离职工作证明
在学习、工作、生活中，大家都不可避免地要接触到证明吧，证明是以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种书面材料。一般证明是怎么起草的呢？以下是小编为大家整理的离职工作证明，希望能够帮助到大家。
离职工作证明 第一篇
兹证明__先生，身份证号：____，自__年__月__日加入我公司，于__年__月__日与公司正式解除劳动关系，其最后工作日为__年__月_日。任职期间，在担任__一职，系正式员工。此证。
证明人：________
日期：____年__月__日
离职工作证明 第二篇
__先生：
自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）_____
____年__月__日
离职工作证明 第三篇
兹证明__小姐于_____年____月____日受聘于本公司，担任制图员一职。她于_____年____月____日晋升为助理设计工程师，于____年____月____日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到_____年____月____日她辞职生效为止。杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的工作总是超过所预期的。
证明人：__________
日期：____年__月__日
离职工作证明 第四篇
兹证明__（身份证号码：______________________）自20__年05月__日入职我公司担任__部门__职务，至20__年06月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
______有限公司
____年__月__日
离职工作证明 第五篇
兹证明______先生/女士/小姐原系我公司_______部职员，在职的时间为_______年_____月___日至_______年_____月___日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
单位名称_______(加盖公章)
_______年_____月___日
离职工作证明 第六篇
____先生/女士自___年__月__日入职我公司担任_____职务，至___年__月__日。因_____________原因离职，在此间无不良表现，已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
___年__月__日
离职工作证明 第七篇
兹有___（姓名）同志于____年__月__日至____年__月__日期间在我司担任___职务，在职期间，工作努力，无不良工作的表现。现因_____原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关的事宜均与我司无关。 特此证明
______有限公司（盖章）
____年__月__日
离职工作证明 第八篇
钱__先生自20__年09月28日入职我公司，至20__年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
离职工作证明 第九篇
__先生/女士/小姐，自__年_月_日至__年_月_日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__个人__原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称__（加盖公章）
__年__月__日
离职工作证明 第十篇
兹证明__（身份证号：___）自_年_月_日至_年_月_日在我司__部门担任__职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
____公司
_年_月_日
离职工作证明 第十一篇
兹证明___女士（身份证号码：_____）于20__年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20__年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
___公司
20__年_月_日
离职工作证明 第十二篇
证明________是我公司员工，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________部门任________职务，由于___个人______原因提出辞职，在职期间一年以来总收入约为__________元。特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的'工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职工作证明 第十三篇
___（姓名），身份证号：______，自__年_月_日至__年_月_日在我公司担任___（部门）的__职务，由于__________原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
__公司
20__年__月__日
离职工作证明 第十四篇
兹证明唐____先生，身份证号码__________________________________于________年_____月_____日入我公司工作，担任技术员职位，现因个人原因，于______年_____月_____日正式与我公司解除劳动关系。
____有限公司
____年__月__日
离职工作证明 第十五篇
__先生/女士/小姐
自20__年__月__日入职我公司担任人力人事专员职务，至20__年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称___(加盖公章)
__年__月__日
离职工作证明 第十六篇
兹证明____（身份证号码：_____）自 ___年___月___日入职我公司担任____部门____职务，至___年___月___日日因个人原因申请离职
在此间无不良表现，经公司讨论决定，同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！
____________有限公司
___年___月___日
离职工作证明 第十七篇
____先生/女士/小姐(身份证号为)自____年__月__日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至____年__月__日因____原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
离职工作证明 第十八篇
____先生自20____年09月28日入职我公司，至20____年02月27日申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明。
__有限公司
20____年____月____日
离职工作证明 第十九篇
__先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
__公司（加盖公章）
__年__月__日
离职工作证明 第二十篇
兹证明__为本单位职工，已连续在我单位工作__年，学历为__毕业，当前在我单位担任__职务。近一年内该职工在我单位平均年/月收入为(税后)__元，(大写：_万_仟_佰_拾_元整)。
公司名称__(加盖公章)
__年__月_日
