作中具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。
学习了《你在为谁工作》之后，让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理;同时也帮我解除了困惑，调整了心态。
当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：你在为谁工作?
每个人都有不同的发展轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么在造就我们、改变我们?是态度!你在为谁工作?说到底也是工作态度问题。
前国足主教练米卢说：态度决定一切。
态度就是竞争力，在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和能力的同时，更在竞争态度。
一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。
不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。
我们的工作，就是生命的投影。
它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己之手。
一个天性乐观，对工作充满热忱的人，无论他眼下是在洗马桶、挖土方，或者是在经营着一家大公司，都会认为自己的工作是一项神圣的天职，并怀着深切的兴趣。
对工作充满热忱的人，不论遇到多少艰难险阻，都会像希尔顿一样：哪怕是洗一辈子马桶，也要做个洗马桶最优秀的人!
如果不调整好自己的心态，我们很可能与成功无缘。
那些被解雇或者始终得不到提升的人，往往不是因为他们的.能力不够，而是他们的态度不够端正。
在风云变化的职场上，思维活跃、能力超强的新人或者经验丰富的业内资深人士不断地涌进我们所在的单位或行业，我们每天都在与几百万人竞争，懒散地对待工作，只会导致竞争力减弱，最终被市场淘汰。
我们每个人在社会中生存,必然有自己对社会担负的责任以及完成这种责任所具有的态度即忠诚的富有激情的做好自己的工作。
《你在为谁工作》这本书，它就如同一面镜子，使我们更好地认识了自己，看到了自己在学习、工作上的不足，更加意识到了工作中主动性的重要性。
因此，我们要学会从积极的角度观察和思考问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和长处，发挥主观能动性，尽自己最大的可能出色地完成任务，争取在自己的工作中不断进取，做出成绩，让我们的人生因工作而精彩。
在跟大家分享完我的学习体会后，真心地希望在座的每一位心情都能豁然开朗。
你在为谁工作心得体会 第五篇
通过《你在为谁工作》一书的学习，深刻的认识“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，心灵为之震撼！心潮起伏不平，是的你为谁工作呢？想想很简单的道理，又有谁细想过呢？而恰恰工作态度却是决定你的人生的转折点。一个人的对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总有收获，这是不变的.真理！
每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获。众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！ 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们
每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获。众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！ 上面这段话出自《你在为谁工作》。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。涉及此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求人们端正工作态度，而至于为什么这么做，所给的解释未能触动人们内心。 《你在为谁工作》则不同，它通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位员工从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的朴素理念。
正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人如果有“我不过是在为老板打工”或者“我不得已才干这份工作”的想法，那他在工作时的外在表现绝不会激情四射。 那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
读了《你为谁工作》一书我对工作有了更进一步的认识。
一、工作要敬业，要认清自己工作的性质，要在工作中投入自己的热情和智慧，而不是被动地应付工作，要在工作中增强责任感，不要机械地完成任务，要有创造性地、主动地工作。
二、要提高自己的工作效率，比尔盖茨说过这样的话：“过去，只有适者能够生存；今天，只有最快处理完事务的人能够生存。”只有效率高的人才能挤出时间来完成更多的事，千万不要把昨天能完成的工作拖延到明天，不要等到领导开口问：“那项工作你完成了吗？”才开始四处寻找借口，并匆忙上阵，仓促处理未完的工作。要让自己的能力得到煅炼，应该保持适度的紧张，这是一种积极的精神状态，会督促我们工作的进步。
三、争取每天比别人“多做一点”，每一天，都要尽心尽力地工作，每一件小事情都要力争高效地完成。尝试着超越自己，努力做一些份外的事情，让自身不断进步。多做一点是一个良好的习惯，经常保持这种习惯来驱策自己快速前进。
四、要坚持学习，如果沉溺在对昔日以及现在表现的自满、自足当中，学习以及适应能力的发展便会受到阻碍。要不断对工作投注心力，如果不这么做，工作表现自然无法有所突破，终将陷入停滞不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力，明天必定要去努力找工作。我会珍惜今天的工作环境，为能拥有这个工作机会，而心怀感激，我会不断努力，不断提高自己，脚踏实地的做好自己的每一项工作，让自己的劳动成果得到认可，达到自我实现的最高境界。
你在为谁工作心得体会 第六篇
暑假期间，校长向我们每位教师推荐了一本书《你在为谁工作》，我相信每一位拿到书的人都会问自己一句：“我在为谁工作？”我也不例外。我在为谁工作？为钱嘛？显然不是！从古至今，教师的职业都是与“清贫”二字联系在一起的。如果有人想从教师的职业中发财，那简直就是在做白日梦，这点理智和清醒我还是有的。深思熟虑之后，我给出的答案是：生活，我为了生活而工作！为了更好的生活而在努力工作。
整本书浅显易懂，而且穿插了许多生动活泼的小故事。作者以非常热情高昂，积极奋进基调，表达了一个中心的思想：为了自己，我们要认真主动，积极热情地工作，把阻力当动力，把握每一次工作的机会。虽然我不是很赞同书中给出的答案：为了自己而工作，因为我觉得这种心态过于狭隘和自私。我们大部分的人还是在为了生活而工作，为了提高生活的质量而在努力工作的人也大有人在，也许这只是一个有了家庭和孩子的女人更小心眼的想法吧！但是书中表述的每一个观点都是金玉良言，绝对是百利而无一害的。
在读这本书的过程中，每读到一个章节我都回想起了五年前的自己，那时的我就是一个积极上进，做事认真努力，做事高速高效的人，那时工作的动力就是把工作当成事业去经营。而现在的自己虽然班级管理得也不赖，学生成绩也十分优秀，也在不断地学习和革新教学教法，但总是缺少那么一股子工作的热情和干劲。有人说这是女人工作的一个生理休整期。当然，不能排除孩子分去了我们大部分的精力的可能，但很大程度上还是取决于自己工作的态度。态度决定一切，认真坚定的态度就算是太行，王屋也能变成一马平川。五年前，刚从农村考进城，对于我来说工作的全部内容都是全新的，我不得不迫使自己更加认真和努力地工作来适应新的环境。认真的工作态度弥补了我工作经验不足的缺点，从而使我的工作得到了同事和领导的肯定。而现在有了更丰富的'经验和熟谙的工作环境之后，自己反而松懈了下来，经验主义，寻找捷径，久而久之工作热情的火焰也在渐渐熄灭。工作就变成了累和烦的代名词。
其实，我们的教学工作就像种田，天天都要料理，拔草施肥一样都不能少，一次也马虎不得。庄稼是杂草丛生还是茁壮成长，全在工夫里。我们教师的那“一亩三分田”，也要我们倾注所有的热情，精心去照料。读到第五章的《点燃你工作的激情》一文中美国激励大师博西。崔恩的五点建议，我找到了解开症结的方法：1、把自己的成绩当成动力而不是成本；2、把努力工作当成提高生活质量的方式；3、对自己提出更高的目标。虽说自己有所松懈，但总的来说还是个富有上进心的人，相信通过对自己认识层面的洗礼，在态度和行动上一定会有可喜的转变。
现摘取书中精华以激励自己，“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零。把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。”
你在为谁工作心得体会 第七篇
“每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值 ，有的人一直碌碌无为 ，有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获……众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是态度！ ”工作态度是我们人生态度的直接反映，工作态度不仅能决定我们成功与否，还能决定我们过怎样的生活。我们生命的二分之一的时间几乎都在工作，工作的质量往往决定我们生活的质量。“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”，这是一个朴素的真理。只有抱着这样的心态工作才能最终获得丰厚的物质报酬，赢得社会的尊重，实现自身的价值。态度决定一切。
成功的人找方法，失败的人找借口
“我的事情太多了，把这件事忘了”“我没想到这个工作难度这样大”“我们的学生生源太差了，家长不管，我怎么管得了”“这个班的学生基础太差了，那我没有办法”。这些话非常耳熟，它经常充斥着我们的耳膜。这些就是我们常常找的借口。找借口是世界上最容易办到的'事情，如果我们存心逃避困难，如果我们没有信心和勇气接受失败的现实，如果我们没有足够的自信相信我们可以做到，那么，找借口就成了我们认为的合理化的解释，并且我们还反复强调：“我没有找借口，这是客观事实”。是吗？是这样吗？为什么同样的环境同样的事情别人能做到我们做不到？因为我们胆小、我们懒惰、我们不自信！没有人相信你的借口，包括我们自己。当我们不断地找借口时，事实却依然客观存在，我们不过是那个掩耳盗铃的蠢人罢了。
有人说：“一流的人找方法，末流的人找借口。”一个优秀的员工总是崇尚这样的理念：不找借口找方法，方法总比问题多。在当今社会里：凡事找借口的员工，是单位里最不受欢迎的员工，凡事找方法的员工，是单位里最受欢迎的员工。一个企业，对员工的要求大致是：如果你有智慧，请你贡献智慧；如果你没有智慧，请你贡献汗水；如果你两样都不贡献，请你离开公司。工作中只有两种行为：要么努力挑战困难，要么不停地用借口来辩解。前者可以带来成功，而后者只能走向失败。记住：成功的人找方法，失败的人找借口。
你在为谁工作心得体会 第八篇
最近朋友推荐了一本书给我――《你在为谁工作》。花了一个星期的时刻看完了，感觉收获不小。原来我们每一天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作，更不是为了工作而工作。能够说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。
没有看过这本书的朋友，推荐你们去看一下，它主要阐述了我们为何要发奋工作和如何去发奋工作，透过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要透过自己的不断发奋都是能够成功的。
这本书之因此畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业都需要那些诚信、敬业的员工!目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不论是工作多年的老员工还是刚刚走上工作岗位的新职员;不论是单位的领导，还是普通一员，如能详读深解，定会受益终生的。我认为这本书提出了每位员工需要自我反思的`一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。如果每一位员工都能从内心深处承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，职责、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
《你在为谁工作》书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因目光局限在狭小的范围内，而是应当看到机遇本身的真正价值。我此刻的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时候使我自己都感觉乏味，同时也曾有过放下的念头，总认为这样的工作是不是无止境?当我们开始推诿职责，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生好处的问题：“你在为谁工作?”
自从读完《你在为谁工作》之后，我想我就应在今后的工作中多去思考一下，从工作中学到了什么?得到了什么?对待工作的态度还有存在哪些欠缺?从而更加发奋的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，用心发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创造属于自己的奇迹吧!敢于主动承认并理解“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念!
你在为谁工作心得体会 第九篇
在没有看过《你在为谁工作》这本书之前，我也曾问过自己这个问题，我不记得当时的回答是什么了，好像是为了生活、为了金钱，好像什么也不是。当我拿到这本书没有看之前，我又开始思考，我在为谁工作?我到底是在为谁工作?我工作是为了什么?我为什么要工作?诸多的答案从我的脑子里闪过，我不知道哪个是正确的，在脑子里停留时间最长的是问号。为什么，一个问题想得多了、深了，却反而没有答案了。带着诸多的疑问，我开始了对《你在为谁工作》这本书的阅读，一切豁然开朗!
书中的杰克只用了一年的时间就深刻体会到了一个人生哲理，就是要抱着“为自己工作”的心态，承认并接受“为他人工作的同时，也是在为自己工作”这个朴素的人生理念。让我印象最深刻的是书中的一个故事：有位心理学家到一所正在建筑中的大教堂，对现场忙碌的工人进行访问，第一个工人没好气地说：“你没看见我用这该死的榔头捶这些该死的石头吗?”第二个工人无奈地说：“要不是为了每月50美元的工资，我才不做这又脏又累的活呢!”第三位工人面带微笑，眼睛透出喜悦说：“我在参与一所大教堂的建构，将来会有很多人到这里接受爱的洗礼，我也是其中的一员，到那时该是一件多么美的事情!”三个工人的反映之所以有如此的差异，是因为他们在工作态度上有着不同的表现。所以，了解一个人的工作态度，就是了解一个人对生命的态度。第三位工人充分享受着工作的乐趣和荣誉，同时，因为努力工作，也给自己带来足够的尊严和实现自我价值的满足感。这个故事就像是专门对我们这些建筑工人讲的，枯燥的工作方式，恶劣的工作条件，漫长的工作时间，这一切是多么的令人沮丧。当我们真正明白工作的.含义，再问起我们同样的问题时，我们会边干活边哼着歌曲，用骄傲的灿烂笑容很开心地回答：“我们正在建设一座新城市。”
工作就是付出努力达到某种目的。工作是一个施展才能的舞台。一个人的工作态度就是他人生的态度。一生的职业，就是志向的展示、理想的所在。所以，了解一个人的工作态度，就是了解一个人。因此美国的教育部长、著名教育家威廉?贝内特说：“工作是用生命去做的事。”那么就请我们也向前面的第三位工人学习吧，为拥有一个工作机会而心怀感激，为生命的尊严和人生的幸福而努力工作吧。如果你不能领悟到工作的含义，没有意识到在为他人工作的同时，也是在为自己工作时，你可能将与成功无缘，因为你根本就不知道你在为谁工作，你也不会在工作中找到乐趣，也许你只能在抱怨和无奈中度过你的职业生涯。现在社会严峻的就业形势，残酷的竞争环境，让我们体会到工作的巨大压力，努力了还要努力，如果不竭尽全力去拼，就会被淘汰，就有可能下岗。在工作中态度是很重要的，态度就是竞争力，积极的工作态度是你脱颖而出的砝码，拥有它，你将在竞争激烈的职场上走得更顺利。让我们调整好心态，带着爱去工作，用感恩的心去工作，在工作中体会乐趣。一个人的工作态度直接决定了他的工作行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。
通过对这本书的阅读，我脑子里一直模糊的人生理念渐渐变得清晰了——“为他人工作的同时，也是在为了自己工作。”不是吗?想想我身边有不少朋友就和书中说的一样，认为自己是为了薪水而工作，我自己以前也没觉出有什么不对?读完这本书，我终于醒悟了——薪水算什么!今后可不能只为了薪水而工作。薪水只是我工作的一种回报方式，在工作中我得到的不仅仅只是薪水。书中约翰?洛克菲勒说了这样一段话：“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变能力，我们的决断能力，我们的适应能力和我们的协调能力都在一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，以及如此强烈的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活的质量。”这段话对我的影响很深，它让我明白了工作的重要性。我们每个人都需要工作，而且需要努力地工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，而目标的实现离不开勤奋工作。我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。想想吧：困难的事务磨练了我的意志，新的任务拓展了我的才能，与同事的合作培养了我的人格，与他人的交流锻炼了我的品性。从某种意义上来说，工作是人类所必须承担的任务，也是为了培养人，赋予人终身受益的能力的阶梯。
这本书在为我励志的同时，还列出了种种具体的方法，帮助我在低迷的时期，仍旧保持工作的激情，提高工作效率。“努力工作是走向成功的阶梯”，是我读完本书最大的体会。在这本书中，领会到把工作当成一项事业来看待的重要性，学到调整自我，不断提高工作能力的种种方法，把努力工作当成通往成功的途径。不断进取，持之以恒，最终一定能把握时机，实现人生的辉煌。
让我们一起来调整好自己的心态，一起走向成功之路。在这个浮躁的时代，我们更需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思。当我们每个人都能够从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”这个朴素的人生理念，责任、敬业、忠诚就从此诞生了。敬业，铸成灿烂人生;爱岗，在自己的岗位上闪光，在平凡中创造不平凡。勤奋努力、自强不息，我们不只是在为别人打工，更不单纯是为了赚钱，我们是在为自己的理想而工作，为自己的人生而工作。
你在为谁工作心得体会 第十篇
曾几何时，也因为自己的工资待遇、生活的种种压力等等问题而烦恼，总感觉在校园中曾经编织的美丽梦想逐渐破灭了。没有了信心，没有了热情，工作时总是采取一种应付的态度，工作上懒散、消极、抱怨…这样的情绪在我的身体里面蔓延，还好《你在为谁工作》来到了我的身边，更加坚定了自己的信念：我们不仅是为了目前的工资而工作，我们还要为将来的工资而工作，为自己的未来而工作。
就像在《你在为谁工作》书中所说的：“一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后的成长机会呢？他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？
的确，能力比金钱重要万倍，许多成功人士的一生跌宕起伏，但最终能重返事业的巅峰。那就是因为有一种东西永远伴随着他们，那就是综合能力。而且他们的这些综合能力，不是一蹴而就的，而是在长期工作中积累和学习得到的。
想想当初自己刚进入凤糖集团之时，年轻气盛，对于工资常常缺乏更深入的认识和理解，以致目光短浅，消极对待工作，那是多么的'幼稚做法。其实，工资只是工作的一种回报方式了，对于刚刚踏入社会的毕业生来说，更应该珍惜工作本身带给自己的回报。比如，艰难的任务锻炼我们的意志，新的岗位能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的团队精神以及与人沟通的交际能力…
所以我们要停止抱怨，抱怨只会让你自己烦恼忧愁，最终一事无成，就像自己给自己挖个洞钻进去，对工作的态度改变，工作的处境也会随之改变，增强信念，丰富自己的知识，让我们置身于公司发展的优越环境中，为自己的未来努力工作，与公司一起腾飞吧。
你在为谁工作心得体会 第十一篇
咖啡本来是苦的，加点糖和奶就变得香甜，但决不能没有苦味，否则就不是咖啡了。
——人生也是如此
如果说一个人的一生有80年的时间， 除掉童年和学习生活以及老年休养的时间外， 对人类社会最有意义的就是一个人一生中的工作时间， 从时间度过的效益上来说 ， 人生的重要意义主要体现在一个人的工作过程之中。
读完了《你在为谁工作》之后， 我们深深地体会到：工作其实是一个机会，一个一直站在你身边等待你发现的机会。正如约翰洛克菲勒斯所说“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力、我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得以展示。”正是这种展示， 使我们的才华得以显现，使我们的不足得以暴露，不断激励我们完善自己，并得到他人的认可和赏识。
放眼看当今成功的企业，无一例外都非常注重人才素质的培养。毛主席曾经说过：“世间一切事物中， 人是第一宝贵的，只要有了人，什么人间奇迹都可以创造出来。 市场经济归根结底是人才的竞争，人才的发展是企业发展的力量之源，是企业的生存之本，抓住人才就抓住了企业发展的命脉。而工作就是人才施展发挥才能的天地。
我们应该清楚地看到今天是日异变化的时代，新的知识，新的信息，新的技术不断冲击着我们的大脑。那我们对工作的态度就尤为重要。就像本书开头所说：“在工作中，不管从事任何事，都应将心态归零，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。”珍惜每一次学习和锻炼的机会，因为这是工作赋予我们的并终身受益的财富。不能从工作中享受到乐趣的人就不能享受生命的乐趣。因为工作的质量就是生活的质量。我们应该承认并接受：“我们在为他人工作的同时，也在为自己工作”，这个朴素的人生理念。
当然，我们在工作中不可能一帆风顺，我们所希望的可能在现实生活中行不通，但我们只有摆正心态，积极的去面对，一个人只有坚持不懈地努力，才有可能成功。有哲人说过：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”
积极的`工作态度，饱满的工作热情，与时俱进的思维模式是通往成功的阶梯。让我们每天进步百分之一。
最近看了一本书，书名叫《你在为谁工作》。她从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。掩卷沉思，自觉收获不小：原来我们每天辛辛苦苦地工作，都是在为自己工作，而不是为薪水而工作，更不是为工作而工作。可以说，读完这本书，就会对“你在为谁工作”这一思想深处的问题有了根本性的认识，颇有豁然开朗之感。
通过学习《你在为谁工作》使我深知：我们无论作什麽工作，面对的工作环境是松散还是严格都要认真工作。工作中不管作任何事情都应将自己的心态回归到零，把自己放空、抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。我们不论作什麽工作，从事何种职业都要敬业，敬重自己的工作，在工作中忠于职守尽职尽责，要有责任感。工作就意味着责任，每一个职位所规定的工作任务就是一份责任，你所从事这份工作就应当担负起这份责任。我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。责任感与责任不同，责任是指对任务的一种负责和承担，而责任感则是一个人对待任务，对待服饰的态度，责任感是简单而无价的。
生而为人，要感谢大众的恩惠，感谢父母的恩惠，感谢师长的恩惠，感谢国家的恩惠，感恩已经成为一种普通的社会道德，我们每天都怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“给我工作机遇，我当知福感恩”的道理，感恩即是一种良好的心态，又是一种奉献精神，感恩也赋予了我们富裕的人生。人的一生中，每个人都有不同的工作经历，我到工会工作，使我学到了许多新的业务知识，我要以感恩图报平和宁静的心情去工作，在今后对的每一项工作充满责任感，兢兢业业作好本职工作，爱岗敬业，在工作中不断学习提高自己的业务能力。
你在为谁工作心得体会 第十二篇
近日，我看到了《你在为谁工作》这本书，精美的装帧，诱人的墨香，简单而又深刻的发问，深深的吸引了我。是啊，我到底在为谁工作呢？带着这个疑惑，我翻开了书。
仔细阅读了《你在为谁工作》后发现，人的一生可以从事很多的工作，但是要明确是在为谁工作呢！为企业、为家人，还是为社会？这些都不全对。看了这本书以后，我们就能更加的明确是在为谁工作了，不是别人而是自己，你在为你自己实实在在的工作。
为什么要工作？因为工作可以解决我们的衣食住行，可以解决我们的生计，可以让我们的生活质量提高，可以填补你生活当中的空白，可以让我们一些想法抱负得到实现。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是为了实现自己的人生价值。有了工作就有了很多的机会，要想抓住机会那么就要做充分的准备。时刻都准备着、等待机会，当机会来临的时候我就成功了。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义，那么在平时的工作中就要做好每一个环节，认真的做好每一个细节，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市场竞争行为下，每个行业的竞争力日益上升，那么我们的竞争优势取决于那里呢！取决于我们对工作的态度、对工作的敬业程度、对事业对服务的企业忠诚，忠诚是我们在职业生涯中的生存方式。既然选择了，那就得真诚、就得负责。敬业并不是说天天按时上下班，按时打卡就叫敬业，而是要给所服务的企业带来效益。
那么，工作是什么？书中写到：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这与工作仅仅是“为五斗米折腰”、“为别人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作的激情打下了基础。工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》里强调的重点。在这个竞争激烈的社会里，职工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争着态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极，更谦虚。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
工作态度是一个永远讲不完的话题。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种意义上来说，工作是为了自己。我们大多数时间都是在工作，因为工作可以解决我们的生计，可以赚到养家糊口的.薪水，可以提高我们的生活质量；但工作的意义不仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，更重要的是我们要学会从工作中体会乐趣，从而达到体验人生的意义。
不懂得这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。但无论怎样变化，如果要让自己的事业成功，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。只有树立正确的工作态度才能焕发工作热情，才能在工作中施展自己的才能实现人生目标。
理论联系实际，明白了工作的意义和端正了工作态度，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要努力去挖掘，尽职尽责地做好当前的工作，就能找到属于自己的宝藏。
总之读完此书，我豁然开朗，受益匪浅！相信今天的成就是昨天的积累，明天的成功必是今天的努力，现在就让我们怀着满腔热情、积极投身工作，为托起明天的太阳而努力吧！
你在为谁工作心得体会 第十三篇
本学期，我们磁涧小学全体教职工一起学习了《你在为谁工作》这本书。书中阐述了优秀的员工在工作中应具有的工作态度，以及自身的心态，那就是一个人在工作中不管做任何事，都应将自己的心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度将每一次任务视为一次机会，要从心理上认识到为别人工作的同时，也是在为自己工作，这样你就会体会到工作所带给你的乐趣，并在工作中实现自我价值。正确看待工作，是端正工作态度的前提。
作为洛新局磁涧小学的一名教职工，我们更要发奋工作，为学校，也是为了自己，充满激情地去工作。
那么，工作是什么？这本书中写到：“工作是一个施展自己潜质的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的.适应力以及我们的协调潜质都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能带给如此高度的充实、表达自我的机会、个人使命感以及一种活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。这与工作仅仅是“为五斗米折腰”“为别人干活”的想法完全不一样，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。
工作态度就是竞争力，这是《你在为谁工作》强调的重点。在单位里，员工与员工之间在竞争智慧和潜质的同时，也在竞争态度。一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的潜质超越众人，更需要他的态度比别人更用心。不能说具有了某种态度就必须能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。
工作态度是一个永远讲不完的话题。因此，书中多次警醒人们：“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不好视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益。”
我们在工作当中会遇到各种各样的问题，它们可能会影响到我们的工作热情。或者说会改变我们的工作思想。从某种好处上来说，工作是为了自己。我们大多数时刻都是在工作，正因工作能够解决我们的生计，能够赚到养家糊口的薪水，能够提高我们的生活质量；但工作的好处不仅仅仅如此，工作中的困难能锻炼我们的意志，工作中的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与学生的交流能训练我们的品性。更重要的是我们要学会在教学中体会到乐趣，我们要珍惜工作机会，从而到达体验人生的好处。
理论联系实际，明白了工作的好处和端正了工作态度，就要运用到工作中去。首先要珍惜工作机会，要对工作心怀感激，每一份工作都是一座宝藏，要发奋去挖掘，尽职尽责的做好当前的工作就能找到属于自己的宝藏。其次要爱岗敬业对工作要有高度的职责感和忠诚感，要以主人翁的心态来对待自己的本职工作。另外工作中办事要有效率决不拖沓，用心发奋的完成自己本职工作，不好寻找任何借口；在工作中，和同事之间的相互协作寻求良好的凝聚力；发挥好团结合作精神。
总之读完此书心中豁然开朗，受益匪浅！坚信这天的成就是昨日的积累，明天的成功赖于这天的发奋，此刻就让我们每位教师重拾工作激情为我们将来的完美未来来发奋工作吧！
你在为谁工作心得体会 第十四篇
我读了《你在为谁工作》这本书，感触颇深，从中受到了很多启发。
“工作是一个施展自己才能的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由。工作的质量往往决定生活得质量。”
——约翰。洛克菲勒
上面这段话出自《你在为谁工作》的卷首语。毋庸讳言，这本书讨论的是一个大家都明白的问题：工作态度。涉及这个问题的书很多，但此书却能通过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，对这个问题通过具体事例进行了深刻细致的解答，从而让每一位读者从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时，也是在为自己工作”的思维理念。
读完这本书，我静下心来想了想：我到底在为谁工作？想起刚参加工作时，那时的我是为了有个好的职业而工作。报考师范学校时，爸爸和当初的班主任对我说：“女孩子当老师最好了，靠得住！工作环境也很单纯！”确实，当年报考师范的我，是为了将来的好生活而努力工作。年轻时的我很懂事，为了不给家里增添太多的负担，所以在自己的工作岗位上辛苦付出，疲惫、无奈、受气、披星戴月、流泪流汗......当时的工作只是谋生，谋生是每个人必需的本事，会谋生才不会成为社会的负累，才能担当家庭的各种责任。刚参加工作的前几年，年轻的我没有太多思想，也没有具体的工作计划，只是一天又一天的重复着自己的教育工作，像机器一样，这是为了工作而工作。
随着工作时间的延长和工作经验的积累，逐渐让我明白了工作是人性的'励练，惰性的考验，感恩的回报，责任的答卷。工作决不是为了工作而工作的消极心理，重要的是对待工作的态度。
在我不断学习逐渐成长的过程中，我渐渐的明白了，一个人对待生活，对待事物的态度，决定了一个人的价值取向，决定了一个人能否赢得成功。生活当中比如刷牙、洗脸、走路、上班、工作、休息、娱乐，每件事情，都因为你的态度而决定。认真对待每一件事，你的生活和工作才可能健康和顺利，一切困难才会在你眼前化为过眼云烟。作为一名培育祖国花朵的辛勤园丁，对待孩子，对待教育工作的态度，就是对待自己人生的态度。不同的态度决定我们人生目标能否实现，决定我们教育工作的质量。而认真工作后的我们还要不断追求更高的自我定位，从根本上说，是为了自己不断的进步。不断进步的过程更是重塑自我的过程。这个新的自我所处的位置更高，必将会有更杰出的工作表现。当然，要想达到更高的位置，仅仅有强烈的进取心还是不够的，我那还必须不断增强工作所需的能力，并付出巨大的努力。你需要付出相当大的代价才能让自己变得更强壮。同时在近几年的工作当中，也是我明白了一个道理：无论我们从事什么样的工作，其实都是处在一个团队当中。只要团队中的每一个人各司其职，才能使得我们的努力得到回报。在工作中，我们所采取的正确态度，应该是接受分工，并且全身心地投入到工作中去。在工作过程中，与同事和谐相处、密切合作，才能让自己在团队工作得更顺利、更美好！
你在为谁工作心得体会 第十五篇
作为世界500强企业推崇的优秀员工思维理念读物，我有幸拜读了《你在为谁工作》一书，感受颇深，受益匪浅，心态自然豁然开朗了很多。
这本书主要论证和解说了你在为谁工作，这一人人都需要思考和反思的问题，并解说了如何从平凡到优秀再到卓越的蜕变过程，在此书中给出的方法一是态度，二是做事方法，这两个方面都做到了即能走向人生的顶峰。其实，这本书不仅能对工作产生巨大的指导的意义，在我看来，它对一个人分析问题的思维，一个人对生活的态度都有重要的指导意义，是每一个人都需要反思的人生问题，认真深入研究此书，你甚至可以找到从当前工作走向成功的捷径。
在本书中，我看到的捷径就是要具备以下几个条件。
第一，怀着感恩的心，珍惜目前的工作，事无小事，做好每一件小事，不能这山望着那山高，时刻准备着，当机会来临的时候就成功了。“今天工作不努力，明天努力找工作。”这句话看似危言耸听，实则其然。尤其在国有性质的企业，开除人的情况很少很少，造成这种情况并不是因为企业管理不严格，相反，每一个人更应该怀抱感恩的心尽心尽力为工作，珍惜工作。身在工作中，也许并不能感到这个有多好，多来之不易，但是每次去人才市场，去做招聘工作的时候，一个最大的感触就是找个适合的工作真难，尤其是管理规范，能学到本领的企业，真的是不容易。这让我对自己的工作更加珍惜，同时，学会感恩企业。人生下来没有谁欠谁，更没有谁就应该为你服务，为你铺路，为你着想，遇到的每一个人，都是缘分使然，我们应该感恩每一个和你有缘的人，感恩工作，感恩生活。
第二，珍惜工作是前提，若要成功还必须找到方法，一是敬业的工作态度，要点燃工作的激情，还有一点是我个人的拙见，即无论10做什么，都要善于总结经验教训，以备下次遇到同样的问题时，不走弯路，多走捷径。
“在工作中，不管做任何事，都应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务都视为一个新的开始，一段新的'经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私都没有裨益”。也就是说，诚恳的工作态度、热情洋溢的工作精神才会获得事业的成功、人生的成就。同时，当碰到问题时，不要直接说那是“不可能”的，而是投入我们的真诚，冷静地思考问题的症结，积极地寻求解决问题的办法，只要我们真诚和用心，问题就会迎刃而解。工作如同一面镜子，当你粗暴、草率对待它的时候，镜子(工作)必然呈现一个丑陋的局面，一塌糊涂;当你认真、细心对待它的时候，镜子(工作)必然呈现一派和谐繁荣的景象。这个道理推广到生活中也是这样的，你怎样对待生活，生活就会怎样对待你。同样，你怎样对待工作，工作就会怎样对待你。
哲学教会我们量变引起质变，只有量达到一定程度，才会引起质的变化。也就是我们常说的付出总有回报，当你没有从一件事中得到回报的时候，那一定是付出的不够。同样，《你在为谁工作》书中提到“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是说，成功的机会往往就藏在这些简单与平凡之中，塌塌实实的走好每一步，才能扎根于成功的顶峰。
认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。从小事入手、从细微着手，竭力做好手中的工作，每一天都要尽心尽力地工作，每一件小事都要力争高效地完成，才能做到合格、做到优秀，优秀成为习惯的时候就不向卓越发展。
你在为谁工作心得体会 第十六篇
这些天，我读了《你在为谁工作》这本书，封面上的一段话给我很大的感悟：“在工作中，不管做任何事，都有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食这无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私都没有裨益。”
很多人会问：工作是什么？工作是社会安排的任务，工作是社会赋予的使命，那么没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人就不能完整地享受到生命的乐趣。我们每个人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暂，我们需要有一个目标，目标的实现离不开勤奋工作。在我认为，当你实现人生目标的同时，也就是体现自我价值的时候。要想实现人生目标，并不是一帆风顺的。能不能让自我价值得已实现，取决于对工作的态度。
我觉得我们要怀着一颗感恩的心去工作，这一点我深有体会。在一本书上见过这样一个故事：曾经有个愤世嫉俗、心中无法平静的人，求见作家海伦舒克曼，向她请教如何解除令人不快的念头。海伦只回答：“从今天起，请你每天写下一件令你感激的事。”刚开始这个人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但随着时间的推移，他逐渐对大自然的美好产生了感激，进而他发现，有许多人和事值得他感谢。
到了后来，他看见这世界上一切都是赐予，一切都是光明，他的胸怀无限开阔，从此他的愤恨也消失无踪。所以说，我们应该怀有感恩的心去工作。虽然有时候工作中会遇到这样那样的不如意，但是我们还是应该恪守职责，忠诚于自己的工作，忠诚于自己的事业，与其浪费宝贵的`时间去分析和抨击别人，去指责别人，还不如多思考如何能尽善尽美的干好自身工作，并从中获得经验和乐趣，这才是最重要的。
我们今天站在哪个位置并不重要，但下一步迈向哪里却很关键。正如胚芽通过力量的积蓄最终钻出地面一样，竹子需要在地下长四年长到地上然后每年快于一年。在这个浮躁的时代，我们需要用热情去重燃工作的激情，再来一次触动心底的反思，让我们每个人都能够从内心深处承认并接受：我们在为他人工作的同时，也在为自己工作。
你在为谁工作心得体会 第十七篇
你在为谁工作：“为他人工作的同时，也是在为自己工作！”
工作是一个施展自己才能的舞台。一个人所做的工作是他人生态度的表现。我们的应变力，我们的决断力，我们的适应能力以及我们的协调能力都将在这样一年舞台上得以展示。
通过阅读《你在为谁工作》一书，它从每一位员工都需要自我反思的人生观——“你在为谁工作”这一根本命题着手，进行了深刻细致的论证和解答。原来我们每天辛辛苦苦地上班下班，都是在为自己工作，为实现自己的人生价值而工作，不是为薪水而工作。可以说，读完这本书，我对“你在为谁工作”这一问题有了深刻认识。同时，也让我深切地感受到，我在为他人工作的同时，也在为自己工作的深刻道理；同时也帮我解除了困惑，调整了心态，重新燃起了对工作的激情。当我们开始推卸责任，当我们没有工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的'工作，好好反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”
敬业是最完美的工作态度。态度就是竞争力，积极的工作态度始终是你脱颖而出的砝码。一个人能否脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极。不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着一些相同的态度。一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我们的工作，就是生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎，全操纵在自己之手。
《你在为谁工作》这本书，它就如同一面镜子，使我们更好地认识了自己，看到了自己在学习、工作上的不足，更加意识到了在工作中，要将每一次的任务视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。因此，我们要学会从积极的角度观察和思考问题，既要看到自己的缺点和不足，又要看到自己的优点和长处，发挥主观能动性，尽自己最大的可能出色地完成任务，争取在自己的工作中不断进取，做出成绩，让我们的人生因工作而精彩！
你在为谁工作心得体会 第十八篇
《你在为谁工作》一书确是一本难得的励志书籍，书中“要事第一”一节，大概一阅，我感觉很有真谛，颇受启迪。
我们每天上班，其实都有好多工作要做的，而且有时可谓是千头万绪。每做一件事情，都会付出必然的时间和精力。既然我们每天有那么多的事情需要去做，就也应该知道，在这些事情中，总有些是“要事”。自然，任何事情都有轻
重缓急之分，只有分清那些是最重要的，那些是稍微轻的没有时效性的，那么就滞后做，对重要的事情先做好，你的工作才会做的井井有条有见效。
我们说，要每天要做的事情分轻重缓急，就是要梳理好每件事的重要性。在我们经济园区，凡是获取很好业绩的职工，做事的效率都特别高，这是由于他们能够抓住有限的时间，高效率地完成领导所交派的各项工作，而且善于对任何事情能差异主次，若是不分主次地平均使力，在时间上就是一种浪费。因此，在关键部位，在主要工作上，我们要用所有精力，将其做得最好。德国诗人歌德从前说过“重要之事绝不能受芝麻绿豆小事的牵绊”。意思说要集中精力办理手头要紧的事务，就要消除次要事务的牵绊。这话特别有道理。就我而言，我所做的.是办公室的一些小事，但是有时领导突然有一件要事需要我赶忙完成，但当时我手中也正好有事情在做，那么就要遵从要早先做。近来，金山区社工委结合建党节，向各街镇下发一则通知，要求在全区“两新”组织中睁开“搜寻最美的青年党员”活动，我们单位也要介绍一名青年党员，领导交派我撰写其先进事迹。当时，我也正在写其他的资料。但是我翻阅了上级通知截稿的时间节点，马上先放下手中的活，重视组织撰写这青年党员的事迹资料。在其他同志的协助下，我终于完成了“主要”的一件事情，把先进资料交给主人公过目，才松了一口气。从这一件小小的事情而言，我感觉，差异轻重缓急真的很重要。作为现代企业的一名职工，无论做啥工作，都要从单位的全局角度去进行规划，将事情分出轻重缓急，将大目标分成若干小目标，并坚持“要事第一”的做事原则，长此过去，就会培育自己“先做最重要的事”的优秀习惯。无论何时何地都应该有“做要事而不做急事”的习惯。要事是有益于企业发展，是有益于实现个人工作目标的事，在紧急但不重要的事情和重要但不紧急的。
事情之间，或许我们很难作出选择，关于每一个人来说，有精力做事的时间常常是有限的。因此你必定把有限的时间用在最重要的事情办理上，也就是把要事放在第一位，而不是迷失在那些看似紧急的、琐碎的、次要的事情中间。只有这样，才能高效地利用时间，优秀地完成各项工作。
你在为谁工作心得体会 第十九篇
《你在为谁工作》这一书，主要阐述了我们为什么要努力工作和如何去努力工作，经过多个真实的社会写那些诚信、敬业的职工！目前关于诚信、敬业的话题已经成为社会热点，无论是工作多年的老职工还是方才走上工作岗位的新职员；无论是单位的领导，还是一般一员，如能详读深解，定会受益一生的。该书之评介所言：本书提出了每位职工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻认真的解答。它有助于清除迷惑，调整心态，重燃工作激情，令人生从平凡走向优为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
试问自己，我在为谁工作。我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天力找工作。我感觉这句话说的很有道理，在竞争激烈的今天，工作机遇来之不易，不珍惜工作机遇，不努力工作而只知道抱怨的人，总是排在被忘掉的角落，无论他们的学历可否很高，能力可否能够满足基本的工作要求，只能这样而已。
其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，若是能以精进不息的精神，火焰般的热情，充发散挥自己的专长，那么即即是做最平凡的工作，也能成为最优良的工人；若是以冷淡的态度去做哪怕是最崇高的'工作，也但是是个平凡的工匠。
关于一个私企单位，老板们常常要解雇那些不努力工作的职工，同时也吸取新的职工进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，都将被弃于就业大门外，独一拥有必然能力、技术而且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天必然要努力去找工作，因此说珍惜你现在的工作吧，即即是为了生计。
关于一个国企单位的职工，无论领导在不在，无论检查不检查，都要尽心做好自己的本职工作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较暂时的得失。在工作过程中，不仅要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必定要有不怕苦不怕累的坚毅精神，时辰做好吃苦耐劳的准备。工作中不要故意做样子给别人看，不要管别人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最最少是对得起自己的那份薪水，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！
关于一个行政单位的干部，我更应该尽心尽责，国家政策规定做什么，我们就要保护什么，少计较个人的得失。在工作过程中，不仅要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必定要有敢于碰硬不怕冒罪犯的精神准备。工作中我们不是为了自己工作，我们有着自己的崇高理想，自己认定目标，并努力实现自己的目标。做好自己的工作，最最少是对得起自己全国人民赏赐的那份薪水，对得起自己的良心，对得起自己的后辈后辈，既然为了自己理想和职责，就要努力干出成绩来！
约翰洛克菲勒曾说过，工作是一个发挥自己才能的舞台。现在的社会，好多的年轻人都追求高薪，好多人看不起自己的岗位，所有的一线劳动都是“没有文化”的职业，这样的看法，就会将所有的工作者推向深渊。《你在为谁工作》书中劝说我们要在日复一日的工作中找到自己的机遇，我们不能够因目光限制在狭小的范围内，而是应该看到机遇自己的真实价值。我现在的工作都是一次一次的重复地做着一些事情，有时使我自己都感觉无聊，同时也曾有过放弃的念想，总认为这样的工作可否是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要暂时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人买卖义的问题：“你在为谁工作？”
读了《你在为谁工作》此后，我想我应该在今后的工作中多去思虑一下，从工作中学到了什么？获取了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？进而更加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，积极发挥团队精神，从工作中发现乐趣和惊喜，在工作的激情中创立属于自己的奇景吧！敢于主动认可并接受“我们在为别人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。
你在为谁工作心得体会 第二十篇
其实，我们每一个人都在为自己而工作，为明天而奋斗，认真工作能够丰富我走开或失去了工作，那么生命就失去了意义，这是我读完了《你在为谁工作》这本书的想法和领悟。
第一，成立为自己而工作的思想，从自己做起，养成优秀的习惯，做事要严谨求实，以学习的态度、勤奋的精神，努力做到最好。由于我们每天高达90%的行为来自习惯的支配，几乎每天我们所做的每一件事都是习惯使然，长远形成的习惯就成为了自然了，针对我们的所有服务工作，优秀的习惯，从我们平时的一言一行，一举一动做起，客户来了，主动热情的招呼，而且要赶忙迅速正确的完成客户交代办理的各样业务事项。从中悟出的一个道理，在为客户服务的同时也在为自己工作，有了这个想法，就很自然的提升了工作的责任心和对企业的忠诚。好的习惯让我们变得更有涵养，更有知识，更有能力，因此要重视平时在工作中不断的学习、积累，向同事学、向领导学，还要向客户学，从中能够吸取到工作的`技巧、做事的方式等等来不断在工作完满和提升自己，更好提升自己的工作能力，因此在办理外区迁入的企业，我早先养成一个优秀的习惯，一是做好正确认识该企业的基本情况，特别是涉及税务方面可否异常情况存在，而且指定对方企业联系人员的对接，保证在迁移办理过程中做到少走弯路，少出差错，顺利办结；二是认真总结过去迁出过程出现的一些问题，防备在本次迁移过程中再次出现。近来在办理上海润世营销管理企业迁移过程中，领导明确要求，该企业要上市，时间紧，任务重，必定想尽所有方法在最短的时间内完成，于是我就做了一个英勇的试一试，为了缩短办理时间，在办理税务迁移过程中，经过向有关部门咨询，同时到航天企业办理增值税税控盘的迁移事项，为整个迁移提前缩短了5个工作日。自然时期在整个迁移中也离不动工商税务服务部的大力协作。优秀的习惯要靠平时工作的积累和培育，有了好的习惯能够放大工作的信心和努力，在所有工作中更拥有效率，更有条理，因此，要提升自己的工作能力，不断总结、思虑，努力工作，不断进步，让优秀习惯陪同你左右。
