终止劳动证明

　　在日常学习、工作抑或是生活中，大家一定都接触过证明吧，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。想拟证明却不知道该请教谁？下面是小编为大家收集的终止劳动证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

终止劳动证明 第一篇

　　兹有我单位员工__________（居民身份证：____________________劳动合同期限：____________________），因下列第__________项原因与本单位终止（解除）劳动合同。

　　一、期满终止劳动合同（单位不续订□职工不续订□）；

　　二、退休终止劳动合同；

　　三、企业转制离岗退养终止劳动合同；

　　四、企业转制准离岗退养终止劳动合同；

　　五、试用不合格解除劳动合同；

　　六、双方协商一致由用人单位提出解除劳动合同；

　　七、患病或非因工负伤解除劳动合同；

　　八、不胜任工作解除劳动合同；

　　九、客观情况变化解除劳动合同；

　　十、经济性裁员解除劳动合同；

　　十一、辞职、自动离职解除劳动合同；

　　十二、违法、违纪、违约解除劳动合同；

　　十三、出境定居离职解除劳动合同；

　　十四、其他原因解除劳动合同：

　　特此证明

　　经办人：____________________单位（盖章）：____________________

　　__________年__________月__________日

　　注：一、在填写本证明时请详细阅读关于本证明的说明，并按说

　　明提交相关证明材料；

终止劳动证明 第二篇

　　姓名： , 性别： ，出生年月： 年 月 日，身份证号： 于_______年______月______日到本单位工作，于_______年______月离职。

　　一、该劳动者与我单位的劳动关系，因以下 第项(只选一项)于_______年______月______日终止、解除：

　　A、试用期内符合法定解除条件：(1)由单位解除；(2)由劳动者解除；

　　B、劳动者严重违反劳动纪律或单位规章制度；

　　C、劳动者严重失职，营私舞弊，对单位造成重大损害；

　　D、劳动者被依法追究刑事责任；

　　E、双方协商一致，由单位解除；

　　F、双方协商一致，由劳动者解除；

　　G、劳动者辞职；

　　H、合同期限届满，依法可以终止的；

　　劳动者签名：单位盖章：

　　日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日

终止劳动证明 第三篇

　　解除、终止劳动合同证明书

　　姓名： ，性别： ，年龄： 岁 ，工种、岗位：

　　劳动合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　双方因以下第 项（只选一项）于 年 月 日解除、终止劳动合同或事实劳动关系：

　　甲方：单位（盖章） 法人代表：（盖章）

　　年 月 日

　　乙方：签字（盖章）

　　年 月 日

　　说明：

　　本证明一式2份，手续完备后，劳动者档案、用人单位各存一份。用钢笔、签字笔填写，不能复写，涂改无效。

终止劳动证明 第四篇

　　终止(解除)劳动合同证明书 同志:

　　本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据 ， 决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 （注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄 年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。

　　单位（盖章）：

　　年 月 日

　　终止(解除)劳动合同证明书 同志:

　　本单位与你签订的劳动合同，因 原因，依据 ，决定于 年 月 日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。 （注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄 年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。

单位（盖章）：

　　年 月 日

终止劳动证明 第五篇

　　编号（ ）

　　本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________ 原因于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

　　特此证明

　　说明：档案。

　　单位（盖章）

　　年 月 日

　　此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。

职工签字:

　　年 月 日

终止劳动证明 第六篇

　　用人单位名称：____________________________

　　《社会保险登记证》的单位编号：_____________

　　地址：________________________________

　　联系人和电话：____________________________

　　劳动者姓名：________，工作岗位：____________。身份证号码：____________

　　入职日期：____年____月____日；双方签订最后一份劳动合同期限是：

　　____年____月____日至____年____月____日。

　　本单位工作年限(含依法合并计入的年限：如组织调动等）：____年____月。

　　现因________________（填写解除/终止劳动合同原因的编号，见附后），定于____年____月____日，双方解除/终止劳动合同。

　　单位名称:________（盖单位公章）签收人：________（劳动者签名）

　　____年____月____日 ____年____月____日

　　填写须知

　　1、本证明须用蓝色、黑色的钢笔或签字笔填写，涂改无效；

　　2、本证明的'解除/终止劳动合同原因须严格对照附后表格的编号填写，失业原因选择编号“11B”的，必须附上详细说明和相关证明材料；（解除/终止劳动合同原因及编号见背面）

　　3、本证明一式两份（用人单位和劳动者各执一份），用于劳动者提交公共就业服务机构办理失业登记。用人单位必须如实填写并及时办理停保手续，违者将承担相关法律责任。

　　4、本证明由区人力资源和社会保障局负责解释。

终止劳动证明 第七篇

________________：

　　本单位与职工（性别）：_________，年龄_________，身份证号码___________________________签订的劳动合同已于________年_____月_____日依法解除（终止），其《劳动手册》、《失业救济金通知书》已发给劳动者本人，请予以办理失业登记和领取《失业证》手续。

　　用人单位（盖章）

　　年 月 日

　　职工签名：__________

　　年 月 日

终止劳动证明 第八篇

　　兹有 先生/女士，身份证号码 ，该员工从年月日至日在本公司从事

　　该员工已于 年 月 日与本单位正式解除劳动关系，并已办妥一切与劳动关系相关的手续。

　　特此证明

　　汕头市长康药业有限公司

　　年 月 日

终止劳动证明 第九篇

　　______，于______年___月___日进入本单位，原身份为优秀运动队运动员。根据国家及我省的有关规定，经本人申请，单位研究决定，于______年___月___日起与同志(终止或解除)聘用关系。

　　特此证明。

　　单位(盖章)

　　法定代表人(签字盖章)

　　(或委托代理人)

　　____年____月____日

终止劳动证明 第十篇

　　甲方名称法定代表人乙方姓名性别_____身份证号码

　　双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,合同

　　期限自_____年_____月_____日至年____月_____日。因,依据规定,于_______年______月______日解除（终止）劳动合同。

　　特此证明。

　　甲方（章）法定代表人（负责人）（章）

　　乙方（签名或盖章）

　　_____年_____月_____日

　　注：

　　1、此证明书一式四份，双方各执一份，一份报劳动保障部门劳动合同管理

　　机构备案，一份报社会保险经办机构。

　　2、双方协商解除劳动合同，乙方应签名或盖章。

终止劳动证明 第十一篇

　　______于____年____月____日进入本单位工作，现与本单位终止（解除）劳动关系，原因如下：

　　1、合同期满：期满时间____年____月____日

　　2、单位辞退：辞退时间____年____月____日

　　3、本人辞职：辞职时间____年____月____日

　　4、协议解除：解除时间____年____月____日

　　5、关闭破产：时间____年____月____日

　　6、其他：时间____年____月____日

　　特此证明

　　单位（盖章）____年____月____日

　　离职员工签名：______

　　____年____月____日

终止劳动证明 第十二篇

　　________________：

　　本单位与职工（性别）：_________，年龄_________，身份证号码___________________________签订的劳动合同已于________年_____月_____日依法解除（终止），其《劳动手册》、《失业救济金通知书》已发给劳动者本人，请予以办理失业登记和领取《失业证》手续。

　　用人单位（盖章）

　　年 月 日

　　----------------------------------------------------------------------

　　签 收 回 执

　　本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除（终止）劳动关系证明书》。

职工签名：

　　年 月 日

终止劳动证明 第十三篇

　　(单位留存)

　　编号：_____________

　　自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)。现已于______年______月______日终止/解除劳动合同(或工作关系)。

　　离职人员签字确认：_____________

　　________________________公司

　　______年______月______日

　　终止(解除)劳动合同(或工作关系)证明书

　　(给职工本人)

　　自______年______月______日与本单位签订了劳动合同(或建立工作关系)，现已于______年______月______日与本单位终止/解除劳动合同(或工作关系)。

　　特此证明。

　　__________________公司(盖章)

　　______年______月______日

终止劳动证明 第十四篇

　　____________系我单位员工，性别__________，身份证号码________________ ， __________年_____ 月参加工作， __________年_______月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：

　　□1、劳动合同期满；

　　□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；

　　□3、劳动者死亡或者失踪；

　　□4、用人单位破产；

　　□5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散)；

　　□6、其他：_______________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)。

　　我单位决定从_________年_____月______日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 人民币________________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____________元，工资发至___________年________月份，特此证明。

　　用人单位(盖章) 员工签名：

　　__________年_____月_____日 __________年_____月_____日

终止劳动证明 第十五篇

　　刘连友 同志系我单位员工，性别 男 ，身份证号____________， ____ 年_________ 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

　　□1、协商一致解除(由用人单位提出)

　　□2、协商一致解除(由个人提出)

　　□3、劳动者单方解除

　　□4、劳动者试用期内解除

　　□5、用人单位裁员

　　□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

　　□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

　　□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

　　□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

　　我单位决定从____ 年________ 月 ________日起与该同志解除劳

　　动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 ____ 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 4000 元人民币，工资发至 ____ 年 ________月份，特此证明。

　　员工签名：

　　年 月 日

　　用人单位（盖章）

　　年 月 日

终止劳动证明 第十六篇

　　解除/终止劳动合同（关系）证明书编号：

　　我单位于 年 月 日与 （身份证号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的.劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止）。

　　一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

　　二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）

　　三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

　　六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；

　　七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：

　　解除或（终止）劳动合同日期： 年 月 日

　　用人单位(章) 员工（签名）

　　签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

　　注：

　　1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。

　　2、附《劳动合同法》相关法律条款。

终止劳动证明 第十七篇

　　兹有本单位 职工，性别 ，年龄 ，身份证号 ， 住址 。

　　因，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同，劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日，解除劳动合同时间为 年 月 日。

　　特此证明

　　员工签名：

　　手印：

（用人单位盖章）

　　年 月 日

终止劳动证明 第十八篇

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　性别：__________

　　身份证号码：____________________

　　因__________原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。

　　一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

　　二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

　　三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的___、奖金、__技术职务津贴等薪酬福利待遇。

　　四、劳动合同终止期间，乙方的'社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下：

　　﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均60%—300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

　　﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

　　﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

　　﹙四﹚缴费时间：按照张掖市人力资源和社会保障局的规定，每年的缴费分为上半年一次，下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚，在11月30日前缴纳一次，两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳，甲方可以对乙方作出自动离职处理。

　　五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

　　六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，乙方可按自动离职予以处理。

　　七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。

　　八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。

　　九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：______________________________

　　乙方：____________________

　　代表人：_________________

　　托代理人：____________________

　　_____年_____月_____日

　　_____年_____月_____日

终止劳动证明 第十九篇

　　________同事，于_______年_______月_______日_______进入本单位。最后一期劳动合同由__年____月____日至__年____月____日。现因_____________依据《中华人民共和国劳动合同法》_______条_______款，自 年 月 日起与______同事劳动合同。如对本决定有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单位盖章

　　__年____月____日