派遣证明

　　在日常生活或是工作学习中，大家一定都接触过证明吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么拟定证明真的很难吗？以下是小编为大家整理的派遣证明，希望能够帮助到大家。

派遣证明 第一篇

　　兹证明__________，出生日期20____年__月__日。于20____年__月__日起在________公司____________部门任____职务。

　　特此证明！

　　单位名称(并盖公章)：

　　20____年____月____日

派遣证明 第二篇

　　_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于_____________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。

　　经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

　　因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。

　　特此证明！

　　法人签字：_________

　　____年____月____日

派遣证明 第三篇

　　兹证明，本单位______自20____年__月__日—20____年__月__日期间，在本单位从事____工作。

　　特此证明！

　　领导签字：____________

　　日期：20____年__月__日

派遣证明 第四篇

　　兹证明______，出生日期20____年____月____日，姓别______，自20____年____月____日起在我公司工作至今，现担任本公司__________一职，月收入约为____元。

　　公司负责人：

　　20____年____月____日

派遣证明 第五篇

　　兹有我公司__（身份证号码）从20__年__月起，劳务派遣到__公司__部工作，任__职务，已在用工单位工作_个月。本证明仅用于证明我公司员工的工作，不作为我公司对该员工任何形式的担保文件。

　　特此证明。

　　__公司

　　20__年__月__日

派遣证明 第六篇

　　____________，身份证号：_____________________，现就任于本公司____职位，工作年限已达____年。

　　领导签字：____________

　　单位名称（公章）盖章：_______________

　　经办人：_______________________________

　　_________年______月______日

派遣证明 第七篇

　　__先生/女士自__年__月__日入职我医院担任__职务，至__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经医院研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

医院名称：

　　__年__月__日

派遣证明 第八篇

　　兹证明_________，性别：______，身份证号：_______________，为我单位正式员工。于_____年_____月_____日由我公司派遣到_______________有限公司，担任____________一职至今。其社保由我公司代为缴纳。

　　特此证明。

　　_________有限公司

　　日期：_____年_____月_____日

派遣证明 第九篇

__市社会保险基金管理中心：

　　兹有我单位职工___，性别：_，身份证号码：___。因工作需要，该同志自__年__月由单位派遣到___（说明：填项目名称）工作（地处__市或__市__县），从事__岗位工作，担任__职务（说明：如果有职务填岗位和职务内容，无职务填写从事何岗位工作）。

　　特此证明！

___

20__年__月__日

派遣证明 第十篇

尊敬的签证官员先生/女士：

　　兹证明_____为我公司工程师，性别：男，出生日期为：____。

　　____年____月____日，护照号码为________，现利用假期前往新加坡旅游，一切费用由其本人承担，我公司保证其按时回国，不触犯贵国法律。

此致

敬礼

　　____公司

　　____年__月__日

派遣证明 第十一篇

_________学院（大学）：

　　兹有我公司员工_________，因工作需要已于20______年______月______日被派遣至我公司福建办事处，负责相关管理工作，为期一年。

　　特此证明！

　　_______________有限公司（盖章）

　　20______年______月______日

派遣证明 第十二篇

__公司：

　　本人是__，身份号码：___，__年__月由____劳务公司派遣到__单位从事工作，至今已经工作__年__月。

现因个人原因申请离职，请予批准。

　　申请人：

　　__年__月__日

派遣证明 第十三篇

　　姓名：____，男，身份证号码：_________，自_____年_____月_____日入职我公司担任__部__一职，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　____部经理（签名）______

　　_______公司盖章

　　_____年_____月_____日

派遣证明 第十四篇

　　本公司______部门______岗位员工（身份证号：______）已于______年______月______日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的.不便，尽请谅解。我公司郑重声明：

　　1、自即日起，离职人员在外从事的一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关；

　　2、本公司将安排其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司（联系电话：_____________）直接联系。

　　感谢您一如既往支持本公司工作。

　　特此声明！

　　公司名称：

　　20______年______月______日

派遣证明 第十五篇

　　兹有我单位员工____，身份证号____________________，合同期限_______，从事_______工作。因____原因，根据___________规定，于__年__月__日解除/终止劳动合同。

　　特此证明！

　　公司盖章

_____　　

______年__月__日