毕业生就业协议书
在发展不断提速的社会中，各种协议频频出现，协议具有法律效力，确立某种法律关系。什么样的协议才是有效的呢？以下是小编精心整理的毕业生就业协议书，欢迎大家分享。
毕业生就业协议书 第一篇
甲方：__________________
地址：__________________
乙方：__________________
身份证号：__________________
为明确实习人员与培训机构和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的安置就业工作安排，乙方经甲方所在培训机构推荐自________年______月____日至________年______月____日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据其单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不乙方实习期过后一定录用为其实习单位员工，如果实习结束，经实习单位与乙方协商愿意达成正式劳动协议，乙方可为实行习单位员工。
4、乙方只要遵守服从甲方的实习工作安排，甲方一定为乙方提供条件优越的'工作。
二、实习岗位
1、甲方根据乙方所学专业，安排乙方到单位，从事工作。实习期间，甲方可以根据期需要和乙方的个体情况对实习岗位进行调整。
2、双方的权力和义务：
甲方在乙方实习期间，协助乙方所在实习单位对乙方进行管理：为乙方实习期间的住宿提供便利；尊重乙方休息权，乙方与实习单位协商的休息时间甲方不加干涉与负责，甲方努力保障乙方在实习期间的实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在实习单位共同对乙方进行考核鉴定，提供实习证明。
3、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间实习单位交付的任务和工作；遵守实习单位的各项规章制度，保守实习单位商业秘密、技术秘密。
4、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的法律法规；
（2）乙方应遵守实习单位的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守实习单位的操作流程，如有违反造成实习单位财物损失，按实习单位规定处理。
5、对于不遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告即时解除协议，终止乙方在实习单位的实习，后期不作任何安排实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
6、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以不在实习单位实习。
三、违约责任
1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
2、乙方违反甲方管理制度，甲方可以向乙方根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成直接经济损失成损失的，甲方可以要求乙方赔偿。
四、其他规定
1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
2、本协议正本一式两份，经甲方授权体表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲方双方各执一份为凭。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签名）：__________________
________年______月____日
毕业生就业协议书 第二篇
甲方：_______________________
乙方：_______________________
性别_________________________
毕业学校：___________________
专业：_______________________
一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的.有关证明，办理因私出国（境）探亲、旅游、自费留学等政审。根据省、市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元；办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
代表人（签字）：______
家庭地址：____________
地址：________________
邮编：________________
邮编：________________
电话：________________
电话：________________
________年____月____日
________年____月____日
签订地点：___________
签订地点：_____________
毕业生就业协议书 第三篇
甲方：
乙方：
为进一步规范高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》，甲方批准设立乙方为西安市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：
一、协议期限：本协议期限为____年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。
二、甲方权利与义务：
1、负责对乙方申报条件进行核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;
2、负责对就业见习基地(单位)的建设进行政策指导，为乙方提供相关服务支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;
3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;
4、定期对乙方的工作进行评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。
5、负责就业见习人员基本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的'办理。
三、乙方权利与义务：
1、负责与就业见习人员签订《西安市高校毕业生就业见习协议书》;
2、根据西安市就业见习的相关政策及《西安市高校毕业生就业见习管理暂行办法》的规定，明确对就业见习人员的具体要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;
3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗实践及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进行劳动安全卫生教育，并提供符合国家劳动安全卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进行见习而出现事故者，乙方应承担相应责任;
4、乙方须根据见习管理办法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承担全部责任;
5、见习结束后，对就业见习人员进行见习期满考核，并出具《西安市高校毕业生见习考核表》。
本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
负责人：
负责人：
联系电话：
联系电话：
_____年___月___日
_____年___月___日
毕业生就业协议书 第四篇
甲方（用人单位）：____________________
单位地址：____________________________
联系电话：____________________________
单位性质：____________________________
乙方（毕业生）：____________________
性别：____________________________
出生日期：_______年______月______日
身份证号码：____________________
联系电话：____________________________
电子邮箱：____________________________
根据国家有关毕业生就业的政策规定，为明确甲、乙双方的权利和义务，经双方协商一致，签订如下协议：
一、就业协议期限
本协议自签订之日起生效，至乙方到甲方报到、甲方正式接收后终止。
二、甲方要如实向乙方介绍本单位的情况，以及拟安排乙方工作岗位的情况和薪酬待遇，并与乙方签订《劳动合同》。甲方尊重乙方的职业选择权，不得强迫乙方从事非法或专业性以外的工作。
三、乙方要如实向甲方介绍自己的情况，并在规定时间内到甲方报到，若因特殊情况不能按时报到，需征得甲方同意。
四、甲方负责办理录用乙方所需的有关手续，乙方要积极配合。若乙方不能按时按要求提供相关手续，致使甲方无法办理录用手续的，甲方可以取消录用乙方。
五、甲方录用乙方后，乙方应按有关政策和甲方依法制定的.规章制度履行岗位职责。
六、甲乙双方如有其他约定，应在备注栏明确，并视为本协议的一部分，双方共同遵照执行。
七、因甲方原因造成本协议不能履行或不能完全履行，甲方应继续履行、采取补救措施或赔偿损失；因乙方原因造成本协议不能履行的，乙方应赔偿甲方为录用乙方所产生的费用。
八、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记机关调处；也可直接向人民法院提起诉讼。
九、本协议一式四份，甲方、乙方、学院就业办公室、省级就业指导中心各执一份。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：____________
_______年______月______日
毕业生就业协议书 第五篇
毕业生：______________
身份证号：______________
联系电话：______________
电子邮箱：______________
用人单位：______________
单位地址：______________
联系电话：______________
电子邮箱：______________
为明确毕业生和用人单位的权利和义务，根据国家有关法律法规和政策规定，经双方协商一致，签订本协议，共同信守。
一、毕业生应如实向用人单位介绍自己的情况，表明就业意向，并向用人单位提供以下材料：
本人基本情况：包括姓名、性别、出生日期、政治面貌、所学专业及学业成绩、健康状况等。
其他需向用人单位说明的`情况：_____________________________
二、用人单位应如实向毕业生介绍本单位的情况，明确告知毕业生拟从事工作的性质、工作地点、工作内容、工作时间、劳动报酬、劳动保护、社会保险等情况，并对毕业生提出的疑问做出明确解答。
三、协议内容：
毕业生同意到用人单位就业，并承诺在毕业后及时到用人单位报到。
用人单位同意接收毕业生，并为毕业生提供必要的工作条件。
双方约定的其他内容（请在下面空白处填写）：
试用期：____________________
工资待遇：__________________
社会保险：__________________
工作时间和休息休假：________
其他约定事项：______________
四、协议双方的权利和义务
毕业生享有就业选择权、平等就业权、知情权、劳动保护权等权利，同时应履行如实提供个人信息、遵守用人单位规章制度等义务。
用人单位享有招聘权、用工管理权等权利，同时应履行提供必要工作条件、支付劳动报酬、保障劳动者权益等义务。
五、违约责任
协议双方中的任何一方如未按照协议约定履行相关义务，应承担相应的违约责任。
六、协议生效与终止
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，至毕业生到用人单位报到并办理完相关手续后终止。
七、其他事项
本协议一式两份，毕业生和用人单位各执一份。如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。
毕业生（签字）：__________________ 日期：__________________
用人单位（盖章）：________________ 日期：__________________
毕业生就业协议书 第六篇
甲方：_______________________
乙方：_______________________
性别_________________________
毕业学校：___________________
专业：_______________________
一、乙方因未落实就业单位，将人事档案委托甲方保管。乙方从毕业离校时至就业前两年免缴档案保管费，超过两年乙方应向甲方一次性缴纳毕业生档案保管费_________元。
二、乙方如落实了就业单位，应凭市人事局签章的'“报到证”或《毕业生就业申报表》、户口迁移证的复印件、接收单位调档函及时到甲方办理档案转移手续。
三、甲方可为乙方出具人事档案中的有关证明，办理因私出国(境)探亲、旅游、自费留学等政审。根据盛市物价部门规定，出具各种证明材料每次_________元;办理出国政审每次_________元。
四、上述收费项目与收费标准皆依据盛市物价部门现行规定。在本协议期间，如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准，则从变更之月起执行新的规定。
五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章后生效。
甲方(盖章)：________乙方(签字)：________
代表人(签字)：______家庭地址：____________
地址：________________邮编：________________
邮编：________________电话：________________
电话：________________
________年____月____日________年____月____日
签订地点：___________签订地点：_____________
毕业生就业协议书 第七篇
甲方（用人单位）：____________
乙方（毕业生）：____________
一、协议内容
甲方同意接收乙方为其单位的员工，并承诺按照国家规定为乙方提供必要的劳动条件和保障。
乙方同意在毕业后到甲方单位报到，并按照甲方的要求履行工作职责。
二、协议期限
本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方单位工作满_年_月_日止。
三、双方职责
甲方职责：
为乙方提供必要的'工作岗位和职责；
按照国家规定为乙方支付劳动报酬；
为乙方提供必要的劳动保护和培训。
乙方职责：
遵守甲方的规章制度和劳动纪律；
履行工作职责，完成工作任务；
接受甲方的管理和培训。
四、违约责任
如一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。
五、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
毕业生就业协议书 第八篇
甲方：_____________
乙方：_____________
为适应当前教育改革的需要，适应市场需求，完成教学计划所规定的实习教学任务，保证实习工作正常开展，经甲乙双方协议，甲方安排乙方_________学生到_________，参加生产实习。
一、双方责任
1、甲方责任
甲方原则上负责根据教学实习内容，为学生联系实习单位。根据实习单位与学生的具体情况，负责合理组织、分配安排学生实习。负责对学生自行联系实习单位实习的审批。
甲方在乙方实习前，必须对其进行实习纪律、安全教育，并经常与实习单位联系，了解学生实习情况，对学生实习中的出现的问题及时处理。
甲方负责受乙方委托为乙方办好实习期间的'意外伤害保险。发生伤害事故，协助乙方做好保险理赔工作。
2、乙方责任
乙方申请要求甲方安排实习，必须服从甲方的组织安排，认真接受甲方实习前的实习纪律、安全教育。自行联系实习单位的，必须报甲方审批，向甲方提供有关实习单位的资质材料，以核审实习单位合法性，并保证实习质量。否则实习成绩无效。
乙方在实习期间，要遵纪守法，遵守实习单位的各种规章制度，特别是生产劳动纪律、安全生产纪律；要熟悉实习单位生产环境、生产技术、安全操作规程，服从实习单位主管人员指挥及师傅的指导，搞好团结，努力提高自身操作技能技巧。
乙方在实习期间要随时接受甲方对其实习情况的检查，向甲方反映实习中的问题。
乙方在实习期间，实习单位如支付实习工资（不含补助、补贴），乙方按比例向甲方交纳实习管理费，_________元以上交纳实习工资的8%；_________元—_________元（不含_________元）之间，交纳实习工资的5%；低于_________元，免交管理费。
乙方不服从甲方的实习安排，或在实习期间违反劳动纪律，违反操作规程、安全纪律，被实习单位退回，将取消实习资格，实习成绩不及格，毕业时不再推荐工作。
在实习单位造成的所有损失，由乙方负责承担。
二、本协议自_________至_________执行。
三、敬请家长监督教育子女执行此协议。
甲方（盖章）：_________
乙方（签字）：_________
_______年____月____日
毕业生就业协议书 第九篇
甲方：（毕业生全名）
乙方：（雇主单位全名）
根据相关法律法规和教育部门的规定，为确保双方权益，明确各自的责任和义务，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方毕业后就业于乙方单位事宜，达成以下协议：
一、甲方的权利和义务
甲方应按照乙方的要求，如实提供个人简历、学业成绩单、获奖证书等相关资料。
甲方毕业后应按照协议规定的时间到乙方单位报到，并按照乙方的安排履行工作职责。
甲方在工作期间应遵守乙方的'规章制度，尊重并服从乙方的管理。
甲方有义务保守乙方的商业秘密，不得将其泄露给任何第三方。
二、乙方的权利和义务
乙方有权对甲方进行面试、考核，并根据考核结果决定是否录用甲方。
乙方应按照国家法律法规和相关政策，为甲方提供必要的工作条件和劳动保障。
乙方应定期对甲方进行工作评价，并根据评价结果给予相应的奖励或指导。
乙方有义务为甲方提供必要的职业培训和发展机会。
三、协议期限和解除
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，期满后可根据双方意愿续签。
在协议期限内，如甲方因个人原因需解除协议，应提前______个月向乙方提出书面申请，经乙方同意后方可解除。
如甲方在协议期限内违反乙方规章制度或国家法律法规，乙方有权单方面解除本协议。
四、违约责任
如甲乙双方任何一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的损失。
五、其他约定
本协议未尽事宜，可由双方协商补充。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：__________
乙方（盖章）：__________
日期：__________
毕业生就业协议书 第十篇
甲方：
乙方：
为充分解决公司学员在学习期满毕业后的就业问题，甲乙双方经共同协商，在自愿、平等的基础上，就乙方委托甲方为其定向推荐就业事宜达成如下协议：
一、甲方的权利和义务
1、甲方成立专门的就业保障机构——学员就业指导中心，负责向乙方提供如下服务：个性化的就业咨询，择业指导，就业前培训，人才需求信息发布，假期实习及介绍和定向推荐工作等。
2、甲方负责将乙方推荐给协议用人单位择优录用，同时，甲方根据自身的发展需要，将定向录用品学兼优的毕业生留在甲方公司工作。
3、甲方将根据乙方学习期间综合表现的评定，包括学习成绩等级（优，良，中）和个人素质等多方面，帮助乙方介绍用人单位和推荐工作，以保障乙方充分就业。
4、乙方学习期间违反法律规定被追究法律责任者，甲方可予以开除，不予退还学费；违反学校规定自动退学或劝退者、勒令退学者、开除处分者不予退还学费。
5、甲方为乙方提供就业保障的期限为乙方学习期满毕业前后的6个月内。
6、本协议为甲方对乙方的实质性保证，确保试用期每月综合薪水不低于行业最低工资水平，毕业后也可自主择业。
二、乙方的权利和义务
1、乙方有权对甲方的就业指导部门的工作进行督促和监督。
2、乙方有权自由选择自己的就业单位，如乙方对甲方推荐的工作不满意，甲方为乙方推荐新的工作，每次间隔时间6个月内。如果由于甲方原因致使乙方就业尚不能解决的.，乙方可申请免费重新学习一次，直至乙方找到满意工作。由于乙方个人原因（旷课、学习态度恶劣、违法违纪、品行不良、不服从公司安排等）导致就业不能解决的，由乙方个人负全责。就业单位月综合工资低于行业最低工资水平的，乙方可向甲方申请重新推荐工作。
3、乙方需具备以下条件，甲方方可为其提供充分的就业保障。
（1）乙方在学习期间成绩合格，顺利毕业或完成学习内容，取得公司规定的相应的职业资格证书。
（2）乙方品质优良，学习期间无重大违纪行为。
（3）无犯罪记录，无记过以上处分。
（4）交清全部学费、杂费和代收费。
4、乙方如因故（家庭原因，个人原因）中途退学，甲方将不再为其提供就业保障，协议自动终止。
5、乙方在享受甲方提供的就业保障服务时，必须服从甲方的统一安排和相关规定。
三、未尽事宜，双方协商解决。
四、本合同一式两份，双方各持一份，由双方签字盖章后即行生效。在执行本合同过程中如发生争议，由甲乙双方协商解决，双方不能解决，交由甲方所在地仲裁机构处理。
五、本合同有效期
本合同自生效之日起至乙方学习期满后6个月内有效。
甲方：乙方：
____年___月___日
毕业生就业协议书 第十一篇
甲方（用人单位）：__________________
乙方（毕业生）：__________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方就业事宜达成如下协议：
一、工作岗位与地点
甲方同意聘用乙方在__________(部门)从事__________（岗位）工作，工作地点为__________。
二、协议期限
本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与职责
乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时完成工作任务，并接受甲方的管理和考核。
四、劳动报酬与福利待遇
甲方按月支付乙方工资报酬，具体标准为：__________________。
甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
五、劳动纪律与规章制度
乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。
六、协议的变更、解除与终止
甲乙双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。
乙方在协议期内有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的`；
（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（4）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（5）被依法追究刑事责任的。
甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本协议第六条第二款的规定解除本协议：
（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（5）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（6）法律、行政法规规定的其他情形。
七、违约责任
任何一方违反本协议约定，均应承担违约责任。
八、其他约定
_________________________________________。
九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________
日期：______年______月______日
毕业生就业协议书 第十二篇
甲方：
地址：
乙方：
身份证号：
所在学校：
为明确实习人员与实习单位的权利和义务，本着平等自愿的原则，甲、乙双方协商一致，签订本协议。
一、实习期限及工作安排
1、按照甲方的岗位需求，乙方经所在学校毕业生就业服务机构推荐自____年___月___日至____年___月___日到甲方指定岗位实习。
2、甲方根据本单位具体情况，安排乙方实习活动包括必要的培训，以提高乙方的实践能力。
3、甲方不承诺乙方毕业时一定录用其为公司员工。如果实习结束，经双方协商愿意达成正式劳动协议，甲方优先录用乙方为公司员工。
二、实习岗位
4、甲方根据工作需要和乙方所学专业，安排乙方到部门，从事工作。实习期间，甲方可以根据其需要和乙方的具体情况对实习岗位进行调整。
三、双方的权利和义务
5、甲方在乙方实习期间，协助乙方所在高校对乙方进行管理；每月日前向乙方提供元/月的基本生活补助；尊重乙方休息权；提供基本的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方在实习岗位的安全；实习结束时配合乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定，出具实习证明。
6、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作；遵守甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密、技术秘密。
7、实习期间乙方应遵守的规定：
（1）乙方应遵守国家的'法律法规；
（2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定；
（3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定处理。对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权根据具体情况决定对乙方做出警告、通报或单方即时解除协议，终止乙方在甲方的实习，但是应提前告诉乙方和说明原因。
8、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。
四、违约责任
9、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。
10、乙方违反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以向乙方所在学校反映，根据情节轻重给予教育或终止实习。如乙方因此给甲方造成损失的，甲方可要求乙方赔偿。
11、甲方未能按时足额向乙方支付基本生活补助，乙方有权追偿。
五、其他规定
12、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。
13、本协议正本一式两份，经甲方授权代表签字并加盖甲方公章和乙方签字后生效，甲乙双方各执一份为凭。
甲方（盖章）：乙方（签名）：
授权代表（签字）
____年___月___日____年___月___日
毕业生就业协议书 第十三篇
甲方：____________
乙方：____________
为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目标，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学模式，使毕业生能够学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。
一、甲方应履行的职责
1.根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作;
2.按国家教育部规定的教学计划和教学大纲及用人单位的`实际需求进行教学，保质保量地完成各学科的教学任务;
3.学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位;
4.负责毕业生岗前培训工作;
5.负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。
二、乙方应履行的职责
1.学生必须修满规定的学时;
2.在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须达到合格以上;
3.学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料;
4.学生在校期间必须配合学院进行上岗培训及推荐就业。
三、如果乙方出现下列情况之一，甲方不负责安置工作
1.在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时取得毕业证者;
2.不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者;
3.在校期间受到严重警告及以上处分者;
4.毕业后自行就业者;
5.无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。
四、其它规定
1.如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决;
2.十八周岁以下的学生必须由监护人签字;
3.本协议一式两份，学院和学生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(学生)
法定代表人：_________(盖章) 监护人：__________(家长)
_____年_______月___________日 _____年_______月________日
毕业生就业协议书 第十四篇
甲方：
乙方：
为使人事人才工作更好地为经济建设服务，不断推进人事代理的社会化服务，根据国家和省、市有关政策规定，经双方协商，签订人事代理协议，双方的权利和义务都明确规定如下：
一、甲方的权利和义务
甲方承担的义务
1、人事档案托管：管理乙方存档人员的档案，负责档案材料的收集、鉴别、整理、归档和保管，办理查阅和转递，保留委托管理人员的原有身份并连续计算工龄;
2、人事关系接转：为乙方存档人员办理人事关系接转，包括原国家机关和企事业单位辞职、辞退工作人员、管理人员和专业技术人员的人事档案、人事关系的接转手续;
3、技术职称申报：为乙方存档的专业技术人员办理专业技术职称任职资格的认定和晋升申报等手续;
4、转正办理：为乙方存档的大中专毕业生见习期满办理转正定级;
5、人事证明材料：以档案材料为依据，为乙方存档人员出具出国(出境)政审、考研报名等事宜的证明材料;
6、社会保险代理：为乙方存档人员代办养老、医疗保险和住房公积金等手续;
7、外地人才引进：为乙方办理从省外市外引进急需专业技术人才的调动落户手续;
8、政策咨询服务：为乙方存档人员提供人事政策、法规的宣传、咨询等服务;
9、其他可以协商的人事代理事宜。
甲方享有下列权利
10、甲方有权拒绝乙方提出的'不符合政策规定的要求;
11、乙方不按时交纳管理费，甲方有权终止服务;
12、受聘人员解除合同，乙方应在壹个月内通知甲方，并提供解除合同、工作鉴定及管理费缴纳截止时间的书面证明材料。
二、乙方的义务与权利
乙方承担下列义务
13、乙方的人事代理业务只能由甲方一家承担，并不得以“空挂”方式委托甲方办理人事代理业务;
14、乙方应积极配合甲方的工作，申请有关服务时，应出示公函以及证明材料;
15、乙方应遵守国家及省、市的法律法规和甲方有关档案及人事管理规定。不得提出不符合国家人事政策规定的要求;
16、乙方所聘用人员在乙方工作期间发生的病、残、伤、亡事故，按国家劳动法规由乙方处理，甲方不承担任何责任.;
17、乙方应向甲方支付档案管理费及人事代理费每人每年人民币 元，协议期内如档案及人事关系调出，费用不予退还。
乙方享有的权利
18、乙方有权向甲方咨询人事政策及相关法规;
19、乙方有权向甲方申请本协议中甲方所提供的服务内容。
三、双方需要确认的其他事项
20、乙方需托管的人员姓名及基本情况;
21、本协议未尽事宜，双方协商解决，国家法律法规有明确规定的，依照国家法律法规。协议执行过程中，有关的法律法规发生变化的，若该变化是强制性的，则按照法律法规的规定变更协议的内容。
22、本协议一式三份，甲方执二份、乙方一份，自签订之日起生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
______年______月____日 ______年______月____日
毕业生就业协议书 第十五篇
甲方（用人单位）：____________
乙方（毕业生）：____________
一、协议目的
为确保乙方毕业后顺利进入甲方单位工作，并明确双方的权利和义务，特签订本协议。
二、工作内容与地点
乙方同意毕业后到甲方单位工作，工作地点为____________。
乙方在甲方单位的'工作岗位为____________。
三、协议期限
本协议自双方签字之日起生效，至乙方在甲方单位工作满_年_月_日止。
四、双方职责
甲方职责：
为乙方提供必要的工作岗位和职责；
按照国家规定为乙方支付劳动报酬；
为乙方提供必要的劳动保护和培训。
乙方职责：
遵守甲方的规章制度和劳动纪律；
履行工作职责，完成工作任务；
接受甲方的管理和培训。
五、违约责任
如一方违反本协议规定，应承担相应的违约责任。
六、其他
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
甲方（盖章）：__________________
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
