湖北省网络购销合同（通用3篇）

湖北省网络购销合同 篇一

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着相互尊重、互惠互利原则，经平等协商，达成本协议。

　　一、合作内容

　　甲方提供网络应用平台，乙方使用此平台，以会员的身份和其他会员进行产品信息的发布、查询、交换、交流和交易等行为。

　　二、甲方的义务

　　（一）甲方保证为乙方提供的网络平台正常运行。

　　（二）甲方负责对乙方相关使用者或管理者提供技术支持。

　　（三）甲方乙方以及其他的会员享受平等的待遇。

　　（四）甲方需对乙方提出的进行信息维护等合理要求给予及时的反应，提供周到的服务。

　　三、乙方的义务

　　（一）乙方须自行负责对其注册的用户名和密码保密，且须对在此用户名和密码下发生的所有活动承担责任。乙方需确保在每个上网时段结束时，以正确步骤离开网站。

　　（二）乙方应对在注册、发布信息以及交易等过程中、在任何公开信息场合或通过任何电子邮件形式，向甲方或其他会员提供的任何资料负全部责任。乙方发布的资料不得有违反国家法律的内容。

　　四、违规处理

　　如果乙方违反第三条的规定，在不限制其他补救措施的前提下，甲方将立即向乙方发出警告，暂时终止乙方的会员资格，同时删除乙方的任何现有产品信息，以及乙方在网站上展示的任何资料。

　　五、不可抗力

　　对于甲方合理控制范围以外的原因，包括但不限于自然灾害、_____或_____、物资短缺或定量配给、_____、战争行为、政府行为、通讯或其他设施故障或严重伤亡事故等，致使甲方延迟或未能履约的，甲方不承担任何责任。

　　六、协议有效期及费用

　　（一）本协议自签订之日起，有效期________年。

　　（二）乙方需要在协议生效之日起________个月内将会员费________汇至甲方账户，逾期协议自动失效。

　　七、_____。

　　因本协议或本公司服务所引起或与其有关的任何争议应提交中国________市_____委员会并根据其适用的_____规则进行_____裁决。

　　甲方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　联系电话：

　　开户行账号：

　　签署时间：________年________月________日

　　乙方（盖章）：

　　法定代表人（签字）：

　　联系电话：

　　开户行账号：

　　签署时间：________年________月________日

湖北省网络购销合同 篇二

　　编号____________

　　湖北省工商行政管理局制

　　使用说明

　　一、本合同根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规制定，供当事人参照使用。

　　二、本合同适用范围为：消费者与网络经营者之间商品和服务的交易行为。

　　三、签订本合同时应慎重、具体、严密，约定的条款须表述清楚，无须约定的条款请注明“本合同对此条款无约定”。

　　四、本合同未尽事项，当事人双方可根据实际情况另行签订补充协议。

　　五、本合同自20__年1月起使用。

　　甲方（消费者）：______________ 乙方（网络经营者）：__________

　　身份证明：____________________ 电话：________________________

　　联系电话：____________________ 传真：________________________

　　电子邮箱：____________________ 网址：________________________

　　第一条 甲、乙双方本着公平、公正、自愿、平等互利原则，依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国消费者权益保护法》等法律法规订立本合同。

　　第二条 甲方根据乙方展示，确定购买商品或者服务的相关选项，根据提示选择载入：_________________

　　第三条 付款方式（甲方选择）

　　（一）支付宝（ ）。

　　（二）网上银行支付（ ）。

　　（三）货到付款（ ）。

　　（四）其它（ ）。

　　第四条 签订本合同进行网络团购的，团购起止时间为：_______年_____月_____日至_______年____月____日。乙方承诺本次团购购买者达_____人时成团交易，逾期未达约定人数的不成团交易，甲方支付货款通过原支付方式返还。本次团购每一名用户购买的商品或者服务不得超过________份。

　　第五条 购买商品的，乙方将所购商品送至甲方收货地，地址为_________________，联系方式_______________，所需运费由__________方承担。

　　购买服务的，甲方持消费凭证（网站下载网络经营者反馈的有关信息、密码、凭证等）于_____年__月__日至__月__日前往_______________________消费。

　　第六条 甲方收到所购商品后，应核对商品数量、品种、型号、规格、花色是否符合约定，检查商品是否损坏。符合约定的签收；不符合约定的不予签收。

　　验收后，发现问题的，甲方应妥善保管货物，在自收到货物后10日内向乙方提出异议，乙方应在甲方提出异议后10日内予以与甲方协商处理。

　　第七条 乙方销售的商品或者服务必须符合国家制定的相关质量要求，符合网页介绍的性能标准，符合产品说明、实物样品的质量状况。

　　第八条 乙方必须在销售网页上设置退款功能并予以标注。甲方未购得商品或者消费的，所支付的商品或者服务的价款通过__________________退还。

　　第九条 双方权利与义务

　　（一）甲方对所购商品或者服务有相关信息的知情权。

　　（二）甲方应仔细阅读乙方网页所展示商品或者服务的相关信息，了解网络购销活动详情后签订本合同。

　　（三）乙方负责将本合同以电子文档形式保存，甲方可登录乙方网站，进入已购商品或者服务信息项中查询或打印相关信息。

　　（四）乙方保证其网页展示商品或者服务信息的合法与真实。

　　（五）乙方应依法保护甲方的个人信息，不得擅自将甲方的个人信息披露给他人。

　　第十条 违约责任_

　　（一）甲方违反约定无故拒绝接受所购商品或者服务的，应承担由此给乙方造成的损失。

　　（二）乙方未履行约定义务或者履行义务不符合约定的，甲方由此造成的损失由乙方承担连带赔偿责任。

　　（三）乙方未采用足够的安全措施保证网站交易的安全，导致甲方的信息泄漏，或擅自将甲方的个人信息披露给他人，对甲方造成损害的，乙方承担赔偿责任。

　　第十一条 本合同发生的争议由双方协商解决，协商解决不成的，按下列第　__项办理：

　　（一）提交武汉仲裁委员会仲裁；

　　（二）向_______________人民法院起诉。

　　第十二条 本合同自甲方点击购买“确认”键起成立并生效，合同有效期内，非经双方协商同意或者法定理由，合同一方不得变更或解除本合同。

　　甲方：______________ 乙方：______________

　　________年____月__日 ________年____月__日

湖北省网络购销合同 篇三

　　甲方：

　　乙方：________________________

　　一、合同期限

　　本合同自___年__月__日起生效。本合同有效期经甲、乙双方商定，采取下列第___种形式：

　　1. 合同有效期限为__年，至___年__月__日止。其中，乙方试用期期限为___个月, ___年__月__日起至___年__月__日止。试用期考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用期，但试用期最长不超过六个月。

　　2.无固定期限。本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外，其他终止条件为：

　　3.合同期限至______________工作(任务)完成时终止。

　　其完成的标志事件是______________。新招收、调入、统一分配人员的劳动合同，自生效之日起_个月内为试用期。

　　本合同由甲乙双方各存一份。均具有同等效力。

　　二、工作任务

　　(一)乙方生产(管理)工种(岗位或部门)：__________________________。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

　　三、工作时间

　　(一)甲方依法设置员工劳动时间及员工考勤制度。

　　(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

　　(三)甲方因生产、工作需要，可安排乙方加班加点，但每个工作日延长工作时间不得超过3小时，每月累计不得超过36小时。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制：

　　1.发生自然灾害、事故或者其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的; 2.生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公共利益，必须及时抢修的; 3.在法定节日和公休假日内工作不能间断，必须连续生产、运输或者营业的; 4.必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的; 5.为完成国防紧急任务的; 6.为完成国家下达的其他紧急生产任务的。

　　四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假，探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等假期的待遇。

　　五、劳动报酬

　　(一)乙方工资分配形式、标准：

　　1.甲方按照政府有关企业职工工资，特别是不得低于本市最低工资标准的规定，制定本企业工资制度，确定乙方工资形式和工资标准。

　　2.乙方试用期工资________元/月;试用期满乙方基本工资起点定为_______元/月。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。

　　(二)甲方每月如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。

　　(三)除第三条第(四)点规定的情形以外，甲方安排乙方加班，平时和休息日加班无法安排补休的，按不低于国家(含省、市)规定的标准发给乙方加班工资。上述加班工资计入甲方发放给乙方的当期绩效考评金额中。

　　(四)非因乙方原因所致的的停工、停产，在一个工资支付周期内的，甲方应按本条第(一)项标准支付工资;超过一个工资支付周期的，甲方按不低于本市规定的失业救济标准发给乙方生活费。

　　(五)乙方在法定工作时间内依法参加社会活动期间，以及依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、计划生育假、女职工劳动保护假期间，甲方按不低于本合同确定的乙方的工资标准支付工资。

　　(六)如甲方克扣或无故拖欠乙方工资，拒不支付乙方加班工资，低于本市最低标准支付乙方工资的，均应予补发，并应按国家规定支付乙方经济补偿和赔偿金。

　　六、保险福利待遇

　　(一)在合同期内，甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。

　　(二)甲方按国家、省、市有关规定，给予女工五期(经期、孕期、产假期、哺乳期及更年期)的劳保福利待遇和乙方符合计划生育子女的劳保医疗待遇。

　　(三)乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按本市有关社会工伤保险规定执行;医疗终结，经市医务劳动鉴定委员会确认，属完全丧失劳动能力的，由甲方按规定给予办理提前退休;属部分丧失劳动能力的，按本市有关规定执行。

　　(四)乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按不低于国家、省、市有关规定执行。

　　(五)乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费、一次性优抚金、生活补贴、供养直系亲属死亡补助费等，按国家及本市有关规定由社会劳动保险公司或甲方分别计发。

　　(六)非因乙方原因所致的停工、停产期间，乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。

　　(七)乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。

　　七、劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全卫生法规、规章、制度和操作规程。

　　(二)甲方根据乙方从事的工作岗位和有关法律规定，发给乙方必的劳动保护用品，按劳动保护规定定期免费安排乙方进行体检。

　　八、劳动纪律及奖惩

　　(一)乙方应遵守甲方依法制订的《职工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

　　(二)乙方在甲方处工作期间及甲乙双方结束聘用关系1年内，乙方应当履行保密义务，妥善保管收悉的商业秘密，不得作为为甲方工作的任何其他用途。因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，乙方应向甲方赔偿直接及间接损失、法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用等。

　　九、续订、变更、解除、终止劳动合同

　　(一)本合同固定期限届满即自然失效，双方必须终止执行。如经双方协商同意，可以续订合同。

　　(二)如甲方因生产经营情况变化，调整生产任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。

　　(三)有下列情形之一的，劳动合同即告终止：乙方已达到法定退休年龄的;乙方死亡;甲方被依法撤销、解散、歇业、关闭，宣告破产;本劳动合同约定的终止条件(事件)已经出现。

　　(四)本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同;

　　乙方在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度;

　　乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;

　　乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;

　　乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的;

　　乙方患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的。

　　如属完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级的，应同时按规定办理退休或退职手续。 停工医疗期计算，按本市的法定标准执行，如本市未有规定的按照本省法定标准执行。劳动合同期虽未满，但甲方因生产经营状况发生严重困难以及破产或濒临破产处于法定整顿期间，确需按有关规定裁减人员的;其他符合国家、省、市规定的可以解除劳动合同条件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可随时解除劳动合同：

　　甲方盖章：

　　乙方签字：

　　日期：