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有关解除劳动合同证明书(通用12篇)

时间: 2024-03-16 22:29:54

解除劳动合同证明书

  在学习、工作乃至生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。拟证明需要注意哪些问题呢?以下是小编收集整理的有关解除劳动合同证明书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书 第一篇

  本单位与___(劳动者)签订了____年__月__日起至____年__月__日止____年的劳动合同,其在本单位从事工作岗位。

  本单位工作年限_年。由于__________________原因于____年__月__日终止,其档案及社会保险关系转移手续于____年__月__日转移。

  特此证明

  单位(盖章):__

__年__月__日

解除劳动合同证明书 第二篇

  ____________,性别:______,身份证号:_______________,于20______年______月______日申请离职,经研究,20______年______月______日批准其离职。

  双方商定:离职后,办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题,_________须不定期来我公司,及时协助本单位解决相关问题。根据相关保密协议,____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的'公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术,一年之内不能从事相关行业。

  特此证明!

  _______________公司

  20______年______月______日

解除劳动合同证明书 第三篇

  兹有本单位员工__,性别__,身份证号__,因□员工本人提出解除劳动关系;□员工严重违反本公司的规章制度,依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定,本单位解除与该职工的劳动合同,特此证明。

(用人单位盖章)

  ______年___月___日

解除劳动合同证明书 第四篇

  兹有本单位职工:姓名____,性别____,身份证号码____,提出解除劳动合同,经双方协商一致,公司自年____月____日起与其解除劳动关系。

  特此证明。

  单位(盖章)

  ______年____月____日

解除劳动合同证明书 第五篇

  兹有本单位职工_________,性别___,年龄___,住址__________________。劳动合同期限为______年___月___日至______年___月___日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因___,根据《劳动法》第___条第___款第___项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  ______年___月___日

解除劳动合同证明书 第六篇

  兹有本单位职工_______,性别_______,年龄_______,身份证号_______,住址_______。

  劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。因______________,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至____________月份,特此证明。

  (用人单位盖章)

  _______年_______月_______日

解除劳动合同证明书 第七篇

证明书编号:_______

  我单位于_______年_______月_______日与(身份证号:)在本单位工作岗位为,订立的合同编号为,合同期限为的`劳动合同,兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定,按下列第项规定予以(解除/终止)。

  一、符合《劳动合同法》第三十六条:经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系)

  三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);

  七、因其它原因解除/终止劳动合同(关系):解除或(终止)劳动合同日期:_______年_______月_______日

  用人单位(章)_______

  员工(签名)_______

  签收时间:_______年_______月_______日

  签收时间:_______年_______月_______日

解除劳动合同证明书 第八篇

  劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

  因_________________________,根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定,本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

  (公司用章)

  _____年_____月_____日

解除劳动合同证明书 第九篇

  甲方:___有限公司

  乙方:

  甲乙双方于年签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、 自__年__月__日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、 乙方工资结算至之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、 甲方为乙方缴纳工伤金至__年__月__日止。

  4、 甲方根据相关和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  5、 乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  6、 乙方应为所掌握的.甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金__元。

  8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、 本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):

  乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  __年__月__日

  __年__月__日

解除劳动合同证明书 第十篇

  甲方:____________公司

  乙方:____________

  甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

  二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________公司

  乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日

  ____年__月__日

解除劳动合同证明书 第十一篇

  因____,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同,劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日,解除劳动合同时间为____年____月____日特此证明。

  员工签名:

  手印:

单位(盖章)

  ______年____月____日

解除劳动合同证明书 第十二篇

  姓名____,性别_______,身份证号______,系我单位聘用职工,该同志与我单位协商一致,已正式解除劳动合同关系。

  特此证明。

  单位(盖章)

  _______年_______月_______日

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